【埼玉】(株)エレニックス/生産管理・購買_04366422
294~430万
株式会社エレニックス
埼玉県白岡市
294~430万
株式会社エレニックス
埼玉県白岡市
その他生産企画
その他購買/調達
【業務概要】 埼玉工場において、加工外注担当(生産管理)をお任せいたします。 ◆具体的には… ・発注システムへの入力作業および手配 ・外注先への製作依頼および完成品の受入 ・社内製作部品(完成品)の保管 ・製作機種毎の進捗状況確認 ・完成品の発送(梱包)作業 ・月毎の集計作業 ・在庫管理作業 ・その他社内業務 等 ※運転業務が発生する場合がございます。(社用車:軽自動車、ワゴン車、2トントラック) ◆仕事の進め方 複数名の同業務者と協力しながら業務を進めます。 ◆お仕事に慣れてきたら 顧客のニーズに応えるための生産管理や購買業務の改善提案を行い、業務の効率化を図ることが期待されます。また、設計から製造までの一気通貫のプロセスを理解し、より高度な業務スキルを身に着けることができます。
【必須条件】生産管理または購買の経験をお持ちの方(5~6年以上の経験)/普通自動車免許
高等学校、高等専門学校、専門学校、短期大学、専門職短期大学、専門職大学、4年制大学、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(法科)、大学院(MBA/MOT)、大学院(修士)、大学院(博士)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
294万円〜430万円
一定額まで支給
休憩75分
09:00〜17:45 ※年に数回土曜日に出勤いただく可能性があります。(会社カレンダーに基づく)
有 平均残業時間: 10時間
有
125日 内訳:土曜 日曜 祝日
有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数)
年末年始、夏季休暇等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【想定年収】294万円~430万円 【月給】220,000~300,000円 【賞与】有:年2回 【昇給】有:年1回 【各種手当】通勤手当:30,000円まで 残業手当:全額 【勤務地】JR宇都宮線 新白岡駅 バス10分
無
埼玉県白岡市
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
【勤務地】JR宇都宮線 新白岡駅 バス10分 【車通勤】可能(駐車場あり)(新白岡駅より送迎バス有)
有
[部署人数]男性3名:女性2名 [給与]経験・能力を踏まえて決定します。選考を通じて上下する可能性があります。 [入社後モデル年収]入社5年30歳:500万円/入社10年35歳:600万円 [手当]調整手当 月10,000円~30,000円/家族手当 配偶者10,000円、子5,000円/住宅手当10,000円 [福利厚生]通勤手当、家族手当、住宅手当 [転勤]無し [転居伴わない異動]無し [定年]有(60歳) [再雇用制度]有(75歳) [試用期間中の労働条件内容]住宅・家族手当なし※該当の方のみ [退職金]有(勤続2年以上) [企業・求人PRポイント] ・顧客の期待に応えるため、設計から製造までを一貫してサポートする体制を整えています。 ・社長との距離が近く、オープンなコミュニケーションが取れる職場で、10年以上の経験を持つベテラン社員が多数活躍しています。 ・航空、自動車、医療など多彩な業界から高い信頼を得ており、事業は安定しています。
1名
2回〜2回
神奈川県座間市
・埼玉工場 ・R&D/サービスセンター ・西日本サービスセンター ・高砂サービスセンター ・名古屋サービスポイント ・加古川サービスポイント
最終更新日:
600~800万
次期工場長として工場長の補佐業務から入って頂き、ゆくゆくは引き継いで頂きます。 ・工場の生産計画の立案~実行 ・品質管理 ・安全衛生管理と労働災害防止 ・人材育成 ・コスト管理 ・設備管理 ・職場環境の整備 など
<必須> 製造業(機械加工)の管理者経験のある方
自動車部品の開発・製造 ■商品開発技術(ウォーターポンプ・ワンピースドライプレートなど) ■自動車部品の製造 ・塑性加工技術(スピニング・中空シャフト成形など) ・機械加工技術(研削加工・歯切加工など) ・熱処理技術(高周波焼入)
450~600万
当社は、横河電機より独立し、防衛/環境計測/航海/航空/燃焼4分野で、高度で多彩な技術をグローバルに展開中です。入間事業所の航空・燃焼関連製品の生産管理担当として生産管理/部門手配業務をお任せします。 ■生産管理:生産計画の作成、作業工程の進捗管理 ■部品手配:社内着工指示及び業者への見積依頼・発注 ≪扱う製品≫ ・航空分野:航空エンジン用の各種センサや油圧制御機器、点火装置、ケーブル・ハーネスなどの電子機器類 ・燃焼分野:発電用ガスタービン、ボイラおよびフレアスタックなどに使用される点火装置や点火プラグとその周辺機器類
【必須】■製造業における生産管理業務のご経験 ≪航空・燃焼事業≫当社の航空用機器は、陸海空それぞれの自衛隊で運用される多くの航空機・航空エンジンや、旅客機のエンジンにも採用されております 産業用点火装置は、世界各国発電所のガスタービン、ボイラ、フレアスタックや全国製鉄所の燃焼炉や放散塔で使用されています。 ≪働き方の魅力≫年間休日130日/平均残業20-30H/土日祝休/平均勤続20.7年/3年後離職率9%/賞与実績約5.5ヵ月とWLB充実!※詳細求人下部記載
航海機器(ジャイロコンパス、オートパイロット他)、環境計測機器(風向風速計、雨雪量計他)、航空宇宙機器(航空機エンジン用点火装置他)、防衛機器などの開発・製造・販売 【顧客先】:防衛省・国土交通省・気象庁・海運企業・造船所など
400~500万
【ヘアケア製品やボディケア製品/賞与実績4ヵ月分/経験を活かしながらマネジメント業務に携われる】 化粧品、カミソリ・日用品雑貨製造販売をする当社にて、自社製品の製造業務管理、倉庫管理業務を主にお任せいたします。 ■業務概要: OEM工場の品物をセットアップ(組み立て・パッケージ封入・容器へ充填など)をする工程の管理、作業スタッフの管理を行っていただきます。 弊社が自社開発しているヘアカラーやシャンプー製品、椿油、除毛製品、また剃刀、電動シェーバー等を含むヘアケア、ボディケア製品の製造加工業務、入出荷業務、倉庫管理業務を自社センター(春日部市)にて行っているため、入社後は春日部センターでの勤務となります。 ■具体的な業務内容: ・製造加工スケジューリング及び現場管理、入出荷業務、倉庫管理業務、各現場での対応やマネジメント ・資材の入荷作業から加工、出荷作業 ・本社とのWeb会議出席や、月次資料作成、報告など ■組織構成 正社員5名(+各チームにパート社員が5名程) ■働き方 夜勤無、残業10h程(繁忙期9月・12月・3月もほぼ20h以下となります) 年間休日数:125日、週休2日制(土日祝)※会社方針発表会のため、9月と3月に1日ずつ土曜出勤あり ■活かせる経験 ・これまでの現場業務などで得た知識や、現場作業員をまとめあげる管理能力 ・生産性向上を図る上での現場主義 ・臨機応変な発想と正確な作業 ■キャリアパス: 春日部センターの今後を担うコアメンバーになっていただきたいと考えております。 ■当社商品について: 当社主力商品であるカラートリートメントなどは、これまで大々的なプロモーションを行っていないにも関わらず、口コミで多くのお客様にご愛用頂いております。新製品は半期に一度のスパンで開発いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・化粧品または日用雑貨品の製造管理業務、加工管理のご経験 ・ExcelやWordの使用スキル ・普通自動車免許
■事業概要: ・テンスター商品の製造・販売 ・椿油(本島椿)の製造・販売 ・カミソリ、日用雑貨品の卸売
400~600万
下記2つの業務を主にご担当いただきます。 【生産管理】生産統制(製品の企画/原料調達/製造/出荷迄の全生産工程の管理) 【工程管理】品質納期を確保する為の生産工程管理 ■具体的な業務: 1.生産/購買計画の立案/実行 2.外注先等との価格交渉/指導/価格審査 3.新規購入先/外注先の開拓 4.不具合品の発生防止対応 5.製造設備の維持管理 6.製品の原価計算 7.製造技術/製造作業の標準化 8.棚卸 9.社内/外の各委員会への出席(営業/工場連絡会/品質管理等各委員会/ISO定期審査、他) 10.労務管理、他(勤怠/経費等の管理) 11.課員の指導/教育/育成 ※検査は工場敷地内での検査及び(工事現場等での)出張検査があります。
■必須条件: ・生産管理/工程管理/設備管理経験 ・マネジメント経験 ・図面(三角法)の読解 ・営業部門、ユーザー及び業者等との打合せ/検査立会等、対内外折衝経験
・金属加工(鋳物、プレス、めっき、溶接他) ・ケーブル接続材料製造 ・工事(金属加工品の取付施工)
400~700万
\テレアポや飛び込み営業は一切なく、完全反響型の営業です/ アポイントは別部隊が担うため、営業の本質である『商談』の実績をしっかり積めます。 新規開拓ではなく完全反響型なので、求められるやりがいがあります! お客様からの信頼が成約の鍵。『自身の価値向上』を実感できます! 《得られるスキル・経験》 🔸お客様のニーズを引き出す力 🔸提案力 🔸リユース業界の専門知識 🔸マネジメントスキル 以下は、未経験から入社2年10か月(当時27歳)で課長クラスに昇進した方の、実際のコメントです。 (実際のコメント) 入社して得られたスキルは3つです。 ・人の心を動かす能力 ・戦略的思考 ・管理職としてのマネジメントスキル 20代からこの規模で任せてもらえるチャンスがあるというのは本当に貴重だと思っています。結果を出せばしっかりと評価してもらえるこの環境は最高の舞台だと思います。 《キャリアステップ》 ◎チーフ⇒リーダー⇒スーパーバイザー(SV)⇒支店長 キャリアステップ&昇格基準が明確、 くわえて、年功序列ではない実力主義の環境なので、目標を持って働くことができます。 実際に「入社2年半でSV昇格」、「入社4年で支店長昇格」などの実績あり 将来的には他部署へのジョブチェンジも可能です! 研修専門の部署に異動して未来の活躍人材のサポートをしている社員も! 年次問わずチャンスは平等!中途入社でも後れを取ることはありません。 ぜひ、あなたの実力を見せつけてください。 【正当な評価制度があるから、理想の自分を目指せる!】 《評価制度の特徴》 ●年功序列ではなく実力主義!年次関係なく評価 ●昇格基準が明確で、基準に到達するスピードは自分次第 《評価軸》 自身の売り上げやお客様満足度が評価に直結する仕組みのため、納得感が大きいです! 最短で入社半年で昇格を果たしたメンバーもいます! 【当社の魅力No.1の『働く人』がアナタを全力サポート◎】 モチベーションや成長意欲の高いメンバーが多く、目標に向かってチームで協力し合いながら切磋琢磨できる風土のため、自分自身も大きく成長できます! 「人を大切にする文化」が根付いているため、困った事があれば年次・役職関係なく相談できる環境です。 *YouTubeで社風の伝わる【キャリア採用向けQ&A動画】配信中* 【募集背景】 リユース業界には大きな追い風が吹いており、10年以上も市場拡大中で、約3兆円の市場規模となっています。 また『かくれ資産』は66.6兆円にまで高まっておりポテンシャルが見込めることや、 SDGsへの意識の高まりの影響で、今後も市場成長が予測されます。 (※かくれ資産:自宅の一年以上利用されていない不用品の推定価値) そのため、弊社としても7期連続増収中など、事業が大きく拡大しています。 2019年12月にマザーズ上場を果たし、更なる成長を目指しフィールドセールス事業部の拡充を図るべく事業拡大のための採用となります。
▪️学歴:高卒以上 ▪️資格:普通自動車第一種運転免許(応募時に取得済み)
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510~840万
埼玉工場にて生産管理業務をお任せします。 ホンダの寄居工場で、生産車の約9割のシートを生産しており、当社の中でも生産活動の中枢となる重要なポジションです。 ・長期生産計画作成 ・月度生産計画作成 ・日々組立順位生産計画作成 ・客先生産進度の遅れ、変動による、生産計画変更への対応 等
・製造業における生産計画の作成業務経験 ・コミュニケーション力が高い方 ・PC作業に慣れてる方
四輪車用シート、四輪車用内装品、二輪車用シート、二輪車用樹脂部品等の製造/販売
750~1000万
工場部品調達担当としてリーダーシップを発揮しサプライチェーン全体の改善を行う 部門のミッション ・製品企画・開発・量産生産・市場投入・生産収束までの製品運営の各フェーズにおいて強靭なサプライチェーンを構築。 ・部品の安定供給を確保しつつ、最適コストでの調達を実現。 職場情報・PR 調達本部を中心としてグローバルに組織的な結束力が強く、全体方針を共有しながら活動しています。 職場は、業務改善マインドが強く前向きな部署である。人間関係にも配慮しており、課題共有や相談がしやすい雰囲気を大切にしています。
【応募必須要件】 ・部品調達業務の経験。購入部品の知識(部品の材料・機能・価格構成の理解。部品は問いません) ・小さなチームでも良いのでチームマネジメントの経験。QCストーリーの理解。 【望ましい要件】 ・SAP社のERPシステムを使用した工場業務経験 ・TOIEC700点以上
北九州市に本社を置き、世界30カ国にビジネス拠点を、12カ国に生産拠点を展開し、「モーション制御」、「ロボット」、「パワー変換」をコア事業とする会社
400~600万
「東京ばな奈」をはじめとする、菓子メーカーの 購買(仕入れ)部門の原料チームにて、下記業務をお任せする予定です。 【主な業務】 (1)仕入れ・価格交渉 (2)適正在庫の確保 (3)品質管理 (4)チームマネジメント ※食品メーカーですので、生産ロットを踏まえ、販売動向に合わせた見極めが必要となります。また、季節ごとの新商品や新ブランド立ち上げに伴う新商品など、常に新しい商品をお客様にお届けすることを考えている会社ですので、取り扱う原料、包材も多岐に渡り、入れ替えなども頻繁に発生します。これまでのご経験を活かし、柔軟かつ先見力を持っていずれはチームを率いることのできる責任者にお越しいただきたいと考えています。 【商材】原材料全般(卵、砂糖、小麦、乳製品、バター等) ■組織について:購買グループは原料チームと包材チームに分かれており、配属いただく原料チームには現在社員2名、派遣メンバー1名が在籍しております。 ■働き方について:基本的には土日祝休みとなりますが、繁忙期など原料の荷受けが土日祝に重なる場合には出勤いただく可能性があります。頻度は年に数回程度です。残業は20~30時間となっておりますが増員に伴い減少予定です。 ■同社の特徴: 創業以来、新しい価値を生み出すことで愚直に企業活動をしてきました。製造小売業という業態を軸におきながら、これまで開拓してこなかった市場へ事業を展開し、これからは“メーカー”としての機能を強化していきます。年齢やキャリアに拘わらず入社後の企業貢献、実績に応じた評価をいたします。
■必須条件: ・食品業界でのご経験をお持ちの方 ※生産管理や営業、製造など購買業務未経験の方も歓迎です!購買業務に興味をお持ちの方はぜひご応募ください! ■歓迎条件: ・菓子系企業での経験および原料の知識 ・スピーディーに多くの種類・数量を管理していた経験
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400~500万
【具体的なお仕事】 関東圏の買取専門店 エコリングで買取した商品が集まる倉庫にて ・届いた商品を荷下ろし ・種別毎に仕分け ・販路別に業者販売 ★入社後の流れ★ 関東圏の店舗から送られてくる品物を荷下ろしと仕分けをメインにご担当いただきます。 服・着物・バック・靴等のアパレル商品やおもちゃ、家具・家電など、 多種多様な品物をジャンルと状態に合わせて仕分けます。 そこからは販路別のセクション毎に分かれて商品を販売していきます。 ■貿易業務: 日本の家具や日用品など海外の方が需要が大きい品物は 大型のコンテナに積み込み、タイ・フィリピン・マレーシアなどの海外へ輸出します。 先輩たちにノウハウを教えてもらいながらどの国でどういう商品が売れているのか? いくらで売れているのか?また何を売ってはいけないのかを考えながら 1本30万円の大型コンテナの中に商品を効率良く(家具の中に雑貨を詰めるなど隙間なく)詰め込んで輸出し、 月に8~9本のコンテナを輸出して利益を出していきます。 ■オークション運営: 自社のWEB道具市のネットオークション『エコトレ』を運営する業務です。 2021年1月からスタートした業務で、すでに業界で国内最大級規模のサービスに成長しています。 店舗から送られてきた商品・お客様から委託された商品・宅配買取ご希望のお客様から買い取った商品などを 商品の撮影して毎週水曜日に開催されるオークションに出品する準備を行います。 毎週250点~300点の商品を出品しています。 業者さんからのエコトレ新規入会の受付問い合わせ対応や入金確認 委託商品の受け入れ・売れた商品を直接取りに来られる業者さんへの受け渡し対応等も行っていただきます。 ■アパレル・機械: 各店舗から届いたアパレル関連の商品(メッキアクセ・着物・靴・バッグ・服(A~Cランク)・香水・コスメ等) をダンボールで箱売りする為に詰め替えていきます。 中には高級ブランドの20万円以上する商品が入っていたりメッキアクセの中に18Kが入っていたりと宝探しのように毎日たくさんの商品に触れられます。 良い面ばかりではなく、覚悟しておいてほしい面もお伝えします。 仕事はキツイです!物も重くて体力的にもキツイですし環境的にも夏は暑いし冬は寒いです! 体力自信がある方は条件として必須です。 だから人間関係だけは良くなるように意識して雰囲気づくりしています。 部長や課長が率先して周りの人に思いやりを持って仕事をしているので 部全体の雰囲気もお互いに気配り・声掛けが自然と出来る部署です。 ◆仕事の醍醐味 【世界中のお客様と商品をつなぐ架け橋になる】 単に買い取った商品を仕分け・販売するだけではなく、お売りいただいたお客様と、 次に商品を手にしてくださるお客様の架け橋となるポジションを担うお仕事でもあります。
★未経験スタートでもご安心を★ 主にOJT研修で業務を覚えていただきますが、同社では定期的に集合研修などを実施して、スキルアップできるようバックアップしています。 あなたの経験や強みを活かせるようにセクションも検討します。
【エコリングは「社会問題解決型組織」を目指しています】 特に解決に向けて取り組んでいるテーマは、環境問題(特に廃棄物問題)及び、貧困問題(格差)です。 【令和3年 第6回ホワイト企業アワード「働きがい部門」受賞】 エコリングはスタッフとその家族が「物心ともに豊かになる」ために、 従業員自身が会社を通して「やりたい」と思うことを起案し、 それらの研究や挑戦の権利を得られる制度を設けています。
400~1000万
二輪・パワープロダクツ製品向け購入部品の企画および調達戦略の立案と実行をお任せします。 【具体的には】 ・新機種における購入部品のサプライヤー選定とコストの提案(コスト検証、交渉、VE検討、コスト決裁) ・中長期部品戦略立案と実行(技術動向/業界の調査、新規サプライヤー開拓等に基づく調達戦略の立案) ・量産管理(設計変更/環境変化/VA活動等を踏まえたコスト改訂、部品供給課題への対応) ・サプライヤー管理と将来戦略実現に向けた共創活動(経営状況モニタリング、中長期事業戦略の共有、サプライヤーとのビジネスミーティング開催) など幅広くご担当いただく可能性がございます。
【求める経験・スキル】 ※下記いずれかの知見をお持ちの方 ●製造業において購買・調達・資材経験をお持ちの方 ●製造業において設計、開発、生産管理、営業のご経験をお持ちの方 【上記を満たした上で、下記の経験/スキルをお持ちの方を歓迎します】 ●財務に関する基本的な知識をお持ちの方 ●原価分析のご経験をお持ちの方 ●事業経営の観点で業務に携わったご経験をお持ちの方
オートバイ、自動車、パワープロダクツなどの幅広い製品を手掛ける世界的なメーカー。 革新的なモビリティソリューションを通じて、持続可能な社会の実現に貢献。 【創業】1948年9月24日 【資本金】860億円 【本社所在地】東京都