楽天グループ　【マーケティングソリューションズ事業　メディア＆トレンド部】プロダクトマネジメント

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ▼プロダクトマネジメントコンサルタント（マネージャー候補／ビジネス企画）▼

  1000~1600万

  株式会社エル・ティー・エス東京都港区

  ▼プロダクトマネジメントコンサルタント（マネージャー候補／ビジネス企画）▼気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 同社は「2030年までに売上500億円」という野心的な中期目標を掲げています。ベトナム最大手FPT社との合弁会社設立によるグローバルデリバリー体制の構築や、M&Aによる事業拡大など、成長戦略を加速させています。 単なるプロジェクトデリバリーに留まらず、組織の拡大・強化、新規サービスラインの立ち上げなど、経営視点で事業を牽引できるエグゼクティブ層（シニアマネージャー~ディレクタークラス）を求めています。 【職務内容】 大手クライアント（鉄道、航空、製造など）のDXパートナーとして、事業変革プロジェクトを統括すると同時に、組織マネジメントも担います。 【具体的には】 ・事業戦略・サービスデザイン: クライアントの経営層に対するDX戦略の提言、新規事業の立ち上げ支援、バリュープロポジションの策定。 ・大規模プロジェクト統括: 複数のプロジェクトを束ねるプログラムマネジメント、FPT等の海外リソースを活用したグローバル開発体制の構築。 ・組織開発・事業推進: 部門の採用戦略、人材育成、サービス開発、ナレッジマネジメントなど、自社の事業成長に直結する組織作り。 (求人ID：401496)

  求める能力・経験

  【必須】 ・デジタルプロダクト領域での企画経験（3年以上） ・何かしらのプロジェクトをリードした経験（上記領域に限らず）

  事業内容

  2017年から2021年にかけて売上と営業利益が年平均30％超の成長を遂げ、5年間で3倍以上に拡大。企業変革やシステム導入支援を通じ、長期顧客基盤を築く。M&Aを活用し成長を加速し、2030年までにアジアで最も信頼されるプロフェッショナルサービス企業を目指す。さらに、ベトナムFPTとの合弁事業を展開し、アジア市場拡大を推進。サービス開発の内製化により、多様なキャリアパスも魅力。

• エージェント求人

  ▼【リモート可】プロダクト開発支援コンサルタント（マネージャー候補/CX事業部）▼

  1000~1600万

  株式会社エル・ティー・エス東京都港区

  ▼【リモート可】プロダクト開発支援コンサルタント（マネージャー候補/CX事業部）▼気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 大規模・高難易度なＤＸプロジェクトにおけるアーキテクチャ設計・技術統括、および事業部全体の組織マネジメントを担っていただきます。 顧客の経営課題に対し、技術とビジネスの双方からアプローチし、事業変革を成功に導く役割です。 【具体的には】 ・将来の拡張性や運用性を見据えたシステムアーキテクチャのグランドデザイン ・技術選定および開発標準、品質基準の策定 ・複数のプロジェクトを横断した進捗管理およびトラブルシューティング ・エンジニア組織の採用計画策定、評価制度設計、育成プランの実行 ・事業部の技術戦略立案および顧客への高付加価値提案(求人ID：405044)

  求める能力・経験

  【必須】 ・デジタルプロダクト開発に携わられた経験 ・直近3年以内で要件定義から設計までの経験 ・コードレビュー/ドキュメントレビュー経験 ・3～5名程度のチームのマネジメント経験 ・チーム全体のスキルを引き上げながらも自己成長にやりがいを感じる方 【歓迎】 ・顧客折衝などを通じてのビジネスサイドの知見があること ・プロダクトオーナー経験 ・スクラムマスター経験 ・システム開発経験（特にアジャイル開発）

  事業内容

  2017年から2021年にかけて売上と営業利益が年平均30％超の成長を遂げ、5年間で3倍以上に拡大。企業変革やシステム導入支援を通じ、長期顧客基盤を築く。M&Aを活用し成長を加速し、2030年までにアジアで最も信頼されるプロフェッショナルサービス企業を目指す。さらに、ベトナムFPTとの合弁事業を展開し、アジア市場拡大を推進。サービス開発の内製化により、多様なキャリアパスも魅力。

• エージェント求人

  【PdM】家族や友達等多くの人が生活の中で利用する国内最大toCサービス

  700~1200万

  • SCM/生産管理/購買/物流
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • アーキテクチャ設計
  • 開発
  • データ分析
  • 要件定義
  • 分析
  • Redash
  • Looker
  • SQL

  クラシル株式会社東京都港区

  【PdM】家族や友達等多くの人が生活の中で利用する国内最大toCサービス気になる

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  仕事内容

  ◼︎私たちについて クラシル株式会社（旧：dely株式会社）は、「BE THE SUN」をビジョンにサービスを通じて世界に明るく大きなインパクトを与える存在となり、「世界を照らす発明を続ける」をミッションに連続的な事業作りを通じて世界に貢献する企業です。 創業時からのサービスであるクラシルをはじめ、生活のインフラとなる複数のサービスを連続的に立ち上げ、急速に成長しています。 ◼︎関わるサービス 国内最大級の節約アプリ「レシチャレ by クラシル」の開発に関わっていただきます。 ＜レシチャレ by クラシルについて＞ レシチャレは「Save Everyday Life」をサービスミッションに掲げ、日々のお買い物をまるごとお得に変えるアプリです。 国内No.1のレシピ動画プラットフォーム「クラシル」の姉妹アプリとして誕生し、物価高や節約志向の高まりを背景に1,000万ダウンロードを突破しました。 「チラシを閲覧する」「店舗に移動する」など、日常の“お買い物行動”によってポイントを獲得できる仕組みを提供しています。 ◼︎お任せしたい業務 ScrumのPdMとして、プロジェクトオーナーが定めたKPIの達成に向けてScrumチームのマネジメントをお任せします。 具体的には、KPI達成に向けた機能開発、データ分析、バックログや優先順位管理など経営ビジョンの達成に向けて経営と現場の接着を行いながら、開発チームを推進するチームマネジメントを実施いただきます。 ＜想定している業務内容＞ - プロダクトバックログのプランニング - 機能の要件定義、導線設計、デザイナーとのコミュニケーション - SQLを用いたデータ分析、リリース機能の検証 - Karteを活用したノーコード検証 - 検証結果を元にバックログ作成、プロジェクトオーナーと優先順位の調整を行いチームをリード ＜業務で利用するツール＞ Redash/Notion/Figma/Looker/Karte（ノーコード検証）/SQL ◼︎この仕事の魅力 ◯ 家族や友達、多くの人が生活の中で利用する、国内最大級のtoCサービス 「クラシル」は累計4,400万DL、月間5,600万人に利用されるサービス。他にも3年前にリリースした「レシチャレ by クラシル」も1,000万DLを突破し、年間成長率は466%の急成長中。多くの人が日常的に利用しているサービスの開発に携われるので、ユーザーの声を聞いてサービスに反映させたり、自分の開発したサービスの価値を手触り感持って感じることができる環境です。 ◯ スピードに拘り、仮説検証を高速で回す開発組織 ToCプロダクトは、「やってみないとわからない」不確実性の塊であるため、実際に試して、反応を見て、そこから学んだことを次の施策に活かすことを重視。リリース頻度にこだわり、ミニマムな改善を「リリース → 翌日評価 → 朝会で見直し → 次の一手」というサイクルで何度も回していくことで、結果的に、数ヶ月〜数年単位で長期のユーザー価値に近づいていく体制を採っています。 ◯ 国内最大級の1st Party Data × AI-Nativeな開発 月間4,100万人が利用する基盤に加え、レシート・購買行動というユニークな一次データを保有。 Snowflake/dbtを用いたモダンなデータ基盤に加え、AI組み込み開発も推進しながらプロダクト品質を高め本質的な価値創出に集中できる環境です。 ◯ 「攻め」のDevOpsと持続可能な開発文化 単なる機能開発に留まらず、IaC化やCI/CD整備、SREローテーションなどを通じて「トイルを減らし、開発に集中する」文化を作っています。 技術的負債の解消も計画的に行い、持続可能な開発体制の構築自体をエンジニアの重要なミッションとしています。 ◯ 非連続な成長を支えるアーキテクチャ設計への挑戦 既存サービスのグロースだけでなく、新規プロダクトや外部プラットフォーム連携を前提としたシステム統合・API設計など、ビジネスの複雑性を技術で解決する難易度の高い設計経験を積むことができます。 毎週複数回の機能リリースを行うスピード感の中で、技術とビジネスの両輪を回す経験が得られます。

  求める能力・経験

  ■必須スキル 以下の経験をお持ちであること。 ・事業会社でのプロダクトマネジメント経験3年以上 ・ユーザーリテンション等のKPIを持ち、開発チームを推進した経験 ・RedashやLookerを用いたデータ分析が可能なSQLスキル ■歓迎スキル ・エンジニアリングの経験 ・デザインの経験 ■求める人物像 ・高速でPDCAを回し、作って検証しながら改善を重ねるマインドセットをお持ちの方

  事業内容

  LINEヤフー株式会社傘下のグループ会社として、以下を中心とした事業の企画・開発・運営を行っています。 ・国内No,1 レシピ動画プラットフォーム「クラシル」 ・レシート買取りアプリ「レシチャレ by クラシル」 ・ライフスタイルメディア「TRILL」 ・ライバーマネジメント事務所「LIVEwith」

• エージェント求人

  ▼プロダクトプロデューサー（国内スキルマーケットNo.1／「スキルを売るならココナラ」）▼

  600~1500万

  株式会社ココナラ東京都渋谷区

  ▼プロダクトプロデューサー（国内スキルマーケットNo.1／「スキルを売るならココナラ」）▼気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 プロダクトを主導する立場で、事業KPIに責任を持ち、事業成長のための施策、機能開発企画の立案と実行をご担当いただきます。実行の際は、データアナリスト・デザイナー・エンジニア・カスタマーサポートなど、クロスファンクショナルチームによって行われる開発プロジェクトを責任者としてリード。PJTミッションと成功条件を定義・共有し、成功に向けてプロジェクトを推進していただきます。 【このポジションで働く魅力】 ・0→1、1→10、10→100とプロダクトフェーズに合わせたすべてのグロースも実現できる環境 ・誰かの人生が変化するほどの影響を与えるような、未だない将来の生活インフラとなりえるような社会貢献性の高いサービスの成長フェーズに関わることができる ・先駆者がいないプロダクトの企画・演出をプロデューサーとして自らが開拓していくことの楽しさ ・CEOをはじめ、経営層との距離が近く、直に議論し意思決定をしていく機会 ・プロダクトディスカバリーも重要視したプロダクト作り 例：アンケート、インタビューはもちろん、社内チャットに24時間ユーザー意見が届く仕組み、毎月開催されるユーザー交流会、直接ユーザーとディカッションすることも可能で、新機能をユーザーと共に企画することも。 【キャリアパス】 これまで生まれたキャリアパスとしては以下の方なものがあります。 ・プロダクトマネジメント領域のマネージャー ・全社マーケティング領域のマネージャー ・既存事業の事業責任者 ・新規事業の事業責任者 ご自身の得意と成果に合わせて様々な重要ポジションがキャリアパスとして用意されています。(求人ID：409878)

  求める能力・経験

  【必須】 ・事業やプロダクトなど、何かの領域で数値責任をもちつつ、自らも率先して仮説や企画を立てて実行をリードし、業績アップや事業に重要な成果を残されたご経験 ・進め方が確立されていないミッションについて、自身でプロセスを考案・設計しながら働いたことがあるご経験 ・複数の職種、ないし、ステークホルダーを巻き込んでファシリテーションをされたご経験 【歓迎】 ・プロダクト開発の半年～1年先のKPIや目標、プロダクトロードマップを策定し、プロダクト企画からリリースまでをリーダーシップを持って主導したご経験 ・要件定義と検証に必要なデータ分析やリサーチを自律的に実施し、結果や仮説を導出したご経験 ・不確実性が高い新規領域において、中期の仮説検証計画を自ら立案し、適切に検証結果から計画修正を行うことで検証を推進していったご経験

  事業内容

  【一人ひとりが「自分のストーリー」を生きていく世の中を作る】 ■スキルのフリマ「ココナラ」の企画・開発・運営 「知識/スキル/経験」を気軽に売り買いできるオンラインフリーマーケットです。友達に聞かれたり、お願いされるような「あなたの得意」を簡単出品。恋愛の相談から本格占い、キャッチコピー/ロゴ/イラスト作成までなんでも売買できます。

• エージェント求人

  ▼プロダクトマネージャー（売上100億円構想を牽引するプロダクト統括中枢）▼

  600~1200万

  株式会社トリドリ東京都渋谷区

  ▼プロダクトマネージャー（売上100億円構想を牽引するプロダクト統括中枢）▼気になる

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  仕事内容

  【募集背景】2024年は売上・利益ともに大幅な増収増益を達成し、売上高は約43億円（前期比+ 32.6%）、営業利益は4.5億円（前期比+ 267.5%） を記録しました。 また、toridoriは2027年までに売上高100億円を目指しています。そのため、プロダクト領域に全社として注力していきたいと考えています。 そのような急激な事業拡大をする中で、今回新たに「プロダクト領域統括部」を新設しました。 プロダクト領域統括部の中枢となり、プロダクトマネージャーとしてご活躍いただける人材を募集いたします。 【職務内容】弊社が運営するプロダクトや新規プロダクトの全体戦略から日々の改善まで、プロダクトと事業の成長をリードする役割です。 クロスファンクショナルなチームを牽引し、データに基づいた意思決定を経営層とともに実行していただきます。 【具体的には】 ・担当プロダクト領域のビジョンと戦略の策定・実行 　解くべき課題の定義、データ等に基づいた仮説の提示、それを実行するためのロードマップ策定、目標値の設計、適切な意思決定の実行等 　リリースの管理とパフォーマンスのモニタリング・改善プランの策定・実行等 ・エンジニア、デザイナー、マーケティング、セールスなどを含むクロスファンクショナルチームをリード チームをモチベートし、スピード感をもったプロダクト開発、提供価値の向上を実現 【職種の魅力】 プロダクト価値を最大化し、会社のビジョン、ミッションの実現に貢献できることは魅力ポイントの1つです。また、冒頭にも記載した通り、今後数年間でプロダクトを強くする全社的な方針があります。 そのため、成果を出しやすい環境は整っており、大きな裁量を持ってプロダクト開発を推進いただけます。(求人ID：407765)

  求める能力・経験

  【必須】 ・インターネット／スマートフォン向け製品・サービスにおけるプロダクトマネジメント経験（またはそれに準ずる経験）3年以上 ・プロダクトのバリュープロポジションを創出する企画力および要件定義の実務経験 ・周囲を巻き込みながら推進できるリーダーシップおよび高いコミュニケーションスキル ・顧客折衝および社内ステークホルダーとの調整経験 ・クロスファンクショナルなチームをリードした実務経験 ・toridoriのミッションおよびバリューへの共感 【歓迎】 ・スタートアップや急成長企業での勤務経験 ・事業責任者またはそれに準ずる経験 ・toBプロダクトの開発経験

  事業内容

  同社は、SNSマーケティング支援事業、インフルエンサーの支援事業を運営する企業です。 具体的には、4つのサービスを提供しています。

• エージェント求人

  美容ブランド商品企画開発

  450~600万

  • 商品企画
  • 商品企画開発
  • 企画立案

  株式会社IL東京都渋谷区

  美容ブランド商品企画開発気になる

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  仕事内容

  ■自社ブランド（Parisienne LashLift／PARISBROW／EAU DE NUDEなど）の商品開発業務、また新ブランド立ち 上げの際には各製品についての企画開発を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 キャリアや得意分野に応じて、以下業務をお任せします。 ・商品のコンセプト企画・立案（新商品開発・既存商品のリニューアル） ・ブランディング戦略 ・OME企業・デザイン会社との商品開発 ・社内各部署との連携 ・制作・PRチームとの調整 ・サンプル発送・展示会準備 ・海外取引先との対応（英語少し読めれば◎） 【募集背景】 当グループは、主力ブランドである「パリジェンヌラッシュリフト」が業界トップブランドとして成長し、商品展開の多角化を進めています。 今後の更なる事業拡大に伴い、商品企画・開発体制を強化するため、企画チームで活躍してくださる方を募集します。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・化粧品・美容業界での商品企画経験 ・基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint） 【歓迎条件】 ・英語・中国語・韓国語で商談が可能な方 ・小さな組織での商品開発経験がある方 ・Photoshop／Illustrator／Canva等を使える方

  事業内容

  日本人の目元に特化したアイラッシュ技術「パリジェンヌラッシュリフト」のブランド運営、技術講習、関連商材の企画・販売

• エージェント求人

  ▼※マネジメント経験歓迎※エンジニアチームリーダー【リモート可／フレックス制】▼

  500~1500万

  PayPayカード株式会社東京都新宿区

  ▼※マネジメント経験歓迎※エンジニアチームリーダー【リモート可／フレックス制】▼気になる

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  仕事内容

  【概要】 主にバックエンドで構成されているエンジニアリング組織の技術力・組織力の戦略的な向上、サービスの発展に向けたシステムの構築を行うためのマネジメントを担当いただきます。 【具体的な業務例】 エンジニアのアウトプットに対する多角的なレビュー プロダクトの品質、生産性、パフォーマンス最適化のための戦略設計・推進 担当領域のシステム管理（プロジェクト進行・システムのあるべき姿の定義） 多様なステークホルダーと連携し、組織およびアーキテクチャーのロードマップ策定 エンジニアのスキル向上支援およびエンジニア組織のカルチャー醸成 　 チームメンバーの成長支援（1on1ミーティングなど） 【本ポジションの魅力】 担当するシステムに裁量をもって携わることができる 担当するシステムの当たり前を疑いながら、裁量をもってのあるべき姿に向けて動くことができます。 技術とマネジメントの両立 自身の技術・知識を活かしつつ、チームマネジメントの経験を積むことができます。 チームの成長支援 メンバーの成長を見守り、キャリアを支援することができます。メンバーの成長が、組織・会社の成長にもつながり、組織への貢献を感じることができます。 ポータブルスキルの獲得 エンジニアリング知識のみならず、マネジメント・交渉・リーダーシップ・組織運営などのスキルを身に着けることができ、自身のキャリア成長につながります。(求人ID：408080)

  求める能力・経験

  【必須】 ・チームマネジメント経験 ・システム開発（バックエンドまたはフロントエンド）における開発経験 ・スケーラブルなアーキテクチャ（マイクロサービスアーキテクチャやイベント駆動アーキテクチャ）やシステム設計のリード経験 ・リーダーシップを持って戦略的なエンジニア人材の成長をリード・サポートした経験 ・多様なステークホルダーとの折衝・調整経験とスキル 【歓迎】 ・クレジットカード業界での経験、特にPCI-DSS準拠の実装経験 ・データ駆動の意思決定でプロダクト戦略に貢献した経験 ・ビジネスレベル以上の英語スキル ・エンジニア採用に関わった経験

  事業内容

  【ユーザーに安心・安全の利便性の高いカード】 「PayPayカード」「PayPayカード ゴールド」はカード番号やセキュリティコード、有効期限が記載されておらず、PayPayアプリから確認できるようになっています。 そのため、カード支払いをする場合に第三者に個人情報が見られる心配がありません。

• エージェント求人

  プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）

  800~1260万

  • 新規顧客
  • カスタマーサクセス設計
  • マネジメント
  • スケジュール管理
  • マーケティング
  • 既存顧客
  • SmartHR

  株式会社SmartHR東京都港区

  プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）気になる

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  仕事内容

  【ミッション】 SmartHRのコアプロダクトを中心に、PdMと協働し、0→1や10→100の成長に寄与する業務を推進していただきます。 その上でユーザー要望の管理/整理を行い、「何に価値があるか」を考え、SmartHRの機能改善や新機能の企画を実施し、 「価値を伝える」ために社内外問わず連携をいただくポジションです。 【具体的には】 (1)機能改善や新機能の企画に向けて セールス及びCS/チャットサポートチームとの定例 弊社顧客からヒアリングした導入/活用事例共有 導入顧客の課題及び要望の吸い上げ (2)機能改善や新機能の優先順位付け PdMと協同しながら、様々な要望に対して、ユースケースに照らし、ビジネス的な優先度 （新規顧客の獲得にどれくらい寄与しそうか、既存顧客のChrun防止にどれくらい寄与しそうか、運用回避はできるかなど）を整理して、優先順位を付ける ※尚、PMMの主な業務には開発の仕様策定、スコープ定義、スプリントなどのプロダクトマネジメント業務は含まず、PdMと協働で推進いただきます。 (3)改善策や新機能の決定後、リリースに向けた各種タスクのスケジュール管理と成果物の作成 リリースに向けた社内外へのメッセージング〜デリバリーまでの準備 (4)リリース後の各種グループとの連携及び顧客への啓蒙 マーケティング、セールス、カスタマーサクセスなどの各部門と連携した施策の推進 社内向け説明会の実施 デモを使用したレクチャーと機能すり合わせ 顧客への啓蒙 自社セミナー及び顧客主催セミナーでの登壇 弊社サイトやメールなどを使ったお知らせの公開　 顧客とのMTGに同席して説明/提案 【配属先について】 下記の領域にてスキル・適性や志向性を鑑みて配属を決定させていただきます。 ・領域横断 ・ESP領域 ・情シスソリューション領域 ・タレントマネジメント領域 ・人給基幹領域

  求める能力・経験

  SmartHR のミッション、バリューへの共感 BtoBソフトウェアまたはITサービス企業における下記ご経験 プロジェクトマネージャーorカスタマーサクセスorセールスのご経験 具体的な領域について 基幹システム、労務システム、給与計算、タレントマネジメントシステム SFA、CRM、プロジェクト管理システム グループウェア　など

  事業内容

  -

• エージェント求人

  マーケター（新規事業・情シス領域）

  469~938万

  • イベント企画
  • デザイン
  • マーケティング
  • 広報
  • リード獲得
  • クロスセル
  • SmartHR
  • Marketo

  株式会社SmartHR東京都港区

  マーケター（新規事業・情シス領域）気になる

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  仕事内容

  【ミッション/役割】 「SmartHRの情シス事業の売上成長・認知向上」を目的としたマーケティング施策の立案・実行を担っていただきます。 特にSmartHR契約中のお客様向けのエクスパンションおよび未契約の保有リード向けのナーチャリングを軸とし、新たなアプローチ先となるリード獲得や必要コンテンツの企画まで幅広く推進していただきます。 【業務内容】 情シス領域におけるプロダクト導入促進施策の企画・実行を新規・既存双方に向けて推進。 また、施策に必要なコンテンツの企画・制作を社内外の関係者と連携し実行いただきます。 ・アップセル／クロスセルを目的とした各種マーケティング施策の企画・推進 ・MarketoやWeb接客ツールを活用した施策運用、改善、効果測定 ・メールマガジンの原稿作成 ・SalesやPMMと連携した施策スケジュールの管理・フォロー体制の設計運用 ・リード獲得に向けたイベント・ウェビナーの企画・ディレクション ・eBookなどの読み物・動画といった各種コンテンツの企画・ディレクション ・その他マーケティング施策（コミュニティリーチ・広報など） ・SmartHRのアセットやプロダクトの独自性を踏まえた、新しい施策の立案・実現 ・上記施策に付随する制作進行やデザイン成果物のディレクション

  求める能力・経験

  ・成長中のSaaS企業の顧客基盤や組織リソースを活かしつつ、新規事業に携われる ・自身で新しい施策を立ち上げ推進できる環境がある ・専門性があるメンバーとの連携や蓄積されたナレッジを活用したマーケティング活動ができる ・顧客基盤を活かしたカスタマーマーケティングと新領域におけるリード獲得まで幅広く施策の企画から実行まで関われる

  事業内容

  -

• エージェント求人

  マーケティングストラテジスト

  469~938万

  • ブランディング
  • マーケティング
  • プロジェクト
  • プロジェクト推進
  • 分析
  • SmartHR
  • 戦略立案

  株式会社SmartHR東京都港区

  マーケティングストラテジスト気になる

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  仕事内容

  【ミッション/役割】 事業の先を描き、マーケティング機能そのものを進化させ続ける。 あらゆる資源を活用してブランディング統括本部の「進化」と「再現性」を高めていきながら、戦略的マーケティングの立案と実行を一体で推進していくことがミッションです。 私たちは、単なる「戦略立案の参謀」ではなく、経営・事業・現場をつなぐ横断部門として、ビジネス課題の発見から解決までをリードするパートナーでありたいと考えています。 【業務内容】 経営・事業戦略や市場環境を深く理解し、そこから解くべき「問い」を定義し、戦略立案・施策設計・実行支援まで一貫してリードしていただきます。 単一プロダクトの一部ではなく、SmartHR全体の成長ストーリーの中で「マーケティングとして何をすべきか」を描き・解決していくポジションです。 具体的な業務例 マーケティング戦略の立案・推進 CxO や事業開発、PMM、セールス、ブランドチームなどと協働した、事業課題に紐づくマーケティングコミュニケーション戦略の立案・推進。 市場ポジショニング、顧客価値の再定義、投資配分の最適化といった中長期のマーケティング課題に対する、全社視点での打ち手設計。 ビジネス課題の発見と、マーケティングによる解決リード 組織横断で発生している論点の構造化と、「マーケティング組織として何をするべきか」の定義・提案。 関係部門を巻き込んだ、合意形成から実行フェーズまでの推進・支援。 顧客理解・インサイト獲得のための調査・分析 リサーチ部門と連携した、市場構造・競合環境・顧客インサイトを把握するための調査テーマ設計。 調査結果や既存データにもとづくインサイトの抽出と、戦略・施策への落とし込みに向けた示唆出し。 新規事業／新プロダクトの市場投入戦略策定 新規プロダクトや大型アップデートにおける GTM 戦略（誰に／何を／どう届けるか）の設計。 プロダクトおよび各種マーケティングチームとの連携による、ローンチ計画から実行までの支援。 横断プロジェクトの推進（全社を巻き込むPJの推進） 自組織内外のステークホルダーを巻き込んだ、横串・縦串でのプロジェクト推進。 多様なステークホルダー間の調整が必要となる論点に対する、事業優先の観点からの最適解の模索と意思決定支援。 ※定常業務というよりも、「その時のトップイシュー」に応じたテーマを主体的にキャッチアップし、柔軟に取り組んでいただくイメージです。

  求める能力・経験

  SmartHR のミッション「well-working」に共感し、事業成長とともにマーケティングを進化させていくことに意欲をお持ちの方 事業会社もしくは支援会社（広告代理店、コンサルティングファーム等）での横断的なマーケティング業務の経験（3年以上） プロダクトや事業の上流戦略をもとに自ら課題定義し、組織横断でのマーケティング方針・施策方針の策定をリードした経験 多様なステークホルダーと協働し、合意形成を図りながらプロジェクトを推進した経験 ※これまでのご経験を活かして、SmartHRのマーケティング機能そのものを一緒に進化させていきたい方を想定しています。

  事業内容

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