平均年収1,058万円│4週8休徹底│離職率2%のプライム上場ゼネコン【建築施工管理】大阪・京都
700~1350万
株式会社長谷工コーポレーション
大阪府大阪市, 京都府京都市
700~1350万
株式会社長谷工コーポレーション
大阪府大阪市, 京都府京都市
建築施工管理
設計/施工監理
【業務詳細】 累計約66万戸の施工実績を誇る日本トップクラスのマンション特化型ゼネコンにて、建築施工管理業務をお任せいたします。 マンション分野で圧倒的実績を持つ企業にて、専門性を高めながら収入アップを目指せるポジションです。 <対象物件> 集合住宅を中心に、非住宅案件にも携わっていただきます。 ✨本求人のおすすめPoint✨ 【1】年収~1,200万円|実力が収入に直結 経験・実績に応じて高水準の年収提示が可能。 マンション施工経験者や有資格者は特に優遇されやすい環境です。 「現職より年収を上げたい」という方に最適です! 【2】業界トップクラスのマンション施工実績 累計約66万戸(69万戸規模)の施工実績を誇るマンション特化型ゼネコン。 豊富なデータと実績に基づく施工ノウハウがあり、安定した受注基盤のもとで経験を積むことができます。 プライム上場企業としての安定性も大きな魅力です。 【3】4週8休×20時PCシャットダウンの労務管理 36協定遵守のもと、基本4週8休を実現。 休日出勤時は必ず振替休日を取得可能です。 また、原則20時にPCが自動シャットダウンされる仕組みがあり、残業は申請制。 施工管理職として、無理なく長期的に働ける環境が整っています。 【4】離職率約2%|平均勤続17.2年 高い定着率と穏やかな社風 年齢バランスの良い組織構成で、面倒見の良い社員が多く、落ち着いた雰囲気の職場環境です。 「人間関係で悩まずに働きたい」という方にもおすすめです。 【5】福利厚生充実|家族も守れる環境 グループ会社運営のクリニック利用制度をはじめ、55歳以上PET診断無料、配偶者のがん検診無料など、健康支援制度が充実。 お子様が小学校3年生まで時短勤務可能、男性育休も推奨するなど、“家族を大切にしながら高収入を目指せる”企業です。 📌 こんな方におすすめ ✔ 年収アップを本気で狙いたい方 ✔ 安定した経営基盤の上場企業で長く働きたい方 ✔ 労務環境を改善しながらキャリアを築きたい方 ✔ 家庭と両立しながら施工管理を続けたい方 ✔ マンション施工の専門性を高めたい方
・建築施工管理のご経験をお持ちの方
正社員
700万円〜1,350万円
全額支給
休憩60分
08:30〜17:00
有
有
120日 内訳:完全週休2日制、日曜 祝日 土曜
入社直後: 2日 最高: 15日
有給休暇 慶弔休暇 夏季休暇・年末年始休暇 産前産後休業・育児休業・介護休業
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7.5ヶ月分支給実績あり)
無
大阪府大阪市
※住居を考慮し現場を配属致します。
京都府京都市
※住居を考慮し現場を配属致します。
在宅勤務 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
有
・定年65歳、再雇用制度 ・育児関連制度(育児休業制度、育児に伴う短時間勤務、在宅勤務制度、こども休暇) ・長谷工企業年金基金 ・ライフプラン融資制度 ・住宅資金貸付金利子補給制度 ・財形貯蓄制度、積立貯蓄制度 ・結婚・出産祝金 ・従業員持株会 ・直営保養所:蓼科ブランシエラリゾート・南紀白浜ブランシエラリゾート ・施設:独身寮(年齢制限有)、HASEKO CLINIC(診療所)、体育館 ・結婚祝金、出産祝金 ・遺児育英年金制度 ・年休積立制度 ・ベネフィットステーション他
建設関連事業:集合住宅(分譲マンションなど)の企画・設計・施工を中心に行うほか、非住宅建築物にも対応 不動産関連事業:マンション・戸建ての分譲、仲介、賃貸・管理などの不動産サービス サービス関連事業:大規模修繕、リフォーム、建物管理など、竣工後の維持・運営サービス 海外関連事業:一部海外での開発・建設活動(拠点あり)
プライム市場
最終更新日:
600~1000万
【業務内容】 担当施設の施工管理(建築)をご担当いただきます。 ・施工計画の検討および作成 ・施工図の作成 ・協力会社の選定 ・施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理) ・竣工検査 <詳細> ・担当施設はオフィスビル、研究施設、データセンターなどです。 ※担当施設のほとんどが日立グループ保有の物件です。 ・請負形態は元請工事です。 ・請負金額は数千万円です。 ・工事内容はリニューアル工事、修繕工事です。 ・工事期間は数ヵ月です。 ・担当地域は京都府です。 ・残業時間は月20~30時間です。 ■ 企業特徴 【株式会社日立製作所100%出資のビルマネジメント会社】 株式会社日立製作所100%出資のビルマネジメント会社です。日立製作所グループが保有する建物を中心に施設管理、設備管理を展開しているほか、ビジネスサービスマネジメント(企業の総務・庶務、受付など)、総合コンサルティングサービス(戦略立案から活用・運用までを支援など)など幅広く事業展開しています。 【付加価値の高い総合的なファシリティサービス】 日立グループの建物(オフィスビル、工場、研究所、データセンター、病院など)を中心に受変電設備、空調設備、給排水設備、昇降設備、防災設備などの各種設備の法定点検を手掛けています。また、遠隔監視システムやビル管理業務支援システムなどのIotを積極的に採用し、経験から培った高い技術力と日立グループならではの信頼性で付加価値の高い総合的なファシリティサービスを提供しています。 【建物保全業務の省力化、精度向上に向けた取り組み】 AIカメラの活用(アナログメーターの自動読み取りとデジタルデータ化)、IoTデータの一元管理(点検業務の記録・報告作業の効率化)、AIアシスタントによる業務支援(データの簡易検索、データ集計を通じた業務の遠隔解決)を通し、2025年10月1日から12月31日まで実証実験を行い、現場作業者への業務負担の削減ならびに建物保全業務に精度向上を目指しています。 【中型、大型オフィスビルの豊富な管理実績】 グループ会社が保有している日立大森第二ビル(延床面積:約 10,752 坪)、日立神田ビル(延床面積:約1,370坪)、HI横浜ビル(延床面積:約2,244坪)など中規模から大規模までのオフィスビルにおいて豊富な管理実績をお持ちです。その他、工場、研究所、データセンター、病院など幅広い建物においての管理実績も豊富にお持ちです。 【成長のための新たな挑戦】 「快適空間の創造を通じ、豊かな未来の実現と社会の発展に貢献します。」を企業理念に掲げ、顧客の安心・信頼・快適を実現するベストパートナーをめざしています。経営理念実現のため、「Change(変革)、Challenge(挑戦)、Create(創造)」の3Cをスローガンに新たな成長戦略に勇気をもって行動、実践しています。
■ 求める経験 施工管理(建築)の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
【事業内容】 ・不動産仲介、総合コンサルティングサービス ・ビル賃貸、転貸 ・総合オフィス管理サービス(施設運営) ・ビルマネジメントサービス(施設管理、設備管理) ・ビジネスサービスマネジメント(総務業務) ・寮、社宅管理サービス 【沿革】 ・2020年04月 株式会社日立アーバンインベストメントと株式会社日立ライフが合併し、株式会社日立リアルエステートパートナーズ設立 ・2021年04月 株式会社ヒューマンサポートライフひたちを設… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
320万~
【業務概要】業界最大手の当社にて、建設現場を支えるプロジェクト管理のお仕事をお任せします。有名商業施設、テーマパーク、空港や鉄道など様々なプロジェクトがございます。 【具体的な業務内容】書類作成(作業指示書・報告書など)、現場にて進捗状況の確認、工事のスケジュール調整など。建設現場の職人さんを取りまとめ、プロジェクトがスケジュール通りに進むように全体を管理をしていただきます。 当社は中途入社者の約8割が未経験からのスタート。自社の研修センターにて充実の研修制度を用意しているため、未経験の方でも安心してご入社いただけます。
【こんな方からのご応募をお待ちしています!】しっかり研修を受けて一生モノのスキルを身につけたい方、安定した企業でキャリアを形成したい方、仕事もプライベートもどちらも大切にしたい方 ■土日休・年休120日、サービス残業なども一切なし。家具・家電付きの社員寮完備や各種休暇制度など、非常に働きやすい環境です。 ■社内の専属のキャリアカウンセラーと定期的にキャリア相談ができ、希望のキャリアを叶えるために配属先での経験(実績)と担当業務の調整などを実施。より実践的なスキルアップを支援しています。 ■飲食業、アパレル、美容師など前職で様々なご経験をお持ちの方が活躍されています。
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,500/研修施設:51ヶ所(※2025年4月)
500~1000万
【業務概要】 木造注文住宅を中心に、着工から竣工・引き渡しまでの施工管理業務を担当。 自由設計ならではの一棟ごとに異なる住まいづくりに携わり、 品質・工程・安全・原価管理を通じて理想の住まいを形にします。 営業・設計担当と密に連携しながら、現場の司令塔としてプロジェクトを推進していただきます。 <担当物件> ・戸建注文住宅(完全自由設計) ・木造軸組構法/ビッグフレーム構法 ・経験や志向に応じて集合住宅(フォレストメゾン)や店舗案件にも挑戦可能 規格住宅ではなく、毎回異なる設計・仕様を扱うため、施工管理としての技術力・判断力を磨ける環境です。 <担当業務内容> ・工程/品質/安全/原価管理 ・協力会社・職人との打ち合わせ/手配 ・現場巡回、各種検査立会い ・お客様への進捗報告、引き渡し対応 単なる現場管理ではなく、“お客様に最も近い施工責任者”として完成まで伴走します。 <働き方> ・完全週休2日制 ・フレックスタイム制あり(コアタイム例11:00~15:00) ・テレワーク制度/ノー残業デーあり ・育児休暇取得実績/短時間勤務制度などライフイベント支援充実 ・資格取得支援制度あり(建築施工管理技士・建築士など) 【おススメポイント】 ▼完全自由設計だからこそ味わえる“唯一無二の家づくり” 一棟ごとに間取り・仕様・デザインが異なる注文住宅を担当。 規格型住宅とは異なり、毎回ゼロから創り上げるため、施工管理としての技術力・対応力が磨かれます。 引き渡し時にお客様と共有する「完成の感動」は、自由設計ならではのやりがいです。 ▼ 木造トップブランドで磨く高度な専門性 再生可能素材である「木」の特性を活かした家づくりを実践。 木造軸組工法やビッグフレーム構法など、耐震性・耐久性に優れた高度な木造技術を扱います。 環境配慮と高品質を両立する住宅に携わることで、“木のプロフェッショナル”として市場価値を高められる環境です。 ▼ 住友林業ならではの育成・働き方制度 体系化された研修制度と資格取得支援により、経験に応じて着実にスキルアップ可能。 フレックス制度や両立支援制度も整備されており、長期的にキャリア形成ができる環境です。 高いブランド力と安定基盤のもと、腰を据えて働けます。
【下記のご経験、かついずれかのご資格をお持ちな方】 ・建築士または建築施工管理技士のご資格をお持ちでおられる方 ・住宅施工管理のご経験がある方
「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
800~1300万
◆◇50代活躍中/建築施工管理(生産施設、物流施設、オフィスビルなど)/所定労働7.5時間+リモート・フレックスで柔軟勤務/平均年収1,100万円超/転勤当面なし/社員定着率98%/長期キャリア形成に最適な環境/日本製鉄グループの安定基盤◆◇ ■募集背景: 100年の歴史を誇る日本製鉄グループの安定基盤のもと、総合建築分野でさらなる事業拡大を目指しています。 今回は、経験を活かして最後のキャリアアップを目指したい方を歓迎します。 将来的に所長として現場を牽引いただけるポジションです。 ■業務内容: 総合建築(物流施設、データセンター、オフィスビル等)における施工管理業務を担当いただきます。 ・工程・品質・安全管理 ・協力会社との調整 ・発注者との打ち合わせ ※現場は首都圏中心、S造案件多数。マンション経験も活かせます。 ※リモート勤務は書類作成や打ち合わせ時に活用可能(現場常駐+本社連携)です。 ■入社後のフォロー体制 当社では「人材こそ最大の財産」という考えのもと、入社後も安心してキャリアを築ける充実したサポート体制を整えています。 ・導入教育・配属後研修・OJTで、現場に即したスキルを着実に習得 ・全社横断のOFF-JTや自己研鑽支援制度で、専門性をさらに磨ける環境 ■キャリアパス: 経験を活かしながら新しい知識を吸収し、将来的には、所長として現場を統括いただくことを想定しています。 ◎長期就業を前提とした安定したキャリア形成を実現。 ◎65歳以降は嘱託採用で継続勤務が可能。 ■当社の特徴・魅力: ・日本製鉄グループの安定基盤で、長期キャリアを築ける環境です。 ・社会貢献性の高い案件が多数(環境・エネルギー分野、製鉄プラントなど)。 ・グローバルな事業展開でスケールの大きなプロジェクトに参画可能です。 ・社員定着率98%、福利厚生充実で安心して長く働ける職場です。 ※完全週休二日制(土日祝休み)、年間休日124日 ※所定労働時間7時間30分+残業平均26.5時間 ※リモート勤務・フルフレックス・私服通勤OK ※男性社員も育児に参加できる風土
■必須条件: ・建築施工管理の実務経験(S造経験歓迎) ■歓迎条件: ・一級/二級建築施工管理技士
■企業について: 「その情熱で、先端へ」―――。 これが、日鉄エンジニアリング、というフィールドを表すコーポレートメッセージです。お客さまの様々な課題や社会の潜在的ニーズに対し、一歩先をいく技術とアイデアを組み合わせた最適なエンジニアリング力でお応えし、グローバルな社会・産業の発展に貢献したい。私たちのこの情熱と責任感は、世界有数の鉄鋼メーカーである新日本製鐵(現日本製鉄)のエンジニアリング部門として誕生した頃から変わることなく、今なお受け継がれています。
750~1100万
シニア向け分譲マンション「中楽坊」の基本計画の企画から設計監修と一部設計監理業務をお任せします。 *設計図作成実務は行いません。 【職務詳細】 事業用地取得後、約1年間は設計事務所・施工会社との打ち合わせ業務 (基本計画の企画・設計監修・設計スケジュール管理・許認可スケジュールの管理等) 建設現場での一部設計監理の業務も含みます。 ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務内容の範囲内 【高齢者向け分譲マンション『マスターズマンション』とは?】 コンシェルジュ付き高齢者向けマンションのこと。入居者一人ひとりが「人生100年時代」を楽しむシステムが整い、 その中で自分にあった暮らし方を選択できる住まいです。有料老人ホームといった施設と一線を画す住宅です。
【応募必須条件】 設計業務経験(5年以上) マンションデベロッパーでの事業推進業務経験(5年以上) 二級建築士資格 【尚可】 一級建築士資格
高齢者向け分譲マンションの企画・設計・販売・仲介 高齢者向け分譲マンションのコンサルティング 新築分譲マンションの企画・設計・販売・仲介
500~600万
開業・改装を検討するドクターを建築面から支援する施工管理業務です。クリニックや医療モール等の内装・ビル案件の現場管理(工程・安全・品質・原価)をお任せします。 【入社後は】座学(工事内容・進め方、建築基準法などの知識)+OJTにて1人の先輩社員にしっかりついてもらい、覚えていただきます。 【働き方】管理アプリを活用し、チーム全員で全案件の進捗を共有。担当者が休みの際は周囲がフォローできる体制が整っており、「休めない」「電話が鳴り止まない」といったストレスを軽減。5連休等の長期休暇取得も推奨しています。
【必須】建築現場での勤務経験がある方/普通自動車免許 【社風】現社員のバックグラウンドは飲食業界で20年以上勤務されていた建設部長、証券会社出身の営業担当者など多岐にわたり、いい意味で「建築会社らしい雰囲気」を持たない自由な社風 【休日について】実際は110日(うち5日は計画有休)+有休取得率7割です。案件次第で5連休を取っている社員もいます!お盆も長期連休を取りやすい環境!5日連続の休暇も取得できます!
建築工事の請負等
900~1000万
▼開業・改装を検討しているクリニックからのお問合せに対して、店舗開業をご支援するお仕事です。クリニック・病院や医療モールなどのビル案件の施工現場の管理をお任せします。 まずは先輩社員のサブとして現場をお任せします。(現場エリア:関西エリアが中心、現場への直行直帰可) ★管理アプリで全員が他の担当者の案件を把握できるので、休み中に仕事をしなければならない、ということはありません。現場⇒オフィスといったロスを削減するために、■LINEやチャットワークを活用し出先でも連携が可能 ■打合せはZOOMがほとんど ■写真はクラウドに格納
【必須】1級建築施工管理技士の資格/普通自動車免許 【社風】現社員のバックグラウンドは飲食業界で20年以上勤務されていた建設部長、証券会社出身の営業担当者など多岐にわたり、いい意味で「建築会社らしい雰囲気」を持たない自由な社風 【休日について】実際は110日(うち5日は計画有休)+有休取得率7割です。案件次第で5連休を取っている社員もいます!お盆も長期連休を取りやすい環境!5日連続の休暇も取得できます!
建築工事の請負等
600~700万
開業・改装を検討しているクリニックからのお問合せに対して、店舗開業をご支援するお仕事です。クリニック・病院や医療モールなどのビル案件の施工現場の管理をお任せします。 まずは先輩社員のサブとして現場をお任せします。(現場エリア:関西エリアが中心、現場への直行直帰可) ★管理アプリで全員が他の担当者の案件を把握できるので、休み中に仕事をしなければならない、ということはありません。現場⇒オフィスといったロスを削減するために、■LINEやチャットワークを活用し出先でも連携が可能 ■打合せはZOOMがほとんど ■写真はクラウドに格納
【必須】2級建築施工管理技士の資格/普通自動車免許 【社風】現社員のバックグラウンドは飲食業界で20年以上勤務されていた建設部長、証券会社出身の営業担当者など多岐にわたり、いい意味で「建築会社らしい雰囲気」を持たない自由な社風 【休日について】実際は110日(うち5日は計画有休)+有休取得率7割です。案件次第で5連休を取っている社員もいます!お盆も長期連休を取りやすい環境!5日連続の休暇も取得できます!
建築工事の請負等
450~500万
【仕事内容】 大阪支店にて営業所の専任技術者として以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には…】 ・請負内容および契約条件・金額の確認業務 ・見積内容のチェック、受注案件の管理、要員配置の調整 ・上記業務に関連する各種書類の作成 ・現場に対する技術支援および助言対応 等 ◎業務の約9割は内勤業務です。必要に応じて現場へ出向き、技術フォローを行う場合があります。 【案件例…】 ・担当する施設は、オフィスビル、商業施設、病院、学校、研究施設、工場、物流施設、 データセンター、マンションなど幅広く多岐にわたります。 ・請負形態は主に元請けです。 ・請負金額は数十万円~数億円規模の案件があります。 ・工事内容は、新設工事・改修工事・修繕工事など多岐にわたります。 ※週5日勤務が基本ですが、希望に応じて時短勤務の相談も可能です。
【必須要件】 ◎1級電気工事施工管理技士資格をお持ちの方
● セキュリティシステムの設計・施工管理・品質管理 ● 防犯・防災設備の構築および保守・メンテナンス業務 ● オンラインセキュリティを支える技術インフラの整備 ● 建物設備の維持管理および安全機器の導入・更新対応 ● 安全・安心な社会インフラ構築を技術面から支援
673~1123万
【業務詳細】 オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における給排水・空調設備工事の施工管理をご担当いただきます。 東京電力グループの総合設備企業として、超高層ビルや巨大建造物など大規模案件も多数。 数百万円規模から数十億円規模まで、経験に応じた案件で着実にステップアップできます。 ✨本求人のおすすめPoint✨ 【1】東京電力グループの安定基盤 都市を象徴する大規模案件を多数手掛ける総合設備企業。 各業界トップクラス企業との取引も多く、安定した受注基盤を誇ります。 また、多様なプロジェクトを通じて、施工管理としてのスキルを高められる環境です。 【2】平均勤続19年以上の高い定着率 “人”を大切にする企業文化のもと、腰を据えて長期的にキャリアを築ける環境を整備。 入社後2~3年は育成期間と位置づけ、じっくり成長を支援します。 【3】充実した教育・資格取得支援制度 階層別研修・専門研修・自己研修制度を完備。 資格取得に向けた教材提供、受験費用負担、取得祝金支給など、技術者としてのスキルアップを全面的にバックアップします。 【4】安定した就業環境 ・年間休日128日(完全週休2日制/土日祝休み) ・東京電力グループの安定基盤 ・幅広い事業展開による将来性 安定企業で腰を据えながら、次代を担う中核人材へ成長できる環境です。 📌 こんな方におすすめ ・設備施工管理の経験を活かし、大規模案件に挑戦したい方 ・安定したグループ企業で長期的にキャリアを築きたい方 ・資格取得や専門性向上に意欲的な方 ・幅広い設備分野でスキルを磨きたい方
以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・1級管工事施工管理技士 ・2級管工事施工管理技士
■屋内線・環境設備部門 屋内線工事、空調・給排水設備工事、AVS関連工事、リニューアル工事 ■情報通信部門 LAN工事、電子通信工事、CATV工事、移動体通信工事 ■電力設備部門 架空配電線工事、地中配電線工事、発変電工事、地中線土木工事、原子力関連工事、風力発電工事 ※上記各種設備工事の企画から設計・施工・メンテナンス・リニューアルまでを行う総合設備企業