HSSEコンプライアンスマネージャー
870~1350万
再生可能エネルギーと環境
東京都港区
870~1350万
再生可能エネルギーと環境
東京都港区
安全管理/環境保全
プラント施工管理
設計/施工監理
職務内容 HSSEコンプライアンスマネージャーは、日本国内のプロジェクトおよび事業運営におけるHSSEマネジメントシステムの構築、導入、ならびに継続的な改善を統括する責任を担います。 本ポジションは、HSSE基準への遵守を確実にし、事故対応および再発防止を管理するとともに、緊急対応計画(ERP)および事業継続計画(BCP)の策定・維持を支援します。さらに、組織全体の安全文化の強化に貢献する役割を担います。 主な責任 • HSSE(健康・安全・環境・保安)マネジメントシステムの開発、実施、継続的改善 • プロジェクトおよび運用現場でのHSSEコンプライアンスの促進 • 事故調査、根本原因分析、是正措置の追跡管理 • 緊急対応計画(ERP)および事業継続計画(BCP)の策定・維持の支援 • HSSE監査、点検、レビューの実施および改善活動の推進 • プロジェクトおよび運用におけるHSSEの主要窓口としての役割 • 社内チーム、協力会社、関連外部関係者との調整 • HSSEに関する教育・啓発プログラムの企画・実施
必須条件 • 労働衛生、環境工学、または関連分野の学士号 • HSSE / EHS関連分野での実務経験10年以上 • HSSEマネジメントシステムに関する豊富な知識と実務経験 • 事故調査、緊急対応、HSSE監査の経験 • 英語および日本語でのビジネスレベルの読み書き・会話能力 • 高い分析力、問題解決力、報告能力 • データ、記録、文書を正確に管理する能力 • 自発的かつ独立して行動でき、チームでの協働が可能な姿勢
英語でビジネス会話が可能、英語でネイティブレベルで会話可能
870万円〜1,350万円
東京都港区
最終更新日:
700~1350万
【業務詳細】 累計約66万戸の施工実績を誇る日本トップクラスのマンション特化型ゼネコンにて、建築施工管理業務をお任せいたします。 マンション分野で圧倒的実績を持つ企業にて、専門性を高めながら収入アップを目指せるポジションです。 <対象物件> 集合住宅を中心に、非住宅案件にも携わっていただきます。 ✨本求人のおすすめPoint✨ 【1】年収~1,200万円|実力が収入に直結 経験・実績に応じて高水準の年収提示が可能。 マンション施工経験者や有資格者は特に優遇されやすい環境です。 「現職より年収を上げたい」という方に最適です! 【2】業界トップクラスのマンション施工実績 累計約66万戸(69万戸規模)の施工実績を誇るマンション特化型ゼネコン。 豊富なデータと実績に基づく施工ノウハウがあり、安定した受注基盤のもとで経験を積むことができます。 プライム上場企業としての安定性も大きな魅力です。 【3】4週8休×20時PCシャットダウンの労務管理 36協定遵守のもと、基本4週8休を実現。 休日出勤時は必ず振替休日を取得可能です。 また、原則20時にPCが自動シャットダウンされる仕組みがあり、残業は申請制。 施工管理職として、無理なく長期的に働ける環境が整っています。 【4】離職率約2%|平均勤続17.2年 高い定着率と穏やかな社風 年齢バランスの良い組織構成で、面倒見の良い社員が多く、落ち着いた雰囲気の職場環境です。 「人間関係で悩まずに働きたい」という方にもおすすめです。 【5】福利厚生充実|家族も守れる環境 グループ会社運営のクリニック利用制度をはじめ、55歳以上PET診断無料、配偶者のがん検診無料など、健康支援制度が充実。 お子様が小学校3年生まで時短勤務可能、男性育休も推奨するなど、“家族を大切にしながら高収入を目指せる”企業です。 📌 こんな方におすすめ ✔ 年収アップを本気で狙いたい方 ✔ 安定した経営基盤の上場企業で長く働きたい方 ✔ 労務環境を改善しながらキャリアを築きたい方 ✔ 家庭と両立しながら施工管理を続けたい方 ✔ マンション施工の専門性を高めたい方
・建築施工管理のご経験をお持ちの方
建設関連事業:集合住宅(分譲マンションなど)の企画・設計・施工を中心に行うほか、非住宅建築物にも対応 不動産関連事業:マンション・戸建ての分譲、仲介、賃貸・管理などの不動産サービス サービス関連事業:大規模修繕、リフォーム、建物管理など、竣工後の維持・運営サービス 海外関連事業:一部海外での開発・建設活動(拠点あり)
900~1100万
■ 業務内容: 東証上場総合デベロッパーにおいて、発注者側として不動産の開発事業における品質管理業務をメインにお任せします。 【品質管理領域】 現場監督ではなく、品質管理を目的とした検査や指示出し、図面確認のほか、品質管理のマニュアル作成や仕組み作りも担当いただき、当社の建物品質に関して広く携わっていただきます。 具体的には、2週間に1回の現場定例に参加いただき、検査や施工図の確認をし、売主として顧客目線の品質チェックを行っていただきます
■ 必須条件:下記を満たす方 ・施工管理のご経験(現場経験が10年以上)がある方 ■歓迎要件 自ら課題を見つけ、自発的に推進できる方 1級施工管理技士・一級建築士
●不動産販売事業 ●不動産賃貸事業 ●不動産流通事業
600~1200万
自社設計の建築プロジェクトマネージャーとして、社外の設計事務所やゼネコンをとりまとめ、複数のプロジェクトにおける工程、品質、コスト、発注を管理していただきます。 〈具体的には〉 ●成果を導くためにリーダーシップを発揮して弊社プロジェクト全体の包括的なマネジメントを行う ●多様な発注方式を視野に入れつつ、工事が円滑に遂行されるように現場の監理を行い、コンストラクションマネジメントを指揮する ●新規案件のデューデリジェンスや法令のチェックを行い、申請や許認可業務を取りまとめる ●社内エンジニアと領域を横断して協働し、実装と開発へのフィードバックする ●建物全体の設計・施工ディレクションをする ●設計や施工段階から設計事務所、社内設計チームおよび施工者と打ち合わせを行い、合意形成に向けた業務推進する 担当案件数:1~2件目安 案件納期:3年前後 社内テックチームと協業し、AIを活用したビジュアライズ提案などを通じ、意思決定スピードを上げるとともに業務効率化に取り組んでいます。 海外建築家とのコラボ案件も複数予定しております。 〈所属部署について〉 NOT A HOTEL ARCHITECTSは、暮らしにまつわる体験のすべてをデザインする建築ユニットです。 多様な専門性を持つメンバーが密に連携し、建築のライフサイクル全体を一気通貫で推進。 “WOW(驚き)”を生む唯一無二の建築と、自社設計プロジェクトの加速を目指し、現在は組織拡大フェーズにあります。 メンバーは現在(2025年10月時点)、約50名が在籍。アトリエ系・組織設計事務所、ゼネコン設計部、海外設計事務所など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。最近では、外国籍メンバーも所属するグローバルチームです。 その土地に住む人や文化に敬意を払い、新たなものづくりや常識を超えた体験を創出します。
【必須要件】※いずれか必須 ◎プロジェクトマネジメントまたはコンストラクションマネジメントのご経験5年以上の方 ◎意匠設計又は監理のご経験が5年以上の方 ◎施工管理のご経験が5年以上の方 ◎テクノロジーへの興味関心がある方 【求める人物像】 ◎「NOT A HOTEL」のビジョンに共感し、自律的に取り組める方 ◎柔軟性を持ち、様々な部署・チームメンバーと効果的なコミュニケーションがとれる方 ◎課題を見つけ、自ら改善のアイデアを形にしていくことを楽しめる方 ◎オペレーションの仕組み化や、AI・業務効率化を通じて、業務の生産性と品質を継続的に向上させる意識をお持ちの方
建築、ソフトウェア、ホテルサービスといった専門性の異なる領域を組み合わせるNOT A HOTELでは、チームを超えたコラボレーションが欠かせません。 また、VALUEの「超ワクワク」「超クリエイティブ」「超自律」というキーワードが、そのままカルチャーにもなっています。ハードルの高いチャレンジに対しても、常にポジティブに取り組み「すべての常識を超えていく」ことにトライしています。
400~550万
災害に強い都市づくりの推進(無電柱化事業や橋梁長寿命化事業)に関する土木工事の設計・工事監理業務をご担当いただきます。 ■具体的には・・・ ・無電柱化推進事業(東京都や区市町村から受託する無電柱化推進に関わる工事の設計、施工監理) ・橋梁長寿命化事業(都内の主要幹線道路等に架かる橋梁の補修工事) ・道路整備事業(区市町村から受託する道路整備事業に関わる工事の設計、施工監理) ・道路用地取得事業(東京都から受託する道路用地取得事業に関わる測量業務) ・駐車場事業(駐車場の新設工事、既存駐車場施設及び設備の補修、改修等) ※主に東京都から「無電柱化事業」や「橋梁長寿命化事業」等の事業を受託し、災害に強い都市づくりの推進に貢献しています。 特に無電柱化事業は、東京都建設局全体の約3割を弊社が担っており、都内全域の無電柱化を目指し、都と協力しています。 東京都と同じ“発注者”の立場での設計担当・工事担当いずれかをお任せします。 ・設計担当:コンサル指導、関係機関調整、工程管理、工事発注の積算 ・工事担当:発注した工事の監督、関係機関調整 入社後は、道路土木に関するさまざまな部署をジョブローテーションにより経験し、将来的に組織運営を担う活躍を期待しています。 【当該法人への応募締切日】 第1回:令和8年3月18日(水) 第2回:令和8年4月16日(木) ①書類選考 ↓ ②第一次選考(適性検査) 第1回:3月20日(祝・金)~3月30日(月) 第2回:4月18日(土)~4月27日(月) ↓ ③第二次選考(面接) 第1回:4月10日(金)、11日(土)、12日(日)、13日(月) 第2回:5月8日(金)、9日(土)、10日(日)、11日(月) ↓ ④最終選考(面接) 第1回:4月22日(水)、23日(木)、24日(金) 第2回:5月20日(水)、21日(木)、22日(金) 〈入社日〉 第1回:令和8年6月1日以降 第2回:令和8年7月1日以降
★未経験歓迎 ※35歳以下/高卒以上 ・学校などで土木分野を専攻していた方や知識をお持ちの方(資格の有無は不問) ※土木分野での経験(建設コンサルタント、設計、施工管理等)がある方歓迎
■道路事業 ■駐車対策事業 ■自主経営事業 財団法人東京都駐車場協会として1960年に設立され、その後、公益法人制度改革関連三法の施行に伴い、2011年4月から公益財団法人東京都道路整備保全公社と改め、道路事業、駐車対策事業、自主経営事業の3事業を展開しています。
300~400万
【企業特徴】 当社のビジョンは、「あなたの選択肢を増やす会社」であることです。 その実現のために、社員一人一人が活躍できる幅広いプロジェクトや環境を提供しています。 また、安心して長く働けるようにサポート体制を整え、日本一離職率の低い会社を目指しています。 キャリアに困っている方も、「自分らしい働き方」を見つけ、未来に向けて一歩を踏み出すことが出来ます。 あなたの強みを生かしながら、自由にキャリアの可能性を広げてみませんか? 【主な業務内容】 ・日報、報告書などの書類作成・整理・保管 ・工程スケジュールの管理・修正 ・現場での見回り・指示出し・写真撮影 ・データ入力、電話対応等の営業サポート ・事務所内業務全般(総務・事務全般)など ■手に職付けられる プロジェクト管理の仕事内容は様々ございます。安全管理・品質管理・工程管理・原価管理に関する仕事を通じて、専門的な技術と知識を身に付けていきます。 将来的には国家資格を取得することで市場価値の高い人材へと成長、そして選択肢が増え柔軟な働き方を叶えられるようになります。 ■未経験からチャレンジできる 入社の段階では経験や専門知識は必要ございません。最初は「必要な書類の整理」「現場状況の写真撮影」「上司からの指示内容を一緒に働く人たちに報告」など、出来ることからスタートして頂きます。現場でひとつひとつ経験を積むことで成長を実感できます。 ■研修制度 ・入社後研修:業界初の生成AI研修、具体的なPCスキル、建設の専門知識、ビジネスマナーまで幅広く実施。 ・DX化スキル習得:CAD研修やVBA、生成AI等を使った業務効率化を研修で体験。 ・フルサポート体制:入社後はひとりひとりにキャリアアドバイザーがつきます。定期面談を通して、仕事の悩みからキャリアの方向性まで幅広くサポート。さらに、独自の診断ツールで性格や強みを可視化し、その結果に基づいてあなたに合ったサポートを行います。 ・資格取得支援制度・汎用的な資格から国家資格の取得まで会社が全面バックアップ。給与アップにも直結します。
【必須条件】 高卒以上 【歓迎条件】 ・手に職をつけてキャリアアップしたい方 ・自分自身の市場価値を上げたい方 ・安定した給与を得たい方 ・デスクワークだけでなく、チームで協力して仕事をしたい方 【入社事例】(前職例) ・当社には、様々な業界・職種からキャリアチェンジした方が多数活躍しています。 ■販売・接客業出身 アパレル販売、コスメ販売、宝飾品販売、家電・携帯販売、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、ブライダル関連、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師 など ■サービス・対人支援職出身 冠婚葬祭スタッフ、塾講師・教師、看護師、営業職 など ■事務・オフィスワーク出身 コールセンター、営業事務、一般事務、カスタマーサポート、データ入力、専門事務 など ■製造・技術職出身
-
390万~
建築設計者のための自社SaaS「DDDDbox(フォーディーボックス)」の開発・運営において、 建築法規・条例等の専門知識を活かしたDDDDboxの企画・運用・コンサルティング業務を担当していただきます。 ・建築基準法および関係法規に関する社内外からの相談対応 ・法規観点からDDDDboxの機能を検討・提案 ・エンジニア・デザイナーとの連携による仕様検討・橋渡し ・条例データベースの構築に関わるマネジメント ※審査を行う側ではなく、設計者の思考に寄り添いながら、法規を理解しやすい形にプロダクト内で整理していく役割です。
・建築法規に関わる実務経験 ・建築法規の内容を、自分の言葉で説明・整理してきた経験 ・相手の話を丁寧に聞き、対話を重ねながら業務を進められる方 ・IT関連業務への抵抗がない方(むしろ好きという方)
建築DXサービス開発 建築設計
500~1000万
【業務概要】 木造注文住宅を中心に、着工から竣工・引き渡しまでの施工管理業務を担当。 自由設計ならではの一棟ごとに異なる住まいづくりに携わり、 品質・工程・安全・原価管理を通じて理想の住まいを形にします。 営業・設計担当と密に連携しながら、現場の司令塔としてプロジェクトを推進していただきます。 <担当物件> ・戸建注文住宅(完全自由設計) ・木造軸組構法/ビッグフレーム構法 ・経験や志向に応じて集合住宅(フォレストメゾン)や店舗案件にも挑戦可能 規格住宅ではなく、毎回異なる設計・仕様を扱うため、施工管理としての技術力・判断力を磨ける環境です。 <担当業務内容> ・工程/品質/安全/原価管理 ・協力会社・職人との打ち合わせ/手配 ・現場巡回、各種検査立会い ・お客様への進捗報告、引き渡し対応 単なる現場管理ではなく、“お客様に最も近い施工責任者”として完成まで伴走します。 <働き方> ・完全週休2日制 ・フレックスタイム制あり(コアタイム例11:00~15:00) ・テレワーク制度/ノー残業デーあり ・育児休暇取得実績/短時間勤務制度などライフイベント支援充実 ・資格取得支援制度あり(建築施工管理技士・建築士など) 【おススメポイント】 ▼完全自由設計だからこそ味わえる“唯一無二の家づくり” 一棟ごとに間取り・仕様・デザインが異なる注文住宅を担当。 規格型住宅とは異なり、毎回ゼロから創り上げるため、施工管理としての技術力・対応力が磨かれます。 引き渡し時にお客様と共有する「完成の感動」は、自由設計ならではのやりがいです。 ▼ 木造トップブランドで磨く高度な専門性 再生可能素材である「木」の特性を活かした家づくりを実践。 木造軸組工法やビッグフレーム構法など、耐震性・耐久性に優れた高度な木造技術を扱います。 環境配慮と高品質を両立する住宅に携わることで、“木のプロフェッショナル”として市場価値を高められる環境です。 ▼ 住友林業ならではの育成・働き方制度 体系化された研修制度と資格取得支援により、経験に応じて着実にスキルアップ可能。 フレックス制度や両立支援制度も整備されており、長期的にキャリア形成ができる環境です。 高いブランド力と安定基盤のもと、腰を据えて働けます。
【下記のご経験、かついずれかのご資格をお持ちな方】 ・建築士または建築施工管理技士のご資格をお持ちでおられる方 ・住宅施工管理のご経験がある方
「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
420~780万
全国各地のプラント施工プロジェクトにおける施工管理業務及び施工図作成業務をお任せします。希望の勤務地を自由に選択可能。土日祝休みで残業少なめ、プライベートも充実できる環境です。 【具体的には】各種機械設備の据付工事、配管施工、電気計装または土建工事等における施工管理業務。■工事における品質・工程・予算・安全等のマネジメント■仕様書、施工容量書、報告書の作成■業者との打合せ、指示■各種検査関連業務、工事完了確認、試運転の立ち会い■客先担当者、協力会社との折衝等、もしくはその補助業務をお任せします。 職務内容の変更範囲:当社業務全般
【優遇】 施工管理のご経験 未経験者でも、前向きに取り組める、成長意欲の高い方は大歓迎です! \以下の資格をお持ちの方は活かせます/ ■電気工事施工管理技士■管工事施工管理技士■土木施工管理技士■建築施工管理技士■建築設計士■技術士■監理技術者■主任技術者■技術士補 ■安全管理者 など
■アプリケーション開発・インフラ構築・運用・保守・サポート■業務改善・システムコンサルティング事業■ITソリューション事業■建設施工管理技術者派遣事業■プラント施工管理技術者派遣事業運■設計・CADオペレータ 等
400~700万
上下水道施設やプラント等の電気設備設計コンサルタントとして、調査から設計までの上流工程を担当します。オフィスワークを中心に、顧客に伴走しながらインフラの更新・建設に携わる社会的意義の大きな業務です。 【詳細】以下の業務を中心にお任せします。 ■官公庁担当者との折衝および関係各所との調整業務 ■上下水道施設やプラント等の電気設備調査・計画・設計 ★こちらの動画にまとめておりますので、ぜひご覧ください https://youtu.be/ljcy5ZWoH4A https://youtu.be/1eNAWYDuV4c(機電編)
【ご応募対象の方】★第二新卒歓迎★ ■電気設備における設計や施工管理等の実務経験持ちの方 ■AutoCAD等の設計ソフトの使用経験がある方 【本求人の魅力】 技術部は4つのグループで構成され、案件ごとにチームでアサインされます。個々人が孤立せず、上長と共に進捗状況を共有・確認しながら業務を推進する体制です。経験に応じた個人の裁量が認められる一方で、上長がチーム内の業務量を差配し、出戻りや修正の管理・確認も組織的にサポートします。上流工程から一貫して携われるため、安定した環境で着実に専門性を磨き、技術者として成長可能です。
上下水道コンサルタント
700~1000万
~自社ブランドマンションを発注者側で施工管理管理をお任せ/創業80年以上の老舗企業/夜勤・転勤なし/面接1回/資格手当最大10万~~ ■採用背景: デヴェロッパーからの受注が多くなり第2期創業期としてベンチャー性強く成長中です。事業拡大のための増員として募集をしております。 ■担当業務: 自社商品を中心とした新築施工管理を担当していただきます。将来的には現場監督者を担って頂きたいと考えております。 <担当業務詳細> ・図面の作成 ・見積書、工事スケジュール作成 ・工程管理、安全管理、品質管理 ・協力工事業者様との連携 ・その他付随する業務 自社開発商品である木造デザインアパート「サンヴィアーレ」、高収益型マンション「エフィーレ」を中心とした賃貸住宅の受注建築に注力しています。 ※案件割合 基本的には自社の管理物件(※RC造6割・木造:3割・S造1割)のみです。稀に住宅や店舗や事務所などの案件がございます。基本的には、現場での業務になるため、常駐となります。 ※施工エリア 東京23区内となります。 ■働き方: 〇残業時間については以下の理由により月平均30時間ほどに抑制されております。 (1)業務効率化のためITシステムの導入より書類作成がWEB上で完結できるようになったため (2)同社は自社で営業から設計、施工まで行っており、余裕を持った工期を組むことが可能なため、残業時間を抑えることができております。 〇案件や工期によって休日の出勤が必要になる場合がございます。その際は、必ず振替休日を取得していただきます。 〇同社では働き方改革を目指しており、17時以降の会議はございません。 ■ポジションの魅力: 建築実績としては、木造1,000棟以上、RC造500棟以上を手掛けており、現在も案件増加中です。 ■同社について: 同社は、板橋区成増に本社を持ち、東武東上線沿線を中心に、東京・埼玉・神奈川・千葉などに展開している不動産管理会社です。エリア戦略を徹底しており、東京の城北・城西地域と埼玉の一部に地域を絞り、その選択した地域で圧倒的なNo.1のサービスを提供しようと、経営資源を集中投下して伸びてきた会社です。管理戸数は15,000戸以上、平均入居稼働率は98%を誇ります。
【必須】 以下の条件を満たす方 ・RC造施工管理の実務経験をお持ちの方 ・建築施工管理1級または建築士1級の資格をお持ちの方 【歓迎】 歓迎条件:建築士一級、建築施工管理技士1級
建設工事の調査・企画・設計・施工 不動産の賃貸斡旋 不動産の管理 不動産の売買・開発