●電気主任技術者※経験不問/道路施設の付帯設備運転・保守(電気系総合職)【東京都道路整備保全公社】
400~550万
公益財団法人 東京都道路整備保全公社
東京都新宿区
400~550万
公益財団法人 東京都道路整備保全公社
東京都新宿区
設備保全/メンテナンス
不動産ビルメンテナンス/管理員
その他不動産施設管理/保全
都内重要道路施設に付随する設備の運転・保守業務 安全で快適な道路空間を確保するため、 重要道路施設等の管理に取り組んでいます。 ■具体的には・・・ ・監視カメラによる通行状況の24時間監視 ・設備機器の運転操作及び運転状況の24時間監視 ・設備機器の日常点検及び定期点検 ・地震、交通事故、漏水等の緊急対応 ・風向・風速、交通量等を勘案した換気設備の運転操作 ・外部選任の電気主任技術者として自家用電気工作物の工事、維持、運用の保安監督 ・東京都へ提出する報告書及び社内事務書類作成 <対象施設> ・新宿副都心西口広場 ・環状二号線築地・虎ノ門トンネル ・新橋地下自動車道 ・環状八号線井荻・練馬トンネル ・上野地下歩行者専用道等 等 【当該法人への応募締切日】 第1回:令和8年3月18日(水) 第2回:令和8年4月16日(木) ①書類選考 ↓ ②第一次選考(適性検査) 第1回:3月20日(祝・金)~3月30日(月) 第2回:4月18日(土)~4月27日(月) ↓ ③第二次選考(面接) 第1回:4月10日(金)、11日(土)、12日(日)、13日(月) 第2回:5月8日(金)、9日(土)、10日(日)、11日(月) ↓ ④最終選考(面接) 第1回:4月22日(水)、23日(木)、24日(金) 第2回:5月20日(水)、21日(木)、22日(金) 〈入社日〉 第1回:令和8年6月1日以降 第2回:令和8年7月1日以降
【未経験歓迎】電気主任技術者免状(第一種~第三種)の交付を受けている方 ※40歳以下/高卒以上 ■必須要件 ・高卒以上 ・電気主任技術者免状(第一種~第三種)の交付を受けている方 ※電気事業法第44条2項1号の規定に基づき、経済産業大臣が認定した教育施設で所定の科目を修めて卒業した(する見込みの)方も応募可能です。入社後、電気主任技術者の資格取得を目指していただきます。 ※資格を用いた実務経験の有無は不問 ・令和7年4月1日現在、40歳以下の方
電気主任技術者、第一種電気主任技術者、第二種電気主任技術者、第三種電気主任技術者
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
400万円〜550万円
一定額まで支給
07時間45分 休憩60分
08:30〜17:15 シフト勤務 (1)08:30~17:15 (2)16:00~00:45 (3)00:45~09:30 ※(2)(3)は連続勤務、2日分の勤務となります(明け休暇あり)
有 平均残業時間: 10時間
有
122日 内訳:夏季5日
※職員平均取得日数17日(2024年度実績)
4週8休(シフト勤務)、年末年始、慶弔休暇、有給休暇、出産・育児・介護休暇 等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
★大卒:月給259,500円以上+各種手当 ★短大/専門卒:月給235,500円以上+各種手当 ★高卒:月給221,500円以上+各種手当 ※学歴・経験などを考慮の上、所定の基準に基づき給与を決定いたします。 【年収例】 〈モデル①〉 大卒/民間経験4年/住宅手当あり/扶養手当なし/超過勤務手当別途 入社1年目:一般/年収488万円 (月給 276,400円+諸手当) 入社4年目:主任/年収562万円 (月給 304,100円+諸手当) 入社9年目:係長/年収660万円 (月給 346,300円+諸手当) 〈モデル②〉 大卒/民間経験7年/住宅手当あり/扶養手当あり(配偶者・子一人)/超過勤務手当別途 入社1年目:一般/年収538万円 (月給 287,700円+諸手当) 入社4年目:主任/年収609万円 (月給 313,900円+諸手当) 入社9年目:係長/年収707万円 (月給 355,300円+諸手当)
当面無
東京都新宿区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※都内別事業所への異動あり(電気分野でのジョブローテーション有り) ※東京都外への転勤・異動なし
有
交通費支給(上限15万円/月)、扶養手当(規程による)、住宅手当(規程による)、残業手当、企業型確定拠出年金制度(選択制)、人間ドック補助制度、慶弔見舞金(結婚・出産・就学等)、食事補助制度、各種研修制度(新任研修、実践力向上研修、管理職研修など)、資格取得支援、通信教育講座受講支援、先輩社員によるチューター制度
1名
2回〜
(本社)東京都新宿区西新宿新宿第一生命ビルディング20階
都内各事業所(新宿区、杉並区、港区、中央区 等)
■道路事業 ■駐車対策事業 ■自主経営事業 財団法人東京都駐車場協会として1960年に設立され、その後、公益法人制度改革関連三法の施行に伴い、2011年4月から公益財団法人東京都道路整備保全公社と改め、道路事業、駐車対策事業、自主経営事業の3事業を展開しています。
非公開
最終更新日:
450~600万
◆業務内容 ・事業用ビルの管理業務。 (管理人不在の小規模ビルが主体) ・管理ビルテナント対応、修繕対応、 設備点検対応、契約更新業務、 空室対策、分譲マンション総会 等 ・入社後は既存物件を引き継ぎながら 管理体制の強化や拡大戦略にも関わって頂きます。
◆応募要件 【必須】 ・不動産管理業務の経験者 【歓迎】 以下いずれかの資格を保有している方尚可 ・宅地建物取引士 ・不動産管理業務主任者 【人物像】 ・明るい方 ・社会や集団に積極的にとけこめる方
不動産売買・仲介・管理
350~500万
〇製造業向けの自社製品を販売代理店へPR・販売促進 〇機器導入後のメンテナンス、不具合の一次対応など ★マグネット関連の工作機器を開発・製造・販売するメーカー ★入社した営業が多数活躍・ライフワークバランスも◎ ★親会社は、創業105年の上場企業の安定優良企業 --- ■親会社は、創業105年・大手上場企業 マグネット関連の工作機器を開発・製造・販売 --- 親会社は金属加工業界で世界に名を馳せるスタンダード上場企業。 同社は、マグネット関連機器や溶接資材を開発・製造・販売しているメーカーです。 マグネット応用機器の分野では業界2位、もう一つの主力商品である溶接資材は世界を相手に市場を展開するなど、ニッチな商材ながら、その技術力と商品力の需要は高く、少数精鋭の会社ながら、将来性抜群の安定優良企業です。 --- ■自社商品の販促・企画がメインのお仕事 --- ★同社の商品が実際の利用者に届く流れは、以下です。 同社(メーカー) ↓ 商社・問屋 ↓ 工場や鉄工所で使う備品を販売する業者(販売店) ↓ 溶接を行う工場や鉄工所(ユーザー) ★以下のような業務を担当していただきます 1.大手商社・代理店との同行営業 大手商社・代理店からの依頼を受け、販売店やユーザーへの営業に同行し、商品PRや販売促進のサポート業務を行います。 2.販売店やユーザーへのPR活動 販売店やユーザーに直接出向き、同社商品のPR活動を行います。 既存顧客が主にはなりますが、新たな顧客にも積極的に出向いてくださる方が望ましいです(ただし、販売先はあくまで問屋・販売店を経由するため、あくまで商品宣伝を行う活動となります)。 3.展示会や販売店との勉強会、実演会の企画運営 展示会や、各所の販売店を集めた商品の情報交換の場として定期的に実施される勉強会、商品PRのための実演会などのイベントにも参加し、商品の販売促進・PR活動を企画・運営をすることも、大事な仕事のひとつです。 4.商品のコンサルティング・新製品の立案 顧客ニーズに沿ったカスタマイズ商品を開発・販売することが多い同社商品では、現状の課題をヒアリングし、でどのように解決できるか、開発提案をすることも。新製品の立案など、クリエイティブな仕事にも携われるチャンスがあります。 5.その他 社有車での納品業務・客先電話の対応・見積書作成・専用ソフトを使用した販売管理・顧客情報管理・報告書作成時のフォロー等の業務も携わっていただきます。また製品導入後のアフターケア、メンテナンス、一次対応も行います。
【必須】 <資格> ■普通運転免許 (営業には社用車を使用します) <経験> ■社会人経験3年以上 (業界・職種経験は不問) ■基本的なパソコン操作ができること (Word、Excel、PowerPointでの業務経験) <学歴> ■高卒以上 【歓迎】 ■人に可愛がられる、好かれる素質のある方 ■プレゼン能力、社交性がある方 ■製造業の現場経験がある方 【フィットする人物像】 ■どんなタイプの人とも対応できる、明るい性格の方 ■自主的にやるべきことを考え、行動ができる方 ■知識を身に付けることを楽しめる方 ■社会人としての基礎ができている方 ■一生の仕事を探している方
■マグネット応用機器の製造・販売 ■金型用特殊溶接材料の製造・販売 ・取扱い商品は、高品質・高需要 ・親会社は、東証スタンダード上場企業 ・年齢問わず、責任ある仕事を任せてもらえる ・ニッチながら安定業界、長期就業をしやすい環境
360~410万
オフィスビルでの清掃責任者業務をお任せいたします。パートスタッフ2~3名程度をとりまとめていただきます。 自ら日常清掃業務を行いながら、パートスタッフ管理や品質管理など現場のフォローをします。 〈1日の流れ〉 ●07:30出社(メールとTo Doリストをチェック)⇒●08:30朝礼(スタッフから報告を受け、指示を出す)⇒ ●10:00品質点検(現場の品質点検のため館内を巡回点検)⇒●11:00昼休み⇒●12:00昼礼⇒ ●12:30事務作業(労務管理・現場管理のための事務処理)⇒●14:00報告(上司に進捗報告を行い、業務の方向性を確認)⇒ ●14:30事務作業(見積書や提案資料を作成)⇒●16:00夕礼⇒●16:30退社 ※渋谷以外にも、東京23区および横浜(八景島・綱島)エリアにも現場がございます。 選考過程において、別現場の打診を受ける可能性もあります。ご希望を考慮して決定しますので、選考の場で改めてご希望をお申し付けください。 〈企業の特徴〉 ★充実した教育・研修制度 イオンディライトではプロフェッショナルな人材を育成し、高い品質のサービスをお客様に提供するために、自社で研究・研修施設を保有しています。 それぞれが専門技術を伸ばしたり、新たな技術の習得を目指しています。 公的資格の取得も積極的にバックアップしていますので、スキルアップも図れます。自己申告制度やキャリアアップ支援制度も充実しています。 ★福利厚生も充実 イオングループ社員の総合共済会「イオングッドライフクラブ」や従業員買い物割引制度、上期4日・下期4日連続して休暇が取得できる長期休暇制度、記念日休暇制度など福利厚生が充実しています。
【必須要件】 ◎清掃責任者のご経験(年数不問) ◎基本的なPCスキル 【求める人物像】 ◎コミュニケーションを大切に考え仕事に取り組むことが出来る方 ◎安定した企業環境で長く働きたいとお考えの方
ファシリティマネジメント事業 【安定と成長を両立】 イオングループの安定した事業基盤が当社の強み。また施設に安全・安心・快適を提供する独自のサービス「総合FMS(ファシリティマネジメントサービス)」は高く評価され、業界内の売り上げは第一位です。新しい分野への積極的な取り組みなど、安定と成長の二つを実現している優良企業です。
484~757万
【仕事内容】 マンションフロント担当として分譲マンションの管理業務を行っていただきます。 ■管理組合の運営支援 (課題解決やよりよい住環境のための提案・理事会や総会の資料作成・会場準備・運営/サポート業務) ■会計業務サポート (収⽀予算案や決算案の作成、収⽀報告、管理費収納) ■建設設備維持管理の企画・実施および補修・修繕のサポート 等 ■物件巡回 ■1人あたり10棟前後の担当に就いていただきます。1棟あたり30~300戸です。 【働き方】 ・アイフロントというお客様専用コールセンターを独自に展開しています。お客様からの一般的なお問い合わせは基本的にコールセンターへ入ります。 ・フレックス制度(コアタイム9時~14時)は既にございますが、スーパーフレックス制度(コアタイムがなく、自由に勤務時間を選択できる)も導入トライアル中で、同社全体として積極的に働き方改革に取り組んでいます。 ・20時にPCが自動シャットダウンされるなど残業時間削減にも取り組んでおり、残業時間は月30時間ほどとなります。 ・理事会出席のため休日に出勤となる場合、振替休日を取っていただきます。また、1日の出勤ではなく、午前のみや午後のみの出勤でも対応いただけます。 【同社について】 総合商社「伊藤忠商事」グループのマンション・オフィスビルの不動産管理・運営会社。親会社の総合力や商社ならではの顧客との連携により外販案件が増えており、安定した事業基盤を確立しています。2018年に西日本で約29,000戸のマンション管理を行っていた子会社「IUC コミュニティライフ」を吸収。西日本の分譲マンション管理数が約52,000戸となり、さらなるビジネス拡大を目指しています。
未経験可 【尚可】 分譲マンション管理業務経験者 【優遇】「管理業務主任者」資格をお持ちの方 【歓迎】「宅地建物取引士」資格をお持ちの方、不動産関連業界での営業経験のある方
事業内容:マンション管理事業、ビル管理事業、エンジニアリング事業、プロパティマネジメント事業、ライフサポート事業 所在地:東京都中央区日本橋大伝馬町1-4 野村不動産日本橋大伝馬町ビル 設立:1974年6月 資本金:310百万円 従業員数:2,755名 上場市場名:非上場
450~600万
■管理ビルテナント対応 ■修繕対応 ■設備点検対応 ■契約更新業務 ■空室対策 ■分譲マンション総会
【必須】※下記いずれかのご経験 ■不動産業界経験(売買・管理) ■ビル管理経験 【尚可】 ■宅地建物取引士 ■管理業務主任者
不動産売買・仲介・管理 70年以上の歴史を持つ地域密着型の不動産会社です。主な事業は、不動産の賃貸・売買仲介、居住用マンションや店舗・事業用物件の管理・運営です。
900万~
医療機関向けに大型医療機器の保守プランを企画・管理する業務です。病院の経営課題に寄り添い、病院の経営に貢献できます。修理実務ではなく、企画・管理がメインの仕事です。 病院経営の大きな負担となっている大型医療機器の保守について、多くの病院が保守リスクを共有して保守費用負担を軽減するプロジェクトです。今回の求人は、この取組の立上と運用を担当する要員を募集するものです。
【必須条件】■大型医療機器(CT)等の保守サービス実務10年以上■保守管理マネジメント経験者【望ましい経験】国産メーカーの保守サービス実務経験者■保守の実務や業務負荷の大きい業務はございません。 【魅力】■事業の立ち上げメンバーとして、企画段階から携わることができます■非営利団体のため利益追求ではなく、病院の経営課題解決に真摯に向き合えます。メーカー勤務時代の顧客ニーズと自社製品の板挟みから解放されます■実際の修理作業ではなく、企画・管理・調整業務が中心。これまでの技術知識を活かしながら、新しいキャリアを築けます。■定年後も、スキルによって継続雇用制度で長く働くことができます。
共同購入、共同事業
700万~
医療機関向けに大型医療機器の保守プランを企画・運営する業務です。病院の経営課題に寄り添い、病院の経営に貢献できます。修理実務ではなく、企画・運営がメインの仕事です。 【詳細】病院経営の大きな負担となっている大型医療機器の保守について、保守管理リスクを多くの病院で共有して保守費用負担を軽減することが狙いです。病院のニーズを把握し、契約内容の検証などを行うなど、新規事業の立ち上げメンバーとして活躍いただきます。
【必須】大型医療機器(CT)等の保守サービス実務10年以上【望ましい経験】国産メーカーの保守サービス実務経験者 ■保守の実務をお願いすることは想定しておりません。■業務負荷の大きい業務はありません。 【魅力】■新規事業の立ち上げメンバーとして、企画段階から携わることができます■非営利団体のため利益追求ではなく、病院の経営課題解決に真摯に向き合えます。メーカー勤務時代の顧客ニーズと自社製品の板挟みから解放されます■実際の修理作業ではなく、企画・管理・調整業務が中心。これまでの技術知識を活かしながら、新しいキャリアを築けます。 定年後も、スキルによって継続雇用制度で長く働くことができます。
共同購入、共同事業
500~680万
南砂町駅近くにある商業施設での設備管理(電気主任技術者の実務全般)をお任せ致します。 【業務詳細】 ■日常巡回点検(電気・空調・消防・給排水設備の点検・管理) ■検針業務、運転監視 ■定期点検や改修工事の立会い ■各ビルの遠隔監視、電話オペレーション業務 ■緊急時の一次対応 ■各種報告書や作業スケジュールの作成 ■顧客対応 ■受変電設備の運転管理 ■工事、保守点検の調整・管理 ■各種修繕工事の対応 など
■2年以上の電気担当の実務経験 ■第三種電気主任技術者資格
-
500~650万
コンビニエンスストア、スーパーマーケットなどを中心とした中小型商業施設の設備・機器の管理・メンテナンス対応をお任せします。 <お仕事の流れ> ▼訪問時間を調整 ▼各店舗へ訪問 ▼設備や機器の点検・修理を実施 ▼次の現場へ移動 ◎1日平均2〜3件対応、1件につき1時間〜1時間半程で回ります。 ◎スケジュールはご自身の裁量にお任せしているので、予定を立てやすいです。 ◎案件は1人〜2人で対応いただきます。 ◎ご自身でメンテナンスいただくこともあれば、協力会社の作業の立ち合いをいただく場合もあります。 <入社後の流れ> 入社後3カ月〜半年程度は先輩社員と一緒にOJT研修を通して、業務の流れを覚えていただきます。半年程度で独り立ちしていただく想定です。
【必須】設備管理のご経験、普通自動車免許(AT限定可)。学歴不問。職種未経験NG、業種未経験NG。
ファシリティマネジメント事業(設計・施工管理、店舗設備メンテナンス、機器メンテナンス等)
400~600万
担当物件にて常駐いただき、 電気設備、空調設備、給排水設備における ・日常点検 ・月次点検 ・年次点検 ・クレーム対応 ・資料作成、提出 ・その他、軽微な修繕、協力会社の手配、立ち合い 等をご対応いただきます。
・学歴:高等学校卒業以上 ・資格:第二種電気工事士 ※第三種電気主任技術者、建築物環境衛生管理技術者、ボイラー技士、エネルギー管理士、冷凍機械責任者等をお持ちであれば尚良 ・経験:設備管理、設備保全、設備のメンテナンス等の経験(経験なくても近しい経験をおもちであれば検討可能です。) ※ビルメンテナンス企業で設備管理経験をお持ちであれば尚良
-