【名古屋/ライフパートナー】年収1,000万以上多数在籍/転勤無/自由な働き方◎
400万~
東京海上日動あんしん生命保険株式会社
愛知県名古屋市中区
400万~
東京海上日動あんしん生命保険株式会社
愛知県名古屋市中区
保険個人営業
保険法人営業
◆お客様一人ひとりの“今”と“これから”について同じ目線に立って見つめ、最もふさわしい「オーダーメイドの生命保険プラン」を提案します。直接訪問しての商談はもちろん、リモートや在宅での商談も可能! ★どのように営業活動をするかはご自身の裁量に委ねられております。社内会議以外の時間は自由に働くことが可能で、直行直帰していただくことも可能です。【給与体系】入社3年目以降はフルコミッション制度となります。未経験からご入社し、現在は年収1,000万円以上となっている社員が多数在籍しております。制度の詳細はフリーコメントをご参照ください。(業務内容の変更の範囲)当社業務全般
【必須】社会人経験3年以上(業界・職種未経験大歓迎)【教育】ご入社後8ヶ月程度、『FTP』という当社独自の研修プログラムを受講いただき、ライフパートナーとしてのスキルを磨いていただきます。 【中途入社者事例】旅行会社、飲食業、元プロ野球選手など、他の業界出身の方も多数活躍されております。【キャリアパス】ライフパートナーとしての道を究めるキャリアと、営業所や支社のマネジメントに関わるキャリアの2つを選ぶことが可能です。【セカンドキャリア】60歳の定年を迎えた際に、引き続き働きたいというご意思がある場合、シニアライフパートナーとしてご就業いただくことができます。(上限:65歳)
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
400万円~ 月給制 月給 300,000円~ ■月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ※給与形態についてはフリーコメントを参照ください。
会社規定に基づき支給
07時間00分 休憩60分
1日あたりのみなし労働時間:7時間0分
無 コアタイム 無
無
無 事業場外みなし労働時間制 残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給(内勤分)
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期5日、年末年始4日
入社半年経過時点10日
その他(年末年始、慶弔、特別休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
★「3つの100%」を実現可能★ ◎会社の都合やノルマを優先した営業ではなく、自分自身がお客様にとって最善と言えるもの、お客様が本当に必要としている商材を販売しています。当社は高いコンプライアンス意識と、押し付け販売を行なわない特徴から、業界内でもトップクラスの安定性を誇っています。 ◎働き方も自由に設計することができます。実際には、リモートワークや直行直帰としている社員が多いです。また、転勤や人事異動は無し。スペシャリストとしてキャリアを積んでいくか、マネージャーとしてとして採用・教育や、営業所の経営に携わるかは、ご自身で決めることができます。 ◎入社直後の5か月間は業績に関係なく初任給を保証、以降は業績に基づく手数料と研修期間手当で報酬が決定。3年目からは完全業績給(フルコミッション)+年4回のボーナスがあります。3年目以降は平均年収1000万円と、頑張りに見合った給与が支給されています。
■名古屋支社(名古屋市中区)
無
愛知県名古屋市中区丸の内2-18-25 丸の内KSビル 5F
名古屋市営地下鉄桜通線丸の内駅 徒歩1分
屋内全面禁煙
変更の範囲:変更無し
無
有
健康診断、保養所、社員持株制度、慶弔・見舞金支給、FP資格取得支援制度、表彰制度、キャリア制度
【キャリアパス】ライフパートナーとしての道を究めるキャリアと、営業所や支社のマネジメントに関わるキャリアの2つを選ぶことが可能です。 【セカンドキャリア】60歳の定年を迎えた際に、引き続き働きたいというご意思がある場合、シニアライフパートナーとしてご就業いただくことができます。 【選考について】選考の中で、ライフパートナーとなる第一歩として『TOP(TOKIO MARINE & NICHIDO LIFE Orientation Program)』というプログラムにご参加いただき、仕事内容や報酬制度、キャリアプランなどを細かくご紹介いたします。生命保険に関する知識をお持ちでない方でも、一からご説明いたしますのでご安心ください。疑問や不安、悩みなどにもしっかりとお答えいたしますので、お気軽にご相談ください。生命保険業界は一見誤解されがちな業界ですが、仕事内容・社会貢献性をご理解いただければ、その印象もきっと変わるはずです。
3名
4~5回
筆記試験:無 1次選考はカジュアル面談 ※選考回数には3部構成の説明会(TOP)を含む
■1996年の創業以来、お客様一人ひとりのニーズにあった生命保険のご提案をおこなってまいりました。 ■フルコミッション制による高い平均年収(1,000万円以上も可)と、家族的な社風による離職率の低さが特長です。
【給与体系】入社から5ヶ月までは完全固定給、入社6ヶ月目~24ヶ月目までは研修期間手当と業績に基づいた報酬が支給されます。入社3年目からはフルコミッション制度に移行し、契約ごとの報酬の他、業績に応じた年4回のボーナスが支給されます ★たった週1件の契約でも積重ねで年収1000万円以上“聞く”営業&5年続くインセンティブで安定高収入★ ⇒その理由:【安定を重視した報酬制度・聞く営業だから紹介比重も高い・会社のブランド力で高成約率】 成約月から60カ月間、「手数料」を毎月支給!5年間継続的に「手数料」が入るため、1件、また1件と成約を重ねることで無理なく自然と高額収入に到達します(実際、全社員の平均年収は1000万円です)。当社の保険はその方の要望に合わせたオーダーメイド型。お客様の話に耳を傾け、誠実に信頼を得ることを第一にしているので、「自分の親にも紹介したい」など、紹介の輪が自然と広がっていきます。成約率はおよそ6割~7割と非常に高くなっており、顧客維持率(解約せずに継続契約する率)は全社で95%にもなります。「任せるならあんしん生命」という信頼の高さが営業の安定感を支えてくれます。
〒100-0004 東京都千代田区大手町2-6-4常盤橋タワー
■北海道・東北営業部 ■北関東甲信越営業部 ■関東営業部 ■東海・北陸営業部 ■中国・四国営業部 ■九州営業部 他
生命保険のコンサルティングセールス事業
■東京海上ホールディングス株式会社 ■東京海上グループ各社
非公開
東京海上ホールディングス株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
362~549万
【募集背景・企業概要】 ~“保険選びに困らない社会”の実現へ。全国に直営店舗を拡大中~ 伊藤忠グループの一員である「ほけんの窓口グループ」は、全国のお客さまに最適な保険選びをサポートする来店型保険ショップを展開しています。「お客さまにとって最も身近で信頼できる存在であり続ける」という理念のもと、売上至上主義ではなく“お客さま本位”のサービスを徹底。 現在、多くのお客さまからご予約・ご来店をいただいており、より手厚いサポート体制を築くため、新たな「ライフパートナー」を全国で50名以上増員募集いたします。 【仕事内容】 「ほけんの窓口」の直営店舗にて、ご来店されたお客さまの保険選びをサポートします。 完全反響型(来店型)のため、テレアポや飛び込みなどの新規開拓は一切ありません。 <具体的な業務の流れ> ヒアリング:結婚、出産、住宅購入、老後の不安など、ご来店されたお客さまのライフプランや悩みを丁寧に伺います。 プランニング:将来のシミュレーションを行い、必要なお金やリスクを見える化します。 比較・提案:40社以上の保険会社の商品から、お客さまに本当に合ったプランを一緒に考え、ご提案します。 手続き・アフターフォロー:申込手続きや、ライフステージの変化に合わせた保険の見直し相談など、長くお客さまの人生に寄り添います。 ★「売る」のではなく「相談に乗る」仕事です 個人ノルマはなく、特定の商品を無理に勧めることはありません。店舗のチーム全員で協力してお客さまをお迎えするスタイルです。 【未経験からプロに育つ!充実の研修体制】 入社者の多くが、保険業界・営業未経験からのスタートです。(アパレル、ホテル、飲食、携帯販売、一般事務などの出身者が多数活躍中!) 入社後は、約2か月間の手厚い研修プログラムをご用意。保険の基礎知識から、お客さまへのヒアリング方法、提案の進め方まで体系的に学べるため、知識ゼロからでも安心してプロのライフパートナーへと成長できます。 【働く環境・福利厚生】 伊藤忠グループならではの安定基盤で、長期的なキャリアとワークライフバランスを実現できます。 ・転勤の有無が選べる! 原則として、自宅から90分以内で通勤可能な店舗へ配属。地域に根差して長く働くことができます。(希望により全国転勤コースも選択可能) ・充実の休日・休暇 年間休日123日(シフト制/月9~11日休み)。有給休暇は1時間単位で取得可能で、取得率は70%以上!リフレッシュ休暇を利用して5連休の取得も可能です。 ・ライフイベントとの両立 産休・育休、介護休暇の取得実績が豊富。復帰後の短時間勤務制度もあり、ライフステージが変わっても働き続けられる環境です。 ・将来への安心制度 企業型確定拠出年金、退職金制度、各種団体保険などを完備。 【キャリアパス】 ライフパートナーとして経験を積んだ後は、店長(ブロック長)、エリアマネージャー、あるいは新人教育を担当する研修部門などへキャリアアップが可能。現場で長くお客さまに寄り添う道も、マネジメントを目指す道も選べます。
【応募条件】※下記すべてを満たす方 ①営業または接客経験が1年以上ある方 ②正社員として6か月以上の就業実績がある方 ※ 業界・商材は問いません。 ※ 保険・金融業界未経験の方も歓迎します。
来店型保険ショップ「ほけんの窓口」の運営、および提携店・パートナー店の運営サポート。特定の保険会社に属さず、複数の生命保険・損害保険会社の商品の中から、お客さま一人ひとりに最適なプランを提案するコンサルティング事業を展開しています
350万~
お客さまそれぞれの人生設計に合った保険プラン・サービスをご提案し、お客さまの人生に寄り添いサポートします。お客さまと長くお付き合いするパートナーが目指せます。当社の強みは健康応援の結果として保険料が 安くなったり保険料の差額返金等の仕組みが整えられています。 【教育体制について】入社後2か月間は座学を中心にお客さまに保険商品やサービスをご提案するのに必要な保険の知識・商談のノウハウを一から学びます。その後も個人の習熟度に合わせて3年間を育成期間として設定し、専属のトレーニングマネージャーの同行やロープレを通じてじっくりと成長していただける教育環境が整っています。
【必須】2026年10月入社が可能な方【こんな方におすすめ】◆お客さまからのありがとうがやりがいという方◆お客さまのことを思った商品提案をしたい方◆一生モノの金融の知識を身に着けたい方 【入社実績】◆当社のライフカウンセラーの約9割は未経験入社◆技術職、アパレル販売員、飲食店店員、事務職など経験を問わない採用実績があり。【働く環境について】◆5日間の連続休暇が取得可能◆月1回プレミアムフライデーズ(15時退勤可)あり◆男性育休取得実績あり◆オンライン商談OK◆アーリーワーク、レイトワークや直行直帰可能◆ワークライフバランスも整えながらの勤務が可能です。
■SOMPOグループにおいて国内生命保険事業を担っています
332~400万
ノルマ制度なし&完全来店型。「保険の営業」と聞いてイメージすることが多い、家族や友達に営業しなければいけなかったり1軒1軒飛び込みでとにかく訪問することなどは一切ございません。 困っているお客様に手を差し伸べる仕事に集中できます。【具体的な仕事内容】■来店されたお客さまへの保険相談・プランの提案■現在加入中の保険内容の確認■保険に関する疑問や不安への説明■契約後のアフターフォロー・継続サポート■電話対応や店頭イベント企画の店舗運営
■未経験歓迎!★ポジションの特徴★当社では面接の際に「営業職を志望する理由」を聞いております!ご自身の営業職を志望する理由と、当社がマッチするかを双方理解を深めてからの入社が可能です。 【こんな方にピッタリです】 ■販売・接客経験があり、人と話すことが好きな方 ■「誰かの役に立っている実感が欲しい」という方
■オフィス光119事業 ■オフィスでんき119事業 ■オフィスソリューション事業
332~400万
ノルマ制度なし&完全来店型。「保険の営業」と聞いてイメージすることが多い、家族や友達に営業しなければいけなかったり1軒1軒飛び込みでとにかく訪問することなどは一切ございません。 困っているお客様に手を差し伸べる仕事に集中できます。【具体的な仕事内容】■来店されたお客さまへの保険相談・プランの提案■現在加入中の保険内容の確認■保険に関する疑問や不安への説明■契約後のアフターフォロー・継続サポート■電話対応や店頭イベント企画の店舗運営
■未経験歓迎!★ポジションの特徴★当社では面接の際に「営業職を志望する理由」を聞いております!ご自身の営業職を志望する理由と、当社がマッチするかを双方理解を深めてからの入社が可能です。 【こんな方にピッタリです】 ■販売・接客経験があり、人と話すことが好きな方 ■「誰かの役に立っている実感が欲しい」という方
■オフィス光119事業 ■オフィスでんき119事業 ■オフィスソリューション事業
332~400万
ノルマ制度なし&完全来店型。「保険の営業」と聞いてイメージすることが多い、家族や友達に営業しなければいけなかったり1軒1軒飛び込みでとにかく訪問することなどは一切ございません。 困っているお客様に手を差し伸べる仕事に集中できます。【具体的な仕事内容】■来店されたお客さまへの保険相談・プランの提案■現在加入中の保険内容の確認■保険に関する疑問や不安への説明■契約後のアフターフォロー・継続サポート■電話対応や店頭イベント企画の店舗運営
■未経験歓迎!★ポジションの特徴★当社では面接の際に「営業職を志望する理由」を聞いております!ご自身の営業職を志望する理由と、当社がマッチするかを双方理解を深めてからの入社が可能です。 【こんな方にピッタリです】 ■販売・接客経験があり、人と話すことが好きな方 ■「誰かの役に立っている実感が欲しい」という方
■オフィス光119事業 ■オフィスでんき119事業 ■オフィスソリューション事業
332~400万
ノルマ制度なし&完全来店型。「保険の営業」と聞いてイメージすることが多い、家族や友達に営業しなければいけなかったり1軒1軒飛び込みでとにかく訪問することなどは一切ございません。 困っているお客様に手を差し伸べる仕事に集中できます。【具体的な仕事内容】■来店されたお客さまへの保険相談・プランの提案■現在加入中の保険内容の確認■保険に関する疑問や不安への説明■契約後のアフターフォロー・継続サポート■電話対応や店頭イベント企画の店舗運営
■未経験歓迎!★ポジションの特徴★当社では面接の際に「営業職を志望する理由」を聞いております!ご自身の営業職を志望する理由と、当社がマッチするかを双方理解を深めてからの入社が可能です。 【こんな方にピッタリです】 ■販売・接客経験があり、人と話すことが好きな方 ■「誰かの役に立っている実感が欲しい」という方
■オフィス光119事業 ■オフィスでんき119事業 ■オフィスソリューション事業
332~400万
ノルマ制度なし&完全来店型。「保険の営業」と聞いてイメージすることが多い、家族や友達に営業しなければいけなかったり1軒1軒飛び込みでとにかく訪問することなどは一切ございません。 困っているお客様に手を差し伸べる仕事に集中できます。【具体的な仕事内容】■来店されたお客さまへの保険相談・プランの提案■現在加入中の保険内容の確認■保険に関する疑問や不安への説明■契約後のアフターフォロー・継続サポート■電話対応や店頭イベント企画の店舗運営
■未経験歓迎!★ポジションの特徴★当社では面接の際に「営業職を志望する理由」を聞いております!ご自身の営業職を志望する理由と、当社がマッチするかを双方理解を深めてからの入社が可能です。 【こんな方にピッタリです】 ■販売・接客経験があり、人と話すことが好きな方 ■「誰かの役に立っている実感が欲しい」という方
■オフィス光119事業 ■オフィスでんき119事業 ■オフィスソリューション事業
393万~
グループ企業社員向けに保険更新の案内や事故時のフォロー業務をお任せいたします。営業・事務経験がない方でも、OJTやサポート体制で安心してスタート可能です!業務はデスクワークが主となります。 【具体的例】 ■保険契約更新のフォロー業務(書類作成・手続きなど) ■顧客からの問い合わせ対応(保険内容の説明、見積もり作成など) ■新商品の提案(団体割引商品など) ■グループ企業や社員との面談・訪問対応 等 【働きやすい環境】営業ノルマ無し、グループ社員向けの安定した業務中心。19時には事務所が閉まるため、残業も少なくワークライフバランス◎
★未経験歓迎★ 営業または事務職に興味がある方、保険業界にチャレンジしたい方お待ちしております! ★お客様に寄り添った提案がしたい方ぜひご応募ください! 【入社後は】業務に必要な資格を取得するまでは資格不要な業務や、募集人の監督下であれば資格を持たなくとも従事できる業務から覚えていただき、資格取得後にスムーズに業務が行えるようサポートします。先輩社員が隣について丁寧に教えるOJT形式で業務が学べるため、システムの使い方から商品知識まで、焦らずじっくり学べる環境がありますのでご安心ください。
保険代理店業、リース賃貸業、旅行代理店業
332~400万
ノルマ制度なし&完全来店型。「保険の営業」と聞いてイメージすることが多い、家族や友達に営業しなければいけなかったり1軒1軒飛び込みでとにかく訪問することなどは一切ございません。 困っているお客様に手を差し伸べる仕事に集中できます。【具体的な仕事内容】■来店されたお客さまへの保険相談・プランの提案■現在加入中の保険内容の確認■保険に関する疑問や不安への説明■契約後のアフターフォロー・継続サポート■電話対応や店頭イベント企画の店舗運営
■未経験歓迎!★ポジションの特徴★当社では面接の際に「営業職を志望する理由」を聞いております!ご自身の営業職を志望する理由と、当社がマッチするかを双方理解を深めてからの入社が可能です。 【こんな方にピッタリです】 ■販売・接客経験があり、人と話すことが好きな方 ■「誰かの役に立っている実感が欲しい」という方
■オフィス光119事業 ■オフィスでんき119事業 ■オフィスソリューション事業
400~400万
<具体的業務> (1)お客さまのライフプランや健康に関するお悩みなどをヒアリング (2)プラン設計 (3)最適な商品やお客さまを健康にするサービスのご提案 (4)契約手続き (5)アフターフォローでライフイベントの変わり目をサポート 定期的な情報提供やプランの見直しなど、お客さまを継続的にサポートします。 ◆ご提案先について 当社に資料請求いただいたお客さまや、既存のお客さま、SOMPOグループ社員へのアプローチのほか、代理店との業務提携など、新たなお客さまとの接点を増やす仕組み・制度があります。最初からすべて活用できるわけではありませんが、スキルを身につけながら段階的に利用することで、実績アップにつなげることができます。 ◆ご提案する商品について 万が一に備える機能に健康を応援する機能を加えた新しい価値、『インシュアヘルス』の提供に取り組んでいます。 お客さまが健康になればなるほど、保険料が割安になる仕組みとなっており、 「ダイエットに成功した!」「運動する習慣が身に付いた」「健康診断の数値が改善された」など、実際に多くの喜びの声をいただいています。 <健康☆チャレンジ!制度> ご加入後、禁煙成功やBMI値、血圧など健康状態が所定基準まで改善した場合、 ・保険料が割安となる+保険料差額相当額を「健康チャレンジ祝金」として受け取れる ・または健康ステージに応じた「健康積立金」が加算される <禁煙☆チャレンジ!制度> ・たばこを過去1年間吸っていない方は割安な保険料で加入できる ・たばこを吸っていてもご加入後1年以上禁煙に成功すると保険料が割安となる ★お客さまの「健康」を応援するライフカウンセラー ========================= 保険と健康を組み合わせた「インシュアヘルス」という新しいカタチの商品のご提案を通し、 お客さまの健康と豊かな人生をサポートすることが、ライフカウンセラーのお仕事。 知識・経験ゼロからでも大丈夫! 単に「売る」のではなく、「支える」営業として、お客さまの笑顔を創り出すプロフェッショナルへと成長できます。 ★充実の研修制度で、自信を持ってスタート ==================== 入社後は3年間の育成期間を設け、長期的・継続的に成長をサポートしています。 ・STEP1:2ヶ月間の基礎研修(入社~2ヶ月) 業界・商品知識、ビジネスマナーなど、必要な知識をゼロからしっかり学べます。 ・STEP2:実践教育(3ヶ月~6ヶ月) まずは専属のトレーニングマネージャーとの同行からスタート。 ロールプレイングやOJTを通して、実践的なスキルを身につけられます。 ・STEP3:継続教育(7ヶ月~) 基礎・実践教育の振り返りやフォローアップ、本社研修などを通してさらに土台を強固なものに。 専属のトレーニングマネージャーが、あなたの成長をマンツーマンでサポート。 目標設定から日々の業務まで、親身に相談に乗ってくれるので安心です。 ★安定の給与体系と、選べるキャリア ================= 未経験でも、固定月給30.2万円スタート。 だからこそ、安心してお客さまに向き合うことに集中できる環境です。 もちろん、成果を上げた分は+αでインセンティブとして支給! また、4年目以降は「安定と自分のペースを大切にしたい」「バリバリ働き、しっかり稼ぎたい」といった希望に合わせて働き方を選択可能。 希望や適性に応じ、トレーニングマネージャーへのキャリアアップも叶えられます! ★転勤なし!一人ひとりのお客さまに長く寄り添い続けられる ============================ 日本全国各地に拠点があり、同時募集を実施しているため 住み慣れた地元で腰を据えてキャリアを構築していくことができます。 転勤がないため、一人ひとりのお客さまと長く深くお付き合いができ、人生の節目に立ち会えることも魅力の一つ。 ★10年連続「健康優良法人ホワイト500」認定企業 ======================= ウェルビーイング応援企業として、お客さまはもちろん、社員一人ひとりの健康もサポートしています。 取組みの一例として、 ・アーリー/レイトワークなどの時差出勤や直行直帰OK ・月に1度、好きな日に15時退勤できるプレミアムフライデーズ実施 ・土日祝にアポがあって休日出勤した場合も、同月内に振替休日の取得必須(取得率100%) ・5日間の連続休暇取得OK ・産育休取得実績多数(男性実績も多数) など、ワークライフバランスの整備も徹底しています。
★高卒以上 ★運転免許 ★転職回数5回以下の方
生命保険業。保険本来の機能(Insurance)に健康を応援する機能(Healthcare)を組み合わせた「Insurhealth(インシュアヘルス)」という新たな価値を提供し、お客様の安心と健康な人生をサポートしています。