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エージェント求人

官民横断の戦略策定~変革実現◢◤NTTデータG◢◤UX変革・生成AI・レベニューマネジメント

800~2000

株式会社NTTデータ経営研究所

東京都千代田区

職務内容

職種

  • その他IT

  • PMO

  • web/オープンSE

仕事内容

  • 戦略立案
  • コンサルタント
  • 政策企画/立案
  • 教授
  • 分析
  • プライシング
  • マネジメント

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 事業会社や官公庁に向けたマーケティングとIT・デジタルを掛け合わせたコンサルティング ✅ 製品・ブランド戦略の策定およびデータドリブンプライシング戦略や流通チャネル強化の支援 ✅ 生成AIなどを活用したマーケティング業務の変革や顧客接点高度化の企画構想 ✅ プロジェクトメンバーとして新規サービス構想やマーケティング関連のデリバリー業務をリードする ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 民間だけでなく官公庁の上流案件にも携わることで社会課題解決に直結するダイナミックな経験が積める ・ 業界やインダストリーに囚われない多様な案件に参画しコンサルタントとして幅広い専門性を習得できる ・ 若手のうちからバイネームでの情報発信や各種委員・客員教授などへの就任チャンスがある ・ シニアコンサルタント以上になればチームマネジメントやセールス活動などマネジメント層へのステップアップが可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 想定年収800万円から2000万円であり会社業績に応じたインセンティブの増額が見込める ・ 能力発揮給と各種インセンティブにより30代で1000万円から1400万円の実績がある ・ 裁量労働制が導入されており柔軟で自律的な働き方ができる ・ NTTグループの充実した福利厚生(各種社会保険・退職金制度・社員保養施設など)を利用できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 3rdパーティーデータを活用した独自のインサイトに基づくブランドや製品の新たな強みづくりを支援できる ・ 比較的早い段階で顧客向けのプレゼンテーションやディスカッションを自らの方針でリードする裁量が与えられる ・ 自社やグループを横断する大規模なマーケティング戦略の策定・推進という手触り感のある仕事ができる ・ デジタル化政策や官公庁のデジタル化など社会に大きなインパクトを与えるテーマに挑戦できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ NTTデータグループの戦略コンサルティングファームとして安定したバックボーンを持つ ・ 政策立案から新規事業の実証まで一気通貫で伴走しクライアントの変革を実現する組織体制 ・ 多岐にわたる専門性を持つ人材が集まり業界や組織を超えたコラボレーションを創出する風土 ・ 「ソーシャル×デジタル」をテーマに日本社会の未来をつくるという高い志を持ったプロフェッショナル集団 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧客データと3rdパーティーデータを活用した徹底した顧客視点に基づくブランド・製品戦略の立案 ✅ データ分析を活用したレベニューマネジメントおよびプライシング戦略の構想策定 ✅ 流通チャネルの評価および底上げに向けた施策の方向性検討と推進支援 ✅ 生成AIなどを活用したマーケティング業務の効率化・高度化およびUX変革の戦略策定

求める能力・経験

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 4年制大学卒業または大学院修了でありCRMやデジタルマーケティングなどフロントオフィス系の経験 ・ コンサルファームや事業会社でのプロダクトマーケティングや流通チャネル検討の経験 ・ データ分析等を活用したマーケティング高度化の経験(自身でのデータサイエンススキルは必須ではない) ・ 事業会社における情報システム部門での業務経験および上流工程への強い志向性

学歴

大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職大学、専門職短期大学

勤務条件

雇用形態

正社員

給与

800万円〜2,000万円

通勤手当

全額支給

勤務時間

残業手当

休日・休暇

内訳:完全週休2日制

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都千代田区

喫煙環境

屋内全面禁煙

制度・福利厚生

制度

資格取得支援制度

その他

その他制度

━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ NTT健康保険や厚生年金およびNTT企業年金基金など充実した各種社会保険を完備している ・ 退職金制度や定期健康診断およびインフルエンザ予防接種などの基本的なサポート体制 ・ 交通費全額支給および社員保養施設の利用などプライベートを充実させる制度 ・ 年次休暇や特別連続休暇(年間2日連続取得可)および年末年始休暇など手厚い休暇制度

制度備考

最終更新日: 

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  • 企業ダイレクト

    【アプリエンジニア】大手企業案件多数/6割超が1次請け以上案件/公的案件有◎

    500~800

    フレックシステムズ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    これまでに培ったスキル・経験を活かして開発エンジニアとしてクライアント先に勤務していただき、主にシステム開発、開発&保守案件に携わっていただきます。 当社では、大きく2種類のキャリアパスを描くことが可能です。  ・エンジニアとしての技術力を持ちながら、経営・マネジメントに関するスキルを磨く  ・エンジニアとしてひたすら技術を磨き、技術力を組織に還元する エンジニアとして、どんどん技術を磨いていきたい、または将来的にはプロジェクト・チームマネジメントや部下育成、事業経営に携わりたいという方を募集しています。

    求める能力・経験

    【必須】 ■アプリケーション開発経験3年以上 (java、C#をはじめとしたプログラミングスキル・経験) 【歓迎】 ・クラウドサービス(AWS, Azure, GCP等)を用いたシステムの開発経験 ・GitHub等を用いたプルリクエストベースのシステムの開発経験 ・WEBアプリケーションの開発経験

    事業内容

    ■情報システムの企画・構築・運営、コンサルティング業務 ■主要取引先:日本電気(NEC)、NECグループ各社、デロイトトーマツグループ合同会社、官公庁、システナなど

  • エージェント求人

    【「気になる」ボタン推奨】【主任クラス】AI×DXにより社内業務の変革を牽引するITエンジニア

    780~1030

    株式会社日立製作所 社会貢献度の高いPJT多数、まったく固くない穏やかな社風、働き方〇東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た日立製作所 ・日立が止まれば、社会のインフラが止まると言っても過言ではありません。日本のインフラを支える社会的意義が非常に高い事業です。 ・固いイメージがあるかもしれませんが、事業部トップを交えた飲み会、芋煮会などイベントもあり、上位役職の方々ともフラットにコミュニケーションがとれます。 ・日立製作所と同等規模大手SIと日立製作所を同時に応募されている方も、日立製作所の面接官の印象が非常によく、最終的に日立製作所を選択される方多数。 ・上長との1on1もあり、業務の相談、今後のキャリアなど常に相談できる体制です。 ・資格取得を奨励しており、多数のEラーニング、勉強会コンテンツがあります。 ・平均残業20~30時間、リモート制度もあり働きやすい環境です。 ・入社後は未経験業務があってもバディがつき、キャッチアップしやすい環境です。 【配属組織名】 コネクティブインダストリーズ事業統括本部 デジタルITイノベーション本部 ビジネスITソリューション部 【配属組織について(概要・ミッション)】 デジタルITイノベーション本部 ビジネスITソリューション部は、日立の注力セクターである「コネクティブインダストリーズセクター(CI)」の事業成長をITの側面から支えるエンジニア集団です。 現場のドメインナレッジと最新のIT技術を掛け合わせ、日立の「社会イノベーション事業」をテクノロジーで支える役割を担っており、産業・流通・水インフラといった社会の基盤を支える事業部門(インダストリアルデジタル事業統括本部、水・環境事業統括本部及び各グループ会社)に対し、最適なITソリューションや社内システムの構築・運用を提供しています。各種業務アプリケーションの提供、生成AIの活用促進、デジタルトランスフォーメーションの推進等により社内業務の変革、効率化に貢献しています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 支援対象となる事業領域としては、産業・流通分野におけるデジタルソリューション、ロボティクスSI、及び上下水道などの社会インフラから空調・産業プラントなどのユーティリティ設備向けのソリューション 【職務概要】 ・ユーザーとの対話を通じた、最適なシステム要件の定義・整理 ・社内業務システムの設計・開発から運用・保守、セキュリティ施策への追従、ユーザーサポートまでの対応 ・生成AI活用、DX民主化の推進による業務プロセス改善の支援 ・有用なITツール・サービスの調査・評価、導入および活用基盤の構築 【職務詳細】 【具体的な業務内容】 ・見える化基盤構築、BIツール(Tableau等)でのダッシュボード作成、運用定着化 ・ローコード開発ツール(PowerPlatform、RPA)を用いた自動化による業務効率化の立案と遂行 ・新規システム導入や既存システムのエンハンスによる業務プロセスの最適化 ・生成AIサービスを活用した業務効率化の推進 ・事業部門、Gr会社へのデジタルトランスフォーメーションに関する情報発信、コミュニケーション ・海外グループ会社とのデータ連携検討・推進(必要に応じて海外出張有) ・ベンダーマネジメント 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・生成AI等最新のITスキルに加え、幅広い事業領域の業務知識を習得できる環境です。DX推進等を通じて事業へ貢献できるため、大きなやりがいを実感できます。 ・個人の裁量が大きく、既存の枠にとらわれずに新しい手法を提案・実行できる環境です。エンジニアとして確かな成長を実感しながら働けます。 ・本人の適性や事業状況に応じ、将来的には海外案件へチャレンジ頂くことも可能です。 ・ITサービスの企画から運用までをリードし、事業部門のデジタル化を支える中心的な役割を担います 。現場の課題解決やチームの育成に携わる経験を通じて 、将来はITの専門性とビジネスの視点を兼ね備え、事業の成長をデジタルで支えるプロフェッショナルへと成長できる環境です 。 【働く環境】 ①配属組織:配属組織は12名の部、一緒に実務を行うチームは4名体制です。グループ公募での異動者や外国籍の派遣社員など多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。 ②働き方:在宅と出社のハイブリッドです。50%以上の出社が推奨されていますが、個々の事情により変更が可能です。途中から在宅勤務など、切り替えも可能です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションできる ・要件整理からシステム導入の一連の業務を経験・理解している ・新しい技術の調査や習得に積極的に取り組める ・生成AIの業務活用に興味がある ・チームリーダーまたはベンダーマネジメントの経験がある 【歓迎条件】 ・BI、ローコード、RPA等のツール導入・利用経験 ・データサイエンティスト・アナリスト等の資格 ・Microsoft Azure、AWSの実務経験、認定資格 ・基幹系システムの導入・保守経験 【その他職種特有】 社内IT-サービス企画/開発 コンピテンシー ・イノベーションの推進:  組織が成功するための新しいより良い方法を生み出す。たとえば、ユニークな方法、あるいは革新的な方法で専門的な仕事に取り組む。独自のアイデアを提供する。他者の創造的なアイデアやソリューションを評価し、それを高めるために役立つ情報を提供する。 ・あいまいな状況への対応  物事が確実でない場合や、先行きが不透明な場合でも、効果的に対処する。たとえば、不透明な状況に効果的に対応する、不確かな状況を解消し前進しようと努める、など。変化に適応する方法について指導を求めたり、適切な冷静さと有効性を持って対応したりする 【最終学歴】 学歴不問

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【「気になる」ボタン推奨】【担当者クラス】AI×DXにより社内業務の変革を牽引するITエンジニア

    680~780

    株式会社日立製作所 社会貢献度の高いPJT多数、まったく固くない穏やかな社風、働き方〇東京都千代田区
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    仕事内容

    ★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た日立製作所 ・日立が止まれば、社会のインフラが止まると言っても過言ではありません。日本のインフラを支える社会的意義が非常に高い事業です。 ・固いイメージがあるかもしれませんが、事業部トップを交えた飲み会、芋煮会などイベントもあり、上位役職の方々ともフラットにコミュニケーションがとれます。 ・日立製作所と同等規模大手SIと日立製作所を同時に応募されている方も、日立製作所の面接官の印象が非常によく、最終的に日立製作所を選択される方多数。 ・上長との1on1もあり、業務の相談、今後のキャリアなど常に相談できる体制です。 ・資格取得を奨励しており、多数のEラーニング、勉強会コンテンツがあります。 ・平均残業20~30時間、リモート制度もあり働きやすい環境です。 ・入社後は未経験業務があってもバディがつき、キャッチアップしやすい環境です。 【配属組織名】 コネクティブインダストリーズ事業統括本部 デジタルITイノベーション本部 ビジネスITソリューション部 【配属組織について(概要・ミッション)】 デジタルITイノベーション本部 ビジネスITソリューション部は、日立の注力セクターである「コネクティブインダストリーズセクター(CI)」の事業成長をITの側面から支えるエンジニア集団です。 現場のドメインナレッジと最新のIT技術を掛け合わせ、日立の「社会イノベーション事業」をテクノロジーで支える役割を担っており、産業・流通・水インフラといった社会の基盤を支える事業部門(インダストリアルデジタル事業統括本部、水・環境事業統括本部及び各グループ会社)に対し、最適なITソリューションや社内システムの構築・運用を提供しています。各種業務アプリケーションの提供、生成AIの活用促進、デジタルトランスフォーメーションの推進等により社内業務の変革、効率化に貢献しています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 支援対象となる事業領域としては、産業・流通分野におけるデジタルソリューション、ロボティクスSI、及び上下水道などの社会インフラから空調・産業プラントなどのユーティリティ設備向けのソリューション 【職務概要】 ・ユーザーとの対話を通じた、最適なシステム要件の定義・整理 ・社内業務システムの設計・開発・運用・保守 ・生成AIの活用促進、ローコードツールによる開発民主化の推進 ・生成AI等の最新ITツール・サービスの調査・評価 【職務詳細】 【具体的な業務内容】 ・新規システム導入や既存システムのエンハンスによる業務プロセスの最適化 ・ローコード開発ツール(PowerPlatform、RPA)や生成AIを用いた自動化による業務効率化の立案と遂行 ・見える化基盤構築、BIツール(Tableau等)でのダッシュボード作成、運用定着化 ・事業部門、Gr会社へのデジタルトランスフォーメーションに関する情報発信、コミュニケーション ・海外グループ会社とのデータ連携検討・推進(必要に応じて海外出張有) 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・生成AI等の最新ITスキルを習得でき、エンジニアとしての確かなスキルアップを実感できます。 ・幅広い事業領域の業務知識を習得できる環境です。DX推進等を通じて事業へ貢献できるため、大きなやりがいを実感できます。 ・本人の適性や事業状況に応じ、将来的には海外案件へチャレンジ頂くことも可能です。 ・ITサービスの企画から運用までをリードし、事業部門のデジタル化を支える中心的な役割を担います 。現場の課題解決やチームの育成に携わる経験を通じて 、将来はITの専門性とビジネスの視点を兼ね備え、事業の成長をデジタルで支えるプロフェッショナルへと成長できる環境です 。 【働く環境】 ①配属組織:配属組織は12名の部、一緒に実務を行うチームは4名体制です。グループ公募での異動者や外国籍の派遣社員など多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。 ②働き方:在宅と出社のハイブリッドです。50%以上の出社が推奨されていますが、個々の事情により変更が可能です。途中から在宅勤務など、切り替えも可能です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションできる ・要件整理からシステム導入の一連の作業を経験・理解している ・システム開発経験(3年以上) ・新しい技術の調査や習得に積極的に取り組める ・生成AIの業務活用に興味がある 【歓迎条件】 ・BI、ローコード、RPA等のツール導入・利用経験 ・データサイエンティスト・アナリスト等の資格 ・Microsoft Azure、AWSの実務経験、認定資格 ・基幹系システムの導入・保守経験 【その他職種特有】 社内IT-サービス企画/開発 コンピテンシー ・イノベーションの推進:  組織が成功するための新しいより良い方法を生み出す。たとえば、ユニークな方法、あるいは革新的な方法で専門的な仕事に取り組む。独自のアイデアを提供する。他者の創造的なアイデアやソリューションを評価し、それを高めるために役立つ情報を提供する。 ・あいまいな状況への対応  物事が確実でない場合や、先行きが不透明な場合でも、効果的に対処する。たとえば、不透明な状況に効果的に対応する、不確かな状況を解消し前進しようと努める、など。変化に適応する方法について指導を求めたり、適切な冷静さと有効性を持って対応したりする 【最終学歴】 学歴不問

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【「気になる」ボタン推奨】社内デジタルトランスフォーメーションを牽引するエンジニア

    910~1030

    株式会社日立製作所 社会貢献度の高いPJT多数、まったく固くない穏やかな社風、働き方〇東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た日立製作所 ・日立が止まれば、社会のインフラが止まると言っても過言ではありません。日本のインフラを支える社会的意義が非常に高い事業です。 ・固いイメージがあるかもしれませんが、事業部トップを交えた飲み会、芋煮会などイベントもあり、上位役職の方々ともフラットにコミュニケーションがとれます。 ・日立製作所と同等規模大手SIと日立製作所を同時に応募されている方も、日立製作所の面接官の印象が非常によく、最終的に日立製作所を選択される方多数。 ・上長との1on1もあり、業務の相談、今後のキャリアなど常に相談できる体制です。 ・資格取得を奨励しており、多数のEラーニング、勉強会コンテンツがあります。 ・平均残業20~30時間、リモート制度もあり働きやすい環境です。 ・入社後は未経験業務があってもバディがつき、キャッチアップしやすい環境です。 【配属組織名】 インダストリアルAIビジネスユニット(水・環境) インダストリアルデジタル・水環境事業統括本部 デジタルITイノベーション本部 ビジネスITソリューション部 【配属組織について(概要・ミッション)】 日立製作所のインダストリアルAIビジネスユニットは、”プロダクト×OT×IT”を強みに、産業分野のお客さまに対するベストソリューションパートナーをめざします。そして、Lumada等のデジタル・トランスフォーメーションの基盤から産業分野におけるデジタルソリューションの提供を通じて、安全安心な社会価値・環境価値の創出を図ります。この産業事業領域を統括的に支えているのがインダストリアルデジタル・水環境業務統括本部/デジタルITイノベーション本部であり、その中でビジネスITソリューション部では、事業部門やグループ会社への業務アプリケーションの提供、デジタルトランスフォーメーションの推進等により事業を支え、貢献する部署となります。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 産業・流通分野において、IT・OT一体でのデジタルソリューションとロボティクスSIをトータルに提供しています。また、上下水道などの社会インフラから空調・産業プラントまで、幅広いユーティリティ設備向けのソリューションを展開し、さまざまなニーズに応えています。 【職務概要】 ・ユーザへのヒアリングによる要件/ニーズの取纏 ・システム仕様検討や設計、運用および保守、社内業務システムの問い合わせ対応 ・各種セキュリティー施策の追従対応 ・ツール/サービスの調査と有用性の評価、基盤整備/構築 【職務詳細】 ・国内/海外共通の基幹系業務システム(営業/事業/調達/財務系など)の導入 ・基幹系業務システムの運用および保守 ・Azure環境(IaaS, PaaS)のマイグレーション、モダナイゼーション、運用および保守 ・新たな製品/サービスの動向キャッチアップ、調査と有用性の評価 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・クラウド(IaaS/PaaS)、DB構築/運用、RPA、ETLなど様々な分野の最新技術や製品を取り扱うアプリケーション開発業務に従事していただくことで、システム開発のスペシャリストとしてのキャリアを築くことができ、将来的にはマネージメント業務にも携わっていただくことができます。 ・インダストリアルAIビジネスユニット全体における社内業務知識やセキュリティ関連なども含め、IT関係の幅広い分野での専門的な技術と知識/知見が習得できるほか、大規模なプロジェクトにも携わることもできるため、成長する機会が豊富にあります。 ・社内DX(デジタルトランスフォーメーション)推進による事業貢献(利用ユーザの業務効率向上)を支援しており、ユーザ部門と密接に関わることで、業務改革を共に推進することができます。また、海外現地法人を含めたグループ会社へもシステムを提供しているため、さらに幅広い視野を培いながら、経験を積むことができます。 【働く環境】 ■配属組織:配属組織は13名(男性9名、女性4名)の部で、グループ公募や社内FAでの異動者など多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。 ■働き方:在宅と出社のハイブリッドです(50%以上の出社を推奨)。育児、介護など個々の事情により相談に応じます。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・プログラマー(PG)やシステムエンジニア(SE)としてアプリケーション開発の経験がある方(3年以上) ・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションができる方 ・新しい技術の調査や習得に積極的に取り組む意欲がある方 【歓迎条件】 ・プロジェクトリーダー(PL)やプロジェクトマネージャー(PM)として、プロジェクトの計画、実行、推進~完了までの一連のプロセスを管理した経験がある方 ・基幹システム/ERP(Enterprise Resource Planning)の構築/開発経験がある方 ・営業系、財務系、調達系、製造系など、特定の業務分野に精通している方 ・クラウド(MS Azure)を利用したIaaS/PaaS/IDaaSなどの構築、開発経験がある方 ・ローコード/BIツール(Power Platform、Tableauなど)での開発経験がある方 ・ETLツール(ASTERIA、Azure Data Factory、MuleSoftなど)の構築/開発経験がある方 【最終学歴】 高卒以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    年収最大1500万も可能。東証プライム上場のPM専門集団で市場価値を高める

    480~1500

    • マネージャー
    • マネジメント
    • アドバイザリー
    • プロジェクトマネージャー
    • PMO
    • 提案
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • プロジェクトマネジメント
    • コンサルタント
    株式会社マネジメントソリューションズ(MSOL)東京都港区
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    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グローバルプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメントコンサルティング ✓プロジェクト管理プロセス(進捗・課題・変更管理等)の計画・導入・定着化 ✓プロジェクト全体会議等での議事進行支援およびステアリングコミッティへのレポート ✓プロジェクトマネージャーの迅速な意思決定を支えるアドバイザリー業務 ✓複数国をまたぐ複雑な調整業務およびガバナンスの構築・実行支援 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓グローバル企業の組織改編・統合に伴うPMO支援 ✓海外拠点を巻き込んだ大規模基幹システムの導入・刷新プロジェクト ✓新サービスの世界同時展開におけるプロジェクト管理プロセスの標準化 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓TOEIC850点以上の英語力を活かし、グローバルな環境でキャリアを築きたい方 ✓PM・PMOとしての専門性を極め、市場価値の高いコンサルタントを目指したい方 ✓「提案して終わり」ではなく、現場に深く入り込み当事者として完遂させたい方 ✓社会貢献実感の高い「マネジメントの力」で、企業の変革を支えたい方

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓ビジネス英語使用経験(目安:TOEIC850点以上) ✓プロジェクト管理経験(PM/PL/TL等)またはPMO業務、コンサルプロジェクト経験3年以上 歓迎条件(WANT) ✓PMP資格保有 ✓50名以上の大規模プロジェクト経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【3/14休日選考会】未経験から防衛コンサルの道も。年収最大1500万・フレックス・土日祝休

    650~1500

    • プロジェクト
    • PMO
    • 開発
    • マネジメント
    • 提案
    • 品質管理
    • 工程管理
    • 分析
    • システム開発
    • ドキュメンテーション
    • 課題分析
    • コンサルティング業務
    • プロジェクトマネジメント
    • プレゼンテーション
    • コンサルタント
    • 購買/調達
    株式会社マネジメントソリューションズ(MSOL)東京都港区
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    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓防衛領域に特化したプロジェクトマネジメント支援(PMO) ✓大規模・複雑なプロジェクトにおける品質管理および工程管理の実行 ✓高度なドキュメンテーションおよびプレゼンテーションを通じた合意形成 ✓プロジェクト現場における課題分析と、現場に即した解決策の提示・実行支援 ✓メンバーの育成、OJTを通じたチームパフォーマンスの向上 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓防衛産業における大規模システム開発・導入プロジェクトの推進支援 ✓官公庁・公的機関が関わる国家レベルの重要プロジェクトマネジメント ✓複雑なステークホルダーが介在する防衛系インフラ整備の実行管理 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大規模プロジェクトの推進経験を、より社会貢献度の高い領域で活かしたい方 ✓コンサルタントとして「提案」だけでなく「実行・完遂」まで責任を持ちたい方 ✓防衛知見を活かし、第三者の視点からプロジェクトを俯瞰してリードしたい方 ✓ワークライフバランスを保ちながら(月平均残業22.2時間)、専門性を高めたい方

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓大規模プロジェクトの推進経験 ✓品質/工程管理スキル、および高度なドキュメンテーション力 歓迎条件(WANT) ✓防衛産業、または関連法規・制度に関する知識や官公庁業務経験 ✓公的な契約/調達プロセスに関する経験や、実務での英語使用経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    フルフレックス&充実の福利厚生!未経験からコンサルタントへの挑戦を全力支援!

    650~1500

    • マネジメント
    • プロジェクト
    • 部長
    • PMO
    • 開発
    • 提案
    • 部長/総括審議官
    • 課題分析
    • 保険
    • 分析
    • プロジェクトマネジメント
    • システム開発
    株式会社マネジメントソリューションズ(MSOL)東京都港区
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    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓金融領域(銀行、証券、保険等)におけるシステム開発・DXプロジェクトの実行支援 ✓プロジェクト現場の課題分析、解決策の提言、および意思決定者への働きかけ ✓大規模・複合的プロジェクトにおけるマネジメント(PgMO)や組織横断的な支援(EPMO) ✓クライアントのマネジメント層(役員・部長クラス)に対する根本的な課題解決のリード ✓PMOチームの取りまとめ、およびクライアント組織全体のプロジェクトリード ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手金融機関における次世代システムの構築およびデジタルトランスフォーメーション支援 ✓組織全体のプロジェクトマネジメント成熟度を向上させるEPMOの立ち上げ・運営 ✓複数ベンダーが参画する大規模プロジェクトにおける全体進捗・リスク管理の最適化 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓金融業界でのシステム開発経験を活かし、マネジメントの専門性を極めたい方 ✓提案だけで終わらず、当事者意識を持って現場の課題を解決しきる実行支援に携わりたい方 ✓周囲を巻き込むコミュニケーション能力を活かし、プロジェクトのハブとして活躍したい方 ✓成長環境を求め、自主勉強会や充実した研修制度を通じて常にスキルアップしたい方

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓銀行、証券、保険等の金融領域におけるシステム開発・DXプロジェクト参画経験 ✓システム開発・DXプロジェクトでのPLもしくはチームリード(TL)業務経験 歓迎条件(WANT) ✓PMP資格保有者 ✓50名以上の大規模プロジェクト参画経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【NEC×年収~1400万円×東京】品質/リスクマネージャー:コンサルティングサービス

    1070~1400

    • コンサルティング業務
    • データ分析
    NEC(日本電気株式会社)東京都港区, 東京都港区
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    仕事内容

    ◆コンサルティング案件のライフサイクルに応じた品質・リスク管理プロセスの改善、状況モニタリングによるリスクの早期検知、是正措置の推進を担うリーダー ※ライフサイクル(営業段階~プロジェクト立上げ~実行~終結) ◆当部門配下の4統括部が推進するコンサルティング案件の受注時点審査、プロジェクト開始後の計画/実績ギャップのモニタリングに対応頂く ◆現行のプロセスに準拠しつつも、品質意識の定着化、リスク検知の精度向上といった観点でプロセス改善にも寄与 <ポジションのアピールポイント> ●NEC DXビジネスの中核を担う新規性の高いサービスであり、NEC全社の業績貢献に寄与できる ●品質・リスク情報は当社マネジメント層の意思決定に大きく役立つ重要KPIであり、新たなマネジメントシステムの構築経験を獲得できる ●既存プロセスに従った運用に限らず、成果を高めるためのプロセス改善に主導的立場で関わることができる 【職場環境】 リモートワーク:週半分以上可能 ※職位…上席プロフェッショナル レベルを想定 職務変更の範囲:会社の定める職務 【事業・組織構成の概要】 当部門では、NECグループのDXビジネスへのシフトを早期に実現するため、その起点となる各種コンサルティングサービスをお客様へ提供しています。 NECが社内実践し得られた知見に基づくコーポレートトランスフォーメーション、経営課題やニーズに応じて最適化されたBluStellarシナリオといったコンサルティングアプローチを実践し、お客様の変革推進に幅広く貢献します。 バリュードライバーハブは上記ミッションの元、事業推進、組織開発・運営を担う直下組織として活動するグループです。(10-15名規模のグループです) <デジタルデリバリーサービスビジネスユニット補足> コンサルからITサービスデリバリー、品質まで。お客様の変革とNECのITサービスをリードする。 ■事業内容…コンサルティングからITサービスデリバリー、エンジニアリング、品質管理まで、ITサプライチェーン全体を網羅し、NECグループの総力を結集して、お客様へ迅速かつ効率的なITサービスを提供しています。NECのITサービス事業をリードする存在として、常に高みを目指すプロフェッショナルが集結しています。 ■おもな事業領域…コンサルティング、ITサービスデリバリー、品質推進、エンジニアリング、サプライチェーン

    求める能力・経験

    [必須要件] ■品質・リスク管理業務のマネジメント経験(コーポレート部門、LOB機能いずれも可) ■業務プロセス改革経験目安3年以上 ■管理会計知識 ■品質データ分析スキル ■ITソリューション/サービスビジネスに関する業務知識(システム構築・保守運用、役務提供など) [歓迎要件] □顧客向けプロジェクトのPM経験(業務プロセス理解に影響。コンサルプロジェクトに限らず、システム導入プロジェクトでも可) <求める人物像・ソフトスキル> ●関係者や展開先の統括部メンバーとの円滑なコミュニケーションが図れること ●運用定着の阻害要因を特定し、セルフスタートで課題解決に向けた提案を取り纏められること(問題発見・解決力)

    事業内容

    <Orchestrating a brighter world/ICTを駆使した未来を創生/海底から宇宙に至る広大且つ国家規模な事業を展開/OpenWork「社員による会社評価スコア」上位4%企業/連結子会社249社> ★公式Youtube:https://www.youtube.com/NEConlineTV 【主要顧客業種】官公庁、地方公共団体、製造業、流通業、サービス業、物流、鉄道、自動車、文教・科学、金融機関、通信事業、農業、メディア業、医療・ヘルスケア、AI創薬

  • エージェント求人

    官民横断の戦略策定~変革実現◢◤NTTデータG◢◤UX変革・生成AI・レベニューマネジメント

    400~1000

    • マーケティング
    • 保険
    • 社会保険
    • プライシング
    • 分析
    • シニアコンサルタント
    • プロジェクト
    • 政策企画/立案
    • 新規事業
    • 教授
    • データ分析
    • マネジメント
    • コンサルティング業務
    • 戦略立案
    • 政治/政策
    • 製品
    • プレゼンテーション
    • コンサルタント
    株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 事業会社や官公庁に向けたマーケティングとIT・デジタルを掛け合わせたコンサルティング ✅ 製品・ブランド戦略の策定およびデータドリブンプライシング戦略や流通チャネル強化の支援 ✅ 生成AIなどを活用したマーケティング業務の変革や顧客接点高度化の企画構想 ✅ プロジェクトメンバーとして新規サービス構想やマーケティング関連のデリバリー業務をリードする ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 民間だけでなく官公庁の上流案件にも携わることで社会課題解決に直結するダイナミックな経験が積める ・ 業界やインダストリーに囚われない多様な案件に参画しコンサルタントとして幅広い専門性を習得できる ・ 若手のうちからバイネームでの情報発信や各種委員・客員教授などへの就任チャンスがある ・ シニアコンサルタント以上になればチームマネジメントやセールス活動などマネジメント層へのステップアップが可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 想定年収400万円から1000万円であり会社業績に応じたインセンティブの増額が見込める ・ 能力発揮給と各種インセンティブにより新卒3年目で850万円や30代で1000万円から1400万円の実績がある ・ 裁量労働制が導入されており柔軟で自律的な働き方ができる ・ NTTグループの充実した福利厚生(各種社会保険・退職金制度・社員保養施設など)を利用できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 3rdパーティーデータを活用した独自のインサイトに基づくブランドや製品の新たな強みづくりを支援できる ・ 比較的早い段階で顧客向けのプレゼンテーションやディスカッションを自らの方針でリードする裁量が与えられる ・ 自社やグループを横断する大規模なマーケティング戦略の策定・推進という手触り感のある仕事ができる ・ デジタル化政策や官公庁のデジタル化など社会に大きなインパクトを与えるテーマに挑戦できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ NTTデータグループの戦略コンサルティングファームとして安定したバックボーンを持つ ・ 政策立案から新規事業の実証まで一気通貫で伴走しクライアントの変革を実現する組織体制 ・ 多岐にわたる専門性を持つ人材が集まり業界や組織を超えたコラボレーションを創出する風土 ・ 「ソーシャル×デジタル」をテーマに日本社会の未来をつくるという高い志を持ったプロフェッショナル集団 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧客データと3rdパーティーデータを活用した徹底した顧客視点に基づくブランド・製品戦略の立案 ✅ データ分析を活用したレベニューマネジメントおよびプライシング戦略の構想策定 ✅ 流通チャネルの評価および底上げに向けた施策の方向性検討と推進支援 ✅ 生成AIなどを活用したマーケティング業務の効率化・高度化およびUX変革の戦略策定

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 4年制大学卒業または大学院修了でありCRMやデジタルマーケティングなどフロントオフィス系の経験 ・ コンサルファームや事業会社でのプロダクトマーケティングや流通チャネル検討の経験 ・ データ分析等を活用したマーケティング高度化の経験(自身でのデータサイエンススキルは必須ではない) ・ 事業会社における情報システム部門での業務経験および上流工程への強い志向性

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 会社名 株式会社NTTデータ経営研究所 ・ 募集職種名 マーケティング×ITコンサルタント(ソーシャル・デジタル戦略ユニット) ・ 勤務地 東京都千代田区平河町のJA共済ビル(プロジェクトに応じて国内・海外出張あり) ・ 選考フロー 現場面接2~3回の後、役員面接および人事面談(適性検査やレポート作成試験の可能性あり)

  • エージェント求人

    学歴不問!テレワーク併用可!年間休日123日&リフレッシュ休暇等、柔軟で働きやすい環境が整っています

    500~1000

    • マネジメント
    • プロジェクト
    • Tableau
    • カオナビ
    • SAP
    • 品質管理
    • 開発プロジェクト
    • システム設計
    • 開発
    • クラウド
    • Salesforce
    • SaaS
    • プログラミング
    • AWS
    • DB設計
    • Azure
    • 要件定義
    株式会社マネジメントソリューションズ(MSOL)東京都港区
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    仕事内容

    ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓MSOLグループ全体の業務DXにおける推進・実行 ✓データエンジニアリング課のメンバーマネジメント(育成・評価・管理) ✓開発プロジェクトの品質管理および継続的なサービス品質の改善推進 ✓技術的な意思決定、システム設計、技術トレンドのキャッチアップ ✓社内各部署との連携および保守・運用の計画策定 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ERPプロジェクト(SAP ByDesign等)の導入および最適化 ✓タレントマネジメントシステム(カオナビ等)の構築・運用 ✓各種SaaSツール(Salesforce, Tableau, Warkato等)の連携・改善 ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓エンジニアとしての技術力を活かしつつ、マネジメント層へステップアップしたい方 ✓複数のSaaSやクラウドを組み合わせたモダンな社内IT環境の構築に興味がある方 ✓上場企業の安定基盤のもと、DX推進のキーマンとして手腕を振るいたい方 ✓「健康経営」や「働きやすさ」を重視するクリーンな環境で長く活躍したい方

    求める能力・経験

    必須条件(MUST) ✓何らかの開発経験3年以上(プログラミング、DBの知見) ✓チームのリーダーシップ経験、またはメンバーサポート経験 ✓SaaSシステムの導入経験、またはサービス開発に伴う要件定義・設計経験 ✓非喫煙者の方(健康経営宣言に基づき、喫煙率ゼロを目指しているため) 歓迎条件(WANT) ✓ERPやタレントマネジメントシステムのプロジェクト経験 ✓AWS、Azure、Tableau、ASTERIA Warp等の利用・構築経験 ✓社内SEとして、多部署との円滑な調整・折衝能力

    事業内容

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