戦略コンサル◤グロービング◢CXO伴走×新規事業×AI実装｜Industry再定義で社会変革を牽引

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• エージェント求人

  楽天グループ　【グループ品質部】顧客品質改善スペシャリスト　プロジェクトマネージャー

  600~1200万

  • マネージャー
  • 提案
  • 品質改善
  • プロジェクト
  • 検証
  • 分析
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • コンサルティング業務

  楽天グループ株式会社東京都世田谷区

  楽天グループ　【グループ品質部】顧客品質改善スペシャリスト　プロジェクトマネージャー気になる

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  仕事内容

  【楽天・事業について】 楽天グループは、国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどの インターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などの モバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で 70以上のサービスを提供しています。 これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで 他にはない独自の「楽天エコシステム（経済圏）」を形成しています。 ※数字でみる楽天の事業 https://corp.rakuten.co.jp/careers/services/ 楽天グループは、「利用するたびにユーザーの信頼が積み重なり、その信頼が経済圏内の次の 利用を生みだしている状態」を品質のあるべき姿として定義しています。 【部署・サービスについて】 グループ品質部は代表取締役でもあるCOO直下で、楽天が長期的に成長を続けるための 競争力の源泉として「グループ全員が’良い品質’を体現する状態をつくること」を目指す部署です。 業務は大きく2つに分けられます。 1.事業がユーザーの信頼を獲得/維持して成果を生む構造を設計/実装すること ・NPSやVoC、インシデント等の品質指標を分析し、各サービスに改善提案を行う ・事業と改善施策を実装し、再現性を高める仕組みを構築する 2.グループ横断機能の品質ボトルネックをプロセス分解の上構造的に改善すること ・カスタマーサポートや開発などグループ共通の機能について、改善プロジェクトを企画推進する ・プロセス分解に基づき、AI等を活用しながら恒久的な仕組みを構築する 【募集背景】 グループ品質部の行動指針に沿い、ミッションを達成するための人員 特にマネージャー層が不足しているため。 ユーザーとの信頼創造に向けた課題解決を、経営直下で企画し ご自身の手で推進・実行・仕組み化まで進められるポジションです。 <魅力> ・ポジションの魅力 ヘッドクォーターの企画部署として、グループの代表取締役横断視点で 課題解決を推進できるポジションです ・裁量権や組織カルチャーの魅力 グループの代表取締役でもあるCOO直下の企画部署です。 経営層の視点を間近に学びながらスピード感を持って プロジェクトを推進することができます ・キャリアステップ(得られるスキルやキャリアパス) 一般的な「品質」という言葉に留まらず、課題解決の 本質的なスキルと実行力が身に付く環境です ・競合他社との差別化(本事業×楽天Gのリソースを活かした魅力) 多くのユーザーに親しまれているプロダクトの、生の顧客接点に触れることができます 【業務内容】 <主な業務内容> ・品質指標(VoC、NPS、レビューなど)と経営指標の相関を分析し 　経営層への示唆出しを行う ・重点品質指標について、あるべき姿とのギャップを明確にし 　改善のための企画提案を行う ・目的の一貫性、プロセス分解等の観点から、改善アクションの 　プロジェクトマネージを行う ・改善アクションの結果を検証し、PDCAサイクルを回し、恒久的な仕組や 　フレームワークに落とし込む ・一連の取り組みを経営陣含むステークホルダーへコミュニケーションし文化醸成に繋げる <具体的なプロジェクト事例> 営業組織の品質改善プロジェクト ・KSF/KPIの分解整理による目的の一貫性創出 ・ハイパフォーマーの営業プロセス分解による活動仕組み化 カスタマーサポートたらい回し削減プロジェクト ・グループ横断業務分掌整理、新規業務のトレーニングパッケージ提供 ・Chatbot開発による問い合わせ自体の削減 【働く環境】 <組織構成> ・人数 約10~15名(部長配下に2名の室長、各室約5名規模) ・年齢層:20~40代 ・新卒中途割合:3割が新卒 <平均残業時間> 20時間程度/月 ※案件等によって多少変動することがございます。 　業種は様々で、過去に課題改善や品質改善を経験していたメンバーが在席

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・コンサルティング、もしくは事業会社における課題解決/品質改善業務経験3年以上 ・ネイティブレベルの日本語力 ・TOEICスコア800点相当以上の英語力 【歓迎要件】 ・部門横断でのプロジェクトマネジメントスキル、またはプログラムマネジメントスキル ・経営指標、もしくは品質指標(NPS/VoCなど)などの分析経験 ・チームマネジメントスキル ・多国籍環境における業務、およびミーティングファシリテーションスキル

  事業内容

  -

• エージェント求人

  官民横断の戦略策定～変革実現◢◤NTTデータG◢◤UX変革・生成AI・レベニューマネジメント

  800~2000万

  • 教授
  • 保険
  • 社会保険
  • プライシング
  • 分析
  • データ分析
  • プロジェクト
  • シニアコンサルタント
  • マーケティング
  • 金
  • 政策企画/立案
  • コンサルティング業務
  • 新規事業
  • マネジメント
  • 戦略立案
  • 政治/政策
  • 製品
  • プレゼンテーション
  • コンサルタント

  株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区

  官民横断の戦略策定～変革実現◢◤NTTデータG◢◤UX変革・生成AI・レベニューマネジメント気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 事業会社や官公庁に向けたマーケティングとIT・デジタルを掛け合わせたコンサルティング ✅ 製品・ブランド戦略の策定およびデータドリブンプライシング戦略や流通チャネル強化の支援 ✅ 生成AIなどを活用したマーケティング業務の変革や顧客接点高度化の企画構想 ✅ プロジェクトメンバーとして新規サービス構想やマーケティング関連のデリバリー業務をリードする ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 民間だけでなく官公庁の上流案件にも携わることで社会課題解決に直結するダイナミックな経験が積める ・ 業界やインダストリーに囚われない多様な案件に参画しコンサルタントとして幅広い専門性を習得できる ・ 若手のうちからバイネームでの情報発信や各種委員・客員教授などへの就任チャンスがある ・ シニアコンサルタント以上になればチームマネジメントやセールス活動などマネジメント層へのステップアップが可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 想定年収800万円から2000万円であり会社業績に応じたインセンティブの増額が見込める ・ 能力発揮給と各種インセンティブにより新卒3年目で850万円や30代で1000万円から1400万円の実績がある ・ 裁量労働制が導入されており柔軟で自律的な働き方ができる ・ NTTグループの充実した福利厚生（各種社会保険・退職金制度・社員保養施設など）を利用できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 3rdパーティーデータを活用した独自のインサイトに基づくブランドや製品の新たな強みづくりを支援できる ・ 比較的早い段階で顧客向けのプレゼンテーションやディスカッションを自らの方針でリードする裁量が与えられる ・ 自社やグループを横断する大規模なマーケティング戦略の策定・推進という手触り感のある仕事ができる ・ デジタル化政策や官公庁のデジタル化など社会に大きなインパクトを与えるテーマに挑戦できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ NTTデータグループの戦略コンサルティングファームとして安定したバックボーンを持つ ・ 政策立案から新規事業の実証まで一気通貫で伴走しクライアントの変革を実現する組織体制 ・ 多岐にわたる専門性を持つ人材が集まり業界や組織を超えたコラボレーションを創出する風土 ・ 「ソーシャル×デジタル」をテーマに日本社会の未来をつくるという高い志を持ったプロフェッショナル集団 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧客データと3rdパーティーデータを活用した徹底した顧客視点に基づくブランド・製品戦略の立案 ✅ データ分析を活用したレベニューマネジメントおよびプライシング戦略の構想策定 ✅ 流通チャネルの評価および底上げに向けた施策の方向性検討と推進支援 ✅ 生成AIなどを活用したマーケティング業務の効率化・高度化およびUX変革の戦略策定

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 4年制大学卒業または大学院修了でありCRMやデジタルマーケティングなどフロントオフィス系の経験 ・ コンサルファームや事業会社でのプロダクトマーケティングや流通チャネル検討の経験 ・ データ分析等を活用したマーケティング高度化の経験（自身でのデータサイエンススキルは必須ではない） ・ 事業会社における情報システム部門での業務経験および上流工程への強い志向性

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 会社名 株式会社NTTデータ経営研究所 ・ 募集職種名 マーケティング×ITコンサルタント（ソーシャル・デジタル戦略ユニット） ・ 勤務地 東京都千代田区平河町のJA共済ビル（プロジェクトに応じて国内・海外出張あり） ・ 選考フロー 現場面接2～3回の後、役員面接および人事面談（適性検査やレポート作成試験の可能性あり）

• エージェント求人

  【PwC Consulting】官公庁出身者歓迎｜国家・地域の課題解決｜公共政策コンサルタント

  600~2000万

  • コンサルティング業務
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 医療/ヘルスケア
  • 政治/政策
  • 物流/生産管理職担当
  • 物流
  • メディア
  • 教育
  • マネジメント

  PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区

  【PwC Consulting】官公庁出身者歓迎｜国家・地域の課題解決｜公共政策コンサルタント気になる

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  仕事内容

  ■部門紹介： 地球環境の変化、人口減少・少子高齢化、国家・地方財政の悪化、使用者の倫理を問う最先端技術の登場など、官公庁・地方自治体・公的機関が取り組むべきテーマは、時代の流れとともに刻々と変化しています。 これからの社会課題解決には、一企業、一産業での取り組みでは限界があり、業界や業種の壁を越え、社会の担い手が同じ方向を向いて取り組むことで、より大きな社会的インパクトを生み出す仕組みづくりが必要です 。私たちパブリックサービス（G&PS）は、チームの多様なプロフェッショナルがその豊富な経験と独創的な発想力を生かし、パブリックサービスが抱える課題の解決を支援しています。 ■クライアントカテゴリ： 官公庁・公的機関、地方自治体、大学・研究機関 ■人員構成： コンサルティング・シンクタンクに加えて、パブリックサービス（官公庁・公的機関、地方自治体、大学・研究機関）の業界出身者が幅広く在籍します。 ■ビジョン： 1.安全が保障された国づくり、災害やパンデミックに強い地域づくりがなされている 2.大きく揺れ動く国際秩序の乱れや、エネルギーや資源の獲得競争に端を発する主権争いが激化するなかにおいても、日本経済システムの安定性が維持されている 3.日本固有の人口動態の変化を踏まえた社会保障政策の変革や新しい産業政策が立案されている 4.働き方や余暇の過ごし方の変容にあわせた豊かさが感じられる生活様式が創出されている ■イニシアチブ： 具体的には、G&PSの高度な知見を集約した「テーマ型イニシアチブ」として、社会福祉・保障、健康・医療、人財、農業、スポーツ・文化、観光、運輸・物流、中小企業・スタートアップ、通信・メディアのチームが、それらテーマを軸としてあらゆる政策で共通のテーマに組織横断でアプローチする「リエゾン型イニシアチブ」として、DX（デジタルトランスフォーメーション）、パブリックポリシー、産学官共創（初等中等～高等教育、地方創生など） 、産業育成のチームが、連携し活動しています。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・大学院、大学卒以上 ＜業界未経験歓迎＞ ※下記要件のいずれか ・コンサルティング業務経験者 ・パブリックサービス（G&PS）のクライアントカテゴリで3年以上の実務経験がある方 ■歓迎要件： ・マネジメント経験

  事業内容

  クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。

• エージェント求人

  官民横断の戦略策定～変革実現◢◤NTTデータG◢◤UX変革・生成AI・レベニューマネジメント

  400~1000万

  • 金
  • 社会保険
  • 保険
  • シニアコンサルタント
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • コンサルティング業務
  • 戦略立案
  • マネジメント
  • ブランド戦略策定
  • プライシング
  • 分析
  • 教授
  • データ分析
  • 製品
  • 政治/政策
  • 政策企画/立案
  • マーケティング
  • プレゼンテーション
  • コンサルタント

  株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区

  官民横断の戦略策定～変革実現◢◤NTTデータG◢◤UX変革・生成AI・レベニューマネジメント気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 事業会社や官公庁に向けたマーケティングとIT・デジタルを掛け合わせたコンサルティング ✅ 製品・ブランド戦略策定およびデータドリブンプライシング戦略や流通チャネル強化の支援 ✅ 生成AI等を活用したマーケティング業務の変革や顧客接点高度化の企画構想 ✅ プロジェクトメンバーとして新規サービス構想やマーケティング関連のデリバリー業務をリードする ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 民間だけでなく官公庁の上流案件にも携わることで社会課題解決に直結する経験が積める ・ 業界やインダストリーに囚われない多様な案件に参画しコンサルタントとして幅広い専門性を習得できる ・ 若手のうちからバイネームでの情報発信や各種委員・客員教授などへの就任チャンスがある ・ シニアコンサルタント以上になればチームマネジメントやセールス活動などマネジメント層へのステップアップが可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 想定年収400万円から1000万円であり会社業績に応じたインセンティブの増額が見込める ・ 能力発揮給と各種インセンティブにより新卒3年目で850万円や30代で1000万円以上の実績がある ・ 裁量労働制（みなし労働時間9時間30分）が導入されており柔軟で自律的な働き方ができる ・ NTTグループの充実した福利厚生（各種社会保険・退職金制度・社員保養施設など）を利用できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 3rdパーティーデータを活用した独自のインサイトに基づくブランド・製品の新たな強みづくりを支援できる ・ 比較的早い段階で顧客向けのプレゼンテーションやディスカッションを自らの方針でリードする裁量が与えられる ・ 自社やグループを横断する大規模なマーケティング戦略の策定・推進というダイナミックな仕事ができる ・ デジタル化政策や官公庁のデジタル化など社会に大きなインパクトを与えるテーマに挑戦できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ NTTデータグループの戦略コンサルティングファームとして安定したバックボーンを持つ ・ 政策立案から新規事業の実証まで一気通貫で伴走しクライアントの変革を実現する組織体制 ・ 多岐にわたる専門性を持つ人材が集まり業界や組織を超えたコラボレーションを創出する風土 ・ 「ソーシャル×デジタル」をテーマに日本社会の未来をつくるという高い志を持ったプロフェッショナル集団 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧客データと3rdパーティーデータを活用した徹底した顧客視点に基づくブランド・製品戦略の立案 ✅ データ分析を活用したレベニューマネジメントおよびプライシング戦略の構想策定 ✅ 流通チャネルの評価および底上げに向けた施策の方向性検討と推進支援 ✅ 生成AIなどを活用したマーケティング業務の効率化・高度化およびUX変革の戦略策定

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 4年制大学卒業または大学院修了でありCRMやデジタルマーケティングなどフロントオフィス系の経験 ・ コンサルファームや事業会社でのプロダクトマーケティングや流通チャネル検討の経験 ・ データ分析等を活用したマーケティング高度化の経験（自身でのデータサイエンススキルは必須ではない） ・ 事業会社における情報システム部門での業務経験および上流工程への強い志向性

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 会社名 株式会社NTTデータ経営研究所 ・ 募集職種名 マーケティング×ITコンサルタント（ソーシャル・デジタル戦略ユニット） ・ 勤務地 東京都千代田区平河町のJA共済ビル（プロジェクトに応じて国内・海外出張あり） ・ 選考フロー 現場面接2～3回の後、役員面接および人事面談（適性検査やレポート作成試験の可能性あり）

• 企業ダイレクト

  【経営支援コンサルタント】未経験歓迎/連続起業家直下/立ち上げメンバー

  480万~

  

  株式会社プロジェクトメイト東京都渋谷区

  【経営支援コンサルタント】未経験歓迎/連続起業家直下/立ち上げメンバー気になる

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  仕事内容

  企業のプロジェクト・事業・組織を成果が出るまで伴走するポジション。経営・事業推進、論点整理、意思決定支援、現場メンバーの育成など、戦略と現場をつなぐプロジェクト推進の専門人材として活躍できます。 【詳細】企業のプロジェクト・事業・組織を成果が出るところまで伴走。経営・事業・プロジェクトの推進、論点整理・意思決定の支援、現場メンバーの育成・思考整理、問題解決のサポートなど経験に合わせてお任せ。進め方・手段・時間管理は基本的に本人裁量です。ほとんどの方が未経験のため、先輩や経営幹部がしっかりサポート。トップの意思決定を引き出す組織を動かすドライバーとして活躍していただきます。

  求める能力・経験

  【必須】経営未経験OK!熱量重視の採用です【歓迎】toB営業の経験がある方(人材、不動産、金融、保険、広告など)【求める能力】抽象と具体を行き来できる思考力■本質を捉えて情報整理しロジックを組み立てられる力 【魅力】■連続起業家である代表直下で働ける正社員第一人者のポジション。組織拡大前の今だからこそ、代表や優秀なPMOとの距離が近く、定期的なロープレやワンオンワンで手厚い育成を受けられます■経営会議のオブザーバー参加など、経営の本質を学べる機会が豊富。未経験でも急成長できる環境が整っています■案件数に応じたインセンティブ制度もあり、未経験からでも高待遇でスタートできます

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【BPaaS推進部】BPO事業推進リーダー（PL）

  450~900万

  

  株式会社ＳＨＩＦＴ東京都渋谷区, 東京都港区

  【BPaaS推進部】BPO事業推進リーダー（PL）気になる

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  仕事内容

  ■BPOサービスの各プロジェクトの業務構築から業務運用管理、業務改善までプロジェクトリーダーとしてご対応いただきます。 ＜業務詳細＞ ■BPOプロジェクトの業務設計／体制構築／運用開始までのリード ■プロジェクト進行におけるスケジュール／コスト／品質管理 ■お客様との折衝／課題ヒアリング／改善提案 ■チームメンバーの育成支援

  求める能力・経験

  【必須】■下記いずれかの経験 ・BPO領域でのプロジェクトにおける推進経験 ・業務設計／運用改善の実務経験 ・事業会社でコールセンターやバックオフィス経験のある方(経理、総務、人事、営業事務の集約センターでチームをまとめていた経験） ■ドキュメント作成／提案資料作成スキル ■検討、討議内容などを適切に文書化する能力

  事業内容

  ソフトウェアの「品質」を軸にしたコンサルティング、テスト、開発事業

• エージェント求人

  新規事業創生コンサルタント｜日立グループ内外の新規事業を支援

  600~1700万

  • 新規事業

  株式会社日立コンサルティング東京都千代田区

  新規事業創生コンサルタント｜日立グループ内外の新規事業を支援気になる

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  仕事内容

  【このポジションの魅力】 ⭕在宅勤務・サテライトオフィス制度や住宅／リモート支援制度など、柔軟な働き方と充実した福利厚生 ⭕新規事業創出（0→1）から既存事業のスケール（1→10）まで、デザイン思考×コンサルティングで高度なスキルを習得可能 ⭕日立グループの総合力・最先端デジタル技術を活かし、社会課題解決に直結する実行性ある提言が可能 ⭕コンサルタント～シニアマネージャーまで幅広いキャリアパスがあり、リーダー・経営層へのステップアップが可能 【ポジション】 新規事業創生コンサルタント 【業務内容】 ・顧客のビジネス構想・サービスデザイン支援（新規事業創出0→1、既存事業リデザイン1→10） ・ブランド／パーパス設計～ビジネスモデル構築～組織・業務変革～マーケティングまでの一貫支援 ・MaaS、EV、デジタルマーケティング等の先進テーマにおける構想策定・立上げ支援

  求める能力・経験

  【必須スキル】 ・サービス企画／事業開発／マーケティング領域における実務経験 ・もしくは戦略／業務／ITコンサルティングファームでの実務経験 【歓迎スキル】 ・MBA、中小企業診断士、公認会計士／CPA ・ビジネスレベルの英語力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◆【リモート可／フレックス制】社内SE（エネルギーサービス分野国内トップクラスシェア／東京ガスG）◆

  450~800万

  東京ガスエンジニアリングソリューションズ株式会社東京都港区

  ◆【リモート可／フレックス制】社内SE（エネルギーサービス分野国内トップクラスシェア／東京ガスG）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 ユーザー企業の社内IT担当として、以下の業務を行っていただきます。 （適性に合わせて、具体的な業務範囲・内容を調整します） 【具体的に】 ■アプリケーション関連業務 ①基幹システム、業務システムの企画・構築・運用・保守 ②パッケージソフトウエア等の導入 ③社内システム利用ユーザーとの折衝 ④開発ベンダーとの折衝 （変更の範囲：当社業務全般）(求人ID：412916)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ベンダーコントロールのご経験 ・何らかの開発経験 【歓迎】 ・ソフトウエア開発PJのPM経験がある方（雇用形態は問いません） ・パッケージソフトウエアのFit＆Gapを実施した経験がある方 ・システム開発のステークホルダー(社内各部門等)との調整や折衝の経験がある方 ・資格（IPA）基本情報技術者

  事業内容

  【事業内容】 (1)ガス・電気営業及びオンサイト・エネルギーサービス（再生可能エネルギー含む）事業 (2)地域エネルギーサービス事業（地域冷暖房事業） (3)コージェネレーション設備工事・メンテナンス事業 (4)エネルギー関連設備の計画・設計・施工・オペレーション・メンテナンス、関連する機器等の販売に関する事業 （LNG受入基地、高中圧導管、ガス供給設備、再エネ発電設備、エネルギー利用設備等） (5)各種汚染土壌・排水の回収・再生処理に関する事業

• エージェント求人

  【店舗運営・マネジメント経験者大歓迎】 圧倒的現場主義の支援で経営を変革する「戦略コンサルタント」

  600~750万

  • 店舗運営
  • マネジメント

  株式会社アバージェンス東京都千代田区

  【店舗運営・マネジメント経験者大歓迎】 圧倒的現場主義の支援で経営を変革する「戦略コンサルタント」気になる

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  仕事内容

  ★①仕事概要(ミッション／社内での役割) 戦略立案から現場への定着まで。 クライアント企業に入り込み、組織と人の行動変容を通じて「定量的な成果」を創出する実行支援型コンサルティング。 綺麗な戦略を描いて終わりにするファームではありません。 クライアントの経営戦略に基づき、現場に入り込む「ハンズオン型（常駐スタイル）」で、 構造的な課題の特定から解決策の実行・定着までを一気通貫で支援します。 最大の特徴は、「経営層（戦略）」と「現場（実行）」の間に生じる乖離を埋めることです。 トップマネジメントを巻き込みながら、現場の管理職（マネージャー）の意識や行動を変革し、 組織全体のViability（実行能力）を高めることで、再現性のある成果を生み出します。 【主なプロジェクトテーマ・ソリューション】 クライアントの課題に合わせて、以下のプログラムを組み合わせて提供します。 ①成果創出プログラム： 営業、製造、経営企画などあらゆる部門において「マネジメント力」を切り口に課題を解決。 管理者に対して様々な角度から「気づき」を与え、認識と行動を変えることで組織としての実行力を高めます。 ②新規事業創出/戦略立案の支援： 事業の立ち上げ支援だけでなく、「自走するまでの仕組みづくり」までサポート。 多様な視点から課題に切り込み、市場で勝つための事業基盤を構築します。 ③実践型研修： アバージェンスが現場で培った「事業成果を生み出すノウハウ」を蒸留・構造化した、超実践的な研修を提供します。座学の知識提供にとどまらず、実際の事業成果に直結するスキル習得を支援します。 ★②具体的な業務内容 【具体的には】 プロジェクト期間（数ヶ月〜半年程度）は、基本的にクライアント先へ常駐し以下のフェーズを推進。 1. 調査・分析・戦略策定（診断フェーズ） 経営・組織課題の調査： 財務データの分析だけでなく、現場へのヒアリングや観察を通じて「数字に表れない構造的課題」や「組織の感情面」まで深く分析します。 戦略策定支援： クライアントの経営計画そのものに参画し、「勝てる戦略」と「実行可能なロードマップ」を策定します。 2. 実行支援・行動変容（実行フェーズ） 改善施策の立案と実行： 業務プロセス改革、会議体の再設計、KPIマネジメントの導入など、現場に即した施策を展開します。 伴走型コーチング： クライアント社員（特に中間管理職）と膝を突き合わせ、日々の行動や意思決定の質が変わるよう伴走します。 ファシリテーション： 会議やプロジェクト推進の場において、建設的な議論を促し、組織の意思決定スピードを加速させます。 3. 検証・定着化（定着フェーズ） 成果の検証：施策の結果を定量的に測定し、PDCAを回します。 自走化の仕組みづくり：コンサルタントが抜けた後もクライアントだけで成果を出し続けられるよう、 　　　　　　　　　　　ノウハウの移管やマニュアル化、人材育成を行います。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・店舗運営、エリアマネジメント経験 【歓迎経験】 ・スーパーバイザー（店舗の経営改善など現場で向き合った経験） ・新規事業開発、推進の経験 ・高度なプレゼンテーションスキル、ファシリテーションスキル 【求める人物像】 ・向上心の高い方 ・ご自身の店舗やエリアにおいて結果数字に執着した経験のある方 ・現場の課題を発見し、解決に至るまでのプロセスを論理的に考えることができる方

  事業内容

  経営コンサルティングサービス（常駐型の改革実行支援。特に、企業組織のマネジメント力強化による業績向上サポート）

• 企業ダイレクト

  [コンサルタント]未経験・第二新卒歓迎/元医療従事者の入社実績有＆活躍中！

  510~840万

  

  株式会社Ｂｉｚａｕｔｈ東京都港区

  [コンサルタント]未経験・第二新卒歓迎/元医療従事者の入社実績有＆活躍中！気になる

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  仕事内容

  入社後は研修を受けたうえで、大手企業の戦略立案や業務改善プロジェクト等にチームで参画。少数精鋭ならではの環境でスケールの大きな案件に関わり、未経験からでもコンサルタントとして着実にスキルを磨けます。 【当社について：社員想いの上層部メンバーがいる、家族のような環境】 ■コンサル未経験の方も、まずは3か月ほど集中的に研修を受けていただき、その後経験豊富な社員のOJTのもと将来的なコアメンバーとして育成します。(経営陣直々にトレーニングする機会も多い)■ミスをしても一緒にリカバリープランを考えてくれる上司です。■少数精鋭のため社内でも興味のあることは手を上げられ、成長できる環境があります。

  求める能力・経験

  【必須】■社会人経験1年以上【歓迎】■医療業界での業務経験（※業界出身者活躍中！）何故、活躍環境を用意できるのか？それは未経験の方に向けた体系的な研修プログラム＆教え合うカルチャーが整っています。 【当社の魅力】アクセンチュアなど大手コンサルティングファーム出身のエキスパートが多数在籍。彼らが培った信頼や実績で業務拡大中。コンサル未経験の方も、経験豊富な社員の研修/OJTのもと将来的なコアメンバーとして育成します。過去にもコンサル未経験の方が入社され、当社のディレクターの社員の下につき、2年ほどで一人前のコンサルタントに成長しました。

  事業内容

  ・経営コンサルティング ・ビジネスコンサルティング ・ITコンサルティング