【全国就業可/情報システム・セキュリティ担当】フルフレックス/リモート可
360~720万
JPYC株式会社
東京都千代田区
360~720万
JPYC株式会社
東京都千代田区
情報システム
情報セキュリティ
金融システム
資金移動業者として金融機関レベルのセキュリティ体制構築を担当。社内情報システムの企画・構築・運用、セキュリティ管理、システム監査対応や第三者認証取得など、IPOを見据えた高度なIT統制の整備をお任せ。 【具体的には】社内の情報システムの企画・構築・運用、ITヘルプデスク業務、情報セキュリティ・サイバーセキュリティ管理を担当します。外部委託先やクラウドサービスの選定・管理、緊急時やシステム障害発生時の対応、システム監査対応や第三者認証の取得、規程やマニュアル等の整備など、金融機関として求められる高度なセキュリティ要件を満たすシステム構築に携わります。仕事内容:(変更の範囲)当社業務全般
【必須要件】■社内の情報システムの運用経験1年以上■セキュリティに関する業務経験1年以上■情報セキュリティマネジメント試験合格またはこれに準ずる資格・知識 【魅力】■金融・Web3における本ポジションは、一般的な企業の情シスとは求められる水準の高さも市場価値も段違いです。資金移動業者として証券会社や監査法人が求める厳格な統制基準をクリアする貴重な経験◎■FISC安全対策基準準拠など金融機関レベルの高いセキュリティ要件を満たすネットワークやシステム構築の経験ができる■ブロックチェーンや暗号資産という新技術に対し、最適解を自ら構築する貴重な経験ができる
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
360万円~720万円 月給制 月給 300,000円~600,000円 月給¥300,000~¥600,000 基本給¥300,000~¥600,000を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【就業時間補足】 現在従業員数29名の組織ですが、ほぼ全員がプライべーとの時間に合わせて業務時間を調整しております。 【リモート補足】 週5日リモートしている社員がほとんどです。 【入社時期】 急ぎのポジションではないため、入社時期は相談可能です。面談内でご相談ください。 【選考フロー】 (カジュアル面談※希望があれば)→一次面接→二次面接→最終面接→内定(オファー) ※基本的には面接3回で選考いたします(ご希望があれば、カジュアル面談も実施しております)
情報システム部門:6名(リーダー:40代、メンバー:20代、30代) 今回、メンバー想定の採用を進めております
無
東京都千代田区大手町一丁目6番1号 大手町ビル4階 FINOLAB内
東京メトロ丸ノ内線大手町駅 徒歩0分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
就業場所:(変更の範囲)当社拠点
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可)
無
無
入社時PC貸与 ビットコインピザデー(5/22) 副業自由 フルフレックス 昇給制度あり 資格手当 ハイブリット勤務 書籍購入手当※整備中
1名
3回
筆記試験:無
【金融×Web3/資金移動業者】ゼロトラスト環境整備やガバナンス構築を主導し、IPO見据えた高度なセキュリティ体制強化に携わる。FISC安全対策基準準拠の金融機関レベルの統制構築経験が積める
【企業からのメッセージ】私たちは資金移動業者として、Web3領域の最先端技術を扱いながら、金融機関レベルの堅牢なセキュリティ体制の構築を進めています。数年後のIPOを見据え、ゼロトラスト環境の整備やガバナンス構築を主導し、技術で組織の信頼と事業の急成長を支える要となる人材を募集しています。ブロックチェーンや暗号資産という新しい技術に対し、証券会社や監査法人が求める厳格な統制基準をどうクリアするか、前例がない中で最適解を自ら構築する経験は他では絶対に積めません。単なるIT企業ではなく金融機関としての高いセキュリティ要件を満たすシステム構築に携わることで、市場価値の高いキャリアを築けます。フルフレックス・フルリモート可能な環境で、ストックオプション制度や副業自由など柔軟な働き方も実現できます。技術への関心が高く、自律的に行動できる方からのご応募をお待ちしています。
〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目6番1号大手町ビル4階FINOLAB内
電子決済手段の発行及び償還、ステーブルコイン等ブロックチェーンに関するコンサルティング、他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~1000万
業務内容 情報セキュリティマネジメントシステムの運用、社内情報システムに関するセキュリティ施策の企画立案・実装をはじめとする情報セキュリティ企画推進業務を幅広くご担当いただきます。 <ミッション> 急成長するアンドパッドグループ全体の多様な働き方を支え、事業拡大に伴うリスク変化を先取りした情報セキュリティガバナンスを構築・運用することで、建設・建築業界の生産性改善を確かなものにすることです。 今後は、グループ会社を含む統合的な統制を確立し、将来的なM&Aなどの組織再編にも揺るがない強靭なセキュリティ体制とITガバナンスを構築することです。これにより、全社的なリスクを適切にマネジメントし、事業拡大の土台を確固たるものにします。 <具体的な業務内容> 次のような業務の中から、複数の領域を力量に応じてご担当いただきます。 ISO27001/27017 の運用 SOC1 対応 情報セキュリティ及び個人情報保護に関する社内相談対応 情報セキュリティインシデント対応(CSIRT領域) セキュリティ評価・監査(第二者監査)への対応 自社及びグループ会社の情報セキュリティ評価やIT統制の整備・運用支援 ZTNA思想に基づく社内情報セキュリティ基盤の強化 初期の役割:経験が浅い場合は、既存社員の下で実務(ISO/SOC1対応など)を担当し、経験を積んでいただきます。 将来の期待:実務に慣れた後は、主体的に改善対応を推進し、将来的には全社的なセキュリティ戦略の構築を任せ、部門をリードしていただくことを期待しています。
必須スキル/経験 事業会社の情報システム部⾨やシステムインフラ部門において業務プロジェクトをリードし、実務まで実行した経験 情報セキュリティや個人情報保護に関する知識や業務経験 クラウドセキュリティ(IaaS、SaaS)の基礎的な知識 ※大規模組織における限定的な専門領域ではなく、中小規模の成長企業などでオーナーシップを持って広範なセキュリティ業務を自ら推進した経験を重視します。 歓迎スキル/経験 CISSP、CISA、情報処理安全確保支援士または同等のセキュリティ認定資格の保有 ISO27001、SOC1/2、ISMAP、PCIDSSなどの認証取得、運用の経験 CIS Controls、Cybersecurity Framework、NIST SP 800などのセキュリティフレームワークに関する知識や業務経験 個人情報保護法等これまでの業務に関連する法令の知識 Webアプリケーションの開発やITインフラの構築・運用経験 EDR製品の運用経験 インシデントマネージャやコマンダとしての情報セキュリティインシデントの対応経験 デジタルフォレンジックの業務経験 脆弱性診断の実行や対応経験
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500~700万
仕事内容 情報システム部⾨の運営全般を幅広くご担当いただきます。 社内システム環境の整理/改善提案〜実装・運用までをリードしていただきつつ、全社を範囲としてBPRにつながる施策の立案から実行までをご担当いただくなど幅広くご活躍いただきたいと考えております。 【具体的な業務】 導入済みSaaSの運用改善施策の立案・導入・運用 社内で追加導入するSaaSの企画・選定・導入・運用 MDM配下にあるWindows/Macの管理運用 コーポレートITの運用とその改善 入退社/異動に伴うPC/アカウントのメンテナンスとその改善(自動化等) 情報セキュリティ及びシステムに係る審査・監査対応(各種計画策定、各種情報収集、外部監査・審査への対応、是正措置の立案・実施管理等) ※上記以外も含め、ご経験・スキル・ご希望に合わせて適宜仕事をお任せします。
必須スキル/経験 事業会社の情報システム部⾨経験 SaaSの管理運用経験(Google Workspace / Slack / Confluenceなど) MDM配下にあるWindows/Macの管理運用経験 プログラミング経験(VBA/Google Apps Script/Python等) 個別課題の解決と全体最適のマネジメント 歓迎スキル/経験 Google Cloud Platform / AWSなどIaaS/PaaSの管理経験 情報セキュリティ等に係る監査・審査対応経験 Salesforceの導入経験 ーユーザ側/提供側どちらでも良いが主体性をもってプロジェクトリードした経験 ー自身で手を動かして設計/設定できる解像度 ベンダー側での提案/設計/構築経験 リーダーあるいはマネジメント経験のある方
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800~1100万
本ポジションでは、中長期的な観点から全社におけるセキュリティソリューションの企画・選定から、導入プロジェクトのPM(プロジェクトマネージャー)まで、幅広くお任せします。 ・セキュリティソリューションの中長期的企画・導入(★メイン業務) 全社のセキュリティ強化に向けた、CASB、SASE、ZTA等の最新技術・製品の選定と導入推進。 ・開発部門との橋渡し プロダクト開発側と連携し、当社クラウド環境におけるセキュリティ要件の整理や、脆弱性スキャンの定期実施フローの確立。
【必須】 ■セキュリティ技術・製品の導入企画および推進経験 ■様々なステークホルダーを巻き込みながらプロジェクトを推進されたご経験 ■クラウドセキュリティに関する基礎知識
■保育・教育施設向けICTサービス「コドモン」の運営■写真販売サービス「コドモンプリント」の運営■決済代行サービス■採用支援事業■園児募集支援事業 ■保育施設向けECサイト「コドモンストア」の運営■オンライン研修事業
500~700万
【具体的な業務内容】 ・グループ全体の業務フロー改善 ・新し取り組みの提案、 ・社内ネットワークの保守/菅理 ・従業員向けPCのセットアップなど業務環境の整備と運用 ・アプリケーション、各種ツールの導入選定や運用サポート ・社内(社員)からの問い合わせ対応、各種トラブルシューティングへの対応 ・新たな社内システム導入等に伴うサポート業務 等
必須スキル ・情報システム関連業務のご経験 ・コーポレートITを支える製品の知識・導入運用経験 ・マネージメント経験1年以上 歓迎スキル ・Windows・Mac両OSの運用経験 ・Google Workspaceの運用経験 ・人材系・Web系・ベンチャー系企業での勤務経験(新しいツールを利用した経験をお持ちの方) ・ISMSないしPマークの構築や運用の経験をお持ちの方 ・100名以上の企業での社内ヘルプデスク経験
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550~1100万
ミッション キャディでは「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げています。私たちは産業の常識を変える「新たな仕組み」をつくり、モノづくりに携わるすべての人が本来持っている力を最大限に発揮できる社会を実現することを目指しています。 コーポレートセキュリティエンジニアのミッションは、「高度化・巧妙化するサイバー脅威から会社の情報資産・業務継続性・信頼性を守るためのセキュリティ基盤を構築・運用し、全社の安全文化を推進すること」です。社内インフラに対する情報セキュリティ関連業務の設計・推進及びエンジニアリングによる技術的な施策の企画・実行を通じて、成長する事業と従業員の生産性を安全に支えます。また今後非常に重要な海外市場進出のための海外拠点を含めたグローバル全体でのセキュリティガバナンスを行っていきます。 業務内容 1)情報セキュリティ体制の構築・運用 コーポレート領域における情報セキュリティ戦略の策定・実行 社内システムやクラウド環境(Google Workspace, Microsoft 365等)におけるセキュリティ設計・アクセス管理・運用改善、EDR、SIEM、CASB、DLP等のセキュリティツールの導入・管理 セキュリティポリシー、ガイドライン、インシデントレスポンス計画の策定・更新・教育展開、認証・認可基盤(Microsoft Entra ID、SSO、MFA等)の運用と改善 2)インシデント対応とリスク管理 セキュリティインシデントの検知・分析・対応(脅威ハンティング、初動対応、根本原因分析含む) 外部脅威・脆弱性に関する脅威インテリジェンスの収集と対策の実行 定期的な脆弱性診断・ペネトレーションテストの計画と実施支援 各種監査(ISMS、SOC2、外部監査等)における技術面の対応 3)技術検証とセキュリティ文化の対外発信 新たなセキュリティ技術やフレームワーク(例:ゼロトラスト、SASE、SSPM、クラウドセキュリティプラットフォーム等)の情報収集とPoC(概念実証)の企画・実施 業界標準・ベストプラクティスに基づいた社内導入の検討・評価(セキュリティツール、認証基盤、監査基盤など) 自社のセキュリティ体制構築に関する知見の社外発信(テックブログ、カンファレンス登壇、勉強会などへの参加・主催) 社内の技術的な知見の体系化、ナレッジ共有(Confluence、GitHub、Notion等の活用) グローバルなセキュリティ動向への感度を高く保ち、社内施策に反映(業界団体、外部勉強会、フォーラム等への参加) 働き方・やりがい キャディのコーポレートセキュリティエンジニアは、セキュリティを「事業の足かせ」ではなく「競争優位性」として捉え、エンジニアリングの力で企業の信頼性と成長を支える重要なポジションです。ルールや制約を押しつけるのではなく、業務やプロダクトの理解を前提に、安全性と生産性の両立を実現する仕組みを自ら設計・実装します。 また、事業の拡大に伴い多様なセキュリティ課題が生じる中で、ゼロベースでの体制構築やツール導入、グローバル対応、社内文化の醸成といった幅広い領域にチャレンジできる環境です。
CADDiのミッション・バリュー・カルチャーへの共感 エンタープライズIT領域におけるセキュリティ施策の設計・実装・運用経験(社内向けシステム、インフラ、クラウドなど) セキュリティインシデント対応やログ分析、脆弱性管理の実務経験 部門横断のプロジェクトにおいて、関係者と協力し成果を出した経験 実効性あるセキュリティルールや仕組みを、現場に定着させた経験
■事業内容: 製造業データプラットフォーム「CADDi Drawer」 CADDi Drawerは、2022年にAI類似図面検索機能を搭載した図面データ活用クラウドとしてローンチしたプロダクトです。 今後は製造業におけるあらゆるデータを解析・関連付け、インサイトを抽出することで、人間の生産活動をより高度化するデータプラットフォームとして進化していきます。
360~600万
社内ITヘルプデスク対応をメインにお任せします。 社員からの社内システムやPC、ネットワークに関する問い合わせ、アカウント発行と管理などを行いながら、社内IT環境の安定稼働を担います。 【具体的な仕事内容】 社内ヘルプデスク、アカウント管理、ベンダー管理、トラブルシューティング など ※)基本的にコーディング、インフラやクラウドの構築作業は発生しない想定です。 ※)kintone、マクロ、VBA、GAS等を活用する可能性があります。 ※)スプレッドシート、エクセルなどでVLOOKUP等の関数を活用することはあります。
【いずれか必須】■社内SEもしくはITヘルプデスク経験1年以上■事業会社の情報システム担当者(補助可)1年以上■ITパスポート取得者もしくは同等の知識 【歓迎経験】■会計事務所での勤務経験■業務改善や業務管理システムの導入管理経験■Googleworkspace管理者経験■主体的に課題解決をした経験■kintoneの活用経験 【使用ツール・環境】■グループウェア:Google Workspace■業務アプリ:kintone、Chatwork、Zoom、Gaminiなど
税務顧問、財務顧問、資金調達支援、経営支援(MAS)、DX支援(バックオフィスの最適化)、出口戦略支援(事業承継)、相続、小規模向けの一括決算、確定申告(個人事業主)を基盤とした各種コンサルティング。
300~400万
【企業特徴】 当社のビジョンは、「あなたの選択肢を増やす会社」であることです。 その実現のために、社員一人一人が活躍できる幅広いプロジェクトや環境を提供しています。 また、安心して長く働けるようにサポート体制を整え、日本一離職率の低い会社を目指しています。 キャリアに困っている方も、「自分らしい働き方」を見つけ、未来に向けて一歩を踏み出すことが出来ます。 あなたの強みを生かしながら、自由にキャリアの可能性を広げてみませんか? 【主な業務内容】 ・日報、報告書などの書類作成・整理・保管 ・工程スケジュールの管理・修正 ・現場での見回り・指示出し・写真撮影 ・データ入力、電話対応等の営業サポート ・事務所内業務全般(総務・事務全般)など ■手に職付けられる プロジェクト管理の仕事内容は様々ございます。安全管理・品質管理・工程管理・原価管理に関する仕事を通じて、専門的な技術と知識を身に付けていきます。 将来的には国家資格を取得することで市場価値の高い人材へと成長、そして選択肢が増え柔軟な働き方を叶えられるようになります。 ■未経験からチャレンジできる 入社の段階では経験や専門知識は必要ございません。最初は「必要な書類の整理」「現場状況の写真撮影」「上司からの指示内容を一緒に働く人たちに報告」など、出来ることからスタートして頂きます。現場でひとつひとつ経験を積むことで成長を実感できます。 ■研修制度 ・入社後研修:業界初の生成AI研修、具体的なPCスキル、建設の専門知識、ビジネスマナーまで幅広く実施。 ・DX化スキル習得:CAD研修やVBA、生成AI等を使った業務効率化を研修で体験。 ・フルサポート体制:入社後はひとりひとりにキャリアアドバイザーがつきます。定期面談を通して、仕事の悩みからキャリアの方向性まで幅広くサポート。さらに、独自の診断ツールで性格や強みを可視化し、その結果に基づいてあなたに合ったサポートを行います。 ・資格取得支援制度・汎用的な資格から国家資格の取得まで会社が全面バックアップ。給与アップにも直結します。
【必須条件】 高卒以上 【歓迎条件】 ・手に職をつけてキャリアアップしたい方 ・自分自身の市場価値を上げたい方 ・安定した給与を得たい方 ・デスクワークだけでなく、チームで協力して仕事をしたい方 【入社事例】(前職例) ・当社には、様々な業界・職種からキャリアチェンジした方が多数活躍しています。 ■販売・接客業出身 アパレル販売、コスメ販売、宝飾品販売、家電・携帯販売、飲食店スタッフ、ホテルスタッフ、ブライダル関連、コンビニ店員、エステティシャン、脱毛カウンセラー、美容師、整体師 など ■サービス・対人支援職出身 冠婚葬祭スタッフ、塾講師・教師、看護師、営業職 など ■事務・オフィスワーク出身 コールセンター、営業事務、一般事務、カスタマーサポート、データ入力、専門事務 など ■製造・技術職出身
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500~800万
【職務概要】 100年に1度の大変革期にある自動車産業において、 マツダではCASEなどに対応することでMobilityを通じて お客様を持続的Well-beingな状態にすることをソフトウェアファーストで実践していくことを目指しています。 そのために、多様化する価値観に対応するため、 ますます複雑化、高度化、大規模化する車両システム開発のうち、IVIおよびデジタルコックピット領域において、 スマホのように、車両以外のシステムとつながることで増大するセキュリティリスクを低減させるために、ECUとして具備すべきシステム、ソフトウェア、ハードウェアのセキュリティ設計と各レイヤでの検証を行う業務をご担当頂きます。 【職務詳細】 車載情報システム(デジタルコックピット等)、インフォテイメントシステム、およびコネクティッドサービスの ・システム/ハードウェア/ソフトウェアに対する脆弱性対応戦略の立案と実践 ・システム/ハードウェア/ソフトウェアのセキュリティに関する要求定義、要件/仕様定義 ・サプライヤや協力会社、および社内関連部門と連携しサイバーセキュリティ要件検証と妥当性確認の推進 【部門ミッション】 その中で、コネクティッドサービスはじめ外と繋がることで、 車としての安心安全、またはプライバシーが損なわれず安心してご使用いただけるシステムを開発することを目指しています。 ・今回配属の部署では特定の機能/性能ではなく、今後のIT業界などのセキュリティリスク動向から、 クルマに求められる機能/性能を予測しながら、最適なセキュリティを持ったシステムを実現いただくことがミッションです。 【ポジション特徴】 CASE時代のマツダらしいUXをコックピットで提供するためには、 ①安心安全に使っていただける ②個人情報が他者から侵害されないことを大前提として実現して行く必要があります。 そのため、コックピット領域だけでなく車両システム、車外コネクティッドサーバ含めた大規模システムを一気通貫でセキュリティ設計を行うことで、お客様への価値提供を下支えしていることを実感できます。 また、業務を通して得た最新の技術動向やコネクティッドデータを活用することで、中長期技術戦略の立案、その実行を推進と継続的な改善が可能なブレーン的な立ち位置として活躍できる環境です。
【必須要件】以下いずれか必須 ・ITシステム、家電、通信機器などのサイバーセキュリティ開発経験 ・暗号技術・無線通信等のIT知識・開発の経験 ・C、C++、C♯、JavaScriptなどの言語でのソフトウェア開発の経験 【歓迎要件】 ・IVI、および、Meter、HUD等の車載組み込みシステムセキュリティ開発の経験 ・組み込みソフトウエア開発の経験 ・DevSecOps開発推進経験 ・半導体・マイコンに関する知識・開発の経験
乗用車の製造、乗用車・トラックの販売など
年収非公開
1. ミッション(役割) 「人の可能性を発揮する」というビジョンのもと、ASSIGNの全事業(エージェント事業・自社プロダクト等)をデジタルで変革します。 ビジネス課題の解決: 現場や経営層の悩みに対し、最適なITソリューションを提案・実行する。 事業創出・拡大: 既存事業の価値向上だけでなく、新しいサービス(新規事業)の種を技術で形にする。 2. 具体的な業務内容 大きく分けて3つのフェーズを、実力や経験に応じて担当します。 ① 社内システムの企画・開発・運用(内製) 自社で利用している基幹システムの機能追加や改善案の策定。 ユーザー(社員)の利便性向上と、ビジネスプロセス(業務フロー)の効率化。 ② システム統括・アーキテクチャ設計 周辺システム(SaaS連携など)を含めた全体のシステム構成の設計・立ち上げ。 中長期的な事業拡大を見据えた、拡張性の高いデータベース設計やインフラ構築。 ③ 新規事業・他プロジェクトへの参画 「0→1」のフェーズで、新しいプロダクトの要件定義から実装までをリード。 チームメンバーへの技術的な指導、コードレビュー、教育などのリード業務。 3. 開発環境・スタイル 技術を「目的」ではなく「手段」と捉え、スピード感を持ってアウトプットする環境です。 フロントエンド: Vue.js, React, Next.js バックエンド: Node.js (TypeScript), Python インフラ: AWSフル活用(Amplify, Lambda, DynamoDB, API Gateway等) プロジェクト管理: GitHub, Jira, Notion, Figma 特徴: 失敗を許容する文化があり、マーケティングや経営視点など、エンジニアリング以外の知識も積極的にキャッチアップすることが推奨されます。
1. 必須要件(Must) 応募にあたって最低限クリアしている必要がある項目です。 デジタル化・DX案件の推進実務(2年以上): 事業会社、コンサルティング会社、SIerなど、所属形態は問いませんが、ITを用いて業務改善やサービス構築を行った経験。 IT・テクノロジーへの強い関心: 最新技術のキャッチアップを厭わず、それをどうビジネスに応用できるか常に考えていること。 自主性・ベンチャーへの意欲: 整いすぎていない環境を自ら整備し、スピード感を持って動けるマインド。 2. 歓迎要件(Want) 評価がプラスになる、あるいは入社後の活躍が期待される経験です。 プロジェクト管理(PM/PL): 納期・品質・リソースのコントロール経験。 上流工程の経験: システム企画、要件定義、DB設計、基本・詳細設計など。 運用・保守・障害対応: リリースして終わりではなく、安定稼働に責任を持った経験。 UI/UXへの関心: ユーザーが使いやすいインターフェースを追求する姿勢。
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540~800万
【職務内容】 ■ユーザー部署との要件調整、および外部協力隊とのシステム要件の調整。 ■外部協力隊の実施した設計・テスト結果の受入れ、および本番リリースの判定などの実施。 ■プロジェクト案件の進捗管理、品質管理など。 (担当するフェーズ、および内容は、プロジェクト案件の規模(数人月程度から百人月超)に応じ、都度決定。) 【環境】 基幹系システム(汎用機zOS/COBOL)、Web系システム(Windows/Unix等) など(求人ID:402592)
【いずれか必須】 ・システム開発の実務経験(要件定義からシステムテスト、本番移行まで) ・システム要件定義・仕様調整などの上流工程経験 ・現行システムの分析、改善提案経験
クレジットの「オリコカード」で有名な企業でクレカ事業や決裁保証、EC決裁などの金融(Fintech)領域の審判で多角展開し、業界トップクラスのシェア率を誇っています。 同社は創業以来、信販業界のパイオニアとして、それぞれの時代のライフスタイルや決済ニーズに合わせたサービスを幅広く提供してきました。多種多様な分野で蓄積してきたノウハウを結集し、オートローン、カード・融資、銀行保証、決済・保証、EC決済ソリューションなど、さまざまな決済サービスをワンストップでご提供しています。