【NEC×年収~1400万円×東京】※部課長クラス※PM:国/公共領域
930~1400万
NEC(日本電気株式会社)
東京都港区, 東京都港区
930~1400万
NEC(日本電気株式会社)
東京都港区, 東京都港区
汎用機プロジェクトリーダー
プロダクトマネージャー
汎用機プロジェクトマネージャー
◆マイナンバー関連における国機関等の大規模システムの設計・構築に関わるマネジメント業務 ◆国自治体に加えマルチベンダマネジメントを行い、顧客が求めるサービス・質を実現する マイナンバーの活用に向けた顧客課題の解決及び提案活動を行う業務。 【ポジションのアピールポイント】 ■国機関・自治体領域において、国民の利便性向上に関わるシステム提案、構築を通し、社会貢献が出来る。 ■関係するステークホルダは国、自治体等の顧客だけではなく、主要ベンダーと関りもあり人脈拡大が可能。 ■大規模・高セキュリティが求められるシステム提案、構築を通し最先端の技術を身に付ける機会がある。 ※職位…課長~部長レベルを想定 職務変更の範囲:会社の定める職務 【事業・組織構成の概要】 国・自治体の社会インフラとなる構築・運用をしている部門です。 当グループはその中でもデジタル庁/総務省、各省庁、国の大規模SI案件の遂行(大規模ミッションクリティカルシステム等)をしていおります。
[必須要件] ■国/公共領域におけるシステム設計/構築PJ等のマネジメント業務経験 ■プロジェクトマネジメント経験 [歓迎要件] □複数のステークホルダーとの調整等を行い取りまとめが出来る方
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、6年制大学、高等専門学校
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
930万円〜1,400万円
休憩60分
08:30〜17:15
有
127日
◎完全週休2日制 ◎祝日 ◎祝日振替日 ◎労働祭 ◎年末年始 ◎特別休日 ◎年次
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
当面無
東京都港区
東京都港区
〜2回
<Orchestrating a brighter world/ICTを駆使した未来を創生/海底から宇宙に至る広大且つ国家規模な事業を展開/OpenWork「社員による会社評価スコア」上位4%企業/連結子会社249社> ★公式Youtube:https://www.youtube.com/NEConlineTV 【主要顧客業種】官公庁、地方公共団体、製造業、流通業、サービス業、物流、鉄道、自動車、文教・科学、金融機関、通信事業、農業、メディア業、医療・ヘルスケア、AI創薬
最終更新日:
514~949万
【職務内容】 配属予定組織にて、au法人のお客さまが、より便利で快適に業務を行うことができるようなスマートフォン向けのサービス(AIサービス・SaaS含む)について、サービスの運営や改善、新たな機能の企画やサービス化の推進を担当いただきます。 プロダクトマネージャーとして提供しているサービスを担当し、以下の業務を行います。 ・開発企業とのパートナーシップ構築、合意形成 ・サービスマーケットの分析 ・サービスの改善、改良、新機能等の企画 ・サービス売上/費用データの分析、施策の検討・実行 ・サービス収益の拡大のため営業部との折衝 ・既存サービスの運用・推進 および、新サービスの企画 ・サービスアイデアの企画/情報収集 ・サービス化の推進(求人ID:410340)
【必須】 ・サービス企画もしくは事業企画の経験 【歓迎】 ・通信、 IT領域の業務 ・法人顧客への企画・営業の実務 ・事業戦略策定、KPI管理/運営などの経験 ・顧客ニーズ調査、市場・競合調査、商品企画開発 ・企画書、提案書等の作成および経営幹部に向けたプレゼン ・プロジェクトマネジメントスキル
通信を中心に周辺ビジネスを拡大する「通信とライフデザインの融合」をより一層推進し、国内はもとよりグローバルにおいても、5G/IoT時代における新たな価値創造を実現し、お客さまの期待を超える新たな体験価値の提供を追求してまいります。
650~1400万
キャディのプロダクトマネージャーとして働くことの魅力 ・ 様々なバックグラウンドや卓越した専門性を持つグローバルなメンバーとともに、グローバル規模で製造業全体を改革するという大きな目標に向かって働くことができる ・ 業界のトッププレイヤーを含む多様な顧客を持ち、それらの顧客がデータとの向き合い方を変えていくプロセスにプロダクト開発を通じて関わることができる ・ 急成長中のスタートアップで高速なトライ&エラーを繰り返すことができる ・ “図面“という製造業の最重要データを扱って価値を生み出す1→10フェーズと、その周辺領域でどのような価値が提供できるかの探索から始める0→1フェーズの両方を楽しめる キャディのプロダクトマネージャーとして体験できるチャレンジ ・ 急激にグロースしているが故に目先必要なものと長期的に必要なもののバランス感を持った意思決定が求められる ・ 長いバリューチェーンで関わる人の多い「図面」というアセットを扱うプロダクトとしての難しさ ・ 図面は扱う人によって用途が違う(メーカー/サプライヤ、設計/調達/営業など立場によって図面との関わり方、図面を見る動機が違う)ため各ペルソナに対する強い理解が求められる ・ プロダクトとしての成長を作る中でユーザーにどのような体験を提供するのか、周辺領域を含めどうすれば「図面利活用」の価値を上げられるのかの全体的な設計 ・ 製造業データを活用した次なるプロダクト戦略策定 ・ プロダクトのグローバル展開を切り拓く ・ 海外法人や日本法人の非日本語話者エンジニアを含めたグローバルな開発組織をつくりあげる 職務内容 製造業AIデータプラットフォーム”CADDi Drawer"またはその関連プロダクトのプロダクトマネジメントを担っていただきます。 ビジネス・オペレーション・開発の幅広い観点から、サービス設計・顧客ヒアリング・プロジェクトマネジメントを担いながらプロダクトの起案から展開、 継続的な価値提供までを一貫してリードするポジションです。 ステークホルダーや関係者と協働し、 開発チームやオペレーションチームの持つ力を最大限に引き出しながらプロダクトの価値を最大化し、顧客の行動変容に繋げることがミッションです。 キャディではプロダクトの新規立ち上げや継続的な改善活動のほかに、いくつかのプロジェクトが同時多発的に展開されており、 それらのプロジェクトの状況を加味してプロダクトロードマップおよびプロダクトバックログを適切に管理し、実行に移していくことが求められます。 ・ プロダクト戦略やプロダクトロードマップの立案・策定・遂行 - スケールに向けた社内オペレーションの構築・最適化・自動化 ・ 各種定性・定量リサーチ(ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など)の企画・遂行 ・ 事業計画の策定・実行、開発マネジメント - プロダクトのクオリティ管理 なお本募集ポジションでは、上記を日英の両言語にて遂行できることが求められます。
■応募資格(必須): ・ アジャイル開発手法に関する知識と経験 ・ クロスファンクショナルチームを率いて成果を挙げた経験 ・ ビジネスレベルの英語(IELTS7.5もしくはTOEFL iBT100以上に準ずる) ・ ビジネスレベルの日本語(日本語能力試験N1以上に準ずる) ・ 上記に加えて、下記いずれかの経験 ・ プロダクトマネージャーの経験 ・ ソフトウェアエンジニアの経験 ・ システム開発またはIT系のサービス改善プロジェクトマネジメントの経験 ・ 製造、物流、調達等キャディと関わりの深い領域の第一線で働きドメイン知識を深めた経験 ■応募資格(歓迎): ・ ソフトウェア、Webサービスのプロダクトマネージャー経験 ・ スクラムにおけるプロダクトオーナー経験 ・ 新規事業立ち上げの経験 ・ ベンチャー企業で働いた経験 ・ 多文化・多言語の環境で働いた経験 ■求める人物像: ・ キャディのミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 ・ 社会課題解決への意欲がある方 ・ 仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ・ 素早く検証するフットワークがある方 ・ 学習意欲のある方 ・ データに基づき判断をするマインドセットおよび大量のデータからインサイトを得る能力がある方 ・ 多分化・多言語の環境において、グローバル水準でのプロフェッショナルな働き方ができる方
-
800~1100万
★「気になる」ボタンの押下で、ご経験に基づきスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見たパーソルキャリアの魅力 ・「はたらいて、笑おう」のビジョンに共感し、入社している方が多く、 イキイキ働けるような世界観を実現するサービスだけでなく、自社組織においても WILLを大事にする文化がある。 ・経営陣がビジョン実現に本気で取り組んでおり、会社の規模からもインパクトを出せる ・自社開発チームとともにAIやテクノロジーのHR転換期に貢献できる ・従業員皆様が非常に穏やかでとにかく人がいい。面接官のお人柄に魅力を感じる候補者様が多い ・ポジションによって居住地フリーの全国フルリモートも可能、平均残業時間も10~30H程度で非常に働きやすい ■ポジション概要 パーソルキャリアは「doda」をはじめ複数の人材サービスを展開する日本最大級のHR企業です。本ポジションは、数千名規模の営業・CS組織を“ユーザー”と捉え、業務を支えるプロダクトを企画・開発するPdMです。 対象は事業横断のフロント業務全体となり、課題の構造化からプロダクト設計、AI活用、開発推進を一貫してリードします。異なる組織に共通する課題を見出し、汎用的なプロダクトとして形にすることで、全社の生産性向上と顧客体験の向上を実現する役割を担います。 ■募集背景 これまで各営業部門が主体となりDXを推進してきましたが、事業横断での最適化やAIを起点とした中長期的な業務変革を体系的に整理・推進する必要性が高まっています。 こうした背景から、ビジネスとテクノロジーをつなぎ価値創出をリードする組織として「横断DX統括部」を新設しました。属人的・部分最適になりがちな業務改善をプロダクトとして再設計し、全社でスケールさせることを目的としています。その中核として、難易度の高いAX・DXや全社プロダクト開発を構想から実行までリードする人材を募集します。 ■具体的な業務内容 1. 横断DXプロダクトマネジメント フロント業務課題の構造化、施策優先順位付け 社内向けプロダクト企画、開発、ロードマップ策定、AX・DXツール導入 全社共通・全体最適を前提としたDX/AIプロダクト設計 コンプラ・セキュリティ・ITガバナンスとの高度な調整 2. 全社DXの推進・合意形成 複数部門にまたがるDXテーマの優先順位付けや役割整理 営業部門とエンジニアリング部門を橋渡しした企画・推進 テック側の制約や選択肢の事業責任者への連携 3. AI・データを活用したプロダクト変革 非構造データを活用したLLMプロダクトのマネジメント AI求人生成、マッチング高度化、業務AI化の企画・推進 プロダクト活用を通じた業務変革・生産性向上の実現 ※組織をリードするマネジメントコースと、高い専門性を発揮するエキスパートコースがあり、選考を通じて方向性をすり合わせます。 ■配属組織・チーム体制 クライアントプロダクト本部 横断DX統括部 横断DX企画部(2026年4月新設) ※部としては約10名規模/2グループ体制 ■はたらき方 裁量労働制または管理監督者としての採用となり、働く時間に高い自由度があります。リモートワークを中心とした働き方を推進しており、住まいの地域によってはフルリモート勤務も可能です。 評価では成果やプロセス、チャレンジを重視し、1on1等を通じてPdMとしての成長を支援しています。複業やグループ内でのキャリアチャレンジ制度など、個人の選択肢を広げる仕組みも整えています。
■必須要件 ・プロダクトマネジメントの実務経験(目安5年以上) └ 企画〜要件定義〜開発推進までを一貫してリードしたご経験 ・生成AI/AIを前提としたプロダクトづくりへの強い興味・関心 ■歓迎要件 ・マッチングサービス(人材、プラットフォーム等)領域でのプロダクトマネジメント経験 ・toB向けプロダクト(業務システム、SaaS 等)のプロダクトマネジメント経験 ・社内向けプロダクト(DX)の経験 ・AIやデータ活用を取り入れたプロダクト企画・開発に携わった経験 ・新規プロダクト/新規事業の立ち上げ、またはグロースフェーズに関わった経験
-
600~1000万
自治体向け営業支援SaaSのプロダクト開発職。バックエンドからフロントエンド、生成AI活用まで幅広く携わり、社会課題解決に技術で挑む開発に従事。少数精鋭チームで要件定義~実装まで一貫して担当いただきます。 【詳細】■フロントエンド開発■AIを活用した機能実装やチューニング ■Elasticsearch/OpenSearchを活用した検索エンジン開発・運用、要件定義・設計・実装・レビュー・リリース、CI/CD改善、生成AIの活用・プロンプトエンジニアリング、ステークホルダーとの仕様検討・技術調査・提案などを担当します。変更の範囲:会社の定める範囲
【必須】■Webアプリケーション開発経験5年以上■バックエンド・フロントエンドいずれも対応可能な方■要件定義から実装、保守・改善まで一貫して対応できる方 【魅力】■公共営業×AIという独自ドメインで先駆者的ポジションを築くスタートアップで、社会課題解決に直結する技術開発に携われます■完全フルリモート勤務を前提とし、勤務時間も柔軟に調整可能。月平均残業時間20時間程度で、成果重視の働き方を実現可能■CTO直下の少数精鋭チーム(4~5名)で、開発リードやPdM的役割への拡張も視野に、フルスタックでの成長が可能。事業の中核を担うプロダクト開発で経営視点も磨けます
-
750~2000万
・各新規事業会社共通の開発プロセス・ルールの構築、運用(プロジェクト管理ルール、構成管理、変更管理、リリース判定基準、運用管理、障害管理) ・プロジェクトマネジメント、開発上流工程の設計業務(フロント、バックエンド、インフラ、セキュリティ) ・グループ全体のポリシー、基準を踏まえたガバナンス、セキュリティ課題への対応 ・予算計画/管理
IT経験
-
800~800万
【職務内容】 クライアントの顧客獲得を目的に、ダイレクト広告におけるクリエイティブ戦略、バナー・LP、動画広告の企画・制作ディレクション、PDCA実行などをお任せいたします。さらには、案件によってAIを活用したプランニングにも携わっていただきます。 【具体的には】 ・クライアントに向き合い、既存案件の対応や案件拡大を担う ・電通デジタル内や電通グループと連携し、あらゆるリソースをフル活用 ・さまざまな専門スタッフで構成されるプロジェクトの推進(品質・スケジュール・コストの管理含む) ・必要に応じてWeb解析、LPOツール等も使いこなして頂きます 【組織・風土】 ・本人の志向性を重視しプロジェクトへアサイン、キャリア開発を支援する風土です。 ・5割が中途入社。代理店、コンサルファーム、事業会社など様々なバックグラウンドのメンバーが所属しております。 ・最先端の技術や知識に興味のある方が多く、ナレッジ共有も盛んです。 ・定期的な1on1のミーティングを実施しており、上長と連携しながら部門全体でのキャリア開発を支援しております。 ・資格取得や外部研修のための費用支援制度があります。(求人ID:304456)
【必須】 ・デジタル専業代理店などでデジタル広告クリエイティブの企画や制作、ディレクションの経験 ・デジタルメディア(プラットフォーマー等)の特性を理解し、運用型クリエイティブの戦略立案やPDCA業務の経験。或いは経験がなくてもそこに興味を持って意欲的に取り組める方。 ・これからのデジタル広告の未来を一緒に創り上げたいと考えていただける方 【歓迎】 ・国内外の主要アワード獲得 ・Photoshop、Illustratorでのデザイン経験 ・Premiere及びAfter Effectsでの動画編集経験 ・デジタルメディアプラニング、運用経験 ・Googleアナリティクスなど分析ツール活用経験
【「デジタルにできるすべてを」コンサルティングから実行支援まで対応】 広告に留まらないデジタルマーケティングを展開。リアル店舗やブランディング企業もデータ活用を強化し、デジタルマーケティング部門の設立が増加。クライアントと課題設定から事業目標策定、システム実装、データ戦略立案・運用まで総合的に支援する。
700~1200万
■ 仕事概要 【ニーリーと事業について:社会の解像度を上げる】 ニーリーは「社会の解像度を上げる」をミッションに掲げ、月極駐車場の契約・管理をアップデートするSaaSプラットフォーム『Park Direct(パークダイレクト)』を展開するスタートアップです。 看板を探し、電話をかけ、店舗を訪問して紙で契約する——。そんな極めてアナログだった体験を、ニーリーはわずか5分で完結するオンライン体験へと塗り替えました。現在、管理会社の業務負荷を劇的に削減し、「何もしなくても管理できる」状態の実現を目指しています。 しかし、駐車場は単なるインフラではありません。車移動の「起点」であり「終点」です。ここで得られる駐車場の詳細データ、車両データ、ユーザーデータを核に、EV充電や物流といった次なる事業へと繋げ、3兆円を超える巨大なモビリティマーケットにテクノロジーで革新を起こしていきます。 【募集の背景:マルチプロダクト化への挑戦】 現在、ニーリーは『Park Direct』を軸とした垂直立ち上げ期を経て、関連事業とのシナジーを生む「マルチプロダクト化」のフェイズに突入しています。 複数のプロダクト間でシームレスな顧客体験(送客・統合管理・決済)を提供するためには、強固な「共通基盤アプリケーション機能群」が不可欠です。 toC領域: ID統合によるストレスのないサービス回遊 toB領域: 複数サービスを横断して管理できる統合ダッシュボードや決済基盤 これらを新規に構築するにあたり、アーキテクチャの設計、セキュリティポリシーの策定、戦略立案から実行までを担うエンジニアを募集します。圧倒的なスピードで「モビリティプラットフォーム」の土台を創り上げる、エキサイティングなポジションです。 ■ ポジションの魅力 1. 共通基盤の「ゼロイチ」開発に深く関われる ログイン・会員管理・決済といった、サービスの心臓部となる共通基盤を「これから作り上げる」フェイズです。既存の仕組みを運用するだけでなく、今後の拡張性を見据えたポリシー策定や戦略立案をゼロから経験できます。意思決定のスピードが速い文化のため、大規模な影響力を持つ基盤開発でありながら、スタートアップ特有の挑戦を数多く経験できます。 2. 「モビリティ特化型プラットフォーム」を創る面白さ ニーリーが目指すのは、駐車場管理にとどまらない「モビリティ領域のプラットフォーマー」です。 カーシェア、サブリース、自動車関連ECなど、今後展開される多様なサービスを繋ぐのは、単なる汎用機能ではありません。「車両情報」や「駐車位置データ」といったモビリティ特有のドメイン知識を組み込んだ基盤設計が求められます。ビジネスの「できない」を「できる」に変える、ダイレクトな貢献実感が得られます。 ■ 業務内容 新規基盤設計・開発: 会員基盤(Auth)、決済基盤、通知基盤など、全事業横断で利用される機能の設計および開発 保守・運用: 開発した共通基盤機能の安定稼働を実現する運用体制の構築 戦略・アーキテクチャ整備: 基盤機能群全体における共通アーキテクチャ、セキュリティポリシー、技術戦略の策定 エコシステム整備: 基盤利用を促進するための監視、リリースフロー、ドキュメント管理などの開発環境整備 ■ 解決したい課題・共に取り組みたいこと 現在、以下のようなテーマが動いています。あなたの知見を活かし、最適な形を模索していただきたいと考えています。 認証・情報管理の統合: toC / toB それぞれに対する認証基盤および会員情報管理基盤の構築 既存機能のマイグレーション: 『Park Direct』が持つ既存の顧客管理機能と、新規会員基盤の円滑な統合 開発体験の向上: 共通基盤を利用する各事業部エンジニアのためのインフラ・リポジトリ構成の最適化 ナレッジシェア: 基盤利用を加速させるためのドキュメント戦略の立案 資産の集約: 点在している共通機能(決済ロジック等)の整理と管理統合
■必須スキル: ・Webアプリケーションの開発・運用経験 ・1ヶ月以上規模のプロジェクトにおけるバックエンド設計・開発経験 ・Web API及びデータモデル設計の経験 ・クラウドインフラに関する知識・運用業務経験 ・Dockerを利用した開発経験 ・チーム外のメンバーと協働するためのコミュニケーションスキル ■歓迎スキル: ・Django REST frameworkを使ったバックエンド開発経験 ・Angular、React、Vue.jsいずれかのフレームワークを使った開発経験 ・共通基盤サービス機能の開発・保守に関する業務経験 ・パフォーマンス、セキュリティに関する知識 ■求める人物像: ・プロダクトの利用者に関心を持ち、その実情やドメインを掘り下げて共通基盤のあるべき姿を考えられる方 ・ビジネスプロダクト・共通基盤双方の構造を俯瞰・整理して適切な境界設計を考え抜ける方 ・費用・工数などとのバランスを考慮しつつ、現状・将来に対して最適な対応を検討できる方 ・チームの枠を超えてコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進できる方 ・スピード感や大きな変化を楽しみながら働ける方
-
590~1400万
【仕事の概要】 本事業の中心を担う「経営支援プラットフォーム」SaaSの次の中核となる新規サービスのリリースに際し、プロダクトマーケティングマネージャー(PMM)としてビジネスサイドからプロダクト事業を牽引して頂きます。プロダクトの戦略や思想を正しく理解し、各ビジネス部門と連携して効果的な販売促進施策の立案から実行までをリードして頂きます。 【具体的な仕事内容】 ・プロダクトビジョン、事業戦略の立案・統合 ・新規サービスのプロダクト戦略、事業戦略を元にした Go To Market 戦略の策定 ・マーケティング・セールスと協働して、プロモーション戦略・プライシング設計・営業戦略の策定 ・ユーザーからのフィードバックやマーケットリサーチを元にPdMと協働してロードマップの策定 ・ステークホルダーとの調整(各事業部責任者、管理/コーポレート部門など) ・横断的プロジェクトのプロジェクトマネジメント ・その他、部署横断的に発生するあらゆるプロジェクト 【キャリアパス】 一人ひとりの志向や適性を重視し、専門職から管理職、異業種への挑戦まで多様なキャリアプランが可能です。 ・現場での経験を活かし、特定分野で専門性を高める ・リーダーシップを発揮し、マネジメントスキルを磨く ・異なる領域や職務を経験し、スキルを拡張する ・部門や領域を横断して、事業全体の責任を担う
【必須条件】 ・事業企画や経営企画など、プロダクトやサービスの全体を俯瞰的にとらえた戦略の策定 ・定量面定性面の情報をスピーディに収集整理し、複雑性の中でも適切な課題抽出を行える力 ・課題抽出から仮説や打ち手立案までを論理的に導き出す力 ・課題に対する打ち手のPDCAを現場や関連部署を巻き込みながら推進する力 【歓迎条件】 ・事業会社での経営企画や事業企画部門等3年以上(様々な課題に幅広く主体的に対応されてきた方) ・複数部署を巻き込んだプロジェクトマネジメントの経験が3年以上(業務設計、業務プロセスの改善等の実行支援をされている方) ・データ分析をもとにしたプロダクト戦略・事業戦略を行った経験 ・SaaSにおける戦略策定・実行のご経験
-
500~1110万
■主な業務内容 ・サービスにおける課題設定の分析 ・定量・定性分析の実施 ・仮説に基づいた企画方向性検討の推進 ・プロジェクトマネジメントと振り返りの実施 ・プロダクト戦略の開発(新規、既存のピボット含む) ・ロードマップの策定 ・ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定 ・立案した戦略の実行フェーズにおけるプロジェクトマネジメント ・リリース後のKPIマネジメントによるグロースの推進 ・1年から3年後を見据えた中長期シナリオ検討の実施
■必要な経験/スキル ・大規模サービスのプロダクト企画・開発の経験 ・WebもしくはAppサービス運営企業での開発マネジメントの経験、またはITコンサル・SIerでの業務設計から要件定義の経験 ・プロダクト戦略の立案と実行の経験 ・既存事業の成長に向けた事業推進の経験 ・プロダクトリリースに向けたプロジェクト管理の経験 ■あると望ましい経験/スキル ・KPI設計・管理経験 ・データアナリスト経験 ・マネジメント経験
・UX設計とUIデザインをリード ・上流から実装まで一気通貫で関与 ・意思決定フェーズにおけるデザインリーダーシップ ・プロジェクト推進とチーム連携
1040~2000万
■チーム紹介 ES-SAP部門ではコンサルファーム出身のメンバーだけでなく、SIer、パッケージベンダー、事業会社など多種多様なキャリア経験を持つメンバーが集まっています。ES-SAP部門内のメンバーだけに留まらず、KPMGコンサルティングの他部門や、KPMG他エンティティとの協業をする機会も多い為、様々なプロフェッショナリズムを持ったメンバーと日々切磋琢磨できる環境で、皆様ご活躍されています。 KPMGはこれまでSAP社の監査を担っていた為、一部制約がありましたがクライアントの要望にお応えすべく、2017年10月以降ES-SAP部門を立ち上げ、KPMG独自のSAPビジネスを展開して参りました。2024年に晴れてSAP社・コンカー社とのパートナー契約締結にいたりましたので現在は今まで以上にビジネスを加速していく段階の組織となります。 ■職務内容 グローバル業務改革/システム刷新プロジェクトを成功させるためには、海外との言語・価値観の違いを理解し、適切なプロジェクト管理を行い、チェンジエージェントとしてチェンジマネジメントを推進する強力なPMOが求められます。 期待役割としては、グローバルPMO設置国(日本)のグローバル領域リードとしてパイロット推進とテンプレート設計・実装、各国ローカルチームの支援を行っていただきます(※領域:Finance、SCM等の業務領域)。 具体的には下記となります。 ・顧客が目指すグローバル共通のEA(Enterprise Architecture)の考え方を理解する。 ・顧客の「グローバル共通の戦略要件(=差別化要件)」を理解しSAPグローバルテンプレートに組み込む事に責任を持つ。 ・パイロットプロジェクトを通じてSAPグローバルテンプレート(初版)の完成に責任を持つ。作成物についてはレビュー、承認を実施する。 ・SAP適用範囲においてSAP標準機能の適用を最大化し「クリーンコア」化する事に責任を持つ。 ・各ローカルプロジェクトのFit to Standardを支援し、必要に応じて対案を示す。 ・SAPグローバルテンプレートに取り込むべき要件がローカルチームから上がってきたら柔軟にこれを判断しテンプレートに組み込み、かつ、ローカルチームの本稼働に合わせて機能をリリースする。 ・チーム横断テーマについては積極的に各領域リードを連携する。 ・リードとして適切なチーム管理を行う。
【必須条件】 ・日英バイリンガルスキルを持っている(ビジネスレベル以上) ・日系製造業向けのSAP導入案件にて領域リードの経験がある ・担当領域においてSAP適用上論点になりそうな業務またはSAP機能、さらには論点になりそうな業務領域横断テーマを挙げる事ができる ・社会およびその未来にいかに貢献するかを最も優先出来る 【歓迎要件】 ・グローバルプロジェクトをグローバル領域リードまたはグローバル領域コンサルの立ち位置でフルサイクル経験したことがある ・コンサルとしてSAPテンプレート作成・展開経験がある ・3名以上のチームサイズをマネジメントした経験がある
-