【千葉/船橋】管理職候補!土地活用コンサル/レオパレス/年収919万~/インセンティブ有
919~1129万
株式会社レオパレス21
千葉県船橋市
919~1129万
株式会社レオパレス21
千葉県船橋市
その他不動産企画/開発
不動産コンサルタント
不動産法人営業
土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。 ■業務内容: ・土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ・不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案 ・不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問 ※入社後ゆくゆくはマネジメント業務もお任せする可能性があります。 ■1日のスケジュール: ・9時 出社。メールと一日のスケジュールを確認します。 ・10時 オーナー様との打ち合わせへ。 ・12時 昼食。外出先でのランチは楽しみの一つです。 ・15時 新規案件の現場確認。近くの管理物件やオーナー様の所も回ります。 ・17時 帰社。オーナー様への提案書を作成します。 ■本ポジションの特徴: ・不動産保有者割合:企業1:地主9 ・営業担当者の月間案件数:2件 ・既存顧客への成約率:9割(今後新規の取り扱いが生じます) ※インセンティブ制度:手数料等の利益額の4% ■組織構成: 開発営業課員数:11名 ■働き方: ・年休123日、残業は平均20hでシフト制です。スケジュール調整次第で、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています。(「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です) ■当社について: ◎従業員約4000名規模のプライム市場上場企業 ◎「健康経営優良法人」に8年連続認定 ◎ハタラクエール2024で「福利厚生推進法人」に2年連続認証 ◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定 ■魅力ポイント: ・2期連続のベースアップ(各期2万円) ・全社平均時間外労働時間(2024年3月期):16.4h ・離職率(2024年3月期):9.0% ・年次有給取得率(2024年3月期):80.5% ・東洋経済新聞『有給休暇の取得率の高い200社のランキング』で71位(不動産業界トップクラス)
■必須条件: ・ハウスメーカーや建設不動産業界で開発経験かつマネジメント経験のある方
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等専門学校、高等学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 4ヶ月
919万円〜1,129万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
有
有
123日 内訳:完全週休2日制、夏季9日、年末年始6日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
GW 慶弔 裁判員休暇 公傷病休暇 特別休暇 介護 看護 産前・産後 育児休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月額(基本給):383,000円~622,000 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月) ※想定インセンティブを含みます。管理職の想定インセンティブは1棟あたり平均219万円となっております。(今期第1Q実績による)
当面無
千葉県船橋市
屋内全面禁煙
千葉県船橋市本町1-19-20 久左衛門ビル 1F・2F・3F
有 単身者/社員寮の自己負担3万~
有
通勤手当:月額上限15万円まで支給されます。 住宅手当:既婚者/賃貸の場合、住宅手当上限5万円 社会保険:社会保険完備 定年60歳 成績優秀者に対する株式報酬制度 社員割引制度 従業員持株会制度 確定拠出年金 在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 自転車通勤 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長)(一部従業員利用可) <教育制度・資格補助補足> OJT 資格取得支援制度、資格手当
〒164-8622 東京都中野区本町2-54-11
レオパレス21の賃貸住宅管理戸数は全国で管理戸数約55万戸。 単身者向け物件の管理戸数では業界NO.1を誇ります。 初期費用の負担を軽減した「賃貸契約」と月単位で家具・家電付きのお部屋を利用できる「マンスリー契約」を展開し、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたプランをご用意。 また、トラブル時のサポートはもちろん、先進のIoTを導入するなど安心で快適な住まいをご提供しています。
プライム市場
最終更新日:
400~1200万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 全国1,000社以上の提携企業から寄せられるあらゆる不動産に関するお困りごとに対し買取再販および売買仲介を通じて最適な解決策を提供しています。 また、不動産にとどまらず、暮らしに関する幅広いお悩みを解決する自社サービス「じつまど」を活用し多様な課題を解決へと導く提案型営業としてご活躍いただきます。 ■職務詳細: ①物件の仕入れ オーナー様や不動産会社からのご相談・ご依頼対応 不動産仲介業者、司法書士、葬儀社などから物件情報を収集 現地調査、価格交渉、販売戦略立案 不動産以外の業界とも連携し、幅広い知見・ネットワークが獲得できます ②リノベーション企画 購入ターゲット層に応じたリフォーム・リノベーション計画の立案。 インテリアコーディネーターと連携し、価値向上を図ります ③販売 自社ポータルサイト、SUUMO、仲介会社を通して販売 再生後の魅力を最大限に引き出し、”選ばれる物件”として市場に提供します ■魅力: ・高いインセンティブ比率 × 競合の少ない市場 ⇒ 早期に高収入の実現が可能◎ ・再生した物件が買い手に渡る瞬間には、大きな達成感が得られます ・葬儀社や士業との強固なネットワークを保有し、安定した案件供給と業績を実現 ・社会貢献性高い事業で、キャリアと意義を両立できます ・「断らない営業」として、目の前のお客様に最も寄り添える部署
■必須: ・普通自動車免許 ・営業経験がある方 ■尚可: ・不動産業界での営業経験がある方(経験年数不問) ・宅地建物取引士お持ちの方
マークスライフは、不動産ソリューションとビジネスソリューションを軸に、個人・法人のお客様、そして社会が抱える多様な課題に向き合っています。 物件の価値再生から事業支援、地方創生といった課題解決に導く総合ソリューションサービスを提供しています。
600万~
■業務の流れ 1、情報収集: 不動産仲介業者さんから「中古物件」の情報を入手。 2、調査・分析: 現地を確認し、「いくらで再生し、いくらで売るか」の事業計画を立案。 3、リフォーム企画: 社内のプロと協力し、間取りや設備などの刷新プランを決定。 4、販売・契約: バリューアップした物件を、仲介業者さんを通じてお客様へお届けします。 ■中古買取再販事業とは・・・ 昨今問題になっている「空き家問題」。 この事業は、中古住宅を良質な住宅にアップサイクルして流通させることで、 地域の価値を高め、住環境の改善にもつなけることができます。 お客様としても、新築住宅よりも低い価格で、 リフォーム済み物件を新築に近い状態で手にしていただくことができるため、 コストパフォーマンスが良いと感じていただくことができる事業です。 「年齢や性別関係なく、裁量をもって働きたい」 「新規事業の立ち上げに関わりたい」 「不動産や住宅について学びたい」 そんな方はぜひご応募ください!
【必須】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎】 ・宅建士(宅地建物取引士)をお持ちの方 ・不動産売買営業の経験をお持ちの方(売買仲介、分譲販売、住宅営業など) ・リフォーム営業の経験をお持ちの方
「豊かで楽しく快適なくらしの創造」「すべての人に持ち家を」というミッションのもと、高品質ながら手の届く価格帯の戸建住宅を提供。多様化するニーズやライフスタイル、エリアの特性に合った、オリジナリティとクオリティを追求した住まいづくりを実現しています。機能と美しさを融合させたデザイン住宅をはじめ、中古住宅の買取再販、さらにはアフターサービスまで幅広いサービスやブランド展開を行っています。そのため、様々なリソースを活かして、住まいづくりに関わるあらゆるニーズにお応えしています。
400万~
◎用地仕入れ営業 戸建住宅用地を中心に、用地仕入れの為の情報収集や条件交渉が主なお仕事です。 弊社では、個人ノルマをはじめ「こうしなければならない」という決まりはありません。 どんどん新規開拓していく・既存取引会社中心に行う、など個人のスタイルを尊重します! 枠にとらわれず、“仕入れ営業本来の役割”に集中できます。 ※未経験の方は、入社後約3ヶ月ほどOJTで、 先輩と現場を一緒に回りながら業務の流れを覚えることからスタートします。 【具体的な仕事内容】 ・仲介業者・不動産会社からの情報収集 ・現地調査、周辺環境の確認 ・社内での仕入れ検討 ・土地価格などの条件交渉 ・設計・施工管理スタッフと連携し、間取りやプランの検討 ・仲介業者を通じた住宅販売・契約・引き渡し 【お仕事の魅力・やりがい】 仕入れた土地が住宅として“形”になり、 販売まで進んだときの手応えは格別です。 フリーアドレス制で他部署へすぐ相談でき、仕入れ判断もチームで行うため、 迷いを抱え込まずに進められるのが特長。 社風としても協力を大事にしており、 周囲と協業しやすいので安心して学べる環境です。 意欲などポテンシャルを重視して、 仕入れ活動に腰を据えて取り組みたい方をお迎えします。
<必須条件> ◎職種・業種未経験大歓迎! <歓迎条件> ○人と関わる仕事に挑戦したい方 ○チームで情報共有しながら、落ち着いて判断する働き方がしたい方 ○関係づくりやコミュニケーションを大切にできる方 <こんな志向・タイプの方ならピッタリ> 【関係構築】人に働きかけ多くの人と関係を築く 【交渉・折衝】交渉や折衝にも臆する事なく取り組む 【チームワーク】周囲と協力しながら協調的に物事を進める 【調和】人の和を大切にする温かい風土。アットホーム・面倒見が良い
■建築事業部 ・一般建築全般 ・アパート集合住宅建築全般 ・店舗企画施工 ・マンションリノベーション ・戸建リフォーム ■設計部 ・基本設計 ・詳細設計 ・確認申請業務 ・設計監理業務 ■不動産事業部 ・用地仕入 ・建物販売 ・現地調査 ・価格査定
400~600万
クライアントから委託された オフィスビル(約30棟)の管理運営を手掛けてください。 ビル入居企業は大手企業が中心で、入居企業との各種調整、 建物メンテナンス会社との調整、打ち合わせなどです。 入社後は30棟あるオフィスビルの内、一部をご担当いただきます。 20歳台~30歳代の先輩がノウハウをお教えしますよ! <具体的な仕事内容> ・メンテナンスの業者手配等の各種工事の手配 及びテナント、施工業者との調整 ・賃貸借契約の新規締結、更新、解約業務 ・テナントとの折衝業務 ・入居募集活動 <成長できる仕事です> 営業としてのコミュニケーション力だけでなく、 不動産全般や内装工事またビルに関する総合的な知識も身に付きます。 日々、自分のスキルの向上を感じることができ お客様からも感謝されるやりがいのある仕事です。 専門知識を少しずつ身に付け一人前になってください。
◎高卒以上の方 ◎普通自動車免許(AT限定OK) ◎宅建士の有資格者は優遇いたします。(実務経験は少なくても大丈夫) ※宅建士を勉強中の方・これから勉強したい方も大歓迎! (宅建士資格手当:5万円/月) <こんな方は大歓迎> ○オフィスビル運用管理・ビルメンテの知識が少しでもある方 ○お客様との信頼関係を大切にできる方 ○スケジュール管理が得意な方 ○ステップUPしながら、不動産管理のスペシャリストを目指したい方
・オフィスビルの管理 ・オフィスビルの内装、設備工事一式 ・賃貸ビル、賃貸マンション、賃貸アパートの企画コンサルティング ・土地、建物の売買仲介
370~450万
物件の退去時に部屋をキレイな状態に戻す「原状回復工事」。その業界で関東トップクラスの実績を持つ当社で、マンション管理会社に対して内装リフォームの提案をお任せします。【変更の範囲】当社業務全般 【業務の流れ】(1)現地調査/お客様からのご要望を受け、修繕が必要なお部屋やリフォームをお考えのお部屋を訪問。※お客様はマンションの管理会社が中心。(2)提案・見積もり提出/実際に、どのようにリフォームするのかを調査。見積もりを作成し管理会社に対し、提案します。(3)進捗確認&引渡し/提案承諾後は施工スタート!職人さんに依頼し、進捗状況などを現地確認や電話などで完成まで管理します。完成後、管理会社へ引渡し
~業界未経験者歓迎~★社員の定着率90%★【必須】■販売接客や営業の経験があり、顧客のニーズを引き出せる方【入社後】3カ月間は担当の先輩社員に同行して業務を学んでいただきます。 【魅力】■飛び込み・テレアポは無■自由度の高い提案が可能。■直行直帰などで、自宅やカフェで作業することもあります。【社員定着率が高い理由】★案件の経緯や結果は業務システムに入力しています。目標はありますがノルマではないので、上司から数字で詰められることもなく、どうしたら達成できるか一緒に考える社風です。そのため、社内の雰囲気が良く、裁量を持ちつつ自分の頑張りが反映される環境です。
■総合リフォーム事業 ■意匠建築事業(リノベーション) ■意匠外装事業 ■イベント事業 ■スポーツ事業 ■インサイドセールス事業 ※詳細は企業URLにてご覧ください。
500~1000万
三菱地所グループの安定した経営基盤! 上席の方もフランクな方が多く相談しやすい雰囲気の職場です♪ ■マンション・戸建などの売買仲介営業■ 不動産売買について契約前から契約後にかけて幅広くサポートをお任せします。 グループ連携が強く不動産売却を検討しているお客様を多くご対応いただきます。 <主な業務> ◆不動産購入を検討しているお客様へ物件紹介や現地案内 ◆不動産売却を検討しているお客様へ売買価格のご提案や融資対応など ◆物件調査、査定 <取り扱い物件> 三菱地所のマンション「ザ・パークハウス」シリーズのマンションなど 資産性が高く魅力的な物件が多くあります。 ~Point!~ ★社内で顧客が競合することがありません! 市や区で担当エリアが分かれており営業担当が被らない様な配慮があります。 ★グループ連携が強いためグループ会社からの情報が多くあります! (マンション、戸建てなど) *三菱地所グループの手厚い福利厚生* ★フレックスタイム制で働く時間を自身の裁量で決める事が可能 ★残業/月は30H以内・有休消化率94.7%・年間休日122日 ★産休、育休復帰率100%(過去3年間)
【必須】 ・宅地建物取引士資格 ・不動産仲介実務経験者(売買・賃貸のどちらか) 【PCスキル】Word・Excel/初級
三菱地所グループは、総合不動産デベロッパーとして、安心と信頼の基盤の上にお客様のご満足を積み重ねてきました。 そのグループの一員である三菱地所ハウスネットは、住まいを「売りたい」「買いたい」「貸したい」「借りたい」というお客様のご要望に、長年の経験、幅広い専門知識、関係会社を含むさまざまなネットワークを駆使しながら、ワンストップサービスでお応えします。
600~1800万
個人のお客様が実際に居住する物件を紹介、提案します。自社ブランドの、新築戸建デザイナーズ住宅の販売です。エリアのアパートやマンションを1件ごとお伺いをして、ファイナンシャルプランや物件見学のアポイントを頂戴します。 物件の案内からローン契約まで、全てのご案内をできるようになります。 【具体的には】 ■対象エリア: 千葉県の船橋市・千葉市・鎌ヶ谷市・柏市・流山市・成田市・市原市、茨城県の取手市およびその近隣エリア ※今期は埼玉エリアにも進出予定 ■販売価格:2650万円~3580万円未満 ■マネジメント 3年後には2名~5名程度のチームリーダーもお任せしたいと考えています。 実際に不動産業界未経験で入社し、3年でリーダーとなり5名のスタッフを任されているスタッフがいます 【1日の流れ(平日)】 12:00~/朝礼 13:00~/社内業務(チームMTG、ロープレ、書類作成、商談準備など) 14:00~/休憩・移動 17:00~/販売物件周辺の担当エリアにて営業活動 ~21:00/終礼(基本的には現地解散となります) ★お客様の都合によって、19時、20時から商談が入り、終了が22時を越えることがあります。 【フォローアップ】 ・入社後定期面談(人事) ・1on1面談(個人の目標に寄り添いながらの面談) 【研修制度】 ・入社時研修(全10回) ・外部講座の受講/営業研修、リーダーシップ、マーケティング ・営業研修/隔週実施 ・コミュニケーション研修 【研修教材】 ・営業トークデータの共有(各自学習を進められます) ・営業資料 【イベント】 ・各種イベント実施(全額会社負担/任意参加) 都内の有名店での食事など
【必須】 ・運転免許必須 ・正社員(公務員)としての勤務経験1年以上(第二新卒不可) ★学歴・職歴は一切問いません!
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560~1815万
■募集背景 事業拡大および新支店開設に伴う増員募集です! 当社は「単身向け住宅」に特化し、25坪・2LDKの企画で手の届きやすい価格帯の住宅を提供しています。これまで多くのお客様の「自分らしい住まい選び」をサポートしてきました。 今後はこの強みを活かし、「単身向け住宅販売 日本一」を目指しています。 また、他社が積極的に扱わない土地を仕入れ、自社で価値を高めて販売できる点が当社の競争優位性です。 ぜひご入社後は、「すべての人に持ち家を」というミッションを実現する商品づくりにも関わっていただきたいと考えています。 ■仕事内容 社長直下の環境で、ビジネス力を磨ける「土地仕入れ営業」 ・「売る営業」ではなく「買う営業」 ・年間8億円規模の予算を扱うダイナミックな仕事 ・戦略性・判断力・人間関係構築力が求められるポジション 未経験からでも、不動産のプロとして成長できる環境です。 ■この仕事の魅力 ・世界に一つしかない「土地」の価値を見極め、最大化する仕事 ・不動産の本質的な知識と実践力が身につく ・成果がダイレクトに評価される環境 ■具体的な業務内容 ・不動産会社への訪問・電話営業による情報収集 ・土地の収支計算・企画検討 ・仕入れ交渉・契約業務 取得した土地情報に対し、 「自社の住宅を建てられるか」「利益が出るか」を判断し、プロジェクトとして成立させます。 経験を重ねることでエリア理解が深まり、収支判断のスピードも向上します。 信頼関係構築の目安は約3ヶ月です。 ■営業部の特徴 ① 社長直下の環境 ・20歳で起業した社長のもと、経営視点を間近で学べる ・高い視座・思考力を身につけられる環境 ② 完全実力主義 ・成果が評価に直結 ・新人でも実力次第で早期昇格可能 ・成功事例は全社で共有され、成長スピードが速い また、契約時にはチームで称え合う文化があり、 競争と協力が両立した環境です。 ■マネジメント 入社後2~3年で、2~3名のチームリーダーをお任せします。 ■1日の流れ(平日) 10:00~ 朝礼・社内業務 12:00~ 営業エリアへ移動・営業 14:00~ 休憩 15:00~ 営業活動・土地調査 19:00~ 帰社・振り返り/収支計算 21:00頃 退社 ■研修制度 入社後研修 ・10日間の導入研修(ロープレ・実地研修含む) ・自社独自の教育テキストを活用 フォロー体制 ・週10時間の研修時間を確保(勤務時間内) ・未経験から育成実績多数 代表の菊田は「人を育てることが会社の存在意義」と考えており、 教育体制が非常に充実しています。
【必須スキル】 ・自動車免許 ・前職の経験1年以上(正規雇用が望ましい) 【歓迎スキル】 ・宅地建物取引士資格者 ・不動産業界の経験者 ・営業経験者 【必須のマインド】 ☆社長直下のストレートなフィードバック環境で自分を磨きたい方 ☆仕事に全力投球して、同年代に差をつけたい方 【歓迎要件】 ・普通自動車免許をお持ちの方(入社決定後に免許取得に向けて動くことを必須としています) ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・営業職のご経験(インターン可) ・数字が得意な方 ・不動産について勉強し、将来の役に立てたい方 【人物像】 ・「人生これじゃ満足できない。」という焦りがある方(中退、大学受験失敗、同年代が優秀、家族が優秀など) ・「人と自分は違う」ということを当たり前と思っていて堂々としている方
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600~2000万
・事業拡大による増員募集です。第二創業期を迎えており、仕入れ営業部も新規体制を構築中。 ・新エリア出店を見据え、仕入れ営業スタッフを採用し事業拡大をするための募集です。 ・事業の変革期だからこそ、登用されるチャンスも多い環境です! 【全くの未経験から不動産のプロへ育成!!!】 ・年収500万円~不動産業界に挑戦できる! ・未経験からスタートする同期も多く、同年代と学び合える、助け合える、競い合える環境です。 ・無料入居できる社宅&マイカー手当ありで、福利厚生が充実! ■当社について 設立から20期目を迎え、累計供給棟数は1800棟を越えている総合不動産ディベロッパーです。 創業からの15年「自社販売力、営業力」を強みにここまで成長してきましたが、ここ数年を「第二創業期」として位置づけ、仕入~建築~販売まで一気通貫で行う「総合不動産業」へと転換いたしました。 ■商品について 私達の強みは「単身向けの住宅に特化」していること。 25坪、2LDKの企画で、なるべく多くの方の手が届く価格に抑えた販売をしています。 これまでも独身の方が自分らしい選択をできるよう、寄り添いサポートしてきましたが、今後はこの特徴を活かし「単身向けの住宅販売」で日本一を目指しています。 他社がそこまで積極的に買わない土地を仕入れること(それを販売する能力を自社に有している事)で事業を伸ばしていることが競合優位性となっています。 ぜひあなたがご入社された際には、弊社のミッションである「すべての人に持ち家を」を叶えられるような商品づくりプロジェクトにもご参加ください。 ■仕事内容 戸建て用の分譲用地の仕入れ営業(法人営業) <具体的には> ◆月1-2区画程度の安定仕入れ(千葉県、茨城県内のいずれか) ・土地情報の取得からスタート ・その他専門知識が必要な部分は、内勤のサポートスタッフが手厚くフォローします! ◆解体造成の手配は自社グループの施工管理が担当しています 部署の人数:6 ・スタッフ6名のチーム ・20代30代のみの活気ある組織です!!
【必須スキル】 ・自動車免許 ・前職の経験1年以上(正規雇用が望ましい) 【歓迎】 ・宅地建物取引士資格者 ・不動産業界の経験者 ・営業経験者 ・建築関連の業界経験者 ■求める人物像 ・20歳のうちに稼いで力をつけて、同年代に差をつけたい方 ・エネルギッシュな方 ・不動産の知識を幅広く身に付けてプロになりたい方 ・真摯に仕事や人に向かえる方 ・当社のビジョンに共感できる方
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750~2000万
■当社について 当社は設立から20期目を迎え、累計供給棟数は1800棟を越えました。 創業以来「自社販売力、営業力」を強みにここまで成長してきましたが、ここ数年を「第二創業期」として位置づけ、仕入~建築~販売まで一気通貫で行う「総合不動産業」へと転換いたしました。 主に、千葉県の千葉市・柏市・船橋市・市原市・松戸市を中心に新築戸建住宅の建築販売をしています。 また、今期は埼玉県大宮駅に新支店を出店予定。 ■商品について 私達の強みは「単身向けの住宅に特化」していること。 25坪、2LDKの企画で、なるべく多くの方の手が届く価格に抑えた販売をしています。 これまでも独身の方が自分らしい選択をできるよう、寄り添いサポートしてきましたが、今後はこの特徴を活かし「単身向けの住宅販売」で日本一を目指しています。 ぜひあなたがご入社された際には、弊社のミッションである「すべての人に持ち家を」を叶えられるような商品づくりプロジェクトにもご参加ください。 ■仕事内容 社内の仕入れ営業スタッフは現在アシスタントや法人向けの販売営業含めて5名。 ご入社した際にはその部署のマネジメント、あるいは新設部署(注文住宅会社向けの土地販売)の牽引をお願いします。 <具体的には> ◆月10区画程度の安定仕入れ(千葉県内) ・土地情報の取得~買い付け~契約まで 多くても2棟現場のみとしています。 今後、土地販売や建売販売が好調になった際にはもっと棟数は増えます。 ◆工程管理 生産や自社販売スタッフのディレクションをしながら、仕入れから引き渡しまで全てに関わってください。 ・解体や造成工事の手配はもちろん、社内の建築施工スタッフと連携し、物件の完成までの計画を推し進めます。 ・物件を不動産仲介業者様へ紹介し、早期に販売に繋げます。 ◆チームマネジメント ・メンバー育成にも関わってください! ◆その他なんでも ・あなたがこれまで培っていらっしゃった業者さんの人脈などは、すべてご活用ください。 <営業先> 今後も千葉県内(都内に1、5時間以内でアクセスできるエリアが中心)で拠点の出店を計画中。 新拠点の責任者に抜擢されるチャンスもあります。 エリア内での動き方や信頼関係構築・交渉の仕方など個人の裁量に任せる部分も大きく、経験者は腕を奮っていただきやすいと思います! <キャリアアップが実現可能な環境> 弊社はまさに今が第二創業期。 幹部候補、役員も目指せるチャンスがありますし、培ってきたご経験を活かしてプロジェクトを動かしていただくことで、経営者感覚も磨くことができる環境です。 ・事業拡大による増員募集です。第二創業期を迎えており、仕入れ営業部も新規体制を構築中。 ・新エリア出店を見据え、仕入れ営業スタッフを採用し事業拡大をするための募集です。 ・事業の変革期だからこそ、登用されるチャンスも多い環境です!
【必須スキル】 ・戸建て用地仕入れ経験者(目安5年以上) ・宅地建物取引士資格者 ・自動車免許(社用車あり) 【歓迎スキル】 ・営業部門の管理者としてだけでなく、会社全体に対して影響を強く発揮していきたい方 ■求める人物像 ・会社を大きくする幹部を目指したい方 ・真摯に仕事や人に向かえる方 ・当社のビジョンに共感できる方
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