【情シス/IPO準備】保守ではなく「設計」を/日本初の基盤を支える組織OSの要へ
360~720万
JPYC株式会社
東京都千代田区
360~720万
JPYC株式会社
東京都千代田区
情報システム
情報セキュリティ
金融システム
資金移動業者として金融機関レベルのセキュリティ体制構築を担当。社内情報システムの企画・構築・運用、セキュリティ管理、システム監査対応や第三者認証取得など、IPOを見据えた高度なIT統制の整備をお任せ。 【具体的には】社内の情報システムの企画・構築・運用、ITヘルプデスク業務、情報セキュリティ・サイバーセキュリティ管理を担当します。外部委託先やクラウドサービスの選定・管理、緊急時やシステム障害発生時の対応、システム監査対応や第三者認証の取得、規程やマニュアル等の整備など、金融機関として求められる高度なセキュリティ要件を満たすシステム構築に携わります。仕事内容:(変更の範囲)当社業務全般
【必須要件】■社内の情報システムの運用経験1年以上■セキュリティに関する業務経験1年以上■情報セキュリティマネジメント試験合格またはこれに準ずる資格・知識 【魅力】■金融・Web3における本ポジションは、一般的な企業の情シスとは求められる水準の高さも市場価値も段違いです。資金移動業者として証券会社や監査法人が求める厳格な統制基準をクリアする貴重な経験◎■FISC安全対策基準準拠など金融機関レベルの高いセキュリティ要件を満たすネットワークやシステム構築の経験ができる■ブロックチェーンや暗号資産という新技術に対し、最適解を自ら構築する貴重な経験ができる
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
360万円~720万円 月給制 月給 300,000円~600,000円 月給¥300,000~¥600,000 基本給¥300,000~¥600,000を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【就業時間補足】 現在従業員数29名の組織ですが、ほぼ全員がプライべーとの時間に合わせて業務時間を調整しております。 【リモート補足】 週5日リモートしている社員がほとんどです。 【入社時期】 急ぎのポジションではないため、入社時期は相談可能です。面談内でご相談ください。 【選考フロー】 (カジュアル面談※希望があれば)→一次面接→二次面接→最終面接→内定(オファー) ※基本的には面接3回で選考いたします(ご希望があれば、カジュアル面談も実施しております)
情報システム部門:6名(リーダー:40代、メンバー:20代、30代) 今回、メンバー想定の採用を進めております
無
東京都千代田区大手町一丁目6番1号 大手町ビル4階 FINOLAB内
東京メトロ丸ノ内線大手町駅 徒歩0分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
就業場所:(変更の範囲)当社拠点
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可)
無
無
入社時PC貸与 ビットコインピザデー(5/22) 副業自由 フルフレックス 昇給制度あり 資格手当 ハイブリット勤務 書籍購入手当※整備中
1名
3回
筆記試験:無
【金融×Web3/資金移動業者】ゼロトラスト環境整備やガバナンス構築を主導し、IPO見据えた高度なセキュリティ体制強化に携わる。FISC安全対策基準準拠の金融機関レベルの統制構築経験が積める
【企業からのメッセージ】私たちは資金移動業者として、Web3領域の最先端技術を扱いながら、金融機関レベルの堅牢なセキュリティ体制の構築を進めています。数年後のIPOを見据え、ゼロトラスト環境の整備やガバナンス構築を主導し、技術で組織の信頼と事業の急成長を支える要となる人材を募集しています。ブロックチェーンや暗号資産という新しい技術に対し、証券会社や監査法人が求める厳格な統制基準をどうクリアするか、前例がない中で最適解を自ら構築する経験は他では絶対に積めません。単なるIT企業ではなく金融機関としての高いセキュリティ要件を満たすシステム構築に携わることで、市場価値の高いキャリアを築けます。フルフレックス・リモート可能な環境で、ストックオプション制度や副業自由など柔軟な働き方も実現できます。技術への関心が高く、自律的に行動できる方からのご応募をお待ちしています。
〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目6番1号大手町ビル4階FINOLAB内
電子決済手段の発行及び償還、ステーブルコイン等ブロックチェーンに関するコンサルティング、他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~1400万
バンキングシステムのリニューアルプロジェクトにおける事務企画立案・推進 ・事務フロー検討・構築 ・新システムの要件定義・ユーザーテスト・移行計画策定等
期待要件・・・担当者~調査役級クラス 業務経験・・・システム開発プロジェクトにおける要件定義・テスト等の実務経験 必要な能力・経験・・・複数の関係者と調整・交渉しながら施策やプロジェクトを企画立案・推進できる力及びコミュニケーション能力がある方。 金融機関における事務企画経験または金融システムのプロジェクト経験があれば尚可 英語力:- 必要資格:-
三菱UFJフィナンシャル・グループの中核を担う信託銀行として、 プライベートバンキング業務や、不動産の仲介業務、株式の名義書換業務などの証券代行業務を行う。
800~1200万
<部門概要> システム部門の一員として、計画、開発、運用、保守など、システム関連のあらゆる側面に携わる機会があります。業務範囲は、基幹業務システムからiPhoneおよびAndroid向けのユーザーアプリケーションまで多岐にわたります。 すべてのシステムはオープンシステムであり、私たちは積極的に新しいオープンソース技術を採用しています。当社のITインフラは銀行業務の成否を左右するものであり、これは当社の社会インフラの重要な一部であると考えています。あなたには、このようなミッションクリティカルなシステムに携わるという刺激的な経験を味わう機会があります。私たちは、互いに刺激し合い、共に成長できる新しいチームメンバーを求めています。 このポジションでは、システム部門における幅広い業務を担当していただきます。楽天銀行のサービス、事業実現のためのシステム戦略立案、組織運営など、高度な課題解決に携わっていただきます。 <私たちが採用する理由 > 楽天銀行の事業拡大に伴い、システム部門ではITインフラと組織運営の強化に取り組んでいます。 <職務内容の詳細> ・システム開発/運用におけるガイドライン、ロードマップ、キャパシティプラン、KPIなどの作成 ・IT戦略、人材育成戦略、および計画支援を管理する ・システム部門内における部門横断的な協力関係を促進する ・大規模プロジェクトについては、事業部門と連携する。 ・ 新しいサービスやテクノロジーの導入を支援する ・広報活動に関する実行/進捗管理
・関係者と円滑にコミュニケーションをとる能力 ・IT戦略の方向性を策定した経験(ロードマップ作成など) ・論理的思考力、柔軟性、マルチタスク能力 ▼攻撃性と主体性 (以下のいずれか、または複数に該当するものを選択してください) ・社内サービスの開発または強化において10年以上の経験 ・組織管理における10年以上の経験 ・広報活動における5年以上の経験
-
900~1260万
当社の情報セキュリティ業務を主担当として、全社およびグループ会社に関わるセキュリティ施策の企画から実行までを担っていただきます。重要インフラを支える企業として、実務と仕組みの両面からセキュリティ体制の高度化を進めるポジションです。 ○全般 ・情報セキュリティ対応方針の策定・改定、メンバーの育成・マネジメント 2~5名程度 ○情報セキュリティ対応 ・グループ内情報セキュリティ教育戦略の策定・実施、情報セキュリティ事故発生時のインシデント対応・社内外対応、法令や省令等の更改に合わせた社内規程の作成・改定 ○セキュリティリスクマネジメント ・社内やグループ会社における組織・システムのセキュリティリスクアセスメントによるリスク管理と低減策の検討 ○社内セキュリティコンサルティング ・ペネトレーションテスト等実施支援、システム開発過程におけるセキュリティ面からの審査や開発者への助言、システム開発に関するセキュリティ規程の策定・改訂 〇セキュリティインシデント、インテリジェンス対応 セキュリティインシデント発生時の対応、及びセキュリティ情報収集分析(脆弱性、攻撃、インテリジェンス、内部脅威等)
以下、すべて必須 ・マネジメント経験(経験年数2年以上)を有する方 ・情報セキュリティに関わる業務経験を有する方(業界不問、経験年数2年以上) ・システム開発やネットワーク構築・運用等の業務経験を有し、情報セキュリティ業務に携わりたい意欲がある方
-
850~1250万
【概要】 グループ全体の事業成長を支えるIT基盤の刷新・高度化を担うポジションです。 現在はオンプレミス中心のインフラ環境をベースとしながら、Azure / AWSへのクラウドシフトおよび、AI活用を見据えたIT基盤の再設計を推進しています。 本ポジションでは、単なる社内インフラ運用にとどまらず、各事業・現場の課題を起点とした要件定義から施策立案、ベンダーコントロールまで一気通貫で担い、 インフラ領域の中核としてグループ各社の成長を支えるIT基盤の刷新とDX推進をリードしていただきます。 【職務内容】 ●グループIT推進部(13名)は、アバントグループ各社の成長を支える社内IT組織として、 IT戦略の企画から設計・構築・運用まで一貫して担っています。 アプリケーション、インフラ・セキュリティ、カスタマーサクセスの3領域で構成されており、 本ポジションではインフラ領域の中核としてご活躍いただきます。 ●現在、オンプレミスのHCI基盤上で約1500台の仮想マシンを運用し、 グループ各社の重要な業務基盤を支えています。 今後はこの環境を前提にしながら、 ・クラウド(Azure / AWS)への段階的移行およびハイブリッド環境の最適化 ・AI活用を前提としたインフラアーキテクチャの再設計 ・グループ横断でのIT基盤統合・最適化 といったプロジェクトを推進しています。 ●ご入社後は現行環境を把握いただいた上で、 各事業や現場業務への理解を深めながら、課題の抽出・要件定義を行い、 インフラ設計・構築・改善を主導していただきます。 単なる運用にとどまらず、「事業成長に資するIT基盤とは何か」を考え、 事業・IT双方の視点を踏まえながら、主体的に施策を企画・推進いただく役割を期待しています。 【主なインフラ環境】 ネットワーク:SASE(Cato Cloud) パブリッククラウド:Azure、AWS サーバー:仮想サーバー(HCI、VMWare、Azure Local)、ファイルサーバー(Windows Server) グループウェア:Microsoft365 E5、Teams デバイス:PC(Skysea、Intune)、iPhone、VDI(Windows365) 【本ポジションの魅力】 ・グループ全体のIT基盤を通じて、事業の成長や生産性向上に直接貢献できる ・クラウドやAI活用を前提とした環境設計をリードできる ・単なるIT部門ではなく、事業・経営に近い立場で価値提供ができる ・・IT基盤の設計を通じて、事業のスピードや成長に影響を与えられるポジション
【必須スキル】 ●ITインフラにおける設計・構築・運用の一連の工程に主体的に関わった実務経験をお持ちの方 ●社内関係者やベンダーと連携しながら、要件定義・課題整理から改善施策の企画・推進までを主体的にリードした経験をお持ちの方 ●上記の経験を活かし、インフラの安定運用にとどまらず、IT基盤を通じて業務改善や事業成長に貢献した経験、またはその志向をお持ちの方 【歓迎スキル】 ●クラウド(Azure / AWS)を活用したインフラ設計・移行プロジェクトの経験 ●オンプレミスからクラウドへの移行・最適化に関わった経験 ●インフラ領域におけるアーキテクチャ設計や標準化の経験 ●複数部門・拠点を横断したIT基盤統合・改善プロジェクトの経験 ●セキュリティやエンドポイント管理を含めた全体最適の設計・運用経験 ●M365やクラウドサービスを活用した業務改善・生産性向上の経験 【求める人物像】 ●ITを単なる基盤としてではなく、事業成長や業務改善にどう貢献できるかを主体的に考えられる方 ●現場や事業の課題を自ら捉え、最適なIT基盤や仕組みを設計・提案できる方 ●関係者を巻き込みながら、複数のステークホルダーと連携して施策を推進できる方 ●既存環境にとらわれず、より良い仕組みを追求し続けられる方 ●事業とITの両面を踏まえ、全体最適の観点で判断・提案できる方
-
500~800万
【募集背景】 グローバル展開の本格化に向け、世界本部としての土台強化のため増員となります。 【職務内容】 国内外で15000店舗以上あるIT資産の管理効率化とPCサポートの業務効率化、運用改善の企画立案をお任せします。現場に適切なシステムが揃っているのかなど、日々増えゆくIT資産の管理とキッティングの運用改善等をお任せします。 【具体的には】 業務は申請書をベースに行います。グループ全体の社員から届くPC準備依頼、ソフトウェアサポートなどの問い合わせ対応をお任せします。その後はキッティングやトラブルシューティングなどに関する効率的な管理方法を、社外との交渉を通じて管理する業務もお任せします。 【職種の魅力】 ・国内外15000店舗以上を支える大規模IT資産管理に携われます。 ・グローバル展開を支える世界本部機能の強化に関われます。 (求人ID:436096)
【必須】 ・IT資産管理・PCサポートの運用効率化・改善のご経験
【事業内容】 フードサービスチェーンの経営、販売システム・食材加工システムの開発 ■店舗数:15419店舗 ■グループ会社数:169社 ■従業員数:195806人 ※2025年3月期時点・ゼンショーホールディングスグループ全体 【関連会社】 ■国内:株式会社すき家/株式会社なか卯/株式会社ココスジャパン 他
800~1200万
【組織概要】 弊社では、個人投資家向けのインターネット取引システムをオンライン金融機関向けに提供しています。セキュリティチームは同システムのセキュリティ領域について、セキュリティサービスの企画、開発や、新規導入に際してのプリセールス/見積もりに始まり、アーキテクチャ設計・構築業務、リリース後の運用業務、インシデントレスポンスまでを幅広く担っています。 【採用背景】 弊社がコアビジネスとしている金融領域において、企業が抱える膨大な顧客データや金融資産を狙ったサイバー攻撃は高度化しており、セキュリティ対策の重要性は年々上がっています。 弊社においてもそれは例外ではなく、より顧客のサービスをセキュアなものにするため、セキュリティの専門性を有した人材を外部より採用したいと考えています。 【業務内容】 セキュリティチームでは、弊社が提供するインターネット取引システム向けに、様々なセキュリティサービスの提供を行っており、本ポジションでは、それらサービスの運用保守および新規セキュリティサービスの企画、開発を担当頂きます。 また、これら業務の遂行に必要なインターネット取引システムの運用チームとその先のお客様や、ソリューション提供ベンダとの調整などもご担当頂きます。 ◆主な担当業務 インターネット取引システム向け新規セキュリティサービスの企画、開発 インターネット取引システム向けセキュリティサービスの運用、保守 顧客要望等に基づくログ分析 インシデントレスポンス 上記に関連した、対システム運用チーム、対顧客説明、調整 セキュリティソリューション提供ベンダのベンダコントロール ◆担当頂く可能性のある業務 社内セキュリティマネジメントシステムの維持管理、および向上 顧客向けシステム新規構築時のセキュリティレビュー ※(雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング(変更の範囲)会社の定める業務 【本ポジションの魅力】 複数の弊社インターネット取引システムにまたがって提供されている、各種セキュリティサービスの様々な運用、保守業務やログ分析、インシデントレスポンス、およびそれらに関連する顧客やベンダなどの対外調整までを担当頂きます。 これにより各種セキュリティソリューションや、AWS等のパブリッククラウドのセキュリティサービスに関する取扱いスキルを習得するとともに、対客説明、調整などのコミュニケーションスキルを活用、ブラッシュアップすることができます。 また、新規のセキュリティサービス開発においては、企画、ソリューション選定、PoC、システム構築、プロセス構築など、必要なすべての工程を通しで担当頂けます。 これは、新規サービスのアイディアを具体化する、ソリューション選定やPoC、システム構築等を通じて、新規のテクノロジに触れられるなど、候補者の興味に応じた様々な魅力を感じて頂ける業務です。
必須(MUST) 下記いずれかに関連する業務を1年以上経験している方 ・中~大規模セキュリティサービスインフラ構築経験や運用管理経験 ・MSS、xSP事業者でのセキュリティサービスインフラ構築経験や運用管理経験 ・MSS、xSP事業者でのセキュリティサービス企画や開発経験 歓迎(WANT) ・クラウド基盤(AWS、Azure、etc.)のインフラ構築経験や運用管理経験 ・セキュリティ資格(情報処理安全確保支援士、CISSP、CISA、CEH、OSCP、etc.)保持
-
500~800万
特定の部門に閉じることなく、全社の生産性向上を技術サイドからリードしていただきます。 ■業務の自動化・システム化:各SaaS(バクラク, Slack, Notion等)のAPIを活用した サービス間連携の設計・開発/iPaaS(Zapier等)やスクリプト(Python, GAS等)を用いたワークフローやツールの構築■AI・最新技術の導入と定着:LLM(ChatGPT/Gemini等)やAIエージェントを実業務に組み込み、全社の生産性を劇的に向上させる施策の推進/IT環境の最適化■業務プロセスのヒアリング、要件定義、技術選定、および実装/認証やデータ連携を意識した、セキュアで効率的な環境構築
【必須】■アプリケーションの開発、またはシステム構築の経験■言語(Python, Go, GAS等)を問わず、APIを用いたデータ連携の実装経験がある方 ■要件定義・調整スキル:ビジネスサイドの要望を抽象化し、システム仕様へ落とし込める方■生成AIの日常的な活用経験: ツール利用だけでなく、業務への組み込みに関心がある方 【歓迎】■iPaaS(Zapier, Make, Power Automate等)を用いた自動化経験■データベースの基礎知識やSaaS間のデータクレンジングやETL処理への理解■小規模なプロジェクトやチームをリードしたリーダーシップ経験
・「Findy」・「Findy Freelance」・「Findy Team+」・「Findy Tools」・「Findy Conference」
800~1200万
戦略立案からチームマネジメントまでを担っていただくマネージャー候補を募集します。【具体的に】■情報セキュリティに関する施策の立案やプログラムの実行:全社の情報セキュリティリスクを可視化し、 優先順位を定めた中長期のセキュリティ施策・プログラムの立案■社内規程・標準の策定・運用、法令対応:全社情報セキュリティポリシー/規程類の策定・改訂、運用設計■SOX・ISMS認証の対応■社内の他チームからの相談やコンサルティング:ISMS/SOC2等の認証取得・更新運用■情報セキュリティに関する社内教育・啓発活動の企画・実施■セキュリティインシデント対応■メンバーマネジメント 等
【必須】●セキュリティに関する実務経験5年以上 ●以下のいずれか2つ以上のご経験・知見をお持ちの方:■メンバーマネジメント経験(チームリード・育成・評価等)■ISO27001/IT全般統制等の知識および 運用に関する実務経験■セキュリティガバナンス/規程整備/リスクアセスメントの知識と実務経験■情報システムまたはWebアプリケーションの開発・運用の実務経験■関係部署を巻き込みながら、全社プロジェクトを推進した経験 【歓迎】■CISSP、CISM、CISAなどの資格■CSIRTの実務経験■インターネット、HR企業におけるセキュリティ業務の経験■IPO準備フェーズでのIT統制(J-SOX)対応経験
・「Findy」・「Findy Freelance」・「Findy Team+」・「Findy Tools」・「Findy Conference」
650~1000万
●仕事内容 全従業員の働く環境をプロデュースする「Digital Workplace」領域を担当し、全社の組織OSを抜本的にアップデートする変革をリードしていただきます。 ●具体的な業務内容 社内ITサービスの安定運用 現在稼働している社内ポータルやITSMツール(ServiceNow等)の安定運用を担保します。業務委託エンジニアを適切にマネジメントし、手離れ良く安定稼働を実現することで、次フェーズのシステム刷新に向けた課題感を養っていただきます。 継続的改善とサービスマネジメント 現状の課題に対し、既存ツールを活用した改善(CR対応)をエンジニアと連携して進めます。日々の問い合わせや申請対応が滞りなく回るようコントロールしつつ、既存システムへの過度なカスタマイズは避け、次フェーズの抜本的な刷新を見据えた運用体制の最適化を図ります。 全社横断プロジェクトの起案・デリバリー 「Slackの全社導入・定着」や「社内ポータル改善」など、全社の行動様式やコミュニケーションのあり方を変えるプロジェクトを牽引します。あらゆる部門のユーザーに対して能動的に働きかけ、圧倒的な量のファクトを集めることで現場のリアルな実態を三現主義で解像度高く把握し、多岐にわたる関係者を巻き込みながら施策を推進していただきます。 次世代ワークプレイス戦略の策定 マネージャーと早々に「次の社内ポータルのあるべき形」について議論を始め、中長期的な戦略を策定・推進していただきます。 ●キャリアパス 個人の考えや適性に応じて、共にキャリアを形成していくことを重視しています。ITを活用した業務改善の経験・能力を生かして成果を出すことで、経理財務・販売管理・人事など業務領域への拡張や、各事業のビジネスプロセス支援、ITインフラ領域への拡張、海外グループ会社での責任者など、多様なキャリアパスが実現可能です。
●応募条件 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社またはコンサルティングファーム等にて、全社ポータルなど、全社横断的な仕組みを構築した経験 ・Slackの全社導入やリプレイス、活用推進に関するご経験 ・IT戦略立案、またはシステム企画・要件定義の経験 ・多様なステークホルダー(業務部門、エンジニア、ベンダー等)を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 ●歓迎条件 ・ServiceNow、その他ワークフローシステムを導入・運用した経験 ・生成AI、RPAなど汎用的に活用できる技術を用いて生産性を向上させた経験
-