RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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企業ダイレクト

TT【運輸業界向けネットワーク型車載器のアフターサポート(リーダー)】

560~1000

富士通株式会社

東京都港区, 神奈川県川崎市中原区

職務内容

職種

  • web/オープンSE

仕事内容

コールセンターのチームリーダーとして、運行支援サービス「ITP-Webservice V3」に関する顧客対応および、サービス品質向上のための継続的な改善業務、障害発生時の影響最小化を担います。 クラウド型運行支援サービスを利用する運送・バス事業者様からの問い合わせや問題解決を電話応対でサポートします。チームリーダーとして、日々の業務支障をなくすとともに、インシデント管理や問題管理を実践。安全性と信頼性の高いサービス提供を目指し、コールセンター業務の継続的な改善を実施します。顧客から直接「ありがとう」の言葉をいただける、やりがいの大きなポジションです。

求める能力・経験

【いずれか必須】■ITサービスの営業 ■業務アプリの運用 ■業務アプリの企画・開発(テスト工程のみ可)、当社製品(DTSシリーズ)の知識 【歓迎】 ・カーナビ等カー用品の取付工事経験 ・デジタコやドライブレコーダーの製品知識 ・配送などトラックの運転経験 ・物流業務系の知識

学歴

高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更なし)

給与

560万円~1,000万円 月給制 月給 274,000円~ 賃金の支給方法など、本求人票で明示されていない項目につきましては、決定次第速やかにお伝えいたします。 ※月給¥274,000~ 基本給¥274,000等を含む

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間45分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム:無)

残業

有 平均残業時間:25時間

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給 全社員テレワーク導入など働き方改革を推進 中

休日・休暇

年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 初年度は入社月による。最大繰り越し20日

その他

その他(積立休暇,リフレッシュ休暇,慶弔休暇等)

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■交通費:会社規定に基づき支給。 ■従事すべき業務の変更の範囲:人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内で職務内容が変更になる場合があります。 ■就業場所の変更の範囲:人事異動・出向等により当社の国内外の事業所及び事業所以外が勤務地となる場合あり

勤務地

配属先

情報サービス部門 情報サービスサポート部 組織構成:38名(男20名/女18名)   TT25o0023

転勤

当面無

本社・汐留シティセンター

住所

東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター

最寄駅

JR山手線新橋駅 徒歩3分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

本店・川崎工場

住所

神奈川県川崎市中原区上小田中4-1-1

最寄駅

JR南武線武蔵中原駅 徒歩3分

喫煙環境

敷地内全面禁煙

備考

※在宅勤務・テレワークも活用。

制度・福利厚生

制度

在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可) 託児所あり(一部従業員利用可)

その他

寮・社宅

有 住宅支援(家賃補助・寮・持家支援・転貸管 理サービス等)※適用可否の条件有

退職金

その他制度

サテライトオフィス利用可/カフェテリアプラン/ファミリーアシスト給付(家族手当)/財形貯蓄(奨励金あり)

制度備考

・テレワーク勤務制度 https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/life/wls/#ac-wls-01 ・事業所内保育所(3ヶ所) https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/life/wls/#ac-wls-03 ・従業員持株会(奨励金あり) ・退職金制度 ・富士通企業年金制度 ・確定拠出年金制度 ・各種保養施設 ・スポーツクラブ利用費用補助 ・婦人科検診費用補助 ・通勤費補助 ・団体保険制度 ・定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    Salesforceエンジニア/マーケティング領域

    550~1000

    株式会社クリーク・アンド・リバー社東京都港区
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    仕事内容

    Salesforce製品を活用したCRM/MAプロジェクトにおける開発部分についてご担当頂きます。 ・Salesforce製品のカスタマイズ開発 ・要件定義、仕様策定、プロジェクト進捗管理のサポート 希望によって将来的には、要件定義や顧客折衝、プロジェクトマネジメントにも関わっていただくことを想定しており、エンジニアから PM へステップアップできる環境です。

    求める能力・経験

    【必須】■Salesforce 製品の開発経験(1年以上) 【歓迎】 ■Marketing Cloud、Account Engagement の経験 ■将来的に PM や要件定義フェーズに挑戦したい方

    事業内容

    ■エージェンシー事業(派遣・紹介)■プロデュース業務(請負・アウトソーシング)■ライツマネジメント事業(知的財産)■教育事業

  • エージェント求人

    ◆【リモート可/時差出勤可】フルスタックエンジニア(SPIDERPLUSを横断する機能開発)◆

    708~1296

    スパイダープラス株式会社東京都港区
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    仕事内容

    【職務内容】 スパイダープラス株式会社は、建設DXサービス「SPIDERPLUS」の開発・販売を行っております。 AIを開発の中心に据えた次世代型開発組織への転換を進めており、 自社プロダクトの開発を通じてAIを活用した新しい開発スキームの構築・推進を目指しております。 組織全体の開発力を底上げする役割を担い、複数のプロダクトを横断的に支援・牽引していただける方を募集し ております。 AI活用の標準フレームワークを確立し、複数プロダクトに展開することや、横断的な開発基盤を整備し、 効率性と品質を同時に高めることを目指しています。 【具体的には】 ・ 具体的な業務内容 ・ AIを前提とした開発プロセスの設計・改善 ・ 仕様書・設計ドキュメントのAI最適化(プロンプト設計や仕様駆動開発の実践) ・ 開発基盤やツールチェーンの整備(CI/CD、コード生成管理、AI連携基盤など) ・ 新しい仕組みのPoC(概念実証)から本格導入までのリード ・ 複数のプロダクト開発を横断し、開発へのコミットメント、効率化・共通化を推進 ・ 組織全体へのAI活用の浸透・推進 ・ 入社後まずお任せしたい業務・ミッション ・ 【短期】AIを活用した開発フローを社内に導入し、プロジェクト単位での実践をリードする(求人ID:407224)

    求める能力・経験

    【必須】 ・PHP/ TypeScript において、なんらかのFWを利用した開発運用経験 ・アーキテクチャ設計のご経験 ・組織の開発生産性向上に取り組んだご経験 【歓迎】 ・マイクロサービスの開発・運用経験 ・大規模なWebアプリにおける、JS/PHP/FWのバージョンアップが含まれるような保守運用のご経験経験 ・テックリードとして技術を牽引したご経験 ・建設業界のシステム開発のご経験

    事業内容

    【建設業界向けシステム『SPIDERPLUS(スパイダープラス)の開発、販売】 同社は、建設業界向け図面管理・情報共有システム『SPIDERPLUS(スパイダープラス)』を 自社開発し、販売している会社です。

  • エージェント求人

    ◆【フルリモート】FullCycleエンジニア◆

    600~1100

    株式会社モンスターラボ東京都渋谷区
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    仕事内容

    【職務内容】 AI、MaaS、FinTech、IoT、VRなど多岐にわたる最新テクノロジーを活用した革新的なサービスや製品の新規企画から開発までのプロセスをリードし、AI駆動開発の価値を最大化するとともに、要件定義から設計、実装、テスト、デプロイ、運用までの全工程を担当し、プロジェクトの成功に貢献するFullCycleエンジニアとして活躍いただきます。 AI駆動開発の一般化に伴い、FullCycle開発チームを立ち上げたばかりで、チーム作りから一緒に活動していただきます。 また、プロジェクトでは従来の技術領域を越えて、より幅広くプロジェクト内で活躍していただきます。 【フルサイクル開発】 要件定義から運用まで、プロダクト開発の全工程を担当 フルスタックエンジニアとして、自身の専門分野を超えて、プロジェクトの成功に向けたリーダーシップを発揮 CI/CDパイプラインの構築やデプロイ戦略の策定・実行 サービスの安定運用と継続的な改善を推進 【プロジェクトリード】 社内のプロジェクトマネージャー、ディレクター、デザイナーと連携し、技術面からビジネス成功を推進 テックリードとして、プロジェクトの技術的方向性を決定し、開発チームを指導 国内およびベトナム拠点を中心とした開発チームを統括 【AI駆動開発の推進】 AIアシストやAIエージェントを活用した要件定義/設計/実装/テストを含む幅広い業務の効率化 Claude Code、Cursor、Windsurfなどの最新AI開発ツールの評価と活用推進 Bolt.newやDevinといったAIエージェントの実践的な活用(求人ID:412503)

    求める能力・経験

    【必須】 ・Webシステム開発案件における技術リーダーとしての実務経験(3年以上) ・AWSまたはAzureやGCPを活用したクラウド開発経験 【歓迎】 ・ドメイン駆動設計などの設計開発プロセスに関する実践知識 ・要件定義や基本設計などの上流工程におけるリーダー経験 ・技術選定やアーキテクチャ設計の経験 ・スクラム・XPなどのアジャイル開発経験 ・プロジェクトマネジメント経験

    事業内容

    「多様性を活かし、テクノロジーで世界を変える」をミッションにクライアントと共創し、 デジタルによる変革を支援していく会社です。 デジタルプロダクト開発、エンタープライズシステム開発、デザイン、 ストラテジーやオペレーション支援とAI駆動開発の力を駆使して、 あらゆる面からクライアントのビジネスの成功とDX推進をサポートします。

  • エージェント求人

    【東京勤務】データ活用ソリューション/IoTソリューションのプロジェクトリード (SC2638)

    600~1000

    株式会社日立ハイテク東京都港区
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    仕事内容

    お客様の課題解決や事業価値向上を支援する世界中のAI×ICTソリューションを幅広く取り揃え、製造、医療をはじめさまざまな分野で貢献をしております。 IoTやAI、VR・ARなどの先端技術から、それらを支える安定したクラウド、ネットワークまで、テクノロジーのビジネス活用をワンストップで実現しており、今回はメーカーのお客様に対してデータ活用ソリューション、IoTソリューションのご提案・導入を通じて、メーカーの円滑なモノづくりを支えていただきます。 顧客(製造業)の課題に合わせて、データ活用ソリューション、IoTソリューション、AI・BIを活用したデータ収集/分析システムの導入をプロジェクトリーダーとして牽引いただきます。 プロジェクトリーダーとして以下を中心に推進いただきたいと考えております。 ・顧客との折衝・プリセールス ・業務要件定義~システム化要件定義~アーキテクチャ設計~システム設計・開発・テスト~導入 └基本設計までは自社で担い、詳細設計以降はパートナー企業が担う形で棲み分けをしております。 プロジェクトリーダーとして、要点定義・アーキテクチャ設計・システム設計をメインで担っていただき、プロジェクト全体の進捗管理を担っていただきます。 ・若手エンジニアへの技術指導やメンタリング ・テスト自動化やCI/CDの導入による開発環境の最適化、技術的負債の解消 ・PoC/PoV開発から事業提案までの短期フェーズを推進し、海外開発チームとの協業やコードレビュー ご入社後は、所属しているプロジェクトリーダーのフォローを基にプロジェクトの理解を進めていただき、早期にプロジェクトリーダーとしてプロジェクトをリードいただきたいと考えております。 <開発環境> 言語:.Net、Java OS:Windows、Linux AWSやAzureなどの知見をお持ちの方も歓迎しております。 <開発規模・期間> 規模:5~6名/プロジェクト 期間:3~6か月のものが多いです。 <サービスについて> ①Thing Worx IoTプラットフォーム 設備から得られるデータを一括収集・統合し、装置とシステム間での双方向通信/リモートメンテナンス/機械学習(AIによる故障予兆検知)などを始めとした8つの機能を持ち合わせており、ダウンタイムの減少などモノづくりにおける生産性向上、DX推進に繋がっております。 ②TIBCO Data Virtualization 仮想データベースにより複数のデータベースを統合・加工し、「欲しいデータにすぐアクセスできない」「データボリュームの増加に伴いタイムリーな情報提供ができていない」などの課題に対して、迅速なデータ分析を可能にするサービスとなります。 【組織の強み/魅力】 ■最先端技術で、日本・海外の「モノづくり」を変革する 注目される「IoT」や「データ活用ソリューション」を武器に、製造業の円滑な製造活動に貢献しています。 社会的インパクトの大きいイノベーション支援に関わりながら、昨今の注目分野のAI活用や機械学習などにも触れ続け、プロジェクトを動かすダイナミズムの両方を手に入れることができる稀有な環境です。 ■顧客へのスピーディーな価値提供ができる環境 自社サービスの最大の強みはスピーディーに顧客に導入できる点であり、その点は顧客からも支持されるポイントの1つとなっております。最短1か月でもプラットフォーム構築が可能であり、要件定義から保守まで一気通貫で支援をしております。 ■技術力・マネジメント力を高められる環境 当社としては世界トップクラスシェアの製品も保有しており、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。また、ベテラン社員も多く在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。今回は特に若い年代からリーダーとしてチャレンジすることができる環境です。 【キャリアパス】 ご入社後は製品や開発の流れを理解いただいた後、早々にプロジェクトリーダーとして中核に担っていただきたいと考えております。また、その後はプロジェクトマネージャーや管理職を目指していただくこととなります。 一方で、社内公募や日立グループ公募制度などもございますので、自身の希望なども踏まえたキャリア設計を後押しする制度がございます。 【働き方】 業務によって出社と在宅を使い分けたハイブリッドワークが可能です。 ※実態としては週1~2出社となっており、家庭事情などに応じた柔軟な働き方が可能な環境です。 【その他】 <出張/駐在に関して> アサインされるプロジェクトにもよりますが、月に1~2回ほどの出張がございます。出張期間としては数日程度で国内外に出張の機会がございます。

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・.NetあるいはJava、C#を用いたソフトウェア開発経験(5年以上) ・数名規模におけるプロジェクトリーダー経験(2年以上) 【歓迎要件】 ・アーキテクチャ設計に関する経験および知識をお持ちの方 ・Docker、Kubernetes、CIなどのインフラ環境の構築・運用経験 ・C言語、Rust、または同等のプログラミング言語による開発経験 ・各種ツールを活用したデータ入力/変換などの自動化経験 ・DX経験(顧客に対して、アナログ業務をデジタル化した経験) ・GitHub などのソフトウェ開発プラットフォーム使用経験

    事業内容

    -

  • 企業ダイレクト

    【アプリエンジニア】大手企業案件多数/6割超が1次請け以上案件/公的案件有◎

    500~800

    フレックシステムズ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    これまでに培ったスキル・経験を活かして開発エンジニアとしてクライアント先に勤務していただき、主にシステム開発、開発&保守案件に携わっていただきます。 当社では、大きく2種類のキャリアパスを描くことが可能です。  ・エンジニアとしての技術力を持ちながら、経営・マネジメントに関するスキルを磨く  ・エンジニアとしてひたすら技術を磨き、技術力を組織に還元する エンジニアとして、どんどん技術を磨いていきたい、または将来的にはプロジェクト・チームマネジメントや部下育成、事業経営に携わりたいという方を募集しています。

    求める能力・経験

    【必須】 ■アプリケーション開発経験3年以上 (java、C#をはじめとしたプログラミングスキル・経験) 【歓迎】 ・クラウドサービス(AWS, Azure, GCP等)を用いたシステムの開発経験 ・GitHub等を用いたプルリクエストベースのシステムの開発経験 ・WEBアプリケーションの開発経験

    事業内容

    ■情報システムの企画・構築・運営、コンサルティング業務 ■主要取引先:日本電気(NEC)、NECグループ各社、デロイトトーマツグループ合同会社、官公庁、システナなど

  • エージェント求人

    【「気になる」ボタン推奨】【主任クラス】AI×DXにより社内業務の変革を牽引するITエンジニア

    780~1030

    株式会社日立製作所 社会貢献度の高いPJT多数、まったく固くない穏やかな社風、働き方〇東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た日立製作所 ・日立が止まれば、社会のインフラが止まると言っても過言ではありません。日本のインフラを支える社会的意義が非常に高い事業です。 ・固いイメージがあるかもしれませんが、事業部トップを交えた飲み会、芋煮会などイベントもあり、上位役職の方々ともフラットにコミュニケーションがとれます。 ・日立製作所と同等規模大手SIと日立製作所を同時に応募されている方も、日立製作所の面接官の印象が非常によく、最終的に日立製作所を選択される方多数。 ・上長との1on1もあり、業務の相談、今後のキャリアなど常に相談できる体制です。 ・資格取得を奨励しており、多数のEラーニング、勉強会コンテンツがあります。 ・平均残業20~30時間、リモート制度もあり働きやすい環境です。 ・入社後は未経験業務があってもバディがつき、キャッチアップしやすい環境です。 【配属組織名】 コネクティブインダストリーズ事業統括本部 デジタルITイノベーション本部 ビジネスITソリューション部 【配属組織について(概要・ミッション)】 デジタルITイノベーション本部 ビジネスITソリューション部は、日立の注力セクターである「コネクティブインダストリーズセクター(CI)」の事業成長をITの側面から支えるエンジニア集団です。 現場のドメインナレッジと最新のIT技術を掛け合わせ、日立の「社会イノベーション事業」をテクノロジーで支える役割を担っており、産業・流通・水インフラといった社会の基盤を支える事業部門(インダストリアルデジタル事業統括本部、水・環境事業統括本部及び各グループ会社)に対し、最適なITソリューションや社内システムの構築・運用を提供しています。各種業務アプリケーションの提供、生成AIの活用促進、デジタルトランスフォーメーションの推進等により社内業務の変革、効率化に貢献しています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 支援対象となる事業領域としては、産業・流通分野におけるデジタルソリューション、ロボティクスSI、及び上下水道などの社会インフラから空調・産業プラントなどのユーティリティ設備向けのソリューション 【職務概要】 ・ユーザーとの対話を通じた、最適なシステム要件の定義・整理 ・社内業務システムの設計・開発から運用・保守、セキュリティ施策への追従、ユーザーサポートまでの対応 ・生成AI活用、DX民主化の推進による業務プロセス改善の支援 ・有用なITツール・サービスの調査・評価、導入および活用基盤の構築 【職務詳細】 【具体的な業務内容】 ・見える化基盤構築、BIツール(Tableau等)でのダッシュボード作成、運用定着化 ・ローコード開発ツール(PowerPlatform、RPA)を用いた自動化による業務効率化の立案と遂行 ・新規システム導入や既存システムのエンハンスによる業務プロセスの最適化 ・生成AIサービスを活用した業務効率化の推進 ・事業部門、Gr会社へのデジタルトランスフォーメーションに関する情報発信、コミュニケーション ・海外グループ会社とのデータ連携検討・推進(必要に応じて海外出張有) ・ベンダーマネジメント 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・生成AI等最新のITスキルに加え、幅広い事業領域の業務知識を習得できる環境です。DX推進等を通じて事業へ貢献できるため、大きなやりがいを実感できます。 ・個人の裁量が大きく、既存の枠にとらわれずに新しい手法を提案・実行できる環境です。エンジニアとして確かな成長を実感しながら働けます。 ・本人の適性や事業状況に応じ、将来的には海外案件へチャレンジ頂くことも可能です。 ・ITサービスの企画から運用までをリードし、事業部門のデジタル化を支える中心的な役割を担います 。現場の課題解決やチームの育成に携わる経験を通じて 、将来はITの専門性とビジネスの視点を兼ね備え、事業の成長をデジタルで支えるプロフェッショナルへと成長できる環境です 。 【働く環境】 ①配属組織:配属組織は12名の部、一緒に実務を行うチームは4名体制です。グループ公募での異動者や外国籍の派遣社員など多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。 ②働き方:在宅と出社のハイブリッドです。50%以上の出社が推奨されていますが、個々の事情により変更が可能です。途中から在宅勤務など、切り替えも可能です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションできる ・要件整理からシステム導入の一連の業務を経験・理解している ・新しい技術の調査や習得に積極的に取り組める ・生成AIの業務活用に興味がある ・チームリーダーまたはベンダーマネジメントの経験がある 【歓迎条件】 ・BI、ローコード、RPA等のツール導入・利用経験 ・データサイエンティスト・アナリスト等の資格 ・Microsoft Azure、AWSの実務経験、認定資格 ・基幹系システムの導入・保守経験 【その他職種特有】 社内IT-サービス企画/開発 コンピテンシー ・イノベーションの推進:  組織が成功するための新しいより良い方法を生み出す。たとえば、ユニークな方法、あるいは革新的な方法で専門的な仕事に取り組む。独自のアイデアを提供する。他者の創造的なアイデアやソリューションを評価し、それを高めるために役立つ情報を提供する。 ・あいまいな状況への対応  物事が確実でない場合や、先行きが不透明な場合でも、効果的に対処する。たとえば、不透明な状況に効果的に対応する、不確かな状況を解消し前進しようと努める、など。変化に適応する方法について指導を求めたり、適切な冷静さと有効性を持って対応したりする 【最終学歴】 学歴不問

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【「気になる」ボタン推奨】【担当者クラス】AI×DXにより社内業務の変革を牽引するITエンジニア

    680~760

    株式会社日立製作所 社会貢献度の高いPJT多数、まったく固くない穏やかな社風、働き方〇東京都千代田区
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    仕事内容

    ★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た日立製作所 ・日立が止まれば、社会のインフラが止まると言っても過言ではありません。日本のインフラを支える社会的意義が非常に高い事業です。 ・固いイメージがあるかもしれませんが、事業部トップを交えた飲み会、芋煮会などイベントもあり、上位役職の方々ともフラットにコミュニケーションがとれます。 ・日立製作所と同等規模大手SIと日立製作所を同時に応募されている方も、日立製作所の面接官の印象が非常によく、最終的に日立製作所を選択される方多数。 ・上長との1on1もあり、業務の相談、今後のキャリアなど常に相談できる体制です。 ・資格取得を奨励しており、多数のEラーニング、勉強会コンテンツがあります。 ・平均残業20~30時間、リモート制度もあり働きやすい環境です。 ・入社後は未経験業務があってもバディがつき、キャッチアップしやすい環境です。 【配属組織名】 コネクティブインダストリーズ事業統括本部 デジタルITイノベーション本部 ビジネスITソリューション部 【配属組織について(概要・ミッション)】 デジタルITイノベーション本部 ビジネスITソリューション部は、日立の注力セクターである「コネクティブインダストリーズセクター(CI)」の事業成長をITの側面から支えるエンジニア集団です。 現場のドメインナレッジと最新のIT技術を掛け合わせ、日立の「社会イノベーション事業」をテクノロジーで支える役割を担っており、産業・流通・水インフラといった社会の基盤を支える事業部門(インダストリアルデジタル事業統括本部、水・環境事業統括本部及び各グループ会社)に対し、最適なITソリューションや社内システムの構築・運用を提供しています。各種業務アプリケーションの提供、生成AIの活用促進、デジタルトランスフォーメーションの推進等により社内業務の変革、効率化に貢献しています。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 支援対象となる事業領域としては、産業・流通分野におけるデジタルソリューション、ロボティクスSI、及び上下水道などの社会インフラから空調・産業プラントなどのユーティリティ設備向けのソリューション 【職務概要】 ・ユーザーとの対話を通じた、最適なシステム要件の定義・整理 ・社内業務システムの設計・開発・運用・保守 ・生成AIの活用促進、ローコードツールによる開発民主化の推進 ・生成AI等の最新ITツール・サービスの調査・評価 【職務詳細】 【具体的な業務内容】 ・新規システム導入や既存システムのエンハンスによる業務プロセスの最適化 ・ローコード開発ツール(PowerPlatform、RPA)や生成AIを用いた自動化による業務効率化の立案と遂行 ・見える化基盤構築、BIツール(Tableau等)でのダッシュボード作成、運用定着化 ・事業部門、Gr会社へのデジタルトランスフォーメーションに関する情報発信、コミュニケーション ・海外グループ会社とのデータ連携検討・推進(必要に応じて海外出張有) 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・生成AI等の最新ITスキルを習得でき、エンジニアとしての確かなスキルアップを実感できます。 ・幅広い事業領域の業務知識を習得できる環境です。DX推進等を通じて事業へ貢献できるため、大きなやりがいを実感できます。 ・本人の適性や事業状況に応じ、将来的には海外案件へチャレンジ頂くことも可能です。 ・ITサービスの企画から運用までをリードし、事業部門のデジタル化を支える中心的な役割を担います 。現場の課題解決やチームの育成に携わる経験を通じて 、将来はITの専門性とビジネスの視点を兼ね備え、事業の成長をデジタルで支えるプロフェッショナルへと成長できる環境です 。 【働く環境】 ①配属組織:配属組織は12名の部、一緒に実務を行うチームは4名体制です。グループ公募での異動者や外国籍の派遣社員など多様なバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。 ②働き方:在宅と出社のハイブリッドです。50%以上の出社が推奨されていますが、個々の事情により変更が可能です。途中から在宅勤務など、切り替えも可能です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・社内外の関係者と積極的にコミュニケーションできる ・要件整理からシステム導入の一連の作業を経験・理解している ・システム開発経験(3年以上) ・新しい技術の調査や習得に積極的に取り組める ・生成AIの業務活用に興味がある 【歓迎条件】 ・BI、ローコード、RPA等のツール導入・利用経験 ・データサイエンティスト・アナリスト等の資格 ・Microsoft Azure、AWSの実務経験、認定資格 ・基幹系システムの導入・保守経験 【その他職種特有】 社内IT-サービス企画/開発 コンピテンシー ・イノベーションの推進:  組織が成功するための新しいより良い方法を生み出す。たとえば、ユニークな方法、あるいは革新的な方法で専門的な仕事に取り組む。独自のアイデアを提供する。他者の創造的なアイデアやソリューションを評価し、それを高めるために役立つ情報を提供する。 ・あいまいな状況への対応  物事が確実でない場合や、先行きが不透明な場合でも、効果的に対処する。たとえば、不透明な状況に効果的に対応する、不確かな状況を解消し前進しようと努める、など。変化に適応する方法について指導を求めたり、適切な冷静さと有効性を持って対応したりする 【最終学歴】 学歴不問

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【「気になる」ボタン推奨】社内SE/社会インフラ安全保障事業を支える社内システムの検討・開発・維持

    490~760

    株式会社日立製作所 社会貢献度の高いPJT多数、まったく固くない穏やかな社風、働き方〇神奈川県横浜市
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    仕事内容

    ★「気になる」ボタンを押下いただきましたら、ご経験を鑑みてスカウトさせていただきます。カジュアルなご面談にて、詳細情報をお伝えさせていただきます。 ★エージェントから見た日立製作所 ・日立が止まれば、社会のインフラが止まると言っても過言ではありません。日本のインフラを支える社会的意義が非常に高い事業です。 ・固いイメージがあるかもしれませんが、事業部トップを交えた飲み会、芋煮会などイベントもあり、上位役職の方々ともフラットにコミュニケーションがとれます。 ・日立製作所と同等規模大手SIと日立製作所を同時に応募されている方も、日立製作所の面接官の印象が非常によく、最終的に日立製作所を選択される方多数。 ・上長との1on1もあり、業務の相談、今後のキャリアなど常に相談できる体制です。 ・資格取得を奨励しており、多数のEラーニング、勉強会コンテンツがあります。 ・平均残業20~30時間、リモート制度もあり働きやすい環境です。 ・入社後は未経験業務があってもバディがつき、キャッチアップしやすい環境です。 【配属組織名】 社会ビジネスユニット(ディフェンスシステム) 経営企画本部DX推進部 【配属組織について(概要・ミッション)】 ■ディフェンスシステム事業部  ディフェンスシステム事業部は、防衛・航空宇宙・セキュリティ分野を支える技術を核に、日立グループの技術を集結して社会インフラ安全保障事業を推進し、さまざまな事態から私たちの生活と安全を守り、安心して暮らせる社会の実現に貢献する事業を担っています。 ■経営企画本部DX推進部  DX推進部は、ディフェンスシステム事業部を支える、事業部内の社内業務システム/IT環境の検討・開発・維持整備・DX推進を担うことで、事業部への貢献が求められる部門です。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ディフェンスシステム事業部の事業を支える、財務・調達系から生産・製造管理系に至る、幅広い社内業務システム/IT環境の検討・開発・維持整備・DX推進に携わることができます。 【職務概要】 財務・調達系から生産・製造管理系に至る、幅広い社内業務システム/IT環境の検討・開発・維持整備を担当いただきます。 【職務詳細】 社内業務システムにおいて、上流から下流まで一気通貫して以下の業務をご担当いただきます。 ・社内各関連部門の業務担当者との要求仕様等の調整 ・上流設計における要件定義や方式設計 ・開発時の工程管理 ・完成後の運用維持 ・社内業務システムの稼働するサーバ環境の検討・計画・構築 等 【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ・ディフェンスシステム事業部は、「防衛・社会インフラ安全保障」に関わるOTからITの幅広いスコープを事業分野としており、それらを支える社内業務システムも、財務系や調達系等から生産・製造管理系に至るまで幅広いため、様々なシステムの開発・保守やDX推進に携わることが可能です。 ・情報セキュリティや生成AIに関する技術や情勢は日進月歩であり、ディフェンスシステム事業部を支える社内業務システムを護っていくため、様々な新しい課題に対してIT・DXの技術を駆使したソリューションを考え、チームで遂行・解決し、事業部に貢献していくやりがいが有ります。 ・「防衛・社会インフラ安全保障」の分野は現在大きく成長中であり、輻輳する様々なプロジェクト等に、IT・DXのスキルで課題解決していくことで、個人の成長だけではなく、事業部、部署の拡大を実感していくと共に、達成感を感じていくことが可能です。 ・社内業務システム、IT環境の検討・開発・維持整備等を通じて、様々な部門と協力しながら推進し、様々な業務内容を知ることができ、ITのスキル・経験だけでなく、セキュリティ施策や業務ノウハウを得ることができます。 【働く環境】 (1)配属組織/チーム  ・部門としては社員15名、うち、経験者採用4名在籍しています。また、30名程度のグループ会社の仲間と一緒に業務を遂行しています。  ・年齢層は20代~50代と幅広く、業務に関する分からないこと等を気軽に会話できる雰囲気の職場です。 (2)働き方(在宅勤務可否等)  ・入社後、半年程度は、OJTとしてメンバと一緒に出勤することで分からないことを気軽に聞いて、会社ルールや業務内容を理解頂くための期間と考えています。  ・業務に慣れて頂いた後、業務状況に応じて週1~2回程度の在宅勤務可、現メンバも計画的に取得しています。  ・出張はリモート会議等可能なため頻度は少ないですが、都内/関東周辺への出張の可能性があります。

    求める能力・経験

    【必須条件】 (1)システム要件定義・開発・運用の実務経験(目安:2年以上)    ※募集は社内SEですが、顧客向けSE経験でも歓迎 (2)プロジェクトの取り纏めやリーダ等、今後のキャリアとしてマネジメント志向をお持ちの方 【歓迎条件】 ・Webアプリケーション等のプログラミング開発経験 ・開発時の工程管理等のプロジェクト管理のスキル、プロジェクトリーダ/プロジェクトマネージャ経験 ・要件定義~維持保守まで一連の業務経験 ・ネットワーク、サーバ等の方式設計(セキュリティ、性能、信頼性等)、構築の経験 ・クラウド環境の設計、開発、運用経験。 ・基本情報技術者や、応用情報技術者等の情報技術者試験資格保持 ・DB設計、構築・運用経験 (ORACLE MASTER等DB系ベンダ資格保有歓迎) ・製品マニュアル等で英語の場合があり、若干の英語読解力 ・生成AIを活用した業務推進等、新技術を活用した設計・開発業務推進をやってみたい方(第二新卒も歓迎) 【その他職種特有】 ・社内業務システムに関する多様な業務に対して、多様な関連部門やグループ会社のメンバと業務目的を共有し、調整を主導できる、コミュニケーション能力を有する方。 ・ユーザー視点で社内業務システムの価値を考えられる方。 ・社内情報システム部門の担当として、自部門サービスに当事者意識を持って取り組める方。 【最終学歴】 高専卒以上

    事業内容

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  • エージェント求人

    官民横断の戦略策定~変革実現◢◤NTTデータG◢◤UX変革・生成AI・レベニューマネジメント

    800~2000

    • 教授
    • 分析
    • データ分析
    • シニアコンサルタント
    • プライシング
    • 社会保険
    • 保険
    • マーケティング
    • 政策企画/立案
    • プロジェクト
    • コンサルティング業務
    • 新規事業
    • マネジメント
    • 戦略立案
    • 政治/政策
    • 製品
    • プレゼンテーション
    • コンサルタント
    株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 事業会社や官公庁に向けたマーケティングとIT・デジタルを掛け合わせたコンサルティング ✅ 製品・ブランド戦略の策定およびデータドリブンプライシング戦略や流通チャネル強化の支援 ✅ 生成AIなどを活用したマーケティング業務の変革や顧客接点高度化の企画構想 ✅ プロジェクトメンバーとして新規サービス構想やマーケティング関連のデリバリー業務をリードする ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 民間だけでなく官公庁の上流案件にも携わることで社会課題解決に直結するダイナミックな経験が積める ・ 業界やインダストリーに囚われない多様な案件に参画しコンサルタントとして幅広い専門性を習得できる ・ 若手のうちからバイネームでの情報発信や各種委員・客員教授などへの就任チャンスがある ・ シニアコンサルタント以上になればチームマネジメントやセールス活動などマネジメント層へのステップアップが可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 想定年収800万円から2000万円であり会社業績に応じたインセンティブの増額が見込める ・ 能力発揮給と各種インセンティブにより30代で1000万円から1400万円の実績がある ・ 裁量労働制が導入されており柔軟で自律的な働き方ができる ・ NTTグループの充実した福利厚生(各種社会保険・退職金制度・社員保養施設など)を利用できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 3rdパーティーデータを活用した独自のインサイトに基づくブランドや製品の新たな強みづくりを支援できる ・ 比較的早い段階で顧客向けのプレゼンテーションやディスカッションを自らの方針でリードする裁量が与えられる ・ 自社やグループを横断する大規模なマーケティング戦略の策定・推進という手触り感のある仕事ができる ・ デジタル化政策や官公庁のデジタル化など社会に大きなインパクトを与えるテーマに挑戦できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ NTTデータグループの戦略コンサルティングファームとして安定したバックボーンを持つ ・ 政策立案から新規事業の実証まで一気通貫で伴走しクライアントの変革を実現する組織体制 ・ 多岐にわたる専門性を持つ人材が集まり業界や組織を超えたコラボレーションを創出する風土 ・ 「ソーシャル×デジタル」をテーマに日本社会の未来をつくるという高い志を持ったプロフェッショナル集団 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧客データと3rdパーティーデータを活用した徹底した顧客視点に基づくブランド・製品戦略の立案 ✅ データ分析を活用したレベニューマネジメントおよびプライシング戦略の構想策定 ✅ 流通チャネルの評価および底上げに向けた施策の方向性検討と推進支援 ✅ 生成AIなどを活用したマーケティング業務の効率化・高度化およびUX変革の戦略策定

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 4年制大学卒業または大学院修了でありCRMやデジタルマーケティングなどフロントオフィス系の経験 ・ コンサルファームや事業会社でのプロダクトマーケティングや流通チャネル検討の経験 ・ データ分析等を活用したマーケティング高度化の経験(自身でのデータサイエンススキルは必須ではない) ・ 事業会社における情報システム部門での業務経験および上流工程への強い志向性

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 会社名 株式会社NTTデータ経営研究所 ・ 募集職種名 マーケティング×ITコンサルタント(ソーシャル・デジタル戦略ユニット) ・ 勤務地 東京都千代田区平河町のJA共済ビル(プロジェクトに応じて国内・海外出張あり) ・ 選考フロー 現場面接2から3回の後、役員面接および人事面談(適性検査やレポート作成試験の可能性あり)

  • エージェント求人

    官民横断の戦略策定~変革実現◢◤NTTデータG◢◤UX変革・生成AI・レベニューマネジメント

    400~1000

    • マーケティング
    • 保険
    • 社会保険
    • プライシング
    • 分析
    • シニアコンサルタント
    • プロジェクト
    • 政策企画/立案
    • 新規事業
    • 教授
    • データ分析
    • マネジメント
    • コンサルティング業務
    • 戦略立案
    • 政治/政策
    • 製品
    • プレゼンテーション
    • コンサルタント
    株式会社NTTデータ経営研究所東京都千代田区
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    仕事内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 事業会社や官公庁に向けたマーケティングとIT・デジタルを掛け合わせたコンサルティング ✅ 製品・ブランド戦略の策定およびデータドリブンプライシング戦略や流通チャネル強化の支援 ✅ 生成AIなどを活用したマーケティング業務の変革や顧客接点高度化の企画構想 ✅ プロジェクトメンバーとして新規サービス構想やマーケティング関連のデリバリー業務をリードする ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 民間だけでなく官公庁の上流案件にも携わることで社会課題解決に直結するダイナミックな経験が積める ・ 業界やインダストリーに囚われない多様な案件に参画しコンサルタントとして幅広い専門性を習得できる ・ 若手のうちからバイネームでの情報発信や各種委員・客員教授などへの就任チャンスがある ・ シニアコンサルタント以上になればチームマネジメントやセールス活動などマネジメント層へのステップアップが可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 想定年収400万円から1000万円であり会社業績に応じたインセンティブの増額が見込める ・ 能力発揮給と各種インセンティブにより新卒3年目で850万円や30代で1000万円から1400万円の実績がある ・ 裁量労働制が導入されており柔軟で自律的な働き方ができる ・ NTTグループの充実した福利厚生(各種社会保険・退職金制度・社員保養施設など)を利用できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 3rdパーティーデータを活用した独自のインサイトに基づくブランドや製品の新たな強みづくりを支援できる ・ 比較的早い段階で顧客向けのプレゼンテーションやディスカッションを自らの方針でリードする裁量が与えられる ・ 自社やグループを横断する大規模なマーケティング戦略の策定・推進という手触り感のある仕事ができる ・ デジタル化政策や官公庁のデジタル化など社会に大きなインパクトを与えるテーマに挑戦できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ NTTデータグループの戦略コンサルティングファームとして安定したバックボーンを持つ ・ 政策立案から新規事業の実証まで一気通貫で伴走しクライアントの変革を実現する組織体制 ・ 多岐にわたる専門性を持つ人材が集まり業界や組織を超えたコラボレーションを創出する風土 ・ 「ソーシャル×デジタル」をテーマに日本社会の未来をつくるという高い志を持ったプロフェッショナル集団 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧客データと3rdパーティーデータを活用した徹底した顧客視点に基づくブランド・製品戦略の立案 ✅ データ分析を活用したレベニューマネジメントおよびプライシング戦略の構想策定 ✅ 流通チャネルの評価および底上げに向けた施策の方向性検討と推進支援 ✅ 生成AIなどを活用したマーケティング業務の効率化・高度化およびUX変革の戦略策定

    求める能力・経験

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 4年制大学卒業または大学院修了でありCRMやデジタルマーケティングなどフロントオフィス系の経験 ・ コンサルファームや事業会社でのプロダクトマーケティングや流通チャネル検討の経験 ・ データ分析等を活用したマーケティング高度化の経験(自身でのデータサイエンススキルは必須ではない) ・ 事業会社における情報システム部門での業務経験および上流工程への強い志向性

    事業内容

    ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 会社名 株式会社NTTデータ経営研究所 ・ 募集職種名 マーケティング×ITコンサルタント(ソーシャル・デジタル戦略ユニット) ・ 勤務地 東京都千代田区平河町のJA共済ビル(プロジェクトに応じて国内・海外出張あり) ・ 選考フロー 現場面接2~3回の後、役員面接および人事面談(適性検査やレポート作成試験の可能性あり)