■【オープンポジション】出版流通の灯を守る「不沈空母」への招待状。業界大手の盤石基盤で生涯の安住を。
360~800万
企業名非公開
東京都千代田区, 埼玉県越谷市, 埼玉県越谷市
360~800万
企業名非公開
東京都千代田区, 埼玉県越谷市, 埼玉県越谷市
管理会計
印刷オペレーター
物流企画/管理
紙需要の減退とデジタル移行により、印刷業界は ピーク時:約8.9兆円(1991年度)から、 直近では:約5.1兆円(2023年)という、 「4割の市場消失」という事実に直面しています。 現場最前線の方々におかれましては、 「仕事の質の変化」や「受注競争の激化」を日々お感じの事と存じます。 しかし、厳しい市場で鍛えた知見や磨かれたスキルは、 断じて『消耗品』などではありません。 大手取次や出版界の荒波を知るからこそ、業界最大手かつ成長を続ける 本求人企業の「盤石な静寂」で、その力が再定義できるはずです。 ■「本」を愛し、流通に身を捧げてきた、すべての才能へ。 いま、出版流通の地図は、かつてない激しさで書き換えられています。 大手取次の再編、拠点の統合、そして長年業界を支えてきた方々へのリストラ。 昨日までの「当たり前」が崩れ、自分の居場所を疑わなければならない現状に、 心身を削り、不安を抱えている方がどれほど多いか。 その「痛み」を受け止めつつ、日本独自の印刷文化が世界に誇る『ジャパンカルチャー』の礎となった事実、そして業界人の皆様のノウハウを、決して埋もれさせてはならないと感じています。 今回ご覧頂いているオープンポジション募集を行う企業は、 我が国最大手の出版企業の物流を一手に担う会社です。 世の中がどれほど揺れ動こうとも、出版物が世の中から消えない限り、 この船が沈むことはありません。 今回は「特定の空きポスト」の募集ではありません。 この業界の荒波を知り、それでも「本」に関わる誇りを捨てたくないと願う プロフェッショナルのための、オープンな門戸(ゲート)です。 ■求人企業があなたと議論したい「未来」のカタチ あなたの歩んできた軌跡を、当社のどのセクションなら最大化できるか。 まずはレジュメに棚卸されたキャリアを拝見させてください。 ・営業・仕入・調整職:取次やグループ各社との「マーケットイン型」の流通再設計。 ・情報システム・EC・ロジスティクス:3PL事業の拡大を見据えた、流通インフラのイノベーション。 ・管理部門(人事・総務・給与・ISO):埼玉3拠点の物流センターを支える、バックオフィスの守護神。 ・現場マネジメント:出版物の「鮮度」を管理し、確実な配本を指揮する司令塔。 正直に申し上げます。 同社は「キラキラした成長」や「破壊的イノベーション」を声高に叫ぶ会社ではありません。 大切にしているのは、実働7時間で仕事を終え、 帰宅途中の喫茶店で一冊の本を読み、 大切な人が待つ家に帰る。 そんな「当たり前の生活」を、 65歳の定年まで変わらずに続けることです。 「なんだ、そんなことか」と思われるかもしれません。 でも、その「そんなこと」が一番難しい時代になったからこそ、 同社はこの不沈空母を動かしています。 あなたの市場価値は、会社が決めるものではありません。 出版の仕組みを知り、取次事業の営業から仕入、情報システム、あるいはISO認証の運用まで。 あなたが現場で泥を啜りながら身につけたその「手触りのある知見」は、 この業界の会社にとっては、喉から手が出るほど欲しい資産です。 安住の地を探すことは、決して逃げではありません。 最も守られた場所で、あなたの専門性を「文化を守るインフラ」として再定義する、 極めて合理的なキャリア戦略です。 【安易な転職ではなく、人生を好転する機会を】 無理やりあなたを連れ去ることはしません。 ただ、海の揺れが航路を妨げていると感じるなら、一度私たちのデッキへ遊びに来ませんか。 覚悟を持ったあなたの挑戦を、同社は最高のリスペクトを持って迎え入れます。
【招待状:出版流通のDNAを持つあなたへ】 必須条件は、特定の資格ではなく、あなたがこれまで出版業界や物流業界で積み上げてきた「軌跡」そのものです。 ・取次、出版社、印刷、または出版物流会社等での実務経験をお持ちの方。 ・営業、IT、事務、人事、物流管理……。職種を問わず、一つの専門性を磨いてきた方。 ・「まだ、この業界でやり残したことがある」という強い意志をお持ちの方。 大手あるいはその協力会社で、業界の先行きに不安を感じているミドル・若手層を広く歓迎します。 「自分のスキルは他では通用しないのでは?」という謙虚な方ほど、同社の安定基盤の上では驚くほど輝くケースが多いのです。
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
360万円〜800万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00 17時には大半の業務に目処がつき、18時には帰路に向かう社員がほとんどです。 繁忙期(年末年始や春の改訂期など)には多少の波はありますが、それでも20時を過ぎることは稀です
122日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
趣味や家族、自分を慈しむ時間と心が満たされ、最高のパフォーマンスを発揮できるはず
土日祝休。夏季、年末年始、慶弔休暇。 カレンダー通りの休日が約束されるからこそ、
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【経験を「資産」として評価する報酬設計】 想定年収:360万円〜800万円 ※これまでの年収や、担っていただく役割の重さに応じて誠実に決定します。 ・月給:22万円〜50万円 ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ・手当:家族手当(配偶者、子)、住宅手当(規定あり)、役職手当等。 私たちは「残業で稼ぐ」考え方を排除しています。 実働7時間という短時間でプロの成果を出し、余った時間は人生のために使う。 その上で、一ツ橋グループの安定した昇給と、手厚い退職金制度で報いる。 「今日いくら稼ぐか」ではなく「65歳までいくら資産を築けるか」という安心感を提供します
当面無
東京都千代田区
神保町オフィス、または埼玉県の各センター。 転居を伴う転勤はなく、慣れ親しんだ「出版の街」や「物流の要所」で腰を据えて働けます。地域に根ざし、生活を安定させるための最適地です。
埼玉県越谷市
神保町、または埼玉県の各センター。 転居を伴う転勤はなく、慣れ親しんだ「出版の街」や「物流の要所」で腰を据えて働けます。地域に根ざし、生活を安定させるための最適地です。
埼玉県越谷市
神保町、または埼玉県の各センター。 転居を伴う転勤はなく、慣れ親しんだ「出版の街」や「物流の要所」で腰を据えて働けます。地域に根ざし、生活を安定させるための最適地です。
【離職率0.5%。それは「長い安心」への約束】 ・定年65歳(世に先駆けて導入。キャリアの集大成をここで) ・確定給付年金制度(将来への確かな備え) ・退職金制度完備 ・再雇用制度、資格取得支援制度(フォークリフト等) これらは単なる制度の羅列ではありません。 「出版不況」という言葉が踊る時代にあって、圧倒的な経営基盤があるからこそ実現できる「約束」です。 定時に仕事を終え、家族と食卓を囲む。 そんな「普通の幸せ」を、定年まで変わらずに続けられることが、最大の福利厚生であると私たちは信じています。
「本」の未来を、物流の力で守り抜く。 我が国最大手の出版物流を一手に担う専門企業です。 約1億冊の在庫を預かり、全国の読者の元へ届ける。 私たちの使命は、単にモノを運ぶことではありません。著者の想い、編集者の情熱が詰まった「本」という知性を、最高な状態で流通させるインフラを守ること。 創業65年。不況を理由とした人員整理とは無縁の歴史を歩んできた同社は、これからも「出版流通の最後の砦」として進化を続けます。
最終更新日:
600~1300万
■ 組織の役割 ソニー株式会社のエンタテインメント・テクノロジー&サービス事業(ET&S事業)や、ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社のイメージング&センシングソリューション事業(I&SS事業)の経理・税務部門を担当しています。各事業本部の意思決定と運営を、経理・税務の視点から支援し、事業価値向上に貢献する重要な役割を担っています。主な業務内容は以下の通りです。 日々の原価計算や会計処理を含む決算業務、会社法に基づく計算書類の作成 現場部署への経理・税務処理指導とコンサルティング業務 法人税等の税務申告書作成及び税務調査への対応 ET&S事業やI&SS事業における各プロジェクトに参加し、経理・税務の側面からプロジェクトを支援 国内外のソニーグループ各社と連携し、経営判断に必要な情報を収集し、トップマネジメントに報告 ■ 担当予定の業務内容 【入社後最初に担当する業務】 ご経験や適性に応じて、以下の業務を担当していただきます。 (月次・四半期・年次)決算締めおよび会社法計算書類の作成 税務申告業務 事業経理としての管理業務、現場からの問い合わせ対応、商流変更や契約締結に関するサポート 原価計算業務および研究費管理 会計税務ガバナンス活動 セグメント連結決算関連業務 出資先にかかる投資管理(国内外)および親会社としての子会社ガバナンス 各種プロジェクト型業務への参画、DX活動や業務改善活動 など ■ ポジションの役割 リーダーの指導のもと、担当者としてさまざまな業務を担当していただきます。 リーダーポジションの場合、6〜10名のチームをリードする役割も担っていただきます。
・事業会社での3年以上の経理実務経験者 ・現場部署と連携する機会が多いため、積極的にコミュニケーションを図ることが出来る方 ・日商簿記2級程度の簿記知識
-
610~890万
<業務概要> 黒鉛電極シェア世界No.1のグローバルビジネスを展開しているレゾナック・グラファイト・ジャパン(RGJ)の経理担当として業務をお任せいたします。担当領域として長野県大町市にあるRGJの経理担当として財務・出納業務、原価計算業務を行っていただき、決算取り纏め等、徐々に業務範囲を広げていただく予定です。工場のある長野県大町市への定期的な出張および将来的な転勤可能性がございます。 ■具体的にお任せしたい業務 4名のメンバーの業務をフォローいただきながら、本部署をリードいただける方を募集します。 ①下記業務をメインで担当いただきます。 月次決算・年次決算・決算内容の経営への報告・資金繰り業務・資金計画の作成、入金の承認、管理会計業務のレポート等を担当いただきます。 ②メンバーの業務フォローをお任せします。 本部署には4名のメンバーがおり、以下の業務を主に行っています。 これらの業務のフォローや取りまとめを担っていただきます。 ※4人のメンバーの業務 出納、支払、債権債務、固定資産、SAPの原価計算等 <出張・転勤に関する補足> ・出張頻度:月1回3日程度、決算時期のみ(1~2月)には1週間/月程度を想定、また入社直後には事業理解のため1週間/月程度の出張をお願いさせていただく想定です。出張は宿泊を伴う可能性がございます。 ・転勤可能性:キャリア意向を確認しながらではありますが、3年程度以内を目途に長野へ転勤をお願いする可能性があります。 <配属部署名> 株式会社レゾナック・グラファイト・ジャパン 財務経理部(株式会社レゾナックより出向) <キャリアパス> 将来的なキャリアパスとして、海外を含めたRGJ全体の経理業務・別事業部や本社の経理担当・更には管理職としてピープルマネジメントを担っていただくことも可能です。 <やりがい・魅力点> ・黒鉛電極は電気製鋼炉におけるCO2排出を4分の1に抑える環境に優しい部材です。そのため、継続的に伸びている市場であり、SDG'Sにも貢献できる事業分野です。黒鉛電極のシェア世界No.1グローバルビジネスを展開しています。 ・キャリア採用入社の方も在籍し、グローバルで、風通しの良い社風です。スーパーフレックスやリモートワークの制度があり、柔軟な働き方も実現できます。 ・製造業の事業所経理を通じ、製造業における幅広い財務・経理スキルを習得可能で、経理財務のスペシャリストを目指したい方に魅力を感じていただけるポジションです。
・経理財務業務のご経験7~8年以上(原価計算の経験を含む) ・月次・年次決算を主担当としてリードした経験 ・長野県大町市への長期出張対応が可能な方、また将来的な転勤が可能な方
-
430~640万
創業110年超の安定商社で、経理(総合職)を募集。債権債務管理や月次・年次決算をお任せします。残業月15h、年休126日でワークライフバランスも◎。将来のリーダー候補として育成します。 <具体的には> ・自動車部品取引に伴う債権債務管理(請求・支払・照合) ・入出金管理、仕訳 ・月次・年次決算業務 まずはOJTで業務を習得。その後は経験や習熟度に応じ、全国の営業拠点と連携しながら業務領域を拡大。ゆくゆくは課のまとめ役としての活躍を期待しています。
<必須要件> ・経理業務のご経験(事業会社・会計事務所いずれも可) ・日商簿記3級程度の会計知識。 ◎安定環境で腰を据えて働きたい方、スキルアップしたい方を歓迎します。
【自動車部品・用品の最大手専門商社】 自動車補修部品、カー用品の卸売り、および輸出入。自社オリジナルブランド「テクノパワー」の商品開発・販売 【仕入先:ソフト99コーポレーション、スタンレー電気、アイシン精機、日本特殊陶業 他】
700~900万
ICT教育事業を行う当社にて経理マネージャー業務をお任せします。 月次・年次決算の取りまとめから、外部パートナーと連携した業務フローの整理、将来的な内製化・連結会計対応まで幅広く担っていただきます。 ■月次・年次決算業務の遂行と仕訳承認・入出金管理 ■会計事務所や外部パートナーとの連携・折衝 ■経理業務フローの整備・標準化および運用改善のサポート ■経理体制の内製化に向けた体制づくり ■連結会計対応の強化(外部専門家と協働) ■チームマネジメントおよびメンバーの育成
【必須】■事業会社での決算実務経験■マネジメントやリーダー経験 【歓迎】■連結決算対応経験■会計事務所等との連携経験■業務フローの整備・改善経験■内製化や体制整備に携わった経験 【魅力】 ■決算の実務に留まらず、連結対応や監査対応など、経験に応じ段階的にキャリアの幅を広げられる環境です。 ■オリックスグループとの資本提携を経て、組織が進化するフェーズ。既存の仕組みを活かしつつ、内製化や改善の中心として手腕を発揮できます。 ■ICT教育のパイオニアとして教育現場のDXを推進。子供たちの「学び」を支える社会貢献性の高い事業を支えるやりがいがあります。
■教育用ソフトウェア開発・販売、通信ネットワークによる教育サービスの提供。
450~550万
ヘアケア商品(サロン専売)のメーカーにて、バックオフィス業務全般をお任せします。■経理:経費精算、簡易仕訳、資金繰り表作成。■総務:慶弔対応、業者対応、証憑管理。■販売管理:受発注入力、カスタマー対応、一部生産管理。業務終了時は定時前17:30退社可。テレワーク不可・転勤なし。少数精鋭20名の組織で、ゆくゆくは管理職(課長職)として他部所属メンバーのマネジメントも想定。経理総務部:次長1名・課長1名(今回の欠員)・メンバー計4名体制。1952年設立・サロン専売ヘアケア商品メーカーとして70年以上の実績。
【必須】一般企業における経理・総務・販売管理いずれかの業務経験(最低5年以上)。基本的なPCスキル。経理経験がある場合:管理会計ソフトの使用経験(freee・弥生会計等)。大卒以上。【歓迎】バックオフィス複数領域の業務経験(経理×総務など)、マネジメント経験、メーカーのバックオフィス業務経験、タスク管理を自走できる方、中長期的な就業を望む方。
ヘアケア商品(化粧品・医薬部外品)の製造・販売。パーマ剤・ウェーブ剤・カラー剤・シャンプー・トリートメント等のサロン専売商品を取り扱う。親会社:株式会社武田(理美容用品の総合商社)。
390~520万
物流業向けに自社パッケージソフト(運送管理/倉庫管理/勤怠管理)を開発・提供している当社において、経理担当を募集します。 入社後は伝票起票からご対応いただき月次・年次決算の業務をお任せしていきます。マニュアル完備、顧問税理士・社労士のサポートもあるため安心してスタートできます。【具体的には】■月次・年次決算(税理士連携)■仕訳入力・伝票整理・請求書発行 ■経費精算・小口現金の管理 ■資金繰り表入力・債権債務管理 ■入退社手続き・年末調整・勤怠管理(社労士連携)■その他、総務・庶務業務
【必須】経理実務目安3年以上(月次決算補助レベル以上)/会計ソフトの利用経験 【歓迎】簿記2級程度、総務労務の経験、業務フロー改善への関心、主体的に業務に取り組める方 【魅力・やりがい】■働きやすさ:年休126日、残業月15h程度などメリハリをつけて働ける環境■ナオヨシグループに属し安定した基盤有■経営視点の獲得:社長の直下で、数字がどう経営に活きるかを学べる■組織づくり:決まったレールを走るのではなく、自ら仕組みを作る面白さがあり■小規模組織だからこそ、あなたの「気付き」が会社の改善に直結。社長のパートナーとして、会社を支える実感をダイレクトに味わえるポジション
物流システムの開発・販売
430~550万
同社は「時代に合わせた価値を創造する」を理念に、社会課題をビジネスで解決する企業です。 しゅふ層に特化した求人サイト「しゅふJOB」や、ハイスキル人材の派遣、DX推進支援など多様な働き方を支援しています。 当ポジションでは、月次決算業務を中心とした経理業務全般を担当していただきます。 ■主な業務内容 ・月次決算業務 ・売上関連業務 ・請求書処理・給与計上 ・ソフトウェア振替 ・その他経理業務全般 ■利用ツール:会計システム(freee)、Excel、Slackなど ■将来的な業務 ゆくゆくは、四半期決算、年次決算、開示業務等の上場企業経理業務にも携わっていただけます。 スキルアップを目指していただける環境を提供いたします。
【必須】下記全て満たす方 ・経理経験(3年以上) ・月次決算業務の経験
時代に合わせた価値を創造する」を理念に、しゅふ層特化の求人メディア等、 社会課題をビジネスで解決する東証グロース上場企業です。 独自の視点で多様な働き方を創出し、安定した経営基盤を構築しています。 成長を続ける組織で、経理としての市場価値を飛躍的に高められる環境です。
700~800万
当社は製造・ITなどのモノづくり領域への人材派遣事業を担っており、 「はたらく力でイキイキをつくる」を理念に、人と企業のベストマッチングを目指しています。 本ポジションでは連結決算スタッフ(リーダー~マネージャー候補)として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・連結決算関連業務(月次決算/四半期決算/期末決算) ・法定開示関連業務(決算短信/招集通知/有価証券報告書) ・取締役会資料作成 ・監査法人対応 ・J-SOX対応 など
【必須】 ・連結決算のご経験をお持ちの方
東証プライム市場上場、製造・IT・建設分野への無期雇用派遣で国内最大級の規模を 誇るリーディングカンパニーです。「はたらく力でイキイキをつくる」を理念に掲げ、 現在、果敢に様々な課題にチャレンジする「第二の成長フェーズ」にあります。 安定した基盤とベンチャーのようなスピード感が共存する、活気ある組織です。
~1200万
経理責任者として、経理業務全般をお任せいたします。 ・決算業務(年次・四半期・月次) ・経費管理 ・在庫管理・資金管理業務 ・経理財務の仕組みやルールの策定・改善 ・税務申告対応 ・その他上記に付随する業務 ご経験に応じて、以下の業務もお任せいたします。 ・予算策定&予実管理 ・資金計画策定・資金管理 ・管理会計(採算管理) ・監査法人対応、税務調査の対応 ・開示資料(有価証券報告書、決算短信、四半期報告)作成 ・監査対応・上場審査対応補助 意欲によっては、経理責任者を見据えたキャリアアップをしていただきたいと考えています。
応募要件(MUST) ・月次・年次決算経験者 ・以下いずれかのご経験 グローバル企業orメーカーでの決算・税務経験 管理会計や予実管理の経験 上場企業での経理経験 歓迎要件(WANT) ・メーカー等での決算実務経験 ・上場審査対応経験 ・USCPA資格 ・IFRSでの決算実務経験 ・法人税・消費税業務対応経験 求める人物像 ・当社の目指すゴールに強く共感いただける方 ・社会課題解決への意欲がある方 ・業務の改善や効率化への強い意欲をお持ちの方 ・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ・素早く検証するフットワークがある方 ・本質的なゴールに向かって取り組みができる方
-
920~1100万
*輸出管理コンプライアンス: - 国内外の輸出管理規制(日本、米国、EU、ドイツなど)およびテロ対策法への準拠を徹底する。 - 輸出許可を管理し、輸出管理ガイドラインをプロセスおよびITシステムに統合する。 *管理・監視活動: - 商品、技術、ソフトウェアの正確な分類を徹底し、輸出管理規制に準拠した、保留中の注文、出荷、技術移転の適時承認を監督する。 *アドバイザリーサポート: - 日本国内の各事業部門に対し、輸出管理に関する専門的なガイダンスを提供し、必要に応じて業務のバックアップを行う。 *研修・啓発: - チーム/現場従業員向けの研修プログラムを設計・実施し、輸出コンプライアンス意識を高める。 *監査・コンプライアンス管理: - 社内外の輸出コンプライアンス監査における主要連絡窓口となる。 *プロセス革新・連携: - 輸出管理のデジタル化イニシアチブを主導し、地域コンプライアンスワークショップにおいて日本代表を務める。
必須(MUST) *日本の輸出管理法および国際輸出管理規則に精通:分類、許認可、制裁対象者スクリーニングなどを含む輸出管理プロセスにおいて5年以上の経験。 *英語と日本語での優れたコミュニケーション能力(口頭および筆記):多国籍環境において、部門横断的な関係者と効果的に連携し、協働できる能力。 *分析的思考力と積極的な問題解決能力:主体的に行動し、変化する状況に適応し、目標達成に向けて課題解決に取り組む能力。 *日本特有の輸出法および規制に関する高度な専門知識。 *国際貿易管理規則(EU、米国EARなど)に関する十分な知識。 *制裁対象者スクリーニング、輸出管理分類、許認可申請に関する十分な知識。 歓迎(WANT) *優れた分析的思考力 *効果的なコミュニケーション能力 *問題解決能力 *協働力とチームワーク
-