(店長候補・要経験)スーパーの運営・管理業務 / 連休制度あり / 賞与4カ月分【3562】
480~688万
株式会社ウオロク
新潟県三条市
480~688万
株式会社ウオロク
新潟県三条市
店長/支配人(スーパー/ホームセンター)
( 業務の内容 ) 新潟県内全域でスーパーマーケットを展開する当社にて、店長候補として店舗運営・管理業務全般を担当いただきます。 ・商品構成の決定、売場構築(店舗ごとに裁量があります) ・売上向上に向けた運営管理 ・販売社員やパート・アルバイトスタッフのシフト管理、指導、育成 ・計数管理(予算、売上、利益等の管理) ・加工センターとの連携による効率的な店舗運営の推進 ( 業務のポイント ) 創立から約60年、地域に愛され成長を続ける地場有力企業です。 店舗ごとに商品構成や売場作りを任せているため、地域特性に合わせた自由度の高い 店舗運営が可能です。現在は加工業務を集約するセンター化を推進しており、 店長としてより戦略的な運営に注力できる環境を整えています。 成果は賞与(前年実績4ヶ月分)等でしっかり還元されます。
■経験: 【必須】 ・スーパーマーケットでの店長経験がある方 ■資格: 不問
普通自動車第一種運転免許(AT限定)
大学院(博士)、大学院(法科)、高等専門学校、高等学校、6年制大学、大学院(修士)、専門職大学、短期大学、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職短期大学、専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
480万円〜688万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
07:00〜20:00 07:00~20:00 ※上記時間内で8時間程度の勤務(シフト制) 固定残業代:90,000円/30時間分相当。超過分は別途支給
無
有 平均残業時間: 30時間
有
116日
入社半年経過: 10日 半期ごとに6連休1回・3連休2回、バースデー休暇
シフト制(公休月9~10日)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:300,000円~430,000円(固定残業代を含む) ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ※昇給:年1回(4月) 【賞与】有 (年2回、7月・12月、前年度実績:4ヶ月分) 【昇給】有 (年1回、4月) 【諸手当】 通勤手当(会社規定に基づき支給)、家族手当(会社規定に基づき支給)
有
新潟県三条市
屋内全面禁煙
資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 従業員専用駐車場あり
有 【社宅・寮備考】 一般正社員で自宅から40km、1時間以上の勤務地へ配属の場合に適用(遠方配属時)
有
・財形貯蓄制度 ・LTD制度(団体長期障害所得補償保険) ・バースデー休暇 ・年度方針発表会 ・再雇用制度(70歳まで) ・エリア社員制度(勤務エリア限定可)
1名
2回〜
新潟県新潟市
新潟県内に41店舗(2021年3月現在)
食料品を中心としたスーパーマーケット事業(新潟県内に40店舗以上を展開)
非公開
最終更新日:
260~420万
【鮮魚部門】 魚を捌いて、切り身や刺身にして販売する売り場管理、売り上げ管理、商品発注、従業員の教育。 入社当初は作業の習得をしていただき、ゆくゆくは部門長としてマネジメントする立場を目指していただきます。 ※勤務先の店舗を指定することはできません。配属先の店舗は内定後に決定します※ 総合職区分は「ナショナル社員」、「リージョナル社員」、「ローカル社員」の3つの区分から選択できます。※年1回変更の申請可 【ナショナル社員】 条件:全国転勤可能(当社営業エリア内) 特徴:昇格のチャンスが多く、キャリアアップに非常に有利となる ※営業エリアは下記勤務地をご参照ください 【リージョナル社員】 条件:転勤可、本拠地から車で高速利用時片道4時間以内 特徴:転勤の範囲に制限あり 【ローカル社員】 条件:本拠地から車で下道使用時片道60分以内の勤務可能 特徴:勤務先が車で下道使用時片道60分までの場所となり、転居は伴わない
■求める人物像 鮮魚の仕事に興味があって、チャレンジしたい方 部門長を目指してキャリアアップをしたい方 ■必須要件 資格:運転免許必須(通勤に必要なため) 学歴:高卒以上 経験:経験がなくてもチャレンジしたい方 スキル:なし ■歓迎要件 経験:前職で鮮魚部門の経験がある方 スキル:なし ■人柄 明るく元気で、メンバー同士でのコミュニケーションが取れる方 ■活かせる経験 スーパーの生鮮部門で勤務されていた方 商品を調理されていた方 飲食店で勤務されていた方
ドラッグストア事業、調剤薬局事業
480~688万
( 業務の内容 ) 新潟県内全域でスーパーマーケットを展開する当社にて、店長候補として店舗運営・管理業務全般を担当いただきます。 ・売上向上を目指した店舗の運営管理 ・各店舗の裁量による商品構成、売場構築の立案・実行 ・販売社員やパート、アルバイト社員のシフト管理および指導・教育 ・地域のお客様のニーズに合わせた店舗独自の販促企画 ※現在は加工業務をセンターへ集約化しており、店舗での負担を軽減し、接客や売場作りに注力できる環境を構築しています。 ( 業務のポイント ) 創立から約60年、新潟の食文化を支えてきた地場有力企業です。 店舗ごとに大きな裁量があるため、自身のアイデアを売場に反映させ、 ダイレクトに売上やお客様の反応を感じられるやりがいがあります。 また、働き方改革を推進しており、半期ごとの連休制度やバースデー休暇など、 私生活も大切にしながらキャリアアップを目指せる環境です。
■経験: スーパーマーケットでの店長経験がある方(必須) ■資格: 不問
食料品を中心としたスーパーマーケット事業(新潟県内に40店舗以上を展開)
480~688万
( 業務の内容 ) 新潟県内全域でスーパーマーケットを展開する当社にて、店長候補として店舗運営・管理業務全般を担当いただきます。 ・売上向上を目指した店舗の運営管理 ・各店舗の裁量による商品構成、売場構築の立案・実行 ・販売社員やパート、アルバイト社員のシフト管理および指導・教育 ・地域のお客様のニーズに合わせた店舗独自の販促企画 ※現在は加工業務をセンターへ集約化しており、店舗での負担を軽減し、接客や売場作りに注力できる環境を構築しています。 ( 業務のポイント ) 創立から約60年、新潟の食文化を支えてきた地場有力企業です。 店舗ごとに大きな裁量があるため、自身のアイデアを売場に反映させ、 ダイレクトに売上やお客様の反応を感じられるやりがいがあります。 また、働き方改革を推進しており、半期ごとの連休制度やバースデー休暇など、 私生活も大切にしながらキャリアアップを目指せる環境です。
■経験: スーパーマーケットでの店長経験がある方(必須) ■資格: 不問
食料品を中心としたスーパーマーケット事業(新潟県内に40店舗以上を展開)
350~550万
【オリジナルのキャリアを歩む】店舗で基礎業務を学んだあと、店長、商品開発、管理部門、経営企画等に挑戦 入社後は「ラ・ムー」「ディオ」の各店舗で小売業のノウハウや商品知識や店舗運営等を学んでいただきます。その後、多数のキャリアプランが用意されています。 <入社後の流れ> 入社してまずは店舗の部門担当者(加工食品・青果・精肉・鮮魚・惣菜のいずれかの部門)として勤務していただきます その中で、商品の仕入れ・発注・陳列、数値・品質管理、パート・アルバイトの指示指導を学び、習得していただきます。その後適性・能力に応じて、各分野のスペシャリストとして(店長・バイヤーなど)活躍していただきます。 <キャリア開発について> 店長・チーフ・バイヤー・商品開発・エリアマネジャー・スーパーバイザー・店舗開発・システム開発・経理・総務・人事・物流RMセンター・営業企画・商品管理・輸入開発・企業戦略・業務改革・レジトレーナー・物流戦略など 【総合職(店舗販売職)】急成長企業でスーパー、ディスカウントストア、ドラッグストアなどの経験者、即戦力を期待しています ●商品・サービスの知名度が高い 当社は生産、物流、製造、販売までを一気通貫するSPF(specialty store retailer of private label food/製造小売業)が特徴です。農業、酪農、水産といった一次産業分野への進出や、「自社食品工場」「自社物流センター」を持ち、世の中を変える企業を目指します。 また、自社で市場調査とデータ分析を行い、購買意欲の高い商品を低価格で提供できるようにオリジナルブランドの開発を行っており、開発商品は1,000種類を超えました。 ● 専門性・スキルが身につく 入社後は店舗で色々な職種を体験するジョブローテーションを行います。ほかにも開発、事務・管理、運営、教育、経営なども学ぶことができ、働きながら自分の適性や可能性を発見できます。生産、物流、製造、販売までを一気通貫するSPFという業態をとっているからこそ職種選択の幅が広く、当社では自分だけのキャリアを突き詰めていくことができます。 勤務地については、本社(倉敷市)、中四国・近畿・九州・北陸地区の営業店舗、東海地区の中から、選考会の中で本人希望・適正等をふまえ最終決定します。 〇ナショナル社員 or エリア社員(150km圏内) or ホーム社員(40km圏内・90分圏内)制度有!
■必須条件: ・百貨店、食料品スーパー、ディスカウントストア、ドラッグストア(食品部門)、コンビニエンスストアなどでの正社員の経験1年以上 ・学歴不問
「ラ・ムー」「ディオ」などの店舗名で大型食品ディスカントストアを中四国、九州、関西、東海、北陸を中心に全国展開しています。(全国191店舗) 創業以来35年連続での増収増益も続けており、業界屈指のビジネスモデルで圧倒的な低価格・高品質水準で商品をご提供しています。 総資産利益率も全国1位などと成長を支える財務体質も強固なものを誇っています。 今後もM&Aなどをはじめ、積極展開を進めていく方針であり、2035年には1,000店舗、売上高1兆円を目指しています。
400~700万
■業務内容: 同社が運営するメガ・ディスカウントストア「ラ・ムー」やスーパーディスカウントストア「ディオ」の店長/バイヤー/SV候補としての業務をお任せします! ■業務詳細: ・各店舗での売上管理、在庫・コスト・発注管理(SV職は複数店舗の掌握) ・生鮮部門はじめ、売り場全体の管理・指導(マネジメント) ・購買調達、商品の企画・開発 ・店舗メンバー(パート・アルバイト)の労務管理ほか ■キャリアパス: 従来経験・スキルによって異なりますが、実力次第ではすぐにでも店長・バイヤーまたはSVをお任せするケースもございます。将来キャリアとしては本社、本部などの管理部門などへの異動もチャレンジ可能。
百貨店、食料品スーパー、ドラッグストアなどでのスタッフ~店長・バイヤー・SVいずれかの経験
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250~350万
【募集職種】 チーフ候補(店舗運営スタッフ) 【業務内容】 ・売場、商品管理 ・売場づくり、発注 ご経験をふまえた部門に配属。売場づくりのアイデアを活かしてください。 【職場環境】 ・マイカー通勤可能です。駐車場もございます。 ・当社では、誰もが自由に発言し、行動しています。 失敗しても経験を積むことで成長し、個性を発揮できるようになります。
【必要な学歴・資格】 高校卒以上 普通自動車一種免許(AT限定/可) 【必須条件】 生鮮品関連の店舗勤務経験のある方 【キャリアパス】 まずは店舗のいずれかの部門(青果、鮮魚、デリカ、食品、日用品雑貨、レジ)に配属。 商品知識や接客、売場づくり等、販売職としての経験を積んでいただき、 将来はチーフ、部門のリーダーとして、商品知識や売場経験をより深めながら、 お客様にお買い物を楽しんでいただける売場の企画や管理を行います。
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450~750万
【募集職種】 スーパー店長候補(管理職) 【業務内容】 ・スーパーの店舗における管理業務(店長)を担当していただきます。 ・会社の方針に基づき、店舗運営を行い、諸資源を有効活用し、店の営業利益達成に努めます。 ・現場における部下のマネジメントに加えて、店舗売上アップの為に、企画推進を行うなど、能動的な働きかけがポイントとなります。 ・具体的には、 1、店舗スタッフ(正社員・パート・アルバイト等)の管理 2、売り場演出、POP作成等 3、商品の手配・加工 等の業務を担当いただきます。 【職場環境】 ・マイカー通勤可能です。駐車場もございます。 ・当社では、誰もが自由に発言し、行動しています。 失敗しても経験を積むことで成長し、個性を発揮できるようになります。
【必要な学歴・資格】 高校卒以上 普通自動車一種免許(AT限定/可) 【必須条件】 生鮮品関連の店舗勤務経験のある方 【あれば尚可】 店長経験(業界不問)のある方 部門長、バイヤー等の経験のある方 U・I・Jターンの方も歓迎します。
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300~500万
ダイレックス、ミスターマックス、クスリのアオキ、ハイマート、マルイ、マルショク、サンリブ、HIヒロセ、、、 あなたにお任せしたいのは、上記のような複合店舗内に出店している当社店舗の店長を目指し、店舗運営について幅広く学んで頂きながら、あなたなりの店舗を創り上げていって頂くことです。 将来的には、本社の管理部門や、SV、エリアマネージャー等、キャリアパスも豊富です。 【具体的には】 複合店舗内に出店している、当社の店舗の店長として、 ■調理、製造 ■売上管理 ■スタッフのマネジメント ■接客 ■メニュー開発 など、幅広くお任せします。
経験不問
惣菜・弁当の製造・販売業 スーパーマーケット内で惣菜店を運営し、弁当やサラダ、寿司、中華、副菜など、豊富な種類の惣菜を扱っています。 現在、九州・中国・四国・関西・東海・関東・北信越・東北・北海道で350店舗以上を展開中。
400~600万
店長としての業務全般になりますので、業務は多岐に亘り、自分で考え自分で仕事を創出して頂きます。
【必須】 ・スーパー、小売店での店長・副店長経験者。 ・店長として即戦力となる方。
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400~500万
販売および管理業務を主に担当していただきます。 現場業務から管理業務迄幅広く業務をお願い致します。
【必須】 ・スーパー、小売店での店長・副店長経験者。 ・副店長として即戦力となる方。
食品全般、日用雑貨、衣料品、医薬品、酒類、住関連品の販売