◤未経験歓迎◢ AI/IoTで未来を創るビジネスコンサルタント
年収非公開
株式会社ライズ・コンサルティング
東京都港区
年収非公開
株式会社ライズ・コンサルティング
東京都港区
事業企画
戦略/経営コンサルタント
その他コンサル/士業/リサーチャー
◤仕事内容◢ - 戦略・業務・ITなど幅広いテーマで総合コンサルティングを提供します。 - 日本を代表する大企業から新進気鋭のスタートアップまで、多様な顧客企業を支援します。 - ヘルスケア、製造、通信、流通、エネルギー、IT、証券、保険など幅広い業界を担当します。 - 戦略策定から実行支援まで全方位的にサービスを提供します。 - 顧客からの信頼が高く、リピートで複数のテーマを継続支援するケースが多数あります。 - 社員のコンサルティング提供に加え、自社の組織・仕組み作りにも携わることが可能です。 - **主要なコンサルティング・プロジェクト事例** - NewTechコンサルティング: AI、IoT、ブロックチェーン等の最先端テクノロジーを活用した業務改革の計画立案・実行支援、経営課題解決のためのテクノロジー導入支援。 - Digitalコンサルティング: デジタル化推進のあるべき姿策定、初期施策/MVP立ち上げ支援、E-コマース戦略策定、ソリューション導入の実行支援。 - 新規事業コンサルティング: 具体的な新規事業戦略の立案、アライアンス・M&A等の実行支援。 - 業務改革コンサルティング: 新業務・システム設計、ソリューション選定、現場展開調整、サービスインサポート、効果測定等の実行支援。 - ITコンサルティング: IT戦略立案、ITガバナンス/IT改革、ITコスト削減、全社業務改革、大規模プロジェクトのマネジメントを支援するPMOサービスの提供。 ◤会社の特徴◢ - 「PRODUCE NEXT しあわせな未来を、共に拓く。」をミッションに掲げる総合コンサルティング会社です。 - 「戦略の実行」と「成果の上昇」にこだわり、顧客企業への支援を通じて社会貢献を目指しています。 - 「Hands-on」「Scopeless」「More than Reports」「Professionals」といった独自のアプローチで顧客価値を最大化します。 - 顧客企業とワンチームになり、戦略策定から実行までの過程にコミットするスタイルを貫いています。 - 外資系・国内の有名コンサルティング会社出身の経験豊富なメンバーが多数集結し、切磋琢磨できるエコシステムが実現されています。 - 従業員数372名(2025年8月末時点)の急成長中の企業です。 - 主要事業はNewTechコンサルティング、新規事業コンサルティング、業務改革コンサルティング、ITコンサルティングです。 ◤仕事の魅力◢ - 『ワンプール制』による幅広いプロジェクトへのアサイン: 業界・業種やソリューションでのセグメンテーションがなく、多様な業界や経営テーマのプロジェクトに関わることが可能です。 - キャリアパスに合わせたプロジェクトアサイン: プロジェクトアサイン前に経営陣と面談し、スキル経験と志向性を踏まえ、中長期のキャリアパスに最も合ったプロジェクトにアサインされます。 - 高い年俸・昇給率と早い昇格スピード: 給与水準は有名コンサルティング会社と同等かそれ以上で、成果と能力が伴えば最短1年で次のポジションに昇格可能です。 - 客観的・公平な評価制度: 目標に応じた定量評価をベースに、会社貢献の定性評価を加点した絶対評価で、好成績を収めることで大幅な昇給が可能です。 - コンサル業界でも随一のワークライフバランス: 平均月間残業時間は約26時間(2024年度実績)で、Well-Being経営を実践し、自己研鑽の時間も確保できます。 - 充実した人材育成の制度: 内定から入社までの準備プログラム、コンサル未経験者への重点フォローアップ、月次でのマネージャー/コンサルタント研修(Off-JT)、プロジェクトアサイン中の実践的フィードバック(OJT)、メンター制度などがあります。 - 『プラクティス制』や『品質管理本部』の導入: ワンプール制のメリットを享受しつつ、専門領域を深めるプラクティス制や、組織・仕組みで高品質を実現する品質管理本部が社員のパフォーマンスを後方支援します。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ ビジネスコンサルタント / 戦略コンサルティング / 業務改革 / ITコンサルティング / AI / IoT / ブロックチェーン / デジタル変革 / E-コマース / 新規事業 / PMO / プロジェクトマネジメント / 実行支援 / ワンプール制 / キャリアパス / ワークライフバランス / フルフレックス / 人材育成 / メンター制度 / ポテンシャル採用 / 未経験歓迎 / 大企業 / スタートアップ / ヘルスケア / 製造 / 通信 / 流通 / エネルギー / 証券 / 保険
◤必須スキル・経験◢ - 大学卒以上 - 満1年以上の社会人経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT領域でのPM・PL・PMOやITコンサルに近い業務経験 - 英語力 ◤求める人物像◢ - 未経験からビジネスコンサルタントとしてキャリアをスタートさせたい方 - 戦略から実行まで幅広いフェーズのコンサルティングに挑戦したい方 - AI、IoT、ブロックチェーンなどの最先端テクノロジーに関心がある方 - デジタル変革や新規事業創出に貢献したい意欲のある方 - ワークライフバランスを重視しつつ、高いパフォーマンスを発揮したい方 - 急成長中の組織で、自身の成長と共に会社の仕組み作りにも貢献したい方 - 多様な業界や経営テーマに積極的に関わりたい方 - 切磋琢磨できる環境で、早期のキャリアアップを目指したい方
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
年収非公開
内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都港区
◤福利厚生◢ - 給与改定年1回 - フルフレックスタイム制(コアタイムなし、フレキシブルタイム5:00~22:00) - 通勤手当(上限月3万円) - 出張日当 - 各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) - 企業型確定拠出年金制度・マッチング拠出制度 - 従業員持株会(奨励金あり) - 資格取得報奨金 - 社員紹介報奨金 - 結婚祝い金、出産祝い金、弔慰金、災害見舞金 - 社長賞(業績・社内貢献に応じ不定期支給) - 法定外健康診断(金額上限あり) - OJT研修、Off-JT研修、社外研修(任意) - メンター制度 - 社内サークル活動(任意)、各種社内イベント・懇親会(任意) - 完全週休2日制(土・日)、祝日 - 夏季休暇、年末年始休暇 - 有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、生理休暇、介護休暇、母性健康管理のための休暇 - 特別休暇(慶弔・公事のための休暇)
最終更新日:
400~1000万
①国内外の官公庁・自治体向け、DX推進、先端技術活用によるコンサルティング ②国内外の官公庁・自治体向け業務・システムに関するコンサルティング
必須 (MUST) ■経験 ① 大規模・基幹・ミッションクリティカルシステムの企画・開発・工程管理経験 ② 数十名以上のプロジェクトマネジメント経験 ■スキル・資格 ① お客様とのコミュニケーションスキル ② DX/ICT・システム開発運用の基礎知見 ③ プロジェクトマネジメントの基礎知見 ④ プレゼンテーションスキル ⑤ 資料作成スキル 歓迎 (WANT) ① PMP ② IPA情報処理技術者試験等 その他 ① 公共性の高い業務・国のICT戦略への関心 ② 柔軟な発想で提案し、逆境を楽しめる ③ リーダーシップ ④ 主体性・チャレンジ精神 ⑤ チームプレイ重視
-
1000~2000万
■募集背景 積極的な新規開拓営業を行っており、バラエティーに富んだ案件が多数あります。また、優秀なメンバーが高いパフォーマンスでしっかりと実績を残していることも好調の要因となっており、クライアントから継続して案件を頂いております。今回はさらなる業務拡大のため、幹部候補としてご活躍頂ける方を募集します。入社後、経験を積んだ後はご希望に合わせて、経営・制度設計・新規事業立上げなどに携わっていただくことも可能です。コンサルタントの枠を越えて、一緒に事業づくりをしませんか。 ■“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社 同社は、事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームですが、お客様に提供しているのは、型にはまった提案ではありません。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、ヒューマンスキルを生かして物事の本質を見極めながら、お客さまと共に課題を解決していく、それが、同社が提供するコンサルティングの形です。 また、一般的に企業規模が大きくなるにつれ、カルチャーを浸透させたり、社員のモチベーションを維持したりするのは難しくなると言われていますが、社長・役員とのランチ会や、毎月1度会社情報を共有する全社員集会など、横のつながりを作るための様々なイベントを企画。 非常に繋がりの強い人間関係を築いています。 ■仕事内容 IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント 業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング 大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc 【以下、シニアマネージャー以上の場合】 ノースサンドの企業成長を達成するための施策立案、実行 あらたなビジネスの創出 企業としてのブランディング、マーケティング活動(書籍出版などもあり) デリバリーの品質担保ならびに向上のための施策立案、実行 プロジェクトデリバリーおよび新規案件開拓 リクルーティング ■案件事例 通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト 外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト 外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト ■磨ける能力・経験・仕事のやりがい 一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。
・プロジェクトマネジメント経験(3年以上) 【以下、シニアマネージャー以上の場合】 ・IT戦略や企画、要件定義~運用保守等のITライフサイクルに関する実務経験(10年以上 ・ITコンサル経験、プロジェクトマネジメント経験(5年以上)、プログラムマネジメント経験のいずれかのご経験
ITコンサルティング ・企業のIT戦略立案支援(長期IT計画策定、アーキテクチャ設計支援など) ・ITシステム導入・運用支援、コスト最適化支援など ビジネスプロセスコンサルティング ・マーケティング、営業、人事などビジネスプロセスの改善支援 ・組織運営や業務改革の企画・実行支援 デジタルコンサルティング ・データプラットフォーム構築支援、AI・機械学習活用支援 ・クラウド移行やDX推進支援 新規事業立ち上げ支援 ・新サービス企画・事業化支援
400~1000万
■“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社 同社は、事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームですが、お客様に提供しているのは、型にはまった提案ではありません。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、ヒューマンスキルを生かして物事の本質を見極めながら、お客さまと共に課題を解決していく、それが、同社が提供するコンサルティングの形です。 また、一般的に企業規模が大きくなるにつれ、カルチャーを浸透させたり、社員のモチベーションを維持したりするのは難しくなると言われていますが、社長・役員とのランチ会や、毎月1度会社情報を共有する全社員集会など、横のつながりを作るための様々なイベントを企画。非常に繋がりの強い人間関係を築いています。 ■その他 特色 ・1人1人の裁量が大きい ・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ・業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能 ■仕事内容 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc ■案件事例 ・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト ■磨ける能力・経験・仕事のやりがい 一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、同社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。 ■募集要項 IT領域でのご経験があれば、コンサルタント未経験でも構いません。 平日の面接が難しい方に向けて、1Day選考会も実施中です!
・IT領域におけるエンジニアの実務経験1年以上 ・設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)1年以上 【シニアコンサルタントは以下の通り】 ・設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)2年以上※言語、プロダクトは問いません。 ・PL/PM/PMOなど、何かしらのマネジメント経験(規模/業界不問)2年以上
ITコンサルティング ・企業のIT戦略立案支援(長期IT計画策定、アーキテクチャ設計支援など) ・ITシステム導入・運用支援、コスト最適化支援など ビジネスプロセスコンサルティング ・マーケティング、営業、人事などビジネスプロセスの改善支援 ・組織運営や業務改革の企画・実行支援 デジタルコンサルティング ・データプラットフォーム構築支援、AI・機械学習活用支援 ・クラウド移行やDX推進支援 新規事業立ち上げ支援 ・新サービス企画・事業化支援
800~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 「体験価値」を起点としたクライアントの企業価値創出や社会変革を推進するコンサルティング ✅ BtoBtoC/BtoC領域におけるOMO実現に向けた顧客接点構築や決済アプリなどの開発支援 ✅ 大手企業の新規事業創出やビジネスモデル変革およびリカーリングビジネスへのシフト支援 ✅ ヘルスケア関連事業の新規開発や医療DX推進およびグローバル展開の伴走型支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ VUCAの時代においてクライアントのトップラインを伸ばす本質的な課題解決能力が磨かれる ・ サービス企画構想から戦略実行まで一気通貫で携わることで事業を創る力が身につく ・ 新規事業開発やビジネスモデル変革を通じて新たなインダストリの創出に貢献できる ・ 英語などの語学力があればグローバルプロジェクトへ優先的に参画し国際的なキャリアを築ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 想定年収800万円から2000万円で賞与が年2回支給される ・ フレックスタイム制(フレキシブルタイム5:00~22:00)で自律的かつ柔軟な働き方が可能 ・ キャリア採用比率が50%を超えており多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しやすい環境 ・ 在宅勤務制度やリモートワーク制度があり出産祝い金(第3子以降100万円)など福利厚生が充実している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 「体験価値」という独自の切り口から企業や社会の変革をリードするダイナミズムを実感できる ・ 業界トップクラスのクライアントと共に前例のない新しい価値や仕組みをゼロから創り上げられる ・ 構想策定だけでなく実行から定着まで伴走し目に見える成果とインパクトを生み出せる ・ 先進性や独創性が求められる環境で問題解決のプロフェッショナルとして知的好奇心を満たせる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 顧客価値創造戦略ユニットは「体験価値創造」と「新規事業/ビジネスモデル変革」のサービスラインで構成される ・ 壁を作らずチームワークを重視しプロアクティブな行動力が評価されるフラットなカルチャー ・ マネジメントからITまで幅広い専門性を持つメンバーが集い互いに刺激を与え合いながら成長できる ・ 日本発のグローバルコンサルティングファームとして国内のみならず世界へ向けた価値提供を目指している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 化粧品メーカーにおけるOMO実現に向けた顧客接点構築支援および体験デザインの策定 ✅ 大手製造事業者のリカーリングビジネスモデルへのシフトや情報通信メーカーの新規事業開発支援 ✅ 医療機器メーカーの医療サービス事業開発や総合商社におけるヘルスケア関連事業のDX推進 ✅ 不動産開発企業による大型再開発プロジェクトにおけるアプリ構想やスマートシティ内のサービス構築
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 原則として社会人経験3年以上であり戦略立案から業務に取り組んだ経験 ・ コンサルティングファームでの業務経験や事業会社における経営企画・新規事業開発の経験 ・ 論理的思考力と柔軟な発想力を持ち前例のないチャレンジを楽しむことができるマインド ・ 金融機関出身者やスタートアップ幹部経験者など多様な業界でのマネジメントや改革の経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 会社名 アビームコンサルティング株式会社 ・ 募集職種名 コンサルタント(顧客価値創造)【Strategy Unit所属】 ・ 勤務地 東京都中央区の東京ミッドタウン八重洲(在宅勤務やリモートワークあり) ・ 設立年月日 1981年(昭和56年)4月1日で従業員数は約8,800名を誇るグローバルファーム
1250~1500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅スポーツ・エンタメ業界における新規事業開発および戦略策定 ✅スポーツ庁の経営力強化事業やスポーツ団体の普及戦略立案 ✅エンタメ企業のDX推進および営業改革(スポンサー獲得等)の実行支援 ✅ダンススキルのスコア化などの共同事業やスタートアップとの協業推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅中途採用比率が高く(最大74.5%)、外様意識のない公平な評価体制 ✅スポーツ×他業界のクロスオーバー案件をリードする専門性の獲得 ✅戦略立案から実行支援まで、一気通貫でプロジェクトを動かす経験 ✅マネジメント層への昇格を含め、個人のWell-beingに合わせた成長環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅日本発、日系最大級の総合コンサルティングファームという安定基盤 ✅東京ミッドタウン八重洲の最新オフィス&在宅・リモート併用の柔軟な働き方 ✅出産祝い金(第3子以降100万円)など、日系大手ならではの手厚い福利厚生 ✅前例のないチャレンジを推奨する、メガベンチャーのようなスピード感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅単なるコンサルティングに留まらず、業界全体の変革に直接関与できる点 ✅スポーツ・エンタメ×テクノロジーを融合させた最先端のプロジェクト事例 ✅クライアントの課題に対して、ABeamの総合力を活かして最後まで伴走できる ✅「スポーツ×異業種」など、既存の枠組みに囚われない価値創出が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅顧客価値創造ユニット(Strategy)に所属し、高い専門性と実行力を兼備 ✅フラットな社風で、キャリア入社者が馴染みやすく活躍しやすい文化 ✅フレックス制を最大限に活用し、個々のワークライフバランスを尊重 ✅多種多様な業界知見を持つメンバーが集い、知恵を出し合うコラボレーション環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅スポーツ庁:スポーツ団体の経営力強化・ガバナンス構築支援 ✅国内プロリーグ:普及戦略の策定および中期経営計画の立案 ✅大手エンタメ企業:デジタル技術を活用したファン体験の高度化(DX) ✅スタートアップ協業:最新テクノロジーを用いた競技スキルの可視化事業
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大学卒・大学院卒以上の学歴 ✅戦略、業務、またはIT関連のコンサルティング実務経験 ✅事業会社での事業企画、経営企画、マーケティングにおける戦略立案経験 ✅前例のない課題に対し、粘り強く考え抜き実行まで導けるマインド
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1000~1250万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅スポーツ・エンタメ業界における新規事業開発および戦略策定 ✅スポーツ庁の経営力強化事業やスポーツ団体の普及戦略立案 ✅エンタメ企業のDX推進および営業改革(スポンサー獲得等)の実行支援 ✅ダンススキルのスコア化などの共同事業やスタートアップとの協業推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅中途採用比率が高く(最大74.5%)、外様意識のない公平な評価体制 ✅スポーツ×他業界のクロスオーバー案件をリードする専門性の獲得 ✅戦略立案から実行支援まで、一気通貫でプロジェクトを動かす経験 ✅マネジメント層への昇格を含め、個人のWell-beingに合わせた成長環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅日本発、日系最大級の総合コンサルティングファームという安定基盤 ✅東京ミッドタウン八重洲の最新オフィス&在宅・リモート併用の柔軟な働き方 ✅出産祝い金(第3子以降100万円)など、日系大手ならではの手厚い福利厚生 ✅前例のないチャレンジを推奨する、メガベンチャーのようなスピード感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅単なるコンサルティングに留まらず、業界全体の変革に直接関与できる点 ✅スポーツ・エンタメ×テクノロジーを融合させた最先端のプロジェクト事例 ✅クライアントの課題に対して、ABeamの総合力を活かして最後まで伴走できる ✅「スポーツ×異業種」など、既存の枠組みに囚われない価値創出が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅顧客価値創造ユニット(Strategy)に所属し、高い専門性と実行力を兼備 ✅フラットな社風で、キャリア入社者が馴染みやすく活躍しやすい文化 ✅フレックス制を最大限に活用し、個々のワークライフバランスを尊重 ✅多種多様な業界知見を持つメンバーが集い、知恵を出し合うコラボレーション環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅スポーツ庁:スポーツ団体の経営力強化・ガバナンス構築支援 ✅国内プロリーグ:普及戦略の策定および中期経営計画の立案 ✅大手エンタメ企業:デジタル技術を活用したファン体験の高度化(DX) ✅スタートアップ協業:最新テクノロジーを用いた競技スキルの可視化事業
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大学卒・大学院卒以上の学歴 ✅戦略、業務、またはIT関連のコンサルティング実務経験 ✅事業会社での事業企画、経営企画、マーケティングにおける戦略立案経験 ✅前例のない課題に対し、粘り強く考え抜き実行まで導けるマインド
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400~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 「体験価値」を起点としたクライアントの企業価値創出や社会変革を推進するコンサルティング ✅ BtoBtoC/BtoC領域におけるOMO実現に向けた顧客接点構築や決済アプリなどの開発支援 ✅ 大手企業の新規事業創出やビジネスモデル変革およびリカーリングビジネスへのシフト支援 ✅ ヘルスケア関連事業の新規開発や医療DX推進およびグローバル展開の伴走型支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ VUCAの時代においてクライアントのトップラインを伸ばす本質的な課題解決能力が磨かれる ・ サービス企画構想から戦略実行まで一気通貫で携わることで事業を創る力が身につく ・ 新規事業開発やビジネスモデル変革を通じて新たなインダストリの創出に貢献できる ・ 英語などの語学力があればグローバルプロジェクトへ優先的に参画し国際的なキャリアを築ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 想定年収400万円から1000万円で賞与が年2回支給される ・ フレックスタイム制(フレキシブルタイム5:00~22:00)で自律的かつ柔軟な働き方が可能 ・ キャリア採用比率が50%を超えており多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しやすい環境 ・ 在宅勤務制度やリモートワーク制度があり出産祝い金(第3子以降100万円)など福利厚生が充実している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 「体験価値」という独自の切り口から企業や社会の変革をリードするダイナミズムを実感できる ・ 業界トップクラスのクライアントと共に前例のない新しい価値や仕組みをゼロから創り上げられる ・ 構想策定だけでなく実行から定着まで伴走し目に見える成果とインパクトを生み出せる ・ 先進性や独創性が求められる環境で問題解決のプロフェッショナルとして知的好奇心を満たせる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 顧客価値創造戦略ユニットは「体験価値創造」と「新規事業/ビジネスモデル変革」のサービスラインで構成される ・ 壁を作らずチームワークを重視しプロアクティブな行動力が評価されるフラットなカルチャー ・ マネジメントからITまで幅広い専門性を持つメンバーが集い互いに刺激を与え合いながら成長できる ・ 日本発のグローバルコンサルティングファームとして国内のみならず世界へ向けた価値提供を目指している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 化粧品メーカーにおけるOMO実現に向けた顧客接点構築支援および体験デザインの策定 ✅ 大手製造事業者のリカーリングビジネスモデルへのシフトや情報通信メーカーの新規事業開発支援 ✅ 医療機器メーカーの医療サービス事業開発や総合商社におけるヘルスケア関連事業のDX推進 ✅ 不動産開発企業による大型再開発プロジェクトにおけるアプリ構想やスマートシティ内のサービス構築
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 原則として社会人経験3年以上であり戦略立案から業務に取り組んだ経験 ・ コンサルティングファームでの業務経験や事業会社における経営企画・新規事業開発の経験 ・ 論理的思考力と柔軟な発想力を持ち前例のないチャレンジを楽しむことができるマインド ・ 金融機関出身者やスタートアップ幹部経験者など多様な業界でのマネジメントや改革の経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 会社名 アビームコンサルティング株式会社 ・ 募集職種名 コンサルタント(顧客価値創造)【Strategy Unit所属】 ・ 勤務地 東京都中央区の東京ミッドタウン八重洲(在宅勤務やリモートワークあり) ・ 設立年月日 1981年(昭和56年)4月1日で従業員数は約8,800名を誇るグローバルファーム
800~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅スポーツ・エンタメ業界における新規事業開発および戦略策定 ✅スポーツ庁の経営力強化事業やスポーツ団体の普及戦略立案 ✅エンタメ企業のDX推進および営業改革(スポンサー獲得等)の実行支援 ✅ダンススキルのスコア化などの共同事業やスタートアップとの協業推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅中途採用比率が高く(最大74.5%)、外様意識のない公平な評価体制 ✅スポーツ×他業界のクロスオーバー案件をリードする専門性の獲得 ✅戦略立案から実行支援まで、一気通貫でプロジェクトを動かす経験 ✅マネジメント層への昇格を含め、個人のWell-beingに合わせた成長環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅日本発、日系最大級の総合コンサルティングファームという安定基盤 ✅東京ミッドタウン八重洲の最新オフィス&在宅・リモート併用の柔軟な働き方 ✅出産祝い金(第3子以降100万円)など、日系大手ならではの手厚い福利厚生 ✅前例のないチャレンジを推奨する、メガベンチャーのようなスピード感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅単なるコンサルティングに留まらず、業界全体の変革に直接関与できる点 ✅スポーツ・エンタメ×テクノロジーを融合させた最先端のプロジェクト事例 ✅クライアントの課題に対して、ABeamの総合力を活かして最後まで伴走できる ✅「スポーツ×異業種」など、既存の枠組みに囚われない価値創出が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅顧客価値創造ユニット(Strategy)に所属し、高い専門性と実行力を兼備 ✅フラットな社風で、キャリア入社者が馴染みやすく活躍しやすい文化 ✅フレックス制を最大限に活用し、個々のワークライフバランスを尊重 ✅多種多様な業界知見を持つメンバーが集い、知恵を出し合うコラボレーション環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅スポーツ庁:スポーツ団体の経営力強化・ガバナンス構築支援 ✅国内プロリーグ:普及戦略の策定および中期経営計画の立案 ✅大手エンタメ企業:デジタル技術を活用したファン体験の高度化(DX) ✅スタートアップ協業:最新テクノロジーを用いた競技スキルの可視化事業
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大学卒・大学院卒以上の学歴 ✅戦略、業務、またはIT関連のコンサルティング実務経験 ✅事業会社での事業企画、経営企画、マーケティングにおける戦略立案経験 ✅前例のない課題に対し、粘り強く考え抜き実行まで導けるマインド
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600~800万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅スポーツ・エンタメ業界における新規事業開発および戦略策定 ✅スポーツ庁の経営力強化事業やスポーツ団体の普及戦略立案 ✅エンタメ企業のDX推進および営業改革(スポンサー獲得等)の実行支援 ✅ダンススキルのスコア化などの共同事業やスタートアップとの協業推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅中途採用比率が高く(最大74.5%)、外様意識のない公平な評価体制 ✅スポーツ×他業界のクロスオーバー案件をリードする専門性の獲得 ✅戦略立案から実行支援まで、一気通貫でプロジェクトを動かす経験 ✅マネジメント層への昇格を含め、個人のWell-beingに合わせた成長環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅日本発、日系最大級の総合コンサルティングファームという安定基盤 ✅東京ミッドタウン八重洲の最新オフィス&在宅・リモート併用の柔軟な働き方 ✅出産祝い金(第3子以降100万円)など、日系大手ならではの手厚い福利厚生 ✅前例のないチャレンジを推奨する、メガベンチャーのようなスピード感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅単なるコンサルティングに留まらず、業界全体の変革に直接関与できる点 ✅スポーツ・エンタメ×テクノロジーを融合させた最先端のプロジェクト事例 ✅クライアントの課題に対して、ABeamの総合力を活かして最後まで伴走できる ✅「スポーツ×異業種」など、既存の枠組みに囚われない価値創出が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅顧客価値創造ユニット(Strategy)に所属し、高い専門性と実行力を兼備 ✅フラットな社風で、キャリア入社者が馴染みやすく活躍しやすい文化 ✅フレックス制を最大限に活用し、個々のワークライフバランスを尊重 ✅多種多様な業界知見を持つメンバーが集い、知恵を出し合うコラボレーション環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅スポーツ庁:スポーツ団体の経営力強化・ガバナンス構築支援 ✅国内プロリーグ:普及戦略の策定および中期経営計画の立案 ✅大手エンタメ企業:デジタル技術を活用したファン体験の高度化(DX) ✅スタートアップ協業:最新テクノロジーを用いた競技スキルの可視化事業
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大学卒・大学院卒以上の学歴 ✅戦略、業務、またはIT関連のコンサルティング実務経験 ✅事業会社での事業企画、経営企画、マーケティングにおける戦略立案経験 ✅前例のない課題に対し、粘り強く考え抜き実行まで導けるマインド
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600~2000万
【担当業務】 経営環境がデジタルネイティブにシフトし、企業活動に不可欠なSupply Chainは国内外へと急速に展開を始めています。 加えて、生成AIに代表される連続的なEmerging Technologyの台頭、マルチステークホルダーに対するアカウンタビリティの高まり、サードパーティリスク管理の複雑化など、経営者を取り巻く経営環境はますます複雑化を増していきます。経営者は、経営アジェンダに関連する様々なリスク(機会と脅威)を認識し、組織横断的にTrust(信頼性) とResilience(強靭さ)を高めることが強く求められています。リスクコンサルタントは、経営とリスクマネジメントを繋げる包括的なリスクマネジメントの戦略策定から、重要リスクに対する具体的対策までを一気通貫で対応し、企業におけるTrust & Resilienceの高度化を支援します。 【担当業界】 業界は問いません。幅広い業界、かつ国内・グローバルを問わず、企業全般に対してコンサルティングサービスを提供します。 【具体的なプロジェクト例】 ・国内外マクロ環境や業界動向を加味し、中長期的な戦略リスク(脅威/機会)をカバーする戦略的ERM構築支援 ・オペレーショナル・レジリエンス強化ロードマップ策定、戦略策定支援 ・サイバーセキュリティ等を考慮したオール・ハザード・BCP/BCM態勢構築、コンティンジェンシープランの策定支援 ・グローバル・サプライチェーン・リスクマネジメント支援、サード・パーティリスクマネジメント支援 ・AI/生成AI等のエマージング・テクノロジー・リスクマネジメント支援 ・システムリスク管理態勢構築、業務運用支援 ・経済安全保障推進法準拠のための態勢構築および届出文書等作成支援 他多数
■必須条件: ・戦略的ERMをはじめとしたリスク関連業務の実務経験 ・GRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)関連の実務経験 ・SIer、事業会社、コンサルティングファーム、監査法人等におけるシステム開発・運用もしくはシステムリスク評価関連の実務経験 ・事業会社における経営戦略策定・新規事業立ち上げの実務経験 ■歓迎条件: ・英語や中国語等でのプロジェクト経験 ・CISA、CISSP等の資格
クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。