【株式会社リーディングマーク】コーポレート責任者(CxO、CxO候補)/リモート有/福利厚生充実◎

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  経営戦略・企画（アソシエイト）｜株式会社ドリコム

  515~875万

  株式会社ドリコム東京都品川区

  経営戦略・企画（アソシエイト）｜株式会社ドリコム気になる

  もっと見る

  仕事内容

  求人概要 ゲーム、出版・映像などのクロスメディアに取り組むドリコムで、経営企画メンバーとして幅広い領域でご活躍いただける方を募集します。 弊社ではビジネスモデルの異なる複数のエンタメコンテンツを展開しています。経営陣や事業責任者とともに事業戦略の立案や計画への落とし込み、実行の面からサポートいただくポジションです。 この求人の魅力 ・経営の中枢で事業を動かすという業務インパクトの大きさ 　全社戦略の推進役として、会社の成長戦略を実際に形にする役割を担っていただきます。 ・経営と近い距離での業務推進 　経営トップの視点とスピード感で業務を推進できるため、全社や業界への影響力の大きい業務に携わ

  求める能力・経験

  求める能力・経験 （以下のいずれか、または両方） ・経営企画業務、あるいはそれに準ずる実務経験 ・経営企画業務において新しいチャレンジをしたい方 歓迎する能力・経験 ・上場事業会社における経営企画業務の経験

  事業内容

  ■ゲーム事業 ■メディア事業 同社では創業以来一貫してコミュニケーションを基軸とした領域で新しいサービスに挑戦し続けています。コミュニケーションの仕掛けをコンテンツに組み込んで「ソーシャル化」することで、友達と一緒に遊ぶ(学習する)面白さを演出し、コンテンツの付加価値を高めています。常に革新的なサービスを生み出し、事業をピボットし続ける一方で、「期待を超える」サービスという軸はずらさず世界に向けてサービス展開していきます。 ◆ソーシャルゲーム事業 スマートフォン向けネイテ

• 企業ダイレクト

  【経営企画室メンバー】ＥＹストラテジー＆コンサルティング担当/在宅可

  600~800万

  

  ＥＹ　Ｊａｐａｎ株式会社東京都千代田区

  【経営企画室メンバー】ＥＹストラテジー＆コンサルティング担当/在宅可気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ＥＹストラテジー＆コンサルティング担当の経営企画メンバーとして、予実管理、KPI管理、レポート作成業務、などを担当、それらの報告、業績予測をサポート。 その他、業務改善案の策定や実行をサポート。 年次予算の策定に対し、各SSLやリーダーシップ陣との連携をサポート　他Functionメンバや派遣社員など周囲と連携して業務を推進できる方歓迎です。

  求める能力・経験

  【必須】 ■経理・財務・FP&A経験など社内オペレーション業務で数字を扱った経験 ■Excelのスキル（マクロ、VLOOKUPなど） 【尚可】 ■中級レベルの英語力、複雑な組織体系での業務オペレーション業務 ■「D365/SAPなどのERPシステムなど管理系システムのユーザー経験

  事業内容

  EY Japan株式会社は、全世界に約40万人の要員を擁するEYのメンバーファームの1つです。IT、人事、経理、総務、広報などの企業経営に不可欠な業務を日本のEYメンバーファームに提供することを担っています。

• エージェント求人

  【正社員×フレックス＆部分在宅】IPO予定／企業年金基金サービス＠新宿21038

  400~550万

  • リスクマネジメント
  • オンボーディング
  • オフィス移転
  • 契約書管理
  • 社内イベント企画
  • 戦略提案
  • 備品管理
  • 中期経営計画策定
  • イベント企画
  • イベント運営運用
  • 備品/設備管理
  • オペレーション改善

  株式会社 ベター・プレイス東京都新宿区

  【正社員×フレックス＆部分在宅】IPO予定／企業年金基金サービス＠新宿21038気になる

  もっと見る

  仕事内容

  「ビジネスを通じて、子育て世代と子供たちが希望を持てる社会をつくる」というミッションの元、 福祉はぐくみ企業年金基金や福祉業界向けSaaSシステムを複数展開している急成長企業です。 人々が「お金の心配なく」「自分らしく働ける」社会を目指しております。 本ポジションでは会社がさらにさらに成長していくために、 社員が活躍しやすい環境や体制を整えていく総務メンバーとして業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・ファシリティ・備品管理 ・文書・契約書管理 ・リスクマネジメント ・庶務業務全般 ・労務業務全般 ・オフィスマネジメント ・オペレーション改善 ・部内のコストマネジメント ・従業員オンボーディング ・エンゲージメント施策、ウェルビーイング施策の提案、実行 ┗インナークリエイティブ企画（MVVを自分ごと化するための社内イベントや表彰会の企画運営）の提案、実行 ┗社内コミュニケーションの活性化を図り、賞賛文化の促進や、全社のつながりを作る施策の提案、実行 ※ご経験をもとに業務内容は調整いたします。 ▼将来的にお任せしたい業務 ・戦略的なオフィス移転、拡張計画の発案及び実行 ・既存、新規を問わない社内制度、ルールの改革 ・業務効率を最大化するためのオペレーション改善や新規ツールの導入検討 ・短期的なバックオフィス戦略の設計、提案、実行 ・中期経営計画を元にした部内またはバックオフィス成長戦略の共同設計 ・メンバーマネジメント 【体制】GM1名、チーフ1名、社員1名、パート1名

  求める能力・経験

  【必須】 ・事業会社での総務・労務・庶務いずれかの経験（2年以上）

  事業内容

  同社は、子育て世代と子供たちが希望を持てる社会づくりに取り組む企業です。マネーリテラシーがなくても始めやすい「はぐくみ企業年金基金」を通じ、従業員の将来の貯蓄不安を解消すると同時に、企業の法定福利コスト削減にも貢献。2011年設立以来、右肩上がりの成長を続け、競合が極めて少ないニッチ市場で独自の地位を確立しています。現在はIPO準備フェーズに入り、2026年に売上30億円を目指し新規事業にも挑戦中です。

• エージェント求人

  【コーポレート】経営企画部長｜株式会社BitStar

  1200~2000万

  株式会社BitStar東京都渋谷区

  【コーポレート】経営企画部長｜株式会社BitStar気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ??募集背景 当社は企業価値の最大化に向け、全社の意思決定スピードと精度を引き上げる「経営管理の仕組み」と、成長を加速させる「戦略投資・M&A」を同時に強化しています。 本ポジションは、全社横断のFP&A機能を中核として、事業の成長ドライバーを可視化し、経営の打ち手に落とし込むことを一気通貫でリードする責任者です。経営の近くで、数字を“管理”するだけでなく、数字で“成長を起こす”役割を担っていただきます。 ■このポジションの魅力 ・全社横断で、KPI設計?予算・予実・予測、ポートフォリオ最適化までを設計できる裁量 ・投資／M&Aのソーシング?DD?実行?PMIまで、企業価値に直結するテーマを

  求める能力・経験

  必須スキル ・事業会社における経営企画／事業企画／FP&Aの実務経験（PL・KPI管理、予算・予実等） 　または 戦略コンサルティングでの事業計画・経営課題解決の経験 ・複数ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを前に進める推進力 歓迎スキル ・ビジネスレベルの英語力（海外拠点・グローバル関係者との会議／文書作成 等） ・連結／統制、IFRS／US-GAAP等の知見（グローバル会計・管理会計の理解） ・経営管理の仕組みづくり（指標体系、会議体、ガバナンス、業務プロセス）の設計・実装経験 ・投資／M&Aに関する実務経験（検討?実行、またはPMIのいずれかを含む） 求める人物像 ??求める

  事業内容

  ■番組制作事業、メディア事業、インフルエンサー支援システムの開発 インフルエンサーが活躍できるようなインフラを作るというビジョンのもと、インフルエンサーがより創造的かつ、継続的に活躍できるようなプラットフォームの開発を行っています。また、インフルエンサーの皆さんに対して、発掘・育成・マネタイズまでのプロセスを一気通貫できるスター輩出プラットフォームとして、ITを活用した新たな仕組みを提供しております。 ◆インフルエンサー広告事業 ネット上で影響力のあるインフルエンサーと広

• エージェント求人

  【コーポレート】経営企画マネージャー｜株式会社BitStar

  900~1500万

  株式会社BitStar東京都渋谷区

  【コーポレート】経営企画マネージャー｜株式会社BitStar気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ??募集背景 当社は企業価値の最大化に向けて、「攻め」を前提とした経営基盤の再設計を進めています。具体的には、FP&A体制早期構築、全社の事業管理・モニタリングの高度化がテーマです。 本ポジションは、経営計画と予実管理を“回す”だけでなく、数字から課題と打ち手を設計し、関係部門を動かして成果に落とすマネージャーです。 ■このポジションの魅力 ・経営の近くで、中期/年度計画の「策定→実行→改善」サイクルを握れる ・全社予算の実務統括と月次分析を通じて、意思決定の質とスピードを上げられる ・業務プロセス改革やPMI支援など、経営の重要テーマを特命PJとして任される ・モデリング/事業性評価な

  求める能力・経験

  必須スキル ・経営企画／事業企画、または戦略コンサルでの実務経験（目安3年以上） ・複数部門を跨ぐプロジェクトの企画・推進経験（リードまたはそれに準ずる） ・高度な財務分析、事業性評価（モデリング等）のスキル/経験 ・チームメンバーの指導・育成経験（OJT含む） 求める人物像 ??求める基礎能力 ・問題解決能力: 複雑な経営課題を構造的に理解し、具体的な解決策と実行プロセスを設計する能力。 ・コミュニケーション能力: 経営層、事業部門責任者、メンバーとの間で、戦略意図を正確に伝え、合意形成を図る高い調整・交渉能力。 ??求めるマインド ・問題解決：複雑な経営課題を構造化し、解決策と実

  事業内容

  ■番組制作事業、メディア事業、インフルエンサー支援システムの開発 インフルエンサーが活躍できるようなインフラを作るというビジョンのもと、インフルエンサーがより創造的かつ、継続的に活躍できるようなプラットフォームの開発を行っています。また、インフルエンサーの皆さんに対して、発掘・育成・マネタイズまでのプロセスを一気通貫できるスター輩出プラットフォームとして、ITを活用した新たな仕組みを提供しております。 ◆インフルエンサー広告事業 ネット上で影響力のあるインフルエンサーと広

• エージェント求人

  【コーポレート】FP&Aマネージャー｜株式会社BitStar

  900~1500万

  株式会社BitStar東京都渋谷区

  【コーポレート】FP&Aマネージャー｜株式会社BitStar気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ??募集背景 当社は企業価値の最大化に向けて、「攻め」を前提とした経営基盤の再設計を進めています。具体的には、FP&A体制早期構築、全社の事業管理・モニタリングの高度化がテーマです。 本ポジションは、経営計画と予実管理を“回す”だけでなく、数字から課題と打ち手を設計し、関係部門を動かして成果に落とすマネージャーです。 ■このポジションの魅力 ・経営の近くで、中期/年度計画の「策定→実行→改善」サイクルを握れる ・全社予算の実務統括と月次分析を通じて、意思決定の質とスピードを上げられる ・業務プロセス改革やPMI支援など、経営の重要テーマを特命PJとして任される ・モデリング/事業性評価など、

  求める能力・経験

  必須スキル ・経営企画／事業企画、または戦略コンサルでの実務経験（目安3年以上） ・複数部門を跨ぐプロジェクトの企画・推進経験（リードまたはそれに準ずる） ・高度な財務分析、事業性評価（モデリング等）のスキル/経験 ・チームメンバーの指導・育成経験（OJT含む） 求める人物像 ??求める基礎能力 ・問題解決能力: 複雑な経営課題を構造的に理解し、具体的な解決策と実行プロセスを設計する能力。 ・コミュニケーション能力: 経営層、事業部門責任者、メンバーとの間で、戦略意図を正確に伝え、合意形成を図る高い調整・交渉能力。 ??求めるマインド ・問題解決：複雑な経営課題を構造化し、解決策と実

  事業内容

  ■番組制作事業、メディア事業、インフルエンサー支援システムの開発 インフルエンサーが活躍できるようなインフラを作るというビジョンのもと、インフルエンサーがより創造的かつ、継続的に活躍できるようなプラットフォームの開発を行っています。また、インフルエンサーの皆さんに対して、発掘・育成・マネタイズまでのプロセスを一気通貫できるスター輩出プラットフォームとして、ITを活用した新たな仕組みを提供しております。 ◆インフルエンサー広告事業 ネット上で影響力のあるインフルエンサーと広

• エージェント求人

  【市場取引管理室】電力需給・取引領域の第2線業務担当（課長代理～課長）

  1000~1200万

  • 入札
  • 分析
  • 経理
  • 規制動向
  • コンサルティング業務
  • 規制当局対応
  • アドバイザリー
  • 当局対応

  株式会社JERA東京都中央区

  【市場取引管理室】電力需給・取引領域の第2線業務担当（課長代理～課長）気になる

  もっと見る

  仕事内容

  【部署のミッション】 【第２線として国内電力需給・取引領域の適正化の実現に寄与－ 積極的な第２線として制度・業務を分析し第１線を牽制 －】 市場取引管理室は、第１線（市場入札の現業部門）とは異なる立場という特徴と関連法規制動向の知見を踏まえつつ、第１線業務への理解を深め、批判的な目線で国内電力需給・取引領域のPDCAサイクルを分析し、仕組み構築、社内風土醸成、ひいては取引の適正化に向けた不断の提言を行う 【業務内容】 ・国内市場取引の適正化に向けた第１線（市場入札ｵﾍﾟﾚｰｼｮﾝ）業務の分析、改善点の洗い出し、第２線業務の見直しを行う ・あるべき市場取引業務の実現に資する情報発信（ガイドライン解説等）を行う 【ポジションの魅力】 ・日本最大の発電事業者として、日本の電力市場での取引の適正化・活性化に貢献できます。 ・本組織は、法務系・経営企画系・経理系の出身者で構成されており、各人の経験や強みを活かしつつ、その知見を組み合わせながら活動しています。部署内の方とのコラボレーションにより、幅広く活躍することが可能です。

  求める能力・経験

  【必須要件】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方（いずれか必須） ・エネルギー、電力、ガス業界における企画部門または法務部門での実務経験 ・コンサルティングファームにおけるアドバイザリー業務の経験 【歓迎要件】 ・電力、金融業界等での規制当局対応経験または規制当局での経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【コンサル経験者歓迎】経営直下×年収1000万／リノベ住宅のプラットフォーム運営21034

  800~1000万

  • ロードマップ策定
  • 経営会議
  • 課題設定
  • マネジメント
  • リスクマネジメント
  • オフィスデザイン
  • プロジェクト
  • 離職率/定着率
  • 戦略立案
  • 資料作成
  • オフィス移転
  • 危機管理
  • コンサルティング業務

  株式会社 ツクルバ東京都渋谷区

  【コンサル経験者歓迎】経営直下×年収1000万／リノベ住宅のプラットフォーム運営21034気になる

  もっと見る

  仕事内容

  「場の発明を通じて欲しい未来をつくる」というミッションのもと、 デザイン/ビジネス/テクノロジーをかけあわせた不動産サービスを中心として事業を展開しております。 本ポジションはCAO（最高管理責任者）直下で、「300名から1,000名規模へスケールする組織のボトルネック」を、実行責任を持って解消していくコーポレート中核ポジションです。 まずはオフィス移転・ファシリティ再構築という全社横断のプロジェクトを主導いただきますが、これは単なる総務業務だとは考えておりません。 人員計画・コスト構造・生産性・リスク耐性といった経営論点を、事業成長に合わせて現場で実装する経営課題だと考えております。 【業務内容詳細】 ▼人員計画・コスト制約を前提としたファシリティ戦略の設計と意思決定支援 年50?80名増、将来的な1,000人規模への組織拡大を見据えた中長期的なファシリティ戦略の策定・推進人員計画に基づいた最適なオフィス選定、移転・増床のロードマップ策定。 ▼拠点開設、館内移転、オフィスデザインを含むリノベーション等のディレクション 生産性・定着率に影響する物理環境の課題抽出と改善 ▼コーポレートオペレーション領域のマネジメント バックオフィスルーチン業務の可視化と、テクノロジーを活用した自動化・BPRの推進 リスクマネジメント（BCP策定・実行）：300名から500名、さらにその先へ向かう組織フェーズに適した危機管理体制の再構築組織規模の拡大に応じたBCP（事業継続計画）の立案 なお、オフィス移転／ファシリティ再構築プロジェクトの検討・意思決定プロセスには、当初から経営会議レベルでの議論・資料作成・論点整理を含み、実質的に経営企画機能の一部を担っていただくことを想定しています。 オフィス移転／ファシリティ再構築プロジェクトを通じて、 ・計画通りの人員スケールを実現できたか ・コスト・生産性・リスクの観点で合理的な意思決定ができたか といった成果を踏まえ、経営企画領域のミッション比重を段階的に高めていく想定です。 その先のキャリアとしては、経営企画責任者や子会社役員など、経営を担うポジションへの登用も現実的な選択肢として検討します。

  求める能力・経験

  【必須】いずれかの経験がある方 ・コンサルティングファーム出身、または同等レベルでの戦略立案／実行経験 ・大規模オペレーションプロジェクト（例：オフィス移転・統合・再構築）のPM／PMO運営経験 ・複数ステークホルダー調整と定量分析に基づく意思決定支援

  事業内容

  「場の発明を通じて欲しい未来をつくる」をミッションに、デザインとテクノロジーを 掛け合わせた不動産サービスを展開する東証グロース上場企業です。中古住宅市場に 新風を巻き起こす「カウカモ」は年間利用者300万人を突破。単なる仲介に留まらず、 住まいの常識を変えるプラットフォームとして圧倒的な成長を続けています。

• エージェント求人

  本118正人事施策の企画立案・リーダークラス

  600~1000万

  • 予算計画
  • 予算策定
  • 予算管理
  • 人事
  • 制度企画
  • 管理職
  • 制度運用

  アズビル株式会社 （プライム市場上場） 東京都千代田区

  本118正人事施策の企画立案・リーダークラス気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ①長期目標および中期経営企画に掲げる人事諸施策の企画検討　 ②人事賃金制度（等級制度・評価制度・賃金制度）および賞与制度の運用 ③人事賃金制度および賞与制度の制度設計・企画業務 ④総額人件費予算の策定および管理 ⑤全社要員計画および要員管理業務"

  求める能力・経験

  ・人事制度（等級・評価・賃金・賞与等）の制度運用・制度改善、 または制度企画・改定業務に携わった経験 　・社員、管理職、経営層、労働組合など立場や考え方の異なる関係者と調整しながら業務を進めた経験

  事業内容

  1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。 近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を展開するなど、ますます事業の幅を広げています。

• エージェント求人

  経営企画管理部_データアナリスト/ヘルスケア本部｜合同会社DMM.com

  600~1000万

  合同会社DMM.com東京都港区

  経営企画管理部_データアナリスト/ヘルスケア本部｜合同会社DMM.com気になる

  もっと見る

  仕事内容

  ■ ポジション概要｜データアナリスト（経営企画・管理部） 急成長を遂げるDMMのヘルスケア事業部。その中で、事業と組織の意思決定を支えるデータ基盤づくりに挑戦できるポジションです。 ヘルスケア事業部では、これまで蓄積されてきた大量のデータを活用しきれていない状況にあり、「データを使って経営判断や事業戦略に寄与する」体制の構築が急務となっています。 現在、経営企画・管理部には10年近くDMMに在籍するデータアナリストが1名在籍しており、2025年3月にヘルスケア事業部に異動。今回の採用で新たなデータアナリストが加わることで、分析チームを正式に立ち上げる構想も視野に入れています。DMMで新たな

  求める能力・経験

  【必須要件】 実務においてSQL、ならびにPythonを用いたデータ抽出や加工、分析、集計等の経験がある方。 【歓迎要件】 ・経営企画、事業企画、マーケティング部門など、ビジネス部門でのデータ分析実務経験 ・BIツール（Tableau, Power BI, Looker等）の利用経験 ・機械学習、統計モデリングに関する知識、実務経験 【求める人物像】 ・環境の変化に柔軟に対応できる方、変化を楽しむことができる方。 ・当事者意識をもって自ら動き、課題発見・解決ができる方。 ・スピード感を重視して動く、判断することができる方。

  事業内容

  ■テクノロジー ■ハードウェア ■エンターテインメント ■社会課題 1998年の創業からこれまで動画配信、FX、英会話、ゲーム、太陽光発電、3Dプリントなど50以上のサービスを展開。沖縄での水族館事業参入、ベルギーでのサッカークラブ経営など、様々な事業を手掛けてまいりました。また2018年より若手起業家の支援を強化、「DMM VENTURES」による出資やM&Aなどを積極的に展開しています。今後も、コーポレートメッセージ「誰もが見たくなる未来。」とともに変化と進化を繰り返し