★発注者側の立場★自社ホテルの機械・電気設備設計【NOT A HOTEL株式会社】
800~1500万
NOT A HOTEL株式会社
東京都中央区
800~1500万
NOT A HOTEL株式会社
東京都中央区
建築電気設備設計
プラント機械設備設計
プラント電気設備設計
建築設備やスマートホームのエンジニアリングマネージャーとして、社内外の設計者及び施工者をリードし、複数プロジェクトの工程・品質・コスト・発注を一気通貫でマネジメントしていただきます。 設備設計の専門性をベースに、事業者側の視点でプロジェクト全体の意思決定に関わる中心的な役割を担います。 〈具体的には〉 ●電気・機械・スマートホーム・ネットワーク設備の設計ディレクション ●スマートホームエンジニアやアーキテクトと協働し、設備観点での要件整理と設計・実装の推進 ●工程・品質・コスト・安全性を担保するコンストラクションマネジメント ●プロジェクトに最適な発注方式の検討とパートナー選定・発注推進- 新規案件のデューデリジェンスや法令チェック、申請・許認可管理 ●設備設計基準(デザインコード)の構築・運用 NOT A HOTELは、建築・設備・スマートホームなど各領域の専門家が、企画~運営まで横断しながら、建築をまるごと“体験”としてつくり上げる組織です。 その中でエンジニアリングマネージャーは、単に設備を扱う役割だけではありません。 空間の体験価値を決める“心臓部”を担い、建築の未来そのものを一緒につくっていく存在です。 設備設計の専門性を軸にしながら、「この空間で、人はどんな感動を味わうのか?」という、 かつて設備職では触れられなかった問いに向き合い、建築の可能性を広げることができる仕事です。 建築 × デザイン × テクノロジー × 体験価値が融合する最前線で、新しい役割とキャリアを切り拓いていく挑戦が待っています。 〈キャリアパス〉 1.「設備設計者」から「事業者PM」へのキャリア転換 設計事務所やゼネコン・サブコンで培った設備設計・監理の経験を、事業者視点で昇華し、プロジェクト全体をリードする役割へと広げていくポジションです。 2.設備領域を軸に、企画〜運営まで一気通貫で関与 企画段階から運営を見据えた設備計画に関わり、 建築PM・意匠・構造・施設管理メンバーなどと協働しながら、建築全体の品質と体験価値をつくり上げます。専門性を活かして建築の上流~下流に一貫して関与できる、非常に裁量の大きい役割です。 3.将来的な設備組織の“ヘッド候補” 今後設備チームを拡大していく予定のため、ゆくゆくは設備組織のマネージャーとしてのキャリアも想定しています。
【必須要件】 ◎建築設備設計・監理(電気設備・機械設備)のご経験5年以上の方 ◎チームのマネジメント経験やプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ◎テクノロジーへの興味関心がある方 【求める人物像】 ◎「NOT A HOTEL」のビジョンに共感し、自律的に取り組める方 ◎柔軟性を持ち、様々な部署・チームメンバーと効果的なコミュニケーションがとれる方 ◎課題を見つけ、自ら改善のアイデアを形にしていくことを楽しめる方 ◎オペレーションの仕組み化や、AI・業務効率化を通じて、業務の生産性と品質を継続的に向上させる意識をお持ちの方
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
800万円〜1,500万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
フルフレックス(コアタイムなし) 1日の標準労働時間:実働8時間 休憩1時間 標準的な勤務時間:9:00~18:00 ※残業月平均30~40時間程度
有
有 平均残業時間: 40時間
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社直後: 13日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年俸制800万円~1,500万円 月収:55万円~(月額基本給:41万円~) ※固定残業代126,506円 / 月(固定残業時間月45時間) ※上記と固定深夜手当(月20時間分) 11,300円が支給されます。 ※フルフレックスのため、深夜帯(22時以降)に勤務されることを想定し手当として設定 固定残業時間超過分は別途支給されます。 ◆ワンチーム評価◆ NOT A HOTELでは、個人の評価は定期では行わず、すべて事業の評価と連動する評価制度を採用しています。 年度はじめに定めたカンパニーベット(OKR)の達成度に応じて全メンバーの昇給率・賞与が変動します。 OKR120%達成: 昇給率 年俸+5%, 賞与 年俸の20% OKR110%達成: 昇給率 年俸+3%, 賞与 年俸の10%
無
東京都中央区
屋内全面禁煙
東京都中央区晴海4丁目7−4 CROSS DOCK HARUMI 1階 ※リモートワーク相談可能
■昇給(年1回 / 4月) ■賞与(年1回) ※すべての事業と連動する評価制度を採用 ※年収の0~20%が別途支給(業績によっては支給なし) ■各種社会保険完備(健康保険、労災保険、厚生年金保険、雇用保険) ■交通費手当 30,000円/月(上限) ■健康診断補助 ■NOT A HOTEL宿泊社員割引 ■旅行補助(グレードに応じて年間10万円〜最大100万円を支給) ■環境整備費 5,000円/月
2回〜2回
東京都中央区晴海四丁目7番4号
★NOT A HOTELの企画・販売・運営 建築、ソフトウェア、ホテルサービスといった専門性の異なる領域を組み合わせるNOT A HOTELでは、チームを超えたコラボレーションが欠かせません。 また、VALUEの「超ワクワク」「超クリエイティブ」「超自律」というキーワードが、そのままカルチャーにもなっています。ハードルの高いチャレンジに対しても、常にポジティブに取り組み「すべての常識を超えていく」ことにトライしています。
最終更新日:
600~900万
■職種 電気設備エンジニア(設計・積算・施工管理) ※ベテラン(リーダー)を希望 ※契約社員採用となります 〇オフィスビル、商業施設等の空調設備改修工事に伴う電気関連工事の 設計・積算~施工管理を一貫してお任せいたします。 ※特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調がメインとなる想定です。 ※電気設備工事の施工管理経験のみの方も応募可能です。 培った電気設備の経験を上流の設計および監理業務で活かしてください。 【具体的には】 ・営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査 ・協力業者からの見積もりのチェック ・調査データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成 ・設計図をもとにした提案 ・施工中の現場に足を運び実態確認 ・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理 ・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し ■勤務地 【※転勤なし】 ※以下の勤務地より、希望地を選択可能です。 北海道支店/北海道札幌市中央区 東北営業所宮城県仙台市若林区 東京支店(本社)/東京都墨田区 神奈川営業所/神奈川県横浜市青葉区 千葉営業所/千葉県千葉市中央区 中部支店/愛知県名古屋市中川区 津営業所/三重県津市大倉 関西支店/大阪府吹田市江坂町 神戸営業所/兵庫県神戸市中央区 京滋営業所/京都府京都市伏見区 中国支店/広島県広島市西区 岡山営業所/岡山県岡山市北区 四国支店/愛媛県松山市山越 高松営業所/香川県高松市太田下町 新居浜サービスステーション/愛媛県新居浜市東雲町 今治サービスステーション"/愛媛県今治市東村
【必須条件】 ・電気設備の設計・積算の実務経験 または、 電気工事施工管理の実務経験 ・受電変電等の高圧電力の経験 ・後進の指導・育成経験 【WANT】 ・その他関連資格をお持ちの方 (第一種電気工事士、1級電気工事施工管理技士、主任技術者、建築設備士など)
空調分野世界No,1であるダイキングループのエンジニアリング会社として、 空調設備をはじめとした建築設備の設計・提案・施工・保守・計装まで一貫した サービスを全国規模で提供してきました。
800~1300万
▼業務詳細 ーーーーーーーーー ・電気設備工事における施工管理業務 (受変電/動力/照明/弱電 等) ・VE/CDの検討 ・予算管理 ・設計部門との技術調整 ・施工段階を見据えた設備仕様の整理 施工フェーズにおける 設備工事の成立性を、 設計段階から担保する フロントローディング業務を 担っていただきます。 ▼事業ミッション ーーーーーーーーー 同社の建築事業では、 設計・施工を一体で推進する EPCモデルの強化を進めています。 建築設備分野においても、 設計段階から 施工条件や設備仕様を 織り込むことで、 施工フェーズにおける 手戻りや調整負荷を低減し、 プロジェクト全体の 品質・工程・コストの安定化を 図る取り組みが進められています。 設備施工管理の知見を 設計段階へフィードバックする 役割が、 プロジェクト初期段階から 求められています。
【 必須 】 ・ ゼネコン、サブコン、設計事務所での電気設備工事の設計または施工管理の実務経験(7年以上) ・電気設備(受変電/動力/照明/弱電)の設計または施工管理における主担当経験(7年以上) ・建築設備におけるVE,CDの検討、予算管理の経験 ・1級電気施工管理技士 【 歓迎 】 ・BIM/CAD使用経験(Rebro/Revit/AutoCAD) ・第3種電気主任技術者(電験3種) ・1級管工事施工管理技士
【環境・エネルギー】【都市インフラ】【製鉄プラント】【新技術開発】を軸に、多岐にわたる分野で持続可能な社会の実現に貢献しています。廃棄物発電や再生可能エネルギーの推進、港湾・橋梁建設、製鉄プラントの開発を通じ、環境配慮型かつ高品質な技術を提供。また、新事業としてセルロースエタノール化や沖合養殖技術も展開。50年以上にわたり培った技術と実績を活かし、環境配慮型の高品質なソリューションを提供するエンジニアリング企業です。
500~800万
オフィスビル、商業施設等の空調設備改修工事に伴う電気関連工事の設計・積算~施工管理を一貫してお任せいたします。 ※特にビル・工場・医療福祉施設の対人空調がメインとなる想定です。 ※電気設備工事の施工管理経験のみの方も応募可能です。培った電気設備の経験を上流の設計および監理業務で活かしてください。 ■具体的には・・・ ・営業部門と共にお客様先へ同行、現場調査 ・協力業者からの見積もりのチェック ・調査データをもとに、分析・試算・図面作成、見積書の作成 ・設計図をもとにした提案 ・施工中の現場に足を運び実態確認 ・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理 ・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し ※ダイキン工業保有の研修所で研修を受講し、スキルアップすることも可能です。 キャリア採用者向けの研修も随時開催しています。
・普通自動車第一種運転免許 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・第二種電気工事士 ・電気工事施工管理技士 下記いずれかを満たす方 ・電気関連工事の施工管理経験 ・建設業界で何らかの設計/積算経験
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450~800万
アイリスオーヤマ「ジャパンソリューション」 LEDを中心としたライティング事業を通じ 省エネ、演出、空間ソリューションビジネスを行っています。 お客さま視点でのアイデアと幅広い事業領域を活かし、省エネや人手不足、環境問題、快適性の向上など、さまざまなソリューションを提供しております。 様々なシーンに対応すべく照明器具の設計や手配を行い、 コーポレートメッセージである「アイラブアイデア」を体現するような提案をカタチにしていただける人材を募集しております。 LED照明器具の開発業務(標準アイテムのサイズ変更など特注品を含む)と製作手配、各種標準品のカスタマイズがメインの業務となります。施主様や設計事務所などから寄せられる既存の照明では対応できないご要望への対応力を高めるため、一定の開発経験を持ち、主担当として案件を任せられる設計・開発担当を募集します。 【仕事内容】 オフィス、商業施設、公共施設、工場・倉庫などに向けたLED照明の特注・カスタマイズ開発を担当します。 ・営業を通じた特注案件の技術対応 ・施主様、設計事務所様との仕様打ち合わせ ・必要に応じた現地調査 ・2D、3D-CAD(SOLIDWORKS)による機構設計、製造図面作成 ・原価算出、コスト検討 ・外注加工先の選定、新規開拓 ・外注加工手配、納期・品質管理 ・各種仕様書作成、設計図保管 扱う製品・使用シーン ■ 使用シーン オフィス、官公庁、教育施設、福祉施設、商業施設、宿泊施設、工場、倉庫 など ■ 主な製品 LED一体型ベースライト/システム天井用ベースライト/ダウンライト/非常灯/誘導灯 ※ 特注対応例 取付アタッチメント設計、取付プレート・目隠しプレート設計、サイズ変更、特殊配線対応 ◆働く環境 20代〜50代まで幅広いエンジニアが在籍し、約半数がキャリア入社です。
必須条件 ・2Dまたは3D-CADを用いた設計の実務経験 (ソフトは問いません) 歓迎条件 ・LED照明器具設計、光学設計経験 ・プレス加工、樹脂成型製品の開発経験 ・顧客要望を仕様に落とした経験 ・外注加工先との折衝経験 ・SOLIDWORKS使用経験 ※必須ではございません。いずれか一つでも該当する方を歓迎いたします。
生活用品の企画、製造、販売
600~1100万
超高層RC建築物、大型物流施設、大型商業施設、再開発物件、環境配慮建築物の他、木造建築物など様々な用途の設備設計及び監理業務をお任せします。 ・顧客との打ち合わせ、要望ヒアリング ・設計計画立案~設計業務 ・工事進捗中の設計監理業務 など お客様と打ち合わせをして、ご要望の計画をたてて、工事費の予算との整合を取りながら、お客様に満足していただける設計を行います。
【必須(MUST)】 ・建築物の設備設計および設計監理業務のご経験(空調・電気・機械のいずれか) 【歓迎(WANT)】 ・一級建築士、建築設備士、設備系の一級施工管理技士などの資格を有する方
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700~1000万
■企業名:株式会社NMDグループ ■職種:化学プロセスエンジニア(スケールアップ~プラント設計) ■年収:700~1000万円 ■勤務地:東京都港区 【企業について】 同社は、海運事業向けのシステムコンサルティング、システム開発、およびソリューション販売を専門とする企業です。 新しいものづくり技術(昇華熱転写含む)で新世代の舶用表示板の製造販売で創業し、現在では船舶のエンジニアリング、システム、通信、環境装置の保守などのサービスを行っております。 ■船舶銘板 ■3Dエンジニアリング ■ソフトウェア/船内通信システム など さまざまなメーカー、さまざまな造船所との設置案件を積み重ねるなかで、技術を開発し、独自のノウハウを蓄積してきました。たとえば SVサポートシステム。図面の3D化だけではなく、タブレットを用いて、搭載の現場にいながらその場で詳細図や部品図を直接参照できる環境を整えることで、現場での迅速な作業を実現し、ミスの低減にも寄与しています。単に「あの会社は詳しい」「あの人は経験がある」と言うような属人的なレベルを超えた安心をお届けします。 国内 No.1 のシェア: 日本船舶表示の船舶銘板は、社団法人・中小型造船工業会の技術委員会で採り上げられるなど、2003年の販売開始以来、おかげさまで順調に納入実績を増やしています。今では、日本国内の外航船舶の新造船の約30%で採用 [同社推定]。同社の銘板が取り付けられている船舶は2022年9月時点で、 既に2,300隻を超えています。 【募集背景】 2025度に受注を獲得した大型プロジェクトの推進に伴い、事業強化/プロジェクト加速のための増員募集を行います。 昨今の持続的な社会の実現に向けて、環境意識の高まりもあり、 海運業界でもゼロカーボンの取り組みが進められております。 一方で、将来的なCo2排出量ゼロの実現に向けての国内での取り組みは走り出しであり、 早急に新たなソリューション(装置やシステム)を生み出していくことが求められています。 そんな中で同社は同取り組みの実現に向けた大型プロジェクトを、官公庁より受注いたしました。 このプロジェクトの完了加速に向けて、この度新規での採用を行います。 【職務内容】 環境省受託のCCS(CO2回収・貯留)開発プロジェクトにおいて、化学プロセスのスケールアップからプラント設計・建設・試運転までを統括いただく専門職ポジションです。 研究段階の技術を社会実装へと昇華させる「橋渡し役」として、プロジェクトの技術中核を担っていただきます。 (1)ケミカル系プロセスのスケールアップ ・プロセスフローシート(PFD)作成 ・物質収支・熱収支計算 ・ラボ~パイロット~実機へのスケールアップ検討 (2)プラント設計・建設・試運転・プロジェクト管理【必須】 ・基本設計/詳細設計の統括 ・建設工程管理 ・試運転計画立案および立上げ対応 ・社内外関係者との技術調整 (3)P&IDエンジニアリング業務【必須】 ・P&ID作成 ・機器データシート作成 ・配置計画作成 (4)各種図面のチェック&レビュー ・土建図 ・機器製作図 ・配管図 (5)法令対応・官庁申請 ・関連法規の確認 ・許認可申請対応 ・行政折衝 【プロジェクトについて】 概要: ~船舶搭載可能なCCUSシステムの開発プロジェクト~ - 開発期間(予定):3年間(実証試験含む) - 投資規模(予定):10億円 CCUS/CCSについて: 排出された二酸化炭素(CO2)を分離・回収し、地下の安定した岩盤層などに圧入して貯留する技術です。気候変動対策としてカーボンニュートラルの実現に不可欠な技術と考えられており、脱炭素化が難しい産業分野からのCO2排出量を大幅に削減する目的で注目されています 【組織構成】 現在同プロジェクトは社内外のメンバー10名弱で構成されています。 社内はアシスタント・マネージャーも含む4名、その他外部研究機関の教授や技術エンジニアなどと連携をして進めます。 【働き方】 ■在宅勤務について:業務によって柔軟に活用が可能です。 現状はプロジェクトの走り出しのため、他メンバーの実際の頻度などを明言できない状況ですが、業務に支障が出ない範囲であれば効率的にご活用いただきたいと思います。 ■出張について:研究機関や関係各所との連携のため適宜全国エリアの出張が発生します。 日帰り~長期では1カ月程度の国内出張が想定されます。 【その他】 雇用形態:契約社員 雇用期間:現状の想定ではプロジェクト受託期間の~2028年3月31日まで ※プロジェクト状況と業務評価により更新の可能性有
■ケミカル系プラントの設計、建設、試運転対応、プロジェクト管理などの何かしらのエンジニア経験 ■P&ID、エンジニアリングフローシート作成、機器データシート作成、配置計画作成などのスキル
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800~1300万
▼業務詳細 ーーーーーーーーー ・燃料受入/払出設備の電気設計 (LNG、LPG、水素、アンモニア等) ・CO₂回収/貯留設備(CCS)の電気設計 ・工事計画/積算業務 ・若手設計者の育成 ▼事業ミッション ーーーーーーーーー 同社では、 カーボンニュートラル社会の実現に向け、 LNG・水素・アンモニア等の エネルギーバリューチェーン (作る・貯める・運ぶ・使う)全体を 対象としたプラント開発・運用への 対応力強化を進めています。 CN関連プロジェクトでは、 燃料受入・貯蔵設備や CO₂回収・貯留(CCS)設備等、 設備設計段階における 技術的判断が プロジェクト全体の事業性に 影響を及ぼすケースも増えています。 その中で、 電気設計機能は 安全性・供給安定性を担保する 基盤技術として、 重要な役割を担っています。
【必須(MUST)】 ・EPCの元請としてプラントの電気設計・工事計画・積算経験があること (取扱うプラントの種類・流体等は問いません) ・高圧電気の設計経験があること 【歓迎(WANT)】 ・エネルギー関連設備や、LNG・水素・アンモニア等を取扱う外航船/内航船受入・貯蔵・払出基地、CCS事業における二酸化炭素の受入・貯蔵・払出基地等の実務経験 ・電気事業法、ガス事業法、高圧ガス保安法、消防法等の法的な技術知見・実務経験 ・電気主任技術者 ・施工管理技士(電気工事) ・技術士 ・エネルギー管理技士 ・日常会話レベルの英語(TOEIC600点以上目安)
【環境・エネルギー】【都市インフラ】【製鉄プラント】【新技術開発】を軸に、多岐にわたる分野で持続可能な社会の実現に貢献しています。廃棄物発電や再生可能エネルギーの推進、港湾・橋梁建設、製鉄プラントの開発を通じ、環境配慮型かつ高品質な技術を提供。また、新事業としてセルロースエタノール化や沖合養殖技術も展開。50年以上にわたり培った技術と実績を活かし、環境配慮型の高品質なソリューションを提供するエンジニアリング企業です。
800~1300万
▼業務詳細 ーーーーーーーーー ・電気設備(受変電/動力/照明/弱電)の設計業務 ・設計図書の作成および積算対応 ・工事監理業務 ・社内関係部門および外部パートナーとの技術調整 ※産業系施設の設備設計に一貫して携わることが可能です。 ▼事業ミッション ーーーーーーーーー 同社の建築分野では、 製鉄プラントや環境・エネルギー関連施設を支える 生産系建築物の設計・施工を担っています。 設備設計においても、 プラント機能との整合を前提とした エンジニアリング視点での設計が求められます。
【必須(MUST)】 ・ ゼネコン、サブコン、設計事務所での電気設備工事の設計または施工管理の実務経験(7年以上) ・電気設備(受変電/動力/照明/弱電)の設計または施工管理の主担当経験(7年以上) ・1級電気施工管理技士または建築設備士、第3種電気主任技術者(電験3種)、消防設備士 【歓迎(WANT)】 ・安全・品質・原価・工程の管理スキル、対外折衝力/関連法規の理解 ・BIM/CAD使用経験(Rebro/Revit/AutoCAD) ・設備設計一級建築士
【環境・エネルギー】【都市インフラ】【製鉄プラント】【新技術開発】を軸に、多岐にわたる分野で持続可能な社会の実現に貢献しています。廃棄物発電や再生可能エネルギーの推進、港湾・橋梁建設、製鉄プラントの開発を通じ、環境配慮型かつ高品質な技術を提供。また、新事業としてセルロースエタノール化や沖合養殖技術も展開。50年以上にわたり培った技術と実績を活かし、環境配慮型の高品質なソリューションを提供するエンジニアリング企業です。
400~650万
■業務概要: 顧客のニーズを「照明や映像」で叶える光源メーカーの当社にて、営業と同行するデザイン設計から協力会社への発注・現場管理・お見積りまで幅広い業務をお任せいたします。 ■業務詳細: ・顧客はホテル宴会場が半分、屋外ライトアップ設備が2~3割程度、その他アミューズメント施設等です、テーマパークや官公庁向けの案件などもあり様々な業務経験を積むことが出来る環境です。 <業務の流れ> ◎設計業務: ・営業担当が取引先から案件を獲得 ・実際に取引先に訪問し、実現したいデザインや空間のニーズを聞く ・システム設計の観点からどのように実現するかのすり合わせ ・図面の設計 ・現場調査を実施し、具体的な方向性が定まると見積りの対応 ◎施工管理業務: ・実際の工事は協力会社へ依頼しています。 ・職人さんのスケジュール管理/安全管理/品質管理 など ※工期は基本的には10日から半月ほどが7,8割ほどで、稀に3か月や半年ほどの大規模の現場もございます。 期末などの繁忙期以外は、現場の案件が終わりすぐ他の現場案件となることはなく、上流のデザイン設計→現場管理 を回していくイメージです。 <工事の一例> ホテル新築工事における宴会場内演出照明/映像/音響設備工事や、既存ホテル宴会場のLED化改修工事、ホール等の舞台設備事、橋のライトアップ工事など。 建物の機能を造るというより、空間に照明や映像を用いて付加価値をつけていくお仕事のため、大きなやりがいがあります。 <現場> 北海道から沖縄まであり、長期出張もあります。 普段の働き方としては、フレックスタイム制も導入しておるため、ご自身で裁量を持って働けます。 ■組織構成 配属となる部署は国内全体で9名の組織です。東京4名、大阪5名が在籍しています。 ■当社について: ウシオ電機グループの中で、光や照明を使ったエンターテイメント領域を束ねる企業です。ウシオライティングが持つ光や照明の技術を中心に、映像や音響等を融合させており、様々な場所で当社製品が使用されています。
■必須要件: ・CAD使用経験(Autocad、Vectorworks)をお持ちの方 ・電気系学部卒 もしくは建築系学部卒 ■歓迎要件: 電気工事施工管理技士もしくは電気通信施工管理技士 ※2級電気工事施工管理技士:現時点で資格がない場合も、就労後に取得を目指していただけます。 ■こんな方にオススメ: ・施工管理のご出身で働き方を整えたい・メーカーへ転職したい方 ・現場管理だけではなく、顧客との折衝を通じ、デザインを形にすることに興味がある方
産業用特殊ハロゲン、照明用ハロゲン・LEDランプおよび器具などの製造・販売 映像照明および各種産業用照明システム(海洋、セキュリティ)、プロジェクター、プラスチック関連(射出成形システム、金型監視装置、継手、原料ほか)、FA機器(食品および包装機械システムほか)の販売
500~800万
~創業125年/大規模案件に携われる/健康経営ホワイト500にも選定される優良企業~ ■業務内容: 公共施設、医療施設、ダム、スポーツ・娯楽施設、学校等幅広い用途の建築物の設備設計をご担当いただきます。多様な案件に携わっていただくことが可能です。大規模案件にかかわるチャンスもございます。 ※若手社員のマネジメント業務も期待しています。 ■入社後: 最初はご自身の経験に合わせて、担当プロジェクトをアサインしていきます。将来的には様々なプロジェクトに参加していただく予定です。 ■正社員登用について 契約社員でのスタートとなりますが、ほとんどの方が正社員登用されております。長期にご活躍いただける環境をご用意しております。 ■労働環境について ・毎週水曜日にはノー残業デーを設けております。 ・労働時間はPCログで管理し、ICTによる業務効率化を促進しております。 (例)iPadなどのモバイル端末を用いて、図面のペーパレス化を実施。 ■施工実績 明石海峡大橋、東京湾アクアライン、TAIPEI101、せんだいメディアテークなど建築~土木まで実績多数。 住友林業とも業務提携を行い、さらなる挑戦を行っております。 (例)住友林業が掲げる木造×超高層ビル『W350計画』に参画、中大規模木造建物の設計施工(実案件W70の早期着工)等 ■企業の魅力: 【健康経営ホワイト500と新・ダイバーシティ経営企業100選に選定】 同社は東証プライム市場におり、売上高4000億円超。従業員数約2600名。創業120年を超える老舗優良企業です。長い歴史を誇りますが社会の変化に合わせ、社員が長く働いてくれる会社をめざし、積極的に働き方改革にも取り組んでいます。働き方がハードと呼ばれる建設業界ですが、2020年に向けて働き方改革アクションプランを策定し、「残業時間の抑制、有給取得の推進、育児休暇等の柔軟な働き方」の向上に努めています。そういった取り組みもあり、健康経営優良法人~ホワイト500に5年連続で認定されているのと、ダイバーシティ経営企業100選に選定されています。
■必要資格: 一級建築士, 建築設備士 ■応募条件: 設備設計のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: 一級建築士もしくは建築設備士の資格をお持ちの方
熊谷組グループは建設バリューチェーンのすべてのフェーズにおいて、グループ8社の総合力を発揮しています。 経営の核である建設事業の強化を図り、さらなる成長領域として、建設周辺事業を加え、収益の多様化に取り組んでいます。