社内SE・ITインフラ構築運用(東証プライム上場企業グループ/大手自動車部品メーカー)
480~650万
株式会社ユーシン
広島県呉市
480~650万
株式会社ユーシン
広島県呉市
ネットワークエンジニア
社内システムエンジニア
サーバーサイドエンジニア
当社は、自動車の各種システム機器、制御装置、電装装置のソフトウェア、ハードウェアの両面を開発・設計している自動車部品サプライヤです。機構部品から、それを制御するソフトウェアまで当社ですべてを開発しています。自動車の電動化、コネクテッドに伴い、当社では安心・安全なソフトウェア開発力の強化を行っています。 同ポジションでは、情報システム部の社内SEとして、自社及び関連会社のネットワーク関連業務をお任せします。 国内26拠点(拠点及び関連会社)及び海外拠点9拠点(中国、タイ、マレーシア、メキシコ等)のWAN、LANに関する設計、運用管理。 ミネベアミツミグループ間のネットワーク連携についても、グループITチームと共に連携して、WAN接続、相互連携を行っていきます。 <具体的な業務内容> (1) ITインフラ計画の立案 (2) ネットワーク(WAN, LAN、AP)の設計、構築、保守 (3) サーバの運用、管理(AD、DNS、プロキシ等) (4) 情報セキュリティに関する業務(ユーザ認証、UTM、リモートアクセス認証等) (5)他拠点(国内・国外)及び関連会社のインフラ管理 <入社後のフォロー体制> 入社後、ネットワークチームに加わって頂き、PMまたはPL補佐としてWAN、LANのプロジェクトに参画して頂きます。 ミネベアミツミ本部IT、ミネベアミツミグループITメンバーとの積極交流を行っており、NWスペシャリストも多数在籍しています。設計、運用の経験が浅くても、わからない事を聞ける環境が整っています。中途社員も多く意見の言いやすい環境です。 ■将来的にお任せする可能性のある業務 業務経験やスキルに応じて、ネットワーク関連のプロジェクトのPMまたはPLとしてプロジェクト推進をお任せ致します。 将来的にはサブマネージャー(係長)、マネージャー(課長)として、インフラ課を支えて頂きたいと考えています。 ■やりがい・魅力 ミネベアグループ関連ITチームと連携し、ITの幅広い、知識。経験を積んで、キャリアップできます。 ネットワークに関する要件定義、設計、運用管理まで一貫してお任せしたいと考えています。 現在、同社グループは10期連続で最高売上を更新しています。 2029年に売上高2.5兆円、営業利益2500億円を目標としており、同社の成長を支えていただける方々の積極的なご応募を歓迎いたします。 ■同社について: メカニカル機構から電子技術、そしてソフトウェアまで、システムを開発設計から生産までを一貫して手掛けています。製品群はキーレスエントリーシステム、オートヒーターコントロール、電子制御ステアリング等。こうした総合力が発揮できるのは、各分野におけるノウハウの蓄積、幅広い技術力があるためで、車に関するあらゆるニーズに応えられるポテンシャルを有しております。 ◆同社の特徴・魅力:~世界最強の「相合」精密部品メーカーへ~ <総合精密部品メーカーとしての技術力> 同社グループは、単なる「総合」ではなく、「相い合わせる」ことを重視し、自社保有技術を融合・活用して製品を新たに創出・進化させています。2019年に世界シェアNO.1製品を多数保有する東証一部上場精密部品メーカーと経営統合し、自律成長とM&Aの両輪で成長を続けており、M&Aにより、ベアリングから、モーター、センサー、半導体、無線技術、アクセスメカニズムと、他に類をみない幅広い事業ポートフォリオを構築しています。 <海外(グローバル)展開> 同社グループは世界27ヶ国83製造拠点/80営業拠点を展開しています。グループ全体の売上高に占める海外売上高比率は約64%、海外生産比率は約93%です。意欲と能力次第で、海外で活躍するチャンスもあるフィールドです。
<必須要件> ・チームリーダー経験 ・クラウドサービス(Azure、AWS、GCP)の知見 ※ゼロトラストを目指して、クラウド化推進中。
大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
480万円〜650万円
全額支給
07時間45分 休憩55分
09:00〜17:40
121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
リフレッシュ休暇、慶弔休暇、ライフサポート休暇、特別休暇 ※年間企業カレンダー有
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
想定月給:27万円~ ※想定年収について、ご経験/スキルを鑑みて決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)
広島県呉市
健康保険,雇用保険,厚生年金保険,労災保険,通勤手当(全額支給)、家族手当、確定給付企業年金/確定拠出企業年金,従業員持株会,財形持家転貸融資/利子補給,財形貯蓄,教育・研修(海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修など) 社員食堂、保養所、育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度※試用期間中は対象外
東京都港区東新橋1-9-3
主要拠点: 広島工場: 広島県呉市 浜松工場: 静岡県浜松市 茨城猿島センター: 茨城県猿島郡 大阪事業所: 大阪府大阪市住之江区
下記1~3のソフト・ハード両面の開発・設計、製造、販売及び輸出入、海外生産ほか 自動車・産業機械用及び住宅関連の各種システム機器と制御装置 自動車・産業機械用及び住宅関連の機構・電装各種装置、部品 新規分野向け電波応用システム
ミネベアミツミ株式会社
非公開
最終更新日:
300~600万
【職務内容】 大手一流メーカー(同社取引先企業)の 研究開発、新製品開発、設計などのプロジェクトメンバーとして業務を行ないます。 【主な業界】 自動車・半導体・航空・宇宙・デジタル家電・情報通信機器・ IT・WEB・プラント・化学・バイオ・医薬・ロボット・医療機器・環境・エネルギーなど 【やりがい】 〇大手一流メーカーのプロジェクトに携わることで、 技術の最先端を担っていることを実感できます。 〇仕事の幅が広がりキャリアアップが実感できます。 配属実績は大手メーカーを中心に7,500社!求人募集を公開していないメーカーも! ★トヨタ自動車 ★ソニー ★パナソニック ★東芝etc... 未経験からでも、ITエンジニアとしてスキルを身につけて給与・キャリアアップできます。 また、全国にプロジェクトを保有しているため、全国の希望勤務地で働け、転勤もありません。 年間休日125日、完全週休2日制(土日休み)でプライベートも充実できます。 一人ひとりのレベルに合わせたプロジェクトからスタートします。経験の浅い方は、同じチームのベテランエンジニアがサポートします!OJT研修や各種講座を通じてスキルを磨いていきましょう! ■アプリ・システム開発 ・ゲーム制作会社:Android/iOS向けゲーム開発・運用業務 ・電線メーカー:AIプログラミング(Deep learningを用いた画像認識システムの検討) ・大手自動車メーカー:DXや情報の有効活用を推進 ・産業機械メーカー:VR技術を使用し、機械設備をバーチャルに表現するシステムの開発 ・ソフトウェア企業:システム開発取りまとめ、SE業務 ■フロントエンド開発 ・大手企業のコーポレートサイト制作ディレクション ・ECサイトのコンテンツ制作 ・アプリやゲームのUIデザイン ・Webデザイン、コーディング ■インフラネットワーク・サーバ系 ・新サーバ導入支援におけるインフラ構築と運用設計 ・大手メーカーのインフラ系社内SE ・大手情報通信会社での仮想化事業の設計 ■テクニカルサポート・ヘルプデスク系 ・大手メーカー自社コーポレートサイトのWeb制作ディレクション ・大手メーカでのネットワーク運用・保守 ・航空大手のグループ会社でiPhone/iPad操作のユーザーサポート 【研修内容】 希望者にはIT研修を実施します。学習プラットホームにて、動画で学べるマイクロコンテンツ、アセスメントツールによるITスキルの可視化やライブ勉強会など、目的や課題に合わせたカリキュラムをご用意。 【就業環境】 年間休日は125日、完全週休2日制・土日祝日休み。残業は月平均10時間(残業手当全額支給)、有給休暇の平均取得日数12日/年(2022年度実績)、プライベートも充実させられます。
完全未経験歓迎◎ 【入社事例】 ・販売の方(アパレル販売、コスメ販売・化粧品販売、宝飾品販売、家電販売、携帯販売・カウンターセールス) ・接客の方(飲食(ホールスタッフ・キッチン)、ホテル、冠婚葬祭、ブライダル(ウェディング)、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師、塾講師、教師、看護師、営業) ・事務の方(コールセンター、営業事務、カスタマーサポート、一般事務、専門事務、データ入力) ※パソコンの経験がある方が入社してます。 ・ものづくりの方(ライン製造・製造・品質管理・品質保証・整備士・自動車部品)
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500~800万
【職務内容】 ・ユニットメンバーマネジメント、ユニット内の業務進捗管理、予算管理 ・ユニット内の各プロジェクト管理とメンバーマネジメント ・プロジェクトマネージャーとしてのプロジェクト推進 【詳細】 ・業務クラウドシステムを活用したデジタル化の推進業務 ・M365(EntraID、EMS等)の設計、導入、管理、運用 ・各種外部ベンダーとのやりとり、ベンダーコントロール ・各プロジェクトの進捗管理、プロジェクトの推進業務 等 【募集背景】 現在、当社では様々なクラウドサービスや業務システムの活用及び、Microsoft 365(Entra ID、Enterprise Mobility + Securityを含む)の活用を通じて、セキュリティ強化・業務効率化・クラウド基盤の最適化を推進しています。 これらは急速に進化しており、設計・導入・管理・運用において高度な専門知識と実践的な経験が求められる状況です。 特にEntra IDやEMSなどのセキュリティ・ID管理領域においては、設計・運用面での体制強化が急務となっています。 このため、特にEntra IDやEMSの設計・導入・運用に関する実務経験を有する人材を募集し、社内の技術力向上と安定的な運用体制の構築を目指しています。 【配属先】 ITS本部 デジタル推進部 業務システムユニット ユニット長兼務 1名 メンバー4名 20代~40代 【職務特徴】 ITだけではなく、食品業界や食品関連業務においても深く関わる事が可能な職務で、ユーザー(社内の職員)へ 要望を聞きながら、ITを活用した支援を行い、要望を達成するためのシステム要件定義等の上流工程から投資対効果 を考えながら達成する事による、ユーザーからの感謝を感じることが出来るお仕事です。 【キャリアパス】 ご入社後は、1年から3年を目安に、当社の社内システムやインフラ環境について理解を深めていただきます。 その後、適性やご経験を踏まえ、IT人材チームのリーダーとしてチーム長へ昇格いただくことを想定しています。 さらに、将来的には「業務システムユニット長」として、より広範な領域を統括いただくポストをご用意しております。 中長期的な視点で、組織の中核を担っていただけることを期待しています。
【必須】 ・業務クラウドシステム導入による業務改善経験/M365(EntraID、EMS等)の導入経験 ・チームリーダー/プロジェクトリーダー経験(プロジェクト内でも組織リーダーでもどちらでも可) 【歓迎】 ・外部ベンダーとのやりとり、コントロール経験 ・食品製造業における職務経験(業務部門/システム部門) 【求める⼈物像】 ・自律的に課題を発見し、解決に向けて行動できる方 技術的な課題や運用上のボトルネックを自ら見つけ、周囲を巻き込みながら改善を推進できる力を重視します。 ・M365(特にEntra ID、EMS)に関する設計・導入・運用経験を有する方 実務経験を通じて得た知見を活かし、社内の技術力向上に貢献できる方。 ・チームメンバーの育成・支援に意欲的な方 技術的なリーダーシップだけでなく、メンバーの成長を支えるマネジメント力も重要です。 ・変化に柔軟に対応できる方 クラウド技術の進化に伴い、常に新しい情報をキャッチアップし、最適な選択ができる方。
池田糖化工業グループ内の人事、総務、情報システム等のバックオフィス部門機能を担う企業
350~550万
【職務内容】 ・会計システム統合(財務会計・債権債務)プロジェクトにおける主担当 ・システム移行後の基幹システムと会計システムの連携、および各システムの運用管理 【詳細】 当面は、基幹システムの販売・購買・生産領域の保守・運用を一部担当いただき、業務理解とシステム理解を深めたのち、会計統合プロジェクトの準備を進め、プロジェクトにおける主担当として従事いただきます。ご経験が豊富な方には、プロジェクトのメンバーポジションとしてのアサインだけでなく、企画段階から参加していただきます。 会計領域の統合後は、基幹システム(販売・購買・生産)と会計システムの連携部分を中心に、保守運用および継続的な業務改善をリードいただきます。 【募集背景】 ①既存の財務会計パッケージと、②汎用機上の販売購買管理・債権債務管理のシステム、③汎用機から切り出し、現在再構築中の販売・購買・生産管理のシステムの3システムがあり、これらの会計領域に関して統合・刷新する方針です。2026年度以降にIT部門と経理部門の共同プロジェクトにて、会計システム統合(財務会計・債権債務)と基幹システム連携を計画しています。 この統合・刷新について、既存運用と移行要員の確保のための募集となります。 【配属先】 ・ITS本部 基幹システム部 基幹システムユニット ユニット長 1名 メンバー5名+派遣メンバー2名 30~40代 チームは温和な方が多く、気軽にコミュニケーションを取れるような仲の良い雰囲気です。 仲間意識も強く、入社後も支えあっていけるような環境です。 チーム内外での勉強会なども積極的に実施しており、スキルアップを皆で目指しています。 【キャリアパス】 お金周りのシステムから担当し、いずれはIISなどモノづくりの根幹である製造側基幹システムへ携わっていただくことができます。 また、おカネ周りの経験と知見を深め、管理会計のデータ周りの専門性を深めることも可能です。 データ周りでキャリアを構築していく場合、主に管理会計領域においてデータ基盤整備やデータドリブンの施策検討などを行える人材を目指せます。 また、ITS本部独自の取り組みとしてオンライン型研修が受け放題となっています。スキルや知識向上、興味のある専門分野を伸ばしていくことが可能です。
【必須要件】 ・ERP(販売、購買、会計など)のシステム運用の経験、またはそれらの開発に携わった経験 【歓迎要件】 ・システム開発経験(上流工程から下流工程までの一通りの経験) ・プログラム製作の実務経験 ・財務会計の業務知識・経験 【求める⼈物像】 ・基幹システムに関わる長期にわたる取り組みなので、長期的に活躍していただけそうな方 ・穏やかで素直さがあり、チームワークを大事にしている方 ・コミュニケーションが良好で、わかりやすく説明ができる方
池田糖化工業グループ内の人事、総務、情報システム等のバックオフィス部門機能を担う企業
500~800万
【職務内容】 ・インフラ業務(クライアント、サーバ、ネットワーク、OA機器、スマートデバイス)の運用、管理 ・セキュリティシステム(EDR、資産管理等)の設計、構築、運用、管理 ・サーバ、ネットワーク周りの設計、構築、保守サポート対応、ユーザーからのヘルプデスク対応 ・インフラ関連プロジェクトのメイン推進(PL)とメンバーマネジメント 【詳細】 情報セキュリティシステムの設計・構築・運⽤・保守・改善など主管として担当していただきます。 例えば、EDR、NGAV、資産管理ツールなどの端末セキュリティの運⽤やベンダーコントロール、インシデント対応、新しい技術の調査・導⼊検討など⾏っています。 変更の範囲:当社業務全般 【募集背景】 事業戦略上、「グループ会社全体の情報セキュリティ強化」を最重要事項のひとつと位置づけています。この目標を達成するため、将来を見据えた戦略的なセキュリティ体制を構築するにあたり、本ポジションを募集しております。当社のセキュリティシステムについて戦略的な企画運用を実現いただけることに期待しております。 【配属先】 ITS本部 デジタル推進部 インフラユニット ユニット長 1名 メンバー2名 20代~30代 相互のコミュニケーションは仕事上は問題なく、メンバー間は活発な連携の雰囲気です。 情報セキュリティに関しては、近年ますます高度化するサイバー攻撃から企業を守るため、これまでインフラ部門のひとつだったものを、新たに「情報セキュリティ戦略部」として独立させました。システムの保守・運用を行うだけではなく、戦略的に情報セキュリティを高めることをミッションとしています。 また、「情報セキュリティ戦略部」は開設したばかりの部門のため、積極的に企画を立案したり、メンバーと活発に意見交換を行ったりしながら、ゼロベースで部門の立ち上げに参加できることも魅力です。 【職務特徴】 食品業界での各業務システム導入時にセキュリティシステム担当としての意見出しや、リスクの指摘、調査などを 行い、各システムやインフラユニットとの連携は多く、全社的なセキュリティシステムの構築に携わってもらいながら、セキュリティ担当としての視点で、安全なシステム導入に向けてご支援いただくお仕事になります。 【⼊社後のキャリア】 まずはOJT等を通じてグループ会社全体のインフラユニットの業務を通じてセキュリティシステムの運用を 理解し、関連する仕組みの運⽤管理に従事していただきながら現状把握に努めていただきます。 特に社内のセキュリティシステムの専門性を高めていくために、現セキュリティシステム(EDRや資産管理) の役割を担っていただき、グループ会社全体の幅広い情報セキュリティ関連業務を担当をお任せします。 その後、セキュリティシステム選任担当としてインフラメンバーを率いていくポジションで存分に能力を 発揮頂ける環境をご用意いたします。
【必須要件】 ・情報セキュリティシステム運用、インシデント対応の経験(FW・EPP・EDR・IDaaS・資産管理等) ・外部ベンダーとのやりとり、コントロール経験 【歓迎要件】 ・クラウドを活用したシステム構築・運用経験 ・コミュニケーションスキル ・情報セキュリティマネジメント、情報処理安全確保支援士等の資格保持 ※リーダー候補ですが、現時点でのマネジメント経験は不問です(将来的にやりたい方歓迎) 【求める⼈物像】 ・コミュニケーションが円滑にとれる方 ・セキュリティ業務経験を活かし活躍したい方 ・新しいセキュリティ技術に関⼼をもち、セキュリティ対応能⼒を⾼めていく仕事に興味がある⽅ ・チームで協⼒して業務することが好きな方
池田糖化工業グループ内の人事、総務、情報システム等のバックオフィス部門機能を担う企業
380~520万
化学メーカーである当社のシステム部門にて、社内システム・ネットワーク・セキュリティに関連する業務をお任せします。メーカーならではの安定性の高い環境で、WLBを整えながら働けるポジションです。 ■ヘルプデスク業務(デバイスの管理やキッティング、アカウント管理) ■ネットワーク・セキュリティ運用 ■社内システムの運用・管理(障害対応やベンターとの調整) ■IT環境の改善・企画(新システム導入時の要件整理、マニュアル整備) ※入社直後は経験やスキルに応じた業務をお任せし、徐々に業務を広げていただきます。
【いずれか必須】社内SE・情報システム・ヘルプデスク等の実務経験 【職場環境・特徴】・健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)認定 ・男性社員の育休取得率3年連続100%! ・残業時間:月平均8.0時間(2024年度部門実績) ・有給取得率73.8%(2024年度全社平均) ・臭素化・ヨウ素化の分野で国内トップクラスの技術力 ・2026年4月に新オフィス完成予定。新しくきれいなオフィスでの勤務
■難燃剤事業:電気電子分野のプラスチックに添加する高機能難燃剤の供給 ■ファインケミカル事業:機能材料/電子材料/医薬分野に価値の高い製品を供給 ■ヘルスサポート事業:海水成分をより高純度化し、医薬・食品等の分野に安定供給
558~689万
クラウド構築業務をお任せします。【業務例】AWS/Azure:■需給システムのインフラ構築・保守 ■口座振替システムのインフラ構築 ■基本設計書作成 ■詳細設計書作成 ■クラウド構成図の変更提案・改善 ■本番インフラ環境構築 ■監視設計 ■単体テスト設計、実施 ■障害テスト設計、実施 ■簡単なコーディング(Python, PowerShell, JavaScript) ※ご経験・能力に応じて、別案件をお願いする可能性もございます。
【必須】構築経験 ◎月平均残業7時間/有給取得率86%/夜勤案件お断り可能/テレワーク率55.7% ◎「ワークライフバランス大賞」をはじめとして様々な賞を受賞!社員の働く環境を整えるために外部監査にもモニタ リングを依頼しています。 ◎10,000件以上の豊富な案件/要件定義・設計構築案件3,300件以上 ◎エンジニアに人月単価を公開しており、頑張りが報われます。 ◎前向きに働くためには人間関係が非常に重要となります。「この人と一 緒に働きたいという人だけがいる会社」にすることを大切にしています。
情報通信システムの設計・施工・保守及び、コンサルティング業務/コンピューターシステムの運用・管理・保守の受託/ネットワークの設計構築から運用監視/IT教育や人材ソリューション提供
400~600万
お持ちのスキルに応じたインフラエンジニアのお仕事をお任せいたします。担当営業と相談し案件を決定、エンジニアとして豊富なキャリアパスを描いていただくことができます。 【仕事内容】●サーバ・ネットワークの運用、監視●障害発生時の緊急対応 【案件例】●クライアント先のサーバ・ネットワークの運用、監視業務●シフト制での運用、監視業務 【充実の研修制度】●エンジニア主催で定期開催される社内勉強会●自宅からアクセス可能な仮想検証環境やマルチクラウド検証環境●動画研修コンテンツ4500件以上見放題
【必須】ITエンジニアとして何らかの実務経験半年以上 ※システムの開発・運用、インフラの監視・保守運用・設計構築など実務経験をお持ちでしたらご応募ください!◎月平均残業7時間/有給取得率86%/テレワーク 率55.7%/夜勤案件お断り可能 ◎「ワークライフバランス大賞」をはじめとして様々な賞を受賞。社員の働く環境を整えるために外部監査にもモニタリングを依頼しています。 ◎10,000件以上の豊富な案件/要件定義・設計構築案件3,300件以上 ◎エンジニアに人月単価を公開しており、頑張りが報われます。
情報通信システムの設計・施工・保守及び、コンサルティング業務/コンピューターシステムの運用・管理・保守の受託/ネットワークの設計構築から運用監視/IT教育や人材ソリューション提供
456~750万
要件定義に基づき、基本設計からパラメータに至る詳細設計等の作成から提案やレビューをご担当いただきます。構築については、新規またはリプレイス案件にて、検証作業から本番環境の移行、構築、運用への引き継ぎ などリリースまで、ご経験に併せて幅広くご担当頂く予定となっております。また、次世代のエンジニアに対し、今までの経験を伝える育成役割をお任せする可能性もございます。 【シニア採用者のアサイン案件例】◎某金融機関向けのNW運用設計業務 ◎システム更改に伴うAWSマイグレーション(導入/設計)など
【必須】■構築以上のインフラ(サーバ・NW・クラウドなど)のご経験 ■教育、マネジメント経験 ※2000名を超える社員のうち、活躍しているシニア層のエンジニアは約120名!創業当初より、多様な人財の雇用や 育成等に取り組んでいます。 【求める人物像】◎後進の教育/育成に携わりたい方 ◎豊富な知識や経験を活かして働きたい方 ◎人間関係の悩みが少ない会社で働きたい方 ◎同社の企業理念と会社の方向性を理解し、共感していただける方 【職場環境】社員が長く働ける環境づくりを心掛けております! ■全社残業時間平均7.8時間!有給取得率88% ■テレワーク率全社平均55.7%(現在60%を目指しています)
情報通信システムの設計・施工・保守及び、コンサルティング業務/コンピューターシステムの運用・管理・保守の受託/ネットワークの設計構築から運用監視/IT教育や人材ソリューション提供
400~600万
弊社インフラエンジニアとしての業務をお任せします。担当営業と相談し、ご希望と適性を加味して案件を決定いたします。また、メンバーの育成にも携わっていただくことを想定しています。 【仕事内容】●NW設計、構築 ●クライアントからの要件に合わせたNW環境の提案 ●メンバーの教育や育成など 【案件例】●ネットワーク統合や業務フローの構築(見直し)などに関する設計、構築 ●クライアントの要望に合わせたネットワーク環境の提供など 【充実の研修制度】エンジニア主催で定期開催される社内勉強会//自宅からアクセス可能な仮想検証環境やマルチクラウド検証環境//動画研修コンテンツ4500件以上見放題
【必須】インフラエンジニア上流工程の経験(5年以上) 月平均残業7時間/有給取得率86%/夜勤案件お断り可能/テレワーク率55.7% ◎「ワークライフバランス大賞」をはじめとして様々な賞を受賞しています。 ◎10,000件以上の豊富な案件/要件定義・設計構築案件3,300件以上 ◎キャリアの多様性と成長機会を提供 ◎ポイント制評価制度で、スキル・成果・貢献度が可視化され、昇給・昇格が納得感のある仕組み ◎「人間関係悩みゼロ」を掲げ、再入社者も多い魅力的な職場環境 などなど
情報通信システムの設計・施工・保守及び、コンサルティング業務/コンピューターシステムの運用・管理・保守の受託/ネットワークの設計構築から運用監視/IT教育や人材ソリューション提供
410~450万
機器選定等のネットワーク構築業務をお任せします。 ※ご経験・能力に応じて、別案件をお願いする可能性もございます。 ■機器選定 ■要件定義/パラメータ作成 ■設計、構築 ■動作検証 ■導入支援(設置/立ち合い)※工事実務は行いません
【必須】構築経験以上 ◎月平均残業7時間/有給取得率86%/夜勤案件お断り可能/テレワーク率55.7% ◎「ワークライフバランス大賞」をはじめとして様々な賞を受賞!社員の働く環境を整えるために外部監査にも モニタリングを依頼しています。 ◎10,000件以上の豊富な案件/要件定義・設計構築案件3,300件以上 ◎エンジニアに人月単価を公開しており、頑張りが報われます。 ◎前向きに働くためには人間関係が非常に重要となります。「この人と一緒に働きたいという人だけがいる会社」にすることを大切にしています。
情報通信システムの設計・施工・保守及び、コンサルティング業務/コンピューターシステムの運用・管理・保守の受託/ネットワークの設計構築から運用監視/IT教育や人材ソリューション提供