【生産・製造管理職/食品工場】駅ストア運営や弁当・サンドイッチ等製造等/大手鉄道Gr企業:11157
400~700万
東京―大阪間で事業を展開/ストア事業、新幹線車内サービス事業、食品製造事業等 ※社名非公開
東京都江東区
400~700万
東京―大阪間で事業を展開/ストア事業、新幹線車内サービス事業、食品製造事業等 ※社名非公開
東京都江東区
生産技術(食品/飲料/たばこ)
工程改善/IE(食品/飲料/たばこ)
生産管理
■駅売店や弁当販売店などで取り扱う駅弁・おにぎり・サンドイッチを中心とした食品工場での生産・製造管理職(リーダー候補) ■大手鉄道会社のグループ企業/ストア事業、新幹線車内サービス事業、FC・ライセンス事業、製造事業、EC事業、飲食事業等を運営する会社です 【具体的な仕事内容】 〈生産管理〉 ・生産計画の策定、進捗管理 ・生産性向上施策(ラインバランス、段取り改善、稼働率向上) ・設備の保守点検や更新計画の確認 ・原材料や資材の在庫管理と適正化 〈人材マネジメント〉 ・作業者の教育/育成(安全、衛生、品質、生産技術など) ・組織力強化(チームワーク、エンゲージメント向上) ・勤怠管理、労務問題の対応 〈コスト・収益管理〉 ・予算の立案、実績管理 ・生産原価、歩留まり/ロスの改善 ・ムダの可視化と改善(5S、カイゼン活動) 【製造管理職の体制】 部長1名(50代) 担当部長2名(50代/40代) リーダー 4名(50代/40代2名/30代) 【企業の特徴】 ・新幹線や在来線沿線にて、売店運営や車内サービス、売店で扱う食品の開発製造を手がける企業 ・日本の大動脈、東京―大阪間で事業を展開。旅行客に旅の楽しさを提供、また、沿線利用の方の日常的なニーズにも応えています ・大手鉄道会社のグループ企業として流通事業を担う中核会社のひとつ。駅売店運営会社と車内サービス/商品開発製造会社が2023年に合併して設立した企業です 〈事業内容〉 ストア事業、新幹線車内サービス事業、FC/ライセンス事業、製造事業、EC事業、飲食事業の6つの事業を運営しています ・ストア事業では従来の対面式の売店、お土産や特別セレクトの食品を中心とした店舗など、多様な店舗を運営 ・製造事業では駅構内店舗で販売するお弁当やサンドイッチの商品開発/製造を手掛けています。東海道沿線のご当地の味覚を取り入れたブランド駅弁も人気です ・EC事業 人気のおみやげや各地の特産品、新幹線名物アイス、鉄道グッズなどが購入できるオンラインショップを運営。おみやげや駅弁をネットで事前予約できるサービスも好評です
【必須条件】 ・食品工場での製造現場マネジメント ・複数ラインの運営、管理、改善 ・管理職または主任/係長クラスの経験 ・調整力、コミュニケーション力 【歓迎】 ・食品メーカー(惣菜・弁当・製麺・日配など)、外食産業の工場部門の食品製造のマネジメント経験
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、専門学校、短期大学、高等学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜700万円
全額支給
07時間30分 休憩60分
08:00〜16:30 残業時間:20~30時間程度を想定 ※基本的に日勤ですが、製造現場巡回や現場指導により夜勤が発生する場合があります ※夜勤メンバーとの打ち合わせが月1回ございます(夜勤:原則22:00~6:00)
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
有給休暇:あり
土日祝含むシフト制/原則土日祝はお休み ※繁忙期は出勤の場合があります
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【給与】 年収:400万円~700万円 昇給:年1回 賞与:年2回(7月、12月 ※実績5.2か月) 【雇用形態】 正社員(試用期間3ヶ月) ※試用期間中の給与・待遇に変更なし
東京都江東区
・JR京葉線/潮見駅より徒歩8分 ・名古屋工場、大阪工場への転勤あり
資格取得支援制度
有
【休日休暇】 年間休日:120日 休日:土日祝含むシフト制 ※原則土日祝はお休みですが、繁忙期(GW、SW、年末年始など)は出勤になる場合もございます 休暇:有給休暇、慶弔休暇、その他特別休暇有り 【福利厚生ほか】 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険) ・交通費支給 ・家族手当 ・役職手当 ・深夜勤務手当 ・資格手当 ・資格取得支援制度 ・産前産後休暇、育児休職制度、介護休職制度 等 (3歳に達する日まで取得可能な育児休職、保育料の半額) ・持株会制度 ・提携預金制度 ・財形貯蓄制度 ・新幹線利用補助制度 ・自社製品割引制度 ・ヘルスケアルーム、福利厚生代行会社提供施設等の優待利用が可能 ・退職金制度
ストア事業、新幹線車内サービス事業、FC・ライセンス事業、製造事業、EC事業、飲食事業等を運営 ・東京―大阪間で事業を展開。旅行客に旅の楽しさを提供、沿線利用の方の日常的なニーズにも応えています ・大手鉄道会社のグループ企業として流通事業を担う中核会社のひとつ。駅売店運営会社と車内サービス/商品開発製造会社が2023年に合併して設立した企業です ・製造事業では駅構内店舗で販売するお弁当やサンドイッチの商品開発/製造を手掛けています。名物やイベントを取り入れた駅弁も好評です
非公開
最終更新日:
300~500万
バイク用品専門商社の老舗である当社にて、国内向けバイク用品の製品生産管理をお任せします。マーケティング、企画、商品化、パッケージ作成、海外工場での検品という一連の企画業務の中で生産の一翼をお任せ。 【詳細】基本的には自社製品・OEM/ODM製品の台湾・中国工場やサプライヤーと一緒に仕様詰め、サンプル品作成などを行います。配属先の事業企画部は、その名の通り事業の企画も担っていますので生産だけでなく、値付け、ブランディング、販売企画等にも一定の裁量がありますので、アイデアがあればそちらにもチャレンジして頂きたいと思っています。 ※業務の変更範囲:業務全般
【必須】商品企画・開発・製品計画のご経験(商材問わず) 【歓迎】英語、中国語 【主要顧客】アライヘルメット/サイン・ハウス/Supersprox日本総代理店 等 ★バイク業界未経験OKです!もちろんライダー歓迎ですが、当社にもバイクに乗らないスタッフも多数活躍しています! ※バイク知識については、入社後の勉強会で補完できる体制を整えています。
■二輪用品の販売 ■二輪車の各種用品の企画・製造 ■車体用コーティング剤の開発・企画・製造・販売 ■上記に関連する雑貨類の企画・販売、付帯業務
400~600万
持続可能な環境配慮型素材開発および資源循環ビジネスを展開する当社にて、SCM部門における受発注・売掛買掛オペレーションの統括ならびに業務プロセスの標準化・DX推進業務を担当いただきます! 【具体的には】■受注・売上計上および発注・仕入支払いの管理■請求書作成と納期調整■スタッフの業務采配・進捗フォローおよび数値検証■複雑な商流の可視化と手順書の作成・更新■ITツールや生成AIを活用した受発注業務の自動化推進【仕事の魅力】第二創業期を迎える成長環境で、自ら現場実務を動かしながら属人化を解消し、強固なサプライチェーンの仕組みをゼロから構築できる裁量の大きさがあります。
【必須】■メーカーや商社での受発注業務■表計算ソフトでのデータ管理■現場目線の業務フロー改善 日々の事務実務を起点に、チーム全体の仕組み化や自動化へ挑戦したい意欲をお持ちの方を歓迎します。 【魅力】第二創業期を迎えたディープテック企業で、強靭なサプライチェーン基盤を自ら構築できるポジションです。受発注や請求管理の実務にとどまらず、属人化しがちなオペレーションを紐解き、業務プロセスの可視化や自動化を牽引する裁量が与えられています。経営層や各事業部、製造拠点との距離も近く、自らの提案や改善が事業スピードに直結するダイナミズムを実感しながら、組織の中核として成長できます。
環境配慮型の新素材LIMEX(CO2由来、鉱物由来のプラスチック代替素材)や再生材の開発、プラスチックのリサイクル工場の運営を通じて、圧倒的な規模とスピードで挑戦を続けているスタートアップ企業
500~600万
~ラクスルグループの生産機能を担う中核企業/年20%成長を続ける成長フェーズ~ ◎現場改善・自動化推進に携われるポジション/将来的にはセンター長(工場長)を目指せます◎ ■募集背景: ECサイト経由の受注増加に伴う組織強化のための募集です。 印刷業界は「シュリンクしている業界」というイメージをお持ちかもしれませんが、EC化によってラクスルおよびラクスルファクトリーは強く成長しています。 またこれまで大量生産が主流であったため、小ロットの生産領域は極めて非効率な面が残されています。 我々は成長による物量を武器に、製造・物流現場でのご経験を活かし、将来的に拠点運営を担う中核人材としてご活躍いただける方を求めています。 ■業務概要: プリントセンター(製造工場)の現場リーダーとして、印刷現場の安定稼働を支えながら、生産管理や人員管理、業務改善を担当いただきます。 現場を回すだけでなく、工場全体のPL責任を担い、より効率的で働きやすい生産体制を構築することがミッションです。 ■業務詳細 ・生産管理(進捗管理、納期管理、品質管理) ・作業スタッフ(パート・アルバイト)のシフト管理、教育、育成 ・業務改善、生産性向上施策の立案・実行 ・設備やレイアウト改善の検討 ・原材料、資材の在庫管理 ※商材:チラシ、ポストカード、はがき、ラベル等 ■この仕事の魅力: ・毎年20%成長を続ける事業の拡大フェーズに携われる ・数十名規模のスタッフマネジメント経験を積める ・自動化や業務改善を推進し、現場改革に挑戦できる ・将来的にはリーダー、センター長(工場長)へのキャリアアップが可能 ・ラクスルグループの生産基盤を支える重要ポジション ■組織構成: 豊洲拠点は約80名が在籍。各フロアは社員数名とアルバイト・パートスタッフで構成されています。 今後も事業成長に伴い組織拡大を予定しています。
■必須条件: ・生産工場・倉庫現場等での実務経験 ・アルバイト社員(10名以上)のマネジメント経験 ■歓迎条件: ・印刷業界の従事経験 ・機械保守の実務経験 ・後輩指導、チーム取りまとめの経験
小ロット・多品種・短納期な「紙製品・バッグ」などへのデジタルプリントおよび加工
870~1813万
製造業DXにおける構想/企画から実装・導入までをend to endでお客様に伴走して支援します。 ・ありたい姿を具体的なコンセプトに描き共通認識を得るための構想策定 ・ビジネスモデリングによる業務とシステムのあるべきアーキテクチャの具体化 ・変革コンセプトと企業アーキテクチャを実現可能な実行計画に落とし込む企画立案 ・現場密着でビジネスを深く理解した上で業務とシステムの要求/設計仕様を作成 ・アジャイルに動くモノを素早く作りながら仮説検証的に業務とシステムを改革 ・進捗を阻害する様々なギャップを埋めプロジェクトを加速させる課題解決型PMO ・深い業務知見と高い技術力をお客様にトランスファーし自走できるまでの伴走支援 ・合意形成を円滑に進めるためのファシリテーション
<必須> 以下の項目をいずれか1つを満たす方 ・製造業での実務経験がある方 ・製造業での情報システム部門に在籍された経験のある方 ・製造業系列のシステム会社に在籍されたご経験のある方 ・コンサルタントやITベンダーの立場で製造業の支援経験がある方(支援された時期は不問とします)
-
500~700万
生産管理業をご担当いただきます。「フィギュア・ラバーストラップ・クリアファイルなど」が取扱商材です。※日本語対応可能な取引先が中心となるので、中国語スキル不要です。 【詳細】■営業が獲得した案件を工場に依頼■見積り・価格交渉■サンプル作成・お客様への送付■工場で量産(海外出張、現地量産立ち合いあり)■納期調整■納品 【期待】上記業務を遂行でき、歴の浅いメンバーへの質問にも答えられるレベルでの活躍を期待します。案件を納期までに納品できるよう、改善案のご提案などをいただける方を歓迎します。
【必須】キャラクター雑貨、玩具など生産管理経験をお持ちの方(目安:3年以上)、海外工場折衝経験をお持ちの方 【志向性】働く仲間と協業・連携を大事にしている方【歓迎】中国工場と折衝経験をお持ちの方 【当社の魅力】 ■国内外で有名なアニメ・キャラクター製品多数/「大手企業との継続取引」「幅広い商品ラインナップ」で安定経営 ■エンターテイメントグッズの企画・製造などモノづくりの総合企業 【マッチする方】チームワークを重視した働き方に力を入れています。 周囲への利他、モチベーティングが積極的にできる方が当社で活躍できます。
コンテンツビジネスグッズの企画、輸入、卸売 自社ブランド商品の企画、設計、輸入、卸売 フィギュア原型製作
310~450万
本社工場にて、製造ラインを円滑に稼働させるための資材・在庫管理業務全般をお任せします。部品の入出庫から納期調整まで、モノづくりの土台をコントロールし、納期遵守と品質維持に貢献する重要な役割です。 ■製品製造に必要な部品の発注および出庫業務 ■入荷した部品の受入検査と正確なデータ入力 ■倉庫内の適正な在庫管理および棚卸し作業 ■生産計画に基づく納期管理と関係各所との調整 ■フォークリフトや玉掛けを用いた資材の運搬作業 ■在庫削減や効率的な保管方法等の業務改善提案
【必須】■高卒以上 【歓迎】■フォークリフト運転技能者 ■玉掛技能者 ■普通自動車運転免許 【魅力・やりがい】 社会インフラを支える製品の生産を根底から支える、縁の下の力持ちとして不可欠なポジションです。年休131日、残業月約10時間とメリハリのある環境で、確実な業務遂行スキルと管理能力を無理なく高められます。
-
年収非公開
【職務概要】 ■サントリーグループのものづくり関連部門における生産技術・生産関連職務 (例:プロセスエンジニアリング・包装設備設計/導入・先端技術設計・導入) ■グループの事業にかかわる国内外のものづくり現場において、 エンジニアリング業務(設計/改善を含む)、プロジェクトマネジメントを行う。 【職務詳細】 ●国内及び海外工場の建設/増設/更新に関わるエンジニアリング業務(設備設計/導入)、 プロジェクトマネジメント ●工場の競争力向上のための新たな技術の設計・導入、AI/デジタル技術、ロボット技術等 【ポジションの魅力、やりがい】 ●サントリーグループの国内外・各事業と連携して幅広く活躍・経験できるものづくり現場がある。 ●サントリー商品を製造するものづくり現場への技術導入における立案・開発・導入を一気通貫で推進できる。 【キャリアパス】 サントリーグループのものづくり関連部署の中でエンジニアが活躍する部署は複数ありますが、 初期配属としては本社の技術戦略推進部で業務に従事いただく予定です。 中長期的には、自身が描くキャリアと経験業務・スキル・適性等をもとに、幅広い分野で活躍していただきます。 【採用背景】サントリーグループ各社の事業領域拡大による、生産技術・生産を担う人材(エンジニアメンバー)の強化 <生産技術・生産が担う領域> - 新工場・新ライン・大型設備の設計・施工管理・立ち上げ - 生産情報や技術情報を集計・共有するシステムの開発・設計・導入 - 工場でのQCDMSEの維持・革新(パッケージング・ユーティリティ供給・排水など) - 新商品の製造プロセス(設備)の開発、開発の成果を実際の生産ラインで実現するための工程や設備の設計・導入 【働く環境】 ●出社を基本としますが、状況に応じてテレワーク等を活用した柔軟な働き方が可能です。 ●月平均残業時間20時間。生産対応・設備立ち上げなど残業が増える期間も発生することがあります。 社内会議、設備メーカーとの打合せ、社内外工場対応、技術調査等で国内外への出張あり。 【応募締め切り:2026年12月4日(金)】
【必須経験・スキル】 ●設備の基本計画・設計・導入などに関するエンジニアリング業務経験や プロジェクトマネジメント経験のある方(経験2年以上) 【歓迎経験・スキル】 ●語学力(英語):ビジネス英語、またはTOEIC 800点以上歓迎 ●新しいことに興味を持ち続け、将来の工場設計に活かすロボット技術や AI/デジタル技術など新しい技術探索を遂行できる方 (ロボットを使った生産ライン設計・立ち上げ経験を有している。 デジタルツイン:工場×情報、プラント設計とデータ利活用 など) ※上記の経験者を歓迎しますが、必須ではありません。 【求める人物像】 ●設備(建築、電気、プロセス、包装、原動)の基本計画・設計・導入など、 エンジニアリング業務を各プロジェクト関係者と合意形成をしながら遂行できる方 ●国内外でのプロジェクトマネジメント経験がある方 ●海外企業含む社内外の関係者と円滑なコミュニケーションをとれる方(調整、議論、提案力のある方) ●既存のやり方/考え方にとらわれず、新たな発想ができ、失敗を恐れず新たなことに挑戦することができる方
当社にて採用実績多数ございます。 選考におけるアドバイスさせていただきます。
500~750万
①生産スケジュールの管理:決定された年間・月次の生産計画を受け、入荷月から逆算して発注・資材手配・縫製のスケジュールを組み、進行を管理します。 ②工場との折衝:国内の縫製工場約6社と、納期・数量・仕様について直接やりとりします。遅延が見えた時点で代替案を出し、着地させることが求められます。 ③資材の発注と在庫管理:生地商社など約6社と連携し、生地・付属・下札の発注を行います。残反の活用判断も含みます。 ④原価の管理:定価に対する原価率を基準に、品番ごとの原価を管理します。単価交渉のための根拠となる数字も用意していただきます。 ⑤外注先の管理:グレーディング・パターン修正・検品は、順次OEMへの委託を進めます。委託先の選定と品質・納期の管理を担当していただきます。週次の進捗報告や遅延の事前警告など、委託先に求める管理の仕組みづくりも含みます。 ⑥チームの進行管理:メンバー4名の業務の進行を確認し、滞っている箇所を動かします。変更があったときに、誰に伝え、どの資料を更新するかを決めて実行します。 ⑦生産データの管理:生産管理システムへの移行を進めています。品番ごとの納期・数量・原価を正確に入力・更新し、遅れや原価のずれを数字で早めに捉えます。 【ポジションの魅力】 ①すべて日本国内の生産です。工場と直接向き合える環境で、ものづくりの手応えがあります。 ②商品の良し悪しが、翌週には数字で返ってきます。初動率・消化率・在庫回転を見ながら進められます。 ③生産企画の実務については、全面的に裁量があります。工場の選定、資材の手配、OEMの活用まで、ご自身の判断で進めていただけます。 ④海外(香港・シンガポール)で展開しており、他の国への展開も視野に入れています。国内生産を海外へ届ける仕事になります。 ⑤代表と直接議論しながら、生産体制の立て直しを主導できます。OEMの活用設計にも初期から関われます。 (求める方) ・計画を作成し、チームメンバーの遂行を管理し、遅延や事故を防ぐ責任を持てる方 ・工場に自分で電話をかけ交渉できる方 ・遅れが見えた時点で、言われる前に報告し改善案を打ち出せる方 ・決まっていないことを放置せず、誰に聞けばよいかを判断できる方 ・細部まで関与する環境を、むしろやりやすいと感じられる方 ・既存の仕組みを回すだけでなく、仕組みを自らつくり、改善し続けられる方 ・数字とデータで状況を説明し、関係者を動かせる方
【必須】 ①アパレルの生産管理または生産企画の実務経験(同一企業で3年以上):レディースの布帛・ジャージーまたはニットの経験があると望ましい ②縫製工場との直接のやりとりの経験:商社を介した経験のみの方は対象外 ③原価計算と原価率の管理の経験:品番別に原価を追った経験 ④Excelでの数量・納期の管理:ピボットテーブルを日常的に使えるレベル 【歓迎】 ①OEMへの業務委託を実際に進めた経験 ②グレーディング・パターンの知識 ③海外(香港・シンガポールなど)への出荷の経験 ④少人数のチームで進行を束ねた経験 ⑤生産管理システム(ERPなど)の導入・移行に関わった経験 ⑥AIを活用して業務推進した経験 ⑦英語を使って業務を行ってきた経験または同等の英語力
日本製アパレルブランドkay meは、「洗える・シワにならない」機能性素材と100%日本国内生産にこだわる、日本製プレミアム・ワークウェアブランドです。銀座・有楽町・日本橋・京都・梅田の国内店舗に加え、香港・シンガポール、オンラインで展開しています。
400~550万
自社開発ドローンの量産・拡販に向け、受注予測・管理、在庫管理、部品発注・調達、生産進捗管理を担当。国内外の関係部門と連携し、製品の安定供給を支えるほか、業務フローの整備・改善にも携わります。 【詳細】■受注予測/管理■在庫把握/在庫管理 ■部品発注/調達■生産/工程進捗管理 【仕事の魅力】調達~生産~在庫~出荷まで一連のSCMプロセスに携われます。国内外を含めたサプライチェーンの構築や、マニュアル作成・業務標準化を主導する「ハブ」として中心的な役割を担えるやりがいがあります。多様なドローンプロダクトの量産化に貢献できるポジションです。
【必須】・購買または在庫管理の実務経験(目安2年以上) ・Excelを用いたデータ集計・管理経験(XLOOKUP、IF、COUNTIF、ピボットテーブル等) 【歓迎】■中級程度の英語力(読み書き中心) 【求める人物像】周囲と協力しながら主体的に業務へ取り組み、新しいことにも前向きにチャレンジできる方。 【魅力】世界No.1ドローンサービス企業として、インフラ点検・測量・防衛など社会課題の解決に挑戦。社会を支えるドローンの安定供給を通じて、人々の暮らしや産業を支えるやりがいを実感できます。
ドローンや空飛ぶクルマに関わる、測量・点検・運航管理のハードウェアやソフトウェアのプロダクトやサービスを一貫して開発/提供。取引先:国内外の大手ゼネコン/建機メーカー/測量会社/大手電力/石油/ガス会社様
550~650万
SCM部門における新たな企画機能(原価分析・管理)の立ち上げメンバーとして、単なる調達にとどまらず、原価・供給・資材戦略の観点から会社の利益設計を支えることがミッションです。 【詳細】■需給バランスやリードタイムを考慮した受発注・在庫レベルの最適化/メーカーとの納期調整/原価交渉■商品別原価/包材・資材コスト、SKU別の採算分析■新設されるSCM企画機能の立ち上げ支援■メーカー比較資料の作成、包材データベース構築■コスト改善提案■資材価格、市況情報などの情報収集■開発部門との商品化レビュー 商品構成:基礎化粧品50%/ベースメイク25%/ヘアケア・ボディケア等25%/取扱商品数:約460点
【必須】調達・購買・生産管理経験(目安3年以上)/Excelを用いたデータ分析経験/数値管理や分析業務への興味 【歓迎】化粧品・日用品・食品業界経験/OEM管理経験/包材・原価管理経験/数字分析や仕組み化が得意な方 【魅力・やりがい】新設のSCM企画機能立ち上げフェーズに携わり、スキーム作りから参画できます。SCM×商品開発×OEMを横断して学び、商品完成までの全工程を統括する総合的ビジネス視点が身につきます。開発初期からアイデアを直接商品化に反映できる手応えを得られます。 【キャリア】高度なSCM戦略を牽引するSMCのスペシャリストや組織全体を統括する管理職へのキャリアアップが目指せます。
女性のLife Issueを解決するソリューションの企画・開発 自社ブランド化粧品等の企画、開発、製造販売及びインターネット通信販売