【大阪/法務】設立60年以上の安定物流企業/年休125日/キャリアアップ可◎

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• エージェント求人

  知的財産（特許出願・権利化）担当

  420~820万

  • 資料収集/調査
  • 提案
  • マネージャー
  • 発明発掘
  • チームリーダー
  • マネジメント
  • 審査/回収
  • 契約交渉
  • 戦略提案
  • 知財/特許
  • 担当者
  • 品質管理
  • パートナー
  • 企業価値向上
  • ライセンス契約
  • 研究開発
  • 特許出願
  • 機械プラント
  • 戦略立案
  • 技術開発
  • 資料作成
  • 明細書作成
  • 開発

  カナデビア株式会社大阪府大阪市

  知的財産（特許出願・権利化）担当気になる

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  仕事内容

  【配属先部門の担う役割】 知的財産の創出／保護／活用を通じ、事業競争力の強化と技術優位性の確立に貢献する部門。 特許／意匠／商標の権利化戦略から、他社特許の調査・紛争対応／契約支援までを担い、研究開発部門や事業部門のパートナーとして、グループ全体の知財ガバナンスを高度化する役割を担う。 【入社後の具体的な仕事内容】 ■具体的な仕事内容 ・特許出願／権利化 　発明発掘から国内外出願・中間対応まで一連の権利化業務を担当します。 ・他社特許対応 　調査・解析、FTO検討、無効資料調査、異議・無効審判などを実施します。 ・知財契約 　秘密保持契約、共同研究契約、ライセンス契約などの知財条項の作成・審査を行います。 ※契約はあくまで経験に応じた一部業務であり、基本は出願・権利化が中心です。 ■組織構成 知的財産部：部長＋12名（出願グループ：8名、権利管理グループ：4名） 国内外の権利化業務に精通したエキスパートも在籍しており、難易度の高い案件にも挑戦しながらスキルを高められる環境です。また、出願グループは今後リーダー層を強化するフェーズであり、マネジメント候補や中心メンバーとして活躍いただける方を求めています。さらに、知財を用いた事業戦略への提案機会も多く、単なる出願業務に留まらず「事業価値を創る知財」を実践できることが大きな魅力です。 【仕事の進め方】 ・R&D／事業部門と連携して発明発掘や各種相談対応を行い、知財戦略に沿って案件を推進します。 ・出願／中間対応では特許事務所や海外代理人を適切に活用しながら、自社方針に基づいた指示／品質管理を行います。 ・調査ツールやAIを活用し、定型業務の効率化を進めながら戦略案件への集中ができる環境です。 ・重要案件は法務部と協働し、短期業務（調査／中間対応）と中長期業務（特許網構築／交渉）を並行して進める環境です。 【出張の有無】 宿泊を伴う出張はほとんどなく、研究所・工場への日帰り出張が中心です。 社外研修や専門講座の受講などによってスキルを高める機会も用意されています。 【転勤】 当面なし（将来的にグループ会社支援のための可能性はあり得る） 【事業の目指す姿】 コア技術を軸に強固な特許網を築き、知財を“守る”だけでなく事業成長に貢献する“稼ぐ資産”へと発展させることを目指します。技術開発や事業戦略と連動した知財戦略により、競争優位の確立と企業価値向上に寄与します。 【募集背景】 先端分野への研究開発が拡大し、特許出願や海外対応が増加しているほか、調査ツールやAIを活用した知財業務の高度化も進んでいます。これらを推進し、組織の中核を担う即戦力の知財実務経験者を強化するための募集です。 ※現在は30～40代のメンバーが中心として活躍しています。 【本ポジションの魅力ややりがい】 ・基礎研究～事業化まで一気通貫で知財戦略に携われる ・技術範囲が広く、出願／契約／係争など多様な経験を積める ・個々に裁量を持ちながらも、上長や経験者のフォローが厚い ・事業部との距離が近く、「技術を理解して価値を生み出す」楽しさを実感できる ・海外案件やライセンス交渉など、高難易度の業務にも挑戦できる 【本ポジションで伸ばせるスキル】 ・特許戦略立案力（R&Dや事業戦略と一体化した知財戦略） ・交渉力（事業部との折衝を通じた調整力／合意形成力） ・高度な出願／権利化スキル（重要技術領域での戦略的権利化） ・技術理解力（材料、機械、プラント、エネルギー等 多領域） 【入社後のキャリアパス】 ・主担当者 → チームリーダー → マネージャー候補 ・出願／権利化の専門性を深める “スペシャリスト” コース ・知財戦略のプロフェッショナル（重点領域設計／ポートフォリオ／Patentマップ） ・契約／係争専門のキャリアへの拡張も可 【募集ポジション】 知的財産部（特許出願・権利化）／知財実務エキスパート・マネージャー候補

  求める能力・経験

  ＜必須条件＞ 以下のいずれかの経験（3年以上、目安5～15年歓迎） ・メーカーまたは研究開発型企業での知財実務経験 　（出願／中間／調査／契約／ライセンスなど） ・特許事務所での明細書作成・中間対応・解析業務経験 ・他社特許対策（FTO、無効資料調査）経験 ＜歓迎条件＞ ・外国出願／海外代理人対応の経験 ・ライセンス契約交渉の経験 ・技術背景（材料／化学／機械／環境／エネルギー）

  事業内容

  ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、 舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計・製作など

• エージェント求人

  【年収最大1,500万円】アクセンチュアで“ビジネスを動かす法務”へ｜大阪・契約マネジメントリーダー

  500~1550万

  アクセンチュア株式会社大阪府大阪市

  【年収最大1,500万円】アクセンチュアで“ビジネスを動かす法務”へ｜大阪・契約マネジメントリーダー気になる

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  仕事内容

  ■ポジションの特徴 ・法務でありながらプロジェクトの最前線でビジネスを支える実践型ポジション ・契約レビューにとどまらず、提案段階からリスク設計・交渉まで一貫して関与 ・将来的にはM&A関連業務やコーポレート法務へのキャリア展開も可能 ・フルフレックス／在宅制度ありで働き方の自由度も高水準 「守りの法務」ではなく、「ビジネスを前に進める法務」を実現できる環境です。 ________________________________________ ■職務内容 ・各プロジェクトにおける契約書の法的レビュー・リスク分析 ・商談段階からの契約スキーム設計・条件整理 ・クライアント・協力会社との契約交渉支援 ・契約運用ルールの構築・周知・改善 ・プロジェクト進行中に発生する契約リスクへの助言・対応推進 ※契約書比率：日本語約9割／英語約1割

  求める能力・経験

  ■求める人物像 ・契約法務または契約実務の経験を3年以上お持ちの方 （法務部門だけでなく営業・調達・プロジェクト管理領域のご経験も歓迎） ・英語を業務で活用できるレベル（目安TOEIC650点以上） ・ビジネスに近い距離で価値を発揮したい方 ・主体的に課題解決に取り組める方

  事業内容

  アクセンチュアは、世界120カ国以上で事業を展開する総合コンサルティングファームです。 経営戦略からDX、テクノロジー実装、業務改革までを一気通貫で支援し、日本国内でも約28,000名のプロフェッショナルが在籍。 「ストラテジー＆コンサルティング」「ソング」「テクノロジー」「オペレーションズ」「インダストリーX」の5領域を軸に、あらゆる業界の変革をリードしています。

• 企業ダイレクト

  【法務/大阪】将来の管理職候補/英語力を活かす/プライム上場/国内トップシェア

  606~763万

  

  東洋炭素株式会社大阪府大阪市

  【法務/大阪】将来の管理職候補/英語力を活かす/プライム上場/国内トップシェア気になる

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  仕事内容

  企業法務分野をはじめ、コンプライアンス、リスク管理、内部通報窓口など、グローバルかつ幅広い分野で実践的な業務経験が可能です。入社後は契約審査と法律相談をメインで担当いただく予定です。 【業務内容】■各種契約書（和文7割・英文3割）の作成および審査 ■社内法律相談対応 ■個人情報保護、独禁法遵守、腐敗防止等の体制整備および運用 ■法務分野におけるグループガバナンスの推進（海外関係会社を含む） ■コンプライアンス教育・啓発活動の企画、運営 ■リーガルテックの導入 ※将来的にはリスク・コンプライアンス委員会の事務局、内部通報窓口業務も担当。

  求める能力・経験

  【必須】■法学部卒もしくは同等の法務知識 ■事業会社での法務実務経験(目安7年以上) ■契約審査能力(英文、和文) ■民商法の法律知識 【語学スキル】■英語：TOEIC 600点程度の知識必須(スピーキング力は問 わないが、英文契約書レベルの読み書きは必要) ■日本語：ネイティブレベル 【歓迎】■メーカーでの法務経験 ■小規模組織またはグループのマネジメント経験 ■関係会社との英語によるコミュニケーション能力 【求める人物像】・自発的に行動できる方 ・能動的にチームメンバーとコミュニケーションを図ることができる方

  事業内容

  ■高機能カーボン製品の製造、販売及び関連する加工事業

• エージェント求人

  法務広報／IR業務担当（社宅あり・賞与実績5.4ヶ月・経験を活かせる）［4759］

  500~800万

  極東開発工業株式会社大阪府大阪市

  法務広報／IR業務担当（社宅あり・賞与実績5.4ヶ月・経験を活かせる）［4759］気になる

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  仕事内容

  法務広報部は、当社グループにおけるコンプライアンス・ガバナンス推進及び対外的な情報開示活動を担っています。 各分野において専門知識を生かしながら、社内各部門及びグループ会社や社外の関係者と目的を共有し、調整しながら業務を行います。 ＜業務詳細＞　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■株式実務（商事法務） ■株主総会運営事務局 ■投資家対応（IR・SR・決算説明会） ■株式報酬、持株会実務 ■実効的な資本政策の研究・企画　　等 法務、広報、株式、IR、資本政策、役員会運営などを幅広くカバーしていますが、まずは株式・IR担当者として上記の業務を中心にお任せします。 将来的には他の分野も幅広くご担当いただくことを想定しています。 ＜企業PRポイント＞　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■2026年も過去最高売上を更新中 特装車ニーズは右肩上がり！ 不況に強いインフラ車両だから、30年先も安心して働けます。 ■実質的な手残りが最大級 手厚い「借上げ社宅」で住居費を大幅カット！ 浮いたお金を貯金や趣味、家族のためにしっかり回せる環境です。 ■ボーナス昨年度実績5.4ヶ月 東証プライム上場の安定還元！ 景気に左右されない「特装車シェアNo.1」の強みです。 ＜求める人物像＞　 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・チームで仕事を進めることが得意な方 ・指示待ちではなく能動的、主体的に活動し最後までやり遂げる方 ・会社法、財務や経理の基礎知識のある方 ※スキル以上にコミュニケーション能力を重視いたします。 プライベートとの両立はもちろん、安定してキャリアを築ける職場です。 是非お気軽にお問い合わせ下さい。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～社会インフラを支える誇り～ 当社の事業は大きく分けて「特装車事業」「環境事業」「パーキング事業」の3つ。 「特装車事業」は建設・物流・環境などの現場で活躍する“はたらく自動車”の開発・製造・サービス、「環境事業」はごみ処理プラントをはじめとするリサイクル施設の設計・施工、そして「パーキング事業」では立体駐車装置やコインパーキングを展開しています。 この3つの事業を三位一体として「安全・安心・快適」に暮らせる社会づくりに貢献しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

  求める能力・経験

  ■経験 必須条件 ・株式もしくはIR実務経験3年以上 歓迎要件 ・関連法定開示書類の作成経験 （株主総会招集通知、有価証券報告書、コーポレート、ガバナンス報告書等） ・財務、経理業務の経験 ■学歴 ・高卒以上 ■資格 ・不問

  事業内容

  特装車事業 環境事業 パーキング事業

• エージェント求人

  【梅田】債権管理＜管理職候補＞◆在宅勤務可能／上場企業G会社／アパレルメーカー・福利厚生充実◎

  500~650万

  • 部長/総括審議官
  • 審査
  • 審査/回収
  • メイク
  • 営業
  • 請求
  • スタッフ
  • 部長
  • グループ長
  • 下着
  • カードローン審査/回収
  • 債権流動化
  • 貸付債権
  • リース債権
  • ローン債権回収
  • 不動産債権回収
  • クレジットカード債権回収
  • 法務協業
  • 法務部門協業
  • 法務部門調整
  • リーダー

  マルコ株式会社大阪府大阪市

  【梅田】債権管理＜管理職候補＞◆在宅勤務可能／上場企業G会社／アパレルメーカー・福利厚生充実◎気になる

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  仕事内容

  自社割賦サービス【マルコクレジット】の運営全般を担う、債権管理や法務対応をお任せいたします。ゆくゆくプレイングマネージャーとして組織をけん引いただける方を募集いたします。 ■職務概要： ・割賦審査と債権管理の監督・改善 ・信販・カード会社との交渉・提携業務 ・口座振替の手続きと請求管理の効率化　など ■組織構成 部長1名（男性）、グループ長1名（男性）、スタッフ3名（女性3名） ■社風： フラットで中途社員も多く、馴染みやすい環境です。 チャレンジを歓迎する風土があり、社員の意見も受け入れられやすい職場です。 また若手や中間層が少ないため、早期にチャンスを掴みやすく、ポジションアップの機会が多い点も大きな特徴です。 ■働き方： 社員全員が生き生きと働けるようさまざまな取組みを実施しています。 性別にとらわれないワークライフバランスを選択できる福利厚生の実現に力を入れております。 ※育児休業取得率…100％ ※年間休日126日／リモートワーク(週4日程度)／土日祝休み ■当社について： 女性用補正下着をはじめとしたアパレル事業を展開する、MRKホールディングスのグループ会社です。MRKホールディングスはRIZAPグループの一員として、営業益310％増と大幅増収増益を達成しております。 体型補整という技術を商品を通じて、お客様が本来持っているその可能性を開花させ、自分らしい美しさを発見するお手伝いをしております。 リーディングカンパニーとして確かな地歩を固めた現在、長年培った体型補整概念をさらに進化させることはもちろん、さらに敏感に時代の波を読み、新たな市場を開拓し、女性のライフステージに寄り添った商品・サービスを総合的に提供できる『美の総合総社』を目指し、ボディメイク事業を中心に女性の美に関する事業を展開しております。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・リーダーや育成経験 下記、いずれか当てはまる方 ・債権管理のご経験 ・信販やカード会社でのご経験

  事業内容

  婦人下着及びその関連事業 「すべての女性を美しく」を掲げ、高品質な体型補正下着の開発、販売やそれに関連する事業を展開している企業です。

• エージェント求人

  総務課長　人事設計課長　法務課長候補　ネクサスエージェント

  600~900万

  • 内部統制
  • 教育研修
  • コンプライアンス
  • 教育
  • 人事
  • 研修企画
  • 施設/設備管理
  • 契約書作成
  • 研修実施
  • 株主総会対応
  • マネジメント
  • 課長
  • 組織開発
  • コンサルティング業務
  • マニュアル作成
  • 組織/人事コンサルティング

  株式会社ネクサスエージェント東京都港区, 大阪府大阪市

  総務課長　人事設計課長　法務課長候補　ネクサスエージェント気になる

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  仕事内容

  総務課長 総務部の⽴ち上げメンバーとして、多さじゃ拠点の総務全般を統括し、旧部⾨に残っている 総務業務（ファシリティ等）を移管‧確⽴することを主導します。 将来的な多拠点展開を⾒据え、部⾨の基盤構築と安定運営を担う役割です。 【具体的な業務内容】 1. 総務機能の確⽴と業務移管（部⾨⽴ち上げ）‧法務コンプライアンス部などから、ファシリ ティ管理をはじめとする総務が本来担うべき業務を早期に引き継ぎます。 ‧移管した業務について、効率的で持続可能な業務フローを設計し、マニュアル整備を通じて 組織として機能する仕組みを確⽴します。 ‧大阪総務部の⼈材がいない現状を解消し、拠点の総務体制をゼロから構築‧運営します。 2. 東京拠点総務全般の統括と現場⽀援‧東京拠点のオフィス環境、設備管理、備品管理など、 ファシリティに関する業務全般を統括し、社員が安⼼して業務に取り組める環境を整備しま す。 ‧従業員の約8割が集中する⼤阪拠点において、きめ細やかな総務サポートを提供し、現場の ⽣産性向上に貢献します。 ‧拠点における固定資産、消耗品の管理および業者選定‧購買⼿続きを統括します。 3. 経営サポートと多拠点展開への貢献‧総務部で連携し、株主総会、取締役会などの重要会議 体の運営実務をサポートします。 ‧将来的な新規拠点の⽴ち上げ（⼤阪以外の拠点）が発⽣した場合、現地調査、業者選定、開 設準備などに関与し、業務の標準化モデルを横展開します。 ‧総務部が所管する社内規程の整備や、重要⽂書の管理体制を確⽴します。 人事設計 人事設計課長として、経営戦略に基づいた人事制度の運用改善を担当し、 組織の成長を支え る重要な役割を担っていただきます。 経営層各部門と連携しながら、 人材マネジメントの仕組みづくりを推進し、 企業成長を人事 の観点から支援します。 人事制度の企画・設計・運用 ・等級制度 報酬制度・評価制度の策定・改定 運用管理 ・キャリアパス設計・人材育成計画の策定 組織戦略 タレントマネジメントの強化 ・従業員の能力開発 スキルマップ策定 キャリア支援 ・人材データの活用による適材適所の配置 組織パフォーマンス向上 採用戦略 人材育成プログラムの推進 ・採用計画の立案 オンボーディングの強化 ・研修制度の設計・運用 (リーダー研修・マネジメント研修など) 法務課長 法務課長候補として、契約法務・リスクマネジメント・社内ガバナンスの強化を推進し、法 務組織の体制強化と業務の最適化をリード していただきます。 特に、契約書レビュー・法務相談対応・コンプライアンス教育・社内規程の整備を主軸に、I PO準備に伴う内部統制の強化を実施 していただきます。 また、メンバーの育成や業務の標準化を進め、より効率的かつ戦略的な法務組織の構築を担 う重要なポジション です。 【具体的な業務内容】 ・ 契約法務・リスクマネジメント └ 各種契約書の作成・レビュー・交渉支援（売買契約・業務委託契約・秘密保持契約など） └ 事業リスクの特定・予防策の立案・実行 ・ 法務相談・社内ガバナンスの強化 └ 各部門・経営層からの法務相談対応・リスクアドバイス └ 事業・サービスの適法性チェック・リーガルリスクの低減 ・ コンプライアンス・社内教育の推進 └「コンプラアワー」などの法務教育研修の企画・実施 └ 労働法・景品表示法・個人情報保護法などの社内ガイドライン策定 ・ IPO準備・内部統制の強化 └ J-SOX対応・監査法人・証券会社・弁護士との調整 └ 内部統制システムの整備・業務フローの標準化 ・ 法務部門のマネジメント・組織強化 └ チームメンバーの育成・業務分担の最適化 └ 属人的な業務の排除・単独処理できる領域の拡大

  求める能力・経験

  総務 総務業務の実務経験（3年以上） 取締役会‧株主総会の経験 マネジメント経験、またはチームリーダーとして部⾨運営の中核を担った経験 経営層‧社内外関係者との調整‧折衝スキル応募資格 ‧ WANT要件 取締役会、株主総会などの重要会議体の運営実務（事務局、招集通知、議事録作成サポート など）の経験 新規拠点の開設、移転、または⽀店運営体制の構築に携わった経験 業務フローの設計、標準化、マニュアル整備など、総務機能の仕組み化に携わった経験 株主対応‧投資家向けレポート作成経験 人事計画 人事制度の企画・設計・運用経験(5年以上) 評価 報酬 等級制度の設計 運用経験 組織開発 タレントマネジメントの実務経験 ■応募資格 WANT要件 IPO準備企業 上場企業での人事企画・組織開発経験 人事制度の立ち上げ~運用までの経験 採用戦略 人材育成の企画・運用経験 人事コンサルティング HRBPの経験 法務 ・ 企業法務の実務経験（3年以上） ・ 契約書の作成・レビュー・交渉支援の経験 ・ 法務相談・リスクマネジメントの経験 ■WANT要件 ・ IPO準備企業・上場企業での法務経験 ・ コンプライアンス教育・研修の企画・実施経験 ・ 弁護士資格・弁理士資格の保有者（尚可） ・コミュニケーション力・クリティカルシンキング力

  事業内容

  不動産流通WEBサービスブランド『イエリーチ』シリーズの運営 共同出資サービス『みんなの年金』の運営 2016年に設立された同社。 不動産売買事業、不動産管理事業によって資産運用コンサルティングを中心に事業を展開し てきました。 従来の不動産業界に革新を起こすべく、DX事業の拡大、C to Cプラットフォームの再構築 、 D to C事業の立ち上げを加速度的に展開しております！

• エージェント求人

  【大阪】法務～東証プライム上場グループ／年休122日／福利厚生充実／業界トップシェア

  500~600万

  西尾レントオール株式会社大阪府大阪市

  【大阪】法務～東証プライム上場グループ／年休122日／福利厚生充実／業界トップシェア気になる

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  仕事内容

  レントオール事業部にて、契約関連業務を中心とした法務業務を担当していただきます。 本ポジションは、嘱託職員としての採用も可能でございます。 【具体的には】 ■取引先との契約書の確認 　基本契約、個別契約、秘密保持契約 など ■仕入れ先との業務委託契約に関する対応 ■工事請負契約・注文書等の契約内容確認 ■社内稟議書類の作成、関係部署との調整 ■本社（法務・総務）との連携・最終確認 ※まずは既存メンバーのサポートを受けながら業務を習得し、 将来的には契約業務を主体的に担っていただくことを想定しています。 ■当社について： 当社事業は、【国内建機分野/イベント・展示会分野/海外事業】3分野に分かれております。 当社は、業界のトップ企業として、建設機材全般、測量・測定の精密機器、イベント機材、さらには環境に配慮した新型機材まで、多様な機材を『レンタル』することで、お客様の資源節約とコスト削減に貢献しています。また売上高1,856億円、経常利益156億円（2023.9連結）、自己資本比率50％と安定的な財務基盤の中、堅実に経済成長を遂げている企業です。※レンタルビジネスは高い利益率が魅力であり、今後も顕著な市場成長が予測されます。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・企業法務としてのご経験をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ダイキン【大阪】IoT・AI技術を中心とした知財戦略・権利化・抵触調査業務

  500~900万

  ダイキン大阪府大阪市

  ダイキン【大阪】IoT・AI技術を中心とした知財戦略・権利化・抵触調査業務気になる

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  仕事内容

  ■当社の重要テーマであるソリューション事業に関わる通信規格、DX・IoT、AI技術分野の知財業務をご担当いただき、本社部門や関連部門と連携して、知財戦略立案、知財調査、発明発掘・権利化、抵触調査などを推進していただきます。 ■ダイキン工業では全世界の空調機をインターネット接続し、IoT、機械学習、クラウド等の技術を活用したグローバル空調IoTプラットフォーム構築を進めております。これによりグローバル空調機器ビジネスのライフサイクル（開発、製造、販売、施工、保守・運用、更新など）全てを視野に入れたソリューション展開を狙っております。 ■空調機器を起点としてビルまるごとのデータを集めるためのコントロールシステム開発も進めており、今回ご入社頂く方には先進的なIoTやAI技術を活用した開発に関する知財業務を担っていただくだけでなく、事業・ビジネスを意識した牽制力のある知財ポートフォリオを形成する攻めの権利化活動も担っていただきます。 ■攻めの権利化活動を今後グローバルに展開していきますので、グローバル拠点を巻き込んだ経験を積むこともできます。 【使用ツール】 ■Office３６５等の一般的なツール ■知財検索のためのツール（社内独自ツールを利用） 【ポジション・立場】 ■経験により知財チームのリーダーやスペシャリストとして知財業務を牽引頂くことを期待しています。 【仕事のやりがい】 ■ダイキン工業は空調機の販売だけでなく、保守・メンテナンスやカスタマーサポートなどソリューション領域でもビジネス構築しています。今回開発するグローバル空調IoTプラットフォームでは、この概念をグローバルに拡大し、サービス領域も予防保全・予知保全、省エネ制御・エネルギーマネジメント、営業提案の最適化・自動化と一気に空調ライフサイクル全体に広げる野心的な取り組みです。 ■ダイキン工業はIoT、AI時代の到来をチャンスと捉え、テクノロジー・イノベーションセンターを起点に産学連携やIoT人材の確保、ベンチャーとの提携などを進め、社内外の垣根を超えた協創環境を作り出し、さまざまなイノベーティブな取り組み、概念検証を行っております。 ■様々な企業・ベンチャーとの連携やグローバル各地域との連携を踏まえた知財戦略業務やグローバルを意識した知財戦略業務に加え、 　事業・ビジネスを意識したIPランドスケープ設計などの業務を担っていただけます。 【この職種における強み】 ■新しいIoTやAI技術を積極的に導入し、技術開発を進めていきます。新たな技術を利用した知財出願戦略を具体化し、グローバルで特許網を構築するグローバル目線での業務を担っていただくことができます。また、人材育成にも力を入れており、入社後とも新たしいスキルや技術を身に付けていただくことが可能です。 ■産学・産産・ベンチャーとの協業も促進しており、協業先と一緒に新たな知財戦略を立案し、知財力を強化する活動を行っています。その中で、新たなオープン・クローズ戦略などに従事することで、単なる知財業務のスキルアップだけでなく、グローバル目線で事業強化していくための知財戦略業務に携わっていただくことが可能です。 【キャリアパス】 ■IoTやAI技術領域の知財専門家としてキャリアップだけでなく、グローバルでの知財専門家のキャリアップや空調機事業・化学事業などの多岐にわたる事業分野における知財キーマンとして活躍していくためのキャリアップが可能です。 ■将来のキャリアとして知財専門性を高めていただくことに加え、知財領域で身に付けたスキルやノウハウを生かして、次の欲しいを考えテーマを立案する企画職などにも挑戦していただくことが可能です。

  求める能力・経験

  以下いずれかに該当する方 ・日本及び海外の特許出願・権利化、他社特許侵害回避などの知財業務に興味ある方 ・日本及び海外の特許出願・権利化、他社特許侵害回避などの一般的な知財業務知識を学ばれた方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【大阪市／本社研究所】法務_1913

  900~2000万

  • 契約書作成
  • 審査/回収
  • 審査
  • 訴訟
  • 契約実務
  • ライセンス契約

  株式会社キーエンス大阪府大阪市

  【大阪市／本社研究所】法務_1913気になる

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  仕事内容

  法務グループにて、以下業務を担当いただきます。 【具体的な業務】 ・各部門が締結する契約内容の審査、作成（秘密保持契約、業務委託契約、ライセンス契約、利用規約など） ・各部門からの法律相談、法務的助言や法的観点からのレビュー ・海外の各現地法人の法務部門の支援 ・訴訟、係争対応 まずは当社のビジネスの仕組みを理解いただいた上で、契約実務、法律相談、 海外現地法人の法務支援を担当頂きたいと考えています。 【法務グループについて】 幅広い業務を担当し、会社全体のビジネスをサポートしています。 営業部門、開発部門、共通部門と連携し、契約書の作成・解釈、法的アドバイスの提供等、 多岐にわたる法務業務に取り組んでいます。 また、当社はグローバルにビジネスを展開しているため、 法務部門は国内外の法的リスクを最小限に抑えながら、ビジネスの成長を支えています。 グローバルに成長を続ける当社の中で法務部門の役割、業務の重要度は年々増しているため、 法務部門をより強化するため人材を募集しています。 【やりがい・魅力】 ・法務組織作りに主体的に取り組むことができます。 ・縦割りの風土ではありません。幅広く法務業務を担当できます。 ・グローバルな企業なので、国内部署だけでなく、海外とも協働しながら法務業務を担当できます。 ・成長を続けている勢いがある会社です。法務実務がビジネスに直結している感覚を実感いただけます。 【同社について】 創業以来、当社は大きく成長を続けています。全社的に経営への参画意識が高く、 ビジネスの現場感を持ちながら、やりがいを持って働くことができます。 「最少の資本と人で最大の付加価値をあげる」という合理的な理念をもつ当社だから こそ、時間に対する意識も高く、プライベートも大切にしながらメリハリをつけて働くことができます。

  求める能力・経験

  【必須要件】 事業会社の法務部門で、3年以上の法務業務経験をお持ちの方 【歓迎/尚可】 ・英語でのコミュニケーションに苦手意識が無い方 ・海外駐在経験のある方（なくても大丈夫です）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  カナデビア株式会社サステナビリティー推進リーダー

  490~900万

  カナデビア株式会社大阪府大阪市

  カナデビア株式会社サステナビリティー推進リーダー気になる

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  仕事内容

  サステナビリティー推進リーダーです。 【大阪】サステナビリティ推進リーダー＜企画/開示/啓蒙教育＞ 仕事内容 【大阪】サステナビリティ推進リーダー＜企画/開示/啓蒙教育＞◆環境事業を中心としたプライム上場企業 連結グループのサステナビリティ推進に関する業務を担当していただきます。具体的には、次の業務です。 (1) サステナビリティ推進体制の構築、整備 (2) サステナビリティ重要課題・重大リスクの選定と戦略・施策の企画、実施、フォロー (3) サステナビリティ情報開示の方針および実施計画の策定、開示の実施 (4) サステナビリティに関する外部評価機関への対応 (5) サステナビリティ推進委員会およびサステナビリティ戦略委員会事務局業務 (6) サステナビリティに関する教育・啓蒙活動の企画、推進 (7) 上記業務に加え、環境管理に関する業務（２グループの業務）の支援業務が発生する場合があります。 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： サステナビリティ領域の知見や関心があり、以下いずれかに該当する方 1) サステナビリティ戦略や経営戦略、事業戦略等の企画・推進経験 2) ガバナンス体制の整備やガバナンスに関する委員会(経営会議やコンプライアンス委員会等)運営の経験 3) 統合報告書等開示業務経験 4) プロジェクトマネジメント力 5) チームマネジメント経験（メンバーの育成・業務管理など） 6) 教育・啓発活動の企画・実施経験 7) 海外拠点や国際基準対応に必要なコミュニケーション能力 勤務地

  求める能力・経験

  学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： サステナビリティ領域の知見や関心があり、以下いずれかに該当する方 1) サステナビリティ戦略や経営戦略、事業戦略等の企画・推進経験 2) ガバナンス体制の整備やガバナンスに関する委員会(経営会議やコンプライアンス委員会等)運営の経験 3) 統合報告書等開示業務経験 4) プロジェクトマネジメント力 5) チームマネジメント経験（メンバーの育成・業務管理など） 6) 教育・啓発活動の企画・実施経験 7) 海外拠点や国際基準対応に必要なコミュニケーション能力

  事業内容

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