【施工管理/神奈川】地場以上の裁量と成長/一気通貫体制で全体最適を学ぶ！

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• エージェント求人

  NTTグループ【建物維持管理における改修・修繕工事の管理業務】残業16.5h｜土日祝休｜年休120日

  450~800万

  • 配管/衛生設備経験
  • 配管施工管理
  • 設備工事
  • 原価管理
  • 配管/ダクト設備施工管理
  • 品質管理
  • 病院
  • 施工管理
  • 空調設備
  • オフィスビル
  • コンプライアンス
  • 施工管理技士
  • 空調設備施工管理

  日本メックス株式会社東京都中央区, 神奈川県横浜市

  NTTグループ【建物維持管理における改修・修繕工事の管理業務】残業16.5h｜土日祝休｜年休120日気になる

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  仕事内容

  【業務概要】 NTTファシリティーズの100％出資子会社として、 既存管理施設の改修工事および新築工事における管工事施工管理をお任せします。 直行直帰が基本の働き方で、移動負担も抑えられる環境です。 【職務詳細】 ・工事の打ち合わせ ・見積書／請求書作成 ・協力会社の手配 ・施工図の作成 ・工程・品質・安全・原価管理 ※担当エリアは県内中心のため、直行直帰がほとんどです。 〈担当物件〉 ・NTTグループ関連施設（通信用建物／社宅／病院／オフィスなど） ・通信設備／データセンター関連設備の改修工事 など ※社会インフラを支える重要施設が中心。 ※工期は最大1年程度で、腰を据えて取り組める環境です。 【おすすめポイント】 ▼働き方の改善が実現可能 ・年間120日／完全週休2日制（土日祝） ・残業月平均16時間／直行直帰可 ・定年60歳／65歳まで再雇用制度あり ▼NTTグループ基準の安定した労務環境 NTT本体の労務基準が適用されており、 無理のない働き方・コンプライアンス遵守が徹底されています。 ▼研修制度・資格支援制度が充実 ◎

  求める能力・経験

  ・施工管理経験をお持ちでおられる方

  事業内容

  通信用建物をはじめ、病院・オフィス・郵便局・米軍社宅・保育園など多様な施設において、 建築工事（改修・新築）・設備工事（電気・衛生・空調）・建物総合管理（運転監視・法定点検）までを一貫して手掛けています。

• 企業ダイレクト

  未経験OK/厚木/大手食品メーカーの工場を守る「プロジェクト進行役」年休120日

  500~600万

  

  西部技研工業株式会社神奈川県厚木市

  未経験OK/厚木/大手食品メーカーの工場を守る「プロジェクト進行役」年休120日気になる

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  仕事内容

  大手食品・飲料メーカーの工場で、空気や水の配管設備工事の施工管理を担います。現場の調整役として工程管理や指示・安全確認を行い、全体をまとめます。実作業はなく、管理業務に専念できる仕事です。 ■具体的な業務 ・工事スケジュールの管理　・協力会社への指示出し　・図面の確認や簡単な修正　・現場の安全・品質チェック　・写真撮影、書類作成 ■未経験の方へ 施工管理は「段取り」と「コミュニケーション」が中心の仕事です。 入社後は研修や先輩のサポートがあるため、未経験の方も安心してスタートできます。

  求める能力・経験

  ＼未経験歓迎★お気軽にご応募ください！／ 【必須】普通自動車免許（AT限定可） 【スキルアップ】未経験からでも、一生モノの「手に職」が身につく仕事です。最初は先輩と同行しながら日々の現場管理を1つずつ実践します。業務の中で、設備設計専用CAD(Tfas)の基本操作の習得も可能です◎ 【働き方】チーム制によるシフト管理のため、希望により連休取得も可能。自分が休みの日は別の社員が出勤する為、オンオフ切り替えて働けます◎

  事業内容

  プラントユーティリティ設備、空気調和設備等、諸設備の設計・施工および監理 【施工実績】(株)明治/コカ・コーラボトラーズジャパン(株)/(株)味の素/関西ペイント(株) 等

• 企業ダイレクト

  【施工管理/神奈川】3K業界の仕組みを変えるマネージャー候補★年休120日

  600~1000万

  

  西峰テクノス株式会社神奈川県川崎市

  【施工管理/神奈川】3K業界の仕組みを変えるマネージャー候補★年休120日気になる

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  仕事内容

  製薬・半導体工場の水処理配管工事において、現場監督として施工管理（工程・品質等）を担当。 単なる現場管理に留まらず、仕組み化による生産性向上や若手育成を通じ、組織変革を推進する役割です。 ◆水処理配管工事の施工管理全般（工程・品質・安全・原価管理）。 ◆大手メーカー（オルガノ等）案件の現場指揮・協力会社管理。 ◆複数現場を横断して最適化を図るマネジメント体制の構築。 ◆属人化を排除し、チームで成果を出すための「標準化・仕組み化」の提案。 ◆エンジニアへの技術継承および、次世代を担うリーダーの育成支援。

  求める能力・経験

  【必須要件】配管（水処理・空調等）またはプラントの施工管理実務経験5年以上、およびマネジメント経験。 現状維持ではなく「業界の常識を仕組みで変えたい」という変革意欲を重視します！ 設計から施工まで自社完結する技術基盤があり、大手顧客からの厚い信頼を獲得済み。下請けから元請けへの転換期にあり、高単価案件への参画機会が豊富です！ 山口本社を拠点に、製薬・半導体など最先端の工場案件をリードします。 41歳の社長や外部参画のCSO・CTOと近い距離で、経営視点の意思決定に関われます。現場の疲弊をなくすためのIT導入やプロセスの合理化を本気で推進しています。

  事業内容

  ■エンジニアリング業務■サニタリー設備工事及び施工管理■サニタリーユニット製作■バリデーション業務■食品、飲料、医薬工場の設備メンテナンス■各種プレファブ配管の製作■半導体特殊ガス配管工事■現場監督派遣■瓶洗浄機器取扱

• エージェント求人

  大和ハウス工業・設備設計施工管理【オフィス・店舗・工場など/740万～1250万/67歳選択定年制】

  740~1250万

  • 施工管理
  • 病院
  • 商業施設
  • オフィスビル
  • 工場
  • 物流施設
  • 店舗
  • 設備工事
  • 配管工事
  • 電気設備施工管理
  • 配管工事プラント施工管理
  • 空調設備施工管理
  • 配管施工管理
  • 給排水施工管理
  • 空調設備
  • 空調設備調和工事
  • 施工管理技士
  • 電気設備設計

  大和ハウス工業株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市, 神奈川県横浜市

  大和ハウス工業・設備設計施工管理【オフィス・店舗・工場など/740万～1250万/67歳選択定年制】気になる

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  仕事内容

  ◆企業名：大和ハウス工業 ◆ポジション：一般建築設備（設計・施工管理） ◆年収：740万円～1250万円 ◎おススメポイント ▼年間休日123日/土日祝休みの完全週休2日制/コアタイム無のフレックス制度など働き方改革実践中 ▼中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度 ▼65歳定年制（全国社員は65歳もしくは67歳選択定年制）、60歳一律役職定年の廃止 ▼福利厚生が充実 　家賃補助、子育て支援、資格取得、保養所など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ～詳細～ ご経験/ご希望に合わせて、下記いずれかの分野で設備設計業務若しくは設備施工管理業務を担当いただきます。 ■案件：店舗、複合商業施設、オフィスビル、医療施設、介護施設、物流施設、工場、共同住宅、病院（100〜200床前後）、データセンター等 （幅広い案件がございますので、ご経験とご希望に合わせて現場を配置いただけます。 　また、現在は工場・物流倉庫・病院等の案件が増えておりますので、ご経験をお持ちの方には優先的に配置をする可能性がございます。） ■設備設計：電気・給排水衛生・空調換気などの設備の商品選定、企画、設計を担当して頂きます。 ■施工管理：電気・給排水衛生・空調換気などの設備の施工管理業務を担当して頂きます。 ※自社開発のBIMをご利用いただきます。 【就業制度について】 同社は2021年4月よりコアタイム無しのフレックスタイム制度を導入しております。 1ヶ月の内、規程の労働時間さえ勤務いただければ出退勤時間は自由にご調整いただくことが可能です。 【キャリアパス】 ▼中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制を敷いています。 年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施。 ▼35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境です。 【就業環境】 業界最大手としてコンプライアンスを遵守するために、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ▼平均年収は964万円(2024年4月末全社員平均) 　昇給：年1回 　賞与：年2回（直近2回実績から鑑みた予想値 ：8.85か月（全社平均）） ▼残業時間：全社平均21.8時間/月　程度 ▼育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ▼年間休日123日、積立有給あり ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数有り ※初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 ＜転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）ご用意していますので、応募時に相談ください。＞ ※60歳一律役職定年の廃止（65歳まで60歳到達時の年収を維持可能） --------------------- ◎大和ハウス工業　5つのお勧めのポイント １）業界トップの給与水準 今年度より大幅なベースアップを実施。 新卒入社は初任給35万円に。 中途入社者も、年収600万以上　→　年収740万以上となりました。 ２）経験できる物件が豊富！ 大型施設、複合施設、オフィスビル、ホテル、老健施設、工場、店舗、研究施設、データセンター、他オリンピック、万博など国家プロジェクトも。 技術者としておもしろい経験が積める！という声が多数あります。 ３）中途社員も多く、新卒中途関係なく公平な評価制度！ 等級が上がると、高卒～院卒も関係なく評価されます。 ４）福利厚生が豊富 ・有給休暇積立制度（消滅する有給休暇を最大100日まで積み立てることができる） ・半日有給休暇制度/時間単位有給休暇制度 ・独身寮、社宅、持家割引制度、住宅手当 ・育児休業制度、出生時育児休業（産後パパ育休）、出産・育児 短時間勤務制度 女性の現場監督者も複数在籍、育休産休復職の実績があります！ ・６５歳定年（もしくは６７歳の定年年齢を自ら選択可能） ・テレワーク、フレックス可

  求める能力・経験

  【必須】 ■設備施工管理もしくは設備設計における図面作成の業務をされている方 ※電気／給排水／空調のいずれかでご経験で可能。 ■1級電気施工管理技士、1級管工事施工管理技士、建築設備士のいずれかをお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🟥東京電力G│転勤なし・年休129【都市を象徴する大規模案件を手掛ける設備施工管理】～1,100万

  673~1123万

  • 設備工事
  • ホテル
  • 施工管理
  • 病院
  • 商業施設
  • 空調設備
  • オフィスビル
  • 高層ビル
  • 空調設備施工管理
  • 給排水施工管理
  • 給排水衛生設備施工管理
  • 排水管施工管理
  • 施工監理
  • 配管施工管理
  • 物流施設
  • 配管工事
  • 施工管理技士

  株式会社関電工東京都港区, 神奈川県横浜市

  🟥東京電力G│転勤なし・年休129【都市を象徴する大規模案件を手掛ける設備施工管理】～1,100万気になる

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  仕事内容

  【業務詳細】 オフィスビル、ホテル、商業施設、病院、物流センターなど、各種建築物における給排水･空調設備工事の施工管理をご担当いただきます。 東京電力グループの総合設備企業として、超高層ビルや巨大建造物など大規模案件も多数。 数百万円規模から数十億円規模まで、経験に応じた案件で着実にステップアップできます。 ✨本求人のおすすめPoint✨ 【1】東京電力グループの安定基盤 都市を象徴する大規模案件を多数手掛ける総合設備企業。 各業界トップクラス企業との取引も多く、安定した受注基盤を誇ります。 また、多様なプロジェクトを通じて、施工管理としてのスキルを高められる環境です。 【2】平均勤続19年以上の高い定着率 “人”を大切にする企業文化のもと、腰を据えて長期的にキャリアを築ける環境を整備。 入社後2～3年は育成期間と位置づけ、じっくり成長を支援します。 【3】充実した教育・資格取得支援制度 階層別研修・専門研修・自己研修制度を完備。 資格取得に向けた教材提供、受験費用負担、取得祝金支給など、技術者としてのスキルアップを全面的にバックアップします。 【4】安定した就業環境 ・年間休日128日（完全週休2日制／土日祝休み） ・東京電力グループの安定基盤 ・幅広い事業展開による将来性 安定企業で腰を据えながら、次代を担う中核人材へ成長できる環境です。 📌 こんな方におすすめ ・設備施工管理の経験を活かし、大規模案件に挑戦したい方 ・安定したグループ企業で長期的にキャリアを築きたい方 ・資格取得や専門性向上に意欲的な方 ・幅広い設備分野でスキルを磨きたい方

  求める能力・経験

  以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・1級管工事施工管理技士 ・2級管工事施工管理技士

  事業内容

  ■屋内線・環境設備部門 　屋内線工事、空調・給排水設備工事、AVS関連工事、リニューアル工事 ■情報通信部門 　LAN工事、電子通信工事、CATV工事、移動体通信工事 ■電力設備部門 　架空配電線工事、地中配電線工事、発変電工事、地中線土木工事、原子力関連工事、風力発電工事 ※上記各種設備工事の企画から設計・施工・メンテナンス・リニューアルまでを行う総合設備企業

• 企業ダイレクト

  未経験OK/厚木/大手食品メーカーの工場を守る「プロジェクト進行役」年休120日

  500~600万

  

  西部技研工業株式会社神奈川県厚木市

  未経験OK/厚木/大手食品メーカーの工場を守る「プロジェクト進行役」年休120日気になる

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  仕事内容

  大手食品・飲料メーカーの工場で、空気や水の配管設備工事の施工管理を担います。現場の調整役として工程管理や指示出し、安全確認を行い、全体をまとめます。実際の作業はなく、管理業務に専念できる仕事です。 ■具体的な業務 ・工事スケジュールの管理　・協力会社への指示出し　・図面の確認や簡単な修正　・現場の安全・品質チェック　・写真撮影、書類作成 ■未経験の方へ 施工管理は「段取り」と「コミュニケーション」が中心の仕事です。 入社後は研修や先輩のサポートがあるため、未経験の方も安心してスタートできます。

  求める能力・経験

  ＼未経験歓迎★お気軽にご応募ください！／ 【必須】普通自動車免許（AT限定可） 【スキルアップ】未経験からでも、一生モノの「手に職」が身につく仕事です。最初は先輩と同行しながら日々の現場管理を1つずつ実践します。業務の中で、設備設計専用CAD(Tfas)の基本操作の習得も可能です◎ 【働き方】チーム制によるシフト管理のため、希望により連休取得も可能。自分が休みの日は別の社員が出勤する為、オンオフ切り替えて働けます◎

  事業内容

  プラントユーティリティ設備、空気調和設備等、諸設備の設計・施工および監理 【施工実績】(株)明治/コカ・コーラボトラーズジャパン(株)/(株)味の素/関西ペイント(株) 等

• エージェント求人

  富士電機Ｇ｜平均勤続年数17年｜大型案件多数・元請け｜【電気／空調設備工管理】＊神奈川・長野・愛知＊

  400~1000万

  • プラント
  • 水処理
  • 工程管理
  • 施工管理
  • 予算管理
  • 品質管理
  • マネジメント
  • 予算計画
  • 商業施設
  • マンション
  • 給排水設備
  • 空調設備
  • 設備工事
  • 電気設備
  • 給排水衛生設備
  • 産業系プラント
  • 安全管理
  • 施工計画策定
  • 現場施工
  • 施工管理技士
  • 電気設備施工管理
  • 空調設備施工管理
  • 給排水施工管理
  • 給排水衛生設備施工管理
  • 現場代理人
  • 現場責任者

  富士電機E＆C株式会社神奈川県川崎市, 長野県長野市, 愛知県名古屋市

  富士電機Ｇ｜平均勤続年数17年｜大型案件多数・元請け｜【電気／空調設備工管理】＊神奈川・長野・愛知＊気になる

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  仕事内容

  「電気／空調・給排水設備」における積算・設計・施工管理・保守業務全般を一貫して担当していただきます。 具体的には、積算・施工計画や図面の作成・機器搬入・安全品質管理・予算管理・工程管理・完成検査・引き渡し等の業務を、営業部門・調達部門等と連携しながら進めていただきます。 【案件の特徴】 データセンター、水処理施設、鉄道、産業プラント、商業施設、マンション等 ・関連企業案件（富士電機／古河電工等）、一般民需、官公庁など幅広い案件有 ・１億円以上の大型案件多数 【おすすめポイント】 ■プライム上場〖富士電機株式会社〗の100%子会社｜『健康経営優良法人』『えるぼし』認定 ■年休126日｜完全週休2日制（土日祝） ■平均勤続年数17.7年 ■徹底した労務管理や省力化ツールの導入等で残業時間を削減 ■資格取得支援制度・研修制度の充実 ■富士電機グループや官公庁からの一次請け（元請け）案件が中心 ■施工管理だけでなく、将来的に設計・積算・営業・マネジメントなどにも挑戦可

  求める能力・経験

  設備施工管理のご経験をお持ちの方 ＼ 1級または2級電気工事、管工事施工管理技士お持ちの方は歓迎 ／

  事業内容

  ●プラント電気設備工事業（プラント工事、送電工事、計装工事） ●内線・建築電気設備工事業（内線、建築・土木工事、情報通信工事） ●空調、給排水設備工事業 ●海外事業

• エージェント求人

  管工事施工管理(1級保有者)／福利厚生充実77個、年収～1,000万／東京、埼玉、神奈川＿33916

  750~1000万

  • 設備工事

  正和工業　株式会社埼玉県春日部市, 東京都足立区, 神奈川県川崎市

  管工事施工管理(1級保有者)／福利厚生充実77個、年収～1,000万／東京、埼玉、神奈川＿33916気になる

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  仕事内容

  【設備施工管理職《管工事》】 ●売上比率　公共6：民間4　／　リノベーション(改修)7：新築3　／元請け8：下請け2 ●元請け案件がメインのため裁量が大きくゼネコンから無理難題を求められることはほぼありません。 ●社用車貸与、直行直帰が可能 ●転居を伴う転居無し ●残業少なめ(担当現場の状況にもよりますが平均30～40時間／月) 【元請けの施工管理業務全般】 ※官公庁からの受注が7割、改修工事が約9割 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ◆工期・規模 基本は3ヵ月～6ヵ月の案件が多く、多い場合は協力会社の作業員50名程度を動員。 原則は1人1案件ですが、規模によってはチームで監督します。案件予算は3000万円～4億円規模。 ◆経験、適性に応じて管理者としてマネジメント業務もお願い致します。 【従事すべき業務の変更の範囲】 雇入れ直後：管工事施工管理業務 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【　応募条件　】 ■1級管工事施工管理技士 ■普通自動車運転免許（AT限定可） ■設備工事の現場代理人経験5年以上　（公共、民間、新築、改修問わず） 【求める人物像】 会社の経営理念やビジョンに共感頂ける方。 挑戦的な社風でさらに成長していきたいと思っている方。

  事業内容

  建築リノベーション、空調・衛生・電気設備リノベーション、脱炭素リノベーション、ＢＣＰ対策、メンテナンス、など

• エージェント求人

  管工事施工管理(2級保有者)／福利厚生充実77個、年収～700万円／東京、埼玉、神奈川＿38034

  500~700万

  • 設備工事

  正和工業　株式会社埼玉県春日部市, 東京都足立区, 神奈川県川崎市

  管工事施工管理(2級保有者)／福利厚生充実77個、年収～700万円／東京、埼玉、神奈川＿38034気になる

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  仕事内容

  【設備施工管理職《管工事》】 ●売上比率　公共6：民間4　／　リノベーション(改修)7：新築3　／元請け8：下請け2 ●元請け案件がメインのため裁量が大きくゼネコンから無理難題を求められることはほぼありません。 ●社用車貸与、直行直帰が可能 ●転居を伴う転居無し ●残業少なめ(担当現場の状況にもよりますが平均30～40時間／月) 【元請けの施工管理業務全般】 ※官公庁からの受注が7割、改修工事が約9割 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ◆工期・規模 基本は3ヵ月～6ヵ月の案件が多く、多い場合は協力会社の作業員50名程度を動員。 原則は1人1案件ですが、規模によってはチームで監督します。案件予算は3000万円～4億円規模。 【従事すべき業務の変更の範囲】 雇入れ直後：管工事施工管理業務 変更の範囲：会社の定める業務

  求める能力・経験

  【　応募条件　】 2級管工事施工管理技士以上所持者。 普通自動車運転免許(AT限定可)。 設備工事の現場代理人経験を3年以上お持ちの方。(公共、民間、新築、改修問わず)。 【求める人物像】 会社の経営理念やビジョンに共感頂ける方。 挑戦的な社風でさらに成長していきたいと思っている方。

  事業内容

  建築リノベーション、空調・衛生・電気設備リノベーション、脱炭素リノベーション、ＢＣＰ対策、メンテナンス、など

• エージェント求人

  🔴有資格者限定オファー｜平均年収840万円【日立G／設備施工管理】元請け９割／転勤無／年休127

  500~1000万

  • 空調配管
  • 設備工事
  • 電気プラント
  • 電気設備施工管理
  • 給排水衛生設備
  • 施工管理
  • 品質管理
  • 電気プラント施工管理
  • 空調設備
  • 生産設備
  • 安全管理
  • 給排水施工管理
  • 工程管理
  • 施工管理技士
  • プラント
  • 給排水衛生設備施工管理
  • 産業系プラント
  • 空調設備施工管理
  • 電気設備
  • 排水管施工管理

  株式会社日立プラントサービス神奈川県横浜市, 静岡県静岡市

  🔴有資格者限定オファー｜平均年収840万円【日立G／設備施工管理】元請け９割／転勤無／年休127気になる

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  仕事内容

  【会社概要】 同社は、株式会社日立製作所100％出資のグループ企業として、産業プラント分野における空調・電気設備・建築分野のエンジニアリングを展開。企画・設計・施工・保守サービスまでを一貫して担い、社会インフラや生産設備を総合的に支えています。 【特徴】 受注案件の約9割が元請けのため、発注者側の立場でプロジェクトに携わることができます。企画・計画段階から携わり、プロジェクト全体を円滑かつ柔軟に推進できる環境が整っています。 【業務内容】 主に工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理を中心に行っていただきます。 ■具体的には 産業プラント設備における施工管理〈工期平均：平均１～２年〉 ┗設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認 ┗施工工程の打ち合わせ（クライアントを含めた定例会議・社内外会議） ┗協力会社を含めた全体管理業務 ┗試運転、調整（竣工後、クライアントへ引き渡し時） ※原則、クライアントはゼネコンではなく、日立グループ各社を中心とした施主直案件です。 ■案件例 半導体クリーンルーム／バイオ医薬品プラント／食品プラントなど スキルアップに適した様々な高度案件に携われます。 【おすすめポイント】 ▼年間休日：127日／完全週休2日制（土日祝） ▼働き方改善推進企業！毎週水・金はノー残業デー ▼育児・介護時短勤務制度やフレックスタイム制度あり ▼充実の福利厚生＆研修制度（帰宅手当／住宅手当／資格取得支援など） ▼定年65歳

  求める能力・経験

  【下記いずれかに当てはまる方】 ・空調／衛生・給排水／電気設備などの施工管理業務経験をお持ちの方（5年目安） ・電気工事施工管理技士または、管工事施工管理技士のご資格をお持ちでおられる方

  事業内容

  日立グループの一員として、産業プラント、公共インフラを支える生産プロセス、電気・空調・水処理施設などの企画、設計、建設からメンテナンスそしてリニューアルまで一貫して提供し、お客さまの課題解決と快適な社会の実現に貢献しています。