【株式会社オール】未経験者活躍中/充実した研修/ルート営業/土日祝休み
306~384万
株式会社オール
東京都港区
306~384万
株式会社オール
東京都港区
機械/電気/電子製品法人営業
その他営業
【ルート営業をやってみたい!】 【自分で考えた売場を作りたい!】 【達成感のある仕事がしたい!】 上記の内容が当てはまる人は是非ご応募ください! 大手流通企業の営業代行業務となります。 担当エリアにある家電量販店を巡回し、販売促進につながる営業支援を行っていただきます。 扱う商品はスマホケースなどのスマホアクセサリーやSIMフリー端末、イヤホン、PCソフト、お掃除ロボットなどのIT関連商材。 売り場担当者と協力し、アイデアを活かした“売れる売り場作り”を仕掛けてください! 【具体的には】 ■新商品コーナーの設置 ■既存商品のレイアウト変更 ■販促ツールやPOPの作成 ■商品の在庫管理 ■販売トークのレクチャー など 私たちの営業相手は店舗の売場担当者です。 販売接客をすることはありません。 (売場作成中にお客様にお声がけされることはあります) 商品が売れる売場の提案や仕掛けづくりをするお仕事になります。 <商材・サービス> ・PCソフト ・携帯アクセサリー(ケース/フィルムなど) ・周辺機器(Wi-Fiルーター) ・HW機器(SIMフリー端末/タブレット端末/ウェアラブル端末/オーディオ機器) 【1日の流れ】 9:00 出社 ・メール確認 ・営業準備(販促物/資料など) ▼ 10:30 外出(店舗訪問) ・新作製品の売場作成 ・売場メンテナンス ・実績共有 ▼ 13:00 ランチ ・担当者より様々な地域へ訪問しておりますので現地で有名な店舗を探すのも楽しみの一つにしているメンバーも多数おります。 ▼ 14:00 外出 (店舗訪問) ・新作製品の売場作成 ・売場メンテナンス ・実績共有 ▼ 17:45 退社 ・メール確認 ・明日の営業準備(販促物/資料など) 【活動報告会】 定期的に自身の活動を拠点メンバーやクライアントに向かって発表して頂きます。 ※数か月に1度程度、開催。 【得られるスキル/知識】 ・資料作成スキル(自身の意図が正しく伝えるために。など) ・交渉力(競合から売場奪取する為にどのように交渉すれば良いか?など) ・分析力(目標達成に向けてどうすれば良いか?など) ※店舗は一人あたり20〜30店舗を担当。 1店舗の滞在時間は1時間程度で1日に複数店舗を巡回します。 移動は電車や社用車、レンタカー(※もちろん費用は会社負担)で行います。 ※営業ノルマはありませんが目標値はございます。 ※営業活動は平日におこないます。土日祝日はお休みです。 ※出張の可能性もございます。 【入社後について】 入社後2~3日間は座学研修からスタート。 座学研修後は現場に出ていきますが、約一か月の間、先輩社員と同行研修を行いますのでご安心ください! 『エルダー』という選任の教育担当やリーダーやSVがしっかりサポートしてくれるので何でも相談してください! 【キャリアステップ】 ・業界未経験入社2年目 29歳で拠点リーダーを就任 ・業界未経験入社4年目 30歳で本社営業部署へ異動 ※契約期間が5年経過しますと、無期雇用を選択可能となります。 ※先輩社員の中には、当社で正社員にステップアップした人もいれば、クライアントの大手商社から声がかかり、そちらへ正社員として転職した人もいます。キャリアについては、一人ひとりの意志を最大限に尊重する会社です。
必須要件 ■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可) └社用車を使用して、担当店舗を営業するため免許が必要です。 ■出張が可能なこと └配属によっては出張エリアを担当することになります 歓迎/尚可 ■達成感のある仕事がしたい ■自分だからこそできることを見つけたい ■活躍を自分の声でアピールしたい ■売り場作り(DIY的な要素もあります!)がしてみたい ■研修制度が整った会社で働きたい ■アイデアを活かした仕事をしてみたい ■宿泊を伴う出張が可能な方(隔週2泊程度)
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
契約社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
306万円〜384万円
一定額まで支給
07時間45分 休憩60分
09:00〜17:45 9:00〜17:45(所定労働時間 7時間45分、休憩60分) ※平均残業時間は月20時間程度。新製品の発売時期や業務状況によって異なります。
有 平均残業時間: 20時間
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日、夏季5日、年末年始6日
入社半年経過: 10日 有給休暇
特別休暇(結婚・出産) 慶弔休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
・給与 固定残業代制 基本給 192,800円〜241,900円 固定残業代 62,200円〜73,200円 固定残業時間 40.0時間 固定残業時間を超える時間外労働分についての賃金の追加支給 有り ・雇用形態 契約社員 契約期間:上限なし(無期転換ルールは適用) 契約期間に関する補足事項: 平均勤続年数:6年 最長勤続年数:17年(現職) 業務を問題なく行っていただければ、更新はスムーズに行われます。
無
東京都港区
【勤務地】 東京都港区海岸1丁目7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー 他出張などもあり 新潟県山梨県長野県静岡県 茨城県栃木県群馬県埼玉県千葉県神奈川県
無
昇給あり(当社規定による) 交通費全額支給 社会保険完備 インセンティブ(半年に1回支給) 社員登用あり 役職手当 出張手当 時間外手当(固定残業代の超過分を支給) PC・iPhone支給 定期健康診断 オフィス内禁煙
2回〜2回
東京都港区浜松町1-22-5 KDX浜松町センタービル 1F
【セールスレップ事業】 セールス組織アウトソーシングをメインとするセールスレップ事業です。新しく事業を展開したい。既存ルートではない新しいルートを開拓したい。新規商品を売りたいが、既存営業部隊のリソースは割けない。などなど、お客様の営業展開をお手伝い致します。
非公開
最終更新日:
390~535万
■仕事内容 介護・医療・障害者福祉・建設業界において、事業承継を検討されている事業者様の課題を丁寧にヒアリングし、その課題解決につながる最適な売却先をご提案するインサイドセールスのお仕事です。 電話を通じて ・事業者様が抱える課題の把握 ・課題を解決できる買手候補の開拓 ・双方にとって最適なマッチングのご提案 といった一連のプロセスを担っていただきます。 ■具体的には 当社に寄せられた売却ニーズ、担当コンサルタントが行う詳細なヒアリングをもとに、企業概要書を作成します。そのうえで、自身が担当する案件に最適な買い手候補を幅広く探索し、案件の魅力やポイントを丁寧に説明します。 売り手・買い手の双方が関心を持った段階で、担当コンサルタントへ引継ぎ、面談や交渉へと進められるように調整します。 企業同士が最適にマッチングするまでを、一連の業務として担い、成約に向けた最初の重要なステップを支える役割です。 ■評価指標 マッチング成立数(商談のセッティング、資料請求数、企業概要書作成数など)
必須要件 未経験・第二新卒歓迎! 歓迎/尚可 ・求人広告営業、テレアポ、インサイドセールス、保険、コールセンター経験者 ・電話業務/数値管理ができる方(抵抗感のない方) ・エクセル等を使った簡易的なデータ分析にチャレンジしたい方
展示会事業、M&A仲介事業、人材採用支援事業
420~600万
不動産会社などのアライアンス先からご紹介いただいたお客様に対し、内装やアライアンス関係、オフィスに必要不可欠なネットワークインフラを幅広く提案をし、働く人が快適に働ける環境作りを目指します。 具体的には、お客様の要望や理想の働き方をヒアリングし、それをもとにレイアウトや設備計画を作成。 その際、単なる内装デザインにとどまらず、IT・ネットワークも考慮した什器やレイアウトをトータルコーディネートする、空間プロデュースをお任せします。
【必須】■法人営業経験3年以上 【歓迎】■ITインフラ・通信業界での法人営業経験■オフィスレイアウトの提案営業の経験や内装パネルメーカーでの営業経験 【仕事の魅力、獲得できるスキル】 ◎マルチベンダーでメーカー都合に縛られず顧客本位で提案ができます。 ◎顧客の業務課題を聞き出し、正しく理解するヒアリング力 ◎顧客の課題に対して様々な角度から改善に向けた提案をすることが可能です。
・オフィスコンサルティング事業・ヒューマンコンサルティング事業 ・システムコンサルティング事業・ソフト開発事業
800~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ エンタメやメディア業界のクライアントが抱える経営課題に対する変革の伴走支援 ✅ ビジネスモデル策定や成長戦略およびM&AやIT戦略など幅広い領域の戦略策定 ✅ IoT戦略やサイバーセキュリティおよびグローバル組織の業務改革やシステム導入 ✅ 戦略立案やグランドデザイン等の上流業務からプロジェクト推進までの一連の業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ グローバルネットワークを活用しUSやUKの成功事例を日本市場に応用する経験が積める ・ 戦略策定からシステム導入まで幅広いフェーズに携わりコンサルタントとして成長できる ・ 放送法改正やネット同時配信など変革期にある業界の未来を仲間と共に創り上げられる ・ コンサルティング業界出身者と事業会社出身者が連携したチームで専門性を高められる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 想定年収800万円から2000万円で業績賞与が年1回支給される ・ 標準労働時間が1日7時間と短めでコアタイムなしのフレックスタイム制を導入している ・ リモートワークが可能であり所定の手続きを行えば副業も認められている ・ 入社初年度から最大20日の有給休暇や5日間のリフレッシュ休暇が付与される手厚い休暇制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ BXTやFuture DesignなどPwC独自の概念を活用した長期成長戦略の策定に携われる ・ メタバースなどのエマージングテクノロジーを活用した最先端の事業戦略に挑戦できる ・ コンサルと事業会社出身者が連携しクライアントのインサイトを深く理解したサービスを提供できる ・ メディアやエンタメ業界のデジタルトランスフォーメーションを最前線でリードするダイナミズムを体感できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 多様な人材から選ばれるファームを目指し様々な福利厚生や休暇制度を完備している ・ PwC Funs活動などのクラブ活動が盛んであり部門を越えたネットワーキングが可能 ・ 育児や介護に向けた特別有給休暇が充実しており男女問わず長く働き続けられる環境 ・ コンサルタントと業界出身者がチームを組み両者の知見を最大限に活かせる組織編成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ PwC独自の概念であるBXTやFuture Designを活用した長期成長戦略の策定 ✅ メタバース等のエマージングテクノロジー活用戦略策定や共創型新規ビジネス開発 ✅ 新規ビジネス立ち上げに伴うマーケットリサーチおよびM&Aやアライアンス戦略立案 ✅ AIやIoTなどのテクノロジーを活用した新規事業戦略立案やマーケティング改革
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 国内または海外の大学や大学院を卒業し2年から7年程度の実務経験を積まれていること ・ 高い課題解決力とロジカルシンキングおよび高度な日本語でのコミュニケーション能力 ・ コンサル会社でのE&M業界経験または同業界での事業開発やITシステム導入経験 ・ クライアントの課題に対してチームメンバーと協調しクリエイティビティを発揮できること
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 会社名 PwCコンサルティング合同会社 ・ 募集職種名 エンターテイメント・メディア業界コンサルタント【TMT-E&M】 ・ 勤務地 東京都千代田区大手町(リモートワークあり) ・ 応募対象 現在IBM社に在籍している方は採用制限の可能性あり(詳細は要確認)
400~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ エンタメやメディア業界のクライアントが抱える経営課題に対する変革の伴走支援 ✅ ビジネスモデル策定や成長戦略およびM&AやIT戦略など幅広い領域の戦略策定 ✅ IoT戦略やサイバーセキュリティおよびグローバル組織の業務改革やシステム導入 ✅ 戦略立案やグランドデザイン等の上流業務からプロジェクト推進までの一連の業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ グローバルネットワークを活用しUSやUKの成功事例を日本市場に応用する経験が積める ・ 戦略策定からシステム導入まで幅広いフェーズに携わりコンサルタントとして成長できる ・ 放送法改正やネット同時配信など変革期にある業界の未来を仲間と共に創り上げられる ・ コンサルティング業界出身者と事業会社出身者が連携したチームで専門性を高められる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 想定年収400万円から1000万円で業績賞与が年1回支給される ・ 標準労働時間が1日7時間と短めでコアタイムなしのフレックスタイム制を導入している ・ リモートワークが可能であり所定の手続きを行えば副業も認められている ・ 入社初年度から最大20日の有給休暇や5日間のリフレッシュ休暇が付与される手厚い休暇制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ BXTやFuture DesignなどPwC独自の概念を活用した長期成長戦略の策定に携われる ・ メタバースなどのエマージングテクノロジーを活用した最先端の事業戦略に挑戦できる ・ コンサルと事業会社出身者が連携しクライアントのインサイトを深く理解したサービスを提供できる ・ メディアやエンタメ業界のデジタルトランスフォーメーションを最前線でリードするダイナミズムを体感できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 多様な人材から選ばれるファームを目指し様々な福利厚生や休暇制度を完備している ・ PwC Funs活動などのクラブ活動が盛んであり部門を越えたネットワーキングが可能 ・ 育児や介護に向けた特別有給休暇が充実しており男女問わず長く働き続けられる環境 ・ コンサルタントと業界出身者がチームを組み両者の知見を最大限に活かせる組織編成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ PwC独自の概念であるBXTやFuture Designを活用した長期成長戦略の策定 ✅ メタバース等のエマージングテクノロジー活用戦略策定や共創型新規ビジネス開発 ✅ 新規ビジネス立ち上げに伴うマーケットリサーチおよびM&Aやアライアンス戦略立案 ✅ AIやIoTなどのテクノロジーを活用した新規事業戦略立案やマーケティング改革
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 国内または海外の大学や大学院を卒業し2年から7年程度の実務経験を積まれていること ・ 高い課題解決力とロジカルシンキングおよび高度な日本語でのコミュニケーション能力 ・ コンサル会社でのE&M業界経験または同業界での事業開発やITシステム導入経験 ・ クライアントの課題に対してチームメンバーと協調しクリエイティビティを発揮できること
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 会社名 PwCコンサルティング合同会社 ・ 募集職種名 エンターテイメント・メディア業界コンサルタント【TMT-E&M】 ・ 勤務地 東京都千代田区大手町(リモートワークあり) ・ 応募対象 現在IBM社に在籍している方は採用制限の可能性あり(詳細は要確認)
650~1000万
【仕事内容】 仕事の概要: 業界最大手の医療・介護・保育・障がい福祉法人に対し、採用から定着・育成までの人事課題を解決するコンサルティングセールスをお任せします。従業員数2000名以上の大手法人が中心で、経営者や事業責任者と直接対話しながら、人材紹介・求人広告・育成支援など最適なソリューションを組み合わせて提案。自身の提案が経営判断に直結し、地域医療・介護を支える組織の成長に貢献できるポジションです。 具体的な仕事内容: ・担当領域の営業戦略立案と実行への落とし込み ・クライアントの採用課題特定と解決に向けたソリューション提供 ・採用プロセスの定量/定性分析および改善提案 ・求人広告の企画/ディレクション(事業者インタビュー、求職者VOC活用、更新OPS構築など) ・早期離職分析と定着施策の提案 ・育成・定着等の人事課題まで、サービス提供領域の拡張 ・クライアントとのやり取りやソリューション提供から得たノウハウを、新規商材開発・サービス企画へフィードバック キャリアパス: 入社後半年~1年程度はメンバーとしての経験を積んでいただき、その後組織運営やマネジメント、育成などを担っていただく想定です。チームビルディングや「組織をどう作るか」「チームでどう勝つか」という視点が求められ、次世代リーダーとしてのキャリアへの最短ルートが用意されています。 成功事例: 複数拠点で慢性的な人手不足を抱えていた大手介護法人に対し、エリアごとの採用競合分析を実施。求人票の訴求力強化や人材紹介チャネルの最適化を行い、現場ニーズに即した支援を徹底した結果、前年比375%となる年間680名超の介護職採用を実現しました。
【応募資格】 応募条件: 以下いずれかのご経験 ・人材業界における法人営業のご経験3年程度以上 ・ソリューション営業経験3年程度以上 歓迎条件: ・メンバーマネジメント経験 ・営業活動において、クライアントの組織攻略要素(誰が意思決定者でどのようなパワーバランスがありそうかなど)と対峙しながら営業活動をされてきた方 ・ソリューション型で複数商材(※無形商材)の提案経験をお持ちの方 ・採用、育成、定着等の組織の人事課題に知見がある方
-
392~560万
社内の情報システム全般を担当するポジションです。PCや周辺機器の管理、各種アカウント作成・管理、ネットワーク関連の障害対応など、社内ITインフラを支える業務を担当。外部業者とも連携し業務を進めます。 【具体的な業務内容】e-mail、Googleなどのアカウント作成・管理◆PC、周辺機器の発注と納期調整、在庫管理◆PC、携帯電話(iPhone)のキッティング、設定変更◆ハード、ソフト、ネットワークの障害対応◆その他、経験に応じた業務をお願いします。※頻度は低めですが、拠点への出張が発生する場合があります。社内の業務効率化に貢献できるやりがいのあるポジションです。
【必須】Windows11、Google Workspace、Microsoft Office、iPhoneの基本操作と設定ができる方【歓迎条件】ネットワーク基礎知識 【求める人物像】コミュニケーション能力があり、柔軟に対応できる方 【魅力】■年間休日128日と働きやすい環境が整っています。土日祝に加え、夏季休暇・年末年始休暇もあり、プライベートとの両立がしやすい環境です。■社内の業務効率化に直接貢献できるやりがいのあるポジションです。■基本的なIT知識があれば、経験に応じて業務範囲を広げていくことができます。■外部業者との連携もあり、幅広い知識・スキルを身につけることができます。■年2回の賞与(各1ヶ月分)があり、安定◎
■トラブル解決支援事業:mamorocca(マモロッカ)、Pサポ、Pサポ+for Business ■貸し別荘事業:スミスのいえ ■リノベーション事業
500~1200万
【募集ポジション概要】 当社の戦略ソリューションやクラウドサービス(absonne、M3DaaS、パブリッククラウド等)、ITアウトソース(NSFITOS)をベースに、新規・既存顧客に対する次世代ソリューションの営業を担っていただきます。 単にシステムを売るのではなく、NSSOLが持つ**「全てのソリューションとケイパビリティ」**を組み合わせたアカウント戦略を立案し、提案活動をリードするポジションです。 【具体的な業務内容】 新規・既存顧客における新規ビジネスの発掘、受注、遂行 戦略ソリューション、各種クラウドサービス等をベースにした次世代ソリューション営業 担当アカウントに対する全社ケイパビリティを用いた戦略立案・提案推進 SE(PM)と強固に連携し、提案から受注後の実行フォローまでを一貫して担当 ※ご経験・年齢を勘案し、マネージャー職位での採用も検討いたします。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【当求人へ転職された方の経歴(イメージ)】 ① 29歳 ○○大学卒 大手SIer 職種:アカウント営業 年収:650万円 ⇩(転職後) 職種:戦略ソリューション営業 年収:800万円 入社の決め手: 「前職では自社の特定パッケージの販売がメインだったが、顧客の経営課題に合わせて最適なクラウドやインフラ基盤を自在に組み合わせる提案をしたかった。NSSOLの技術力の高さと、SEとの強力な連携体制に惹かれた。」 ② 35歳 ○○大学院卒 ITプロダクトメーカー 職種:ソリューション営業 年収:850万円 ⇩(転職後) 職種:アカウント営業(マネージャー候補) 年収:1,050万円 入社の決め手: 「プロダクト単体の価値だけでなく、ITインフラ全体の統合やクラウドビジネスのグランドデザインに関わりたかった。自分のメーカー営業での知見を活かしつつ、数千万円〜億単位の超大型案件を牽引できるダイナミズムが魅力だった。」 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【NSSOLで描けるキャリアと環境】 圧倒的な提案の幅:自社インフラサービスからパブリッククラウドまで、制約のない環境で顧客にとっての「最適解」を提案できます。 SE(PM)との協働:国内最高峰の技術力とプロジェクトマネジメント力を持つSEチームとタッグを組むことで、自信を持って顧客にコミットできます。 マネジメントへの早期登用:20代後半〜30代後半の方を対象としており、ご経験に応じて早期からチームマネジメントや部下育成を担うマネージャーとしてご活躍いただけます。
≪必須要件≫ ・アカウント営業経験 ・IT業界における数千万円以上の案件受注経験 ・プロダクトに付加価値を付けてソリューション営業ができる製品知識 ・SE(PM)と連携し、受注後の実行フォローを行えること ・IT基盤システム(NW、ストレージ、クラウド等)の概要説明が可能な知識、またはITメーカー/商社/ソフト開発会社等での営業経験 ≪歓迎要件≫ ・SIerでの在籍経験(※優先的に採用いたします) ・特定のプロダクト/ソリューションにおける販売計画等の立案推進経験 ・基盤システム統合プロジェクトやクラウドビジネスに携わった経験 ・チームマネジメント、部下育成の経験
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550~900万
【職種】営業・マーケティング(水素製造用整流器設備) 【業務内容】 ・関連部門との連携による具体的な商談における見積提案・新規商談開拓活動 ・国内外の水素市場・水電解装置業界・水素製造用整流器設備競合他社調査などのマーケティング活動 ・関連部門との連携による国内外水素キープレーヤーの開拓・関係性強化・ソリューションのプロモーションによる市場開拓活動 ・水素関連の展示会・カンファレンス・学会などの参加・出展による当社の市場プレゼンス向上・ネットワーキング活動 ・製造部門との連携による製品開発推進活動 ・社内外関連部署との連携など ※欧州・北米・インド・中国など担当エリアにより年6回程度・1回あたり1~2週間の海外出張が発生します。 【取扱い製品・顧客】 製品:水素製造用整流器 顧客:国内外の水電解装置メーカー、水素製造事業者
【必須】 ■電気・電子・機械系メーカーまたは商社でのマーケティングもしくは国内営業もしくは海外営業経験 ■英語力(目安:TOEICスコア700以上) 【歓迎】 ・水素ビジネスに関する知見 ・パワーエレクトロニクス・電気・電子分野の経験
製造業プラント向けを主体とした産業システム・電機品の販売、エンジニアリング及び工事・サービス並びに製造業向け監視制御システム、パワーエレクトロニクス機器及び回転機(大容量電動機等)の開発・製造 同社は、(株)東芝と三菱電機(株)から製造業向電機システムのエンジニアリング・販売などを行なう部門とパワーエレクトロニクス機器とモータ・発電機を製造する部門が分社化し、新しい合弁会社として生まれました。ものづくり産業を支え続けてきた両親会社の歴史とノウハウの蓄積がございます。
500~800万
【営業の“当たり前”を変える】 第二成長期のSansanで挑む、法人営業DXの最前線|ソリューションセールス 【会社概要】 Sansan株式会社は「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに掲げ、働き方を変革する営業DXサービスを展開しています。中でも主力プロダクトである「Sansan」は、単なる名刺管理にとどまらず、営業組織における接点管理と企業データを活用したビジネス機会の創出を支援する“営業インフラ”へと進化。現在、国内で1万件以上の導入実績を誇るサービスへと成長しています。 第二成長期を迎えた今、「日本を代表するSaaSカンパニー」へと進化するため、事業成長を牽引するソリューションセールスを募集します。 【ポジション概要】 営業DXサービス「Sansan」のフィールドセールスとして、顧客課題の深掘りからプロダクトの提案・クロージングまでを一気通貫で担っていただきます。属人的な営業活動に課題を抱える日本企業に対し、顧客のビジネス構造に踏み込んだ課題提起とソリューション提案を行います。 単なるツールの導入ではなく、「営業の当たり前」を変える提案活動を担う、変革の最前線です。 【主な業務内容】 ・インサイドセールスが獲得した商談の対応 - 現状の営業活動のヒアリング、課題の抽出、最適なソリューションの提案 ・契約獲得に向けたプロセス全体のリード - 経営層へのアプローチ、社内連携、カスタマイズ提案など ・顧客ニーズに基づく開発組織へのフィードバック 【このポジションの魅力】 プロダクトの進化に関与できる ┗セールスと開発組織が密に連携しており、顧客の声を直接プロダクト改善に 反映することができます。 経営層へのソリューション提案に挑戦できる ┗営業DXというテーマは企業経営に直結。経営視点を持った提案を通じて、 営業の本質を問う経験が積めます。 セールスとして圧倒的な成長ができる環境 ┗多くの企業が課題を抱える「属人化した営業」に向き合うため、単なるツール提案ではなく、 課題設定力や論理的思考力、ファシリテーション力などが自然と磨かれます。
営業経験2年以上
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324~500万
職種名:反響買取営業 【1】仕事内容・年収例・一日の流れ ■仕事内容 反響営業スタイルで、問い合わせをいただいたお客様宅へ訪問し、着物・ブランド品・切手などの「かくれ資産」の買取を行います。 ※完全反響型営業(問い合わせ対応のみ)で、飛び込み営業やテレアポは一切ありません。 (分業体制によりアポイント取得は別部門が対応します) ※商品知識・接客スキルなど、入社後に2ヶ月の研修あり(東京本社) ※年間600件超の商談チャンス → 圧倒的な営業経験が積むことができます ※お客様の多くは「50代以上のシニア富裕層」の方々です ■平均年収(過去実績) 1年目:460万円(インセン月7万円) 2年目:570万円(インセン月13万円) 3年目:700万円(インセン月18万円) ■年収例(過去実績) 年収1000万円/入社3年/28歳(月給42万円+インセンティブ+賞与) 年収850万円/入社2年/25歳(月給37万円+インセンティブ+賞与) ※経験が2~3年の社員にも、インセンティブだけで年間300万円~400万円の支給実績があります。 ■1日の流れ 1日平均3~4件ほど、ご予約のお客さまのご自宅へ社用車で訪問します。 【訪問・ヒアリング】 ご自宅に伺い、売却を検討された背景や思い出などを丁寧に伺います。 ▼ 【商品チェック】 自社開発の商品チェックシステムを活用し、商品の価値を見極めます。 ▼ 【ご提案・交渉】 金額を提示し、わかりやすく説明します。 ▼ 【契約・コンプライアンス】 本部のコンプライアンス部門と連携し、適正な手続きを経て契約を締結します。 ▼ 【アフターフォロー】 「ここまでしてくれるのはバイセルさんだけ」と、ご紹介をいただくこともあります。 ■業務内容の紹介動画 ▼1分のShort動画です!URLからぜひ一度チェックしてみてください https://www.youtube.com/watch?v=LgarLOiaPS8 ▼気になる方はこちらもフルバージョンもご用意しています https://www.youtube.com/watch?v=q0MeEH4_Ruc 【2】仕事の魅力 ■圧倒的な商談経験と高い成約率 • 一人あたり年間600件の商談チャンス 年間26万件以上の訪問数を誇り、圧倒的な商談数を経験できる環境です。 ・完全反響型営業(テレアポ・飛び込みなし) 独自のクロスメディアマーケティング戦略により、安定的に集客。新規開拓のためのテレアポや飛び込み営業はありません。 • 成約率は8割以上 問い合わせのあったお客様のみ対応するため、ニーズの高い営業活動が可能です。 ■商談に集中できる分業体制 • 完全分業制で商談に集中 アポイントの取得はインサイドセールス部門が担当。 営業はお客様との商談に専念できる体制です。 ■圧倒的な教育制度 • 営業に特化した教育専門の部署を立ち上げており、未経験からでも早期活躍ができるように、 優秀な営業スキルを体系化し、一人一人に合わせたサポートをしております! 【3】キャリアパス <一般⇒リーダー⇒スーパーバイザー(SV)⇒支店長>とキャリアステップ&昇格基準が明確、くわえて、年功序列ではない実力主義の環境なので、目標を持って働くことができます。 実際に「入社2年半でSV昇格」、「入社4年で支店長昇格」などの実績あり◎将来的には他部署へのジョブチェンジも可能です!
【応募条件】~未経験者、大歓迎です! ■普通自動車運転免許(AT可)をお持ちの方 ■学歴:高卒以上 ※高卒の方は正社員経験1年以上必須 ※大卒・短大卒・専門卒の方は、就業経験のない方も可 ■こんな方にオススメ! ・20代で稼ぎたい・早期キャリアアップしたい方 ・営業に挑戦したいが、未経験で不安な方 ・しっかりした研修体制で営業力を伸ばしたい方 ・目標を持って努力できる、素直な方 ■19~35歳の方の募集です ※長期勤続によるキャリア形成のため、若年者等を採用しております
●国内最大級のリユースプラットフォーム『バイセル』を運営しています。 ・訪問型の無料査定という手軽さと安心感が多くのお客様に支持され、月間20,000件超の査定依頼をいただいています。 ・私たちは、「買取」と「販売」の2つの主軸事業に加え、自社EC『バイセルオンライン』『バイセルブランシェ』や、各種ECモールでの展開など、多様なチャネルとサービスを融合したビジネスモデルを展開しています。