関西のDXを牽引!日立製作所で自治体向けICT営業◤スマートシティ等の社会課題を解決◢
500~700万
株式会社日立製作所
大阪府大阪市, 兵庫県神戸市
500~700万
株式会社日立製作所
大阪府大阪市, 兵庫県神戸市
その他IT
IT/通信製品法人営業
その他営業
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅関西地区(自治体・警察・消防・大学)へのITソリューション提案・営業 ✅スマートシティやガバメントクラウド等の最新施策に基づく戦略立案 ✅民間企業との協創ビジネスの創出およびマーケティング活動 ✅納入製品・ソリューションのアフターサービスを含む一連のアカウント管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅OJTや豊富な社内研修を通じてIT業界の専門知識・営業スキルを習得 ✅アカウント・ソリューション営業としての現場経験を積みスペシャリストへ ✅将来的にはチームを統率する管理職(課長・部長職以上)への昇進 ✅大規模・先進的な自治体担当を通じて、公共分野のDXプロフェッショナルへ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅日本を代表する「日立グループ」の膨大なリソースを活用した大規模提案が可能 ✅在宅勤務可(週3〜4日程度)で、柔軟かつ自律的な働き方が実現できる環境 ✅20〜30代の経験者採用メンバーが多く、切磋琢磨し馴染みやすい組織文化 ✅年収1,000万円超を目指せる明確な報酬体系と充実した福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅「スマートシティ」など未来の社会像を顧客と共に創る「協創」の実感 ✅地方自治体のDX推進という、公共性の高い社会課題解決に直結する貢献性 ✅最先端のITインフラ(Lumada等)を武器に、ダイナミックなビジネスを牽引 ✅大規模自治体とのリレーション構築を通じて、高度な交渉力と人脈が形成できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅30名体制の活気ある組織で、若手からベテランまでバランスの良い構成 ✅「People Champion」を掲げ、多様性を尊重し発言を歓迎するインクルーシブな環境 ✅5つのグループに分かれ、主任と担当がペアを組む手厚いサポート体制 ✅失敗を恐れず新しい価値創造に挑戦することを推奨するイノベーション文化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大阪府市が推進する「スマートシティ」「スーパーシティ」の実現支援 ✅神戸市における保健・介護政策へのICT活用によるデータ駆動型行政の推進 ✅自治体情報システムの標準化・ガバメントクラウド移行に伴う基盤構築 ✅ゼロトラスト等の高度なセキュリティ環境を導入する自治体DX案件
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【必須】法人営業、または顧客折衝経験のあるSE経験(目安2年以上) ✅【必須】官公庁・自治体向け業務、またはIT業界での実務経験 ✅【必須】大学卒業以上の学歴 ✅【歓迎】ビジネス英語スキル(TOEIC650点程度)や公共分野の専門知見
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、大学院(その他専門職)
500万円〜700万円
大阪府大阪市
兵庫県神戸市
最終更新日:
710~2500万
◆ポジション名 官公庁・公共機関領域 ストラテジーコンサルタント(Public Business Unit / 大阪勤務) ◆職務内容 中央省庁や地方自治体、教育・医療機関等の公共機関に対し、戦略策定からDX推進、行政改革などのコンサルティングを提供します。 【具体的業務】 ・行政サービスのDX、組織改革、働き方改革 ・GX/SDGs、サーキュラーエコノミー推進 ・デジタル田園都市構想、地域創生、官民連携(PPP/PFI) ・防災・社会インフラDX、経済安全保障等の国家課題対応 ◆求人のポイント ・日本の重点課題に直結する社会的影響力の高いプロジェクトを展開 ・西日本(関西エリア)の行政・地域活性化を主導するコアメンバー ・年間売上高1,500億円超を誇る日本発グローバルファームの安定した経営基盤 ・リモートワークや柔軟な勤務体制(フレックス制)など抜群の労働環境 ・2024年度の中途採用比率は52.5%と、中途入社者が馴染みやすい風土 ◆魅力 【社会貢献の実感と最先端IT/DXの融合】 人口減少や地域格差、防災など、日本が直面する国家レベルの社会課題解決に直結するやりがいがあります。 また、単なる提言にとどまらず、アビームが強みを持つ「構想からシステム実装・運用までの一気通貫支援」を実現できるため、戦略を机上の空論に終わらせず、社会に変革をもたらす実感を味わえます。 ◆プロジェクト例 ・スマートシティ・デジタル田園都市構想推進プロジェクト ・地方自治体の行政DXおよび働き方改革推進支援 ・環境社会・GX(グリーンデジタルトランスフォーメーション)推進支援 ・地域のスタートアップ支援・産業振興・官民連携コンサルティング ・社会インフラ老朽化対策および防災プラットフォーム構築 ◆募集役職(職階) 【コンサルタント(C)】 チームメンバーとして課題抽出、データ分析、ドキュメンテーションを実行。 【シニアコンサルタント(SC)】 プロジェクトの核として現場をリード。クライアントとの折衝や課題解決を牽引。 【マネージャー(Mgr)以上】 プロジェクト全体のPM/PMOとして品質管理・収益管理・チーム育成、および新規案件開拓を担当。 ◆想定年収 年収 7,100,000円 〜 25,000,000円 ※スキル・経験・現職年収を最大限考慮のうえ決定 ◆企業概要 ・設立:1981年4月1日 ・代表者:代表取締役社長 山田 貴博 ・従業員数:8,816名(2025年4月現在) ・売上高:1,598億円(2025年3月期) ・事業内容:マネジメント、ビジネスプロセス、ITに関わる総合コンサルティング ・特色:日本発の総合コンサルティングファームとしてグローバルに展開 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 大阪府大阪市北区 ※在宅勤務・リモートワーク制度あり 【休日】 完全週休2日制(土日祝)、年末年始、有給(初年度13日)、子育て支援・介護休暇ほか 【福利厚生・環境】 フレックスタイム制、退職金制度、確定休出年金、出産祝い金(第3子以降100万円)、資格取得支援、ワークライフバランス支援制度
4大卒以上
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690~2500万
◆ポジション名 金融プラットフォーム ソリューションコンサルタント(Technology Transformation BU / 大阪勤務) ◆職務内容 金融・資産運用業界(Asset & Finance)の変革に向け、クラウド基盤と最新機能を組み合わせた業界共通プラットフォームを構築・推進します。 業務・システム一体改革から導入側大規模PMO、AWS等のアーキテクチャ設計までを幅広く担当。単なるシステム導入にとどまらず、データドリブン経営の推進や新規ビジネスの創造まで、クライアントの持続的な変革を伴走支援します。 ◆求人のポイント ・金融業界のレガシー構造を変革する高い市場の必然性に応えるポジション ・上流の課題分析からアーキテクチャ設計、開発推進まで一気通貫で経験可能 ・大阪拠点を中心に西日本エリアの金融DXおよび新プラットフォーム創造を推進 ・中途採用比率50%超で、SIerやエンジニア出身者が多数活躍する風土 ◆魅力 ・金融業界全体の共通課題を解決するスケールの大きいプロジェクトに参画 ・AWSやアジャイル開発など最先端テクノロジーとデリバリ手法を実践できる ・プライムの立場で国内外のステークホルダーやベンダーをコントロール ・フレックス制や在宅勤務など柔軟な働き方と充実した福利厚生を完備 ◆プロジェクト例 ・大手金融機関向け 業務・システム一体型のビジネストランスフォーメーション ・大規模金融プラットフォーム構築における導入側PMO・ステークホルダー調整 ・AWSを活用した次世代クラウド基盤および周辺連携アーキテクチャ設計 ◆募集役職(職階) ・C:要件定義・設計・開発などの現場実行を担いコンサルタントの基礎を構築 ・SC:5名規模のスクラムマスターとして国内外メンバーを指揮し要件を実現 ・Mgr以上:10〜30名規模の領域責任者として予算管理・新規提案・事業拡大を牽引 ◆想定年収 年収 6,900,000円 - 25,000,000円 ◆企業概要 ・設立:1981年4月1日 ・代表者:代表取締役社長 山田 貴博 ・従業員数:8,816名(2025年4月現在) ・事業内容:マネジメント、ビジネスプロセス、ITに関わる総合コンサルティング ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:大阪府大阪市北区(在宅・リモートワーク制度あり) ・休日:完全週休2日制(土日祝)、年末年始、有給(初年度13日) ・環境・福利厚生:フレックス制、退職金制度、確定拠出年金、カフェテリアプラン
4大卒以上
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480~660万
【事業・組織構成の概要】 ■日本の未来の通信インフラを創る、ダイナミックな最先端ビジネス MCインフラ事業部門 第二テレコムソリューション統括部は、日本の社会インフラの中核をなす大手通信キャリアを主要顧客とし、次世代ネットワーク(5G/6G)から、それらを活用した最先端の社会サービス創出までを担う部門です。 単なるIT製品の販売にとどまらず、顧客の経営課題や事業戦略のパートナーとして、NECの最先端アセット(製品、サービス、技術、研究成果)を組み合わせた大規模かつダイナミックなビジネスを牽引しています。 【職務内容】 大手通信キャリアに対するアカウントプロフェッショナル(担当クラス)として、以下の業務を主導していただきます。 ・アカウントプランニングの策定・実行: 担当顧客の事業計画や経営課題を深く分析し、中長期的なアカウント戦略の立案から実行までをトータルに牽引します。 ・最先端ソリューションの企画・提案: ネットワーク、クラウド、セキュリティ等の最先端技術を組み合わせ、顧客の潜在的ニーズを掘り起こすITソリューションの企画・提案(案件創出からクロージングまで)。 ・ステークホルダーマネジメント: 顧客の役員層を含むキーパーソンとの強固な信頼関係の構築、および社内の技術部門やパートナー企業との高度な折衝・調整。 ・チームマネジメント・牽引: チームの中核メンバーとして、メンバーや後輩の指導・育成、ナレッジの共有を行い、チーム全体のパフォーマンス向上をリードします。 【ポジションのアピールポイント】 ・圧倒的なスケールと社会貢献度: 日本の通信・社会インフラを支える数億円~数十億円規模の国家レベルのプロジェクトに携わり、社会に変革をもたらす手応えを実感できます。 ・最先端テクノロジーに触れる環境: 5G/6G、AI、サイバーセキュリティなど、市場の最先端を行く技術動向に常に触れながらスキルを磨けます。 ・市場価値の高いキャリアパス: 顧客の経営課題に踏み込む戦略的なコンサルティングスキルや、大規模プロジェクトのリーダーシップ経験を積むことで、将来的に「次世代の組織リーダー」や「事業開発プロデューサー」へのキャリアパスが拓けます。 【職場環境】 リモートワーク:個別相談
【MUST】 ・IT業界における法人営業、またはアカウント営業の経験(目安:5年以上) ・通信キャリア、またはそれに準ずる大規模顧客に対する営業・深耕経験 ・ネットワーク、クラウド、セキュリティ関連のいずれかにおけるITソリューションの提案および案件創出経験 ・社内外の複数のステークホルダー(顧客・パートナー・社内技術部門)との高度な折衝・調整経験 【WANT】 ・数億円規模の大規模プロジェクトにおける提案・受注・発足経験 ・後輩の指導・育成、またはチームリーダーやプロジェクトリーダーとしてのマネジメント経験 ・新規顧客の開拓や、新規ソリューションの立ち上げに携わった経験 ・5G、クラウド、サイバーセキュリティ等の特定技術分野に関する知見 ・提案におけるROI分析や、事業採算性を管理するための基礎的な財務・会計知識 【求める人物像・ソフトスキル】 ・高いリレーション構築力: 顧客の本質的な課題を引き出し、役員層を含むキーパーソンと強固な信頼関係を築ける方 ・当事者意識と牽引力: 案件創出からクロージングまで、周囲を巻き込み自発的にリードできる行動力のある方 ・コンサルティングマインド: 単なる物売りではなく、顧客の経営課題に踏み込み、事業変革を促すような戦略的な提言に挑戦したい方
ITサービス事業、社会インフラ事業
405~600万
【美容業界の成長を支える企画営業】 美容室やサロンの集客・売上アップを実現するために、美容情報誌やWebサイトを活用した企画提案を行うお仕事です。 単に広告枠を販売する営業ではなく、「どうすればお客様のお店がもっと人気になるのか」を考え、集客戦略の立案から掲載企画の提案、取材、原稿作成まで一貫して担当。 クライアントと二人三脚で課題解決に取り組みます。 担当するのは地域で活躍する美容室やサロン。あなたの提案によって予約数や売上が伸びるなど、成果をダイレクトに実感できることが大きな魅力です。 また、営業スキルだけでなく、マーケティング・企画力・経営視点も身につけることができるため、「市場価値を高めたい」「成長できる環境で働きたい」という方にも最適な環境です。 【勤務地】 関西エリア(大阪/神戸/姫路/京都)※転勤なし 希望勤務地で腰を据えてキャリアを築くことができます。
未経験者歓迎 ・自ら考え、自ら動くことの出来る方 ・常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方 ・カスタマーに新しい行動を生み出す「きっかけ」を創りたい方
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400~550万
医療機関における臨床検査技師として、エコー検査や心電図検査、血液検査などの生理・検体検査全般を担当します。循環器専門医2名が常勤しており、エコー技術を基礎から学べる教育環境が整っています。 心エコー・腹部エコー・頸動脈エコー検査(使用機器:ARIETTA S70)、心電図検査、血液検査(採血)、その他臨床検査技師が行える生理検査・検体検査全般を担当します。 エコー未経験者や経験が浅い方でも、循環器専門医から直接指導を受けられる環境で、腹部・頸動脈から将来的には心エコーへのステップアップも可能です。 業務内容の変更の範囲:当院業務全般
【必須】下記いずれかの資格 ・臨床検査技師 ・看護師 ・放射線技師 【歓迎】下記いずれかのご経験お持ちの方歓迎 CT・MR・胃透視のご経験 【魅力】 ■常勤の循環器専門医2名から直接学べる贅沢な教育環境で、エコー技術を着実に習得できます ■先輩検査技師による日常的なサポート体制があり、未経験者や経験が浅い方も安心して業務に取り組めます
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400~600万
ヤングレディースアイテムを中心にOEM事業・自社ブランドの運営を行う当社にて、シューズ部門の営業をお任せします。 株式会社ヴェリーズはヤングレディースアイテムを中心に誰もが知っているブランドからECで人気のアイテムの企画を行っています。 本ポジションではシューズ部門のOEM営業担当として、得意先であるアパレル企業やECショップを運営する企業の要望をヒアリングし、商品を提案していただきます。 【具体的には】 ●既存客への商品提案 ●新規顧客開拓 ●社内デザイナーへの指示、連携 ●生産管理(生産価格交渉・納期確認・品質確認・工場との連携) ◆◆弊社からの入社実績多数!社員の『やりたい!』を一緒に叶える会社です◆◆ 同社は大阪の小規模な企業ですが、社員がご家族の転勤で東京に行くことになったため、東京に新しくスタジオを作ることになりました。頑張ってくれている社員のために、会社としてできることは全力で取り組みます!業績が好調だからこそ、実現できることです。
シューズOEM営業のご経験1年以上 ☆レディースアイテムの営業経験者優遇
①ヤングレディース向け バッグ・服飾雑貨 企画製造販売 ②ライセンス 版権商品 グッズ系 推し活アイテム 販促品 委託製造 ③浴衣 周囲関係アイテム 企画製造販売 ④靴の企画製造販売 ▼主要取引先 ・株式会社ヤギ ・「株式会社バロックジャパンリミテッド ・田村駒株式会社 ・株式会社しまむら ・株式会社IGA ・株式会社サザビーリーグ
600~1200万
【仕事内容】 ・再生可能エネルギーの法人向けPPA獲得(契約等協議を含む) ・業界情報の収集並びに市場分析、PPA獲得戦略の立案 ・新たなPPA獲得スキームの検討とPPA獲得活動への実装 ・新市場向けデマンドレスポンス、蓄電池ビジネス、EV充電ソリューションの企画・推進 ※PPA(Power Purchase Agreementの略):電力購入契約 【仕事の魅力・やりがい】 ・当社グループでは再生可能エネルギー分野を成長領域として位置付けており、企業成長のドライバーとしてご活躍いただくことが出来ます。 ・これまでのご経験を活かしながら、再生可能エネルギーの普及拡大や、お客さまの多様な課題へのソリューション提供を通じ、脱炭素社会実現に貢献することができます。 ・当社では、再生可能エネルギーの電源開発や電力調達に始まり、電力トレーディングや需給管理、分散型電源リソース(蓄電池等)のエネルギーマネジメント等、電力事業に関わるバリューチェーン全体で様々な付加価値をお客さまにご提供できることが強みであり、電力事業の上流から下流まで幅広くご活躍いただけるフィールドがございます。 【キャリアパス】 経験や希望などを鑑み、将来的に以下の分野での活躍を期待しています。 ・再生可能エネルギー電源の開発・買収、事業運営 ・再生可能エネルギー電源からの電力調達 ・電力事業全体の中長期的な戦略立案の責任者 ・法人向け電力関連ビジネスの企画・推進 【募集背景】 ・当社グループは、電力事業の部分自由化(1995~)以降、規制緩和の進展に合わせ電力ビジネスを拡大してまいりました。 ・再生可能エネルギー分野では、約20年前の陸上風力発電事業への参画以降、バイオマス発電、太陽光発電、洋上風力含め、幅広く再生可能エネルギー事業を展開しています。 ・当社グループの目標として2030年度までに国内外で500万kWの再生可能エネルギーの普及貢献を目指しており、お客さまの多様なニーズに応えるための販売体制の強化が課題となっています。 ・特に直近においては、長期環境価値の確保を目的としたコーポレートPPAが活性化しており、当該分野に関する知見を有する人材を必要としております。 ・また、再生可能エネルギー供給以外のデマンドレスポンス、蓄電池・EV関連ソリューションなどの電力関連ビジネスの拡大も急務となっており、これらの分野も含めた推進をご一緒いただける人材を必要としております。
下記のいずれかの経験・スキル・資格をお持ちの方 ・法人向けフィジカル/バーチャルPPA営業の実務経験者 ・電力分野における業務経験、知見を有する方(エネルギー企業、新電力、商社、コンサルなど) ・再生可能エネルギー関連制度(FIT・FIP、RE100、Jクレジット、非化石証書、等)を深く理解されている方 さらに下記該当する方歓迎 ・外資系企業との英語での折衝経験を有する方 ・再生可能エネルギー売買に関する契約知見を有する方
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450~600万
大手通信キャリア等クライアント企業様向けに担当案件の管理と、支店の人材配置・業務効率化のサポートを行います。クライアントの課題を把握し最適提案を行い実績を出していく重要なポジションです。 ■担当案件の売上・利益管理、週次での進捗確認の実施 ■クライアント企業の課題把握、最適な人材配置・業務改善の提案 ■月初における請求作業、全体会議での売上・利益進捗の確認 ■随時クライアント対応、現場人材の入れ替え・育成指導 【期待成果】数字と現場の双方に向き合いながら周囲と信頼関係を構築し、大阪支店の事業拡大に貢献いただくことを期待いたします。
【必須条件】 ■営業経験をお持ちの方(法人・個人不問) ■チームリーダーまたはマネジメント経験(少人数可) 【歓迎条件】 ■通信業界での就業経験、人材配置・管理の経験 ■クライアント折衝経験、数値管理経験 【求める人物像】 ■自ら考え能動的に課題解決へ行動できる方 ■実績や成長貢献が適正に評価され早期キャリアアップを目指したい意欲的な方を歓迎いたします。
1.人材サービス事業2.コールセンター事業3.クリエイティブ事業:企画・グラフィックデザイン・WEB制作4.教育事業5.ゴルフシミュレーター販売事業6.D2C事業 7.ホリエモンAl学校フェローズ校
441~496万
◇どんな会社? 大阪ガスグループの一員として、人材サービスやアウトソーシング事業、施設運営など幅広いサービスを展開する企業です。管理部門を単なるバックオフィスではなく、事業成長を支える重要な組織と位置付けており、DX推進や業務改善にも積極的に取り組んでいます。中途入社者も多く、主体性を尊重する風土が根付いています。 ◇どんな仕事? 総務部門にて、経費・予算管理などの管理業務に加え、社内システムの運用管理やDX推進業務を担当します。マネーフォワードなどのクラウドシステム運用、SaaS導入支援、業務フロー改善、ペーパーレス化・自動化施策の企画推進など、全社の生産性向上に関わるポジションです。 仕事内容 クラウド型業務システムの運用・管理 社内アカウントや利用権限の管理 SaaSツールの運用サポート 業務フローの見直し・改善提案 DX推進プロジェクトの企画・実行 経費処理、予算管理、予実分析 各部門との調整・問い合わせ対応 ◇この仕事の魅力 大阪ガスグループの安定基盤のもとで働ける 管理部門の経験を活かしながらDX領域のスキルを伸ばせる 業務改善の企画から導入・定着まで一貫して携われる 経営層や各部署と連携し、全社視点で課題解決に取り組める 年間休日121日、フレックスタイム制、転居を伴う転勤なしで働きやすい 将来的に管理部門の中核人材としてキャリアアップを目指せる
必須条件(Must) 以下すべてを満たす方 ・管理部門での実務経験5年以上 ・マネーフォワード等のクラウド型業務システムの導入・運用経験、またはシステムリプレイスへの参画経験 ・業務フローの見直しや業務改善の経験 ・システム導入時の部門調整経験 ・Excelを用いたデータ管理・集計スキル(関数、ピボットテーブル等) ■歓迎条件(Want) ・社内DX推進プロジェクトの経験 ・SaaSツールの導入・運用経験 ・部門経費処理の実務経験または予算管理および予実管理の実務経験
(1)Daigasグループ共通機能事業:人事分野、会計分野シェアードサービス (2)Daigasグループ向けベース事業:オフィス関連業務代行/ガス導管関連業務代行/電気通信設備等の販売、施工、保守点検/ 情報通信ソリューション事業/施設の企画運営、管理 (3)外部向け事業:情報通信ソリューション事業/遊休地活用ビジネス(コインパーキング、土地仲介等)/人材育成事業(MOTスクール企画・運営、企業研修等)
450~700万
お問い合わせいただいたご家庭に対して、お子様の学習状況や志望校、ご家庭の方針に合わせた最適な学習プランをご提案する完全反響型のコンサルティング営業です。 単なるサービス提案ではなく、「将来に関わる大切な意思決定」を支援します。 ●本社がアポイントを取得する反響型営業 ●提案するサービスは完全マンツーマンの個別指導サービス ●教室運営や指導は専任担当が対応のため不要 ●研修体制も充実しており業界未経験からでも立ち上がれる仕組みあり
【必須】■営業経験をお持ちの方(業界不問/成果を出してきたご経験を重視) 【歓迎】■教育業界でのご経験■高単価商材・提案営業のご経験 【安心して成果を出し、キャリアも広げられるます】 業界未経験でも安心の教育体制。志向に応じて、管理職への道だけではなく、プレイヤーとして階級を上げることもできます。年1回の立候補制度もありますので、チャレンジしたいポジションや部署へのキャリアチェンジの可能性もあります!
■労働者派遣事業 (派13-300151) ■有料職業紹介事業 (13-ユ-305515) ■販促支援事業 ■採用代行事業 ■研修代行事業