【大和PIパートナーズ】マイノリティ投資からLP出資まで！多角的な投資戦略を実践

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• エージェント求人

  ★三菱重工業★新事業の初期メンバー【東京丸の内/リモート可/住宅補助あり】内定率約6倍の選考対策◎

  年収非公開

  • 水産物
  • 開発
  • プラント
  • 配管/衛生設備経験
  • 空調配管
  • 検証
  • 水処理

  三菱重工業株式会社東京都千代田区

  ★三菱重工業★新事業の初期メンバー【東京丸の内/リモート可/住宅補助あり】内定率約6倍の選考対策◎気になる

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  仕事内容

  ・養殖システムの管理（魚の飼育管理、成長データの解析、へい死率低減・成長速度向上に向けた施策立案） ・種苗生産・人工ふ化管理（採卵・採精、人工授精および受精卵管理の実行と最適化。仔魚の餌となるワムシ、アルテミア、微細藻類などの培養） ・事業開発（自治体や協力企業との折衝、養殖プラントのセールス、生産された水産物の販路開拓）

  求める能力・経験

  【必須】 ・前例のない課題に対して、自ら仮説を立てて検証できる行動力 ・少数精鋭のベンチャー環境を楽しめる柔軟性とタフさ ・多様な関係者と積極的にコミュニケーションが取れる 【尚可】 ・水産・養殖・バイオ、またはプラントエンジニアリング(水処理、空調、配管等）の実務経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【ユーラスエナジー／風力発電の実績No.1】海外事業開発担当者（アジア）

  800~1000万

  • プロジェクト
  • 新規事業
  • パートナー
  • 開発
  • 分析

  株式会社ユーラスエナジーホールディングス東京都千代田区

  【ユーラスエナジー／風力発電の実績No.1】海外事業開発担当者（アジア）気になる

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  仕事内容

  【具体的な業務】 アジアにおける風力発電・太陽光発電・新規事業に関する下記業務 (1) 新規サイト(候補地)の発掘・確保と案件の精査(評価・分析) (2) 各国におけるパートナーの選定と共同開発契約の締結 (3) 新規案件開発計画の策定・推進（各種契約の締結） (4) 個別プロジェクトの必要資金の確保 (5) 個別プロジェクトの全体工程の策定と管理 (6) 操業案件の総括管理・運営 (7) 関係官庁・業界団体等との折衝・情報収集と分析 ※業務内容変更の範囲：会社内でのすべての業務 【本ポジションの魅力】 再生可能エネルギー事業開発の仕事で、海外の現地に行って様々な人たちと 協議、連携しながら案件組成を進めることが求められ、国籍が違う人たちと共に、 スケールが大きく地球環境保全にも貢献できる事業を一緒に作り上げていくところに やりがいと達成感がある。 【出張頻度】 2か月に1回程度（繁忙期は1か月に1回程度） 出張先は韓国・台湾・東南アジア・中央アジア・インドなど。 ※担当する案件の状況・進捗次第では、長期出張等が必要となる場合あり

  求める能力・経験

  【必須】 ※業界不問 ※業績好調により、国内外からの需要も増加し、 　国内NO.1風力発電事業者として、より組織体制強化が求められている中で、 　""再エネ拡大に向けた意欲を持つ方"" を求めています ・海外出張など、海外の方とコミュニケーションをとり勤務したご経験 ・日本語での稟議資料など、資料作成が得意な方 ・英語での業務遂行経験(英語能力の目安はTOEIC800点以上) ・PC(Excel, Word, Power Point等)スキルをお持ちの方 ・計数感覚、事業感覚に優れた方（コスト管理、中長期戦略の立案などのご経験がある方）

  事業内容

  再生可能エネルギー発電事業

• エージェント求人

  新規事業開発（ストラテジックイニシアチブ）

  1000~2000万

  • プロダクト開発
  • PoC
  • アライアンス
  • 事業構想
  • 新規事業
  • 新規事業立案
  • 事業戦略立案
  • 事業計画策定
  • 事業戦略策定
  • 事業推進
  • 市場調査
  • 課題仮説検証
  • コンサルティング業務
  • 事業計画
  • 事業戦略目標管理
  • 創業期新規事業

  ギフティグループ株式会社東京都品川区

  新規事業開発（ストラテジックイニシアチブ）気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 ◎ホールディングス化を機に、ギフト領域を超えた「新規事業の連続創出」へ ギフティグループは、eGift事業からスタートし、体験ギフト（ソウ・エクスペリエンス）、地域DX（e街プラットフォーム）、中東YOUGotaGiftなどのM&Aや海外展開を通じて多角化を進めてきました。2026年7月のホールディングス体制移行を経て、私たちが目指すのはギフトという枠組みを超えた「関係性」にまつわる新たな事業の連続的な創出です。 ◎グループのアセットをフル活用する「Venture Build」 まだ名前のついていない新規領域の仮説検証から、アライアンス・JV組成、プロダクト開発、事業の立ち上げ（0→1）までを一気通貫で主導できる体制を整えています。ゼロから資金や基盤を調達するスタートアップとは異なり、グループが持つ顧客基盤・ブランド・資本力・ネットワークを活用して事業化を推進できる環境です。 ◎将来のSBUヘッド・子会社社長を見据えた、新規事業開発リードの増員 今回は、経営陣と直接構想を議論しながら、グループの「次の柱」となる事業を自らの手でゼロから定義し、立ち上げから自立（SBU化・会社化）までを牽引する事業開発リーダー（ストラテジックイニシアチブ）を募集いたします。 【業務内容】 ミッションは、グループ内に蓄積されたアセット・ネットワーク・知見を掛け合わせ、まだ存在しない事業を自分たちの手で立ち上げ、グループの柱へと育てること。 ミッションの実現に向け、新規領域の「最初の仮説検証」から「事業の自立」まで、一気通貫で担います。 ▽Strategic Initiative設計（新規領域の探索・検証） 　・経営陣と連携し、グループが注力すべき戦略領域を定義・言語化する 　・対象領域の市場規模・競合・技術トレンドを徹底的に調査・分析する 　・小規模なPoC（実証実験）を通じて、参入可否の仮説を検証する ▽Venture Build（事業・会社の立ち上げ） 　・グループ内リソースの活用、または外部パートナーとのアライアンス・JV組成など、最適な手段で事業を組成する 　・ビジネスモデル構築・プロダクト開発・初期組織づくりをハンズオンで実行する 　・立ち上げる事業にマッチした経営人材（CxO候補）の誘致・アサインを行う ▽New SBU Incubation（事業の育成・自立化） 　・立ち上げた事業がスケールするにつれ、独立した組織・会社としての体制設計を担う 　・ホールディングスとの意思決定ライン・報告体制を整備し、事業が自走できる基盤を作る 　・事業の成長フェーズに応じて、SBU化・会社化・spin-offを含む最適な形を検討・推進する 【同ポジションの魅力】 ◎「0からの事業構想」と「グループアセット（資本・顧客基盤）」を掛け合わせた立ち上げ環境 既存事業の拡張にとどまらず、まだ存在しない事業の「最初の一手」を自分で設計できます。toC・toB・toGの既存顧客基盤や資本力、国内外のネットワークを武器にしながら、速度と規模感を持って事業を立ち上げられます。 ◎立ち上げた事業の「トップ（SBUヘッド・子会社社長）」として指揮を執るキャリア 自ら起案・検証したStrategic Initiativeがスケールし、SBU化や子会社化・カーブアウトに進む際、その事業のヘッド（CxO・代表）として組織を率いることを前提としたポジションです。事業をつくるだけで終わらず、経営者として事業を成長させるフェーズまで担えます。 ◎代表・経営陣と入社初日から「次のグループ構想」を直接議論できる距離感 経営陣と直接連携し、グループが参入すべき戦略領域の定義から議論に参画できます。社内調整に時間を奪われることなく、仮説検証やPoC、アライアンス交渉などの「事業化に必要なアクション」に集中してリソースを投下できます。

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ ・新規事業立ち上げ・事業開発の実務経験（目安：7年以上） ・0→1フェーズの事業組成・推進を自ら主導した経験 ・社内外のリソースを巻き込みながら事業を前進させた実績 ＜歓迎要件＞ ・スタートアップ創業・共同創業の経験 ・大企業・グループ内での新規事業・カーブアウト経験 ・VC・CVC等でのハンズオン支援経験（投資後の事業推進経験） ・アライアンス・JV組成の経験 ＜求める人物像＞ ・「まだ名前のついていない事業機会」を自分で発見し、形にすることにやりがいを感じる ・構想を語るだけでなく、自分が主体となって動ける ・グループの資産と外部の可能性を組み合わせ成果を出すことに面白みを感じられる

  事業内容

  「この世界に存在するあらゆる関係性をより良くし、新しい関係性をつくる」をミッションに掲げ、eGift事業の枠を超えて多様なビジネスを展開するホールディングスグループです。 ■個人向け「giftee」や「ソウ・エクスペリエンス」などの体験ギフト ■法人向け販促・福利厚生支援「giftee for Business」 ■自治体向け地域通貨・旅先納税基盤「e街プラットフォーム」 ■東最大手YOUGotaGift子会社化やASEAN展開を通じた非連続な新領域開拓

• エージェント求人

  メディアIP創出へ◤KPMGコンサルティング◢エンタメ×事業開発×戦略｜戦略コンサル

  652~2000万

  • コンサルティング業務
  • マーケティング
  • 戦略提案
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • 提案
  • PoC
  • アライアンス
  • メディア
  • 開発
  • 事業構想

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  メディアIP創出へ◤KPMGコンサルティング◢エンタメ×事業開発×戦略｜戦略コンサル気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・KPMGのBusiness Innovation Unit所属チームです。 ・従来のコンサルに留まらない“Beyond Consulting”を掲げます。 ・クライアントと協働し、市場へ直接的な価値提供を目指します。 ・変化の激しいフロンティア領域で新規事業創出を包括支援します。 ・大手町駅直結の本社で、柔軟な働き方と手厚い制度が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・メディア・エンタメ領域の新規事業テーマ探索と事業構想支援。 ・IP軸でのメディアミックス、ライセンス、海外展開等の戦略策定。 ・既存メディアの強みや顧客基盤を活用した新サービス企画支援。 ・ファンエンゲージメント向上に向けたプロモーション企画支援。 ・異業種間アライアンス形成やIPオペレーション・リスク対応支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・コンテンツIPを起点とした新規事業・マネタイズモデル構築。 ・出版社・メディア企業におけるIP軸のオペレーション型変革。 ・権利管理やガバナンス体制整備によるIP価値毀損リスクの防止。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ヒット作品を単体で終わらせず、中長期な事業として育てる経験が積める。 ✅広告・メディア業界の強みを活かし、より上流の戦略・事業開発へ昇華。 ✅アイデア構想にとどまらず、PoCや実行・収益化まで一気通貫で伴走。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・単なる調査・提案を超え、自ら市場へ価値提供するスタイル。 ・IPビジネスに不可欠な権利管理やガバナンスまで高度にカバー。 ・KPMGの横断的な知見と先端テクノロジーを融合した支援。

  求める能力・経験

  ●社会人経験3年以上 ●メディア、エンタメ、出版、広告、コンテンツ、デジタルサービス、新規事業領域のいずれかに対する強い関心 ●論理的思考力、課題整理力、コミュニケーション力 ●クライアントやチームメンバーと連携しながら、主体的に業務を推進できること ●新しい市場や前例の少ないテーマに対して、自ら学び、仮説を持って行動できること

  事業内容

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• エージェント求人

  【~1400万/フルリモート】日本生命の未来を創る、AI駆動開発サービスのマーケ責任者候補

  800~1400万

  Nissay MIRAIQA株式会社東京都渋谷区

  【~1400万/フルリモート】日本生命の未来を創る、AI駆動開発サービスのマーケ責任者候補気になる

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  仕事内容

  ■Nissay MIRAIQAについて 私たち、Nissay MIRAIQA株式会社は、「ひとりを想う問いから、未来をつむぐ」をテーマに、”健康寿命の延伸”と”地域課題の解決”にフォーカスして、一人ひとりの暮らしに関わる社会課題に向き合うために2025年11月に設立されました。 生活者一人ひとりの日常の中にある悩みを起点に、事業やサービスをデジタルテクノロジーの力によって生み出すことで、より多くの人が安心して暮らせる社会の実現を目指しています。 その挑戦を支えているのが、日本生命グループが持つ顧客基盤やネットワーク、信頼といったアセットです。 保険・金融の枠を超え、グループのリソースも活用しながら、「一人ひとりにとってより良い未来」を形にする新規事業の創出に取り組んでいます。 ■なぜ、このポジションを募集するのか Nissay MIRAIQAが提供するAIジャーナリングアプリ「muute」は、リリース以来多くのユーザーに支持され、累計180万ダウンロードを突破しました。多数のメディアでも取り上げられ、ユーザーの日常に寄り添うセルフケアアプリとして、一定の認知と熱量の高いファン層を獲得しています。 現在muuteは、この初期の成功基盤を活かし、より広範なマジョリティ層へと一気にサービスを広げていく「キャズム越え」の極めて重要なフェーズに突入しています。 これまでのオーガニックな成長の延長線上ではなく、マーケティングの力で事業を非連続にスケールさせるため、今回新たに事業成長の要となる「マーケティングリード」のポジションを新設しました。 180万人のユーザー基盤という強力なアセットを武器に、顧客数の拡大と売上成長を牽引し、muuteを当社、そして世の中にとって「真のコアプロダクト（社会のインフラ）」へと昇華させる。そんなエキサイティングな第2創業期とも言える挑戦を、共に楽しみ、力強くリードしていただける方をお待ちしています。 将来的には、muuteにとどまらず、MIRAIQAが展開する複数事業を横断したマーケティング戦略やブランド戦略を担うマーケティング責任者としてご活躍いただく可能性のあるポジションです。 ■ミッション AIジャーナリングアプリ「muute」のさらなる事業成長を牽引すること。プロダクトの価値や体験を、マーケティングの力で市場に最大化し、事業成長を牽引することを最大のミッションとします。 ToC向け市場を中心とした売上に直結する重要指標（ダウンロード数、課金転換率、LTV等）の最大化にコミットしていただきます。また、すでに展開している学校等のToB領域も含め、「muute」事業全体のブランド戦略・広報戦略の統括も担い、ユーザーの日常に寄り添うセルフケアアプリとしての価値を社会全体へ広げる中核メンバーとしてご活躍いただきます。 当面のミッションとしては上記2点ですが、将来的には、muuteで培った知見を基に、MIRAIQA全体のマーケティング戦略やブランド戦略の高度化にも貢献いただくことも期待したいポジションです。 ■業務内容 【1. グロース・パフォーマンスマーケティングの推進】 売上に直結する重要指標(DL数、課金転換率、CPA等)の目標達成に向けた戦略策定および実行。 Organic(ASO、SEO、SNS等)とPaid(UAC、Apple Search Ads等)を効果的に組み合わせ、マーケティング投資対効果(CPA/ROAS等)の最大化。 既存戦略の最適化にとどまらず、成長を加速させる新たなアプローチ先の開拓やファネル改善の推進。 【2. プロダクト主導のグロース連携(PLG)】 プロダクト統括者との定期的な協議・レポーティングを通じた、戦略推進。 マーケットリサーチやユーザーインタビュー、ユーザーの行動データに基づいたオンボーディング改善やCVR向上などの施策を推進。 【3. 「muute」事業全体のブランド・広報戦略の統括】 ToCおよびToB領域を横断し、「muute」のブランド価値を再定義・浸透させるコミュニケーション設計 事業成長を後押しするための、認知度向上・広報施策の企画・推進 【4. 組織マネジメント】 muuteプロダクトにおける、マーケティングチームの目標設定、予算管理、タスク管理、ピープルマネジメントの実施

  求める能力・経験

  ■必須要件 デジタルサービス(特にスマートフォンアプリ)におけるマーケティング戦略の立案・実行経験 売上目標やCPA/ROAS等の厳格なKPIを持ち、達成に向けたPDCAを回し、数字責任を負った経験 一定規模のユーザー基盤を持つプロダクトにおいて、成長の停滞(踊り場)を打破し、グロースを牽引した経験 予算管理および投資対効果(ROI)を意識したデータドリブンな企画・立案スキル 事業責任者やプロダクト責任者と議論し、他部門を巻き込んで施策を推進した経験 ■歓迎要件 サブスクリプション型(B2C SaaS)ビジネスにおけるマーケティング経験 ヘルスケア、ウェルネス、メンタルヘルス領域への知見や関心 マーケティングチームのマネジメントや組織立ち上げの経験 ■求める人物像 当社のミッションおよび事業テーマに共感し、社会課題解決への熱意を持つ方 「muute」の提供価値(定性)を大切にしながらも、事業計画(定量)に対してもシビアに向き合えるバランス感覚を持った方 内外の関係者やチームメンバーとのコミュニケーションを重んじ、周囲を巻き込むリーダーシップを発揮できる方 muuteのビジョン(ジャーナリングやセルフケアの価値)に深く共感し、ユーザー心理に寄り添える方 変化の激しい環境下でも、自ら課題を見つけ出し、自律的かつアジャイルに行動できる方

  事業内容

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• エージェント求人

  仕組みを変える巨大産業DX◤ラクスル◢マーケ×事業開発×推進｜マーケ経験を活かした次世代事業開発

  603~1000万

  • M&A対応
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • マネジメント
  • マーケティング
  • 事業責任者
  • クロスセル
  • 開発
  • 事業推進
  • 戦略立案
  • EC

  ラクスル株式会社東京都港区

  仕組みを変える巨大産業DX◤ラクスル◢マーケ×事業開発×推進｜マーケ経験を活かした次世代事業開発気になる

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  仕事内容

  ◆企業概要 ・「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」を掲げ巨大産業をデジタルの力で再定義。 ・印刷ECを皮切りに、ノベルティやダンボール等多角的なサービスへ連続展開。 ・戦略的M&Aと事業開発により、非連続な急成長を継続するプラットフォーム企業。 ・200万人以上の会員基盤を有し、リアルとITを融合させた独自の強みを発揮。 ・麻布台ヒルズ森JPタワーにオフィスを構え、先進的な働く環境を提供。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・マーケティング戦略をレバーとした事業成長・事業開発（BizDev）を担当。 ・Who/Whatの顧客定義から思考し、200万人超の会員基盤に向けた戦略を構築。 ・取り扱い多商品間のクロスセル促進や、事業成長を最大化する仕組みづくりを主導。 ・PdMやデザイナー、データサイエンティストなど多職種横断のPJをリード。 ・How論にとどまらず、顧客理解に基づく本質的なマーケティングと事業推進を実行。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・会員基盤を活用したクロスセル促進に向けたマーケティング戦略立案と実行。 ・データサイエンティストやクリエイティブチームと連携した新プロダクトのGTM。 ・代理店ディレクションを含めたマーケティング戦術の構築とPJマネジメント。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅未経験からマーケティング視点を持つBizDev（事業開発）へ挑戦可能！ ✅経営陣や各分野のスペシャリストと直接連携し、圧倒的スピードで成長できる環境！ ✅週数回の出社とリモートを組み合わせた、ハイブリッドで柔軟な働き方を実現！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・圧倒的なアセットと会員基盤を活用し、0→1・1→10等様々なフェーズに挑戦可能。 ・新卒や若手から事業責任者・経営陣へ登用される、再現性の高い育成体制。 ・M&Aや新規事業創出を加速させる、強固な経営ノウハウと実行力。

  求める能力・経験

  以下のようなご経験をお持ちの方 ・事業会社でのマーケティング実務のご経験 ・代理店やコンサルティング企業でのマーケティング支援、コンサルのご経験 ※オンライン・オフラインのご経験不問 ※ToB、ToCのご経験不問

  事業内容

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• エージェント求人

  ❖KPMG❖宇宙ビジネス支援Mgr｜立ち上げ＆チームリードポジション／フレックス

  595~1150万

  • 開発
  • 市場分析
  • M&Aアドバイザリー
  • マネージャー
  • シニアコンサルタント
  • マネジメント
  • 新規事業
  • コンサルティング業務
  • 海外M&A
  • M&Aコンサルティング
  • 新規事業立案
  • プロジェクトマネジメント
  • アライアンス
  • M&A支援
  • ソリューション開発
  • クライアント折衝
  • コンサルタント
  • 戦略立案

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  ❖KPMG❖宇宙ビジネス支援Mgr｜立ち上げ＆チームリードポジション／フレックス気になる

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  仕事内容

  ◆企業名 KPMGコンサルティング株式会社 ◆ポジション名 【BI】宇宙ビジネス支援コンサルタント（宇宙ビジネス戦略支援室） ◆求人のポイント ・市場急拡大中のフロンティア「宇宙ビジネス」に特化した専門チーム。 ・他ファームと一線を画し、業界に深く入り込んだ戦略〜実行までを包括支援。 ・官民問わず国家級インパクトを与える案件や海外最新知見に触れられる環境。 ◆魅力 ・市場の必然性：ビジネスの主戦場がフロンティア領域へ移行する今、宇宙市場は急成長中。既存産業の革新に宇宙データの利活用が不可欠となっています。 ・得られる成長：宇宙×事業開発のパイオニアとして、世にない新規ソリューション開発や国際的なプロジェクトリードを経験できます。 ◆プロジェクト例 ・宇宙領域における新規事業・オープンイノベーションの戦略立案および実行支援 ・衛星データを活用した既存事業の高度化・新規サービス創出支援 ・既存宇宙ビジネス拡大に向けたM&A、PMI、アライアンス戦略の推進 ◆職務内容 宇宙ビジネス領域における新規事業創出、事業拡大、市場分析、衛星データ利活用などの戦略立案から実行までを包括的に支援します。 具体的業務は、宇宙参入に向けた調査・環境整備、オープンイノベーションやアライアンス・M&A支援、KPMGとしての新規ソリューション開発など多岐にわたります。宇宙専門チームとして高い専門性を発揮し、業界全体に影響を与える最先端案件を担当します。 ◆募集役職（職階） ・C/SC：上長の指示のもと環境分析や事業性調査、環境整備、関連法令の調査等を担当。SCは下位メンバーのマネジメントも兼任。 ・Mgr以上：外部リレーションを構築し案件獲得・提案をリード。計画策定、クライアント折衝、プロジェクトマネジメント、組織育成を統括。 ◆想定年収 ・コンサルタント / シニアコンサルタント：595万円〜（固定残業手当含む） ・マネージャー以上：1040万円〜（賞与別途） ※経験・能力・前職年収等を考慮し同社規定により決定 ◆応募資格 ・社会人経験2年以上（語学：日・英ビジネスレベル） ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・1. コンサルティング経験（事業戦略/新規事業立案など※業界不問） ・2. 宇宙業界での実務・研究経験 ・3. 新規事業開発・立ち上げ経験 ・Mgr以上：3名以上のチームマネジメントおよびクライアント折衝経験 ◆企業概要 ビッグ4の一角であるKPMGの総合コンサルティングファーム。 エッジインキュベーション&イノベーション領域において、変化の激しいフロンティア領域でのビジネス創出を強みとし、業界深耕型のハイエンドな支援を展開しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都千代田区大手町（駅直結・顧客先常駐あり） ・環境：フレックスタイム制、屋内原則禁煙 ・休日：完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有休（10〜20日） ・福利厚生：各種社会保険完備、退職金制度、カフェテリアプラン、豊富な育児支援制度（ベビーシッター補助、保活サポート等）

  求める能力・経験

  ◆応募資格 ・大卒以上 ・社会人経験2年以上（語学：日・英ビジネスレベル） ・下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・1. コンサルティング経験（事業戦略/新規事業立案など※業界不問） ・2. 宇宙業界での実務・研究経験 ・3. 新規事業開発・立ち上げ経験 ・Mgr以上：3名以上のチームマネジメントおよびクライアント折衝経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京／リモート可／フレックスタイム】事業企画担当／新たなソリューションと事業の成長を推進する

  600~1000万

  • マーケティング
  • リーダー
  • 企画立案
  • 事業計画
  • 開発ディレクション
  • 開発
  • 効果検証
  • パートナー
  • 事業戦略策定
  • マネジメント
  • 事業責任者
  • 競合分析
  • 事業提携
  • 分析
  • 市場/地域実勢調査
  • 戦略立案
  • 市場調査
  • メディア
  • 事業推進
  • 検証
  • モニタリング
  • SEO
  • バリューアップ/モニタリング
  • プロジェクト
  • ゲーム
  • プロジェクト推進

  株式会社CARTA HOLDINGS東京都港区

  【東京／リモート可／フレックスタイム】事業企画担当／新たなソリューションと事業の成長を推進する気になる

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  仕事内容

  ▼詳細 新規プロダクト・サービス企画 AIを活用した運用・プロダクト施策の企画立案 ゼロからのサービス企画・開発ディレクション 初期運用やユーザー獲得戦略の立案 競合分析・市場調査に基づく改善施策 競合メディアや市場トレンドの分析を通じた改善仮説の構築 優先順位付けと施策実行、効果検証 事業提携・共同事業推進 広告パートナーとの協業を中心とした新規開拓・関係構築 マネタイズやトラフィック増加を目的とした共同施策の企画・実行・効果検証 ▼ゆくゆくお任せしたいこと 事業計画・予実管理 中長期の事業戦略策定 収益計画の策定、KPI管理、経営層報告 チームマネジメント メンバー指導や採用、目標管理 ▼想定されるキャリアパス ～1年後 既存事業の運用を安定させながら、新規ビジネスを探索・実行 ～3年後 コンテンツメディア事業を率いるリーダー、事業責任者

  求める能力・経験

  ▼必須スキル プロダクト/サービスの成長施策を企画・実行・改善まで一貫して推進した経験 ▼歓迎スキル 複数の関係者を巻き込みながらプロジェクト推進した経験 データに基づいて課題を発見し、改善施策を設計・実行した経験 ゲーム攻略メディアやエンタメ系メディアでのSEOディレクション経験 データポータル等を活用したKPIモニタリングやレポート設計経験 チームマネジメントや育成/採用の経験 ▼フィットする人物像 自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方 裁量を持って事業を創造することにやりがいを感じる方 ゲームやエンタメ業界に強い興味・関心がある方 チームメンバーやパートナー企業と円滑に協働できる方

  事業内容

  デジタルマーケティング事業／インターネット関連サービス事業

• エージェント求人

  株式会社UPSIDER_事業企画

  500~650万

  • モニタリング
  • アライアンス
  • パートナー
  • 開発
  • バリューアップ/モニタリング
  • 検証
  • 新規事業
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • プロジェクト

  株式会社UPSIDER東京都港区

  株式会社UPSIDER_事業企画気になる

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  仕事内容

  【業務内容】 「UPSIDER Coworker」および周辺領域において事業開発とグロースを担います。具体的には、以下のような業務をご担当いただきます。 ・0→1の事業開発からPMFの達成 ・マーケット調査からセールス活動を通じた事業仮説の検証 ・他社事例や顧客のインサイトをもとにした事業グロースのための施策立案、実行 ・事業グロース体制の設計から構築、モニタリング体制の改善 ・パートナーアライアンスによる、新たな提供価値の創出および協業スキームの構築

  求める能力・経験

  ■歓迎要件： ・新規事業立ち上げのご経験をお持ちの方(立ち上げ失敗経験を含む) ・社外パートナーとのプロジェクトにおいて、自らオーナーとして交渉やプロジェクトマネジメントをリードしたご経験 ・マーケットイン(顧客起点)での新規事業の立ち上げ、グロースの経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  TalentX_Bizdev

  600~1200万

  • コンサルティング業務
  • MA/CRM
  • 戦略立案
  • リファラル/縁故採用
  • 新規事業
  • デザイン
  • 営業戦略策定
  • マーケティング
  • プロダクト開発
  • マネジメント
  • ブランディング
  • UXデザイン
  • 事業計画
  • 営業
  • 開発
  • SaaS
  • エグゼキューション

  株式会社TalentX東京都新宿区

  TalentX_Bizdev気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 弊社は創業事業であるリファラル採用支援サービスに始まり、採用CRMサービス、ブランディングCMSなど、HR業界の既存概念をディスラプトするサービスを次々と生み出してきました。そして今「採用マーケティング」という新しい概念を、複数プロダクトの同時提供によりシナジーを発揮する「統合型タレントアクイジションSuite」として展開し、より加速度的な進化を遂げようとしています。既存事業の拡大に加え、非連続的な事業創出と複利成長で市場に変革をもたらし続けるにあたり、CEO直下にて新規事業開発や、MyTalent Platform全体の事業戦略等、全社経営戦略にインパクトのあるミッションをお任せできる方を募集しております。 ■ミッション 「MyTalent Platform」を軸とした、TalentXの未来を担う新規事業の企画・立ち上げから市場への価値訴求～グロース、プロダクト間のシナジー創出まで、事業成果に直結するあらゆる業務・ミッションにチャレンジし、遂行いただきます。 ■業務内容 ＜具体的業務例＞ ・新サービスの企画・開発・市場・業界における事業のポジショニング検討 ・カスタマージャーニーの策定とUXデザイン構築 ・既存サービスとの連携戦略検討 ・事業計画の立案および実行 ・事業領域におけるプロダクト開発、SCM、オペレーションの管掌および実行 ・新サービスの市場展開、価値訴求 ・マーケティング、営業戦略策定 ・ファーストカスタマーの獲得および運用支援 ・プロダクトマーケットフィットの策定 ・事業拡張におけるチームビルディング ・メンバーマネジメント ■ポジションの魅力 ＜既存事業の強みやシナジーを生かした新規事業開発に裁量をもってチャレンジできる＞ 下記の強みを生かし、CEO直下で新規事業であるのグロースに最前線で関わることが可能です。 ・HR領域のプラットフォーマーとして国内最大規模の保有アセット（トヨタ様、日立製作所様、富士通様、NTTデータ様、博報堂様等、ナショナルクライアントをはじめとする計1000社,100万名以上の社員DB） ・採用マーケティング領域における新規性と独自性の高いサービス展開 ・SaaSプラットフォームとコンサルティング両軸に跨るビジネスモデル ＜概念から啓蒙し、業界を変える新しい当たり前や仕組み創ることができる＞ 当社は、まだない考え方やサービスを市場に啓蒙し、新たな概念を創っていくこと、新たな市場や仕組みを創っていくことにこだわりを持った事業展開を行っています。そのため、自身の裁量や貢献で新しい考えを市場に広め、いまはない当たり前をつくっていることをダイレクトに感じることができる環境です。また、当社プロダクトは高い新規性と独自性を誇りながら、お客様企業の採用課題を足元で解決するのみならず、潜在課題解決やエンゲージメント向上にもアプローチできることから、顧客貢献度も社会的インパクトも非常に高く、自信を持って提供できるプロダクトです。 ＜難易度の高いミッションや課題に挑むことができ、圧倒的成長を叶えられる環境＞ コンパウンドスタートアップとしての事業拡大を目指していることから、複数のプロダクト視点・事業全体でのシナジー向上を目指す視点が求められ、同時に多くの複雑な課題を解く必要があります。事業開発として、１つのプロダクトを立ち上げるのではなく、すでにある既存プロダクトとのシナジーやデータ連携、効率化などを意識した企画や推進が求められます。難易度は高いですが、それゆえ、自身の介在価値やクリエイティビティは高く、スピード感をもって自走する楽しさや成長実感、事業をグロースさせる手触り感を存分に味わっていただけます。 ＜国内の主要企業1/3がクライアント＞ TOYOTA様やSONYグループ様、博報堂様、デンソー様等、大手企業様や採用熱の高い企業様、人的資本経営へ感度の高いお客様が主なクライアントであり、最先端の採用～組織づくりのご支援が可能です。現在日本の主要企業上位50社のうち半数近くの企業さまにご導入いただいており、大手企業様にご利用いただくからこそのマーケット全体へのインパクトや市場の変化を感じることができます。MyTalent Platformとして、今後も採用・組織課題を抱えるすべての企業をターゲットとして展開してまいります。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・HRやIT,SaaS領域におけるプロダクト開発/事業開発/商品開発などの実務経験 ・自社サービスの顧客・社会に対する「提供価値」を誰よりも突き詰めて考えた経験 ・自身の手で社会や産業を変えたい、という意思をお持ちの方 ■WANT要件 ・事業開発やプロデューサーとして、0→1の事業創造経験をお持ちの方 ■求める人物像 弊社メンバーが大切にしている行動指針に下記3つがあります。 ・イノベーション（変革）とエグゼキューション（実行）を同時に推進する ・仲間とともに走りながら考える ・協業と競争を両立させる 未来のあたりまえを生み出すイノベーションカンパニーとなるためには、メンバー一人ひとりが優れた創造力と、戦略を実行する推進力を併せ持っていなければなりません。常に思考しながら手足を動かし、オーナーシップとチームワークを発揮して、組織へ、顧客へ、社会へと価値貢献をし続けていける存在でありたいと考えています。そんなバランス感覚と、大きなエネルギーを持った方の参画をお待ちしています。

  事業内容

  AIネイティブ採用を実現するタレントアクイジションプラットフォーム「MyTalent Platform」の企画、開発、提供及び運営（「MyTalent CRM」、「MyTalent Hire」、「MyTalent Brand」、「MyTalent Refer（MyRefer）」等）