◢◤KPMG◢◤金融業務改革支援コンサルタント|金融機関の抜本的改革!
600~800万
KPMGコンサルティング株式会社
東京都千代田区
600~800万
KPMGコンサルティング株式会社
東京都千代田区
セキュリティコンサルタント
財務/会計/税務コンサルタント
その他ビジネスコンサルタント
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅最新テクノロジー(生成AI、RPA等)を利活用した金融機関の業務改革支援 ✅金融業界における組織・人材アロケーションおよびデータガバナンスの整備 ✅金融新会社の設立に伴うオペレーション検討およびグランドデザイン策定 ✅本部業務の抜本的な見直しや、カスタマーサービス5か年計画の策定・実行 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅SC(シニアコンサルタント)以上ではチームリーダーとして顧客と直接相対 ✅専門性に基づく示唆の提供を通じ、プロジェクトマネジメント能力を習得 ✅不確実性の高い金融市場における「安心・安全」と「成長」を支える専門家へ ✅マネジャー昇進後は年収1,040万円〜の報酬レンジで組織経営に参画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ベビーシッター支援や保育園費用補助など、業界トップクラスの育児支援 ✅フレックス制(標準9:15〜17:15)導入で、柔軟なワークスタイルが可能 ✅Well-beingを重視した文化で、ライフイベントに合わせた長期的な就業を推進 ✅大手町フィナンシャルシティの好立地、最新のオフィス環境での勤務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅生成AI等の最先端技術を「金融×実務」に落とし込む手応えのあるミッション ✅クライアントの経営層と伴走し、日本の金融インフラの変革に直接寄与できる ✅高度な論理的思考力と、不確実な課題を解決するアプローチ力が磨かれる環境 ✅社会貢献性の高い「金融の安全」と「攻めのDX」を同時に実現する達成感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅FS-SOL P&O:金融領域の専門性と先進的支援を両立させる精鋭ユニット ✅個人のビジネスマインドを尊重し、課題検知から実行までを一貫して行う文化 ✅多様なバックグラウンド(コンサル、SIer、金融出身者)が融合した組織 ✅「安心・安全」をベースに、金融機関の未来を共創するプロフェッショナル集団 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅デジタル技術を活用した金融実務の大規模オペレーション改革 ✅新規金融ライセンス取得に伴う新会社設立支援・業務設計 ✅金融機関の本部機能における抜本的なコスト削減と生産性向上 ✅中長期的なカスタマーエクスペリエンス向上のための戦略ロードマップ策定
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅コンサルティングファーム、SIer、金融機関いずれかでの実務経験3年以上 ✅金融機関の主要業務(預金、為替、融資等)またはシステムの基礎知識 ✅論理的思考力、ロジカルライティング能力、高いアウトプット作成スキル ✅(歓迎)グローバル案件にも対応可能なビジネスレベルの英語力
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、大学院(その他専門職)
正社員
600万円〜800万円
東京都千代田区
最終更新日:
710~2500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓クライアント企業におけるサーキュラーエコノミー実現に向けた事業構想およびサプライチェーンの構築支援 ✓サーキュラーエコノミーを活用した新規事業モデルの立案支援、および現状分析から課題特定、変革への伴走 ✓サプライチェーンの再設計、および資源循環戦略の構築支援 ✓環境・社会・ガバナンス(ESG)観点での価値創出の提案と実行支援 ✓社内外ステークホルダーとの連携・アライアンス推進、およびナレッジ開発・サービスライン拡張への貢献 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手総合商社:資源循環テーマでの構想策定および事業立ち上げ支援 ✓精密機器メーカー:資源循環テーマのサービス企画支援 ✓輸送機器メーカー:資源循環テーマの事業構想企画支援
必須条件(MUST) ✓コンサルティングファーム、シンクタンク、または事業会社における事業企画経験およびプロジェクトマネジメント経験(3年以上) ✓サーキュラーエコノミー、サステナビリティ、環境ビジネスに関する関心・基本的理解、および利害調整力、ビジネスレベル以上の英語力(ドキュメント読解・会話) 歓迎条件(WANT) ✓サーキュラーエコノミーに関連する政策、業界動向への深い知見 ✓製造業、消費財、小売、インフラなど関連業界での業務経験
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690~2500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓クライアントの経営課題解決・持続可能な変革をもたらす財務会計・経営管理分野のコンサルティング ✓KPIの再定義、グローバル連結経営の導入、および内部統制強化の支援 ✓DX(データ分析・活用、IT/AIを利用した業務高度化など)案件等のプロジェクト実行 ✓業務のTo-Be像の定義、組織・役割の見直しを含むBPR(業務プロセス改革)の推進 ✓最新のITソリューション(SAPや各種財務・会計システム)導入に伴うプロセス改革の支援 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓データ利活用による手作業業務解消を通じたFP&A高度化および可視化ダッシュボード作成支援 ✓グローバル連結経営基盤の構築における構想策定・KPIおよび業務プロセス再定義支援 ✓予算管理プロセスの改革、および決算早期化を実現する経理業務のBPR・ITソリューション導入支援
必須条件(MUST) ✓コンサルティングファームでの実務経験、または事業会社における財務・会計・経理・経営企画の実務経験(社会人経験2年以上) ✓事業会社の社内IT部門等での財務・会計システム(SAP、Oracle等)の導入・運用・改善経験、または会計×ITの改革推進、BIツールを用いた分析経験 歓迎条件(WANT) ✓プロジェクトベースの業務経験、部門横断での業務経験、または社内・部内の業務改善活動経験 ✓SAP(FI/CO/PS等)、Anaplan、Kyriba、BlackLineなどの各種財務・会計システムの導入・構築経験やSAP認定資格、IPA高度情報処理技術者資格、ビジネスレベルの英語力
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690~2500万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓会計・財務・内部統制・BI等の経営管理分野における、クライアントの経営課題解決・変革コンサルティング(CFO支援) ✓KPIの再定義、グローバル連結経営の導入、および内部統制の強化 ✓データ分析・活用、IT/AIを利用した業務高度化などのDX案件や各種プロジェクトの従事 ✓業務のTo-Be像の定義、組織や役割の見直しも含めたBPR(業務プロセス改革)の推進 ✓最適な経費精算・請求支払システム、トレジャリー・マネジメント・システム等のITソリューション導入支援 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓データ利活用による手作業業務解消を通じたFP&A高度化およびグローバル財務会計データの可視化 ✓経営層へのヒアリングを通じたゴール定義、各国KPI・プロセスの再定義、およびグローバル展開支援 ✓IT/AIを活用した予算管理プロセス改革、および決算早期化を実現する経理業務のBPR・IT導入支援
必須条件(MUST) ✓システムインテグレーター、ハードウェア/ソフトウェアベンダー、その他IT関連企業での実務経験(社会人実務経験2年以上) ✓今後財務・会計コンサルタントとして活躍することを希望する方(※マネージャー以上の場合はプロジェクトマネジメントの経験が必須) 歓迎条件(WANT) ✓プロジェクトベースの業務経験、またはクライアントとの折衝経験 ✓SAP、Oracle、Anaplan、Kyriba、BlackLine等の導入経験、SAP認定資格、英語力(ビジネスレベル)
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800~1000万
・国内大手金融機関向けの金融規制対応支援 ・法規制や当局動向の調査・分析 ・規制対応方針の策定支援 ・業務プロセス、内部統制、社内規程の整備支援 ・システム開発や高度化に向けた業務要件定義支援 ・金融犯罪対策、AML/CFT、コンプライアンス態勢構築支援 ・M&Aにおけるコンプライアンス・デューデリジェンス支援
・金融機関での就業経験
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1200~5000万
◇ビジネスインテグレーションユニットとは? 経営と現場、部門間、オペレーションとシステムなどの分断をつなぎ、価値実現までをやり切る実行組織です。 顧客ニーズやCX起点で課題を再定義し、組織・オペレーション・システムが一体となって機能するよう、クライアントの変革を伴走支援します。 ◇目指す姿 企業には、戦略・組織・業務・ITの間にさまざまな壁が存在し、その分断が顧客への提供価値を低減させています。 その壁を越えて分断された価値を繋ぎ直すことこそが最も重要だと考えています。 当ユニットの役割は、クライアントが創出する価値が最終顧客へと流れ続ける仕組みを実現することです。 ◇アプローチ 3つの体験価値に取り組んでいます。 ・CX: 顧客ニーズや体験を起点に、提供価値や施策を再定義。分断された接点やプロセスを見直し、最終顧客にとって一貫性のある価値体験を設計。 ・EX: 部門間の壁や曖昧な役割分担を整理し、意思決定が前に進む仕組みを構築。人・組織・ナレッジが連動する状態をつくり、変革が定着する土台を整備。 ・DX: 業務プロセスとシステム、データの分断を解消し、価値が滞らず流れるデジタル基盤を構築。データ分析等により、更なるCX・EXの可能性を検証し、計画・実行。 ◇プロジェクト事例 ・大手ポイント会社:次期アプリ構想プロジェクトにおいて、顧客獲得戦略の全体像を企画 ・大手消費財メーカー:中期経営計画におけるDX戦略策定及びプログラムマネジメントを推進 ・大手証券会社:WebサイトリニューアルにおいてUX、データ活用戦略の全体構想を策定 ◇ビジネスユニットリードの紹介 ・奥田 将史 EXECUTIVE OFFICER, PARTNER,CBO アビームコンサルティング、海外PR関係の事業会社を経てライズコンサルティンググループに参画。 次期アプリ構想やAI時代におけるマーケティング検討等の上流企画から、経営・現場を巻き込んだ全社PJ推進の実行支援等の幅広い経験を有る。ビジネスの価値統合によりクライアントを変革するビジネスインテグレーションのユニットリーダー。 ▼当社にジョインするメリット ◇『ワンプール制』による幅広いプロジェクトへのアサイン ・各コンサルタントが多様な業界や経営テーマのプロジェクトに関わることが可能 ・プロジェクトアサイン前に経営陣と必ず面談をし、スキル経験(できること)×志向性(やりたいこと)を勘案した上で、各コンサルタントの中長期のキャリアパスに最も合ったプロジェクトへのアサインを実現 ◇高い年俸・昇給率と早い昇格スピード ・給与水準は外資/国内の有名コンサルティング会社と同等かそれ以上 ・全社約400名規模かつ急成長中のため、上が詰まっておらず、成果と能力が伴えば最短1年で次のポジションに昇格可能 (20代後半のマネージャー、30代前半のシニアマネージャー、30代半ばのパートナーも数多く在籍) ・評価制度は目標に応じた定量評価をベースに、会社貢献の定性評価を加点した絶対評価。客観性・公平性に優れており、好成績を収めることで大幅な昇給が可能 ◇コンサル業界でも随一のワークライフバランスを実現 ・クライアントに価値を出すためにはメンバーが活力を維持することや自己研鑽のための時間が重要と考え、WLBとクライアントへの価値提供を両立させている(Well-Being経営の実践) ・平均月間残業時間は約26時間(2025年度実績。自己成長に向けた社内施策活動含む) ◇充実した人材育成の制度 ・内定から入社までの間、入社後のスタートダッシュのための準備プログラムを提供(希望制) ・コンサル未経験者には入社後一定期間の重点フォローアップを実施し、つまずきがちなポイントを会社としてサポート ・月次でのマネージャー研修/コンサルタント研修にて、コンサル基礎スキルから、業界トレンドや最新のテクノロジーまでOff-JTを実施 ・コンサル熟練者や品質管理本部によるプロジェクトアサイン中の実践的フィードバックやサポートのOJTを実施 ◇『ワンプール制』の弱点を補強する『ユニット制』や『品質管理本部』の導入 ・ワンプール制のメリットを享受しながらも、極端なジェネラリスト組織化を回避するため、専門領域をユニットとして設置 ・各コンサルタントが自身の得意分野や志向性のあるユニットに所属し、各領域での知見蓄積、営業力強化や社外への知見提供による対外プレゼンス強化を実現 ・品質管理・人材戦略本部が「組織」と「仕組」で高品質を実現するための施策を多数推進することで、コンサル歴の浅い社員を含め皆が高いパフォーマンスを発揮できるよう後方支援
当ユニットでの募集職位は、マネージャー以上となります。 【必要なスキル・経験】 ①~③をいずれかをお持ちの方 ①マーケティング戦略立案・ビジネス分析の経験 ②スタートアップ企業などにおける事業企画やBizDevの経験 ③顧客体験設計・カスタマーサクセス領域の経験 【歓迎条件】 ・コンサル会社xスタートアップ・事業会社の両方の経験がある方 ・PL責任を持ち、事業を推進した経験がある方 ・複数の領域を横断的にマネジメントした経験がある方 ・ビジネスで英語を使った経験のある方や海外留学経験のある方
当社は戦略・業務・IT等、幅広いテーマでのコンサルティングを提供している総合コンサルティング会社です。 顧客企業は、日本を代表する大企業から新進気鋭のスタートアップ企業まで多岐に渡り、ヘルスケア、製造、通信、流通、エネルギー、IT、証券、保険等、幅広い業界で、累計で数百社に上ります。 社員はコンサルティングの提供に留まらず、自社の組織・仕組み作りにも携われる最も面白いフェーズにあり、他社にはない成長機会を豊富に経験することが可能です。
1200~5000万
本求人は、各社員の得意分野や専門領域を活かして活動する『ビジネスユニット』のうち『Strategic Business Unit 1』専属前提となります。 (※ワンプール所属ではありません。シニアコンサルタント職以下の方は原則、タレントマネジメント配属となります。) <ライズ・コンサルティング・グループとは> 当社は戦略・業務・IT等、幅広いテーマでのコンサルティングを提供している総合コンサルティング会社です。 顧客企業は、日本を代表する大企業から新進気鋭のスタートアップ企業まで多岐に渡り、ヘルスケア、製造、通信、流通、エネルギー、IT、証券、保険等、幅広い業界で、累計で数百社に上ります。 コンサルティングのテーマは、戦略策定から実行支援まで全方位的に提供可能な体制を整えています。 顧客企業からの信頼や満足度が非常に高いため、一つのプロジェクトの支援からリピートで複数のテーマの継続支援に繋がることも多く、各企業の抱える課題に対し深くまで入り込んだ経営サポートを実現しています。 現在の当社は、社員はコンサルティングの提供に留まらず、自社の組織・仕組み作りにも携われる最も面白いフェーズにあり、他社にはない成長機会を豊富に経験することが可能です。 ▼Strategic Business Unit 1の提供サービス プロフェッショナルなメンバーが高品質なPMO・実行支援サービスを提供し、クライアントおよび自社双方の成長を支えるエンジンを担います。 プロジェクト推進・実行支援として、戦略の実行支援を軸としたコンサルティングサービスを提供するUnitとなります。 ◇Business Integration Unit (BI) ・ビジネスの企画から具体化に向けた伴走支援を中心に、クライアントの真の価値創出につながる実行支援型コンサルティングサービスを提供(セールス&マーケティング領域のコンサルティング含む) ◇Enterprise PMO Unit (EP) ・大手企業の基幹システム刷新などの大規模なITプロジェクトのPMOを中心に、計画策定からローンチに向けた伴走支援を行う実行支援型コンサルティングサービスを提供 ◇Client Success Unit (CS) ・クライアント状況(ニーズ・課題)に応じて、タイムリーに適切な人材をアサインし、クライアントと共に走り続ける長期パートナーとして、価値証明(1点突破)から価値最大化(全面展開)を目指す ◇Delivery Excellence Unit (DE) ・ベンダーとのパートナーシップを軸にした協業推進を通じたコンサルティングサービスを提供 ・SBU1内における実行支援型プロジェクトの品質管理機能を担う ※ご経歴やご希望の領域・PJをもとにアサインを決定しております。 ※変更の範囲:必要に応じて、会社が出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務
【必須条件】 ・大学卒以上/社会人3年目以上 ・下記のいずれかに該当する方 -コンサルティング会社経験 -IT関連企業(SIer/Web系企業等)におけるシステム開発経験 -事業会社でのシステム開発·営業·マーケティング·企画等の経験 【歓迎条件】 ・ビジネスで英語を使った経験のある方や海外留学経験のある方
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690~2000万
ビジネスプロデューサーとして、様々な業界のリーディングカンパニーを中心とした顧客の業務上・経営上における課題を捉え、 課題解決のためのソリューションを企画・提案します。 ■事業内容 日系最大手の総合コンサルティングファームとして、戦略/業務/デジタル/テクノロジー各領域に強みを持つプロフェッショナルが、国内外のリーディングカンパニー が抱える課題に対するコンサルティングサービスを提供。 ■プロジェクト事例 通信:スマートシティ構想推進に向けた新規事業構想策定支援 自動車:EV車普及のための事業領域の検討とロードマップの策定 損保:デジタルプロダクト事業の全体営業戦略策定支援 製造:自治体が持つ医療データを活用したAI事業企画検討 消費財:業務プロセス/システムのグローバル統合支援 飲食:大手ファストフード企業の次世代出店戦略策定支援 ■主要顧客 各業界のリーディングカンパニー 金融(銀行・証券・生損保・クレジット・リース・投資顧問等) 情報通信(通信・ハイテク・EC・エンタメ・出版等)、製造流通(消費財・家電・商社・小売り等) インフラ(鉄道・航空、電気・ガス、石油・化学等) 自動車、ヘルスケア、デベロッパー、官公庁、公共機関等 ■モデル年収例 30歳プロデューサー1000万円(+業績賞与) 33歳マネージャー1400万円(+業績賞与) 38歳ゼネラルマネージャー4000万円(+業績賞与)
法人営業のご経験がある方
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600万~
本ポジションでは、金融業界出身者及び金融機関向けコンサルティング経験者で、クライアントと目線を合わせつつリスク関連の議論ができることを強みとして活かしながら、各人の得意分野を軸に経営課題の解決に取り組みます。案件は多岐にわたりますが、個々の専門性や分析力を尊重し、段階的に担当領域を広げていく仕組みを整えています。ストラテジックリスクに代表される経営全体的なリスクに着目し、意思決定に関われるので、「金融機関経営に触れたい」という志向の方により適しています。組織の様々な階層での直接対話を通じて課題の本質を見極め、協働するチームメンバーや他部門の多様な専門知識や経験を組み合わせ、最適なソリューションを創出、提案から実行支援まで一貫して関われることで、成果を目に見える形で届ける実感の得られる環境です。
〇金融機関での実務経験(国内または海外拠点における営業、商品開発、リスク管理、内部統制、コンプライアンス、経理・財務、経営企画、国際事業 等) 〇コンサルティングファームでの業務経験(金融領域の戦略立案、業務推進 等) 〇国際機関・政府系機関・規制当局・法規制関連業務経験(金融領域の官公庁、弁護士事務所、業界団体 等) 〇海外勤務またはプロジェクト経験(クロスボーダー案件でのプロジェクト実行・推進 等)
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700万~
企業のITシステム、OT(Operational Technology)システム、IoTの領域におけるサイバーセキュリティ対策を支援します。サイバーセキュリティ管理が難しい海外拠点でも、PwCが有するグローバルネットワークを活用し、戦略立案から実行まで包括的な支援を提供します。具体的には、高度なサイバー攻撃の検知をはじめ、インシデントが発生した際の迅速な事故対応や被害の最小化、さらには再発防止から対策の抜本的見直しまで、業種・業界の特性を踏まえたさまざまなアプローチを通じて、クライアントにとって最適なサイバーセキュリティ対策を実行します。
・コンサルティングファーム経験者 ・サイバーセキュリティを中心にシステム開発の経験者 ・ガバナンス・リスク・コンプライアンス業務の経験者 ・海外赴任/グローバルプロジェクトなどの経験者
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510~1450万
◆企業名 株式会社NTTデータ経営研究所 ◆ポジション 地域未来デザインコンサルタント ◆担当業務 地方創生案件のプロジェクトメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担って頂きます。 業務経験によっては、マネージャー候補としての待遇も検討します。 ◆企業概要 ・ 国内屈指のシンクタンクとして持続可能な地域づくりを牽引。 ・ 「エリアサステナビリティ」を掲げ地方の衰退に挑む組織。 ・ 産官学の強力なネットワークを活かした社会実装が強み。 ・ 戦略策定に留まらず、地域の未来をデザインする役割を担う。 ・ 多様なバックグラウンドを持つプロが集まる刺激的な環境。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・ 地方創生プロジェクトにおける戦略立案および実行支援。 ・ 自治体や地域企業のDXを通じた変革のリード。 ・ 人口問題や地域産業再生に向けた総合的なコンサルティング。 ・ 政策づくりや行動デザインを含む広範な変革支援業務。 ・ プロジェクトメンバーの中心としてデリバリー業務を遂行。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・ 関係人口の創出・拡大に向けた地域活性化スキームの構築。 ・ デジタル技術を活用した自治体の業務改革・DX推進支援。 ・ 安全・安心な暮らしを実現するための都市計画・防災戦略。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
4年制大学卒業、または大学院修了の方
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