イタンジ株式会社 SaaSセールス【大阪採用】 43307
450~800万
イタンジ株式会社
大阪府大阪市
450~800万
イタンジ株式会社
大阪府大阪市
IT/通信製品法人営業
営業企画
Webサービス法人営業
イタンジは様々なサービスの開発・提供を通じて「テクノロジーで不動産取引をなめらかにする」Vertical(業界特化型) SaaS企業です。 住まい探しは人生の重要なタイミングに関わることが多くありますが、不動産取引には不透明でわかりづらい部分があったり、手続きに手間がかかったりするのが現状です。 私たちは不動産取引のめんどくさいを0(ゼロ)にして「人々が大切なことに向き合えるようにする」社会を目指しています。 現在当社は、No.1サービスから「不動産業界のインフラ」として業界で不可欠な存在になる、挑戦のさなかにいます。 市場規模46兆円の巨大産業の改革という大きな挑戦は、困難だからこそやりがいがあり、イノベーションの余地が多く残されています。 あなたの力で、私たちと一緒に未来を創って行きませんか? 【当社の特徴】 ■ 上場企業のグループ会社 ■ 4サービスで利⽤率No.1(※) ■ SaaSからオープンプラットフォームへの変革 ■ 持続可能な社会の実現に貢献 ■ Ruby biz Grand prix にて大賞を受賞 【当社の働きやすさ】 ■ 働きがいのある職場づくり ■ フルフレックスなど柔軟で働きやすい仕組み ■ 裁量のある働き方 (※)出典:リーシング・マネジメント・コンサルティング株式会社「これからの賃貸住宅市場はどう変わる?2025年のトレンド分析」https://lmc-c.co.jp/wp/wp-content/uploads/2025/02/lmc_releace_20250227.pdf ▍担当いただく業務 全国の不動産管理会社・不動産仲介会社に対し、自社サービスの導入を進めていただきます。 ・自社サービスの営業提案 ・既存顧客に対する継続的リレーション構築およびアップセル ・営業戦略の立案・実行、営業企画、チームマネジメント また、組織拡大にあたり、適性と意向のある方にはエリアのリーダーやマネージャー、もしくは営業企画に進んでいただく場合がございます。 ▍導入を進めていただくサービス 物件の検索から内見、申込、契約、更新をワンストップでオンライン化できるサービスです! ❐ 不動産リーシングのリアルタイム業者間サイト「ITANDI BB」 ❐ 不動産賃貸業務のDXサービス群「ITANDI BB +(イタンジ ビービー プラス)」 サービスサイト https://lp.itandibb.com/ ▍得られるキャリア・経験 ・『The model』型のセールス組織でキャリア形成が出来る。 ・顧客や業界の負に徹底的に向き合い、本当に必要とされるサービスを提供出来る。 ・Vertical SaaSのセールスという希少性の高いキャリアを築ける。 ・セールスマネージャー、CS、PMなど、SaaS組織の中で多様なキャリアパスを描ける。 私たちは主体性とスピードに強みを特化しており、チャレンジを重んじております。 また担当役員と横並びになってフラットでオープンに事業推進していることも大きな魅力です。 この先さらに勢いを増していく当社で、事業責任者も目指して頂くことも可能です。 少しでも興味を持っていただけましたら、ぜひ一度オンラインにてお話しましょう! まずはお気軽にご応募いただけると嬉しいです。 皆さまとお話できることを、心より楽しみにしております!
必須スキル ・法人営業のご経験がある方(2年以上) 歓迎スキル ・SaaS営業のご経験がある方 ・IT業界で営業のご経験がある方 ・不動産業界での勤務経験や営業経験がある方 ・セミナーの企画や集客をされてきた方 求める人物像 ・組織・会社づくりにも携わりたい方 ・ベンチャーマインドのある方 ・ビジネス基礎を持ちIT/SaaS業界にチャレンジしたい方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
450万円〜800万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00 フルフレックス制度(コアタイム無し) 現在は一部在宅勤務(配属先により異なる) ※今後変更の可能性あり リモート比率:現状週3出社、週2在宅 グループで決まっている 火、木が在宅
有
有
有
122日 内訳:完全週休2日制、祝日 土曜 日曜
・出産準備休暇 ・ベビーケア休暇 ・スペシャルキッズ休暇 ・子の看護 ・介護休暇
夏季休暇、冬季休暇、GW ・慶弔休暇 ・裁判員制度休暇 ・レディース休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
大阪府大阪市
▍Osaka Branch(大阪支社) 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田2-4-9 ブリーゼタワー 12F
在宅勤務 リモートワーク可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
▍保険 ・各種社会保険完備 ▍その他福利厚生 ・住宅手当(会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円) ・資格手当(宅建など) ・家族手当 ・通勤手当(1ヶ月の定期代補助) ・子育て補助制度 ・勤務形態選択制度 ・フレックス制度 ・育児・介護等に関するサポート制度(情報提供) ・自己研鑽制度 ・PC等の周辺機器の貸与制度(マウスやデュアルディスプレイ等) ・エンジニア資格取得支援制度 ・持株会加入(※GA technologiesの株式) ・GA JAM(ランチ) ・GA Circle(部活) ・家具サブスクリプション補助 ・オンライン英会話レッスン補助 ・確定拠出/給付年金制度(選択できます) ・育児復職祝金
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 42F
・リアルタイム不動産業者間サイト「ITANDI BB」の開発・運営 ・不動産賃貸業務のDXサービス群「ITANDI BB +」の開発・運営 ・ネット不動産賃貸サービス「OHEYAGO」の開発・運営
非公開
最終更新日:
500~1000万
住宅業界特化のWebマーケティング事業を行う当社にて、ソリューション営業をお任せします。業界の現場感や課題への深い理解を活かし、自社ツールを用いたSNS分析から広告提案まで推進します。 【具体的には】 ■工務店向けWebマーケティングソリューション営業(SNS等) ■自社開発ツールを用いたSNSの分析・振り返り・広告提案 ■現場の課題感を踏まえた売上最大化の戦略立案・コンサルティング ■ゆくゆくは事業開発や新規プロジェクトへの参画も可能 ※住宅・リフォーム業界での現場感と顧客理解を最大限活かし、自走いただきます。
【必須】■住宅営業、もしくはリフォーム営業の実務経験 【歓迎】■toB向け無形商材の営業経験■Webマーケティング領域への関心■事業のコアメンバーとして自走できる方 【魅力】「SUUMO」等のメディア提案にとどまらず、現場目線で売上に直結する本質的なソリューションを提供できます。代表との距離も近く、実績次第で事業開発等に早期挑戦できる裁量があります。 【働き方】経験・スキルを正当に評価し、インセンティブ等で還元。土日祝休みの完全週休二日制(年間休日125日)で、ワークライフバランスも保ちながら働けます。
ITサービス システム開発 / インスタグラム分析ツールPegasus /SNS運用・投稿実務代行 / WEBサイト制作、動画制作 /ビジネスプロフィール対策(旧Googleマイビジネス) / WEB広告立案・運用
300~500万
業務自動化ITツール(RPA)やコスト削減等の提案を行う当社にて、営業活動および営業事務作業全般をお任せします。完全紹介営業のためテレアポや飛び込みは原則なく、顧客に深く寄り添える安心の環境です。 完全紹介営業のスタイルにて、開拓からアフターフォローまでの営業プロセスと事務作業全般を担当。 ■顧客開拓(ビジネス交流会への参加等)、提案、回収、納品、丁寧なアフターフォロー ■各種営業事務作業 ■取り扱い商材:業務自動化ツール(RPA)、オフィス周りのコスト削減プラン、自社主催イベント(交流会・ゴルフコンペ等)。個人の希望に応じた手法の選択も可能です。【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■高卒以上■法人向け営業経験(業界不問) 【尚可】■RPA等のIT商材やコスト削減に関する提案経験。完全紹介営業のため、人との繋がりやご縁を大切にできる対応ができる方を歓迎しています。 【法人営業経験を活かせる環境】これまでの法人営業スキルを活かし、紹介をベースとした提案活動に専念できます。 ■求める人物像:ビジネス交流会などを通じて新たな信頼関係を構築し、丁寧なアフターフォローまで誠実に責任を持って取り組める方。テレアポや飛び込みの毎日に少し疲れ、顧客一人ひとりと長期的な強い関係性を築く質の高い営業にチャレンジしたいという高い意欲を持つ方を大歓迎しています。
当社は法人企業様に業務自動化のITツールを中心に、様々な商品のご提案をしています。時代の流れに合わせてお客様のニーズも変化していくもの。私たちはその時代に合わせ、お客様の期待を上回るようなサービスを提供しています。
500~1000万
▪️ 「人事データ × AI」で、人事の"これからの当たり前"をつくる。 「ジンジャー」は、労務・勤怠・給与・評価・サーベイ・分析・採用までを、1つの人事データベースで管理できる統合型人事システムです。 提供領域の広さ(データの幅)と、正確性・一貫性・遡行性(データの深さ)——。 この2軸が揃った"統合型人事データベース(PDP)"こそが、AIの力を最大限に引き出します。 私たちはAI companyとして、定型業務の自動化から人的資本経営まで、ひとの可能性を最大解放する未来を創ります。 市場は年30%成長。PEファンドの出資を受け、次の成長曲線を描く「第二創業期」にあります。 グローバルテック出身の経営陣と共に、既存の市場秩序を塗り替える下剋上を成し遂げ、業界のトップを一緒に切り拓きませんか。 クラウド型人事労務システム「ジンジャー」 ▪️ <Core HR> ※人事の定型業務に関する機能 ・ ジンジャー勤怠 ・ ジンジャー給与 ・ ジンジャー人事労務(雇用契約・年調収集・サーベイ・社保手続き) ・ ジンジャーワークフロー ・ ジンジャー経費(電子帳簿保存) ▪️ <Talent HR> ※タレントマネジメント業務に関する機能 ・ ジンジャー人事評価 ・ ジンジャー人事データ分析 ・ ジンジャーeラーニング ・ ジンジャー福利厚生 ・ ジンジャーサーベイ ▪️ 受賞歴 ・ 「働きがいのある会社」認定 ・ BOXIL SaaS AWARD Summer 2025 ・ BOXIL SaaS AWARD Spring 2025 ・ BOXIL SaaS AWARD Winter 2024 ・ BOXIL SaaS AWARD Autumn 2024 ・ ITトレンド認定 Good Product ・ 第6回 HRテクノロジー大賞 等多数受賞。
必須要件 営業部門 ・法人営業経験(2年以上) CS部門 ・CSのご経験(2年程度)
jinjer社は、2021年10月、株式会社ネオキャリアからHRtech事業を譲渡される形で設立されました。 Philosophy:世界で最もお客様を大切にする MISSION:人事の「これからの当たり前」をつくり、お客様とともに進化する VISION:「ひと」の可能性の全てが見える世界へ を掲げ、人事領域特化したプラットフォームを提供しています。
600~800万
【ご自身の得意分野やご経験領域から以下業務をお任せします。】 ●受託開発営業:受託開発案件の受注営業。開発側と連携しながら、要件ヒアリングから社内リソースの調整、進捗対応などをお任せします。 ●SES営業:開発支援を準委任契約で受注する営業。社内で案件チーム構成、開発支援。常駐先の開発メンバーの活躍や活動を把握し、単価交渉など裁量も持ちながらお客様とのやり取りをお任せします。 ●パートナー企業とのリレーション構築:単発依頼よりも長く一緒に開発をお手伝いいただける既存企業が多いため、普段から情報連携に配慮しながら、長期的な関係構築を行います。
【いずれか必須】IT営業のご経験(受諾,人材派遣,ITサービス等)◆エンジニアとしてのご経験(SE・PG,プリセールス等)【志向性】技術的知見があり顧客に近いところで活躍されたい方/上流で技術的な提案をされたい方 【取引先及び案件の特性】大手メーカー様や有名ユーザー企業からのプライム案件や業界最大手のベンダーからの直接取引がメイン。地方自治体を含む官公庁との取引もあり業種業界は多岐に亘ります。新規営業よりも既存顧客からの案件受注や引き合い/ご紹介での案件受注を中心。商流が浅く案件規模や取引額も大きいため、商談相手も大手企業の事業部長クラスや時には経営層に近い方々と対面での商談が多いのが特徴です。
■コンピュータシステム及びプログラムの企画、設計、開発、販売及び受託 ■通信システムによる情報処理事業 ■ITに関するコンサルティング業務 ■情報制御システム、同機器の開発、製作、施工、販売及び保守管理事業 他
290~360万
🛜 1. オフィスコンサルティング事業 企業のインフラやコストにアプローチし、 より働きやすいオフィス環境づくりのための総合的な提案を行います。 ・OA機器・通信サービスのご案内 各種メーカーの複合機(コピー・プリンター等)、社用携帯、パソコン 法人向け携帯電話回線やインターネット回線の適切な料金プランを提案し、 コスト削減を支援します。 ・セキュリティ対策の導入サポート 企業のデータやネットワーク環境を安全に守るための セキュリティサービスを考案・提案します。 ・オフィスのランニングコスト削減提案 オフィス全体の電気・ガス、LED照明、エアコン、ウォーターサーバー、 次世代POSレジなどの導入を通じ、経費削減や環境改善をサポートします。 📈 2. Webマーケティング事業 クライアント企業の売上アップや認知拡大、採用課題の解決を目的とした Web戦略の提案を行います。 ・SNS・WEB媒体を活用した集客・求人支援 Googleマップの最適化(MEO対策)や検索エンジンの上位表示(SEO対策)をはじめ、Instagramの運用代行、インフルエンサーマーケティング、 SNSを活用した採用活動(インスタ求人)などを企画・プランニングします。 🤝 3. パートナー事業(独立・新事業展開の支援) 同社の持つノウハウや豊富な販売商材を活かし、 独立したい方や新しい事業を展開したい個人・法人をバックアップする仕事です。 代理店の募集やサポート業務なども含まれます。 💡 働く環境と仕事の特徴 🔰未経験からでも挑戦しやすい体制 先輩社員の事前連絡フォロー体制や手厚いOJT研修があるため、 アパレルや飲食などの他業種から転職して早期に成果を上げている メンバーも多く在籍しています。 成果が還元されやすい仕組み 法人向けの提案営業職では、成果に応じた 毎月の歩合給(インセンティブ)や昇給・昇格のチャンスが 豊富に設けられているのが特徴です。
・22歳~29歳の方 ・業界・職種未経験歓迎!
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460~620万
■ 募集背景 ラクスは「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」をミッションに、 企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービスを、自社で企画・開発・運用しています。 ビジョンに「日本を代表する企業になる」掲げ、3ヵ年計画である売上高CAGR17%を目指し、事業を拡大・成長させるために組織を強化していきます。 今回はサービスも増え、今後事業拡大をしていく上で重要なポジションとなる、セールスでの募集となります。 ■ ポジションの魅力 ・幅広い業種や規模のお客さまへ提案をするため、広く知見が身につきます。 ・お客さまのありたい姿を描き、ゴールに向けて踏み込んで解決策を探るポジションのため、課題を特定する力が磨かれます。 ・代理店チームの場合は、代理店に対するコンサルティング営業のみではなく、エンドユーザー向けの直販も行う組織でアグレッシブに業務に取り組めます。 ・事業拡大フェーズにつき、個々人の成果が会社の成長に直結します。 また、 自ら積極的に組織づくりに関わっていただける方を歓迎しています。 ・セールス業務だけでなく、企画マーケティングやカスタマーサクセスなどの他部門に業務の幅を広げていくことが可能です。 ■ 仕事内容 自社開発のクラウドシステムを提供している当社にて、法人企業向けの提案営業をするポジションです。 インサイドセールスより商談化されたアポイントへのWeb商談、または訪問による提案を実施。商談を前に進め、受注までをフォローしていきます。 マーケティングやインサイドセールス、カスタマーサクセス部門と連携することで、ビジネス領域の戦略や営業企画の視点を学ぶことができます。 ダイレクトセールス(直販担当) 各製品ののイベントやWebサイト、その他のメディアからのお問合せへの反響営業がメインで、Web商談、または訪問して提案を行います。 並行してお客様の声を収集し、製品開発、企画へのフィードバックを行いながら、企画・マーケティング部門と連携して製品の成長にも貢献いただきます。 【営業先】 製品の導入先は、社員数1000名以下の規模の法人企業が中心で、業種には制限はありません。 商談の窓口となる方は、経理担当者や情報システム担当になります。 【営業手法】 ダイレクト新規営業、パートナーへの販売支援とクロージングなど ※1日あたりの訪問件数:2〜3件/人 ※個人目標受注数:4〜5件/月 ▶取り扱っているサービスの一覧はこちら ※配属先は、適性および会社の組織構成の状況に応じて決定します。 ■ 教育体制 オンボーディング 入社オリエンテーション自社理解(ラクスについて)、人事制度説明(等級,評価,報酬など)、社内システムの使い方などを学んでいただきます。 商材基礎知識の学習 商材関連業務に関する内容や商材に関しての研修・他商材勉強会などインプットの機会が定期的に実施されます。デモ練習・Q&A知識集の習得をし、全体的な提案の流れを学びます。 ロープレ 先輩社員とともに複数の題材でロープレを行います。最後に上長によるチェックを行い、問題無ければ顧客のアサインがスタートします。 ※独り立ちまで約2~3カ月程度を想定 成長・キャリア支援 振り返りミーティング/進捗管理 顧客アサイン直後は先輩にサポート同行をしてもらい、商談後に課題抽出の仕方・商談の進め方などフィードバックをもらいます。 目標管理面談 月1で上長との振り返り面談の場が設けられています。現状スキルの把握/課題抽出/改善策の立案を行います。 ■ 研修制度 共通研修 オンボーディング、リーダー基礎研修、情報セキュリティ研修、ハラスメント防止研修、メンタルヘルスケア研修、ロジカルシンキング MECE編、人事制度の理解と実施、インサイダー取引規制について、OJTトレーナー研修、事業部門ごとの専門スキル向上研修 階層別研修 新任管理職研修、等級理解研修(中途入社者向け/内部昇格者向け)、新卒社員研修(導入研修・ビジネスマナー研修・職種別研修)、コンピテンシー強化プログラム、意思決定力強化研修 ネクストリーダー育成プログラム(通称:NLP) 半年間にわたり、マネジメントに必要な知識や事業計画を立案するスキルを学び、組織の課題を解決するプログラムです。この経験を通して、リーダーとしての視座を獲得します。 最終的には役員にプレゼンテーションを行うなど、次世代のリーダーを育成する本格的な内容です。
■ 【必須要件】 ・大学卒業以上 ・法人向け商材の営業経験またはそれに準ずる業務経験 ■ 【歓迎要件】 ・無形商材を用いたソリューション提案経験 ・IT/WEBサービスに関する専門的な知識をお持ちの方 ・顧客獲得に向けたコミュニケーションの全体設計経験をお持ちの方 ■ 求める人物像 ・ラクスのミッション、バリュー [https://www.rakus.co.jp/recruit/company/about/]への共感できる方 ・ストレッチな目標を設定し、ゴールに向かって着実に実行できる方 ・失敗や課題に向き合って、PDCAをまわし続けられる方 ・相手の立場に立って物事を考えられる方 ・生産性を意識して、属人性よりも再現性を重視する方
ラクスは、国内トップシェアの電子請求書発行システム「楽楽明細」や経費精算システム「楽楽精算」など、企業のバックオフィス業務を効率化するクラウドサービス(SaaS)を複数展開し、日本のDXを牽引する東証プライム上場企業です。
500~1000万
全国トップシェアを誇る自社自治体向けシステムの営業担当の募集。単なるモノ売りではなく、クライアントの本質的な課題を特定、最適なソリューションを提案するため、営業として高い市場価値を習得可能です! 【キャリアパス】まずはメンバーとしてご活躍いただき、将来的になリーダー候補を担っていただける人材を期待しています。 【入社後のサポート】先輩社員との同行訪問を通して、自治体営業や製品知識を習得いただきます。IT未経験の方でも社内教育制度・資格取得支援制度を活用して、早期活躍に向けて学び、成長していただける環境です。 IT営業としてゼロからキャリア形成したい熱意のある方をお待ちしています!
☆IT営業に挑戦したい方、IT×公共で社会貢献に興味がある方を歓迎!☆ 【求める人物像】■主体的に挑戦、目標達成に向けて努力できる方 【歓迎】■IT・ネットワークに関する基礎知識 【当社の魅力】 自己資本比率の高さと無借金経営を誇る「独立系の雄」として、半世紀以上の歴史を刻んできました。特定親会社を持たないため、自動車・航空宇宙から金融・官公庁まで全方位の業界と取引が可能。特筆すべきは「人」への投資、社内研修「トーテックビジネスカレッジ」では年間200以上の講座を無料提供し、社員の成長を全力で支援。高い定着率と健全な財務体質のもと、安心してキャリアを築いてください。
■ITソリューション事業 ■エンジニアリングソリューション事業 ■検証ソリューション事業
485~540万
スタディサプリ高校営業は、教育課題を抱える学校・教育機関に対して、『スタディサプリ』のご提案、導入に留まらず、活用推進をすることで先生の進路指導や効率的な学習指導を応援する広義の意味での営業活動を行っています。 ■営業スタイル 「新規営業」と「既存営業」に分かれている中で、「既存営業」をご担当いただきます。 既存顧客と関係性を築きながら、顕在・潜在課題をヒアリングする深耕型の営業です。 スタディサプリの活用基盤構築を行い、年間計画での営業行動を実施していきます。 顧客の課題は何か?組織の課題は何か?目指すゴールは何か?営業としてヒアリングするところから始まり、その過程で信頼関係を構築し、中長期的なマイルストーンに落とし、顧客のありたい姿を実現する提案をします。 主な顧客は「学校」という組織ですが、校長や学年主任等、様々なステークホルダーがいる中で、それぞれの顧客レイヤーでのミッションに対する課題を紡ぎ合わせ、組織全体の解決策の仮説立てを行います。 ■本求人の雇用形態では以下のような変更可能性がございます。 SE職は勤務地と職種を限定した雇用形態です。 変更の範囲:顧客接点職業務一切 ※業務の内容は、変更することがある ※職種限定の範囲を超える配転の場合は、個別に同意を得て行う
・営業経験(個人/法人、商材問わず) ・普通自動車運転免許
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550~1050万
SmartHRを利用いただいている既存顧客に対するアップセル/クロスセルにより、新しい価値提供を行うことが「カスタマーセールス」のミッションです。 以下のいずれかに配属となります。(選考を通じて決定いたします。) ・エンタープライズ事業本部 カスタマーセールス部(MMB) ・グロースマーケット事業本部 カスタマーセールス部 既にSmartHRをご利用中の企業へ、オプション機能や新しいプロダクトを提案するための初回商談~導入までのクロージングを行うセールス業務です。 SmartHR導入後はカスタマーサクセス(CS)担当者が活用支援を担当しています。 「カスタマーセールス」のメイン業務は、インサイドセールス(IS)など別部隊からトスアップされた商談のクロージングの対応です。 メインKPIは、エクスパンションCMRR(既存顧客からの純増CMRR)です。 カスタマーサクセス(CS)との協業も重要な役割で、連携を取りながら継続利用につながる提案・交渉・エクスパンション提案を進めていきます。内容によってはエクスパンション提案の一環で、導入済み機能の活用提案・機能説明も行います。 また、顧客の状況に応じてカスタマーサクセスへ活用支援を依頼することもあります。 マルチプロダクト化やメンバー増に伴い、成果を発揮するための変化が続きます。役割や組織体制に縛られず、目的思考をもって変化を楽しめる方が活躍しやすいチームです。 新しいプロダクトを提案する機会が多く各機能を深く理解して提案することが求められるため、楽しみながらキャッチアップできる方や型化されていない領域・イレギュラーな状況でも目的志向をもって物事を推進できる方にマッチするポジションです。
応募資格(必須) 以下の要件に当てはまる方 ・意思決定に関わる関係者・関係部署が複数あり、合意形成をはかる必要があるセールスのご経験 応募資格(歓迎) ・複数の商材や顧客属性に対する営業において、継続的に成果を出されていた経験 ・ソフトウェア、SaaSサービスの営業のご経験 ・大手企業に対する課題解決型の営業のご経験 求める人物像 ・SmartHRのミッション、バリューへ共感いただける方 ・一つひとつの仕事に対し、先んじてリスクを洗い出しながら確実に遂行することがお得意な方 ・変化を前向きに捉え、柔軟に適応していける方 ・まずやってみて自身で考えPDCAサイクルを回していく仕事のスタイルがお得意な方
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550~1200万
【事業内容】 働き方を変えるDXサービスの企画・開発・販売 【詳細】 名刺管理サービスを発祥に、コロナ後に事業転換。 営業を強くするデータベースサービスとしてあらゆる顧客情報の営業活用を実現する、名刺管理を超えた営業DXサービスにピボット。企業全体の請求書業務を加速するインボイス管理サービスなど多角的なビジネスインフラサービスを展開。 ▼具体的な業務内容 見込み顧客の育成(ナーチャリング) 商談機会の創出(電話やメールでアプローチを行います) マーケティング部と連携し施策の立案や実行 アプローチリストなどの営業資料作成 ▼業務で使用するツール Salesforce:アプローチリストの参照や実績算出などに使用します。 Sansan:顧客の連絡先確認などに使用します。 Slack:社内のコミュニケーションツールとして使用します。 Gmail:主にお客様との連絡を行う際に使用します。 ※SalesforceはSalesforce.com,Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 マーケティング部と営業部の間に位置する部署という特性から、全体を俯瞰して営業活動を行うスキルが身につきます。
・法人営業の経験 ・自ら提案することで顧客ニーズを生み出し、従来のやり方に固執せず新しい提案をしてきた経験 ・これまでの業務で卓越した成果を残した経験 ・無形商材を扱った経験 ・経営層または、複数の部門に対し横断的な提案を行った経験 ・新規顧客開拓の経験 ・成約に向け、戦略的に多面的なアプローチができる
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