♠全職種30,000求人×オーダーメイド型♠転職こそ強欲でいいんです!【年収350万〜2,000万】
350~2000万
企業名非公開
東京都中央区
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その他クリエイティブ/デザイン職
その他IT
その他営業
●スカウト求人に興味があって話を聞いたけど「なんか違うな…」 ●提案数が少なく、選択肢が狭いまま転職を考えている ●志望度が高くない企業の選考が進み、時間を取られている 消耗する転職はここまで。 転職の主人公は貴方です。私にわがままや理想をぶつけてください。 「とにかく数を出す」ではなく、 納得できる数社を、戦略的にご提案します。 ♠ご紹介可能な職種一覧♠ 営業・営業企画系/年収350万~1,500万+インセンティブ 事務系/年収300万~1,200万 商品企画マーケ・購買/年収450万~1,800万 ITエンジニア・ITコンサル/年収400万~1,500万 コンサル/年収400万~2,000万 管理・経営/年収300万~1,200万 医療系専門職/年収320万~900万 接客販売系/年収300万~1,000万 エンジニア(機械・電気・電子・半導体・制御)/年収400万~1,200万 建築・土木技術職/年収500万~1,000万 クリエイティブ職(ゲーム/マルチメディア)/年収400万~1,200万 貴方の《やりたい》を一緒に見つけます!! 未経験へのキャリアチェンジも、経験職種での年収・市場価値アップも。 戦略設計から内定獲得まで一貫してサポートします。
不問
350万円〜2,000万円
多様な働き方のご提案が可能です!
【雇用形態】 ・正社員 ・契約社員(有期雇用) ・派遣社員 ・業務委託(雇用契約ではない) ・アルバイト/パート 【給与】 ・月給制 ・年俸制 ・日給制 ・時給制 +賞与(1回~2回) +インセンティブ +業績賞与
東京都中央区
全国各地でご紹介が可能です!
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 自転車通勤可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 ストックオプション 社員食堂・食事補助 託児所あり 従業員専用駐車場あり
最終更新日:
400~450万
■入社後の業務: 既存顧客(国内中心)のサブ担当(~半年) ・見積作成、受注~出荷までの社内調整 ・納期・仕様変更・軽微なトラブル対応 ・売上・採算データの整理 既存顧客を主担当として任せる(~1 年以内) ・年間販売計画に基づく数量・売上管理 ・原材料高騰やコスト変動に伴う価格改定交渉 ・技術部門と連携した新製品評価案件のフォロー
・法人営業経験(業界不問、2~5 年程度) ・・社内関係者との調整業務経験 ・Excel・PowerPoint の基本操作(見積・資料作成) ・数字(売上・粗利・コスト)を意識した業務遂行力 ・必須知識/資格:TOEIC500 点以上 ・必須レベル(即戦力/指導前提):即戦力~準即戦力
アクリル樹脂派生製品を取り扱い、プラスチック用コーティング材のコーティング事業、住宅用塗料の塗料事業、導電性樹脂材料の電子材料事業、機能性樹脂材料の化成品事業の各事業を行っています。また、関連会社による合成樹脂事業では、アクリル樹脂の原材料・加工品を販売しています。
年収非公開
▶IT人材コンサルタント 1) SES営業(プロパー提案担当) 顧客企業が抱える多様なIT課題に対し、当社のエンジニアリソースを提案する営業活動を行います。 特定大手SIer様やエンド企業様への深耕営業を中心に、中長期的な視点で協業関係を構築し、課題解決に貢献します。 [業務内容] ・顧客の課題ヒアリング(例:「自社システム開発をしたい」「人手が足りない」「AI化に取り組みたい」など) ・当社エンジニアとの業務マッチング ・契約締結・受注対応 ・既存顧客への深耕営業(関係性強化・取引拡大) ・新規顧客開拓 [主要顧客(順不同、敬称略)] 三菱電機デジタルイノベーション株式会社、日本コムシス株式会社、富士ソフト株式会社、株式会社NTTデータ 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社、KDDIエンジニアリング株式会社、安田倉庫株式会社 他200社 2)SES営業(ビジネスパートナー提案担当) ビジネスパートナー(協力会社)との関係構築を通じ、新たなエンジニアリソースの確保と案件対応力強化を担います。 BP企業は単なる取引先ではなく、事業戦略を共に推進する重要なパートナーです。 [業務内容] ・クライアントの新規開拓 ・ビジネスパートナー企業の新規開拓 ・既存ビジネスパートナーとの関係強化 ・コアパートナー企業の構築 ・BPエンジニアと案件のマッチング、および成果物管理 ※新規営業については、25%程度でございます。 ▶キャリアパス ― あなたの成長に合わせて、ステージが広がる ◇ 1st Step|入社~1年目 未経験からスタートOK。 先輩の同行やOJTで基礎を習得し、企業課題をヒアリングしてエンジニアをマッチング。 ◇ 2nd Step|2年目~ 専属顧客を担当し、提案の質を深める 担当企業を持ち、ニーズを深く理解した上での最適提案に挑戦。 ◇ 3rd Step|3年目~ チームを導く立場へ。マネジメントにも挑戦。後輩指導やチーム全体の数値管理にも関与。
<必須条件> ≪経験≫ 営業経験1年以上 ◇歓迎スキル ●法人営業や人材業界での経験がある方 ・顧客の課題を深く理解し、解決に向けた提案を行った経験をお持ちの方は即戦力として活躍いただけます。 ●課題解決型の営業が得意な方 ・顧客企業が抱える「生成AI活用」「リソース不足」等の課題に最適なソリューションを提案したい方におすすめです。 ●チームでの連携を大切にできる方 ・当社エンジニアやビジネスパートナーと協力し、プロジェクトを成功に導くためのコミュニケーションが得意な方。 <求める人物像> ・エネルギッシュで積極的な方
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710~2510万
◆ポジション名 スポーツ&エンターテインメント戦略コンサルタント ◆求人タイトル 【年収〜2500万】スポーツ・エンタメの産業化と新価値創造。異業界を巻き込む最上流戦略コンサル ◆職務内容 スポーツやエンターテインメントは、単なる「娯楽」から、地域の活性化や他産業との融合、デジタル化(DX)を通じて巨額の経済価値を生み出す「成長産業」へと変革を求められています。 本ポジションでは、チーム・リーグ等のコンテンツホルダーはもちろん、「スポーツ/エンタメ×〇〇」の掛け算で新規事業を狙う他業界のメガベンチャーやスタートアップとも協業し、新たなビジネス価値を創造します。 具体的な業務は以下の通りです。 ・パーパスや顧客視点に立った新規事業・サービス開発支援 ・業界特性を考慮した実現性の高い中期経営計画・戦略策定支援 ・コンテンツホルダーにおけるスポンサー獲得等の営業改革・実行支援 ◆求人のポイント ・「スポーツ/エンタメの産業化・DX」という、国策(スポーツ庁連動PJ等)や市場の成長性が極めて高い最前線のテーマに携われます。 ・単なるアドバイザリーに留まらず、ベンチャーや他業界のプレイヤーを巻き込んだ「共同事業開発」など、ビジネスを自ら創る打席が豊富です。 ◆魅力 ・熱量が高く前例のない「スポーツ×ビジネス」の領域において、総合系ファームの圧倒的なアセットを活かした大規模な仕掛けが可能です。 ・キャリア採用比率が50〜70%超と高く、コンサル未経験の事業会社(経営企画、マーケティング、営業戦略など)出身者が数多く活躍しています。 ◆プロジェクト例 ・エンターテインメント企業:最新技術を用いた共同事業開発、DX推進支援 ・スポーツ庁/競技団体:中央競技団体の経営力強化、普及・中期経営計画策定 ・プロスポーツクラブ:SFA(営業支援システム)導入によるスポンサー営業改革 ◆募集役職(職階) 【C/SC】データ分析や顧客視点での課題抽出、新規事業のモックアップ作成や現場の実行・運用支援 【Mgr以上】クライアント(経営層・官公庁・団体幹部)への戦略提言、異業界を巻き込んだエコシステム構築、PJ統括 ◆想定年収 年収 7,100,000 円 - 25,000,000円 ※前職年収・経験を考慮の上、同社規程により決定 ※賞与年2回支給 ◆企業概要 日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファーム。経営戦略立案から業務改革、ITインフラの構築・導入まで一気通貫で支援。直近の2025年3月期売上高は1,598億円と右肩上がりの成長を継続中。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】東京都中央区八重洲(東京ミッドタウン八重洲/在宅・リモートワーク制度あり) 【休日】完全週休2日制(土日祝)、マタニティ・子育て支援休暇 【福利厚生】退職金、確定拠出年金、出産祝い金(第3子以降100万円)、カフェテリアプラン
4大卒以上
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710~2510万
◆ポジション名 官公庁・公共機関向け戦略コンサルタント ◆求人タイトル 【年収〜2500万】日本の重点課題を解決する。中央省庁・自治体のDXやGXを推進する公共コンサル ◆職務内容 少子高齢化、地方衰退、激甚化する災害、そして遅れるデジタル化など、現在の日本は前例のない複雑な社会課題に直面しています。行政機関のアップデートは、今や国家の最重要命題です。 本ポジションでは、中央省庁や地方自治体、医療・文教機関に対し、国の政策立案サポートから現場のDX推進まで一気通貫で支援します。 具体的な業務は以下の通りです。 ・行政サービスのデジタル変革(DX)や組織運営の改善 ・GX、サステナブル、地方創生・まちづくりの戦略策定 ・防災プラットフォーム構築や社会インフラの老朽化対策 ◆求人のポイント ・「デジタル田園都市」「EBPM(データに基づく政策立案)」など、日本の未来を左右する国家級プロジェクトの最上流から参画できます。 ・単なる調査報告(シンクタンク業務)に留まらず、日本発ファームの強みを活かし、社会実装・実行フェーズまで責任を持って見届けられます。 ◆魅力 ・売上高1,598億円の強固な基盤のもと、中央省庁の政策支援から地方のスマートシティ化まで、扱うテーマの社会的インパクトが極めて大きいです。 ・コンサル経験者だけでなく、官公庁出身者やSIer、監査法人出身者など多彩なバックグラウンドを持つ仲間と、志高く協働できる環境です。 ◆プロジェクト例 ・中央省庁・地方自治体:行政組織の働き方改革、DX推進、広域連携支援 ・行政機関:GX・SDGs推進、サーキュラーエコノミーの戦略策定 ・公共団体:スタートアップ支援、産業振興、経済安全保障や規制改革推進 ◆募集役職(職階) 【C/SC】リサーチ、データ分析、ドキュメンテーションの作成、行政現場へのシステムや業務改革の導入・実行支援 【Mgr以上】省庁・自治体幹部等とのリレーション構築、政策提言、大規模なパブリックPJの統括(PM/PMO)およびプロポーザル(入札)の主導 ◆想定年収 年収 7,100,000 円 - 25,000,000円 ※前職年収・経験を考慮の上、同社規程により決定 ※賞与年2回支給 ◆企業概要 日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファーム。経営戦略立案から業務改革、ITインフラの構築・導入まで一気通貫で支援。直近の2025年3月期売上高は1,598億円と右肩上がりの成長を継続中。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】東京都中央区八重洲(東京ミッドタウン八重洲/在宅・リモートワーク制度あり) 【休日】完全週休2日制(土日祝)、マタニティ・子育て支援休暇 【福利厚生】退職金、確定拠出年金、出産祝い金(第3子以降100万円)、カフェテリアプラン
4大卒以上
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710~2510万
◆ポジション名 物流改革サステナブルSCM戦略コンサルタント ◆求人タイトル 【年収〜2500万】2024年問題・GXの急務に挑む。物流構造改革を牽引する戦略コンサル募集 ◆職務内容 「2024年問題」の深刻化、サプライチェーンの分断、GX(グリーントランスフォーメーション)への対応など、今や物流は企業の存続を揺るがす最重要経営課題です。 本ポジションでは、伝統的なコスト削減に留まらず、AI等の最先端テクノロジーや循環経済(サーキュラーエコノミー)の知見を駆使し、クライアント企業のゼロベースでの物流構造改革を支援します。 具体的な業務は以下の通りです。 ・持続可能な物流戦略・ネットワークの立案 ・GHG(温室効果ガス)削減と連動したコスト構造改革 ・最新テクノロジー、AIを活用した物流DX・自動化の構想策定 ◆求人のポイント ・「2024年問題」「脱炭素」という、今まさに日本企業が直面している社会的必然性の高いテーマに挑む最前線の組織です。 ・戦略策定だけでなく、最先端ITやAIを駆使したDX・自動化の実行、さらにはGXやサーキュラーエコノミーといった次世代テーマまで一気通貫で手掛けられます。 ◆魅力 ・売上高3期連続成長中(1,598億円)、8,000名規模の圧倒的基盤で、社会影響力の大きな超上流案件に携われます。 ・フルリモート・フレックスの柔軟な環境に加え、キャリア採用比率が50〜70%超と高く、外資・事業会社出身者がスピード出世できるオープンな風土です。 ◆プロジェクト例 ・製造/小売業:グローバルサプライチェーン・共同物流の戦略策定 ・小売/流通業:最先端テクノロジーを活用した新物流センター構想策定 ・製造業:倉庫運営のフルデジタル化およびWMS導入システム化構想策定 ◆募集役職(職階) 【C/SC】現場の課題抽出、データ分析、物流DXの構想策定・実行フェーズの推進 【Mgr以上】プロジェクト全体の統括、クライアントの経営層に対する物流・GX戦略の提言、アカウントマネジメント ◆想定年収 年収 7,100,000 円 - 25,000,000円 ※前職年収・経験を考慮の上、同社規程により決定 ※賞与年2回支給 ◆企業概要 日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファーム。経営戦略立案から業務改革、ITインフラの構築・導入まで一気通貫で支援。直近の2025年3月期売上高は1,598億円と右肩上がりの成長を継続中。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】東京都中央区八重洲、大阪府大阪市北区(在宅・リモートワーク制度あり) 【休日】完全週休2日制(土日祝)、マタニティ・子育て支援休暇 【福利厚生】退職金、確定拠出年金、出産祝い金(第3子以降100万円)、カフェテリアプラン
4大卒以上
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327~456万
大手のダイレクトリクルーティングサービスへご興味をお持ちいただいた企業、もしくは過去契約をしてくださっていた企業に対し、 それぞれの企業の潜在/顕在課題に合ったサービス提案を行い、 商談機会の獲得までをご担当いただきます。 ・顧客管理システムを用いた情報収集、顧客分析 ・インバウンド(問い合わせ)から訪問商談獲得への転換率を高める ・見込み顧客に対して、経営や人事課題の仮説を立て、他社の事例や過去のデータなどを元にアウトバウンドでアプローチ ・電話やメールなどを活用した非対面話法を用いて、顧客課題の抽出と適切なソリューションの明示を行う ・継続的かつ戦術的な接触により顧客ニーズを徐々に高め、適切なタイミングで商談機会を獲得 ※現在は週3日、クライアント先(渋谷オフィス)に常駐いただきます。 残りの週2日はネオキャリア新宿本社勤務となります。 <事業紹介> BPO(=ビジネス・プロセス・アウトソーシング)とは... クライアント業務の一部を外部の専門企業に委託すること。 業務委託とは異なり、業務設計から実施、効果分析や業務効率化等をトータルで行います。 私たち「BPO事業部」は、人材サービスを展開しているネオキャリアの強みを活かし、 2005年に採用代行(RPO)から事業をスタートさせ、RPO業界ではトップクラスとなりました。 深刻な人手不足を背景に、さまざまな業界で「BPO」へのニーズが高まっている昨今、 業務支援のお問い合わせが増えており、採用代行以外にも人事・経理等のバックオフィス業務の代行、問い合わせ対応を行うインバウンドコール、 既存顧客向けに状況ヒアリングや新規アポイント獲得を行うアウトバウンドコール等、 幅広いサービスを展開し、企業の成長及び社会課題の解決に貢献してきました。 「私たちのチャレンジから、世の中を元気にする。」 私たちはこのミッションのもと、2030年までに売上150億円を目標に掲げています。 社内でも注目されている事業部の1つです。 ■BPO事業部全体 男女比 男性49%:女性51% 年齢構成 平均年齢33.4歳 ■インサイドセールスチーム プロジェクト拡大に向けて、今後も”新たな仲間”を増やしていく予定です。 未経験からスタートしたメンバーも、今では中心メンバーとして活躍し、事業を牽引しております。 ※現在は週3日、クライアント先(渋谷オフィス)に常駐いただきます。 残りの週2日はネオキャリア新宿本社勤務となります。
必須要件 ・対外折衝経験(販売/接客/営業等)1年以上 ※未経験歓迎! 歓迎/尚可 ・インサイドセールス経験
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400~600万
新規加盟店営業、既存加盟店の管理 地域の店舗(飲食店等)への訪問、ロケットナウの紹介および契約締結 <求人ポイント> ・圧倒的な報酬体系: 入社後3ヶ月間の成果に応じて、基本給とは別に最大100万円の入社インセンティブの獲得が可能です。ご自身の営業成果がダイレクトに報酬に直結する環境です。 ・未経験歓迎: 業界・職種未経験でも着実に成果を出せるよう、入社後は約1ヶ月間の研修期間があります。営業が初めての方でも、提案の流れや店舗とのコミュニケーション方法を段階的に学べます。 <仕事内容> 担当エリアの飲食店を中心とした店舗を訪問し、「ロケットナウ」のサービス紹介から契約締結、導入後の管理まで一貫して担っていただきます。単なる訪問営業ではなく、エリアの特性を分析して効率的にアプローチする力や高い交渉力を身に付けられる役割です。
≪必須≫ ・営業職として成果を出し、報酬を得たいという強い意欲(未経験の方も歓迎です!!) ・目標に向かって頑張れる方 ≪歓迎≫ ・営業職、または店舗(飲食店等)向けの営業経験をお持ちの方 ・スタートアップ環境でスピード感のある成長を求めている方 ・自身の成果に見合った高い報酬を得たいと考えている方
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410~1210万
◆ポジション名 IT・DXコンサルタント(アソシエイト/コンサルタント/シニアコンサルタント) ◆求人タイトル 【年収〜1200万】東証プライム上場グループの安定基盤。SES・SIerから最上流コンサルへ ◆職務内容 多くの企業がDXを叫ぶものの、「何から手をつけるべきか」「現場への定着」に苦戦しています。また、M&A後のシステム統合(PMI)や生成AIなどの先端技術導入のニーズは爆発的に高まっています。 本ポジションでは、親会社(M&A総合研究所)が持つ大手経営層との強力なネットワークを活かし、プライム(直請け)の立場でクライアントの事業課題をテクノロジーで解決します。 具体的な業務は以下の通りです。 ・経営目標に基づくIT・DX戦略の立案、ロードマップ策定 ・ERP/SCM等の基幹システム刷新(要件定義〜設計〜テスト) ・生成AI導入、クラウド移行、セキュリティ強化、各PJのPMO業務 ◆求人のポイント ・「ワンプール制」を導入しており、ITの専門性を深めることも、M&A戦略やPMIといったビジネス領域へスキルを広げることも、自身の志向に合わせて選べます。 ・東証プライム上場グループの安定基盤がありながら、創業2年目のベンチャー。若手から大きな裁量を持て、自身の市場価値を圧倒的なスピードで高められます。 ◆魅力 ・大手ファーム出身者が75%を占めるため、OJTや独自の動画教材などコンサル未経験者への教育体制が万全。実際にSES出身者が26歳で年収600万円へアップした実績もあります。 ・高い給与還元率に加え、平均年齢30歳と風通しが良く、ワークライフバランスも担保されているためコンサルタントの定着率が極めて高いのが特徴です。 ◆プロジェクト例 ・大手企業:IT/DX中期経営計画・ロードマップの策定支援 ・製造・流通業:ERP/SCMシステム刷新(要件定義〜保守運用)のPMO支援 ・金融・IT企業:生成AIを活用したオペレーション設計やデジタル人材の内製化支援 ◆募集役職(職階) 【アソシエイト】リサーチ、データ分析、資料作成、PJのタスク管理等の推進サポート 【コンサルタント】顧客課題のヒアリング、業務プロセスの改善、要件定義などの実務主導 【シニアコンサルタント】PJ全体のマネジメント(PM/PL)、経営層への戦略提言、チームリード ◆想定年収 ・シニアコンサルタント:800万円〜1,200万円(月給57.1万〜85.7万円) ・コンサルタント:600万円〜800万円(月給42.8万〜57.1万円) ・アソシエイト:400万円〜600万円(月給28.5万〜42.8万円) ※経験と前職給与を考慮。想定賞与年2回。 ◆企業概要 東証プライム上場のM&A総合研究所グループとして2023年に設立。大手ファームやキーエンス、外資投資銀行出身の優秀なメンバーが揃い、IT・DX戦略からM&A戦略まで一気通貫で手掛ける総合コンサルティングファーム。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】東京都港区愛宕(愛宕グリーンヒルズMORIタワー ※時差出勤制度あり) 【休日】完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇 【福利厚生】従業員持株会、確定拠出年金(任意)、キャリア相談制度、全社交流会
4大卒以上
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420~500万
「セールス、マーケティングのデジタルシフトでビジネスを変える」を事業理念に セールス、マーケティング領域の効率化支援やDXコンサルティングを展開する企業です。 本ポジションではBtoBマーケティングに伴う集客の一環として、法人営業をご担当いただきます。 ▼レギュラーワーク ・顧客が抱える課題およびニーズのヒアリング └クライアントから提供されるリストをもとにした架電 ・ 顧客への提案活動(それぞれの顧客状況に合わせた仮説および戦略の立案) ・ クライアントによって業務内容は異なり、法人営業だけでなくカスタマーサクセスも担当 ▼入社後の流れ ・入社後2ヶ月程度は座学とOJTによる研修期間 └座学に関しては配属先の案件に特化した研修だけでなく、幅広く知識を身に着けていただきます。 ・3か月後、配属先に常駐 ※期間はスキル・経験により変動あり。 ※研修期間に配属先が決定します。配属先が決定した後は、2週間準備をしながら座学、OJTを行います。 ▼将来のキャリアビジョン 法人営業としての経験を積んだ後は、マネジメントや上流の業務を行うなどキャリアを広げていくことが可能です。 また、ご自身の志向性に合わせてカスタマーサクセス、コンサルタントなどの領域に幅を広げることもできます。 取引先企業との繋がりで、国内上場企業や外資系企業に転職された実績もあります。 ご自身のキャリアの志向性やご希望に合わせて様々なキャリアをご用意しております。
【必須】下記いずれかの経験 ・法人営業の経験 ・法人向けのインサイドセールスの経験 【歓迎】 ・非対面での営業経験がある方 ・チームリーダーの経験 ・IT、SaaS業界での就業経験
「セールス、マーケティングのデジタルシフトでビジネスを変える」を事業理念に掲げ、 企業の効率化・DXコンサルティングを展開しています。 外資系・国内大手通信企業など名だたる企業と取引実績が多数あり、 直近ではデジタル系人材の採用支援事業も立ち上げ、多角的に事業を拡大中です。
420~500万
「セールス、マーケティングのデジタルシフトでビジネスを変える」を事業理念に セールス、マーケティング領域の効率化支援やDXコンサルティングを展開する企業です。 本ポジションではBtoBマーケティングに伴う集客の一環として、インサイドセールスを担当していただきます。 ▼レギュラーワーク ・顧客が抱える課題およびニーズのヒアリング └クライアントから提供されるリストをもとにした架電 ・ 顧客への提案活動(それぞれの顧客状況に合わせた仮説および戦略の立案) ・ クライアントによって業務内容は異なり、インサイドセールスだけでなくカスタマーサクセスも担当 ▼入社後の流れ ・入社後2ヶ月程度は座学とOJTによる研修期間 └座学に関しては配属先の案件に特化した研修だけでなく、幅広く知識を身に着けていただきます。 ・3か月後、配属先に常駐 ※期間はスキル・経験により変動あり。 ※研修期間に配属先が決定します。配属先が決定した後は、2週間準備をしながら座学、OJTを行います。 ▼将来のキャリアビジョン インサイドセールスとしての経験を積んだ後は、マネジメントや上流の業務を行うなどキャリアを広げていくことが可能です。 また、ご自身の志向性に合わせてカスタマーサクセス、コンサルタントなどの領域に幅を広げることもできます。 取引先企業との繋がりで、国内上場企業や外資系企業に転職された実績もあります。 ご自身のキャリアの志向性やご希望に合わせて様々なキャリアをご用意しております。
【必須】下記いずれかの経験 ・法人向けのインサイドセールスの経験 ・法人営業の経験 【歓迎】 ・非対面での営業経験がある方 ・チームリーダーの経験 ・IT、SaaS業界での就業経験
「セールス、マーケティングのデジタルシフトでビジネスを変える」を事業理念に掲げ、 企業の効率化・DXコンサルティングを展開しています。 外資系・国内大手通信企業など名だたる企業と取引実績が多数あり、 直近ではデジタル系人材の採用支援事業も立ち上げ、多角的に事業を拡大中です。