【生産・製造管理職／食品工場】駅ストア運営や弁当・サンドイッチ等製造等／大手鉄道Gr企業：11157

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  【東京】バリューチェーンの全体最適化に向けた企画・実行

  600~1200万

  三菱重工業株式会社東京都千代田区

  【東京】バリューチェーンの全体最適化に向けた企画・実行気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容 バリューチェーン本部内外(本部内6部門・事業部門・コーポレート部門)と連携して、三菱重工グループ事業のバリューチェーンプロセス(設計・製造・調達・品証等)の改善・強化や、製造プロセスにおけるカーボンニュートラル化達成を中心とする環境・ESG対応など、バリューチェーン本部が実施する様々なアクションの企画・実行・統制を実施いただきます。 三菱重工グループ全体のバリューチェーンに関わる企画の提案・調整・推進から、様々な管理・統制業務まで、幅広く担当いただきます。 バリューチェーン革新部 戦略グループでは、バリューチェーン本部による活動全体を推進する立場として、必要に応じてVC本部内の各部門に対する支援を臨機応変に行うこともあります。 (カーボンニュートラル化推進、設計や製造に関する全社連携会議の企画・運営等) ■仕事のやりがい・魅力 バリューチェーン本部では、事業部門を横断する三菱重工グループ全体のバリューチェーン強化を担当しているため、製造プロセスにおける全社のカーボンニュートラル化推進等の全社的な課題に取り組んだり、三菱重工のCEOやCTOからの特命事項に対応するケースもあり、スケールの大きい業務に取り組むことができます。 社内の様々な立場(事業部門・コーポレート部門)の方々とやりとりしながら仕事を進めるため大変さもありますが、様々な部門との連携を通じて広範な視野や知見を得ることができ、相手の顔を見ながら手応えを感じることができます。 ■働き方 勤務形態は、原則、東京丸の内への出社となります。 担当業務によっては日帰り～1週間程度の国内出張が月数回～10回程度あります。 平均的な残業時間は月30時間未満です。 休日出勤はほぼありませんが、出張のスケジュールによっては、休日の移動を御願いするケースがあります。 VC本部内連携や事業部門との連携の観点から、三菱重工グループの国内拠点への転任を将来的に御願いする可能性があります(神戸・名古屋等)。 ■募集背景 バリューチェーン本部は、三菱重工グループ全体のバリューチェーン強化の役割を担う本社部門です。 (丸の内・神戸・名古屋・長崎・広島・三原に6部門を有しています。) バリューチェーン本部内にある６つの部門が、三菱重工グループ全ての事業部門を対象に、設計・製造・調達・品証・プロジェクトマネジメントの強化に向けた活動や人材育成など、様々な活動を行っています。 三菱重工グループの事業の拡大や高度化に伴い、バリューチェーン本部の役割の重要性は増しつつあります。 バリューチェーン本部全体の企画・実行・統制部門であるバリューチェーン革新部 戦略グループに加わって、三菱重工グループ全体のバリューチェーン強化を目指して一緒に取り組んでくれる人材を募集します。

  求める能力・経験

  求めるスキル(必須) ・三菱重工グループのバリューチェーンにおける課題について、バリューチェーン本部内外の様々な立場・意見の人々と連携・調整して、主体的に最適解を導き出し課題解決を推進できるコミュニケーション能力・業務管理能力 ・想定外の事態にも冷静に対処できる柔軟な対応力 ・与えられた課題・目標に向かってチームワークで取り組める協調性 ・ファクトベースでの分析力・論理的思考力・説明力 ・PowerPoint・Excel・Word等での資料作成能力 求めるスキル(歓迎) ・経営企画立案・経営管理業務を行った経験 ・設計/製造/その他業務プロセスにおいて、改善や改革活動を企画・推進した経験 ・製造業における、設計・開発・生産技術・生産管理・プロジェクト管理の経験

  事業内容

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  ミネベアミツミ【東京／新橋】グローバル生産コーディネーター

  550~800万

  • 部品/原料品質監査
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 物流/生産管理職担当
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • 在庫管理
  • 需要予測
  • モーター
  • 納期調整

  ミネベアミツミ株式会社東京都港区

  ミネベアミツミ【東京／新橋】グローバル生産コーディネーター気になる

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  仕事内容

  グローバル拠点を結ぶ製販調整のリーダー 【業務内容】 世界トップクラスのシェアを誇る精密部品メーカーにおいて、日本・欧州の顧客要求と、タイ・中国・日本の製造拠点を結ぶ「供給網のハブ」として機能していただきます。需給バランスの最適化、在庫管理、納期交渉を通じ、製品が顧客へ届くまでの全プロセスをコーディネートする重要ポジションです。 ■製品、背景、先端情報： 車載業界の電動化（EVシフト）に伴い、高精度な駆動デバイスやセンサーの需要は世界的に急増しています。不確実性が高い国際情勢下において、物理的な距離を超えたPSI（生産・販売・在庫）の緻密な管理と、迅速な納期調整能力は企業の競争力そのものとなっています。本ポジションは、その最前線でグローバルな物流・製造の最適化を担います。 ■ポジション詳細：モーター部門 営業統括部 カスタマーサービス部門と製造部門の間に立ち、グローバルな需給調整をリードします。国内外のコーディネーション担当者のマネジメントを含め、単なる事務作業ではなく、各国の担当者や工場と対峙する「プロジェクト管理」に近い役割を担います。 具体的には、国内外の需要予測に基づいた工場への発注指示、在庫の最適化、さらにはタイや中国、日本の工場とのタフな納期交渉まで、関係各所を巻き込みながら納品までを完遂させます。多国籍なチームとの連携を通じ、グローバル基準のSCMスキルを磨ける環境です。 ■仕事内容： 日本や欧州のカスタマーサービスグループから受け取った顧客要求をベースに、工場（タイ、中国、日本）との各種調整～管理を行っていただきます。 ・国内外にいるコーディネーション担当者のマネジメント ・各工場への発注指示対応や発注数量の管理 ・営業在庫の確認、在庫数のコントロール ・納期対応（工場への納期確認、カスタマーサービスグループへの回答および交渉） ※扱う商材：車載向けレゾルバ、ファンモーター、BLDCモーター等 【求人のお薦めポイント】 東証プライム上場の安定基盤と、最先端のR&D拠点「東京クロステックガーデン」という最高峰の環境で、グローバルなキャリアを構築できます。日本・欧州・アジアの多国籍なチームを動かし、数千万個単位の製品流通をコントロールするダイナミズムは、他では得られない達成感があります。将来のリーダー候補として、複雑な課題を整理し、目的を完遂させる真のマネジメント能力を養える環境です。 【キーワード（仕事の魅力）】 製販調整, PSI計画, 在庫管理, 納期交渉, SCM, グローバルロジスティクス, 車載部品, リーダー候補, 海外拠点連携

  求める能力・経験

  ＜必須＞ ・製造メーカーでの製販業務に関するご経験（例：営業・販売会社からの所要に基づく在庫を加味した生産投入、納期調整業務など） ・PSI計画業務（需要予測・販売計画・在庫計画・生産計画・実績管理・調整） ・製造メーカーにおける計数管理・売上管理・受発注管理やそれに基づく生産部門との調整のご経験 ・Excel、PowerPointの基本スキル ・英語を使った業務に抵抗のない方：高いレベルは求めませんが、海外の販社とのやり取り（メール、電話）があるため簡単なビジネス英語が使える方 ＜歓迎＞ ・車載関連メーカーでのご経験 ・生産管理 ・基幹システムの導入経験

  事業内容

  ミニチュア・小径ボールベアリングで世界トップシェアを有するとともに、ベアリング、半導体、モーター、アクセス製品、センサーに至るまで、世界でも類をみないユニークな事業ポートフォリオを持つ超精密部品メーカーです。「世界を動かす、世界になくてはならない会社」として、自動車、航空機、スマートフォン、医療機器やインフラ等、幅広い分野に貢献しています。

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  株式会社STX　セレクトブランド向け生産管理　　＃15941

  480~650万

  • 事務
  • 品質管理
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 貿易
  • 生産管理
  • デザイン
  • サンプル確認
  • 営業
  • 工場
  • 翻訳
  • 海外出張

  株式会社STX東京都千代田区

  株式会社STX　セレクトブランド向け生産管理　　＃15941気になる

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  仕事内容

  布帛中心の生産管理業務全般をお願いいたします。 先輩の生産管理メンバーと一緒に業務を進めてください。 ・仕様書/デザイン画等の確認 ・工場へのサンプル依頼 ・サンプル確認/ 修正依頼 ・量産依頼 ・納期/品質確認 ・付属手配 ・年間200型程度布帛中心 ・生産国中国/ベトナム中心 ・貿易関係業務は営業事務が担当

  求める能力・経験

  ・生産管理経験3年程度ある方 ・業務の流れを一通り理解している方 ・パターンの知識のある方 ・スピード感をもって業務ができる方 ・お取引先の意向を理解できるモノづくりの知識のある方 ・英語に対してのアレルギーがない方（Google翻訳など使用可） ・ニット/カット/布帛どちらのご経験でも可 ・CADが使用できる方歓迎 ・仕様書/CADの画面の理解ができる方歓迎 ・年1.2回程度海外出張あり

  事業内容

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  【東京】急成長する冷凍惣菜事業を牽引する本社生産管理（グローバル生産体制構築・工場経営支援）

  760~1250万

  日清食品ホールディングス株式会社東京都新宿区

  【東京】急成長する冷凍惣菜事業を牽引する本社生産管理（グローバル生産体制構築・工場経営支援）気になる

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  仕事内容

  ■予定業務 ・低温工場の本社生産管理業務 低温工場の作業平準の作成、立案、実行、更新 ・自社工場および協力工場を含めた安全・品質面の指導、管理、運用提案および実装 ・新製品等のライン選定、設備投資案の立案・実行 ・将来の生産体制の検討、事業会社への提案、生産体制の構築 ・自社工場における工場人材の育成 ・各工場・事業会社との連携による課題抽出、改善テーマの設定・推進 ・安全、品質、生産性、原価の観点からの工場運営支援 ・世界の協力工場を含む生産拠点の現場力向上、ガバナンス強化、改善指導 ※上記は雇い入れ直後の予定業務です。 会社方針や本人の適性、その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。 ■期待役割 本ポジションでは、日清食品グループの低温（冷凍・チルド）領域において、自社工場・協力工場の現場力向上、生産体制強化、生産技術高度化、総菜製造の生産工程の導入や高度な工場経営を推進いただくことを期待しています。 特に、今後成長を見込む冷凍惣菜製造領域においては、現場に入り込みながら課題を把握し、安全・品質・生産性・原価・人材育成の観点から、工場全体のレベルアップを牽引いただきたいと考えています。

  求める能力・経験

  ・食品工場における製造現場実務経験 （工程管理、労務管理、品質管理、安全管理等、工場運営に関する経験） ・食品工場における現場マネジメント経験 （ライン運営、人員管理、進捗管理、改善推進等の経験） ・生産管理と工場経営の経験（生産計画、原価管理、予算管理等） ・将来的な全国転勤、海外赴任の可能性にも対応可能であること

  事業内容

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  ジュン　VIS　　生産MD/生産管理　＃15937

  700~800万

  • 価格設定
  • 製品
  • 分析
  • マネジメント
  • 商品企画
  • 品質管理
  • 生産計画
  • 工場
  • 開発
  • 発注
  • デザイナー
  • 繊維
  • ソーシング
  • 購買/調達
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 生産管理
  • 貿易
  • 海外営業
  • 直接貿易/D2C
  • 営業
  • 海外出張

  株式会社ジュン東京都港区

  ジュン　VIS　　生産MD/生産管理　＃15937気になる

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  仕事内容

  ①プレイングリーダーとして製品の生産計画や品質管理を軸に、商品企画の具現化と生産に 　関するサプライチェーン全体の効率化を担います。縫製工場や素材工場とのパートナー 　シップを構築し製品の開発から製造、出荷までを全面的にコントロールすることで、常に 　最高水準のQDC(品質・納期・コスト)を実現します。 ②ブランドの売上最大化を目指しトレンド分析、仕入れ、価格設定、工場発注までを管理し 　ブランドMDと常に連動し販売計画（MD計画）を具現化する役割をになっていただきます。 ③MD担当・R&Dデザイナーと共に、最適な品質・価格・納期での商品開発を実現する。 　・商品アイデアの具現化に最適な縫製工場を選出し、生産完了まで一貫したソーシング 　　マネジメントを行う。 　・素材工場や縫製工場から入手した素材・商品トレンド、顧客ニーズから事業成長の 　　チャンスを発掘し、商品開発へ還元する。 ④商品やスタイリングの完成度を高め、お客様がお買い求めしやすい売り場づくりを目指し 　仕入計画・販売計画の精度向上、機動的な追加生産の体制を構築する。 ⑤繊維商社、OEM/ODMの管理

  求める能力・経験

  ・海外営業経験・海外赴任経験 ・総合/繊維専門商社、アパレル企業における以下いずれかのご経験 ・OEM/ODM営業、生産管理、MD、バイヤー、商品計画 【必須】 ・直接貿易経験者 ・ソーシング経験のある人材（ソーシングとは、企画決定された商品を素材メーカーや縫製工場を繋げコスト、納期、商品品質の担保を組み立てることができる事） ・SPA経験者で製販バランスを基に追加などのSTOP&GOのアラートを発することができるリテラシーの高い人材 ・コミュニケーション能力がある人材 ・5年以上の生産管理経験のある方 【歓迎】 ・語学は日常レベルの英語が話せるとさらによい。 ・海外出張（中国含むアセアン諸国）経験があればさらによい。 求める人物像 ①ソーシング力のある方（素材調達・開発＋縫製工場）との組立経験のある人材 ②素材知識や商品品質基準を理解されている方 ③海外工場との意思疎通が図れる方 ④SPA（製造小売業）の生産経験のある方 ⑤チームで仕事をする為、社内でもコミュニケーション能力のある方

  事業内容

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  【攻めの設備投資で利益を創る】日清食品HD・低温生産管理マネージャー／年収～1,250万円・東京

  800~1250万

  日清食品ホールディングス株式会社 東京都新宿区

  【攻めの設備投資で利益を創る】日清食品HD・低温生産管理マネージャー／年収～1,250万円・東京気になる

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  仕事内容

  （１）国内直轄工場、委託先工場の生産管理業務 （２）新製品等のライン選定、設備装置案の立案・実行 （３）将来の生産体制の検討、事業会社への提案、生産体制の構築 （４）世界の協力工場を含む生産拠点の現場力向上、ガバナンス強化、改善指導　等 ※UFO味のお好み焼き、チキンラーメン味のチャーハン等の楽しいブランド横断商品開発品の実現や、完全栄養食への挑戦など商品軸でもモノづくりのやりがいのあるチャレンジが用意されています。

  求める能力・経験

  【必須】 （１）食品工場における製造現場実務経験（工程管理、労務管理、品質管理、安全管理等、工場運営に関する経験） （２）食品工場における現場マネジメント経験（ライン運営、人員管理、進捗管理、改善推進等の経験） （３）生産管理と工場経営の経験（生産計画、原価管理、予算管理等） （４）将来的な全国転勤、海外赴任の可能性にも対応可能であること

  事業内容

  1948年に世界初の即席めん「チキンラーメン」を発明した日清食品グループは、以来世界初のカップラーメン「カップヌードル」、そして最新のフードテックを駆使した「完全メシ」に至るまで、新たな食文化を創出し続ける「食文化創造集団」です。現在、世界100カ国以上で商品を展開し、圧倒的な規模感でグローバルな食のインフラを支えています。

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  三菱重工🔶三菱重工の設計・製造・調達を中心とするバリューチェーンの全体最適化に向けた企画・実行

  600~1200万

  • プロジェクト
  • プロジェクトマネジメント
  • 戦略提案
  • 購買/調達
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 生産技術
  • 分析
  • 資料作成
  • 生産管理
  • Microsoft Power...
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • 開発
  • 企画立案

  三菱重工業株式会社東京都千代田区

  三菱重工🔶三菱重工の設計・製造・調達を中心とするバリューチェーンの全体最適化に向けた企画・実行気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容 バリューチェーン本部内外(本部内6部門・事業部門・コーポレート部門)と連携して、三菱重工グループ事業のバリューチェーンプロセス(設計・製造・調達・品証等)の改善・強化や、製造プロセスにおけるカーボンニュートラル化達成を中心とする環境・ESG対応など、バリューチェーン本部が実施する様々なアクションの企画・実行・統制を実施いただきます。 三菱重工グループ全体のバリューチェーンに関わる企画の提案・調整・推進から、様々な管理・統制業務まで、幅広く担当いただきます。 バリューチェーン革新部 戦略グループでは、バリューチェーン本部による活動全体を推進する立場として、必要に応じてVC本部内の各部門に対する支援を臨機応変に行うこともあります。 (カーボンニュートラル化推進、設計や製造に関する全社連携会議の企画・運営等) ■仕事のやりがい・魅力 バリューチェーン本部では、事業部門を横断する三菱重工グループ全体のバリューチェーン強化を担当しているため、製造プロセスにおける全社のカーボンニュートラル化推進等の全社的な課題に取り組んだり、三菱重工のCEOやCTOからの特命事項に対応するケースもあり、スケールの大きい業務に取り組むことができます。 社内の様々な立場(事業部門・コーポレート部門)の方々とやりとりしながら仕事を進めるため大変さもありますが、様々な部門との連携を通じて広範な視野や知見を得ることができ、相手の顔を見ながら手応えを感じることができます。 ■働き方 勤務形態は、原則、東京丸の内への出社となります。 担当業務によっては日帰り～1週間程度の国内出張が月数回～10回程度あります。 平均的な残業時間は月30時間未満です。 休日出勤はほぼありませんが、出張のスケジュールによっては、休日の移動を御願いするケースがあります。 VC本部内連携や事業部門との連携の観点から、三菱重工グループの国内拠点への転任を将来的に御願いする可能性があります(神戸・名古屋等)。 ■募集背景 バリューチェーン本部は、三菱重工グループ全体のバリューチェーン強化の役割を担う本社部門です。 (丸の内・神戸・名古屋・長崎・広島・三原に6部門を有しています。) バリューチェーン本部内にある６つの部門が、三菱重工グループ全ての事業部門を対象に、設計・製造・調達・品証・プロジェクトマネジメントの強化に向けた活動や人材育成など、様々な活動を行っています。 三菱重工グループの事業の拡大や高度化に伴い、バリューチェーン本部の役割の重要性は増しつつあります。 バリューチェーン本部全体の企画・実行・統制部門であるバリューチェーン革新部 戦略グループに加わって、三菱重工グループ全体のバリューチェーン強化を目指して一緒に取り組んでくれる人材を募集します。

  求める能力・経験

  【必須】 ・三菱重工グループのバリューチェーンにおける課題について、バリューチェーン本部内外の様々な立場・意見の人々と連携・調整して、主体的に最適解を導き出し課題解決を推進できるコミュニケーション能力・業務管理能力 ・想定外の事態にも冷静に対処できる柔軟な対応力 ・与えられた課題・目標に向かってチームワークで取り組める協調性 ・ファクトベースでの分析力・論理的思考力・説明力 ・PowerPoint・Excel・Word等での資料作成能力 【歓迎】 ・経営企画立案・経営管理業務を行った経験 ・設計/製造/その他業務プロセスにおいて、改善や改革活動を企画・推進した経験 ・製造業における、設計・開発・生産技術・生産管理・プロジェクト管理の経験 【学歴】 高専卒・大卒以上

  事業内容

  エナジー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙

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  生産部低温チーム冷凍惣菜領域強化本社生産性改善係長～課長クラス将来のHD生産 責任者/11057

  760~1200万

  日清食品ホールディングス株式会社東京都新宿区

  生産部低温チーム冷凍惣菜領域強化本社生産性改善係長～課長クラス将来のHD生産 責任者/11057気になる

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  仕事内容

  【採用背景】 ■今後成長を見込む冷凍惣菜製造領域においては、生産体制の強化、生産技術の高度化、工場運営力の底上げが重要課題であり、当該領域に知見と経験を有する人材の必要性が高まっています。 その為本ポジションでは、HD採用により、低温領域における生産性改善業務を担いながら、特に冷凍惣菜製造に関する知見・経験を活かして、将来的に日清食品チルド・日清食品冷凍等の生産工場において、新しい総菜事製造の技術・知見を導入する責任者として活躍いただける人材を募集したいと考えています。 ＜予定業務＞ ・低温工場の本社生産管理業務 低温工場の作業平準の作成、立案、実行、更新 ・自社工場および協力工場を含めた安全・品質面の指導、管理、運用提案および実装 ・新製品等のライン選定、設備投資案の立案・実行 ・将来の生産体制の検討、事業会社への提案、生産体制の構築 ・自社工場における工場人材の育成 ・各工場・事業会社との連携による課題抽出、改善テーマの設定・推進 ・安全、品質、生産性、原価の観点からの工場運営支援 ・世界の協力工場を含む生産拠点の現場力向上、ガバナンス強化、改善指導 ＜期待役割＞ 本ポジションでは、日清食品グループの低温（冷凍・チルド）領域において、自社工場・協力工場の現場力向上、生産体制強化、生産技術高度化、総菜製造の生産工程の導入や高度な工場経営を推進いただくことを期待しています。 特に、今後成長を見込む冷凍惣菜製造領域においては、現場に入り込みながら課題を把握し、安全・品質・生産性・原価・人材育成の観点から、工場全体のレベルアップを牽引いただきたいと考えています。 ■入社後の育成・キャリアイメージ 入社後は、工場研修（四国高松）を2週間程実施予定です。 その後新宿スクエアで勤務頂きます。 上記雇い入れ直後の予定業務です。 会社方針や従業員の適性その他の理由により、会社の定める業務への異動を命じることがあります。

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・食品工場における製造現場実務経験 （工程管理、労務管理、品質管理、安全管理等、工場運営に関する経験） ・食品工場における現場マネジメント経験 （ライン運営、人員管理、進捗管理、改善推進等の経験） ・生産管理と工場経営の経験（生産計画、原価管理、予算管理等） ・将来的な全国転勤、海外赴任の可能性にも対応可能であること 【求める人物像】 ・現場理解を持ちながら、拠点経営の視点で工場運営を捉えられる方 ・自工場最適ではなく、グループ全体最適で物事を考えられる方 ・製造、品質、安全、コスト、人材育成をバランスよく見られる方 ・関係者を巻き込みながら改善を推進できる方 ・冷凍惣菜製造の特性を理解し、今後の事業拡大を見据えた生産体制強化に取り組める方

  事業内容

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• エージェント求人

  【東京】生産管理（生産プロセス改革／人工衛星・ロケット）

  450~990万

  NEC東京都府中市

  【東京】生産管理（生産プロセス改革／人工衛星・ロケット）気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 当部門は、製品の受注・設計から製造・出荷までのスケジュールを一貫して管理し、安定した製品供給と高品質のものづくりを支えています。近年の宇宙市場の拡大により当社は新たな成長フェーズを迎えています。このような変化する市場環境のなかで事業を成長させるため、新たに人員を募集しております。宇宙というスケールの大きなフィールドで、共に未来を創っていきませんか？ ■業務内容 本ポジションでは人工衛星やロケットに搭載される製品をプロジェクト計画通りに納入するための生産管理を担っていただきます。 設計部門、製造部門、購買・調達部門、品質管理部門など、社内のさまざまな部門と密接に連携しながら、製品の受注から出荷に至るまでの生産関連業務が計画通りに進行するようマネジメントを行っていただきます。 主な業務内容： ・担当プロジェクトにおける日程管理の実施 　－ 製品の納期遵守、納入予算の達成に向けた総合的な進捗管理 ・生産計画の立案および全体スケジュールの進捗管理 　－ 各製品に関わる部品購入要求、納期調整、受注～出荷に至るまでの生産活動のフォローアップ ・設計部門との連携 　－ 設計・開発工程と生産工程の結節点の管理 ・QCD（品質・コスト・納期）の継続的な改善活動 　－ 生産性向上、業務効率化に資する提案・実行 【ポジションのアピールポイント】 ■業務の魅力 ・生産管理業務を通じて、製品が「形になるまで」の全プロセスに関与できます。生産計画の立案から工程管理、部品調達、品質確認、出荷に至るまで、複数の部署や製造現場と連携しながら、全体を俯瞰して仕事を進めることができるのがこのポジションの特長です。日々の業務を通して、現場力と調整力を実践的に磨くことができます。 ・高度な信頼性が求められる製品の安定供給を支える、生産管理の役割は極めて重要です。その一つひとつの判断や調整が、宇宙開発や安全保障という国家的プロジェクトに直結しており、大きな誇りとやりがいを感じられる仕事です。 ・宇宙産業は今まさに急速な成長を遂げている分野です。そのダイナミックな環境の中で、自らのスキルや経験を一層発展させるチャンスが広がっています。主体的に学び、挑戦する姿勢を持つ方にとっては、将来にわたって大きな成長が期待できるフィールドです。 ■キャリアパス ・本ポジションに採用された方に対して、将来を見据えた着実なキャリア形成を支援しています。入社後は、業務を通じて専門知識やマネジメントスキルを習得していき、将来的には管理職へのステップアップも可能です。 ・当社では、「挑戦する姿勢」と「成果」を正当に評価する評価制度が整っており、キャリア入社された方もマネージャー、主任へ昇進するなど、年次やバックグラウンドにとらわれず、成果と貢献に応じて昇進・昇格の機会があります。キャリア入社された方も活躍できる環境が整っています。 ■職場の雰囲気 ・アットホームで相談しやすい雰囲気があり、日常的にコミュニケーションが活発です。困ったことがあればすぐに周囲に相談できる、安心して働ける職場です。 ・異なる業界・職種から転職してきた多様なバックグラウンドを持つメンバーが協力し合い、チームで成果を追求しています。 ・意見交換がしやすく、風通しの良い職場風土が根付いており、前向きな提案や改善アイデアが歓迎される文化があります。 ■勤務地 ・当社のオフィスは、JR南武線「西府駅」から徒歩約5分と、通勤に非常に便利な立地にあります。西府駅は立川・登戸・川崎方面からのアクセスも良好で、多摩エリア全体からの通勤にも適しています。 都市の利便性と落ち着いた環境が共存するこのエリアでは、快適で集中しやすいワークライフを実現できます。過度な混雑も少なく、働きやすさを実感していただける職場環境です。 【事業・組織構成の概要】 NECグループの一員として、国内および海外の宇宙開発事業者へ、人工衛星やロケットに搭載する機器を開発/生産する事業です。本ポジションではNECに入社し、NECスペーステクノロジー株式会社に出向という形になります。

  求める能力・経験

  ・航空宇宙・防衛または自動車産業のいずれかにおける生産管理の実務経験（3年以上） ・ERPの使用経験（例：SAPなど）

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】海外工場長候補

  700~1500万

  日清食品東京都新宿区

  【東京】海外工場長候補気になる

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  仕事内容

  【海外工場長の職務内容】 ・工場マネージメント業務全般 　（労務管理、品質&コスト管理、安全衛生、環境保全、SCM業務、現地人材育成など） ・現地法人の生産戦略の検討、立案、実行 ・トラブル時の対応、是正案の立案、実行管理 　（重要事案の場合、本社への報告業務を含む） ・コスト削減の方策立案、実行管理 ・現地法人の取締役業務（状況により） 【期待役割】 現地法人の生産全般のマネージメント 【募集背景】 海外事業を拡大するうえで生産拠点増の投資計画が複数ございます。 社内の年齢構成（就職氷河期における採用人員制限などの影響でマネジメント層が不足）や国内での事業拡大（ポスト増）の要因からキャリア採用を希望しています。 現時点で勤務地は特定しませんが、ご経験に応じてご相談させていただきます。 【補足事項】 ・赴任先は、日本国内工場の経験者（生産技術者）が駐在し、そのサポートを受けられる箇所を予定しています 海外事業拡大に伴い、入社後半年から2年を目途とした国内、海外研修を経て海外拠点のいずれかに赴任いただきます ※赴任地や赴任のタイミングについてはご経験や対象者の事情を考慮して応相談といたします ・当社での1回の海外赴任での任期は5年程度を想定しています 　その後の異動は他海外拠点や国内勤務など様々なキャリアがあります。 ・国内工場は関東工場、静岡工場で実習を予定しておりますが、事情により相談可です ・工場実習中は夜勤を伴うシフト勤務もあります

  求める能力・経験

  ・製造及び生産設備に携わった経験 ・海外での駐在経験 ・製造工場のマネジメント経験2年以上 ・理系卒

  事業内容

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