【札幌】ソリューション営業(アイリスG商材を⽤いた省エネ‧オフィス空間のご提案)
600~800万
アイリスオーヤマ株式会社
北海道札幌市
600~800万
アイリスオーヤマ株式会社
北海道札幌市
日用品/アパレル/インテリア法人営業
その他営業
【仕事内容】 【キャリアアップ可能∕アイリスGの商材を幅広く提案∕提案⼒が⾝につく環境】 ■業務内容: ‧当社B2B事業にて、企業‧⾃治体‧各種施設のお客様に向けた総合ソリューション営業をお任せします。 ‧単なる製品販売ではなく、幅広い商材を組み合わせて空間全体をプロデュースする提案型営業が特徴です。 ‧LED照明、空調設備、オフィス家具、映像機器、建材、スポーツ関連⽤品など多彩な商材を活⽤した課題解決型の提案 ‧オフィス‧⼯場‧物流倉庫‧商業施設‧教育/医療/福祉機関など多様な顧客への空間コーディネート ‧顧客のニーズを的確に把握し、コスト削減‧環境配慮‧業務効率化につながる最適なソリューションを提供 ‧施⼯会社や代理店と協⼒し、導⼊からアフターフォローまで⼀貫したサポートを実施 ‧新規開拓は紹介や既存顧客からの派⽣案件が中⼼で、⾶び込み営業はありません ■魅⼒: ‧アイリスグループの多彩な商材を⾃由に組み合わせられるため、提案の幅が広くスキルアップにつながる環境です。 ‧新規組織の⽴ち上げフェーズに関わる機会もあり、プレイングマネージャーとしてキャリアアップを⽬指せます。 ‧今後の事業拡⼤を担う、リーダー〜ミドルクラスの営業経験者を歓迎します。 ■担当するお客様 ‧オフィス ‧商業施設 ‧⼯場、倉庫 ‧宿泊施設 ‧スポーツ施設 ‧教育施設 ‧医療、福祉施設 ‧公共施設 など ■当社について: ‧アイリスオーヤマは、⽣活⽤品から家電、産業資材まで幅広い製品を展開する総合メーカーです。その中でもB2B事業は、オフィス‧物流倉庫‧医療‧教育‧スポーツ施設など多様なお客様に対して、LED照明や空調設備、オフィス家具、映像機器、建築資材、IoTソリューションなどを組み合わせたトータル提案を⾏っています。単⼀の製品ではなく、グループの強みを活かした空間全体のコーディネートが可能であり、顧客課題の解決に直結するやりがいの⼤きな仕事です。また、新しい組織やサービスが次々と⽣まれているため、スピード感を持ちながらキャリアアップを⽬指せる環境があります。安定した事業基盤と挑戦的な⾵⼟を兼ね備えた当社で、次世代をリードする⼈材として成⻑いただけます。
【必要業務経験】 ■必須条件: ‧法⼈営業経験3年以上(業界や商材は不問) ‧⼤卒以上、普通⾃動⾞運転免許(AT可) ■歓迎条件 ‧建設‧不動産業界での営業経験をお持ちの⽅ ‧電機メーカーや電材卸での営業経験をお持ちの⽅ ‧法⼈顧客向け新規開拓営業経験をお持ちの⽅ ‧提案型営業の経験をお持ちの⽅ ‧課題解決型営業の経験をお持ちの⽅ ‧安定した業界でキャリアアップを実現したい⽅ 【学歴】 ⼤学卒業以上
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
600万円〜800万円
一定額まで支給
07時間45分 休憩60分
09:00〜17:45 【時短勤務】 なし 【勤務時間タイプ】 固定(⼀般的な勤務時間)
有
120日 内訳:完全週休2日制
10⽇〜20⽇(下限⽇数は、⼊社半年経過後の⽇数となります) 育児休暇
⼟曜、⽇曜、祝⽇(⼀部⼟曜出社あり)、年次有給休暇、各種特別休暇、産前産後休暇
【給与‧待遇】 想定年収:600万円〜800万円 ⽉額:500,000円〜666,666円 年額(基本給):6,000,000円〜8,000,000円 ■賞与:年2回(7⽉、12⽉)※前年実績4.6ヶ⽉⽀給 ■決算賞与(3⽉)※4等級以上の正社員対象 ※4年連続で基本給のベースアップを実施しています。 ※管理職以上は固定残業代⽀給になります。 【賃⾦形態】 年俸制(みなし残業代なし) 【試⽤期間】 あり 【試⽤期間の説明】 試⽤期間(3ヶ⽉)
北海道札幌市
有
【福利厚⽣】 通勤⼿当:有 上限45,000円※公共交通機関または⾞通勤の場合 住宅⼿当:有 35,000円〜⽀給(⼊社時に転居をともなう場合) 家族⼿当:有 扶養配偶者10,000円、扶養の⼦5,000円 厚⽣年⾦基⾦:有 健康保険:有 厚⽣年⾦:有 雇⽤保険:有 労災保険:有 寮社宅:有 退職⾦制度:有 定年:60歳 65歳まで雇⽤延⻑制度あり 教育制度/資格補助:⼊社後研修(OJT研修※スキルに応じて3〜4ヶ⽉間)、中途⼊社者集合研修、新任役職者研修、e-learning、通信教育補助制度、優良社員ハワイ研修あり(年1回、毎年平均40名程度)
宮城県仙台市⻘葉区五橋2-12-1
最終更新日:
480~700万
■販売代理店(当社製品の愛用者であるご婦人の方等)の販売活動を支援します。応援し、モチベーションを上げるお仕事であり、自ら商材を直接販売したり、営業ノルマに追われる仕事ではありません。 ■各種イベントや表彰式の企画・運営■代理店様とのコミュニケーションを通じて、イベントへの参加促進や業績向上に貢献する仕事 ■入社直後は社内業務を中心に、基本事項を学びます。その後、担当地区の代理店との関係構築を進め、販売データの分析、各種ミーティングへの参加、新商品情報の伝達、表彰式やイベントの企画・運営などを行います。代理店様のモチベーション向上と業績アップをサポートする役割を担います。
【いずれも必須】・マネジメント経験(人数不問)のある方。 ・聞き上手で、人の話に共感する力のある方 ・代理店が目標を達成する喜びの為に共に歩む事が出来る方。 ・基本的なWordやExcelの業務経験。
■体型を補正する補整下着・高級婦人下着の製造・販売
540~760万
■業務概要: KDDIのグループ会社として、DX化、業務効率化など、中小企業がオフィス環境で抱える課題に対して、通信を軸にオフィスに関わるソリューションをワンストップでご提供しています。 顧客のビジネスモデルや事業特性に応じた仮説型提案や、顕在・潜在課題に対する一元的なソリューション提案でお客さまの経営・事業レベルの課題解決に導きます。 ■当社のミッション: 人手不足など、課題を多く抱える中堅・中小企業に対し、オフィス環境・インフラ環境の整備など、ワンストップでお困りごとを解決することで、お客さまの「はたらく未来を変えていく。」ことがミッションです。 はたらく環境は、企業の競争力や、社員のはたらきがいにも関わる、経営の重要事項といえます。日本の大部分を占める中小企業が主要なお客さまだからこそ、私たちの仕事は、日本の経済を明るくするポテンシャルを持っています。 ■ソリューション: お客さまの事業の成長やはたらく環境の改善に向けて、通信やスマートデバイス(スマホ・タブレット・PCなど)、ネットワーク環境から、オフィスファシリティ、福利厚生サービスまで幅広くご提供します。 多様な商材を掛け合わせることで、お客さまの課題に応じたDX提案を行うことができます。 ■営業スタイル: KDDIの販売代理店さまが、KDDIサービスを法人顧客へ提案する際の営業支援を行います。 代理店さまの営業担当者と信頼関係を構築し、販売ノウハウの提供や抱えている課題解決のための調整業務など、営業支援を通じて一緒に目標達成を目指します。 早期にマネジメント力を身につけることができることも、やりがいの1つです。 ■キャリアとしての魅力: 安定した通信インフラ業界大手グループ企業で、市場価値の高いDX営業としてのキャリア構築ができるポジションです。 DXの土台である通信・ネットワークの知識と、「はたらく環境」を包括的に提案できる営業能力。その2つを磨きながら、専門分野を追求したり、貢献領域を広げたり、マネージャーとして活躍したりと、自分らしいキャリアの深め方が可能です。
■必須要件:(下記いずれも必須) ・営業経験3年以上(対法人・個人、商材問わず) ・普通自動車運転免許 ■歓迎要件: ・IT、通信業界でのご経験 ・リーダー、マネジメント志向のある方 ・ルートセールス経験者 ・SV等のマネジメント経験者(アパレル、コンビニエンスストア、コールセンターなど)
KDDI法人向けサービスの販売 IT/DXソリューションおよび関連サービスの販売等
350~420万
顧客からの注文を受ける業務 ・受注手配 ・見積り ・問い合わせ対応 ・顧客訪問 、打合せ 主に:ネジ類全般・一般ボルトナット・ハイテンションボルトほか … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
未経験の方もご応募ください 普通自動車免許(AT限定可)
ネジ類全般・一般ボルトナット・ハイテンションボルト・作業工具・切削工具・工作機械・電動工具・溶接機・エアー工具・測定工具・伝導装置・メカトロ製品・荷役商品・化学製品・配管用継手・鉄工加工製品・一般鋼材・建築金物・金属各種加工製作… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
667~1074万
【業務概要】 NRIと協業しITテクニカルサポートに特化したコンタクトセンターを運営しております。 サポートをアウトソースしたい顧客(NRIの各部や、大手の流通、製造、金融のお客様など)からご相談を受け、要望の整理~提案~運用開始までの立て付け業務を担っていただきます。 【主な想定業務】 ・顧客からの要望ヒアリングおよび課題整理 ・必要なオペレーター体制やサービスレベルの設計 ・コンタクトセンター立ち上げに向けた体制構築および教育設計 ・運用開始後の状況モニタリングおよび改善指示 ・顧客への定期的なレポーティングおよび関係構築 ・ServiceNowやAIチャットなどを活用した運用改善/効率化推進 【組織】 本ポジションに従事されている方は札幌に5名、横浜に3名 両拠点のコンタクトセンターのスタッフは120名です。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・ITテクニカルサポートに関する基礎知識を有する方 ・コンタクトセンター運営にあたり、顧客との折衝または要件整理の経験 ・PowerPointでの資料作成経験
情報・通信システムに関する運用及び監理、情報・通信システムに関するソフトウェア並びに機器の販売、設置及び賃貸、情報・通信システムに関するシステムの開発及びサービスの提供、情報・通信システムに関する建設工事、設備工事の設計、監理及び施工、上記に関するコンサルティング業務並びに各種の教育及び研修、関連事業… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
450~585万
営業職としてスーパー、コンビニ、生協、外食産業向け浅漬、惣菜などの販売および販売促進に関する業務をお任せします。 ・業務詳細: 量販店や業務用(外食や配食)を得意先とした担当営業を行います。 <営業スタイル> 既存8:新規2の割合です。 新規の場合、企業HPからの問い合わせ、直接先方様へ電話、同業者からの紹介などがあります。 <出張> 出張は状況によって変動があります。 多い部署は毎月1~2回あり、無い部署は年間通じてありません。 出張は基本1泊で日本や海外出張もあります。 <予算> 各得意先で予算が毎年設定されます。 ・研修体制: 営業部内では役職階層別、中途採用者向け教育研修があります。 入社後はOJT担当がつき、商談にも同行し、少しずつ業務を覚えていってもらいます。 ・組織構成: 全国で営業は40名います。 営業所は札幌だけでなく、宮城や福島、愛知(中京)にあります。 札幌:2名(20代・40代)、所沢本社:27名、宮城と福島:6名、愛知:6名、群馬:1名 年齢層は20~30代の割合が多くなっています。 週次ミーティングや各自業務日報などでコミュニケーションは密に取っており、成功事例や注意事項などは共有できる場が整っています。 また、若手中心のプロジェクトも発足していたりと、上が決めて動くのではなく、若手からの意見も重視する社風です。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・業界未経験歓迎 ・何かしらの営業経験がある方 ・普通自動車免許
浅漬・惣菜等の製造・販売及び青果物・漬物等の販売 ~「あさづけ」「ご飯がススムキムチ」などをはじめとする200点以上の商品を扱う漬物業界のリーディングカンパニー~… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
360~540万
★全国的に導入企業・お問い合わせが増大する中で、注力エリアでの新規営業をお任せします! ★基本的には、担当エリア内(お住まいの県+近隣県)での営業活動となります。 Lパートナー企業から紹介のあった企業への営業活動。 Lパートナー企業からの顧客紹介を活性化するための勉強会の実施や関係構築。 Lその他、担当エリア内での顧客獲得するための活動。 ★パートナー企業(代理店)からの紹介をいかに獲得するかが数字を達成できるかの鍵となります。飛び込みやテレアポはございません。 ★業務立ち上げ時(1ヶ月程度)は、東京での実務研修があるのでご安心ください。 ★研修後はご自宅を拠点に営業活動を開始! <活動イメージ> メールチェックや経路確認 | 商談(1社目) |外出先でランチ 商談(2社目) | 商談(3社目) | パートナー企業への営業活動(勉強会実施) | 社内ミーティング | 帰宅後、事務処理等
※下記全てを満たす方が対象です ・明るく素直なコミュニケーションが取れる方 ・普通自動車免許※ペーパードライバー不可 ・フットワークの軽い方 ・東京本社での研修、出張対応可能(入社時1ヶ月+隔月1回程度) ・商談スケジュールによっては、エリア内での短期(1泊2日など)出張の可能性あり
食と流通の力ですべてのオフィスワーカーを健康にし、企業と農業に活力を生み出す会社です! メイン事業は、定期的にヘルシーフードをオフィスにお届けする食の福利厚生サービス「OFFICE DE YASAI(https://www.officedeyasai.jp/)」 置型社食サービスの業界No.1を目指すと共に、フードテック・ヘルスケア・地域活性化により注力しながら”世の中にシゲキ”をつくり続けます。
450~700万
【営業所の所長職候補】 建築や内装、設備工事、運送物流業務・イベント会場設営などの業務請負サービスを行っていただきます。 【当社が請け負うサービスの内容】 ・建築内外装工事・資材搬入搬出・養生、清掃・空調、設備、太陽光発電運用・保守 ・物流・運送関連の事務所、店舗移転、什器搬入出設置 ・イベント関連の会場の設営撤去、運営・建築関連の内装工事 【研修後の営業所長の業務内容】 ■営業所運営管理(全体の8割を占める業務) 内勤スタッフのシフト管理・教育育成 現場スタッフの採用計画立案・運用・手配管理・教育 現場ラウンド 売上・利益の予実管理 ※現場スタッフは、正社員・契約社員・アルバイト等、様々な雇用形態です。 大きな営業所では、登録されているスタッフ数が何千人規模となります。 ■営業活動(全体の2割を占める業務) 各建築・物流・イベント関連業種への業務請負の新規提案営業。 既存クライアントの案件対応や新規案件への対応。 ※既存拠点の場合、売り上げの8割が既存クライアントからの受注案件となります。 売り上げ目標未達想定の場合、新規クライアントへの営業活動を強化します。 【仕事の特徴】 非常に裁量権がある職掌です。 営業所については、どのような業種・職種の請負案件を増やしていくか、 また何名の人員で運営していくかは営業所所長の裁量です。 基本営業所全体の、売上・利益の年間実績で営業所所長の給与と、 拠点全体の賞与額が決定していきます。 売上拡大・経費コントロール等、営業所長の裁量によって決定していきます。 自分がやった分だけ報酬に結びつく仕事です。 キャリアステップも、 売上・利益をしっかりと達成し続ければ、 営業所長・支店長・統括所長・部長・事業本部長・役員とございます。 【研修スケジュール】 入社(合計6カ月間の研修開始) ↓ 東京本社導入研修(1~2週間前後) ・社内システム ・事業について ・法令基礎 ・各計数 ・請負営業基礎 ↓ 佐野研修センター(5日間) ・現場基礎研修 ↓ 全国営業所OJT研修(1カ月半・1カ月半の合計2エリア※全国各地を廻っていただきます) ・営業所業務全般 ・請負工事受注 ・現場スタッフ手配 ・日次・月次業務 ・現場入職 ・現場スタッフ採用 ・営業所計数 見積り研修(東京本社1カ月) 配属先営業所研修(2週間程度) ※各フェーズで合否判断あり。 合格の場合 ↓ 東京本社最終研修 ・人事関連 ・財務経理関連 ・コンプライアンス ・営業所戦略・戦術策定 ↓ 研修修了(総合的な合否判断あり)。 7カ月目から責任者として営業所配属。
・普通自動車免許(AT可)をお持ちの方(車両はハイエースを運転することもあり、免許は必須(AT可)) ・正社員の経験が5年以上、 上記を満たし、以下いずれかを満たす方 ●営業経験(個人・法人問わず) ●営業所や店舗の運営(業種問わず) ●マネージメント経験(業種問わず) ●建築・物流・運送・イベント設営運営のいずれかの現場実務経験がある 【歓迎/尚可】 人材業界・業務請負業界での経験かつマネージメント経験があればなお可。 全国どこでも勤務可能であればなお可。
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500~600万
ホテルエミシア札幌における、MICE・大型法人イベント・スポーツコンベンションの企画提案から、当日の進行管理までをトータルにプロデュースする営業職です。 主催者様(企業、官公庁、学術団体、スポーツ組織、旅行代理店など)の想いやニーズをヒアリングし、512室の客室と道内屈指の大宴会場という圧倒的なリソースを掛け合わせて、オーダーメイドのイベントをカタチにしていきます。 具体的な業務フロー 1. マーケティング・アプローチ(営業活動) 既存顧客(定期的に学会や式典を行う団体、J主要旅行代理店など)との強固なリレーション構築。 全国規模・国際規模のスポーツ大会、インバウンド大型ツアー、企業の周年パーティーなどの情報収集と誘致アプローチ。 2. ヒアリング・企画提案(プレゼンテーション) 「イベントを通じて何を達成したいか」「ゲスト層の国籍や特徴」「予算感」などを深くヒアリング。 「総料理長とコラボした特別メニュー」「最新の音響・照明・ライブ配信システム」「数百人規模の宿泊手配」を一体化させた、ホテルならではの総合的なプラン・見積を提案します。 3. 社内調整(チームビルディング) 受注後、イベントの成功に向けて社内の各プロフェッショナル(シェフ、音響技術スタッフ、フロント、客室部門)を巻き込み、綿密な打ち合わせ(進行台本の作成、レイアウトの決定など)を行います。全体の統括役(ハブ)としてチームを指揮します。 4. 当日のディレクション(本番運営) イベント当日は現場の司令塔(プロデューサー)として全体に目を配り、タイムスケジュールの進行や突発的な要望への対応を行い、イベントを成功へと導きます。 ⚽ 特に注力していただく「スポーツコンベンション」の面白さ 当ホテルは、プロスポーツチームや実業団、国内外の大会に出場する多くの選手団をお迎えしています。 アスリートに寄り添う提案: 厨房チームと連携し、選手の栄養面や減量・増量に合わせた「特別スポーツメニュー」を企画。 大会全体のサポート: 監督やメディアを迎えた「記者会見」の会場設営から、試合後の「祝勝会・レセプション」まで、スポーツビジネスの舞台裏をトータルに支えるやりがいがあります。
【必須要件(応募資格)】 以下、いずれかの実務経験をお持ちの方(※業界・年数不問) ホテル業界での経験: シティホテルやリゾートホテル等での「宴会営業」「MICEコーディネーター」「セールス(法人営業)」の実務経験 ブライダル業界での経験: ウェディングプランナー、またはブライダルキャプテンの実務経験(法人イベントへのステップアップを目指したい方歓迎) 旅行・イベント業界での経験: 旅行代理店での「団体旅行・スポーツ遠征・MICEの企画営業」や、イベント制作会社での「進行管理・ディレクション」の実務経験 必須となるスキル・PC環境 BtoB(法人企業・団体・官公庁など)との円滑な折衝・提案スキル 個人向け(BtoC)の接客にとどまらず、企業の意思決定者や団体の幹部、エージェント様とビジネス上のやり取りができる方。 基本的なPCスキル 提案書、見積書、当日のタイムスケジュール(進行台本)などの作成を日常的に行うため、Excel、Word、PowerPointの基本操作(フォーマットへの入力や修正、簡単な関数など)ができる方。 求める人物像(マインド面での必須条件) 社内外との細かい調整やスケジュール管理を泥臭く楽しめる方 主催者様とホテルの各部署(厨房、技術、フロント)との「ハブ(架け橋)」になる仕事のため、密なコミュニケーションを大切にできる方を求めています。 「チー
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700~910万
■当社で働く魅力 当社は集合住宅向けインターネットサービス 「e-Broad光マンション」を中心に、 マンション設備の提案まで行う総合サービス企業です。 通信インフラの設計・施工・保守・サポートまで 自社で一貫して対応しているため、 営業としても自信を持って提案できる体制が整っています。 また、インターネットサービスだけでなく ・ネットワーク防犯カメラ ・オートロックシステム ・カメラ付きインターフォン ・スマートロック などマンション設備も取り扱っているため、 物件価値向上や空室対策など お客様の課題に合わせた幅広い提案が可能です。 自社サービスと複数商材を組み合わせた 提案型営業ができることが当社の強みです。 ■仕事内容 営業チームのマネジメントおよび営業活動全般をお任せします。 <主な業務内容> ・営業メンバーのマネジメント(KPI管理、指導・育成) ・営業戦略の立案および実行 ・新規顧客の開拓 ・既存顧客フォロー ・営業プロセスの改善 ・売上管理、数値分析 プレイヤーとして成果を出しながら、営業組織の成長をリードするポジションです。 ■提案できる商材 当社ではインターネットサービスだけでなく、 ・ネットワーク防犯カメラ ・オートロックシステム ・カメラ付きインターフォン ・スマートロック などマンション設備も取り扱っています。 単一商材の営業ではなく、 物件価値向上や空室対策などお客様の課題に合わせて 幅広い提案ができることが特徴です。 <このポジションの魅力> 1.営業組織づくりに関われる 札幌拠点の営業組織強化フェーズのため、組織づくりや営業戦略の構築に関わることができます。 2.裁量を持って営業戦略を推進できる 現場の営業活動だけでなく、営業戦略の立案やKPI管理など組織運営にも携わっていただきます。 3.事業成長に直結するポジション 営業組織の中核として、事業拡大に直接関わることができるポジションです。 <入社後の流れ> ▼STEP1:事業・営業戦略の理解 当社サービスや営業戦略、組織体制について理解を深めていただきます。 ▼STEP2:現場把握 営業メンバーの活動状況や顧客状況を把握しながら、現場理解を進めていただきます。 ▼STEP3:組織マネジメント 営業戦略の推進やKPI管理、メンバー育成など営業組織のマネジメントをお任せします。 ~~~~~~~~~~ 当社のビジネスは、マンションの空室に悩むマンションオーナーや不動産管理会社に向けて、 集合住宅向けインターネットサービス『e-Broad光マンション』の導入提案を行うことです。 <e-Broad光マンションとは> マンションの設備として全戸にインターネット回線を導入するサービスです。 入居者は入居したその日から、パソコンやスマートフォンなどでインターネットを利用できます。 インターネット無料設備は入居の決め手にもなるため、 多くのマンションオーナー・不動産管理会社から導入されています。 当社は「インターネット無料マンション」設備の分野で 業界トップクラスの導入実績を誇ります。 <仕事のやりがい> 現代社会においてインターネットは、電気や水道と同じように欠かせないインフラとなっています。 当社が提供する「e-Broad光マンション」は、マンションの空室対策や物件価値の向上につながるサービスとして、 多くのマンションオーナー・不動産管理会社から支持されています。 サービス導入後には 「別の物件もお願いしたい」 「知り合いのオーナーを紹介したい」 といったお声をいただくこともあり、信頼関係が広がっていくことがこの仕事の大きなやりがいです。 <勤務地:札幌> 入社後は大阪本社・東京支店等、経験の積みやすい所で研修(能力に応じて1~3ヵ月)を実施します。研修終了後に勤務地配属となります。 ※宿泊費・交通費に関しては全額会社負担となります。
・営業経験5年以上 ・チームリーダーまたはマネジメント経験 ・第一種運転免許普通自動車(AT可) ・大阪本社での研修に参加可能な方 【歓迎/尚可】 ・目標達成に向けて主体的に行動できる方 ・メンバー育成や組織づくりに興味がある方 ・数字に責任を持ちチームを牽引できる方 ・成長企業で挑戦したい方 ・営業組織の立ち上げ経験のある方 ・不動産業界経験者歓迎(もちろん業界未経験者も歓迎) ・SaaS商材のフィールドセールス、インサイドセールス経験 ・営業戦略の立案、実行、PDCAサイクルを回したご経験 ・エグゼクティブ層との折衝やリレーション構築のご経験
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472~607万
■仕事内容 営業チームのリーダー候補として、営業活動とチームサポートをお任せします。 まずはプレイヤーとして営業活動を行いながら、将来的にはチームをまとめるポジションを担っていただきます。 <主な業務内容> ・新規顧客への提案営業 ・既存顧客フォロー ・営業戦略の立案 ・メンバー育成、同行営業 ・営業数値管理(KPI管理) プレイヤーとしての営業力だけでなく、チームの成果を最大化する役割を期待しています。 将来的には営業マネージャーや事業責任者などのキャリアも目指せます。 ■提案できる商材 当社ではインターネットサービスだけでなく、 ・ネットワーク防犯カメラ ・オートロックシステム ・カメラ付きインターフォン ・スマートロック などマンション設備も取り扱っています。 単一商材の営業ではなく、 物件価値向上や空室対策などお客様の課題に合わせて 幅広い提案ができることが特徴です。 <この仕事の魅力・ポイント> 1.プレイヤー+リーダー経験が積める 営業として成果を出しながら、メンバー育成や同行営業などチーム運営にも関わることができます。 2.将来のマネージャー候補として成長できる 営業戦略やKPI管理など、組織を動かす経験を積むことができます。 3.拡大フェーズの組織づくりに関われる 札幌拠点の営業体制を強化しているため、今後の組織拡大に中心メンバーとして関わることができます。 <入社後の流れ> ▼STEP1:サービス理解 入社後は商品知識や営業フローを理解していただきます。 ▼STEP2:営業活動スタート プレイヤーとして営業活動を行いながら、既存メンバーとの関係構築を進めていただきます。 ▼STEP3:チームサポート 同行営業や後輩フォローなどを通じて、チーム運営にも関わっていただきます。 <入社後のキャリア> 将来的には ・営業リーダー ・営業マネージャー ・事業責任者 など、営業組織を牽引するポジションへのキャリアアップも可能です。 営業として成果を出すだけでなく、組織づくりに関わる経験を積むことができます。 ~~~~~~~~~~ 当社のビジネスは、マンションの空室に悩むマンションオーナーや不動産管理会社に向けて、 集合住宅向けインターネットサービス『e-Broad光マンション』の導入提案を行うことです。 <e-Broad光マンションとは> マンションの設備として全戸にインターネット回線を導入するサービスです。 入居者は入居したその日から、パソコンやスマートフォンなどでインターネットを利用できます。 インターネット無料設備は入居の決め手にもなるため、 多くのマンションオーナー・不動産管理会社から導入されています。 当社は「インターネット無料マンション」設備の分野で 業界トップクラスの導入実績を誇ります。 <仕事のやりがい> 現代社会においてインターネットは、電気や水道と同じように欠かせないインフラとなっています。 当社が提供する「e-Broad光マンション」は、マンションの空室対策や物件価値の向上につながるサービスとして、 多くのマンションオーナー・不動産管理会社から支持されています。 サービス導入後には 「別の物件もお願いしたい」 「知り合いのオーナーを紹介したい」 といったお声をいただくこともあり、信頼関係が広がっていくことがこの仕事の大きなやりがいです。 <勤務地:札幌> 入社後は大阪本社・東京支店等、経験の積みやすい所で研修(能力に応じて1~3ヵ月)を実施します。研修終了後に勤務地配属となります。 ※宿泊費・交通費に関しては全額会社負担となります。
・営業経験3年以上 ・目標数字を追った経験 ・第一種運転免許普通自動車(AT可) ・大阪本社での研修に参加可能な方(1~2週間程度) 【歓迎/尚可】 ・目標達成に向けて主体的に行動できる方 ・メンバー育成や組織づくりに興味がある方 ・数字に責任を持ちチームを牽引できる方 ・成長企業で挑戦したい方 ・営業組織の立ち上げ経験のある方 ・不動産業界経験者歓迎(もちろん業界未経験者も歓迎) ・SaaS商材のフィールドセールス、インサイドセールス経験 ・営業戦略の立案、実行、PDCAサイクルを回したご経験 ・エグゼクティブ層との折衝やリレーション構築のご経験
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