Cyber Security Practice(サイバーセキュリティコンサルタント)
800~1500万
INTLOOP Strategy株式会社
東京都港区
800~1500万
INTLOOP Strategy株式会社
東京都港区
その他IT
戦略/経営コンサルタント
セキュリティコンサルタント
INTLOOP Strategy株式会社のCyber Security Practice/サイバーセキュリティコンサルタント(テクノロジー領域)担当の求人募集ポジションです。 ■会社概要 INTLOOP Strategyは、国内最大級(約52,000名)のフリーランスのコンサルタント/ITエンジニアネットワークと自社のコンサルタントを抱えるINTLOOPグループ内で、戦略コンサルティングと先端技術による事業変革・新規事業創出を推進しています。プロジェクトテーマに応じて、自社コンサルタントとフリーランスを組み合わせた機動的なチームを組成してクライアントの経営課題を解決する独自の事業モデルで急成長を続けており、グループ連結で毎年約140%という急速な売上成長を継続しています。 ■職務内容 企業のセキュリティ戦略を支えるテクノロジーコンサルタントとして以下の業務をご担当いただきます。クライアントは国内大手企業・グローバル企業が中心で戦略的な視点と技術的な深さの両方が求められます。 <具体的には> ・セキュリティアーキテクチャ設計・実装支援 ・クライアント企業へのPoC(概念実証)実施および技術評価 ・サイバーセキュリティプラクティスにおけるテクノロジーコンサルティング領域のサービス開発 ・最新のセキュリティ製品やクラウドサービスの導入・展開支援 (例:Zscaler,Paloaltonetworks, CloudFlare,Wiz,CrowdStrike,Splunk,等) ・顧客への技術トレーニング・ナレッジトランスファーの提供 ・最新脅威動向・技術トレンドの調査および社内共有
【必須スキル・経験】 ・セキュリティソリューション(FW/SASE/SSE/EDR/SIEM/CASB/IDaaS等)の導入または運用経験 ・技術的な資料作成およびプレゼンテーション能力 ・エンジニアまたはコンサルタントとしての実務経験3年以上 【歓迎スキル・経験】 ・クラウド環境(Azure/AWS/GCPなど)でのセキュリティ設計・設定経験 ・セキュリティ関連資格(CISSP, CISM, CompTIA Security+, Azure Security Engineer等)保有者 ・ゼロトラスト導入支援などの経験 ・英語での技術的なやり取りに支障のない方(歓迎)
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
有
800万円〜1,500万円
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00 フレックスタイム制 有 フレックス制コアタイム 10:00~15:00 フレキシブルタイム 5:00~2
有
125日 内訳:土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収800万円〜1500万円(経験・スキルに応じて相談) 賞与:年2回(月給1ヶ月分ずつ) 昇給:年2回(年2回の人事評価により昇給の可能性あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
東京都港区
住所:東京都港区赤坂2-4-6 赤坂グリーンクロス27F 勤務地最寄駅:銀座・南北線/溜池山王駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) <在宅勤務・リモートワーク> 相談可
■休日・休暇 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(半年後に付与)、特別休暇(入社時5日間付与、半年後に喪失)、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇 ■福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限5万円まで 社会保険:社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) <育休取得実績>有 <教育制度・資格補助補足> ・知灯り:社員向け無料教育(年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能) ・よろず相談制度:他部門の経験豊富な社員が相談役として就き、会社のことや中長期的なキャリア形成をアドバイス、等 <その他補足> ・確定拠出年金制度(個人給与から401Kに拠出可能※一部会社補助あり) ・社員持株会制度(拠出金の10%を会社が補助) ・ライブラリー制度(200冊以上の書籍を自由にレンタル可能) ・資格取得制度(業務に付随する資格の受験料・維持費支援) ・部活動(ゴルフ部、フットサル部等) ・会員制リゾートホテルの利用(エクシブなど) ・保養施設・スポーツクラブ等の会員利用(加入する関東ITソフトウェア健康保険組合が契約する各施設を利用可)
設立 2024年1月 資本金 5000万円 従業員 40名 事業概要 ■事業内容 INTLOOP Strategyは国内最大級(約52,000名)のフリーランスのコンサルタント/ITエンジニアネットワークと自社のコンサルタントを抱えるINTLOOPグループ内で戦略コンサルティングと先端技術による事業変革・新規事業創出を推進しています。
最終更新日:
400~2000万
⭐ご確認依頼⭐ 本求人をご覧いただきありがとうございます。 戻るを押し、ページ下部の「まずは話を聞いてみる」または 「面談する」を押下いただくと、直接ご連絡が可能です。 説明もかねて、 まずはカジュアルにお話しできればと思います。 ================================ こちらの求人のポイントは… ✅ データやAIに基づくインサイトを活用し、組織横断で大規模な戦略実行を推進できるポジションです 。 ✅ DSP(Deal Structuring & Pricing)として、データドリブンに高度なプライシングを推進し、案件の勝ち筋と収益性を同時に実現します 。 ✅ グローバル標準の知見を活用し、クロスボーダー連携や英語での議論が日常的な環境でキャリアを広げられます 。 ✅ 部門横断のプロジェクト制で「One Accenture」として価値を創出し、志向に応じた多様なキャリアパスが可能です 。 🔷 企業名 アクセンチュア株式会社 🔷 ポジション ビジネスコンサルタント(アナリスト - コンサルタント) ディールストラクチャリング&プライシング(アナリスト - シニア・マネジャー) 🔷 企業概要 アクセンチュアのビジネスコンサルティング本部は、経営戦略、各業界・BI・データサイエンスなどの専門家たちによって、お客様独自の変革の道筋を推進しています 。 また、DSP組織は案件設計と価格戦略の専門組織として顧客へ最大の価値を提供し、アクセンチュアの持続的な成長を支えることを使命としています 。 🔷 勤務地 ・東京 ・横浜(Yokohama) 🔷 募集背景 近年、旧来の産業構造の枠組みに捉われないビジネスが増え、変化のうねりの中に潜む新たな成長機会をとらえる戦略が求められているため 。 同時に、大規模・複雑な案件において、事業を動かす影響力を持つ「価値の設計者」としてプライシングやコマーシャル条件を設計できる人材を強化するため 。 🔷 主な仕事内容 ご希望と経験を鑑み、以下のいずれかのチーム・業務を担っていただきます 。 【ビジネスコンサルティング領域】 ・ファンクションコンサルティング:事業戦略、ロジスティクス、財務・経理などクライアントの各領域に特化した変革の推進。 ・インダストリーコンサルティング:業界のコンバージェンスを利用し、新たな成長機会を獲得する業界を超えた提携の促進支援。 ・テクノロジーストラテジー&アドバイザリー:テクノロジーを起点とした抜本的な経営・事業トランスフォーメーション支援。 【ディールストラクチャリング&プライシング(DSP)領域】 ・ディール:大規模案件のコマーシャル設計、ビジネスケース作成、US GAAP等に準拠したファイナンスモデル作成 。 ・競合分析:競合他社のサービス分析、市場動向の把握、提案別の競合価格予測 。 ・ポートフォリオ:日本全体の価格戦略構築、ガイドライン策定、収益性・主要セールスKPIの管理および経営層への定例報告 。 🔷 プロジェクト事例 ・トランスフォーメーション案件、子会社カーブアウト、パートナーシップモデル、JV設立など経営判断に直結する重要案件 。 ・先端技術を用いた業界の垣根を超えたイノベーションの創出プロジェクト 。
🔷 必須要件(MUST) ・学歴:大卒以上 ・日本語:ビジネスレベル以上(ビジネスコンサルタントはネイティブレベル推奨) ・経験:以下のいずれかの経験をお持ちの方 - ビジネスコンサルティング、テクノロジーコンサルティング、シンクタンクでのプロジェクト経験(2年以上) - 経営企画、新規事業企画、マーケティング、営業企画などの実務経験(2年以上) - 事業会社における経営企画、事業開発業務 - コンサルティングファームにおける提案・営業業務 - エンタープライズITにおける事業開発、提案・営業業務 - 監査法人におけるFAS業務 🔷 歓迎される経験・スキル ・英語:ビジネスレベル以上(グローバル拠点の担当者と、財務・契約に関する議論・交渉が可能なレベル)
ストラテジー&コンサルティング、テクノロジー、オペレーションズ、インダストリーX、ソングの5領域における幅広いサービスとソリューションの提供
1000~1800万
■職務内容: **【ミッション】** コーポレート横断での経営アジェンダへの参画や重要プロジェクトのリードを通じて、グループ全体の企業価値に貢献いただきます。 **【業務詳細】** CFOやコーポレート組織のリーダー陣と協働しながら、以下の業務に携わっていただきます。 - 中期経営計画の策定支援および中計に基づく重要テーマの推進 - グループ全体の企業価値向上に向けた財務戦略の企画・推進 - M&AのDDフェーズからの参画と、コーポレート領域のPMI推進 - 高成長と高収益を両立させるための管理会計の仕組みの構築 - 複数の事業ポートフォリオ経営の実現に向けた組織制度・権限の整備(事業部制・HD化など) - グループ会社のマネジメント支援(例:管理部門の責任者として派遣)
■応募資格(必須): 下記のいずれかのご経験を有していること - 上場企業(もしくはそれに準ずる企業)での経営企画・経営管理業務の3年以上のご経験 - 証券会社の投資銀行部門での3年以上のご経験(M&Aや資金調達のプロジェクト経験) - コンサルティングファームでの3年以上のご経験(中期経営計画策定、DD、PMIのプロジェクト経験) ■応募資格(歓迎): - 事業会社でのマネジメントのご経験 - 経営管理の仕組み(管理会計制度・組織/人事制度)の設計・刷新のご経験 - 会社法・金商法の基礎的知識 - データベースの基礎的な操作知識、BIツールの活用経験
-
500~800万
■ ミッション 2025年6月にグループジョインした株式会社キャシュモにおいて、中小企業の「経理人材不足」という深刻な課題を解決する「BPaaS(Business Process as a Service)」を提供します。テクノロジー(SaaS/AI)と専門人材によるコンサルティングを融合させ、経営者に本質的な気づきを与える次世代のバックオフィスモデルを確立することがミッションです。 ■ 具体的な業務内容 ・中小企業の経営者に対し、バックオフィス業務全般の課題解決を提案します。 ・課題ヒアリング:人材不足や業務効率化に悩む経営者への経営課題の深掘り。 ・トータル提案:経理代行・税務労務顧問・財務コンサル・DX化支援等の組み合わせ提案。 ・業務設計:クラウドに最適化した業務プロセスの設計・導入支援。 ・契約・引継ぎ:クロージングおよび社内の実務担当チームへのスムーズな連携。 ※マーケティング部が質の高いリードを獲得するため、新規のテレアポや飛び込み営業はありません。目の前のお客様との商談・提案に集中できる環境です。 ■ 本ポジションの魅力 ・「AI-BPO」の最前線:マネーフォワードグループが描く、AIと人が協働する新しいビジネスモデルを自らの手で市場に広めるパイオニア経験が積めます。 ・経営者への深い価値提供:提案先は中小企業の経営者。財務・税務・労務を横断した高度な提案を通じて、一生モノのコンサルティングスキルが身につきます。 ・変革期のコアメンバー:組織が急拡大・変革している「第二創業期」のフェーズであり、セールスの仕組みそのものを創り上げる裁量があります。 ■ 働き方 ハイブリッドワーク(原則週2日出社必須、週3日以上推奨):赤坂パークビルを拠点に、チームとの連携とリモートの柔軟性を両立。フレックス制も活用可能です。
・SMB(中小企業)向けの無形商材の営業経験 ・経営者や代表層に対して直接アプローチ・折衝できるコミュニケーション能力 ・自律して動ける高い「自走力」
個人向け・法人向け金融サービスの開発・提供。出向先であるキャシュモでは、中小企業向けBPaaS(ビジネスプロセス・アズ・ア・サービス)を展開。
780~1030万
◆ポジション名 金融機関(クレジットカード・決済領域)向けシステム・サービスの提案・開発を牽引するSE ◆職務内容 社会インフラであるクレジットカード会社や決済事業者向けに、システム全体のアーキテクチャ設計から開発、運用保守までを一気通貫で牽引していただきます。 既存のミッションクリティカルなシステムの安定運用はもちろん、AIやマルチクラウド(AWS/GCP/Azure)などのデジタルソリューションを駆使した新事業・サービスの企画・提案、およびプロジェクト推進の取り纏め(進捗・収支・資産管理)を担当。ノンバンク分野におけるグローバルビジネスの拡大や、業種・業態の枠を越えた決済新事業の推進を主導します。 ◆求人のポイント ・キャッシュレス化や業種を超えた協業が急加速する「決済市場の変革期」を牽引するミッションです。 ・AIやAWS/GCP/Azureなどのマルチクラウドを活用した、最先端のデジタル投資案件に携われます。 ・上流のサービス企画・顧客提案から下流の設計開発まで、1人称でプロジェクトを動かせます。 ◆魅力 ・人々の生活に直結する決済インフラを支え、圧倒的な社会貢献度と手応えを感じられる環境です。 ・技術のスペシャリスト、大規模開発のPM、組織の経営層など、志向に応じた多彩なキャリアパスを用意。 ・在宅勤務をベースとしつつ、週1日程度の出社でフラットかつ柔和に連携し合える快適な組織です。 ◆プロジェクト例 ・AIやマルチクラウドを活用した次世代決済サービス事業の企画立案・顧客提案・開発 ・大手クレジットカード会社向けミッションクリティカルな社会インフラ決済システムの開発・保守運用 ・業界セキュリティ基準(PCIDSS)に準拠した最新インフラ・ネットワーク環境のアーキテクチャ設計 ◆募集役職(職階) 【C(担当者)】実務を担いながら、AIやクラウドなどの最新技術を吸収しスキルを広げる 【SC(主任/PL)】関係各所を巻き込み、進捗や収支を管理しながらプロジェクトを完遂に導く 【Mgr以上】顧客と共に新サービスを検討・提案し、決済ビジネスの拡大や組織経営を担う ◆想定年収 7,800,000円〜10,300,000円(主任クラスの場合) ※スキル・経験等を考慮の上決定。(各種諸手当は別途支給) (参考:課長クラス:約1,150万円〜1,500万円、部長クラス:約1,450万円〜2,000万円) ◆応募資格 【必須条件】 ・システムエンジニアとして、インフラまたはアプリ開発の実務経験3年以上 ・他者と良好な関係を構築・維持できる高いヒューマンスキル 【歓迎条件】 ・クラウド(AWS/GCP/Azure)を用いた開発経験 ・PCIDSSの知識、PMPまたは各種高度情報処理資格 ・マーケティングや拡販戦略・提案作成の経験 ◆企業概要 デジタルサービスビジネスユニット金融第一システム事業部は、社会生活を支える金融機関システム、特に決済サービスインフラを提供しています。社員約90名の組織で、20代〜50代まで幅広い層が在宅勤務等を取り入れながら、フラットな環境で協創とイノベーションを加速させています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】東京都23区内、または神奈川県川崎市内 【休日】完全週休2日制、年間休日124日、年次有給休暇24日 【福利厚生】住宅支援制度(寮・手当等)、子ども・介護等支援手当、カフェテリアプラン等
4大卒以上
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780~1030万
◆ポジション名 通信キャリア向け次世代システム開発・運用を統括するフロントSE(PL/PM候補) ◆職務内容 通信キャリア等の大規模基幹システムにおける提案・要件定義から設計・開発、運用保守までを一気通貫で牽引していただきます。 既存システムの維持発展に留まらず、5Gや生成AIアセット(HMAX)などの先端技術を駆使したデジタル戦略の策定や、新ソリューションの提案活動にも深くコミット可能です。 今後は通信分野で培った強みを活かし、電力や物流など社会インフラ全般の新規案件開拓・開発体制強化へと領域を広げていくため、ご経験に応じて幅広いフェーズの業務を取り纏めるリーダーとしてご活躍いただけます。 ◆求人のポイント ・5Gや生成AI(HMAX)等の最先端技術を駆使した、次世代インフラの構築に携われます。 ・通信領域の強みを活かし、電力や物流など社会インフラ全般へ事業を拡大する変革期です。 ・大規模プロジェクトの舵取りを任され、自身の意思決定で社会を動かす実感が得られます。 ◆魅力 ・ミッションクリティカルな超大規模基幹システムに携わり、高い社会的貢献度を実感できます。 ・社内外のトップエンジニアと協創する環境があり、技術力・視座を圧倒的に高められます。 ・PLからPM、さらに大規模マネジメントへと、明確でスケールの大きなキャリアパスがあります。 ◆プロジェクト例 ・生成AI(HMAX)を活用したシステム設計・開発および維持保守プロジェクト ・通信キャリア向け新サービスの提案・顧客とのデジタル戦略協創プロジェクト ・通信技術を応用した、電力・物流分野における次世代インフラアプリケーション構築 ◆募集役職(職階) 【C(担当者)】メンバーとして開発・構築の実務を担う 【SC(主任/PL)】チームを率い、仕様調整や進捗管理などプロジェクトを統括 【Mgr以上】顧客との協創やデジタル戦略策定、大規模組織のマネジメントを牽引 ◆想定年収 7,800,000円〜10,300,000円(主任クラスの場合) ※スキル・経験・前職給与等を考慮の上、選考を通じて決定いたします。 (参考:課長クラス:約1,150万円〜1,500万円、部長クラス:約1,450万円〜2,000万円) ◆応募資格 【必須条件】 ・大卒以上 ・IT実務経験(目安4年以上) ・アプリの設計・開発、またはインフラ(クラウド/オンプレ)の設計・構築経験 ・顧客との仕様調整等のコミュニケーション力 【歓迎条件】 ・PM/PL、PMOの経験 ・通信/電力分野の知識 ・PMP、高度情報処理資格 ◆企業概要 日立製作所社会システム事業部は、エネルギー・通信・交通の3分野を担う中核組織です。IT・OT・プロダクトを組み合わせ、お客様との協創により新たなデジタルソリューションを創出しています。約1000名の組織で若手からキャリア採用者まで幅広く活躍中です。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】東京都品川区(大森駅)※都内顧客先常駐や出張の可能性あり 【勤務時間】8:50〜17:20(実働7時間45分、休憩45分)※裁量労働制あり 【環境】多様な人財を活かすインクルーシブな职場。情熱を持って学べる環境です。
4大卒以上
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450~663万
~経験完全不問の未経験採用求人/研修期間1か月以上で1からITを学べる~ ●営業、アパレル店員、通訳スタッフなど、未経験からの入社実績多数 ●デジタル・テクノロジーを用いて市場価値UP/グローバルに活躍可能 ●年休120日以上/残業削減の取り組みなど多様な働き方改革推進中 【業務内容について】 希望と適性を考慮し、以下の3ポジションから決定します。 ※応募時に希望ポジションの優先順位をご教示ください。 ★ビジネスコンサルタント お客様である企業や公的機関の複雑化するビジネス課題に対し、変革のリーダーとして改革の道筋を描き、先端テクノロジーを活用してプロジェクトを推進・実行します。 ★デジタルコンサルタント クラウド、ビッグデータ、IoT、XR、ブロックチェーン、AIなど、様々な先端デジタルテクノロジーの専門家として、「クラウドファースト」「デジタルファースト」に基づいて、ビジネス課題解決や新しい顧客体験のために最適なソリューションを追求・実装します。 ★ソリューション・エンジニア(SE) ITの最新動向を踏まえた多様なソリューションについての知見を持ち、お客様が抱える課題を本質的に解決します。 ※ソリューション・エンジニア職については高等専門学校卒(学位:準学士)でも応募可能です。 【本ポジション・企業としての魅力】 \\研修期間1か月以上で1からITを学べる環境// 入社後は新卒採用者と同様の研修をご用意。IT・テクノロジーのイロハから最新技術のスキル習得とともに、ビジネススキル・ロジカルシンキングに関する知識などを学びます。(研修期間:1か月~3か月程) 今後のキャリアを考え、ITを1から学びたい・市場価値を上げたい方歓迎です。 \\社内異動制度で柔軟なキャリア形成が可能// 国内外のポジションに応募できる異動制度があり、エンジニアからコンサルタントへの異動など希望のキャリアに挑戦することが可能です。(毎年多数使用実績あり) \\アクセンチュア独自の働き方改革実施中// 「18時以降の会議原則禁止」「残業ルール厳格化」「短日短時間勤務制度の導入」などを実施。社員の多様な働き方を支援し仕事とプライベートともに充実させることで、生産性向上等の社員意識向上に繋がっています。 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める業務
\業種未経験歓迎/\職種未経験歓迎/ 【必要業務経験】 ・新入社員と一緒に共通研修に参加すること等(新入社員と同等の処遇)により、一からコンサルティング・ITスキルを身に着けていきたいという気概をお持ちの方
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690~2500万
◆ポジション名 クラウドアーキテクト・データアーキテクト・データマネジメント(AILセクター/Solution Consultant職) ◆職務内容 AILセクターにて、AIやデータ利活用、クラウドテクノロジーを駆使したデータドリブン・トランスフォーメーションを推進していただきます。 市場で生成AIの社会実装や大規模データ基盤の高度化が急務となる中、単なるシステム導入に留まらず、戦略・構想策定からAI技術導入、クラウドインフラ設計、データガバナンス体制構築、運用定着までをワンストップで支援。企業のデータ価値を最大化し、前例のない社会・経営課題の解決を牽引します。 ◆求人のポイント ・「生成AIの本格実装」や「データ経営」の加速という、現代の最重要テーマに直面から挑みます。 ・戦略策定の上流から、PoC、基盤構築、データガバナンスまで一気通貫で携われる強みがあります。 ・キャリア採用比率が約5〜7割と非常に高く、外資・日系双方の良さを備えたフラットな環境です。 ◆魅力 ・最高年収2500万円。個人の成果やスキルがダイレクトに評価され、昇格に反映される給与体系です。 ・東京ミッドタウン八重洲の最先端オフィスを拠点に、在宅・リモートワークを柔軟に選択できます。 ・語学力があれば、海外拠点を巻き込んだ大規模なグローバルプロジェクトへの参画も可能です。 ◆プロジェクト例 ・主要クラウド(AWS/Azure/GCP)上での、生成AIを活用した最先端アプリ・基盤開発 ・SnowflakeやSAP HANA等の最新ソリューションを用いたDXデータ利活用基盤(DWH/レイク)の構築 ・データガバナンスツールの導入と、組織・人材定義を含むデータマネジメント運用定着支援 ◆募集役職(職階) 【C(コンサルタントクラス)】実務のデリバリーの中心となり、アーキテクチャの設計や構築を担当 【SC(エキスパート/PLクラス)】専門性を活かし、複数ステークホルダーを巻き込んで案件を牽引 【Mgr以上(管理監督者)】顧客への戦略・構想の提案活動、大規模プロジェクト全体の統括、組織マネジメント ◆想定年収 6,900,000円 - 25,000,000円 ※賞与年2回支給、昇給年1回。 ※ご経験・能力・前職の給与を考慮し、弊社規定により面談の上で決定いたします。 ◆応募資格 【必須条件】※社会人実務経験2年以上、業界不問 ・クラウド:AWS/Azure/GCPいずれかでのクラウドインフラ設計・構築・運用経験 ・データ:DWH/データレイク等の基盤導入、またはアジャイルでの分析プロジェクト推進経験 ・ガバナンス:データ活用戦略の立案、またはデータガバナンスの方針・ルール策定の経験 【歓迎条件】 ・コンサル経験、PM/PL経験、PMP、AWS認定等の各種資格 ◆企業概要 アビームコンサルティングは、世界32拠点に展開する日本発のグローバルコンサルティングファームです。連結売上高は3期連続で右肩上がりの成⾧(2025年3月期は1,598億円)を記録。ビジネス×テクノロジー力を武器に、経営診断からIT戦略、業務変革まで一気通貫で支援しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】東京都中央区八重洲(東京ミッドタウン八重洲)※在宅・リモートワーク制度あり 【休日】完全週休2日制(土日祝)、マタニティ休暇、子育て支援休暇等、充実の休暇制度 【福利厚生】退職金制度、確定拠出年金、カフェテリアプラン、出産祝い金(第3子以降100万円)など
4大卒以上
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710~1880万
■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務領域】 🔹 戦略コンサルティング ・事業戦略・成長戦略の策定 ・M&A・PMI(Post-Merger Integration)支援 ・新規事業開発・市場参入戦略の立案 ・デジタル戦略の策定 🔹 オペレーション改革 ・業務プロセス改善・BPR(Business Process Reengineering) ・サプライチェーンマネジメント(SCM)最適化 ・調達・購買戦略の立案 🔹 テクノロジーコンサルティング ・DX(デジタルトランスフォーメーション)推進 ・ERP導入支援(SAP、Oracleなど) ・IT戦略・システムアーキテクチャの設計 ・AI・データ分析活用支援 🔹 リスク・コンプライアンスコンサルティング ・内部統制・ガバナンス強化支援 ・サイバーセキュリティ対策 ・ESG・サステナビリティ対応支援 ・金融規制対応・リスク管理 🔹 人事・組織コンサルティング ・人材戦略・タレントマネジメント ・組織変革・チェンジマネジメント ・報酬・評価制度の最適化 【ポジションの魅力】 ✔ 世界最大級のプロフェッショナルファームでのキャリア形成 ✔ 多種多様な業界・テーマに関われるプロジェクト機会 ✔ 非公開・新規求人含む最適マッチング支援 ✔ デジタル・サステナビリティ・人材領域など多面的に成長可能
4年制大学卒業以上
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500~2995万
◆企業概要 ・2014年設立、国内外に拠点を展開し急成長を続ける総合コンサルティングファームです。 ・国内外に1,300名以上の従業員を擁し、グローバル規模で企業の変革を牽引しています。 ・AIプラットフォームやサイバーセキュリティなど、先進的な自社新規事業も多数展開。 ・現代表が人事出身であり、現場の働く環境と人を何よりも大切にする経営体制です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・企業の経営とITをシームレスに繋ぎ、戦略の実現に向けたIT化を総合的に支援します。 ・インダストリーやソリューションの枠を超え、全業界の最上流案件に携わります。 ・システム導入支援やシステム統合のプロジェクトリードなどを網羅的に担当します。 ・近年需要が急増しているAIやサイバーセキュリティなどの最新技術を用いた案件も扱います。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手製造・金融・通信・官公庁など、多種多様な業界の戦略・業務改善プロジェクト。 ・最先端技術(AI、サイバーセキュリティ、DX)を用いた次世代IT戦略の策定。 ・企業のグローバル展開に伴うシステム統合およびプロジェクトマネジメント(PMO)。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 圧倒的なキャリアの自由度:独自のワンプール制で全業界の案件へ挑戦可能。 ✅ 抜群のワークライフバランス:月残業16.6h、掛け持ち・無茶なノルマ一切なし。 ✅ ホワイト企業認定最高位:大手ファームで唯一「プラチナランク」を獲得しています。 ✅ 実力主義のスピード昇給:絶対評価の transparent な人事評価で年収アップを実現。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・組織の壁がないため、専属のアサイン担当が本人の希望に極力沿った案件を提案。 ・未経験からでも無理なく成長できる、独自の教育制度「Vision Method」。 ・活躍中のマネージャー級が1on1で伴走する「カウンセラー制度」で成長をフォロー。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
大卒以上
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470~1150万
◆ポジション名 地域未来デザインユニット(地方創生人材&地域DX人材/C〜Mクラス) ◆職務内容 地方の衰退に歯止めをかけ、持続可能な地域づくりを進める「エリアサステナビリティ」の実現に向け、地方創生・地域DX案件のプロジェクト推進・デリバリー業務を担っていただきます。 具体的には、人口問題や地域産業活性化に挑む「地方創生領域」、自治体や地域企業の業務・組織変革を戦略からデザインする「地域DX領域(※システム導入ではなく変革の計画づくりが中心)」にて、政策づくりや行動デザインを含む幅広いコンサルティングを展開。産官学のネットワークを巻き込みながら、都市・地域づくりの社会実装をリードします。 ◆求人のポイント ・人口減少や地方衰退という、国を挙げた最重要課題(エリアサステナビリティ)に直面から挑むビジネスです。 ・単なるデジタル導入ではなく、政策や行動デザインなど、地域の「X(変革)」に深くコミットできます。 ・コンサル経験不問。官公庁、自治体、金融、SIer、デベロッパーなど多彩なバックグラウンドを持つ仲間が活躍中。 ◆魅力 ・NTTデータグループの強固な基盤を活かし、構想策定から実証・社会実装まで一気通貫で伴走可能です。 ・コンセプト立案力や発想力に加え、リアルな地域・都市づくりを実践する最高峰のスキルが身につきます。 ・コンサルタントからマネージャー、さらに受注責任を持つ経営層へ、成果に応じた明確なキャリアパスを用意。 ◆プロジェクト例 ・関係人口拡大や移住・定住促進、観光振興を通じた地域経済活性化・産業再生プロジェクト ・地方自治体や地域企業の持続可能な発展に向けた、業務改革・DX戦略の立案および計画策定 ・安全・安心な暮らしを守るための地域防災計画や、産官学連携による次世代都市デザインの社会実装 ◆募集役職(職階) 【C(コンサルタント)】主にプロジェクトのデリバリーを担当し、調査や資料作成の実務を担う 【SC(シニアコンサルタント)】プロジェクトの核心を担い、メンバーをリードしてデリバリーを完遂する 【M(マネージャー)】案件のデリバリー統括に加え、顧客との信頼構築やマネージャー候補として組織を牽引 ◆想定年収 4,700,000円〜11,500,000円(年俸制・インセンティブ含む) ※コンサルタント:470万〜645万、シニアコンサルタント:650万〜890万、マネージャー:840万〜1,150万 ※経験・能力・前職給与等を考慮の上、弊社規定により決定いたします。 ◆応募資格 【必須条件】 ・4年制大学卒業、または大学院修了の方 ・20代:地方創生または地域DX領域(業務改革等)に強い関心のある方 ・30代以上:地域活性化に係わる事業・研究・NPO等の経験、または自治体・企業の業務改革・DX領域の実績 【歓迎条件】 ・コンサルティングファーム、シンクタンク、ITコンサル、SIer、銀行、官公庁、自治体、デベロッパー等の経験 ◆企業概要 NTTデータ経営研究所は、1991年設立のNTTデータグループ100%出資の戦略コンサルティングファームです。政策や戦略の立案から新規事業開発、実証まで一気通貫で支援。多岐にわたる専門性で業界や組織の枠を超えた連携を生み出し、様々な領域の社会課題解決と持続可能な成長を実現しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】東京都千代田区平河町(JA共済ビル)※プロジェクトに応じ国内・海外出張あり 【勤務時間】裁量労働制(みなし労働時間:9.5時間) 【休日/福利厚生】完全週休2日制(土日祝)、特別連続休暇、退職金制度、NTT健康保険等各種社会保険完備
4大卒以上
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