【豊橋市】地元密着企業での務ポジション~本社勤務/賞与年2回有り/土日休み~
470~550万
クックマート株式会社
愛知県豊橋市
470~550万
クックマート株式会社
愛知県豊橋市
その他コーポレートスタッフ
一般事務
総務
クックマート本社にて総務業務を中心に下記業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ■土地や建屋の維持管理、地主様との各種契約手続き ■消防点検の立ち会い、行政機関への届出書類報告 ■組織拡大に合わせた社内規定の整備や運用の改善 ■全社の備品や消耗品、社用車のリース管理等 【このポジションの特徴】 ・チームメンバーとのローテーションで在宅ワークも取り入れておりワークライフバランスを大切にした就業が可能です。 ・年3回の3連休取得制度や勤続年数に応じて5連休制度の付与もあります。
【必須条件】 ■総務実務経験(3年以上) ■基本的なPCスキル(Word、Excel) 【歓迎条件】 ■地域に根差した安定企業で長期的にキャリアを築きたい方。 ■ 変化を楽しみ自ら組織の仕組みを作っていくことにやりがいを感じる方。
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、短期大学、その他、専門学校、専門職短期大学、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
無
有 試用期間月数: 4ヶ月
470万円〜550万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00〜18:00
無
有
有
113日 内訳:土曜 日曜
入社半年経過: 10日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
雇用形態:正社員 給与形態:月給制 月給:316,079円~340,543円 (57,679円~62,143円/固定残業時間30時間0分/月) 昇給:年1回 賞与:年2回
無
愛知県豊橋市
屋内全面禁煙
豊橋市東田町151-1
従業員専用駐車場あり
有 社宅制度
有
■退職金:前払い退職金 ■役職手当 ■長距離手当 ■チーフ手当(等級による) ■在宅勤務(週2日まで利用可) ■時短制度(お子様が中学卒業まで) ■従業員割引制度 ■部活動支援制度 ■産休・育休・育児短時間勤務 ■確定拠出年金制度 ■慶弔見舞金 ■インフルエンザ予防接種補助制度 ■人間ドック補助制度 ■労災保険給付/傷病手当金 ■高額医療費補助制度
1名
2回〜2回
愛知県豊橋市東田町151-1
スーパーマーケット事業
最終更新日:
368~430万
主軸事業である電子制御部品を扱う部署にて、営業アシスタント業務全般をお任せします。営業担当や製造部門とスムーズに連携し、バックオフィスから事業を支える重要なポジションです。 【具体的には…】 ・受発注データの入力、管理 ・製品の納期管理、調整業務 ・顧客からの電話、メール問い合わせ対応 ・営業担当への共有、サポート業務 ・見積書、請求書、納品書などの書類作成 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 入社後は先輩社員が丁寧に業務を教えますので、業界未経験の方もご安心ください。
【必須条件】 ・事務職としてのご経験をお持ちの方(業界不問) ・基本的なPCスキル(Word、Excelへの入力程度) 【歓迎条件】 ・営業事務の実務経験をお持ちの方 ・製造業での事務経験をお持ちの方 ・受発注業務の経験がある方 【求める人物像】 ・数字や書類の正確性、品質にこだわりを持って取り組める方 ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・安定した環境で長く腰を据えて働きたい方
【事業内容】 ・電子事業(自動車部品や産業機器の電子基板設計・生産) ・切削、建機事業(精密部品加工、大型板金製缶など) ・空調衛生、エンジニアリング事業(設備の設計・施工、保守点検) ・環境ソリューション事業(デザインと技術による課題解決)
400~700万
【募集背景】 販売拡大に対応した物流最適化検討、営業管理業務の効率化推進を担う人材獲得 【部・チームのミッション・業務概要】 物流最適化/改善、営業部門の管理業務全般(法令/内部統制対応、情報セキュリティ活動、売掛/買掛管理、契約管理、予算立案/実績管理、営業支援、営業システム管理、業務改善、庶務/総務) 【今回の求人の具体的なミッション・仕事内容・職務の魅力】 営業管理業務全般の仕事となります。業務の目的を理解し、DXを活用した改善提案/実行を行う意欲のある方希望 【部・チームの人数や雰囲気】 サポートする営業部隊:3営業部 55名(男性:41名、女性:14名) 品質チーム:1チーム 7名(男性:5名、女性:2名) 管理チーム:1チーム 5名(男性:2名、女性:3名) 募集は管理チームです。時短勤務、フレックス勤務、在宅勤務活用者多い職場です。(弊社規定に基づく)
【必須条件】 ・普通自動車運転免許 ・パソコン(Excel, Powerpoint, Word)を活用しての業務経験のある方 ・他の方と協力できる方 【歓迎条件】 ・物流関連の業務経験のある方 ・業務改善経験のある方 ・探求心があり、前向きに挑戦できる方 ・コミュニケーション能力を持ち、交渉ができる方 ・主体性があり、積極的に仕事に取り組める方 ・改善意欲があり、積極的に提案できる方 ・総務、経理関係経験者
自動車用ワイヤーハーネスで世界トップクラスシェアを誇る独立系メーカーで日本を含む 45カ国・170法人・476拠点・従業員27万9800名で展開するグローバル企業。
410~693万
業務用海苔製品取扱いで高い業界シェアを占める老舗メーカーにて人事労務・総務業務をご担当いただきます。 【業務内容】 ■人事業務 給与計算/社会保険/労務管理 ■総務業務 (1)文書管理(2)車両管理、什器・備品・不動産管理 (3)事務所(本社・支店・工場)の維持・管理・変更(レイアウト)等 【このポジションの魅力】 (1)ワークライフバランス改善:年間休日123日残業20時間程度 (2)企業の安定性:おにぎりの海苔などを製造しておりますのでコロナなどでも製造量を落とすことなく安定 (3)人の良さ:面接でもお人柄を重視しておりますので素直で誠実な方が多いです。 【企業の特徴】 ・業務用海苔製品を年間約20億枚、乾燥・加工している国内シェアトップ企業です。 ・大手コンビニ向けのおにぎり用海苔を、1日250万食製造しており、大手との取引があります。 ・海外への事業展開もあり、中国、韓国、台湾、シンガポールに関係会社があり、海外でも海苔を加工・販売しています。 ・設備投資も活発で、衛生管理の最新設備を導入しています。また、佐賀工場に自社冷凍倉庫があり、海苔の年間生産量の1割ほど、保管ができます。自社冷凍倉庫を持っている同業は無く、トップシェア企業の資金力があるからこそできることです。
【必須条件】 ・給与計算/社会保険の業務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・協調性のある方 ・積極的に自らの考えや業務改善を提案できる方 ・現状を変える行動力のある方
乾海苔の業務用加工 乾海苔乾燥 業務用海苔販売 海苔販売 営業倉庫 倉荷証券発行 保税蔵置場
500~650万
■主な仕事内容 人材採⽤・人事評価などの人事⾯、資⾦繰り等財務⾯をメインとして人事・総務・資⾦管理全般を担っていただきます。将来的には管理職としてご活躍いただくことを期待してい ます。 【具体的には】 ・採⽤活動(応募者とのやり取り、採⽤⾯接など) ・人事評価制度の運⽤とブラッシュアップ ・経理業務の管理 ・資⾦繰り、決算対策等の財務管理 ・その他 総務業務 ※実⼒次第で管理職として、早期昇格も可能です。スタッフは充実しており、管理・判断メインのお仕事です。 ■就業環境 配属となる総務部は、担当役員の下、部⻑1名、スタッフ5名(⼥性4名、男性1名)が在籍しています。 入社後は、将来的に部⻑の後任、管理職に就いていただくことを前提として係⻑のポジションから始めていただく予定です。早ければ1〜3年で課⻑にステップアップが可能です。 (経験を加味して課⻑職から始めていただく場合もあります。各部署「課⻑」が実務トップです) 部⻑から引き継ぎを受けながら、間接部⾨全体の管理をお任せしていきます。
<人事経験不問/これから管理部⾨に挑戦したい方向け> 銀⾏・信⽤⾦庫での勤務経験をお持ちの方
各種⾃動機・専⽤機の設計・製造 専⾨組付機・専⽤⾃動機の開発・製造 ⾃動⾞製造関連機械の製造
350~500万
カーボンニュートラルなどの環境に関わる取り組みや地球規模でのエネルギー問題など、エネルギーに関わる課題は山積しており、そのような背景からエネルギーマーケットも盛り上がりを見せています。そういった領域で成長を続ける民間企業と共に、ビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。エネルギー関連事業を展開している大手民間企業のクライアント先で、当社がお預かりしている事務チームのリーダー候補生を募集いたします。 エネルギーインフラという社会貢献性の高さと共に、チームマネジメントや業務の仕組みづくりに関われます。 ★3つの主要業務 1)オペレーションマネジメント 業務の進捗を確認し業務配分や優先順位を調整、自らも実務を行い、業務改善やマニュアル作成などに活かしていきます。 2)メンバーマネジメント シフト作成・勤怠管理などの就業管理や、チームMTG・面談などを行ってチームのフォローや、育成を行います。 3)クライアントマネジメント 業務内容や職場環境についてクライアントとの調整・交渉を行います。業務報告書作成、改善提案なども担います。 ★プロジェクト例 【大手エネルギー関連会社】 ■電気工事関連のWeb申込受付 ■図面をもとにした簡易的な机上設計 ■電気工事の後続部門への事務処理 ※電気の専門的な知識は必要ありません ★チーム規模 一つのPJTにつき数名~数十名のメンバー(20代~50代まで)でチームを組み、取引先に常駐します。 ★入社後は… 3日間の導入研修後、取引先や案件の概要などを学びます。その後現場にて先輩の事務リーダーがOJT指導。不安がなくなるまでしっかりレクチャーします。
■必須条件: ・なんらかの事務経験 ・業務の中でリーダーシップを発揮した経験(後輩指導や新人教育などでも可) ・業務にてExcel、PowerPointを使用した経験 ※主に専用システムでの業務となります
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367~500万
<仕事の概要>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 受託・派遣事業を展開する当社にて、 新卒採用担当として採用業務をお任せします。 人事経験は不問。 「採用」に関わった経験があればご応募可能です。 将来的には採用業務全般・総務・労務など、 幅広い業務へステップアップしていただきます。 \ 20代・30代の男性活躍中! / <具体的な業務内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【新卒採用業務】 ・会社説明会の実施 ・候補者対応、面接・面談 ・内定後フォロー(意欲醸成) ・合同企業イベント参加 ・大学へのアプローチ活動 ・紹介会社との折衝業務 <入社後の流れ>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ まずは説明会・面接など採用フローを見学。 先輩社員のサポートのもと業務を習得します。 段階的に選考へ参加し、 無理なくスキルアップできる環境です。 <求める人物像>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・向上心のある方 ・コミュニケーション力のある方 ・主体的に行動できる方 ・キャリアアップ志向の方 <このポジションの魅力>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *未経験から人気の「新卒採用担当」へ *採用手法の企画・提案も可能 *主体的にチャレンジできる環境 *将来の責任者候補ポジション *管理職の後継者チャンスあり <会社について>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社はプラスチック素材を中心とした デザイン・設計開発を手掛けるエンジニアリング企業です。 技術派遣・受託設計を軸に、 大手メーカーの開発を支援しています。
■経験 【必須】 ・なにかしらの「採用」に関するご経験をお持ちの方 【歓迎】 ・CA、RAのご経験がある方 ■学歴 ・大卒以上 ■資格 ・不問
・エンジニア派遣(設計・開発・解析・評価) ・技術開発/ものづくり受託(企画〜評価まで一貫対応) ・事務系人材派遣/請負
400~750万
カーボンニュートラルなどの環境に関わる取り組みや地球規模でのエネルギー問題など、エネルギーに関わる課題は山積しており、そのような背景からエネルギーマーケットも盛り上がりを見せています。そういった領域で成長を続ける民間企業と共に、ビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。エネルギー関連事業を展開している大手民間企業のクライアント先で、当社がお預かりしている事務チームのメンバーを募集いたします。 エネルギーインフラという社会貢献性の高さと共に、チームマネジメントや業務の仕組みづくりに関われます。 ★3つの主要業務 1)オペレーションマネジメント 業務の進捗を確認し業務配分や優先順位を調整、自らも実務を行い、業務改善やマニュアル作成などに活かしていきます。 2)メンバーマネジメント シフト作成・勤怠管理などの就業管理や、チームMTG・面談などを行ってチームのフォローや、育成を行います。 3)クライアントマネジメント 業務内容や職場環境についてクライアントとの調整・交渉を行います。業務報告書作成、改善提案なども担います。 ★プロジェクト例 【大手エネルギー関連会社】 ■電気工事関連のWeb申込受付 ■図面をもとにした簡易的な机上設計 ■電気工事の後続部門への事務処理 ※電気の専門的な知識は必要ありません ★チーム規模 一つのPJTにつき数名~数十名のメンバー(20代~50代まで)でチームを組み、取引先に常駐します。 ★入社後は… 3日間の導入研修後、取引先や案件の概要などを学びます。その後現場にて先輩の事務リーダーがOJT指導。不安がなくなるまでしっかりレクチャーします。
■必須条件: ・なんらかの事務経験 ・業務にてExcel、PowerPointを使用した経験 ※主に専用システムでの業務となります
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400~500万
マネジメント経験があれば、業界経験がなくともチャレンジ可能です。複数の介護事業所のマネジメント・管理を行って頂きます。施設長とも連携しながら、介護事業所のサービス向上・働きやすさ向上をお願いします。 急遽の欠員のサポート。現場の総務事務から始めていただき、何かのトラブル発生時には自身で足を運び、課題特定・問題解決まで行っていただき、今後のトラブル防止を実施頂きます。 ゆくゆくは介護保険事業所・行政とのやり取り・採用人事制度・今後新規事業所立ち上げの手伝いを担当頂くやりがいのあるポジションです。
【必須】■複数名または複数拠点のマネジメント経験(業界不問) 【働き方】 ■令和5年度大府市働きやすい企業受賞企業 ■インフルエンザ予防接種代金を補助 希望するスタッフは、入居者の往診時に一緒に接種可能。検診車を呼んで行う健康診断では、社会保険加入者だけでなく、未加入者も希望があれば一緒に健康診断を受診可能(基本的に全社員が対象、費用は会社負担) ■スタッフが休憩時に使用できるようにマッサージチェアを2台設置 ■定年の年齢を66歳に引き上げ定年後も継続して勤務できる制度があり
介護付有料老人ホーム事業 サービス付き高齢者向け住宅事業 地域密着型通所介護サービス
399万~
【業務詳細】 ・トヨタグループ各社の社会保険関連業務 健康保険扶養異動届に関する手続き、問い合わせ対応 社会保険の申請・給付手続き(入退社、傷病手当、出産手当、育休、高年齢継続給付等) 保険料算定、改定の手続き(算定/月変)など ・社会保険業務に関する生産性/品質向上に関する施策の企画、推進 ・その他、組織内に存在する人事関連業務など 【男女比】男性7名 女性18 名
【応募要件】 ・一般事務経験、officeツール使用経験(excel、outlook、(access)など) ・主体性、チャレンジ、改善意識のある方、 ・素直、誠実、コミュニケーション力のある方 【歓迎要件】 ・人事給与関連業務経験者歓迎
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500~650万
[ 募集部署 ] 工場管理課:経理・総務担当 [ 業務内容 ] =経理業務= 現預金出納、簡単な月次決算業務からスタート。 徐々に、原価計算・債権債務管理・棚卸・業績管理・予算業務・監査対応 業務をご担当いただきます。 最終的に、業績分析・対策立案なども行っていただきます。 =総務業務= 工場行事対応・福利厚生関係・備品設備の管理 来客・安全衛生対応などを課員と分担して担当します。 自分が関わった経理&総務業務が、 工場全体の安定運営に繋がっている事を実感できる 縁の下の力持ちとしてやりがいを見出せるポジションとなります。 ____________________ [ こんな方にオススメ ] → 企業における経理業務の実務経験がある → 伝票処理、支払業務、月次業務補助など 基本的な経理業務に対応が出来る → コミュニケーションを取りながら 業務を進める事が苦でない → 工場総務、庶務、勤怠管理、安全衛生などの 総務業務の経験がある [ 求人PRポイント ] → 物価高の昨今に嬉しい、食事手当あり → 家族との時間、自分、友人、恋人など 大切な人との時間もしっかり取りやすい → 今まで培ってきた経験が輝く職場 → 高年収を目指している方も必見 頑張り次第では年収600万円超えも目指せる ____________________ < 企業紹介 > ~社会インフラを支える誇り~ 同社の事業は大きく分けて、「特装車事業・環境事業・パーキング事業」の3つ。 「特装車事業」は建設・物流・環境などの現場で活躍する“はたらく自動車”の開発・製造・サービス、 「環境事業」はごみ処理プラントをはじめとするリサイクル施設の設計・施工、 そして「パーキング事業」では立体駐車装置やコインパーキングを展開しています。 この3つの事業を三位一体として、安全・安心・快適に暮らせる社会づくりに貢献しています。
■経験 (必須) ・企業における経理業務の実務経験 ・伝票処理、支払業務、月次業務補助など、 基本的な経理業務に対応できる方 ・社内外の関係者と円滑にやり取りができる 基本的なコミュニケーション力 ・工場管理課の一員として、 総務業務の一部にも柔軟に対応できる方 (歓迎) ・原価計算経験者 ・製造業、工場での経理業務の実務経験 ・月次・年次決算業務に携わった経験 ・工場総務、庶務、勤怠管理、安全衛生などの総務業務経験 ■学歴 ・高卒以上 ■資格 ・資格不問 (歓迎) ・日商簿記2級相当の知識・資格をお持ちの方
特装車事業・環境事業・パーキング事業