【財閥グループ×不動産AM】多種多様なアセット/「在宅」×「フレックス」でフレキシブルな就業環境
600~1500万
企業名非公開
東京都千代田区
600~1500万
企業名非公開
東京都千代田区
不動産投資アセットマネジメント
ファンドマネジャー
不動産法人営業
■業務内容 ・アクイジション:ソーシング、DD、取得交渉 ・アセットマネジメント:運用計画の策定、工事管理、PMコントロール、売却 ※上記はあくまで、業務の一例になります。 ■得られるスキル・経験 ・ファンド全体に対する網羅的な理解と運用実務 ・投資家折衝から物件運用、エグジットまでの一貫した実務能力 ・財閥グループならではの多様なアセットタイプへの対応経験
応募条件 ① 四大学卒以上 ② 以下のいずれかに該当する方 ・アセットマネジメント経験者 ・投資関連サービスの実務経験者 例:ファンドマネージャー、ストラクチャードファイナンス、不動産リース会社など 【あれば活かせる資格】※必須ではありません ・不動産証券化協会認定マスター ・宅地建物取引士 ・ビル経営管理士
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜1,500万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
09:30〜18:00 フレックス勤務に加え、ハイブリッドワークを導入. 特にお子さんがいる社員は「在宅勤務の日は自分が送り迎え」「出社の日は配偶者が担 当」など、臨機応変に対応。男女問わず育児にも力を注げる環境.
有 コアタイム (11:00〜15:00)
有 平均残業時間: 30時間
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社直後: 10日 最高: 20日 ※入社日から付与されます。付与日数は入社月により異なります。
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※給与は経験や能力を考慮の上、決定致します。 ※時間外手当は別途全額支給します ※固定手当を含めた表記です。 ■社員の年収例 年収 1200 万円/30 代中盤(不動産ファンド業務経験年数 5 年~10 年未満) 年収 850 万円/30 代前半(不動産ファンド業務経験年数 5 年未満) ■賞与 年 2 回/標準 7 カ月分(会社業績・人事評価による) ■昇給 年 1 回
無
東京都千代田区
屋内全面禁煙
リモートワーク可 資格取得支援制度 研修支援制度
有
■年末年始休暇■余暇休暇 ■リフレッシュ休暇 ■疾病休暇 ■慶弔休暇 ■産前・産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※※取得実績あり/男性も取得しやすい環境です ■介護休暇
最終更新日:
406~450万
【スカウト9】入社後は当社の注文住宅/建売住宅の開発営業としてtoB営業をお任せします。販売接客のご経験を活かしながらステップアップが図れる環境です。配属は面接を通して決定してまいります。 首都圏をメインに事業展開し、年間の販売棟数は3000棟以上。入社後はOJT研修を通して下記業務を担当していただきます【詳細】■不動産仲介業者から土地情報を入手し、周辺環境や法的制限等を確認。該当役所にて調査■仲介業者に仕入れ交渉、土地の区割りや建てたい家のプランニング■建築と同時進行で、仲介業者に情報提供を行い、買い手探しを依頼■契約及び引渡業務■アフターフォロー など
【歓迎】販売接客業のご経験をお持ちの方【求める人物像】生涯に1回のライフイベントに寄り添える志向性をお持ちの方 ★採用HP:https://www.hawk-one.jp/recruit/ 【魅力・社風】■コストや効率を優先した画一的な住宅ではなく、土地形状や周りの環境も考慮し、お客様目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた住宅。お客様が本当の意味で永く暮らせる住まいを創っています。■面倒見がよく、後輩を育てるという風土が根付いています。「人」を大切にし、社員の自主性を尊重する社風です。 離職率5.8%(全社平均)という数字がその表れです。
戸建分譲住宅における用地仕入れ、建築プランニング、販売企画、施工管理、アフターフォロー
406~450万
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406~450万
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【スカウト10】入社後は当社の注文住宅/建売住宅の開発営業としてtoB営業をお任せします。販売接客のご経験を活かしながらステップアップが図れる環境です。配属は面接を通して決定してまいります。 首都圏をメインに事業展開し、年間の販売棟数は3000棟以上。入社後はOJT研修を通して下記業務を担当していただきます【詳細】■不動産仲介業者から土地情報を入手し、周辺環境や法的制限等を確認。該当役所にて調査■仲介業者に仕入れ交渉、土地の区割りや建てたい家のプランニング■建築と同時進行で、仲介業者に情報提供を行い、買い手探しを依頼■契約及び引渡業務■アフターフォロー など
【歓迎】販売接客業のご経験をお持ちの方【求める人物像】生涯に1回のライフイベントに寄り添える志向性をお持ちの方 ★採用HP:https://www.hawk-one.jp/recruit/ 【魅力・社風】■コストや効率を優先した画一的な住宅ではなく、土地形状や周りの環境も考慮し、お客様目線で一棟ごとに企画から建築までを考え抜いた住宅。お客様が本当の意味で永く暮らせる住まいを創っています。■面倒見がよく、後輩を育てるという風土が根付いています。「人」を大切にし、社員の自主性を尊重する社風です。 離職率5.8%(全社平均)という数字がその表れです。
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