【NEC×年収～1100万円×東京】プロジェクトマネジメント（国家安全保障領域向けシステム)

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• エージェント求人

  【日鉄ソリューションズ】 大規模航空/鉄道システム刷新PM/PL募集◢◤旅行DX推進

  400~1000万

  • プロジェクト
  • アジャイル開発
  • リーダー
  • マネジメント
  • 開発プロジェクト
  • ホテル
  • プロジェクトマネジメント
  • アジャイル
  • 鉄道
  • 開発
  • アーキテクト
  • 要件定義
  • システム開発
  • EC
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 基本設計
  • 旅程管理

  日鉄ソリューションズ株式会社東京都港区

  【日鉄ソリューションズ】 大規模航空/鉄道システム刷新PM/PL募集◢◤旅行DX推進気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 旅行業界（航空、鉄道、旅行代理店、OTA、ホテルチェーン）向けの大規模システム開発プロジェクトにおけるPM、PL、業務SE業務を担当- ポストコロナ時代の旅行業界DX推進に貢献- 開発案件化前の超上流工程（事業・サービス企画、要求定義）に携わる機会あり ◤会社の特徴◢ - 20代～30代の若手・中堅が主体で、スキル・能力に応じた裁量あるリーダー業務が可能- 年齢・役職・性別にとらわれず意見交換ができる風通しの良い組織風土- 自身の仕事にプライドを持ち、切磋琢磨しあえる雰囲気- リモートワークと出社の頻度を自身で決定可能 ◤仕事の魅力◢ - ポストコロナ時代における旅行業界のDXを推進し、持続的な発展に寄与できるプライム案件に多数携われる- 次世代を担うPM、PL、業務SEとして、自身の裁量や成果の大きいポジションでスピード感を持って成長できる- 意欲があれば入社後早い段階でPMに挑戦でき、そのためのフォロー体制も充実 ◤描けるキャリア◢ - 顧客事業・サービスの成長を共に考え推進し、開発案件化前の超上流工程（事業・サービス企画、要求定義）を通じて顧客視点・ビジネス視点を養える- 関係者・ステークホルダーの多い現場で、交渉、プレゼン、巻き込み、段取り、問題解決などのソフトスキルを習得・レベルアップできる- PMだけでなく、アーキテクトや企画など多様なキャリアパスを選択可能

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 旅行系システムの開発経験、または大規模ECサイト構築経験- 旅行領域で1億円以上のプロジェクトをPMまたはPLとして経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 国内外問わず旅行系システムの開発または業務経験- ホテル予約、航空・列車・バス・レンタカー予約、ダイナミックパッケージ、旅程管理、ツアー商品造成、航空業務（運行、整備）などの業務知見- 航空システム(CRS、GDS)、旅客総合サービス（MARS）及び左記システムとのインタフェースに関する知見- 要件定義、基本設計などの上流工程経験- アジャイル（スクラム）開発経験（PdM、ScM含む） ◤求める人物像◢ - 自身の仕事にプライドを持ち、切磋琢磨しながら成長したい方- 意欲的にPMなどのリーダーポジションに挑戦したい方- 主体的にプロジェクトに取り組み、ソフトスキルを向上させたい方- 顧客視点・ビジネス視点を持って事業・サービス企画に貢献したい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  佐渡島や淡路島の共創イベント主催｜地域未来デザインラボ◢◤NTTデータG◢◤次世代の街創りを推進

  800~2000万

  • 金
  • プロジェクト
  • コンサルティング業務
  • 新規事業
  • ネットワーク
  • シニアコンサルタント
  • シニアマネージャー
  • ディレクター
  • 開発
  • コンサルタント
  • マネージャー
  • リーダー
  • 課題設定
  • 政治/政策
  • 事業戦略立案
  • 政策企画/立案
  • デザイン
  • コンセプト立案
  • 戦略立案

  株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区

  佐渡島や淡路島の共創イベント主催｜地域未来デザインラボ◢◤NTTデータG◢◤次世代の街創りを推進気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅マニュアルが存在しない新たな都市づくり領域（スタートアップ・インキュベーション、Well-being、多文化共生、団地再生など）の開発と実践を担う ✅全国各地の「地域未来ラボ」を展開し、地元の方々と共創しながら人間性・社会性・経済性のバランスが取れた地域づくりを推進する ✅公主導型、産官学民連携型、民間主導型など、地域の特性に合わせた多様なモデルでの社会実装を実行する ✅都市・地域づくり案件のプロジェクトメンバーとしてデリバリー業務の中心的な役割を担う（経験に応じてマネージャー候補としての待遇も検討） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルタントから始まり、シニアコンサルタント、マネージャー、ディレクター、マネージングディレクターへと続く明確なキャリアパスがある ・マネージャーまでは主にデリバリーを担当し、シニアマネージャー以降は受注責任や事業戦略立案など経営中枢のミッションへと移行していく ・国、自治体、グローバル企業のプロジェクトをバランス良く経験することで、都市・地域づくりの高度な実践力と社会実装力を獲得できる ・プロジェクトを通じて、産官学にわたる強固な人的ネットワークを構築し、次世代の都市デザインを牽引するリーダーへと成長できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800万円〜2000万円に設定されており、シニアコンサルタントやマネージャー以上のハイクラス層として高く評価される環境である ・みなし労働時間9.5時間の裁量労働制を採用しており、自律的でプロフェッショナルな働き方が可能である ・退職金制度やNTT企業年金基金など、NTTデータグループならではの強固で安定した基盤の上で挑戦ができる ・完全週休2日制や特別連続休暇など、ワークライフバランスを保ちながら高いパフォーマンスを発揮できる環境が整っている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「地方創生の実践」という社会的意義の大きなテーマに対し、地域の特性にあった本質的な課題解決策を提示できる ・前例やマニュアルのないゼロベースからのコンセプト立案や新規ビジネス・プロジェクトの創出に挑むことができる ・政策立案から新規事業開発、現場での実証実験まで一気通貫でお客様に伴走し、社会に直接的なインパクトを与えられる ・NTTデータグループの戦略コンサルティングファームとして、業界や組織の垣根を越えたダイナミックな連携を生み出せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・NTTデータ100％出資の戦略系ファームとして、1991年の設立以来、様々な領域の社会課題解決と企業変革を支援している ・地域未来デザインユニットでは、ディベロッパー、ゼネコン、官公庁、ITコンサルなど非常に多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍している ・年齢不問であり、30代以上の即戦力だけでなく、次世代都市づくりに強い関心と熱意を持つ若手層も積極的に迎え入れる風土がある ・「未来への道筋を照らす」というミッションのもと、多様な専門性を掛け合わせて新たな価値を創造するプロフェッショナル集団である ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【公主導型】KYOTO CITY OPEN LABO（2021～2022年） ✅【産官学民連携型】佐渡島自然共生ラボ（2022年～） ✅【民間主導型】淡路自然共生ラボ（2022年～） ✅【生活者・NPO主導型】越後川口まちの暮らしラボ（2023年～）

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・（30代以上）不動産ディベロッパー、ゼネコン、建設・都市コンサル、国際協力などでのまちづくり・都市計画の実践経験 ・（30代以上）企業や自治体の企画部門における事業開発の経験 ・（20代）都市・地域づくりやソーシャルインパクト領域に対する強い関心と熱意 ・4年制大学卒業、または大学院修了の学歴（年齢不問） ※選考では適性検査やレポート作成試験が実施される場合があり、高い論理的思考力とコンセプト立案力が問われます。

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社NTTデータ経営研究所は1991年に設立されたNTTデータグループの戦略コンサルティングファーム ・「企業経営」「情報通信システム」「経済・社会・産業」などの幅広い領域で調査研究・コンサルティングを展開 ・政策立案から新規事業の実証まで一気通貫で伴走し、持続可能な成長と変革を実現 ・千代田区平河町（JA共済ビル）に本社を構え、社会課題の解決に向けて新たな価値を創造し続けている

• エージェント求人

  ◤地方勤務OK◢ 「プラットフォーム開発」で顧客課題を解決するDevエンジニア

  600~1400万

  • 最新テクノロジー
  • Google Cloud Pl...
  • 医療/ヘルスケア
  • PC/Web
  • 金
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • AWS
  • Azure
  • Snowflake
  • GCP
  • React
  • 開発
  • Go
  • Python
  • クラウド
  • Next.js
  • Terraform
  • TypeScript
  • Docker
  • モジュール
  • 運用設計
  • アーキテクチャ設計
  • ソフトウェア
  • JavaScript
  • モジュール設計
  • 分析
  • CD
  • SQL
  • Git

  株式会社JDSC東京都文京区

  ◤地方勤務OK◢ 「プラットフォーム開発」で顧客課題を解決するDevエンジニア気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - AI・データサイエンスを強みに企業のDXを推進するエンジニアリングポジション - データを中核とした開発・業務革新の推進役として、顧客と共に価値創造に取り組む - UI/UX、バックエンド、クラウド、MLなど、各人の専門性を活かしフルサイクルで開発を推進 - フロントエンド、バックエンド、データエンジニアリング、LLM活用、プロジェクトマネジメントなど、職能を超えて協業 - スクラム開発をベースに、BtoB/BtoBtoBの多様な案件で最適な技術を柔軟に採用 - プラットフォーム開発、マルチテナント設計、億単位のOLTP/OLAP、PWA/WebSocket、LLM、RAGなど多様な技術を活用 - Python, TypeScript, Go, React, Next.js, GCP, AWS, Azure, Snowflake, Terraformなどの最新技術を使用 ◤会社の特徴◢ - AI・データサイエンスを強みに企業のDXを推進する企業 - 「Upgrade JAPAN」をミッションに掲げ、社会全体の変革を目指す - 「まずはやってみる」というチャレンジ精神を大切にする文化 - 多様な専門性を持つメンバーが職能を超えて協業し、価値創造に取り組む ◤仕事の魅力◢ - AI・データサイエンスを駆使し、企業のDXを推進する最先端の価値創造に貢献できる - 自身の専門性を活かしつつ、データ基盤構築からAI活用、Web技術まで総合的なスキルを磨ける - フルサイクル開発を通じて、企画から実装、運用まで一貫して開発を主導できる裁量がある - フロントエンド、バックエンド、データエンジニアリング、LLM活用など、多様な職能を持つプロフェッショナルと協業し、知見を深められる - GCP, AWS, Azureなどの複数のクラウドや、LLM, RAG, マルチテナント設計といった最新技術に触れる機会が豊富 - ヘルスケア分野やLLM活用など、社会貢献性の高い具体的なプロジェクト事例に携われる - 「最速で価値提供」「業務データの価値引き出し」「専門性のコラボレート」を追求し、エンジニアとしての成長を実感できる ◤描けるキャリア◢ - 自身の専門性を深めながら、データ軸の開発や事業創出に幅広く挑戦できる - フルサイクル開発を通じて、企画から実装、運用まで一貫した開発スキルと裁量権を習得 - フロントエンド、バックエンド、データエンジニアリング、LLM活用、PMなど、多様な職能を経験し、キャリアの幅を広げられる - Google Cloud、AWSなどの資格取得支援制度を活用し、専門性を高められる - 社会人修士・社会人博士支援制度により、学術的なキャリアアップも可能 - Kaggle報奨金制度や技術知見を用いた対外発表を通じて、自身の成果を社会に発信し、評価される機会がある

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - クラウド（GCP/AWS等）を活用した業務経験 - Python、JavaScript、TypeScript、Go、SQL、Terraformなどを利用した業務経験 - Git、GitHub、Dockerなどを活用した業務経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - 責務分離・モジュール設計・拡張性／保守性を意識したアーキテクチャ設計の業務経験 - CI/CDパイプライン構築などDevOps/MLOpsを意識した業務経験 - 隣接領域と依存関係、セキュリティ、クラウド構築を見据えたソフトウェアの全体設計経験 - SLA/SLOを意識したシステムの運用設計・信頼性設計の経験 - 要求分析から機能・非機能要件を整理し、開発・運用に落とし込んだ経験 ◤求める人物像◢ - 「Upgrade JAPAN」に共感できる方 - 大企業のDXに関心のある方 - 顧客企業のビジネス領域にも関心を持ち、顧客の視点で問題解決に取り組む方 - 未経験の技術をキャッチアップすることが得意な方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  《働きやすさに特化》完全週休2日制×残業ほぼナシ/賞与年2回/福利厚生充実

  300~400万

  • データ/文字入力
  • 事務
  • 撮影
  • 営業担当
  • プロジェクト
  • 離職率/定着率
  • 原価管理
  • 品質管理
  • 安全管理
  • 工程管理
  • 一般事務

  エンジニア株式会社東京都世田谷区

  《働きやすさに特化》完全週休2日制×残業ほぼナシ/賞与年2回/福利厚生充実気になる

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  仕事内容

  【企業特徴】 私たちは「あなたの選択肢を増やす会社」をビジョンに掲げ、長期的なキャリア形成を支援しています。社員ひとりひとりが自身の強みを発揮できるよう、多様な機会と成長環境を整備しています。 そして、キャリアの方向性が明確でない方も、経験や志向に応じてキャリアの選択肢を広げられる体制が特徴です。 また、長期的に安心して働ける環境づくりにも注力しており、充実したサポート体制のもと、定着率の向上を重視しています。 日本一離職率の低い会社を目標に、働きやすい組織づくりを継続的に推進しています。 【主な業務内容】 ・書類や図面などの整理・作成・データ入力 ・プロジェクト全体のスケジュール確認・調整 ・チームメンバーとのコミュニケーション・業務連携 ・現場での見回り・指示出し・写真撮影 ・電話やメールでの簡単なやり取り ・事務所内業務全般(総務・事務全般)など 【POINT！】 ＜手に職付けられる＞ プロジェクト管理の仕事内容は様々なものがあり、安全管理・品質管理・工程管理・原価管理に関する仕事を通じて、専門的な技術と知識を身に付けていきます。 将来的には国家資格を取得することで市場価値の高い人材へと成長、そして選択肢が増え柔軟な働き方を叶えられるようになります。 いわゆる“一般事務”のようなルーティンワークだけではなく、専門知識や国家資格の取得サポートもあるため、将来に強いスキルが着実に身につきます。 ＜未経験からチャレンジできる＞ 入社の段階では経験や専門知識は必要ありません。最初は「書類の整理」「現場での進捗状況の写真撮影」「上司からの指示内容をチームに報告」など、出来ることからスタートしていきます。ひとつひとつゆっくり着実に経験を積むことで成長を実感することが出来ます。 ＜研修制度＞ ・業界初の生成AI研修 ・DXスキル(CADやVBA等) ・建築の専門知識 ・図面の読み方 ・ビジネスマナー　etc... ＜専属アドバイザー制度＞ 入社後、ひとりひとりにキャリアアドバイザーと営業担当がつき、 仕事面や体調面の悩み、今後のキャリア設計についての相談など、幅広く相談することが出来ます。 ＜資格取得支援制度＞ 汎用的な資格から国家資格の取得まで全面サポート。 毎月の資格手当もつくので、着実に給与アップを実現できます。

  求める能力・経験

  業界・職種未経験の方 大歓迎！ 【必須条件】 高卒以上 【歓迎条件】 ・新しい仕事にチャレンジしたい方 ・手に職をつけてキャリアアップしたい方 ・自分自身の市場価値を上げたい方 ・安定した給与を得たい方 ・デスクワークだけでなく、チームで協力して仕事をしたい方 【入社事例】(前職例) ・当社には、様々な業界・職種からキャリアチェンジした方が多数活躍しています。 ■販売・接客業出身 アパレル販売、コスメ販売、宝飾品販売、家電・携帯販売、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、ブライダル関連、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師 など ■サービス・対人支援職出身 冠婚葬祭スタッフ、塾講師・教師、看護師、営業職 など ■事務・オフィスワーク出身 コールセンター、営業事務、一般事務、カスタマーサポート、データ入力、専門事務 など ■製造・技術職出身

  事業内容

  -

• エージェント求人

  佐渡島や淡路島の共創イベント主催｜地域未来デザインラボ◢◤NTTデータG◢◤次世代の街創りを推進

  400~1000万

  • 金
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • コンサルティング業務
  • リーダー
  • ディレクター
  • シニアマネージャー
  • シニアコンサルタント
  • ネットワーク
  • 開発
  • マネージャー
  • コンサルタント
  • 事業戦略立案
  • 政治/政策
  • 政策企画/立案
  • デザイン
  • コンセプト立案
  • 戦略立案

  株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区

  佐渡島や淡路島の共創イベント主催｜地域未来デザインラボ◢◤NTTデータG◢◤次世代の街創りを推進気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅マニュアルが存在しない新たな都市づくり領域（スタートアップ・インキュベーション、Well-being、多文化共生、団地再生など）の開発と実践を担う ✅全国各地の「地域未来ラボ」を展開し、地元の方々と共創しながら人間性・社会性・経済性のバランスが取れた地域づくりを推進する ✅公主導型、産官学民連携型、民間主導型など、地域の特性に合わせた多様なモデルでの社会実装を実行する ✅都市・地域づくり案件のプロジェクトメンバーとしてデリバリー業務の中心的な役割を担う（経験に応じてマネージャー候補の検討あり） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルタントから始まり、シニアコンサルタント、マネージャー、ディレクター、マネージングディレクターへと続く明確なキャリアパスがある ・マネージャーまでは主にデリバリーを担当し、シニアマネージャー以降は受注責任や事業戦略立案など経営中枢のミッションへと移行していく ・国、自治体、グローバル企業のプロジェクトをバランス良く経験することで、都市・地域づくりの高度な実践力と社会実装力を獲得できる ・プロジェクトを通じて、産官学にわたる強固な人的ネットワークを構築し、次世代の都市デザインを牽引するリーダーへと成長できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は400万円〜1000万円（コンサルタント・シニアコンサルタント層）であり、マネージャークラスになれば1000万円〜1300万円と経験に応じた待遇が用意されている ・みなし労働時間9.5時間の裁量労働制を採用しており、自律的でプロフェッショナルな働き方が可能である ・退職金制度やNTT企業年金基金など、NTTデータグループならではの強固で安定した基盤の上で挑戦ができる ・完全週休2日制や特別連続休暇など、ワークライフバランスを保ちながら高いパフォーマンスを発揮できる環境が整っている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「地方創生の実践」という社会的意義の大きなテーマに対し、地域の特性にあった本質的な課題解決策を提示できる ・前例やマニュアルのないゼロベースからのコンセプト立案や新規ビジネス・プロジェクトの創出に挑むことができる ・政策立案から新規事業開発、現場での実証実験まで一気通貫でお客様に伴走し、社会に直接的なインパクトを与えられる ・NTTデータグループの戦略コンサルティングファームとして、業界や組織の垣根を越えたダイナミックな連携を生み出せる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・NTTデータ100％出資の戦略系ファームとして、1991年の設立以来、様々な領域の社会課題解決と企業変革を支援している ・地域未来デザインユニットでは、ディベロッパー、ゼネコン、官公庁、ITコンサルなど非常に多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍している ・年齢不問であり、30代以上の即戦力だけでなく、次世代都市づくりに強い関心と熱意を持つ20代若手層も積極的に迎え入れる風土がある ・「未来への道筋を照らす」というミッションのもと、多様な専門性を掛け合わせて新たな価値を創造するプロフェッショナル集団である ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【公主導型】KYOTO CITY OPEN LABO（2021～2022年） ✅【産官学民連携型】佐渡島自然共生ラボ（2022年～） ✅【民間主導型】淡路自然共生ラボ（2022年～） ✅【生活者・NPO主導型】越後川口まちの暮らしラボ（2023年～）

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・（30代以上）不動産ディベロッパー、ゼネコン、建設・都市コンサル、国際協力などでのまちづくり・都市計画の実践経験 ・（30代以上）企業や自治体の企画部門における事業開発の経験 ・（20代）都市・地域づくりやソーシャルインパクト領域に対する強い関心と熱意 ・4年制大学卒業、または大学院修了の学歴（年齢不問） ※選考では適性検査やレポート作成試験が実施される場合があり、高い論理的思考力とコンセプト立案力が問われます。

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社NTTデータ経営研究所は1991年に設立されたNTTデータグループの戦略コンサルティングファーム ・「企業経営」「情報通信システム」「経済・社会・産業」などの幅広い領域で調査研究・コンサルティングを展開 ・政策立案から新規事業の実証まで一気通貫で伴走し、持続可能な成長と変革を実現 ・千代田区平河町（JA共済ビル）に本社を構え、社会課題の解決に向けて新たな価値を創造し続けている

• エージェント求人

  【PwC】事業会社のM&A経験を武器に。企業の非連続成長を支える戦略コンサルタント

  550~1000万

  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • M&Aアドバイザリー
  • 海外M&A
  • グローバルM&A
  • バリューアップ/モニタリング
  • M&A支援
  • M&Aコンサルティング
  • M&A対応
  • デューデリジェンス
  • 新規事業
  • 税務
  • アライアンス
  • 戦略立案

  PwCコンサルティング東京都千代田区

  【PwC】事業会社のM&A経験を武器に。企業の非連続成長を支える戦略コンサルタント気になる

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  仕事内容

  ◆求人のポイント ・戦略策定から実行、変革実現まで一気通貫で支援可能 ・税務・法務等の専門チームや海外オフィスとの協働機会が豊富 ・単なるアドバイザーではなく、本質的な「コンサルティング」に拘る ◆企業概要 ・産業・企業の成長に向けたM&Aや事業再編を支援するプロフェッショナル集団 ・非連続な成長モデルを描くための戦略的オプションを提供 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　 ◆業務内容 　 ・M&Aや戦略的提携を通じた事業ポートフォリオ最適化の支援 ・新規事業創造や既存事業強化に向けた戦略策定から実行までの伴走 ・JV設立やグループ企業再編における問題解決支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 　 ◆プロジェクト例 　 ・新規事業強化に向けたM&A・アライアンス戦略立案 ・各種デューデリジェンス（ビジネス、オペレーショナル、IT等） ・M&A組織設計およびPMIプレイブックの策定支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ・M&Aの全プロセスに関与し、自身の経験領域を大きく拡張できる環境 ・グローバル案件やクロスボーダーM&Aを通じたキャリア強化が可能 ・多様な専門家と協働し、クライアントのバリューアップに深く貢献

  求める能力・経験

  四大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  東京海上ホールディングス システム開発マネジメント

  750~2000万

  東京海上ホールディングス株式会社東京都千代田区

  東京海上ホールディングス システム開発マネジメント気になる

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  仕事内容

  ・各新規事業会社共通の開発プロセス・ルールの構築、運用(プロジェクト管理ルール、構成管理、変更管理、リリース判定基準、運用管理、障害管理)　 ・プロジェクトマネジメント、開発上流工程の設計業務(フロント、バックエンド、インフラ、セキュリティ) ・グループ全体のポリシー、基準を踏まえたガバナンス、セキュリティ課題への対応 ・予算計画/管理

  求める能力・経験

  IT経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  BIG4｜KPMGコンサルティング◢◤顧客体験設計・経営改革推進◢◤システム構築の中核人材

  800~2000万

  • 予算管理
  • コンサルティング業務
  • 市場/地域実勢調査
  • 予算策定
  • 市場調査
  • 戦略提案
  • C
  • プロジェクト
  • リスクコンサルティング
  • マネジメント
  • 人事
  • マーケティング戦略策定
  • マーケティング
  • 医療/ヘルスケア
  • 品質管理
  • 情報セキュリティ
  • プロジェクト統括/責任者
  • 提案
  • 新薬

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  BIG4｜KPMGコンサルティング◢◤顧客体験設計・経営改革推進◢◤システム構築の中核人材気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅生活者を中核に捉え、顧客戦略（市場調査・事業戦略）やマーケティング戦略の策定をプロジェクト責任者として強力に牽引する ✅プロジェクト全体の設計・管理（予算、要員、進捗等）から品質レビューまでを担い、デリバリーを完遂する ✅新規案件受注に向けた提案活動やソリューションの企画・開発を実行し、トップラインの拡大に直接貢献する ✅チームのコアメンバーとして、セミナー等を通じたマーケティング活動や、若手メンバーの採用・人材育成をリードする ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・「第二の創業期」にあるCXSチームの中核として、自らの手で組織を拡大させ国内プレゼンスの向上を牽引できる ・個人の裁量が非常に大きく、自身の意思で新規ソリューションの開発や案件立ち上げを行い、高度な経営人材へ成長できる ・ITデリバリ部隊等との柔軟な連携を通じて、部門横断的なトランスフォーメーションをリードする高度な知見を獲得できる ・個人のライフステージや志向に合わせた働き方が支援されており、マネジメント層としての長期的なキャリア形成が実現可能である ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800万円〜2000万円（マネジャー以上は1040万円〜）と、実力とマネジメントの職責に応じた高い報酬が約束されている ・ベビーシッター補助や保活コンシェルジュ、病児保育サポートなど、育児と仕事の両立を支える制度が非常に充実している ・売上至上主義やソリューションありきではなく、ゼロベースで顧客の課題に向き合い、真の企業変革に寄り添うコンサルティングができる ・東京（大手町駅直結）の好立地なオフィスで勤務でき、各種制度を活用した柔軟な働き方が可能である ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・KPMGグローバルが「CX Strategy Consulting」のLeaderに選出されるなど、世界基準の知見を活用して国内市場を開拓できる ・フロントオフィスの変革だけでなく、人事やサプライチェーンも巻き込んだ全社的で統合的な変革を伴走支援できる ・リスクコンサルティングやサイバーセキュリティ部門と連携し、トップライン拡大とリスク対応を両立した独自の価値提供ができる ・テクノロジー、金融、運輸、ヘルスケアなど多様な業界の大手企業に対し、CXを起点とした事業創出・変革を仕掛けられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・他の大手ファームに比べて若く自由度が高い組織であり、個人の新しい提案や取り組みを歓迎・サポートする社風である ・フラットかつストレートに意見を出し合える風通しの良さがあり、バックグラウンドの異なるメンバーから学び合える ・Customerチームは若手が多く男女比率も約50%と、多様な価値観とライフスタイルが尊重されるダイバーシティ豊かな環境である ・事業コンサルティング部門の約1/3を占める中核組織（C&O）に属し、経営層向けの戦略策定から実行までを強力に推進している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【テクノロジー】高齢者向けビジネス構想の策定 ✅【金融】大手証券会社における新ビジネスモデル構想の策定、グローバル資産運用事業のマーケティング戦略 ✅【運輸】大手運輸会社におけるコーポレートブランドの再定義 ✅【ヘルスケア】製薬会社における新薬上市マーケティング戦略策定

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティングファームにおけるシニアコンサルタント以上の実務経験（必須） ・コンサルティングおよびシステム開発の経験が「6〜8年以上」あること（必須） ・CX領域の戦略策定・業務改革、または経営・事業・ブランディング等のトップライン向上戦略の策定経験（必須） ・プロジェクト責任者としてチームを牽引し、新規案件獲得やメンバー育成を推進できる高いマネジメント能力とネイティブレベルの日本語力

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・KPMGコンサルティング株式会社は、世界146ヵ国に展開するKPMGの日本におけるアドバイザリーファーム ・事業モデルの変革やオペレーション改善、DXを通じたビジネストランスフォーメーションを提供 ・リスクやサイバーセキュリティ部門も擁し、企業の成長とリスク対応の両面から支援 ・売上至上主義ではなく、クライアントと真の企業変革を共創

• エージェント求人

  【東京】コーポレートIT／社内IT推進[BPR]／IT戦略・PM・Web開発等ポジション多数

  650~1300万

  • リーダー
  • プロダクト開発
  • IT戦略策定
  • 運用保守
  • 人事
  • Salesforce
  • 財務
  • テックリード
  • 事業責任者
  • 経理
  • アーキテクチャ設計
  • 開発
  • アーキテクト
  • 情報セキュリティ
  • 要件定義
  • コンサルティング業務
  • IT戦略コンサルティング
  • IT戦略立案
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • プログラミング
  • プロジェクトマネジメント
  • システム開発
  • 戦略立案

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】コーポレートIT／社内IT推進[BPR]／IT戦略・PM・Web開発等ポジション多数気になる

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  仕事内容

  仕事内容 【仕事の概要】 社内の業務改善・IT企画を推進するBPR推進部にて、事業部門・管理部門を問わず業務オペレーションの最適化やIT業務基盤の改善のための企画・実行・継続的改善を全社規模で推進していただきます。 【具体的な仕事内容】 ご経験やご志向性に合わせ、以下のいずれかの業務を中心にお任せします。 ・ビジネスアーキテクト / IT戦略企画：事業理解をもとにしたビジネスプロセスの最適化、あるべき業務プロセスの設計とITシステムの要件整理・推進 ・Salesforceエンジニア（リーダー）：利用部門の業務オペレーションを理解し、依頼内容に優先順位を付けながらの対応・開発推進 ・社内向けプロダクト開発（チームリード・テックリード）：スクラッチやPaaSで構築している社内業務システムのアーキテクチャ設計、要件定義から開発、運用保守 ※その他、情報セキュリティ担当、PM、テックリードなどのポジションもございます。 【キャリアパス】 個人の適性や志向に応じたキャリア形成が可能です。 ・経理財務、人事などの業務領域への拡張や、戦略定義を担うPM、経営企画責任者へのステップアップ ・ビジネスプロセス支援を通じた各事業責任者へのキャリア拡張 ・SMSグループ全体のIT戦略策定・実行を担う責任者へのキャリアアップ ・海外グループ会社への転籍、海外事業領域のIT戦略責任者

  求める能力・経験

  応募条件： ITシステム開発における何らかのご経験3年以上 ・ITコンサル、IT戦略立案、要件定義等のご経験 ・プロジェクトリード、プロジェクトマネジメントのご経験 ・オブジェクト指向言語でのプログラミングのご経験 ・Salesforceに関する業務経験

  事業内容

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• エージェント求人

  BIG4｜KPMGコンサルティング◢◤顧客体験設計・経営改革推進◢◤システム構築の中核人材

  400~1000万

  • 市場調査
  • マーケティング戦略策定
  • 戦略立案
  • コンサルタント
  • プレゼンテーション
  • インタビュー
  • リスクコンサルティング
  • アドバイザリー
  • 市場/地域実勢調査
  • プロジェクト
  • C
  • 医療/ヘルスケア
  • 戦略提案
  • コンサルティング業務
  • 品質管理
  • 情報セキュリティ
  • マーケティング
  • シニアコンサルタント
  • 監査
  • 新薬

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  BIG4｜KPMGコンサルティング◢◤顧客体験設計・経営改革推進◢◤システム構築の中核人材気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅生活者を中核に捉え、顧客戦略（市場調査・事業戦略）やマーケティング戦略の策定から実行までを伴走支援する ✅戦略立案にとどまらず、業務改革、システム構築支援、導入の定着化、プロジェクト管理までを一貫して担当する ✅行動観察やインタビューなどの調査から消費者の潜在的ニーズを掘り下げ、事業の成功条件や計画への落とし込みを行う ✅シニアコンサルタントとしてプロジェクトをデリバリーし、プレゼンテーションや若手メンバーの指導・品質レビューを担う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・事業拡大に向けた「第二の創業期」にあるCXSチームのコアメンバーとして、組織全体の成長を直接牽引できる ・個人の裁量が大きく、自らの意思で案件を立ち上げながら、戦略からITシステム実装フェーズへと専門性を拡張できる ・ITデリバリ部隊等との柔軟な連携を通じて、部門横断的なトランスフォーメーションをリードする高度な知見を獲得できる ・若手の早期キャリアアップや育児との両立など、個人のライフステージに応じた柔軟で長期的なキャリア形成が可能である ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は400万円～1000万円（マネジャー未満ベースで595万円～）であり、これまでのご経験に応じた高水準の待遇が期待できる ・コアタイム（3時間）を含むフレックスタイム制が導入されており、リモートワークを交えた自律的な働き方が可能である ・ベビーシッター補助や病児保育サポート、保活コンシェルジュなど、育児と仕事のWell-beingを強力に支援する制度が充実している ・ソリューションありきや売上至上主義ではなく、顧客の課題にゼロベースで向き合い、顧客とコンサルタントの双方の成長を志向できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・KPMGグローバルが「CX Strategy Consulting」のLeaderに選出されるなど、世界基準の知見を活用して国内市場を開拓できる ・企業と顧客のタッチポイント設計にとどまらず、人事やサプライチェーンなど全社的な変革を仕掛けるダイナミズムがある ・リスクコンサルティングやサイバーセキュリティ部門と連携し、トップライン拡大とリスク対応を両立した独自の価値提供ができる ・テクノロジー、金融、運輸、ヘルスケアなど、多様な業界を代表するクライアントの「第二の創業」や新事業展開に深く関与できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・事業コンサルティング部門の約1/3を占める中核組織（C&O）に属し、経営層向けの抜本的な業務見直しを推進している ・他の大手ファームに比べて組織の風通しが良く、新しい取り組みや個人の提案を歓迎・サポートするベンチャーマインドがある ・Customerチームは若手が多く男女比率も約50%と、多様な価値観とライフスタイルが尊重されるダイバーシティ豊かな環境である ・KPMGグループ（監査、税務、アドバイザリー）間の垣根が低く、協業による「真のOne Stop Service」を提供できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【テクノロジー】高齢者向けビジネスモデルの構想策定 ✅【金融】大手証券会社における新ビジネスモデル構想策定 ✅【運輸】大手運輸会社におけるコーポレートブランドの再定義 ✅【ヘルスケア・金融】新薬上市マーケティング戦略策定や、グローバル資産運用事業のマーケティング戦略

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティングファームにおけるシニアコンサルタント以上の実務経験（必須） ・コンサルティングおよびシステム開発の経験（3年以上必須） ・CX領域の戦略策定・業務改革、または経営・事業・ブランディングなどトップライン向上戦略の策定経験（必須） ・ロジカルシンキングや基礎的な統計知識を持ち、常にクライアント目線で高い問題意識と課題解決策を考え抜く力

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・KPMGコンサルティング株式会社は、世界146ヵ国に展開するKPMGの日本におけるアドバイザリーファーム ・事業モデルの変革やオペレーション改善、DXを通じたビジネストランスフォーメーションを提供 ・リスクやサイバーセキュリティ部門も擁し、企業の成長とリスク対応の両面から支援 ・売上至上主義ではなく、クライアントと真の企業変革を共創