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企業ダイレクト

【東京】RPOシニアリクルーター

720~900万

アデコ株式会社

東京都千代田区

職務内容

職種

  • リクルーティングアドバイザー

  • キャリアアドバイザー

  • 人材/アウトソーシング法人営業

仕事内容

RPOシニアリクルーターとして、難易度・ボリュームの高い採用に対し、専門性と再現性のある手法で確実な充足を実現します。候補者獲得から選考推進、クライアント連携まで一連のプロセスを高い基準で遂行します。 【採用業務】■RPOプロジェクト(母集団形成強化、選考改善、KPI改善)の企画・推進■高難易度・高ボリュームポジションのサーチ/スクリーニング／選考推進■採用KPI達成に向けた戦略立案・実行■候補者体験を意識したコミュニケーションとプロセス管理■入社までのプロセス管理と採用精度向上のための意思決定■採用プロセスの課題特定と改善サイクルの推進■仕組み化・ナレッジ化・標準化の推進・改善施策の実行

求める能力・経験

【必須】■人材業界または企業の採用部門での実務経験(中途採用5年以上)■専門職・技術職・ハイクラスなど高難度ポジションでの継続的な充足実績■母集団形成～選考プロセス設計・改善を含む採用戦略の立案・ 仮説構築力■高ボリュームまたは高難易度採用におけるEnd-to-EndでのKPI達成・改善実績■ダイレクトソーシングを中心とした候補者獲得戦略の企画・実行経験■採用プロセス・母集団形成・選考スピード等の改善プロジェクトを主体的に推進した経験■データ・KPIを用いた課題分析および改善提案・レポーティングスキル■知見共有・ナレッジ化・ベストプラクティス展開に主体的に関われる方

学歴

専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員（期間の定め： 無）

契約期間

更新：無

試用期間

有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

給与

720万円～900万円 月給制 月給 500,000円～625,000円 月給￥500,000～￥625,000 基本給￥500,000～￥625,000を含む/月 ■賞与実績:年1回 （翌3月※業績連動）

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

07時間30分 休憩60分

フレックスタイム制

有 コアタイム 無 (コアタイム：無)

残業

有

残業手当

無 管理監督者のため支給無

休日・休暇

年間124日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日

有給休暇

入社直後10日 入社日にあわせて最大10日付与

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

■業務内容補足：【クライアントリレーション】■採用要件の深い理解と要件定義のリード ■クライアントへの進捗・課題・改善提案の定期的なレポーティング ■採用データ分析にもとづく意思決定支援とインサイト提供 ■採用戦略のパートナーとして信頼関係を構築し、採用成果を継続的に改善 【チームナレッジリード】■Recruiterの模範として高い成果基準での採用活動を遂行 ■ベストプラクティス・知見の共有を通じたチーム全体のスキル向上 ■ジュニアリクルーターの育成・メンタリング（必要に応じて） ※有給休暇に関しては、入社日に合わせて最大10日間、その次の有給休暇付与のタイミングとしては翌年明けとなります。 確定拠出年金(401k)制度は前払い退職金との選択制をとっております。

勤務地

配属先

LHH RPO事業部 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

転勤

当面無

秋葉原

住所

東京都千代田区外神田4-14-1 秋葉原UDX(南ウイング) 8F

最寄駅

JR山手線秋葉原駅 徒歩4分 東京メトロ銀座線末広町駅 徒歩5分

喫煙環境

屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）

備考

※勤務地の変更範囲：会社の指定する場所※リモートワーク可（適宜必要に応じてクライアントオフィスを訪問）

制度・福利厚生

制度

在宅勤務（一部従業員利用可） リモートワーク可（一部従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可）

その他

寮・社宅

無

退職金

有

その他制度

確定拠出年金(401k)制度/法人会員制クラブ利用/リフレッシュ休暇/その他の有給(結婚、忌引・配偶者出産)等

制度備考

・在宅勤務制度・在宅勤務手当・定期健康診断・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度・研修制度(入社時導入研修、eラーニングなど） ・ベネフィット・ワンの利用・サークル活動 ・副業（パラレルキャリア）制度 （事前申請制）・服装自由 【キャリアパス】◆シニアリクルーター経験後は、リクルーターリード・リクルートメントマネージャーなど、スペシャリスト、マネジメント、サービス改善など幅広いキャリア構築が可能です。中途入社者も多く、社歴に関係なく、実力に応じた早期昇進・ステップアップが可能です。 ◆入社時は全社共通の中途研修で社内制度・システムを習得、配属後はOJT中心の実務サポートと、定期的な1on1でフォロー ◆キャリア開発のオーナーシップを持ち、キャリアビジョン実現に向け主体的に挑戦できる環境を提供 ◆自律的なキャリア形成の機会として社内公募を実施（Adecco、LHH、AKKODiS間の異動が可能）

最終更新日： 

条件の近いおすすめ求人

  • エージェント求人

    キャリアデザインセンター｜転職メディア「type」のメディア営業／未経験可

    408~408万

    • 社長
    • 担当者
    • マーケティング
    • ヒアリング
    • 営業
    • PC/Web
    • 制作
    • 商談
    • 効果検証
    • 人事
    • 提案
    • 検証
    株式会社キャリアデザインセンター東京都港区
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    仕事内容

    転職サイト「type」「女の転職type」、「転職フェア」「Webマガジン」など多岐に渡る採用ツールを活用し、 企業の採用課題を解決していく企画提案型の営業です。 ▼電話やメール、SNSなど多様な手法で取引がない企業へアプローチ ▼アポイントが取れた企業様と商談を実施し、 　社長や人事責任者、採用担当者に採用ニーズ、採用課題のヒアリング ▼採用課題に対して広告プランや各種集客ツールなどを組み合わせ、 　採用成功に向けて効果的な方法を提案 ▼制作担当者と一緒に広告設計 ▼効果検証から改善策の実施までトータルで携わる ※本ポジションは契約社員スタートで、コミッション制（詳細は待遇条件・昇給賞与に記載）となります。 インセンティブの比率が高いため、実績で稼ぎたい方や完全未経験の方でも大歓迎です。

    求める能力・経験

    ・経験不問のため、未経験から挑戦可能

    事業内容

    ・キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営 ・転職フェアの開催 ・人材紹介事業（厚生労働大臣許可 13-ユ-040429） ・質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス ・IT業界に特化した人材派遣サービス『type IT派遣』 ・Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営 など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供

  • 企業ダイレクト

    【反響営業/東京】飛込・新規架電なし/日本初の税理士紹介事業/年休125日

    400~600万

    株式会社ビスカス東京都渋谷区
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    仕事内容

    HP等から問い合わせを受けた企業や事業主様へ、最適な税理士をご紹介する反響営業（インサイドセールス）です。飛込や新規架電はなく、目の前のお客様に寄り添うことに集中できる環境です。 電話やメールで年商・事業内容・依頼内容をヒアリングし、税理士を紹介します。また、企業・事業主様と税理士の面談（対面・オンライン）に同席し、スムーズに進むようコーディネートも行います。（※面談同席は週0回～繁忙期は週10回程度。訪問営業や飛び込みはありません） 入社3年目で月150社・毎日7社程度を対応。経営者や富裕層への提案を通じて金融知識も磨けます。

    求める能力・経験

    【必須】営業経験2年以上（法人・個人問わず） 【尚可】税理士・金融業界の知識、顧客折衝経験（自動車・不動産・保険販売等からのキャリアチェンジも歓迎） 【働き方】年間休日125日（土日祝休み）、残業月平均20h程度。 【求める人物像】税金でお困りの顧客に寄り添い、丁寧なヒアリングができる方。20代で部長、30代で執行役員を目指す方や、適性に応じた部署異動（コンサル、人事、M&A等）でキャリアを広げたい成長意欲のある方を歓迎します。バディ制度（OJT）で動くため、上司に相談しやすい環境です。

    事業内容

    ■企業と会計事務所との間のコーディネートサービス（紹介、事務所承継等） ■士業会員組織の運営■士業の会員組織による、各種サービスのプランニングほか ■有料職業紹介事業■介護施設紹介事業

  • エージェント求人

    【キャリアアドバイザー】求職者の＜最適なキャリアデザイン＞を支援するアドバイザーを募集！

    428~518万

    • マネージャー
    • 営業
    • メディア
    • 研修実施
    • 教育
    • 教育研修
    • 営業担当
    • 提案
    • 転職支援
    株式会社キャリアデザインセンター東京都港区
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    仕事内容

    仕事内容 キャリアアドバイザーとして、転職を希望されている方の転職支援をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 転職者と面談し、職務経歴書にあるような過去の経験だけでなく、 ご志向、将来のキャリアイメージなど、一人ひとりの“本質的なキャリア”を提案しながら、 転職支援を行うのがミッションです。 メディアに載っていない企業情報をキャッチアップし、社内の営業担当と協業しながら、 面談前の準備～カウンセリング、求人のご提案～面接調整や面接対策～ご入社後のフォローに至るまで、 企業と転職者にとっての最高のご縁を提供します。 【評価制度】 半年に一度、定量(業績)・定性（仕事の進め方、取組姿勢など）で仕事を振り返ります。 また、昇進昇格の機会は四半期（3か月）ごとです。 【教育研修】 入社後は、３週間程度の座学研修の後、OJTにより成長をサポート致します。 また、定期的に勉強会や実践研修を実施。 週に一回、マネージャーとの1on1MTGを実施し進捗確認や進め方の相談などを行っています。 【資格支援制度】 資格取得を支援しており会社が経費を全額負担しています。 社内資格の取得次第では、月額で手当の支給もございます。 従事すべき業務の変更の範囲：会社が定める業務

    求める能力・経験

    なし

    事業内容

    ■キャリア転職の専門情報サイト『type』『女の転職type』等の運営 ■転職フェアの開催 ■人材紹介事業 ■質の高い就職活動を情報誌、イベント、情報サイト、人材紹介で支援する『type就活』サービス ■IT業界に特化した人材派遣サービス『type IT派遣』 ■Webマガジン『エンジニアtype』『Woman type』『20’s type』の企画・編集・運営 など、企業の採用活動をサポートする総合的なソリューションサービスを提供

  • 企業ダイレクト

    ■営業部長　物流・ワークス事業の業務請負/プライム上場グループ

    600~840万

    株式会社ヒト・コミュニケーションズ東京都豊島区
    もっと見る

    仕事内容

    首都圏営業本部の物流・ワークス事業のプレイングマネージャー（部長）をお任せします。顧客の抱える課題を「物流×現場運営」の業務請負・事務局運営により、顧客に伴走しながら事業拡大を図ります。 ・クライアントは、内資/外資大手企業の物流部門または物流会社、あるいは倉庫業が中心 ・軽作業ワーカー派遣に、当社の強みである現場運営力を掛け合わせて、顧客の課題解決に伴走します ・事業拡大に向け、既存顧客との取引拡大と、新規案件受託を期待します ・物流/ワークス事業の責任者として全国の弊社営業拠点に向け事業戦略を企画し、具体的に展開して事業を推進・牽引します。

    求める能力・経験

    ＜必須＞・法人営業経験および人材派遣/業務請負の業務経験 ・物流業界または倉庫等での軽作業系業務の知見 ・組織マネジメント、数値管理/KPI設計に関する知見 ＜歓迎＞★物流倉庫や軽作業ワーカー系の業務請負/派遣営業経験 ★物流管理、物流オペレーション、マテハン業務のリーダーまたは責任者 ★ホームセンターや小売業のバックヤードでの就業経験、または物流倉庫での就業経験 ★D2C・EC事業におけるバックオフィスのリーダーまたは責任者（フルフィルメント）

    事業内容

    アウトソーシング事業、人材派遣事業、EC・TC支援事業、ホールセールス事業 主要顧客：空港、ホテル、旅行業界、プロスポーツチーム、通信キャリア、百貨店・量販店・GMS等

  • 企業ダイレクト

    ■営業（管理職候補）　物流・ワークス事業の業務請負/プライム上場グループ

    500~750万

    株式会社ヒト・コミュニケーションズ東京都豊島区
    もっと見る

    仕事内容

    首都圏営業本部の物流・ワークス事業のプレイングマネージャーをお任せします。顧客の抱える課題を、「物流×現場運営」の業務請負。事務局運営により、顧客に伴走しながら事業拡大を図ります。 ・クライアントは、内資/外資大手企業の物流部門または物流会社、あるいは倉庫業が中心 ・軽作業ワーカー派遣に、当社の強みである現場運営力を掛け合わせて、顧客の課題解決に伴走します。 ・事業拡大に向け、既存顧客との取引拡大と新規案件受託を期待します ・管理職候補として、全国の弊社営業拠点の物流/ワークス事業における責任者・旗振り役を目指していただきます。

    求める能力・経験

    ＜必須＞・法人営業経験・人材派遣/業務請負の業務経験 ・物流業界または倉庫等での軽作業系業務の知見 ・社内外ステークホルダーとの折衝経験 ＜歓迎＞★物流倉庫や軽作業ワーカー系の業務請負/派遣営業経験 ★物流管理、物流オペレーション、マテハン業務のリーダーまたは責任者 ★ホームセンターや小売業のバックヤードでの就業経験、または物流倉庫での就業経験 ★D2C・EC事業におけるバックオフィスのリーダーまたは責任者（フルフィルメント）

    事業内容

    アウトソーシング事業、人材派遣事業、EC・TC支援事業、ホールセールス事業 主要顧客：空港、ホテル、旅行業界、プロスポーツチーム、通信キャリア、百貨店・量販店・GMS等

  • エージェント求人

    【在宅×フルフレックス可💻】直行直帰OK！首都圏エリアで自分らしく裁量を持って働く人材派遣営業📊

    450~550万

    • 提案
    • ヒアリング
    • スタッフ
    • 接客
    • 営業
    • 販売
    株式会社リクルートスタッフィング東京都千代田区, 千葉県船橋市, 神奈川県横浜市
    もっと見る

    仕事内容

    【法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です】 ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング～派遣スタッフのご提案 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整

    求める能力・経験

    【MUST】 ・販売・サービス業での接客経験がある方 ・目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方 【WANT】 ・法人・個人問わず営業経験がある方

    事業内容

    人材派遣事業（許可NO：派13-010563） 人材紹介（紹介予定派遣）事業（事業所NO：13-ユ-010249） アウトソーシング事業

  • 企業ダイレクト

    町田【法人営業(人材)】アパレルから法人営業へ(未経験可)/土日休/年休126日

    340~500万

    株式会社エントリー東京都町田市
    もっと見る

    仕事内容

    物流業界や工場を持つ製造業/イベント/引っ越し/コールセンターなどの企業様に対し人材のニーズや課題をヒアリングをし、人材の提案(短期の業務がメイン)を行って頂きます。（変更の範囲:当社業務全般） 【入社後】入社時の研修に加え、配属先でも先輩社員によるOJTがあります。目標に対する振り返りや、情報共有など週単位で実施するなど、様々な育成支援をおこなっています。 【チームワークを大切にしています】スタッフのフォローを行なうコーディネーター、現場のフォローを行なうフィールドディレクターと一緒に協働しながらチーム体制で仕事を進めていきます。

    求める能力・経験

    【必須】アパレル業界にて接客販売等の顧客対応のご経験をお持ちの方 【歓迎】土日休み希望/BtoCだけでなくBtoB経験を積み上げたい/未経験からでも法人営業に挑戦したい/対人コミュニケーション能力を活かしたい ◎未経験でも現場教育をしっかりと行うため、十分に成長×活躍が可能です。アパレル業界からの転職者もいます。【キャリアパス】成果を上げ、将来的には支店長代理、支店長とステップアップが可能です。実力主義の為、入社後約3年で支店長まで昇進する人もいます。 【社風】積極的に手を挙げて挑戦する方が多く、それを評価します。営業の様々な経験を積むことが出来るので、ぜひそれをご活用ください。

    事業内容

    1.短期を中心にした人材派遣(99％)2.HRテック事業(オンデマンドワーク)・シェアジョブ(1％)3.有料職業紹介事業4.HRコンサルティング事業5.アウトソーシング事業

  • 企業ダイレクト

    町田【法人営業(人材)】ブライダルから法人営業へ(未経験可)/土日休/年休126日

    340~500万

    株式会社エントリー東京都町田市
    もっと見る

    仕事内容

    物流業界や工場を持つ製造業/イベント/引っ越し/コールセンターなどの企業様に対し人材のニーズや課題をヒアリングをし、人材の提案(短期の業務がメイン)を行って頂きます。（変更の範囲:当社業務全般） 【入社後】入社時の研修に加え、配属先でも先輩社員によるOJTがあります。目標に対する振り返りや、情報共有など週単位で実施するなど、様々な育成支援をおこなっています。 【チームワークを大切にしています】スタッフのフォローを行なうコーディネーター、現場のフォローを行なうフィールドディレクターと一緒に協働しながらチーム体制で仕事を進めていきます。

    求める能力・経験

    【必須】ブライダル業界にて接客等、顧客対応のご経験をお持ちの方 【歓迎】土日休み希望/BtoCだけでなくBtoB経験を積み上げたい/未経験からでも法人営業に挑戦したい/対人コミュニケーション能力を活かしたい ◎未経験でも現場教育をしっかりと行うため、十分に成長×活躍が可能です。ブライダル業界からの転職者もいます。【キャリアパス】成果を上げ、将来的には支店長代理、支店長とステップアップが可能です。実力主義の為、入社後約3年で支店長まで昇進する人もいます。 【社風】積極的に手を挙げて挑戦する方が多く、それを評価します。営業の様々な経験を積むことが出来るので、ぜひそれをご活用ください。

    事業内容

    1.短期を中心にした人材派遣(99％)2.HRテック事業(オンデマンドワーク)・シェアジョブ(1％)3.有料職業紹介事業4.HRコンサルティング事業5.アウトソーシング事業

  • 企業ダイレクト

    町田【法人営業(人材)】薬局従事から法人営業へ(未経験可)/土日休/年休126日

    340~500万

    株式会社エントリー東京都町田市
    もっと見る

    仕事内容

    物流業界や工場を持つ製造業/イベント/引っ越し/コールセンターなどの企業様に対し人材のニーズや課題をヒアリングをし、人材の提案(短期の業務がメイン)を行って頂きます。（変更の範囲:当社業務全般） 【入社後】入社時の研修に加え、配属先でも先輩社員によるOJTがあります。目標に対する振り返りや、情報共有など週単位で実施するなど、様々な育成支援をおこなっています。 【チームワークを大切にしています】スタッフのフォローを行なうコーディネーター、現場のフォローを行なうフィールドディレクターと一緒に協働しながらチーム体制で仕事を進めていきます。

    求める能力・経験

    【必須】ドラッグストアで勤務ご経験をお持ちの方 【歓迎】土日休み希望/BtoCだけでなくBtoB経験を積み上げたい/未経験からでも法人営業に挑戦したい/対人コミュニケーション能力を活かしたい ◎未経験でも現場教育をしっかりと行うため、十分に成長×活躍が可能です。ドラッグストアからの転職者もいます。【キャリアパス】成果を上げ、将来的には支店長代理、支店長とステップアップが可能です。実力主義の為、入社後約3年で支店長まで昇進する人もいます。 【社風】積極的に手を挙げて挑戦する方が多く、それを評価します。営業の様々な経験を積むことが出来るので、ぜひそれをご活用ください。

    事業内容

    1.短期を中心にした人材派遣(99％)2.HRテック事業(オンデマンドワーク)・シェアジョブ(1％)3.有料職業紹介事業4.HRコンサルティング事業5.アウトソーシング事業

  • 企業ダイレクト

    町田【法人営業(人材)】家電量販店から法人営業へ(未経験可)/土日休/年休126日

    340~500万

    株式会社エントリー東京都町田市
    もっと見る

    仕事内容

    物流業界や工場を持つ製造業/イベント/引っ越し/コールセンターなどの企業様に対し人材のニーズや課題をヒアリングをし、人材の提案(短期の業務がメイン)を行って頂きます。（変更の範囲:当社業務全般） 【入社後】入社時の研修に加え、配属先でも先輩社員によるOJTがあります。目標に対する振り返りや、情報共有など週単位で実施するなど、様々な育成支援をおこなっています。 【チームワークを大切にしています】スタッフのフォローを行なうコーディネーター、現場のフォローを行なうフィールドディレクターと一緒に協働しながらチーム体制で仕事を進めていきます。

    求める能力・経験

    【必須】家電量販店で接客・販売ご経験をお持ちの方 【歓迎】土日休み希望/BtoCだけでなくBtoB経験を積み上げたい/未経験からでも法人営業に挑戦したい/対人コミュニケーション能力を活かしたい ◎未経験でも現場教育をしっかりと行うため、十分に成長×活躍が可能です。家電量販店からの転職者もいます。【キャリアパス】成果を上げ、将来的には支店長代理、支店長とステップアップが可能です。実力主義の為、入社後約3年で支店長まで昇進する人もいます。 【社風】積極的に手を挙げて挑戦する方が多く、それを評価します。営業の様々な経験を積むことが出来るので、ぜひそれをご活用ください。

    事業内容

    1.短期を中心にした人材派遣(99％)2.HRテック事業(オンデマンドワーク)・シェアジョブ(1％)3.有料職業紹介事業4.HRコンサルティング事業5.アウトソーシング事業