◢◤KPMG◢◤ハイテク・メディア・通信セクターコンサル|「Pure戦略」から「伴走支援」まで
1000~1250万
KPMGコンサルティング株式会社
東京都千代田区
1000~1250万
KPMGコンサルティング株式会社
東京都千代田区
メディア/PRコンサルタント
BPRコンサルタント
その他ビジネスコンサルタント
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅TMT業界(ハイテク・メディア・通信)における戦略策定および実行支援 ✅事業ポートフォリオマネジメント、新規事業構想から実装までの伴走 ✅先端技術(5G、IoT、AI等)を活用したデジタルトランスフォーメーション推進 ✅プロジェクトの獲得(提案リード)およびデリバリーの遂行・管理 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅TMTセクターを横断する戦略コンピテンシーの核として専門性を深化 ✅マネジャーとして責任と権限を持ち、チームビルディングやメンバー育成を経験 ✅グローバル案件や大規模な事業変革プロジェクトを通じたキャリア構築 ✅新規立ち上げチームにおける組織作りの中心メンバーとしての経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅新設の「TMT Strategyチーム」立ち上げメンバーとして参画可能 ✅「Pure戦略」から「地に足の着いた伴走支援」まで幅広いフェーズに関与 ✅大手町駅直結の好アクセス、リモート・フレックス併用の柔軟な働き方 ✅ベビーシッター補助や保活サポートなど、充実したワークライフバランス支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅Disruptive Technologyで激動するTMT業界の最前線に携われる ✅クライアントの方向性を左右する上流工程から深く関与できる ✅多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルとの協業環境 ✅既存ビジネスのXaaS化など、次世代のビジネスモデル構築を主導できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅セクター内でコンピテンシーを横串で担う、専門性の高いプロ集団 ✅「Down to earth(実直・現実的)」な目線を大切にする文化 ✅アカウント担当と密に連携し、案件開拓からデリバリーまで一貫して担う ✅個々のウェルビーイングを重視し、ライフイベントを支える制度が整っている ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大手ITサービス企業向け:既存ビジネスのXaaS化支援 ✅グローバル展開支援:地政学リスク分析および市場調査・事業性評価 ✅メディア事業:コンテンツIP戦略立案や海外フィルムコミッション調査 ✅通信キャリア:AI・6G技術革新への対応方針を含む中期経営計画策定
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅コンサルティングファームの戦略部門での3年以上の経験 ✅マネジャー以上としての実務経験1年以上 ✅日本語および英語においてビジネスレベル以上の語学力 ✅TMT業界(通信・メディア・ハイテク)の深い知見やDX戦略の経験
大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
1,000万円〜1,250万円
東京都千代田区
最終更新日:
400~1000万
①国内外の官公庁・自治体向け、DX推進、先端技術活用によるコンサルティング ②国内外の官公庁・自治体向け業務・システムに関するコンサルティング
必須 (MUST) ■経験 ① 大規模・基幹・ミッションクリティカルシステムの企画・開発・工程管理経験 ② 数十名以上のプロジェクトマネジメント経験 ■スキル・資格 ① お客様とのコミュニケーションスキル ② DX/ICT・システム開発運用の基礎知見 ③ プロジェクトマネジメントの基礎知見 ④ プレゼンテーションスキル ⑤ 資料作成スキル 歓迎 (WANT) ① PMP ② IPA情報処理技術者試験等 その他 ① 公共性の高い業務・国のICT戦略への関心 ② 柔軟な発想で提案し、逆境を楽しめる ③ リーダーシップ ④ 主体性・チャレンジ精神 ⑤ チームプレイ重視
-
500~1500万
公共・公益分野のDX推進: 国内外で公共および公益分野における業務・システムのデジタルトランスフォーメーション(DX)を推進。 先端技術(例えばAI、IoT、データ分析など)の活用に関する調査や分析を行い、デジタル技術を用いて業務効率化や改善を提案します。 コンサルティング業務: BPR(業務プロセス改革): 公共部門の業務プロセスを改善するためのコンサルティング。 計画策定: DXや業務改革の計画を策定し、実行に向けた戦略立案。 調達支援: 必要な技術やリソースを調達するための支援。 プロジェクト管理(PMO): プロジェクトの進捗管理や調整を行い、円滑な実行をサポートします。
経験: 関連業務経験: コンサルティング会社、SI企業、通信キャリア、官公庁などで公共・公益分野に関連する業務経験が求められます。特に、企業や中央官庁、自治体などで基幹系システムやミッションクリティカルなシステムの企画・開発経験が重要です。また、数十名以上のプロジェクトマネジメント経験も求められます。 スキル・資格: コミュニケーション力: クライアントやチームメンバーに対して情報を明確に伝える能力が必要です。また、提案営業やドキュメンテーション力も重要なスキルです。 論理的思考力: 数値に基づき客観的かつロジカルに考える能力が求められます。 DX/ICT関連知識: 基本的なデジタルトランスフォーメーション(DX)やICT技術、システム開発に関する知識が必要です。プロジェクトマネジメントの基礎知識(PMPやIPA資格など)があると尚可です。
-
1000~1250万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅スポーツ・エンタメ業界における新規事業開発および戦略策定 ✅スポーツ庁の経営力強化事業やスポーツ団体の普及戦略立案 ✅エンタメ企業のDX推進および営業改革(スポンサー獲得等)の実行支援 ✅ダンススキルのスコア化などの共同事業やスタートアップとの協業推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅中途採用比率が高く(最大74.5%)、外様意識のない公平な評価体制 ✅スポーツ×他業界のクロスオーバー案件をリードする専門性の獲得 ✅戦略立案から実行支援まで、一気通貫でプロジェクトを動かす経験 ✅マネジメント層への昇格を含め、個人のWell-beingに合わせた成長環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅日本発、日系最大級の総合コンサルティングファームという安定基盤 ✅東京ミッドタウン八重洲の最新オフィス&在宅・リモート併用の柔軟な働き方 ✅出産祝い金(第3子以降100万円)など、日系大手ならではの手厚い福利厚生 ✅前例のないチャレンジを推奨する、メガベンチャーのようなスピード感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅単なるコンサルティングに留まらず、業界全体の変革に直接関与できる点 ✅スポーツ・エンタメ×テクノロジーを融合させた最先端のプロジェクト事例 ✅クライアントの課題に対して、ABeamの総合力を活かして最後まで伴走できる ✅「スポーツ×異業種」など、既存の枠組みに囚われない価値創出が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅顧客価値創造ユニット(Strategy)に所属し、高い専門性と実行力を兼備 ✅フラットな社風で、キャリア入社者が馴染みやすく活躍しやすい文化 ✅フレックス制を最大限に活用し、個々のワークライフバランスを尊重 ✅多種多様な業界知見を持つメンバーが集い、知恵を出し合うコラボレーション環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅スポーツ庁:スポーツ団体の経営力強化・ガバナンス構築支援 ✅国内プロリーグ:普及戦略の策定および中期経営計画の立案 ✅大手エンタメ企業:デジタル技術を活用したファン体験の高度化(DX) ✅スタートアップ協業:最新テクノロジーを用いた競技スキルの可視化事業
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大学卒・大学院卒以上の学歴 ✅戦略、業務、またはIT関連のコンサルティング実務経験 ✅事業会社での事業企画、経営企画、マーケティングにおける戦略立案経験 ✅前例のない課題に対し、粘り強く考え抜き実行まで導けるマインド
-
400~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 「体験価値」を起点としたクライアントの企業価値創出や社会変革を推進するコンサルティング ✅ BtoBtoC/BtoC領域におけるOMO実現に向けた顧客接点構築や決済アプリなどの開発支援 ✅ 大手企業の新規事業創出やビジネスモデル変革およびリカーリングビジネスへのシフト支援 ✅ ヘルスケア関連事業の新規開発や医療DX推進およびグローバル展開の伴走型支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ VUCAの時代においてクライアントのトップラインを伸ばす本質的な課題解決能力が磨かれる ・ サービス企画構想から戦略実行まで一気通貫で携わることで事業を創る力が身につく ・ 新規事業開発やビジネスモデル変革を通じて新たなインダストリの創出に貢献できる ・ 英語などの語学力があればグローバルプロジェクトへ優先的に参画し国際的なキャリアを築ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 想定年収400万円から1000万円で賞与が年2回支給される ・ フレックスタイム制(フレキシブルタイム5:00~22:00)で自律的かつ柔軟な働き方が可能 ・ キャリア採用比率が50%を超えており多様なバックグラウンドを持つ人材が活躍しやすい環境 ・ 在宅勤務制度やリモートワーク制度があり出産祝い金(第3子以降100万円)など福利厚生が充実している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 「体験価値」という独自の切り口から企業や社会の変革をリードするダイナミズムを実感できる ・ 業界トップクラスのクライアントと共に前例のない新しい価値や仕組みをゼロから創り上げられる ・ 構想策定だけでなく実行から定着まで伴走し目に見える成果とインパクトを生み出せる ・ 先進性や独創性が求められる環境で問題解決のプロフェッショナルとして知的好奇心を満たせる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 顧客価値創造戦略ユニットは「体験価値創造」と「新規事業/ビジネスモデル変革」のサービスラインで構成される ・ 壁を作らずチームワークを重視しプロアクティブな行動力が評価されるフラットなカルチャー ・ マネジメントからITまで幅広い専門性を持つメンバーが集い互いに刺激を与え合いながら成長できる ・ 日本発のグローバルコンサルティングファームとして国内のみならず世界へ向けた価値提供を目指している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 化粧品メーカーにおけるOMO実現に向けた顧客接点構築支援および体験デザインの策定 ✅ 大手製造事業者のリカーリングビジネスモデルへのシフトや情報通信メーカーの新規事業開発支援 ✅ 医療機器メーカーの医療サービス事業開発や総合商社におけるヘルスケア関連事業のDX推進 ✅ 不動産開発企業による大型再開発プロジェクトにおけるアプリ構想やスマートシティ内のサービス構築
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 原則として社会人経験3年以上であり戦略立案から業務に取り組んだ経験 ・ コンサルティングファームでの業務経験や事業会社における経営企画・新規事業開発の経験 ・ 論理的思考力と柔軟な発想力を持ち前例のないチャレンジを楽しむことができるマインド ・ 金融機関出身者やスタートアップ幹部経験者など多様な業界でのマネジメントや改革の経験
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・ 会社名 アビームコンサルティング株式会社 ・ 募集職種名 コンサルタント(顧客価値創造)【Strategy Unit所属】 ・ 勤務地 東京都中央区の東京ミッドタウン八重洲(在宅勤務やリモートワークあり) ・ 設立年月日 1981年(昭和56年)4月1日で従業員数は約8,800名を誇るグローバルファーム
1250~1500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅スポーツ・エンタメ業界における新規事業開発および戦略策定 ✅スポーツ庁の経営力強化事業やスポーツ団体の普及戦略立案 ✅エンタメ企業のDX推進および営業改革(スポンサー獲得等)の実行支援 ✅ダンススキルのスコア化などの共同事業やスタートアップとの協業推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅中途採用比率が高く(最大74.5%)、外様意識のない公平な評価体制 ✅スポーツ×他業界のクロスオーバー案件をリードする専門性の獲得 ✅戦略立案から実行支援まで、一気通貫でプロジェクトを動かす経験 ✅マネジメント層への昇格を含め、個人のWell-beingに合わせた成長環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅日本発、日系最大級の総合コンサルティングファームという安定基盤 ✅東京ミッドタウン八重洲の最新オフィス&在宅・リモート併用の柔軟な働き方 ✅出産祝い金(第3子以降100万円)など、日系大手ならではの手厚い福利厚生 ✅前例のないチャレンジを推奨する、メガベンチャーのようなスピード感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅単なるコンサルティングに留まらず、業界全体の変革に直接関与できる点 ✅スポーツ・エンタメ×テクノロジーを融合させた最先端のプロジェクト事例 ✅クライアントの課題に対して、ABeamの総合力を活かして最後まで伴走できる ✅「スポーツ×異業種」など、既存の枠組みに囚われない価値創出が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅顧客価値創造ユニット(Strategy)に所属し、高い専門性と実行力を兼備 ✅フラットな社風で、キャリア入社者が馴染みやすく活躍しやすい文化 ✅フレックス制を最大限に活用し、個々のワークライフバランスを尊重 ✅多種多様な業界知見を持つメンバーが集い、知恵を出し合うコラボレーション環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅スポーツ庁:スポーツ団体の経営力強化・ガバナンス構築支援 ✅国内プロリーグ:普及戦略の策定および中期経営計画の立案 ✅大手エンタメ企業:デジタル技術を活用したファン体験の高度化(DX) ✅スタートアップ協業:最新テクノロジーを用いた競技スキルの可視化事業
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大学卒・大学院卒以上の学歴 ✅戦略、業務、またはIT関連のコンサルティング実務経験 ✅事業会社での事業企画、経営企画、マーケティングにおける戦略立案経験 ✅前例のない課題に対し、粘り強く考え抜き実行まで導けるマインド
-
800~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅スポーツ・エンタメ業界における新規事業開発および戦略策定 ✅スポーツ庁の経営力強化事業やスポーツ団体の普及戦略立案 ✅エンタメ企業のDX推進および営業改革(スポンサー獲得等)の実行支援 ✅ダンススキルのスコア化などの共同事業やスタートアップとの協業推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅中途採用比率が高く(最大74.5%)、外様意識のない公平な評価体制 ✅スポーツ×他業界のクロスオーバー案件をリードする専門性の獲得 ✅戦略立案から実行支援まで、一気通貫でプロジェクトを動かす経験 ✅マネジメント層への昇格を含め、個人のWell-beingに合わせた成長環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅日本発、日系最大級の総合コンサルティングファームという安定基盤 ✅東京ミッドタウン八重洲の最新オフィス&在宅・リモート併用の柔軟な働き方 ✅出産祝い金(第3子以降100万円)など、日系大手ならではの手厚い福利厚生 ✅前例のないチャレンジを推奨する、メガベンチャーのようなスピード感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅単なるコンサルティングに留まらず、業界全体の変革に直接関与できる点 ✅スポーツ・エンタメ×テクノロジーを融合させた最先端のプロジェクト事例 ✅クライアントの課題に対して、ABeamの総合力を活かして最後まで伴走できる ✅「スポーツ×異業種」など、既存の枠組みに囚われない価値創出が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅顧客価値創造ユニット(Strategy)に所属し、高い専門性と実行力を兼備 ✅フラットな社風で、キャリア入社者が馴染みやすく活躍しやすい文化 ✅フレックス制を最大限に活用し、個々のワークライフバランスを尊重 ✅多種多様な業界知見を持つメンバーが集い、知恵を出し合うコラボレーション環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅スポーツ庁:スポーツ団体の経営力強化・ガバナンス構築支援 ✅国内プロリーグ:普及戦略の策定および中期経営計画の立案 ✅大手エンタメ企業:デジタル技術を活用したファン体験の高度化(DX) ✅スタートアップ協業:最新テクノロジーを用いた競技スキルの可視化事業
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大学卒・大学院卒以上の学歴 ✅戦略、業務、またはIT関連のコンサルティング実務経験 ✅事業会社での事業企画、経営企画、マーケティングにおける戦略立案経験 ✅前例のない課題に対し、粘り強く考え抜き実行まで導けるマインド
-
600~800万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅スポーツ・エンタメ業界における新規事業開発および戦略策定 ✅スポーツ庁の経営力強化事業やスポーツ団体の普及戦略立案 ✅エンタメ企業のDX推進および営業改革(スポンサー獲得等)の実行支援 ✅ダンススキルのスコア化などの共同事業やスタートアップとの協業推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅中途採用比率が高く(最大74.5%)、外様意識のない公平な評価体制 ✅スポーツ×他業界のクロスオーバー案件をリードする専門性の獲得 ✅戦略立案から実行支援まで、一気通貫でプロジェクトを動かす経験 ✅マネジメント層への昇格を含め、個人のWell-beingに合わせた成長環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅日本発、日系最大級の総合コンサルティングファームという安定基盤 ✅東京ミッドタウン八重洲の最新オフィス&在宅・リモート併用の柔軟な働き方 ✅出産祝い金(第3子以降100万円)など、日系大手ならではの手厚い福利厚生 ✅前例のないチャレンジを推奨する、メガベンチャーのようなスピード感 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅単なるコンサルティングに留まらず、業界全体の変革に直接関与できる点 ✅スポーツ・エンタメ×テクノロジーを融合させた最先端のプロジェクト事例 ✅クライアントの課題に対して、ABeamの総合力を活かして最後まで伴走できる ✅「スポーツ×異業種」など、既存の枠組みに囚われない価値創出が可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅顧客価値創造ユニット(Strategy)に所属し、高い専門性と実行力を兼備 ✅フラットな社風で、キャリア入社者が馴染みやすく活躍しやすい文化 ✅フレックス制を最大限に活用し、個々のワークライフバランスを尊重 ✅多種多様な業界知見を持つメンバーが集い、知恵を出し合うコラボレーション環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅スポーツ庁:スポーツ団体の経営力強化・ガバナンス構築支援 ✅国内プロリーグ:普及戦略の策定および中期経営計画の立案 ✅大手エンタメ企業:デジタル技術を活用したファン体験の高度化(DX) ✅スタートアップ協業:最新テクノロジーを用いた競技スキルの可視化事業
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大学卒・大学院卒以上の学歴 ✅戦略、業務、またはIT関連のコンサルティング実務経験 ✅事業会社での事業企画、経営企画、マーケティングにおける戦略立案経験 ✅前例のない課題に対し、粘り強く考え抜き実行まで導けるマインド
-
600~800万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 経歴・スキルに基づいた最適な部署でのコンサルティング業務 ✅ 戦略策定からシステム導入・実行までのEnd to End支援 ✅ クライアントの経営課題に対する解決策の提案と実行推進 ✅ 多様な業界・領域におけるデジタルトランスフォーメーションの牽引 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■キャリアパス ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 戦略、業務、ITなど多角的な専門性を磨ける環境 ✅ マネジメント層(管理監督者)への早期昇進の可能性 ✅ 社内公募や異動制度を活用した中長期的なキャリア形成 ✅ 日本発のグローバルファームとして海外案件への関与 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 日本初・日本発のグローバルコンサルティングファーム ✅ ミッドタウン八重洲の最新オフィスと柔軟なリモート制度 ✅ 出産祝い金(第3子以降100万円)など日系最高峰の福利厚生 ✅ キャリア採用比率が高く、中途入社者が馴染みやすい文化 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 戦略の「描き切り」で終わらず、現場への定着まで伴走できる ✅ 最新テクノロジー(AI/IoT等)を駆使した最先端プロジェクト ✅ 日本企業のグローバル展開を本気で支えるやりがい ✅ 多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルとの協働 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ キャリア採用比率が極めて高く(直近3年52.5%〜)、多様性を重視 ✅ Well-beingを推進し、ワークライフバランスを尊重する風土 ✅ 日本独自の商習慣に精通しつつ、世界水準のメソッドを保有 ✅ 研修制度が充実しており、専門資格取得へのサポートが手厚い ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 事業・経営戦略策定および中期経営計画の立案 ✅ グローバル経営管理基盤の高度化・基幹システム刷新 ✅ IoTやAIを活用した新規ビジネスモデルの立ち上げ支援 ✅ サプライチェーン改革や購買構造の最適化プロジェクト
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■応募条件 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅大学卒業以上
-
800万~
このポジションの仕事内容は、企業のオペレーションに関する変革をリードすることが中心です。具体的な内容は以下の通りです: 1. 戦略策定と業務課題の解決 企業のオペレーション(業務プロセス、システム、戦略など)の最適化を目的とした、戦略の策定と実行支援。 経営者層(特にCOO)に対して、オペレーション改革のアドバイザーとしてサポートし、組織全体の業務改善を推進。 2. 変革プロジェクトの指揮 複数か月~数年にわたる変革プロジェクトを指揮し、目指すべき成果(North Star)に到達するための道筋を作成・実行。 戦略的な思考と創造的なアプローチを駆使して、障害を取り除き、プロジェクトを順調に進める。 3. 専門性を深めるプロジェクトの実施 以下の4つの主要テーマに関するプロジェクトに従事し、専門性を高めていきます: 次世代サプライチェーン構造改革:サプライチェーン全体の構造を再設計し、効率化を図る。 ゼロベースマインドによるコストマネジメント:コスト削減やリソース配分の最適化をゼロから見直す。 IT+OTサイバーセキュリティ:ITとOT(オペレーショナルテクノロジー)のセキュリティ強化。 開発-製造のデジタル化:製造業におけるデジタル化やIoT技術の活用を推進。 4. テクノロジーの活用 最新のテクノロジー(IT、OT、デジタル技術)を活用して、企業のオペレーションに変革をもたらすプロジェクトに従事。 必要に応じて、デジタル技術に関する知識を深め、実践的に活用。 5. リーダーシップとチーム巻き込み 高いリーダーシップ能力を発揮し、必要な人材を巻き込みながらプロジェクトを推進。 変革過程において、チームをまとめ、課題解決に向けた意思決定をリード。 このポジションは、クライアント企業の大規模なオペレーション変革を推進し、成長と競争力を高めるための重要な役割を担います。
1. オペレーションの構築・改善経験 開発、製造、調達、購買、需給、物流、販売など、企業のオペレーション全般に関連する業務経験が必須です。 これらの業務の改善や構築に携わった経験が求められます。 2. 業務コンサルティング経験 変革ロードマップの策定、施策実行、課題解決の経験があることが望ましいです。 特に、業務改善や戦略策定において、プロジェクトをリードした経験が評価されます。 3. 具体的な業務経験(歓迎要件) 調達・購買業務:3年以上の経験が歓迎されます。 製造業務:製造現場での実務経験がある方が歓迎されます。 物流業界出身者:物流やサプライチェーン管理に関する経験があると有利です。 スタートアップ経験者:新しい事業やプロジェクトの立ち上げ経験がある方が歓迎されます。 グローバルプロジェクト経験:英語を使って海外拠点やクライアントと連携した経験があることが望ましいです。
-
600~2000万
【担当業務】 経営環境がデジタルネイティブにシフトし、企業活動に不可欠なSupply Chainは国内外へと急速に展開を始めています。 加えて、生成AIに代表される連続的なEmerging Technologyの台頭、マルチステークホルダーに対するアカウンタビリティの高まり、サードパーティリスク管理の複雑化など、経営者を取り巻く経営環境はますます複雑化を増していきます。経営者は、経営アジェンダに関連する様々なリスク(機会と脅威)を認識し、組織横断的にTrust(信頼性) とResilience(強靭さ)を高めることが強く求められています。リスクコンサルタントは、経営とリスクマネジメントを繋げる包括的なリスクマネジメントの戦略策定から、重要リスクに対する具体的対策までを一気通貫で対応し、企業におけるTrust & Resilienceの高度化を支援します。 【担当業界】 業界は問いません。幅広い業界、かつ国内・グローバルを問わず、企業全般に対してコンサルティングサービスを提供します。 【具体的なプロジェクト例】 ・国内外マクロ環境や業界動向を加味し、中長期的な戦略リスク(脅威/機会)をカバーする戦略的ERM構築支援 ・オペレーショナル・レジリエンス強化ロードマップ策定、戦略策定支援 ・サイバーセキュリティ等を考慮したオール・ハザード・BCP/BCM態勢構築、コンティンジェンシープランの策定支援 ・グローバル・サプライチェーン・リスクマネジメント支援、サード・パーティリスクマネジメント支援 ・AI/生成AI等のエマージング・テクノロジー・リスクマネジメント支援 ・システムリスク管理態勢構築、業務運用支援 ・経済安全保障推進法準拠のための態勢構築および届出文書等作成支援 他多数
■必須条件: ・戦略的ERMをはじめとしたリスク関連業務の実務経験 ・GRC(ガバナンス・リスク・コンプライアンス)関連の実務経験 ・SIer、事業会社、コンサルティングファーム、監査法人等におけるシステム開発・運用もしくはシステムリスク評価関連の実務経験 ・事業会社における経営戦略策定・新規事業立ち上げの実務経験 ■歓迎条件: ・英語や中国語等でのプロジェクト経験 ・CISA、CISSP等の資格
クライアントが属するインダストリーに特化した部門と、クライアントに提供するソリューションに特化した部門から構成されています。クライアントの業界を熟知したコンサルタントと、ソリューションに精通したコンサルタントがチームを作り、多面的なアプローチでクライアント企業の変革を支援しています。