【建築/プラントエンジニア】入社後最大3ヵ月の研修/第二新卒歓迎/無期雇用派遣
336~499万
セントランス株式会社
東京都港区, 東京都23区内, 神奈川県
336~499万
セントランス株式会社
東京都港区, 東京都23区内, 神奈川県
その他IT
技術者派遣、請負、受託開発を行う当社にて、カスタムメイド研修(※セントランス学校)を受講後、設備・建築・プラントエンジニアとして案件先で業務を行います。未経験の方でも挑戦可能な研修カリキュラムです。 【セントランス学校とは】 入社時の技術的な不安を払拭し自信をつけて配属先へ送り出す最大3カ月の研修制度で、図面の書き方、ソフトの使用方法から配属先に必要な知識(電気や機械に関する知識等)まで幅広く、業務に必要な知識を手厚く学ぶことが出来ます。講師は、エンジニア出身の為、現場で培ったノウハウもお教えしております。
\★未経験歓迎・文理不問★/ ■設計知識を身に着け今後のキャリアチェンジ・キャリアアップを目指したい方■分野にこだわらず、幅広い技術領域に挑戦できる方 【社員一人ひとりにサポート担当がつき、手厚くフォローいたします】 新しい職場で勤務するのは緊張・不安があるかと思いますが、サポート担当が配属初日に同行、1週間経過時の感想ヒアリング、定期的な面談など、皆さんに寄り添ったサポートをしています。また、ご相談も随時受けており、「キャリアアップをしたい」「資格を取得したい」というような希望についても様々なご提案をサポート担当で行っております。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) ※業務変更範囲:当社業務全般 ※勤務地変更範囲:全国の当社拠点
336万円~499万円 月給制 月給 202,000円~300,000円 月給¥202,000~¥300,000 基本給¥202,000~¥300,000を含む/月 ■賞与実績:有(昨年度実績:2.8か月)
会社規定に基づき支給 上限5万円
08時間00分 休憩45分
08:45~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(GW、特別休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【配属後について】 スキル・適性を考慮し、下記の職種の中から初期配属します。 ・構造設計・設備設計(電気、空調、衛生、給排水)・プラントエンジニアリング ・積算・設計監理/プロジェクトマネージャー・施工管理・設計補助 ・意匠設計 (例)発電プラント(原子力・火力・水力)や石油化学・水処理・焼却プラント等の企画、設計、建設、維持管理 機器配置設計、配管設計、電気計装設計、プロセス設計/各種安全解析 見積仕様書作成、機器関係調達、外注折衝/工事計画図面作成/施工管理、試運転調整 「ポリネーター企業」を掲げる当社にて、手厚い研修とフォローの元確実にスキルを身に着けられます。 ■昇給:あり(4月) ■賞与:あり(7月、12月)※昨年度実績:2.8か月 ※給与詳細条件は経験・能力を考慮の上決定いたします。 ※想定年収は残業20時間分を含んでおります
無
東京都港区海岸3-18-1 ピアシティ芝浦ビル5F
屋内全面禁煙
東京都23区内
屋内全面禁煙
神奈川県
屋内全面禁煙
東京(23区内、23区外)、神奈川、埼玉、千葉、群馬、山梨、宮城等 ※東京と神奈川がメインで首都圏の配属が9割以上
資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
・家族手当(会社規定に基づく)・出張手当・契約保養所・財形貯蓄・テーマパーク利用補助
<配属先決定> スキルやご経験をもとに適性を考慮し、配属先を検討します。候補先が見えてきたら、実際の職場を訪問し、先輩社員や配属先のお客様との面談を通じて、業務内容や職場の雰囲気をリアルに感じて頂きます。 全ての希望が叶うとは限りませんが、前向きな一歩を踏み出せるよう支援致します。 <セントランスの魅力> ・配属後は専任サポート担当がつき定期的な面談を実施。不安や心配事も気軽に相談可能◎ ・創業55年以上で実績やノウハウ多数・技能・資格取得支援などキャリアアップ支援も充実。 ・年休120日以上の平均残業時間15.3時間で、プライベートも大切にできます。 ・一つの職場に平均12年8か月配属で長期的なキャリアを積める! ・社員満足度調査で8割超の社員が「人間関係が良好」「仕事と私生活のバランスがとれている」と回答! ・優良派遣事業者認定取得(業界全体の取得率は0.5%)
20名
2回
筆記試験:有 適性検査:有(20分程度)
■派遣会社のうち、わずか0.5%しか認定されていない【優良派遣事業者認定】を取得。■初めての派遣でも不安なくスタートできるよう、安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。
【事業概要】当社は50年以上もの実績のあるエネルギー分野業務を始めとして、ソフトウェア開発や機械設備に関する設計といった幅広い分野をカバーしてきました。そこで培った豊富な経験とノウハウは、必ずお客様のご期待に添えると信じています。また、当社社員の技術レベルを上げるために、公的資格取得を推進しております。最高の技術を提供するために環境作りにも力を入れております。 【主な取引先】 東芝情報システム(株)、キオクシアエンジニアリング(株)、東芝デベロップメントエンジニアリング(株)、Sky(株)、(株)システナ、NTTコムエンジニアリング(株)、TTピーエム(株)、キャノン電子テクノロジー(株)、サイバーコム株式会社、三機工業(株)、大成建設(株)、東京エレクトロン(株)、東芝エネルギーシステムズ(株)、東芝プラントシステム(株)、オルガノ(株)、横河ソリューションサービス(株)、三菱電機エンジニアリング(株)、JFEエンジニアリング(株) 他多数
〒108-0022 東京都港区海岸3-18-1ピアシティ芝浦ビル5階
【四日市事業所】 【三鷹デザインセンター】北多摩地区での設計開発拠点となっております。
■プラント設計、機械・設備設計、保守運用サービス ■組込み系・オープン系ソフトウェア開発、データベース・ネットワーク運用及び監視 ■発電プラントの設計・開発・保守、安全管理業務、その他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
1300~1450万
1. 全社DX戦略の立案・策定 - 中長期的な全社DXビジョン・戦略の立案およびロードマップ策定 - 外部環境(市場・技術・競合トレンド)と内部環境の分析に基づく戦略方向性の定義 - 経営層・各事業部門と連携した戦略の合意形成・承認プロセスの推進 - 現状とあるべき姿のギャップ分析に基づく戦略優先順位の設定 2. 全社DX戦略の実行推進 - 策定した戦略の全社横断的な実行管理・進捗モニタリング - 事業部門・IT部門・外部パートナーとの連携・調整による実行推進 - 戦略実行における課題・リスクの早期特定と対応策の立案 - KPI・効果測定フレームワークの構築と継続的な改善 3. ステークホルダーマネジメント・ガバナンス - 経営層・上級管理職への定期的な戦略進捗報告・提言 - 全社DX推進に関わる意思決定会議体への参画・支援 - 部門横断的なプロジェクト・タスクフォースのリード - 社内外のステークホルダーとの信頼関係構築・合意形成
求める経験: ・大企業またはコンサルティングファームにおける、デジタル戦略・DX推進に関する実務経験(5年以上) ・全社規模のデジタル戦略・IT戦略の立案および実行推進の経験 ・経営層・上級管理職を含むステークホルダーへの提言・合意形成の経験 ・複数のデジタル・IT施策のポートフォリオ管理または大規模プロジェクトマネジメントの経験 ・戦略立案から実行・効果測定までの一貫したプロジェクト推進経験 求めるスキル・知識・能力: ・経営層に対する明確・簡潔な報告・提言能力(資料作成含む) ・データに基づく現状分析・課題特定・優先順位付けの能力 ・アジャイル・リーン等のデジタル推進手法に関する知識 求める行動特性: ・あるべき姿から逆算して課題・打ち手を定義できる戦略的思考 ・組織の慣習や抵抗に対しても粘り強く変革を推進し、周囲を巻き込める変革推進力 ・部門・階層を超えて信頼関係を構築し、組織横断的に協働できるコラボレーション力 ・高い視座での戦略立案と現場への落とし込み・実行の両方を体現できる論理性と実行力 ・チームや関係者を牽引し、目標達成に向けて組織を動かせるリーダーシップ力 必須資格(TOEIC含): ・英語でのビジネスコミュニケーション能力(グローバル連携に対応できるレベル) ・日本語での高度なビジネスコミュニケーション能力
-
490~760万
◤仕事内容◢ - 金融機関向けインターネットバンキングを軸としたダイレクトチャネルソリューションの開発・事業推進。 - インターネットバンキングサービスの基盤に関するシステム構築・維持保守SEのリーダーまたはメンバーとして案件を推進。 - システムインフラ設計におけるプロジェクト管理(品質・コスト・スケジュールの計画、管理、実行)。 - 顧客折衝や日立グループ内の各種調整業務。 - クラウド技術を用いたインフラ設計・構築。 - インフラストラクチャ目線でのシステムグランドデザイン。 - 将来的には事業戦略に基づいたIT活用企画・提言。 ◤会社の特徴◢ - 日立の金融ビジネスユニット、金融第一システム事業部 金融ソリューション本部 金融チャネルソリューション第二部への配属。 - インターネットバンキングのアプリケーションサービスプロバイダ事業部門。 - インターネットバンキング共同センタサービス「FINEMAX」、オープンAPI管理サービス、法人向けデジタルチャネル統合プラットフォームなどを手掛ける。 - 金融機関向けのサービス事業を運営し、インターネットバンキングサービスを軸に顧客へサービスを提供。 - 従来のオンプレミスシステムのサーバレス化や抜本的なシステムアーキテクチャの見直し、クラウド、AI、OpenAPIなど新技術を活用した新サービスの企画・拡充を推進。 ◤仕事の魅力◢ - 金融機関向けの大規模かつミッションクリティカルな案件に携わることができる。 - 高可用性・高セキュリティが求められる金融システムのクラウド化を通じて、システム設計スキルを向上させられる。 - 社内外問わず多くの関係者とコミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進するため、プロジェクトマネジメントスキルが向上する。 - ゼロからソリューションやサービスを自ら育て、世に送り出す達成感を味わえる。 - 利用者に近い分野の事業であり、サービスの成長を実感できる。 ◤描けるキャリア◢ - 専門スキルを磨き、プロフェッショナルとして活躍する道。 - マネジメントスキルを積み、事業企画・運営に携わる道。 - 上位職(リーダー、事業戦略を企画・提言する人財)への育成を期待されている。 - サービス企画・提案、アプリ開発、インフラ構築、運用など幅広い職種で活躍する機会がある。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ インターネットバンキング / クラウド / AI / API / 環境構築 / 事業企画 / FINEMAX / モダナイゼーション / サーバレス / システムアーキテクチャ / プロジェクトマネージャー / プロジェクトリーダー / インフラ設計 / 金融システム / 高可用性 / 高セキュリティ / コミュニケーション / リーダーシップ / IT活用企画 / 在宅勤務
◤必須スキル・経験◢ - システム構築や運用、またはSEとしてお客様の業務ヒアリングの実務経験(目安:3年以上)。 - プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、またはチームリーダーのいずれかの実務経験(目安:5年以上)。 - 社内外関係者との良好な関係を構築し、折衝・調整ができるコミュニケーション能力。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 情報処理:応用情報技術者以上の資格。 - 対話能力、バイタリティー。 - 銀行システムの概要知識。 - コミュニケーション・調整能力。 - リーダーとして関係者をまとめ、事業を推進する能力。 ◤求める人物像◢ - People Champion(一人ひとりを活かす):多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方。積極的な発言と成長を支援できる方。 - Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方。 - Innovation(イノベーションを起こす):新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えてイノベーションを加速できる方。
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - GlobalLogic Japan株式会社へ出向し、日本のDX市場開拓を推進します。 - 欧米で実績のあるGlobalLogic社の自動車業界向けデジタルエンジニアリングを、日本のOEM/Tier1サプライヤーに適用し、顧客の新しい製品・サービス・ビジネス実現をリードします。 - 顧客との契約条件・成果物調整、見積もり、グローバルリソーシング(日本オンサイトおよびグローバル拠点)を統制し、プロジェクト体制を構築します。 - リードストラテジスト、リードデザイナ、アーキテクトと協力し、DXプロジェクトを計画・管理・推進します。 - 顧客の期待値を把握・コントロールし、グローバル開発チームと連携して成果を提供します。 - GlobalLogic Japan社における自動車業界向けデジタルエンジニアリング人財チームの立ち上げ、およびプロジェクトマネージャ組織の立ち上げに従事します。 ◤会社の特徴◢ - 2022年4月に法人設立されたGlobalLogic Japan社への出向となります。 - 米国GlobalLogic社が持つ豊富なDX実績と日立の顧客基盤・システム構築実績を融合し、日本のDX市場を開拓しています。 - デザイン主導のデジタルエンジニアリングサービスを提供し、日立グループ全体のビジネス規模拡大を推進しています。 - 配属組織は50名程度で、20代~40代の多様なスキルを持つメンバー(ストラテジスト、アーキテクト、PMなど)で構成されています。 - 未経験の事柄に前向き、すぐ行動、失敗を恐れない、活発な意見交換、学ぶことを惜しまない、楽しく仕事をする、変化に柔軟な文化です。 ◤仕事の魅力◢ - EV制御、Software Defined Vehicle (SDV)、自動運転向けECU・AI認識技術など、自動車業界の新潮流におけるGlobalLogic社の最先端デジタルエンジニアリングを習得できます。 - 複数国にまたがる多様な文化を持つメンバーで構成されたグローバルプロジェクトをマネジメントし、顧客へ新たな価値を届けるやりがいがあります。 - 顧客の多種多様なニーズに応えるため、様々な先端技術を活用するプロジェクトを経験・リードできます。 - GlobalLogic Japan社のプロフェッショナル人財チームの立ち上げや、デジタルエンジニアリング案件の管理手法を自ら構築する機会があります。 ◤描けるキャリア◢ - 自動車分野の基礎知識、組込み系システム開発経験、クラウド・DevOps開発経験などを活かし、クロスドメインでのデジタルエンジニアリングスキルを身につけることができます。 - グローバルな環境で多様なプロジェクトを経験し、プロジェクトマネージャとしての専門性とリーダーシップを強化できます。 - 新しい組織の立ち上げや管理手法の構築を通じて、組織を牽引するリーダーとしてのキャリアを築けます。 - 最先端技術を活用した多様なプロジェクトを通じて、常に新しい知識と経験を積み、市場価値を高めることができます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ デジタルエンジニアリング / DX推進 / プロジェクトマネジメント / 自動車業界 / GlobalLogic / OEM / Tier1サプライヤー / EV制御 / Software Defined Vehicle / 自動運転 / 組込みシステム / クラウド / DevOps / アジャイル / グローバルプロジェクト / チームビルディング / 新規事業立ち上げ / ステークホルダー管理 / 英語 / リーダーシップ
◤必須スキル・経験◢ - プロジェクトマネージャーまたは開発リードとして5年以上のリーダーシップ経験。 - プロジェクトを開始から完了まで指導した経験。 - 自動車分野における知見。 - 予算管理、収益性、チーム管理、ステークホルダ管理などの経験。 - 日本語と英語によるコミュニケーション能力(TOEIC目安700点程度)。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 組込みソフト開発、アジャイル、プログラミング言語、クラウド、マイクロサービス、DevOpsなど一般的な技術を理解している方。 - 開発者として従事された経験。 - 顧客幹部とのコミュニケーション、プレゼンテーションによる顧客提案の経験。 - 複数の国にまたがるチームメンバーをやる気にさせ、コラボレーションを向上できる経験。 - 自動車分野、または組込み系システムでのシステム開発経験。 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方(People Champion)。 - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus)。
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - アプリケーションソフトウェアの質を改善するための技術開発を検討し、お客様や社内に提案、適用します。 - 社外の動向や新たな問題について調査し、組織に対する潜在的な影響や有用性を評価します。 - プロジェクトに最適なアプローチを選択し、顧客ニーズに合った製品とサービスを定義・提供します。 - DevSecOpsをベースとした開発高度化(高速・高品質開発)を推進します。 - 先進技術やサービスの調査・研究、および社内での活用企画・導入推進を行います。 - 高速高品質開発を実現する開発環境の標準化・整備、展開(自動化、生成AI活用など)を担当します。 ◤会社の特徴◢ - 金融ビジネスユニット 金融デジタルイノベーション本部 第3部への配属となります。 - アプリケーション開発案件の効率化、品質向上を目的としたソリューション創出・事業部展開を行うCoE(Center of Excellence)組織です。 - 金融事業部のノウハウを他事業部、グループ会社を含めたデジタルシステム&サービスセクター全体へ展開しています。 - 銀行、保険、証券など幅広い金融業界を担当しています。 - 事業部内のアプリケーション開発案件向けのソリューション創出、技術コンサルティング、既存ソリューションの事業部内展開を提供しています。 - 日立グループ共通目標であるデジタルトランスフォーメーションの加速に貢献しています。 - アジャイル開発/DevOpsといったDXに不可欠な技術を持つSEで組織されており、事業部のプロジェクトを技術面で支え、人財育成にも取り組んでいます。 ◤仕事の魅力◢ - DevSecOpsやパブリッククラウド、OSSに関するノウハウ、技術力を習得できます。 - AWS, Azure, アジャイルなどに関する資格取得をサポートします。 - 先進技術の調査、適用、活用ノウハウが得られます。 - 他事業部やグループ会社を含めたWG活動やサービス連携を通じて、日立グループ内の様々な部署と技術交流や情報共有ができます。 - 金融事業部だけでなく、デジタルシステム&サービス全体の品質・生産性向上に貢献できます。 ◤描けるキャリア◢ - 専門領域を高めるキャリアアップが可能です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ DevSecOps / アプリケーション開発 / 金融DX / アジャイル開発 / DevOps / 技術コンサルティング / 高速開発 / 高品質開発 / 自動化 / 生成AI活用 / Webアプリ / Java / Python / Javascript / Typescript / Jenkins / GitLab / Docker / AWS / Azure
◤必須スキル・経験◢ - Webアプリケーション開発の設計・開発・テストの現場経験(3年以上)がある方。 - Jenkins、GitLab/GitHub、Redmine/JIRA、dockerのいずれかのOSSツールや有償サービスを活用した自動化設計・実装経験や知見がある方。 - Java、Python、Javascript, Typescriptなどのいずれかのプログラム言語の開発、コードレビューができるレベルの経験がある方。 ◤歓迎スキル・経験◢ - アプリケーションの処理方式設計など標準化の経験がある方。 - セキュアコーディングや脆弱性対応、SBOM管理/運用などの経験がある方。 - パブリッククラウド関連資格(AWS, Azureの中級レベルの資格)をお持ちの方。 - Webアプリケーションの脆弱性診断士やAzure/AWSのセキュリティ資格保持者。 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion)。 - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus)。
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780~1030万
◤仕事内容◢ - アプリケーションソフトウェアの質を改善するための技術開発を検討し、お客様や社内に提案、適用します。 - 社外の動向や新たな問題について調査し、組織に対する潜在的な影響や有用性を評価します。 - プロジェクトに最適なアプローチを選択し、顧客ニーズに合った製品とサービスを定義・提供します。 - DevSecOpsをベースとした開発高度化(高速・高品質開発)を推進します。 - 先進技術やサービスの調査・研究、および社内での活用企画・導入推進を行います。 - 高速高品質開発を実現する開発環境の標準化・整備、展開(自動化、生成AI活用など)を担当します。 ◤会社の特徴◢ - 金融ビジネスユニット 金融デジタルイノベーション本部 第3部への配属となります。 - アプリケーション開発案件の効率化、品質向上を目的としたソリューション創出・事業部展開を行うCoE(Center of Excellence)組織です。 - 金融事業部のノウハウを他事業部、グループ会社を含めたデジタルシステム&サービスセクター全体へ展開しています。 - 銀行、保険、証券など幅広い金融業界を担当しています。 - 事業部内のアプリケーション開発案件向けのソリューション創出、技術コンサルティング、既存ソリューションの事業部内展開を提供しています。 - 日立グループ共通目標であるデジタルトランスフォーメーションの加速に貢献しています。 - アジャイル開発/DevOpsといったDXに不可欠な技術を持つSEで組織されており、事業部のプロジェクトを技術面で支え、人財育成にも取り組んでいます。 ◤仕事の魅力◢ - DevSecOpsやパブリッククラウド、OSSに関するノウハウ、技術力を習得できます。 - AWS, Azure, アジャイルなどに関する資格取得をサポートします。 - 先進技術の調査、適用、活用ノウハウが得られます。 - 他事業部やグループ会社を含めたWG活動やサービス連携を通じて、日立グループ内の様々な部署と技術交流や情報共有ができます。 - 金融事業部だけでなく、デジタルシステム&サービス全体の品質・生産性向上に貢献できます。 ◤描けるキャリア◢ - 専門領域を高めるキャリアアップが可能です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ DevSecOps / アプリケーション開発 / 金融DX / アジャイル開発 / DevOps / 技術コンサルティング / 高速開発 / 高品質開発 / 自動化 / 生成AI活用 / Webアプリ / Java / Python / Javascript / Typescript / Jenkins / GitLab / Docker / AWS / Azure
◤必須スキル・経験◢ - Webアプリケーション開発の設計・開発・テストの現場経験(3年以上)がある方。 - Jenkins、GitLab/GitHub、Redmine/JIRA、dockerのいずれかのOSSツールや有償サービスを活用した自動化設計・実装経験や知見がある方。 - Java、Python、Javascript, Typescriptなどのいずれかのプログラム言語の開発、コードレビューができるレベルの経験がある方。 ◤歓迎スキル・経験◢ - アプリケーションの処理方式設計など標準化の経験がある方。 - セキュアコーディングや脆弱性対応、SBOM管理/運用などの経験がある方。 - パブリッククラウド関連資格(AWS, Azureの中級レベルの資格)をお持ちの方。 - Webアプリケーションの脆弱性診断士やAzure/AWSのセキュリティ資格保持者。 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion)。 - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus)。
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600~800万
◤仕事内容◢ - アプリケーションソフトウェアの質を改善するための技術開発を検討し、お客様や社内に提案、適用します。 - 社外の動向や新たな問題について調査し、組織に対する潜在的な影響や有用性を評価します。 - プロジェクトに最適なアプローチを選択し、顧客ニーズに合った製品とサービスを定義・提供します。 - DevSecOpsをベースとした開発高度化(高速・高品質開発)を推進します。 - 先進技術やサービスの調査・研究、および社内での活用企画・導入推進を行います。 - 高速高品質開発を実現する開発環境の標準化・整備、展開(自動化、生成AI活用など)を担当します。 ◤会社の特徴◢ - 金融ビジネスユニット 金融デジタルイノベーション本部 第3部への配属となります。 - アプリケーション開発案件の効率化、品質向上を目的としたソリューション創出・事業部展開を行うCoE(Center of Excellence)組織です。 - 金融事業部のノウハウを他事業部、グループ会社を含めたデジタルシステム&サービスセクター全体へ展開しています。 - 銀行、保険、証券など幅広い金融業界を担当しています。 - 事業部内のアプリケーション開発案件向けのソリューション創出、技術コンサルティング、既存ソリューションの事業部内展開を提供しています。 - 日立グループ共通目標であるデジタルトランスフォーメーションの加速に貢献しています。 - アジャイル開発/DevOpsといったDXに不可欠な技術を持つSEで組織されており、事業部のプロジェクトを技術面で支え、人財育成にも取り組んでいます。 ◤仕事の魅力◢ - DevSecOpsやパブリッククラウド、OSSに関するノウハウ、技術力を習得できます。 - AWS, Azure, アジャイルなどに関する資格取得をサポートします。 - 先進技術の調査、適用、活用ノウハウが得られます。 - 他事業部やグループ会社を含めたWG活動やサービス連携を通じて、日立グループ内の様々な部署と技術交流や情報共有ができます。 - 金融事業部だけでなく、デジタルシステム&サービス全体の品質・生産性向上に貢献できます。 ◤描けるキャリア◢ - 専門領域を高めるキャリアアップが可能です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ DevSecOps / アプリケーション開発 / 金融DX / アジャイル開発 / DevOps / 技術コンサルティング / 高速開発 / 高品質開発 / 自動化 / 生成AI活用 / Webアプリ / Java / Python / Javascript / Typescript / Jenkins / GitLab / Docker / AWS / Azure
◤必須スキル・経験◢ - Webアプリケーション開発の設計・開発・テストの現場経験(3年以上)がある方。 - Jenkins、GitLab/GitHub、Redmine/JIRA、dockerのいずれかのOSSツールや有償サービスを活用した自動化設計・実装経験や知見がある方。 - Java、Python、Javascript, Typescriptなどのいずれかのプログラム言語の開発、コードレビューができるレベルの経験がある方。 ◤歓迎スキル・経験◢ - アプリケーションの処理方式設計など標準化の経験がある方。 - セキュアコーディングや脆弱性対応、SBOM管理/運用などの経験がある方。 - パブリッククラウド関連資格(AWS, Azureの中級レベルの資格)をお持ちの方。 - Webアプリケーションの脆弱性診断士やAzure/AWSのセキュリティ資格保持者。 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion)。 - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus)。
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780~1030万
◤仕事内容◢ - GlobalLogic Japan株式会社へ出向し、日本のDX市場開拓を推進します。 - 欧米で実績のあるGlobalLogic社の自動車業界向けデジタルエンジニアリングを、日本のOEM/Tier1サプライヤーに適用し、顧客の新しい製品・サービス・ビジネス実現をリードします。 - 顧客との契約条件・成果物調整、見積もり、グローバルリソーシング(日本オンサイトおよびグローバル拠点)を統制し、プロジェクト体制を構築します。 - リードストラテジスト、リードデザイナ、アーキテクトと協力し、DXプロジェクトを計画・管理・推進します。 - 顧客の期待値を把握・コントロールし、グローバル開発チームと連携して成果を提供します。 - GlobalLogic Japan社における自動車業界向けデジタルエンジニアリング人財チームの立ち上げ、およびプロジェクトマネージャ組織の立ち上げに従事します。 ◤会社の特徴◢ - 2022年4月に法人設立されたGlobalLogic Japan社への出向となります。 - 米国GlobalLogic社が持つ豊富なDX実績と日立の顧客基盤・システム構築実績を融合し、日本のDX市場を開拓しています。 - デザイン主導のデジタルエンジニアリングサービスを提供し、日立グループ全体のビジネス規模拡大を推進しています。 - 配属組織は50名程度で、20代~40代の多様なスキルを持つメンバー(ストラテジスト、アーキテクト、PMなど)で構成されています。 - 未経験の事柄に前向き、すぐ行動、失敗を恐れない、活発な意見交換、学ぶことを惜しまない、楽しく仕事をする、変化に柔軟な文化です。 ◤仕事の魅力◢ - EV制御、Software Defined Vehicle (SDV)、自動運転向けECU・AI認識技術など、自動車業界の新潮流におけるGlobalLogic社の最先端デジタルエンジニアリングを習得できます。 - 複数国にまたがる多様な文化を持つメンバーで構成されたグローバルプロジェクトをマネジメントし、顧客へ新たな価値を届けるやりがいがあります。 - 顧客の多種多様なニーズに応えるため、様々な先端技術を活用するプロジェクトを経験・リードできます。 - GlobalLogic Japan社のプロフェッショナル人財チームの立ち上げや、デジタルエンジニアリング案件の管理手法を自ら構築する機会があります。 ◤描けるキャリア◢ - 自動車分野の基礎知識、組込み系システム開発経験、クラウド・DevOps開発経験などを活かし、クロスドメインでのデジタルエンジニアリングスキルを身につけることができます。 - グローバルな環境で多様なプロジェクトを経験し、プロジェクトマネージャとしての専門性とリーダーシップを強化できます。 - 新しい組織の立ち上げや管理手法の構築を通じて、組織を牽引するリーダーとしてのキャリアを築けます。 - 最先端技術を活用した多様なプロジェクトを通じて、常に新しい知識と経験を積み、市場価値を高めることができます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ デジタルエンジニアリング / DX推進 / プロジェクトマネジメント / 自動車業界 / GlobalLogic / OEM / Tier1サプライヤー / EV制御 / Software Defined Vehicle / 自動運転 / 組込みシステム / クラウド / DevOps / アジャイル / グローバルプロジェクト / チームビルディング / 新規事業立ち上げ / ステークホルダー管理 / 英語 / リーダーシップ
◤必須スキル・経験◢ - プロジェクトマネージャーまたは開発リードとして5年以上のリーダーシップ経験。 - プロジェクトを開始から完了まで指導した経験。 - 自動車分野における知見。 - 予算管理、収益性、チーム管理、ステークホルダ管理などの経験。 - 日本語と英語によるコミュニケーション能力(TOEIC目安700点程度)。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 組込みソフト開発、アジャイル、プログラミング言語、クラウド、マイクロサービス、DevOpsなど一般的な技術を理解している方。 - 開発者として従事された経験。 - 顧客幹部とのコミュニケーション、プレゼンテーションによる顧客提案の経験。 - 複数の国にまたがるチームメンバーをやる気にさせ、コラボレーションを向上できる経験。 - 自動車分野、または組込み系システムでのシステム開発経験。 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方(People Champion)。 - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus)。
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800~1000万
◤仕事内容◢ - GlobalLogic Japan株式会社へ出向し、日本のDX市場開拓を推進します。 - 欧米で実績のあるGlobalLogic社の自動車業界向けデジタルエンジニアリングを、日本のOEM/Tier1サプライヤーに適用し、顧客の新しい製品・サービス・ビジネス実現をリードします。 - 顧客との契約条件・成果物調整、見積もり、グローバルリソーシング(日本オンサイトおよびグローバル拠点)を統制し、プロジェクト体制を構築します。 - リードストラテジスト、リードデザイナ、アーキテクトと協力し、DXプロジェクトを計画・管理・推進します。 - 顧客の期待値を把握・コントロールし、グローバル開発チームと連携して成果を提供します。 - GlobalLogic Japan社における自動車業界向けデジタルエンジニアリング人財チームの立ち上げ、およびプロジェクトマネージャ組織の立ち上げに従事します。 ◤会社の特徴◢ - 2022年4月に法人設立されたGlobalLogic Japan社への出向となります。 - 米国GlobalLogic社が持つ豊富なDX実績と日立の顧客基盤・システム構築実績を融合し、日本のDX市場を開拓しています。 - デザイン主導のデジタルエンジニアリングサービスを提供し、日立グループ全体のビジネス規模拡大を推進しています。 - 配属組織は50名程度で、20代~40代の多様なスキルを持つメンバー(ストラテジスト、アーキテクト、PMなど)で構成されています。 - 未経験の事柄に前向き、すぐ行動、失敗を恐れない、活発な意見交換、学ぶことを惜しまない、楽しく仕事をする、変化に柔軟な文化です。 ◤仕事の魅力◢ - EV制御、Software Defined Vehicle (SDV)、自動運転向けECU・AI認識技術など、自動車業界の新潮流におけるGlobalLogic社の最先端デジタルエンジニアリングを習得できます。 - 複数国にまたがる多様な文化を持つメンバーで構成されたグローバルプロジェクトをマネジメントし、顧客へ新たな価値を届けるやりがいがあります。 - 顧客の多種多様なニーズに応えるため、様々な先端技術を活用するプロジェクトを経験・リードできます。 - GlobalLogic Japan社のプロフェッショナル人財チームの立ち上げや、デジタルエンジニアリング案件の管理手法を自ら構築する機会があります。 ◤描けるキャリア◢ - 自動車分野の基礎知識、組込み系システム開発経験、クラウド・DevOps開発経験などを活かし、クロスドメインでのデジタルエンジニアリングスキルを身につけることができます。 - グローバルな環境で多様なプロジェクトを経験し、プロジェクトマネージャとしての専門性とリーダーシップを強化できます。 - 新しい組織の立ち上げや管理手法の構築を通じて、組織を牽引するリーダーとしてのキャリアを築けます。 - 最先端技術を活用した多様なプロジェクトを通じて、常に新しい知識と経験を積み、市場価値を高めることができます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ デジタルエンジニアリング / DX推進 / プロジェクトマネジメント / 自動車業界 / GlobalLogic / OEM / Tier1サプライヤー / EV制御 / Software Defined Vehicle / 自動運転 / 組込みシステム / クラウド / DevOps / アジャイル / グローバルプロジェクト / チームビルディング / 新規事業立ち上げ / ステークホルダー管理 / 英語 / リーダーシップ
◤必須スキル・経験◢ - プロジェクトマネージャーまたは開発リードとして5年以上のリーダーシップ経験。 - プロジェクトを開始から完了まで指導した経験。 - 自動車分野における知見。 - 予算管理、収益性、チーム管理、ステークホルダ管理などの経験。 - 日本語と英語によるコミュニケーション能力(TOEIC目安700点程度)。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 組込みソフト開発、アジャイル、プログラミング言語、クラウド、マイクロサービス、DevOpsなど一般的な技術を理解している方。 - 開発者として従事された経験。 - 顧客幹部とのコミュニケーション、プレゼンテーションによる顧客提案の経験。 - 複数の国にまたがるチームメンバーをやる気にさせ、コラボレーションを向上できる経験。 - 自動車分野、または組込み系システムでのシステム開発経験。 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方(People Champion)。 - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus)。
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800~1000万
◤仕事内容◢ - アプリケーションソフトウェアの質を改善するための技術開発を検討し、お客様や社内に提案、適用します。 - 社外の動向や新たな問題について調査し、組織に対する潜在的な影響や有用性を評価します。 - プロジェクトに最適なアプローチを選択し、顧客ニーズに合った製品とサービスを定義・提供します。 - DevSecOpsをベースとした開発高度化(高速・高品質開発)を推進します。 - 先進技術やサービスの調査・研究、および社内での活用企画・導入推進を行います。 - 高速高品質開発を実現する開発環境の標準化・整備、展開(自動化、生成AI活用など)を担当します。 ◤会社の特徴◢ - 金融ビジネスユニット 金融デジタルイノベーション本部 第3部への配属となります。 - アプリケーション開発案件の効率化、品質向上を目的としたソリューション創出・事業部展開を行うCoE(Center of Excellence)組織です。 - 金融事業部のノウハウを他事業部、グループ会社を含めたデジタルシステム&サービスセクター全体へ展開しています。 - 銀行、保険、証券など幅広い金融業界を担当しています。 - 事業部内のアプリケーション開発案件向けのソリューション創出、技術コンサルティング、既存ソリューションの事業部内展開を提供しています。 - 日立グループ共通目標であるデジタルトランスフォーメーションの加速に貢献しています。 - アジャイル開発/DevOpsといったDXに不可欠な技術を持つSEで組織されており、事業部のプロジェクトを技術面で支え、人財育成にも取り組んでいます。 ◤仕事の魅力◢ - DevSecOpsやパブリッククラウド、OSSに関するノウハウ、技術力を習得できます。 - AWS, Azure, アジャイルなどに関する資格取得をサポートします。 - 先進技術の調査、適用、活用ノウハウが得られます。 - 他事業部やグループ会社を含めたWG活動やサービス連携を通じて、日立グループ内の様々な部署と技術交流や情報共有ができます。 - 金融事業部だけでなく、デジタルシステム&サービス全体の品質・生産性向上に貢献できます。 ◤描けるキャリア◢ - 専門領域を高めるキャリアアップが可能です。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ DevSecOps / アプリケーション開発 / 金融DX / アジャイル開発 / DevOps / 技術コンサルティング / 高速開発 / 高品質開発 / 自動化 / 生成AI活用 / Webアプリ / Java / Python / Javascript / Typescript / Jenkins / GitLab / Docker / AWS / Azure
◤必須スキル・経験◢ - Webアプリケーション開発の設計・開発・テストの現場経験(3年以上)がある方。 - Jenkins、GitLab/GitHub、Redmine/JIRA、dockerのいずれかのOSSツールや有償サービスを活用した自動化設計・実装経験や知見がある方。 - Java、Python、Javascript, Typescriptなどのいずれかのプログラム言語の開発、コードレビューができるレベルの経験がある方。 ◤歓迎スキル・経験◢ - アプリケーションの処理方式設計など標準化の経験がある方。 - セキュアコーディングや脆弱性対応、SBOM管理/運用などの経験がある方。 - パブリッククラウド関連資格(AWS, Azureの中級レベルの資格)をお持ちの方。 - Webアプリケーションの脆弱性診断士やAzure/AWSのセキュリティ資格保持者。 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場づくりに貢献できる方(People Champion)。 - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus)。
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600~800万
◤仕事内容◢ - GlobalLogic Japan株式会社へ出向し、日本のDX市場開拓を推進します。 - 欧米で実績のあるGlobalLogic社の自動車業界向けデジタルエンジニアリングを、日本のOEM/Tier1サプライヤーに適用し、顧客の新しい製品・サービス・ビジネス実現をリードします。 - 顧客との契約条件・成果物調整、見積もり、グローバルリソーシング(日本オンサイトおよびグローバル拠点)を統制し、プロジェクト体制を構築します。 - リードストラテジスト、リードデザイナ、アーキテクトと協力し、DXプロジェクトを計画・管理・推進します。 - 顧客の期待値を把握・コントロールし、グローバル開発チームと連携して成果を提供します。 - GlobalLogic Japan社における自動車業界向けデジタルエンジニアリング人財チームの立ち上げ、およびプロジェクトマネージャ組織の立ち上げに従事します。 ◤会社の特徴◢ - 2022年4月に法人設立されたGlobalLogic Japan社への出向となります。 - 米国GlobalLogic社が持つ豊富なDX実績と日立の顧客基盤・システム構築実績を融合し、日本のDX市場を開拓しています。 - デザイン主導のデジタルエンジニアリングサービスを提供し、日立グループ全体のビジネス規模拡大を推進しています。 - 配属組織は50名程度で、20代~40代の多様なスキルを持つメンバー(ストラテジスト、アーキテクト、PMなど)で構成されています。 - 未経験の事柄に前向き、すぐ行動、失敗を恐れない、活発な意見交換、学ぶことを惜しまない、楽しく仕事をする、変化に柔軟な文化です。 ◤仕事の魅力◢ - EV制御、Software Defined Vehicle (SDV)、自動運転向けECU・AI認識技術など、自動車業界の新潮流におけるGlobalLogic社の最先端デジタルエンジニアリングを習得できます。 - 複数国にまたがる多様な文化を持つメンバーで構成されたグローバルプロジェクトをマネジメントし、顧客へ新たな価値を届けるやりがいがあります。 - 顧客の多種多様なニーズに応えるため、様々な先端技術を活用するプロジェクトを経験・リードできます。 - GlobalLogic Japan社のプロフェッショナル人財チームの立ち上げや、デジタルエンジニアリング案件の管理手法を自ら構築する機会があります。 ◤描けるキャリア◢ - 自動車分野の基礎知識、組込み系システム開発経験、クラウド・DevOps開発経験などを活かし、クロスドメインでのデジタルエンジニアリングスキルを身につけることができます。 - グローバルな環境で多様なプロジェクトを経験し、プロジェクトマネージャとしての専門性とリーダーシップを強化できます。 - 新しい組織の立ち上げや管理手法の構築を通じて、組織を牽引するリーダーとしてのキャリアを築けます。 - 最先端技術を活用した多様なプロジェクトを通じて、常に新しい知識と経験を積み、市場価値を高めることができます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ デジタルエンジニアリング / DX推進 / プロジェクトマネジメント / 自動車業界 / GlobalLogic / OEM / Tier1サプライヤー / EV制御 / Software Defined Vehicle / 自動運転 / 組込みシステム / クラウド / DevOps / アジャイル / グローバルプロジェクト / チームビルディング / 新規事業立ち上げ / ステークホルダー管理 / 英語 / リーダーシップ
◤必須スキル・経験◢ - プロジェクトマネージャーまたは開発リードとして5年以上のリーダーシップ経験。 - プロジェクトを開始から完了まで指導した経験。 - 自動車分野における知見。 - 予算管理、収益性、チーム管理、ステークホルダ管理などの経験。 - 日本語と英語によるコミュニケーション能力(TOEIC目安700点程度)。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 組込みソフト開発、アジャイル、プログラミング言語、クラウド、マイクロサービス、DevOpsなど一般的な技術を理解している方。 - 開発者として従事された経験。 - 顧客幹部とのコミュニケーション、プレゼンテーションによる顧客提案の経験。 - 複数の国にまたがるチームメンバーをやる気にさせ、コラボレーションを向上できる経験。 - 自動車分野、または組込み系システムでのシステム開発経験。 ◤求める人物像◢ - 多様な人財を活かし、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場をつくり、積極的な発言と成長を支援できる方(People Champion)。 - 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動し、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献できる方(Customer & Society Focus)。
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