【アース製薬|プライム上場】週2テレワーク可/AI活用ディマンドプランナー|年収〜800万
600~800万
アース製薬株式会社
東京都千代田区
600~800万
アース製薬株式会社
東京都千代田区
その他企画/マーケティング
需要予測
生産計画策定
【職務内容】 「アースジェット」や「ごきぶりホイホイ」「モンダミン」など数々のヒット商品を世に輩出してきた当社にて、ディマンドプランナー職を募集します。 ※入社後はバスロマンやバスクリン関連の製品を担当いただく想定です。 <業務詳細> ・需要予測の策定と更新:過去販売実績、市場傾向、プロモーション計画 に基づき、SKU単位での中長期的な出荷計画を策定する。 ・データの可視化と意思決定支援 ・ML(機械学習)を用いた出荷計画業務 ・生成AI(Gemini)による業務改革、需給ドキュメント作成の効率化 【ポジションの魅力】 ・シェアの高い製品で、様々な仕掛けができます。 ・新規AIの予測ツールも導入。出荷予測にもチャレンジできます。 ・入社後のOJTやキャリア形成支援も充実しております。
・需要予測の実務経験(過去データ、アルゴリズムを考慮した高精度需要予測) ・SCM領域(需要計画エリアであれば尚良し)にて3年以上の実務経験 ・データ分析スキル
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、専門職大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜800万円
全額支給
休憩60分
09:00〜17:20
有 平均残業時間: 15時間
123日 内訳:完全週休2日制、祝日 日曜 土曜
GW、年末年始、年次有給休暇、慶弔などの特別休暇、積立有給休暇、サバティカル休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
無
東京都千代田区
■昇給:あり ■残業手当 ■住宅手当(世帯主賃貸の場合80,000~120,000円、持家の場合70,000円) ■本社手当(5,000円/月) ■役職手当 ■財形貯蓄制度 ■保養所 ■社員持株会制度 ■私傷病休職時の給与補償制 ■出産・育児支援制度 ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ■U・Iターン支援 他
医薬品、医薬部外品、医療用具、家庭用品などの製造・販売並びに輸出入 より良い暮らしのパートナーとして、虫ケア用品(殺虫剤)をはじめ園芸用品、オーラルケア、入浴剤、芳香剤など日用品を中心に事業を展開
プライム市場
最終更新日:
800~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅世界標準のプロポーザルマネジメント手法を用いた大規模案件の提案戦略立案 ✅重要案件におけるキーマン分析および競合分析、提案書の全体設計・作成推進 ✅生成AI等の最先端テクノロジーを活用した提案プロセスの効率化と組織実装 ✅全社的な提案力の底上げを目的とした教育プログラムやフレームワークの開発 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅日立グループの全事業領域(金融・社会・エナジー等)を横断する大規模案件に関与 ✅プロポーザルマネジメントの専門家として、市場価値の高い希少なスキルセットを習得 ✅営業統括本部内での戦略リーダーや、グローバル案件を牽引するスペシャリストへの道 ✅最先端のITナレッジと戦略的思考を掛け合わせ、ビジネスプロデューサー的な役割へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅リモートワーク中心の柔軟な働き方が可能(ワークライフバランスの重視) ✅年収800万〜1,000万円超のハイクラス求人(主任クラスの理論年収) ✅フラットでアジリティの高いチーム組織であり、年次に関わらず裁量を持てる環境 ✅大森ベルポート(品川区)を拠点としつつ、デジタル変革の最前線で活躍可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅日本を代表する巨大企業の「勝負案件」における勝ち筋を描く、極めて影響力の大きな仕事 ✅特定の事業部に縛られず、多様なドメイン(社会インフラ等)の上流工程に携われる ✅APMP等の国際標準スキルを実務を通じて磨き、専門家としてのキャリアを強固にできる ✅「Innovationマインド」を重視し、現状打破や新しい価値創造を推奨する組織文化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅デジタルシステム&サービス営業統括本部 CPC(Center of Proposal Capability)配属 ✅多様性を尊重し、上下関係なく創造性を発揮できる「People Champion」な社風 ✅既存のやり方に固執せず、常に改善と革新を求める成長志向の強いチーム ✅スピード感を持って意思決定が行われる、大企業らしからぬアジャイルな運営 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅金融機関向けの次世代基幹システム導入に伴う大規模コンソーシアム提案 ✅社会インフラ(鉄道・電力等)のDX化を推進する官民連携プロジェクトの戦略策定 ✅グローバル市場に向けた、日立の独自アセットを組み合わせた複合ソリューション提案 ✅生成AIを活用した、全社標準となる次世代型提案プラットフォームの構築・導入
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅IT分野でのビジネス経験(目安5年以上) ✅顧客向け提案活動の経験(目安3年以上) ✅提案資料作成における高いアウトプット能力(目安3年以上) ✅大学卒業以上の学歴
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600~800万
【職務内容】 「アースジェット」や「ごきぶりホイホイ」「モンダミン」など数々のヒット商品を世に輩出してきた当社にて、ディマンドプランナー職を募集します。 ※入社後はバスロマンやバスクリン関連の製品を担当いただく想定です。 ・需要予測の策定と更新:過去販売実績、市場傾向、プロモーション計画 に基づき、SKU単位での中長期的な出荷計画を策定する。 ・データの可視化と意思決定支援 ・ML(機械学習)を用いた出荷計画業務 ・生成AI(Gemini)による業務改革、需給ドキュメント作成の効率化
【職務内容】 「アースジェット」や「ごきぶりホイホイ」「モンダミン」など数々のヒット商品を世に輩出してきた当社にて、ディマンドプランナー職を募集します。 ※入社後はバスロマンやバスクリン関連の製品を担当いただく想定です。 ・需要予測の策定と更新:過去販売実績、市場傾向、プロモーション計画 に基づき、SKU単位での中長期的な出荷計画を策定する。 ・データの可視化と意思決定支援 ・ML(機械学習)を用いた出荷計画業務 ・生成AI(Gemini)による業務改革、需給ドキュメント作成の効率化
医薬品、医薬部外品、医療用具、家庭用品などの製造・販売並びに輸出入
420~700万
当社にて時計修理チームの将来のマネージャー候補としてKPI達成に向けた進捗管理や生産計画策定、納期調整等のマネジメント業務と、関連部署と連携した業務改善等の業務担当を募集します 【詳細】買取した時計の修理を通じ次のオーナーへ価値をつなぎ循環型社会の実現に貢献するリペア事業部にて、ロレックス等幅広い時計修理を担う技師6名とポリッシャー9名の計15名の育成や評価を通じたチームビルディングを行います。また修理点数などのKPI目標達成に向けた進捗管理、生産計画策定、リソース配分、納期調整等のマネジメント業務全般に加え、関連部署と連携した業務改善や新規プロジェクト推進もお任せします。
【必須】■土日含めたシフト勤務が可能な方■生産管理やプロジェクト管理の経験 ※納期管理、リソース配分、業務計画策定、複数部署との調整やプロジェクト推進などの経験者を想定しております 【魅力】 ■市場規模3兆円を突破した急成長中のリユース業界で、サステナブルな循環型社会の形成に貢献できます。 【やりがい】 ■自身の提供する価格情報が事業の仕入精度と販売効率を左右する、経営に直結した手応えを実感できます。
グループ全体の経営・マネジメント強化・戦略立案・策定、企業価値の最大化
500~700万
■業務概要 プラント領域における設備部材・機械器具設置の「作図・調達・製造」プロセス全体のプロジェクト推進を担うポジションです。 属人化しやすい業務を標準化し、顧客・協力工場・社内各チームをつなぐ“ハブ”として活躍いただきます。 ・顧客の仕様ヒアリング、設計変更の調整 ・協力工場・外部パートナーとの折衝、新規パートナー開拓 ・製作図面の確認・読み解き、現場/設計/工場との調整 ・協力会社管理、検図、品質・納期の管理 ・図面ベースでの調達、納期調整、業務プロセス改善推進 ※調達リードタイムは1~2か月短縮/特注部材でもQCDを標準化できる仕組みを構築 ※ITやソフトウェアの知識は不要です!
■要件 下記いずれかのご経験がある方 ・生産管理・納期管理・調達いずれかの実務経験 ・図面を基点にした業務経験 └ 製作図・指示書の読み解き、検図、変更調整などの経験 ・特注品の調達や、外部パートナーとの折衝経験
図面バラシから建設部材の供給までのトータルサービスの提供。BALLASのサービスでは、建設部材の製作の知見をもとに、施工会社・製作工場の両者にとって最適な図面バラシを代行・効率化します。これにより、調達の工程で従来生じていたコミュニケーションコストを削減し、施工会社・製作工場が本来集中すべき工程にリソースを割ける仕組みづくりを行っています。 《サービス》 施工図に基づく建設部材の図面書き起こしから検査納品まで一気通貫で行い、大規模かつ効率的に取引される仕組みを創出しています。
400~800万
職務内容 <web広告を使った新規顧客獲得(商品のデジタルプロモーション)> ・自社ブランド商品の複数媒体での広告運用(GDN、YDA、LINE、Facebook、Tik Tok その他アドネットワークなど) ・数字管理、分析 ・LP、クリエイティブ作成 ・その他デジタルプロモーションの戦略立案、実行 マーケドリブンな脳の使い方で、精度高く広告効果を突き詰めた「ダイレクトマーケティング」を行って頂きます。 メーカーである自分たちがやるからこそ全てが変数で、本質的なマーケティングが出来る環境です。 LTVから逆算した新規獲得や、広告運用で得た情報を商品企画に活かすことも可能です。 自分で企画した商品を自分の手でマーケティングして頂きます。 <ポジションの魅力> 未経験で裁量権の大きいWEBマーケができること 自社で商品の開発から販売、届けるという上流から下流までオールインハウスでやっているため、幅広い変数を扱うことができます。 未経験で入社して1ヶ月目から月数千万円単位の広告を配信することができます。 キャリアパスとしてバリューチェーンの上流から下流までを担当できること(3ヶ月ほどで1商材の事業責任者をしているメンバーもいます) OJT中に商品を企画し、実際にリリースに向けて開発中 半年ほどWEBマーケをやったのち、オフラインマーケのチャネル開拓。 3ヶ月間のOJT後、1商材の事業責任者としてマーケティング全般を担う。 3ヶ月間のOJT後、新商材の立ち上げ責任者 -1年ほどD2C事業のWEBマーケをやったのち、別事業のマーケティング責任者 商品、事業の数よりも社員数の方が少ない組織のため、早期のタイミングで事業の全体像に関わることができます。 2024年度に10商品以上の新商品のリリースが控えております。なので、新商品の立ち上げなどに早いうちに関われます。 少数精鋭であること 現在1人あたり売上が1億を超えている少数精鋭の組織でマーケティングを学べます。OJT担当は個人で数億円以上売っているマーケター。みっちりとフィードバックをして、3ヶ月でトップマーケターに育てます。 -1事業あたり、2,3名体制で事業を推進しています。そのため、1人あたりの事業への影響が非常に大きく、自分の立てた仮説を市場に直接ぶつけることができます。 未経験入社からのWEBマーケターとしての活躍 入社初月から未経験でも月間広告費1000万円以上、運用しているメンバー多数 入社1年以内に数億単位の売上を作るマーケターになれます。 入社3ヶ月で売れていなかった商品のマーケティング戦略を練り直し、売上5億以上を作るメンバーもいます。 様々な媒体を駆使できるようになる(入社3ヶ月でMETA,Yahoo,Smartnewsの3媒体を扱うなど)
応募資格(必須) ・高専卒、大卒以上 ・未経験OK ・ベンチャー思考があり、成果を出すためにとことん努力ができる方 ・頭を使って仕事をすることが好きな方 応募資格(歓迎) ・仮説検証力を持ち合わせている人材 ・目標必達思考を持っている人材 ・流動的な環境に対応し、フットワーク軽く行動出来る素直な人材 ・地頭が良く、現状・問題・原因を整理して分析できる論理的思考力を持ち合わせている人材 求める人物像 ・自ら考え行動できる方 ・スピード感を持って仕事に取り組める方 ・常に学びたい、成長意欲が高い方 ・裁量をもって経営者目線で事業全体をみたい方
メーカー事業 コンサルティング事業 医療DX事業 インキュベーション事業
500~800万
株式会社KIYONOは、コンサルティングファーム×SIer×広告代理店の知見を掛け合わせ、データとテクノロジーでマーケティング成果を伸ばすハイブリッド組織です。 当社のマーケティングソリューション『MAGNET』の拡販を担う法人営業を募集します。 本ポジションは、単なる商材販売ではなく、顧客の課題を起点に最適な打ち手を設計し、関係者を巻き込みながら導入まで伴走する提案型の営業です。未経験の方も、育成・型化されたプロセスのもとで段階的にキャッチアップできる環境です。 【具体的な業務内容】 ・顧客課題のヒアリング、課題整理 ・『MAGNET』を軸とした提案設計(目的/KPI/施策案の整理) ・新規顧客へのアプローチ、商談機会の創出 ・ソリューションデモの実施、導入に向けた社内外調整 ・契約交渉、クロージング ・営業活動の振り返りと改善(市場動向/提案内容/プロセス改善) 【このポジションで働く魅力】 ・未経験から“提案型営業”の型を身につけられる成長環境 ・デジタルマーケティング/データ/テクノロジーの知見が営業力に直結する経験 ・社内のコンサル/エンジニア/運用チームと連携し、成果まで伴走できる推進機会 ・戦略立案から実行まで、試行錯誤を通じて営業としての再現性を高められる裁量
必須スキル ・顧客課題起点で解決策を粘り強く模索できる問題解決思考能力 ・KGI/KPI、ファネル×チャネル、SEO、CVRなどを踏まえた構造的思考力 ・数字(事実)ベースで判断できるデータリテラシー ・関係者を巻き込み推進できる協働力 ・信頼関係を築けるコミュニケーション力 ・素直に学び改善できる成長姿勢 ・新しい技術や手法への好奇心・学習意欲 歓迎スキル ・無形商材(ソフトウェア、データソリューション等)における3年以上の営業経験 ・デジタルマーケティングや広告業界に関する基礎的知識 ・テクノロジー業界での人脈・ネットワーク ・プロジェクト立ち上げ・マネジメント経験 ・SQLやBIツールなどを用いたデータ分析スキル 求める人物像 ・単なる営業ではなく、顧客の課題に本質的に向き合いたい方 ・論理的かつ柔軟に提案を構築できる方 ・変化を前向きに受け入れ、自らの営業力を進化させたい方 ・周囲と連携しながら成果に向けて粘り強く取り組める方
・データを活用した各種デジタルマーケティングの活用支援 ・デジタル広告運用 ・EC運用支援事業
300~550万
■仕事についての詳細: 募集背景 株式会社タイミーは、「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」というミッションのもと、スキマバイトアプリ「タイミー」を提供し、急速に成長を遂げています。 この成長を支えるため、クライアントの課題解決を支援し、タイミーの活用を促進するカスタマーサクセス部門のマネージャー候補を募集いたします。 業務内容 ミッション インサイドセールスとフィールドセールス組織におけるマネージャーとして、グループの戦略戦術の設計・推進がミッションとなります。 具体的には、未導入企業に対する新規リード(企業)の獲得から商談、そして契約締結までの全プロセスにおけるセールス活動を統括し、最大化を担っていただきます。 クライアントの顕在的・潜在的な課題を特定し、タイミーが提供する価値を最大限に伝えることで、中長期的な関係構築の礎を築きます。多岐にわたる業種・業界のクライアントに対し、コンサルティング要素の強いアプローチで課題解決に貢献するポジションです。 具体的な業務内容 事業戦略の策定と実行セールス部門の事業計画策定、予実管理、戦略立案、実行。市場動動向や競合分析に基づいた、新規獲得戦略の立案 組織マネジメントフィールドセールス・インサイドセールス組織全体のマネジメント。将来的に150名規模を想定したメンバーの指導・育成、組織全体のパフォーマンス最大化。組織体制の構築や改善、採用戦略への貢献 セールス推進特定上位顧客への営業戦略立案、上位役職者のいる場への営業同行、重要商談におけるクロージング支援、トラブル発生時の対応指揮 部門連携カスタマーサクセス部門、マーケティング部門、プロダクト部門など、社内外の関連部門やパートナーと連携し、リード獲得からサービス利用最大化までのシームレスな顧客体験を設計。新規施策の企画立案から方向性の検討 データ活用推進SFツールなどの活用による予測精度向上、データに基づいた営業戦略立案や予実管理の精度向上、営業プロセスの最適化 やりがい・魅力 日本の労働力不足の解消やDX推進など、社会的意義の高い課題解決に、最前線の新規獲得責任者として直接貢献できます 急成長フェーズにある組織において、事業の根幹を担う責任者として、自らの戦略や実行が事業成長に直結するダイナミズムを経験できます 多様な業界・業種のクライアントと関わりながら、複雑な課題に対するソリューション提供を通じて、自身のビジネススキルをさらに高められます 当社のビジョンは国内人材領域に事業ドメインを閉じておらず、中期的には非人材領域やグローバルな事業に関与することが可能です 平均残業時間は20-30時間/月ほどで、お子様を持つ社員も多く、働き方への配慮をしています
必須要件 ①24~27歳 ②営業経験者 ③「負けん気」「成長意欲」の強い方 歓迎要件 人材業界やIT企業での経験 求める人物像 整った環境でなくともロードマップを描き、遂行できる主体性と責任感を持った方 自身のアウトプットが全社の意思決定やオペレーションに直結することを自覚し、責任を持って業務を遂行する方 チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方 他者の立場や考えを理解し、適切な伝達手段を選び、物事を前に進める推進力のある方
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500~700万
●担当いただく主な業務 今回のポジションでご入社される方には、年間最大規模のユーザーカンファレンス『Safie Future Resolution Summit(レゾサミ)』をはじめとした大規模イベントの運営設計と来場者のUX設計を行い、来場者の満足度を向上させながら、当日のスムーズな開催に向けた運営面のプロジェクトマネジメントに携わっていただき、カンファレンスを成功に導くことを期待しています。 <具体的な業務内容> ① エクスペリエンス・デザイン(UX設計) ・集客開始から当日の導線、事後のフォローアップまでの一貫した体験設計 ・会場コンセプトの実現:展示スペース含め会場空間演出の企画などを社内デザイナーと連携し、ブランドの世界観を実現を運営面からサポート ・ホスピタリティ設計と実行: 事前案内メール、後日案内メール、当日受付フロー、ネットワーキング(交流会)の仕掛け、懇親会等のクオリティ管理 ・運営スタッフ、社員参加者の巻き込み:社内での機運を高める体験設計 ② プロジェクトマネジメント ・全体スケジュールの管理: 準備期間から当日、事後撤収までのマイルストーン管理 ・予算管理: 費用対効果を意識した予算配分と、収支の最適化 ・パートナー・ベンダーコントロール: イベント会社、会場、機材業者、社内関係者との連携、ディレクション ③ オペレーション構築 ・当日運営マニュアルの作成: 来場者を混乱なく誘導するためのスタッフ配置、進行台本、リスク管理マニュアルの整備をイベント会社と連携して整備 ・運営チームのマネジメント: 当日スタッフ(数十名規模)へのディレクション ④ 成果分析と改善 ・データ分析: 来場者アンケートの集計・分析 ※大規模ユーザーカンファレンス『Safie Future Resolution Summit(レゾサミ)』とは 「つくろう、みんなで。」をコンセプトに、セーフィーの利用企業・協業企業において現場の最前線で活躍する「現場リーダー」をお招きし、業界を超えた多様なテーマの講演や交流会を実施するカンファレンスです。業界を超えたリーダーが出会い、共に学ぶことで、つくりたい未来の解像度を上げて、知恵を出し合う対話の場を目指しています。 ※2025年実績:総勢650名(顧客490名、社員160名)のご参加 ●この仕事の魅力・やりがい 携わっていただくカンファレンスは、自社のファンをつくり、ふやすことで、中長期視点で企業成長に貢献する経営陣の注目も高い施策です。また、あらゆる現場をもつ企業の課題を議論する場を作ることで、労働人口減という社会課題の解決にむけて、みんなで議論してよい未来をつくって行こうというポジティブな雰囲気で熱量の高い場に主要メンバーとして関わることができます。 イベント運営という仕事の魅力は、単なる「行事の遂行」に留まらず、来場者の心を動かし自社のファンになってもらえるような「体験(UX)」をゼロから創り上げ、運営に活かすことで、イベントの熱量を肌で感じられる点にあります。 特に、イベント運営は企業が顧客に対して価値を直接手渡す「ラストワンマイル」の接点として極めて重要な役割を担います。優れたテーマや企画があっても、当日の運営が雑で不快感を持たれた場合は、ブランドへの信頼は損なわれます。逆に、緻密なUX設計に基づいた心地よい体験を提供することができれば、顧客との絆を強固にする瞬間を生み出せます。運営業務は、企業ブランディング、顧客をファンに変える戦略を実現する「要」です。 入念な準備を経て、設計した動線や演出が登壇者や来場者の笑顔になって場を終える瞬間は、運営責任者にとっても嬉しい瞬間です。600名以上の規模のプロジェクトを完遂するには、多様なメンバー・関係者を束ねるリーダシップの発揮やチームビルディングも欠かせません。予期せぬトラブルもチームで乗り越え、最高の一日をともに創ることで得られる達成感こそ、仕事の醍醐味であり、魅力を一緒に味わっていきましょう。 ●ステイクホルダーとのコミュニケーション ・社内:自部署メンバー、経営層(代表、役員)、事業部門(部長、マネージャー、メンバー)、など ・社外:登壇者、ならびに所属組織の渉外担当、協力会社(イベント運営会社や施設提供企業、動画作成会社)など 当社のビジネスはクライアントの業界が多岐にわたり、商流も複雑な点が特徴です。そのため、単に目の前の相手と対話するだけでなく、その先にいる関係者(クライアントや登壇者など)のことまで想像し、コミュニケーションをデザインする視点が求められます。相手を「動かす」だけでなく、相手が「動きやすく」なるような、一歩先を見据えたコミュニケーションを共に実践していきましょう。
【必須】 ・中規模(数百名規模)以上のビジネスイベントにおける全体の運営設計・統括を担当した経験 ・予算やスケジュール、KPIのプランニングや管理の経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ・イベントや企画の期日から逆算し、要点を押さえた各種準備と業務を遂行できる ・予想外の事柄発生時に対して、事前・当日、冷静に対応できる臨機応変力がある ・さまざまな立場の関係者を巻き込みながら、プロジェクトを推進した経験 ・スムーズなイベント運営、実施に向けてリスク想定と解決策の立案経験 【歓迎】 ・イベント制作会社でのご経験 ・カンファレンスの運営経験 ・契約や権利に関する交渉や折衝の経験 ・法人向け(BtoB)マーケティングを目的としたイベントやプロジェクトを担当した経験 ・企業やサービスなどのマーケティングやブランディングに関わる場づくりに従事した経験 【こんな方と働きたい!】 ・「映像から未来をつくる」という当社のビジョンやカルチャーに深く共感いただける方 ・イベントの価値を来場者に直接届ける運営業務に誇りを持って取り組める方 ・関係者を巻き込み、目標に向かって業務推進できる方 ・論理的に物事を考え、データを用いて議論ができる方 ・経験のない問題にも前向きに、自身の知識を踏まえ応用し対応できる方
クラウド録画型映像プラットフォーム「Safie」を提供し、防犯・監視だけでなく、業務効率化やデータ分析など多様な用途で映像データを活用しています。セーフィーは、建設・小売・公共など幅広い業界に高画質で安全なクラウド録画サービスを提供し、遠隔確認やAI解析による業務改善、異常検知といったソリューションを展開することで、現場DXを推進しています。
530~770万
■業務内容: クボタグループの排水処理プラントをはじめとする環境プラント事業における、制御高度化や新たな付加価値創出につながるAI・データ活用のDX推進を担うポジションです。 PythonやDatabricks等のデータ分析基盤を用い、プラント運転データの解析・評価、ならびにAIを活用した運転制御アルゴリズムの開発を行い、PoCから実運用を見据えたシステム実装までを推進していただきます。単なるデータ可視化や監視に留まらず、運転の最適化・高度化や新たな付加価値創出につながるデータ活用システムの中核を担う役割です。 ■働き方について: 年休125日、土日祝休み、リモート勤務可となりますが、ご相談により週1回は出社をいただく予定です。一部業務対応の上で出社が必要な業務もございます。 東京近郊以外の勤務や完全在宅希望の方なども、個別相談が可能です。 クボタグループとしての福利厚生も充実しており、腰を据えて働ける環境です。 ■同社の特徴: 同社は、世界シェアトップレベル農業機械・建設機械製品を提供している東証一部上場企業「株式会社クボタ」のグループ会社です。総合環境保全技術分野において、トップレベルの実績を保有する「環境エンジニアリング」の先がけとして、2012年にクボタグループに加わりました。近年は大型プロジェクト等を含めた受注が増えており、施工実績は国内外4,500件を越えています。東証一部上場企業クボタグループの一員として、環境エンジニアリング部門を担う同社は、圧倒的な技術力による抜群の安定感と充実した福利厚生がございます。
【必須条件】 ・Pythonを用いたデータ分析・機械学習の実務経験(2年以上) ・プラント/製造業データの解析経験 ●下記のいずれかも必須となります。 ・データ活用基盤(Databricks、クラウド等)を用いた分析・実装経験 ・PoCまたは業務システムへの実装経験 【歓迎】 ・AIを用いた制御・最適化アルゴリズムの開発経験 ・強化学習・数理最適化・制御工学の知識 ・MLOps、クラウドネイティブなシステム構築経験 ・DatabricksやApache Spark関係の認定資格 ・クラウドのデータエンジニア、ML系認定資格
浄水場、下水処理場、し尿処理施設、廃棄物処理施設、ポンプ施設の運転・維持管理業務 受託及び設計・施工・補修並びに産業排水・排ガス処理施設の 設計・施工及びメンテナンス
500~600万
【ポジション概要】 クライアントの事業課題に対し、SNSを軸とした戦略立案から実行までを一貫して担うソリューション営業ポジションです。 本ポジションの最大の魅力は、2025年4月に新設された事業本部の「創設メンバー」として参画できる点にあります。完成された組織の歯車になるのではなく、本部長の右腕として、事業戦略の立案、営業戦術の策定、組織のルールメイクといった事業の根幹をゼロから構築する経験を積むことができます。 これは、将来の事業責任者や経営幹部を目指す方にとって、自身の市場価値を飛躍的に高める、またとない機会です。事業が0から1、そして1から10へとスケールするダイナミズムの中心で、圧倒的な成長を遂げたい方を求めます。 【業務内容】 上流の戦略設計から、最前線の営業活動までを一気通貫で担っていただきます。 ・事業・営業戦略の立案 ∟事業本部の営業戦略および戦術の策定 ∟市場・競合の調査、分析、媒体トレンドの把握 ∟上記分析に基づいた、ターゲット企業の戦略的選定 ∟クライアントの課題解決に向けたSNSコンサルティングを軸としたソリューションプランの策定 ・新規クライアントの開拓・提案 ∟策定した戦略に基づく、法人企業への新規開拓・アプローチ ∟アポイント獲得、および初回商談の実施 ∟クライアントの事業課題のヒアリングと、策定したプランに基づく提案 ・既存クライアントへの深耕提案・連携 ∟既存顧客へのアップセル・クロスセル提案 ∟運用メンバーとの連携、およびクライアント対応窓口業務 ∟プロジェクト全体の統括ディレクション 【ポジションの魅力】 未来の経営幹部候補としてのキャリアパス 創設期の今だからこそ、事業の中核を担う重要なポジションが生まれるのは必然です。数年後の事業責任者、経営幹部への最短ルートがここにあります。成果次第で、早期にマネジメントや組織づくりを担うことが可能です。 事業家としての裁量と、ルールを創る経験 「前例がない」は通用しません。なぜなら、自分自身が前例を作るからです。 決裁者である本部長との圧倒的な距離の近さを活かし、自らの意思とアイデアで事業を動かす手触り感を体感できます。 事業の成長がダイレクトに還元される 事業の利益が生まれるプロセスに直接関わるため、あなたの貢献度は評価・報酬に直結します。 会社の成長と自身の経済的成功を同時に実現できる、最もエキサイティングなフェーズです。 本質的な課題解決を追求できる、多彩な提案力 SNSコンサルティングに留まらず、広告運用など、あらゆるマーケティング手法を駆使できます。クライアントの事業成功に本気でコミットできる環境です。
【必須スキル】 toBの営業経験1年以上(有形無形問わず) 【歓迎スキル】 ・0から営業資料を作成した経験 ・SNS広告運用の知識または実務経験 ・デジタルマーケティングに関する知識 【求める人物像】 ・法人新規開拓が得意で、自走できる方 ・SNSマーケティングやWeb関連サービスの営業経験がある方 ・ガッツがあり、主体的に動ける方 ・根性に自信のある方
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