リモートワーク併用可【経理】実績500社超!デジタルマーケティングのコンサルティング会社:11317
480~660万
コンサルティング×テクノロジー×デジタルマーケティング/多数の企業から高信頼&パートナー認定 ※社名非公開
東京都千代田区
480~660万
コンサルティング×テクノロジー×デジタルマーケティング/多数の企業から高信頼&パートナー認定 ※社名非公開
東京都千代田区
財務会計
管理会計
福利厚生/労務/給与管理人事
【業務の全体概要】 マーケティングDX支援を行う企業において、経理業務を中心に、労務・総務業務も一部ご担当いただくコーポレートポジションです。 現在、経理は3名体制(うちマネージャー1名)で運営しており、まずは実務を担っていただきながら、将来的には業務領域の拡張やマネジメントも視野に入れていただく想定です。 「経理を正確に回す」にとどまらず、事業成長を支える管理会計や業務改善にも関与できる環境です。 【主な仕事内容】 ご経験に応じて、以下を段階的にお任せします ※管理部門はチームで業務を進めていくので、全て一人で対応するのではありません ■経理業務(中心業務) ・月次決算業務 ・年次決算業務(税理士と連携) ・キャッシュフロー管理 ・帳票管理、法改正対応 ・経営レポーティング補助 ■管理会計(サポート的関与) ・予算実績管理 ・部門別数値管理資料作成 ■労務・総務業務(限定的) ・給与チェック(社労士連携) ・社会保険関連手続き管理 〈使用システム〉 会計:マネーフォワード 経費精算:チームスピリット 【得られる経験・キャリア】 実務を着実に担いながら、責任範囲を広げていける環境です ・100名規模の成長企業での経理実務全般 ・業務フロー改善やDX推進への関与 ・将来的なマネジメントポジションへのステップアップ 【企業について】 ・2011年創業、デジタルマーケティング領域で成長を続けるコンサルティング企業。SEO/広告/Web解析といったデジタル領域、BIツール、DMP構築支援、海外進出支援(アメリカ・シンガポールなど)などを展開 ・デジタルマーケティングをトータルサポート◎単なるSEO対策ではなく、クライアントの課題抽出から戦略立案、社内調整、施策実行まで伴走します ・実績500社以上!大手電機メーカーや不動産、建材メーカー、通信、出版、小売、スポーツ関連など、さまざまな業種を幅広く手がけています。クライアントの持つデータを活かしたアクションを起こし、ビジネス上の成果をあげています。 ・同社のサポートによりパフォーマンスがあがった多数の企業から信頼をいただき、パートナー認定を受けています。特に世界的企業のマーケティング領域において日本を代表する専門企業となっています 〈社風〉 社内には専門性の高いプロフェッショナルが集い、「誰と働くか」を重視する風土と、率直なコミュニケーションを大切にする文化があります。 教育制度(社内大学等)も充実しており、自分らしい働き方と成長を両立できる環境です。 チームで成果を出す文化が根付いており、リモートワークも併用可能です。
【必須条件】 ・経理実務経験 ・簿記、会計知識、法令理解 (※資格ではなく、実務を通した理解レベル) ・社内外と円滑に連携してお仕事を進めたご経験 【歓迎】 ・年次決算業務への関与してきたご経験 ・マネーフォワード等クラウド会計利用経験歓迎 ・管理会計業務経験 ・労務実務経験 ・業務改善、DX推進経験
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
480万円〜660万円
一律支給
08時間00分 休憩60分
09:45〜18:45 休憩時間:12:00~13:00(60分)
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
有給休暇:あり
夏季休暇、年末年始休暇、結婚休暇、パパ休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収:480万円~660万円 (ご経験や直近の年収額により入社時の条件を決定します) 昇給:年1回(10月) 賞与実績:年2回(6月・12月) 手当:通勤手当、家族手当
東京都千代田区
■東京都千代田区 ※JR/御茶ノ水駅より徒歩4分 ※東京メトロ千代田線/新御茶ノ水駅より徒歩3分 ■リモートワーク可(週2~3回のオフィス出社があります)
リモートワーク可 副業OK 研修支援制度
【福利厚生ほか】 健康保険(ITS)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 交通費一律支給 リモートワーク セミナー参加費補助 書籍購⼊補助 懇親会費補助 部活動 フリードリンク 通信費サポート インフルエンザ予防接種費⽤サポート 副業可
■デジタルマーケティング戦略、マーケティングDXコンサルティング、Web広告、SEO、Web解析などのデジタルマーケティング支援、人材紹介・採用支援事業 ■BIツール導入、DMP構築などデータ活用プラットフォーム構築支援、北米、アジアを中心とした海外進出支援 ・デジタルマーケティングをトータルサポート◎クライアントの課題抽出、戦略立案、社内調整、施策実行まで ・実績500社以上!大手電機メーカーや不動産、建材メーカー、通信、出版、小売、スポーツ関連など幅広く手がけています
非公開
最終更新日:
420~600万
【仕事内容】 給与担当として、従業員が安心して働ける環境を整え、企業全体の生産性向上に貢献いただきます。主に以下の業務をお任せします。 ・月次給与・賞与計算の実務(データ作成・取り込み、控除反映、差異チェック、支給確定) ・年末調整・住民税更新のサポート(書類回収、データチェック、問合せ対応) ・入退社・身上変更に伴う給与関連手続き(各種控除・手当の反映) ・社員・関係部門からの問い合わせ対応 ・ベンダー・委託先との連携 ・業務手順の整備・改善(チェックリスト更新、標準化) ・郵便対応 ■人事総務本部のポリシー 「人が全て、人が財産」という人事ポリシーで経営をしてきました。 環境変化が早く大きく起こる中であるからこそ、長期的な視点で会社の財産である社員の成長を見守り、支援する姿勢が大切だと考えています。 採用・研修・評価・タレントマネジメント・労務等、広く人事面の支援を通じて、急成長を支える強い人事部門、戦略的人事業務を遂行できる組織を目指しています。 人事企画、採用戦略推進、人材開発、組織開発、コーポレートサービス戦略推進、ビジネスサポート(障がい者雇用)の各部署において、一人ひとりの力をさらに磨き、その幸福度を高めることで、「フィロソフィーで結びつく人的資本」の最大化に努めていきます。
【必須】 ・事業会社または給与アウトソースでの給与計算実務経験(目安:3年以上) ・勤怠管理~給与確定までの一連の流れの理解 ・基本的なExcelスキル(関数:VLOOKUP/XLOOKUP、IF、SUMIF 、ピポットテーブルなど) ・守秘義務・正確性を重視した業務遂行 ・従業員規模300名以上の対応経験
「バイトル」「はたらこねっと」などの求人情報サイトを運営する、 日本を代表する総合人材サービス企業です。 AIを活用したDXサービスも展開し、多様な角度から顧客の採用課題を解決。 誰もが働く喜びと幸せを感じられる社会の実現を目指しています。
400~600万
人事 自社開発で宿泊・旅行業界向けに提供しているSaaSプロダクトやインターネットメディアの 運営を行なう手間いらずの採用、人材育成、労務管理など多岐に渡る人事業務をお任せしま す。 企業を創るのは「人」です。同社が今後飛躍していくための人材確保から育成など経営を支 える経験を積むことができます。 採用計画の立案・実行 求人手法の選定・運用 応募者とのやり取り、スケジュール調整 スカウトメール送付 エージェント企業や紹介会社などとの打合せ 面接の実施 入社オリエンテーション対応 入社後の定着に関する各種企画立案・運用 入社・退職手続き事務 経理 自社開発で宿泊・旅行業界向けに提供しているSaaSプロダクトやインターネットメディアの 運営を行う手間いらずの経理業務を中心にバックオフィス業務をお任せします。 日々の仕訳や請求書発行、入金業務などからスタートします。チームで連携してOJTを行い ますので、安心して業務に取り組めます! 経理業務 ・仕訳伝票の入力(約130件/月) ・請求書の発行(約1,300件/月) ※メール送付、サービス管理画面からDLなど様々 ・入金業務 ・未入金債権対応(資料作成、架電等) ・社員経費の確認 ・口座振替データ全般(口座登録、データ作成等) 事務業務 ・電話応対(代表電話/部門電話の対応) ・受付対応(来客・郵便・宅配便等) ・受注処理など ・資料作成(適宜必要な場合) 経理系業務と事務系業務は7:3くらいの割合です。
人事 社会人経験5年以上 企業人事としてビジネス職(営業系、コーポレート系、企画系)もしくはWebエンジニアの 中途採用経験3年以上 ❚ 歓迎要件 事業会社で企業やサービス成長に"人財"の側面から貢献したい方 マルチタスク処理、差し込み業務に対する即時処理が得意な方 人前での説明やプレゼンテーションを前向きに担当できる方 Excel等でのデータ分析、PowerPoint等での資料作成ができる 経理 経理実務1年以上 会計ソフトの使用経験(種類は不問) Excel、Wordのビジネス上での使用経験(一般的な関数、VLOOKUPなど) メールのビジネス上での使用経験(社外の取引先等とのメール実務経験) ❚ 歓迎要件 日商簿記3級以上 上場企業、上場子会社もしくは上場準備企業での経理業務経験 IT企業での経理業務経験
日本のIT企業で、主に宿泊施設向けの業務支援ツールを提供している会社です。 特に「手間いらず.NET」という宿泊予約サイト一括管理システムで知られています。 <特徴> 1. 宿泊業界向けのITサービスに特化 代表的なプロダクトは「TEMAIRAZU(手間いらず)シリーズ」。 複数の宿泊予約サイト(楽天トラベル、じゃらん、Booking.comなど)を一括で管理できる クラウドサービスを提供。 これにより、宿泊施設の予約業務の効率化・自動化が実現される。
403~500万
『BRING』『BRAND REVALUE』を中心に総合リユース事業を展開している当社にて、経理業務を担当します。上場に向けて会計の立場から会社の成長を支えていただける方を募集します。 【詳細】・日次経理業務(会計・社内システムへの入力) ・事業部や事務部門との連携・調整業務 ・業務改善などの各種プロジェクトのサポート・月次~年次決算業務の補助 【キャリアプラン】日次・月次業務から始め、必要な基礎を学びながら実務経験を積んでいただき、経理チームの中核メンバーとして活躍いただきます。意欲があれば経理リーダーとしてチームをけん引し、上場後の企業成長に貢献する重要なポジションです。
【必須】■経理の実務経験1年以上■簿記3級以上■Excelスキル中級以上 【歓迎】■小売/卸売業界での経理経験 ■上場企業での経理経験 ■監査法人対応のご経験■法人税の申告業務のご経験 【魅力】■経理体制の強化やルール整備を経験でき、成長企業ならではのダイナミズムを味わえます。 ■他部署と協力しながら、業務効率化や仕組みづくりに携われます。単なる経理業務にとどまらず、会社全体の成長を支えるやりがいのあるポジションです。 ■服装自由&フラットな環境で、意見を発信しやすい職場です。成長意欲のある方には、どんどんチャレンジできるフィールドがあります!
デザイナーズブランド衣料、アクセサリー、バッグ、靴、時計、貴金属、宝飾などの買取および販売。実店舗 48店舗とECサイトの販売チャネル・自社オークションの開催
400~650万
弊社が展開するWebサービス(不動産一括査定サイト)を不動産会社に対して提案いただくポジションです。別部署が獲得してきたアポイントから商談を実施し、新規提案からフォローアップまで対応いただきます。 【業務詳細】■自社Webサービス(不動産一括査定サイト)の導入提案を行い、新規開拓から導入支援、導入後のフォローアップまで一貫して担当。不動産会社の課題やニーズを丁寧にヒアリングし、最適な活用方法を提案することでクライアントの事業成長に貢献していただきます。 ■営業活動を通じて得たフィードバックを社内に共有し、サービス改善や新機能開発にも活かす役割を担っていただきます。
★第二新卒歓迎★ 【必須】■法人営業経験 ■自発的に行動して結果を出した経験(課題特定、施策立案、実行の経験) 【魅力】■企画・提案・導入支援・運用まで一貫して関わることで、通常の営業職以上に幅広いビジネススキルが身につきます。■営業としての提案や現場の声が、実際に新機能や改善に反映される環境の中で、プロダクトへの理解や当事者としての視点が養われます。■役職や社歴に関係なくチャンスが与えられ、成果次第で早期のキャリアアップも可能です。■業界知識に加え、Webサービスの仕組みや運営の流れを実践的に学べます。
AIで未来を創る 1. インターネット集客事業 2. WebマーケティングDX事業 3. SaaS DX事業 4. インターネットメディア事業 5. 上記を含むインターネット事業全般
800~1200万
仕事内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 財務・経理・管理部門で経験を積み、 数字と組織の両方を見てきた。 それでも、最終判断は経営側が持ち、 自分は「整える側」に留まっている。 本ポジションは、 数字を整える人ではなく、 数字を使って経営判断を行うCFOポジションです。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーー 仕事内容 この仕事のミッション バックオフィス体制を整備し、急拡大フェーズにあるグループ全体の経営基盤を安定させることです。 以下はあくまで理想像であり、 入社時点ですべてを担える必要はありません。 代表と並走しながら、 段階的に領域を広げ、 経営判断に必要な設計・実行を担っていただくことを想定しています。 財務・資金戦略領域 ・銀行折衝、融資戦略の立案・実行 ・借入条件、保証協会、調達枠の最適化 ・予実表を軸にしたキャッシュフロー、運転資金計画 ・資金状況の報告と調達・投資判断の支援 ・銀行格付、信用力向上施策の実行 管理部門の仕組み構築 ・急成長に対応した管理部体制の再設計 ・経理、労務、総務、法務の標準化推進 ・月次決算、請求、支払、給与、契約フローの整備 ・属人化を排除したオペレーション構築 ・内部統制、承認ルール、管理会計基盤の整備 経営推進・全社統括 ・財務、組織、事業の課題抽出と施策立案 ・経営計画、資金繰り、事業別KPI策定の支援 ・代表直下での意思決定サポート ・各部門の数値判断を支える経営パートナー
求める人材: 仕組みで再現性のある管理体制を構築し、 数字を経営判断に直結させられる方を求めています。 【一緒に働きたい人物像】 ・管理部門を仕組み化できる方 【持っていて欲しいスキルセット】 (※歓迎スキル) ・事業や組織の成長に合わせて、PL・KPI・管理会計を設計・運用してきた経験 ・金融機関との折衝を通じて、資金調達や信用力向上に関わってきた経験 ・内部統制やリスク管理を、現場実務と乖離させずに構築した経験
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1000~1400万
同社は引越し時にライフラインのワンストップ手配・取次サービス、およびBPO事業を展開している企業です。 本ポジションでは、財務経理部長(管理監督者)をお任せします。 【業務内容詳細】 〈経理関連〉 ・財務経理計画の策定・運用 ・メンバーマネジメント ・外注マネジメント ・子会社経理部門のマネジメント ・連結決算のスケジュール、リソースマネジメント ・内部統制を意識した業務フローの構築、管理 〈財務関連〉 ・資金調達、資本政策の立案、実行 ・メンバーマネジメント ・資金繰り、キャッシュフロー管理 ・銀行折衝
【下記全て必須】 ・上場企業での財務経理経験(年次・連結決算) ・マネジメント経験 【歓迎要件】 ・新株予約権、転換社債等、資本を活用した資金調達の実務経験
電気・ガス・水道など、引越し時のライフライン一括手配をはじめ、をはじめ、BPO事業やネット事業を多角的に展開する企業です。独自プラットフォームにより高い利便性と業務効率化を実現しています。2012年設立からわずか13年で東証グロース市場へ上場し、現在は223名規模へと拡大。さらなる事業成長を加速させています。ウエルカム休暇や小学3年生までの看護休暇、持株会や会員制ホテル利用など、上場企業ならではの充実した福利厚生も魅力です。
750~1000万
同社は中堅・中小企業を主な対象とした、日本最大級の独立系経営コンサルティング会社です。 本ポジションでは労務(マネージャー候補)として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・グループ各社含めた労務業務(福利厚生・給与)のオペレーション実行のリードおよび業務改善 ・身上異動、勤怠管理など既存労務オペレーションの効率化と品質向上 ・労務関連法規に基づいたコンプライアンス体制の維持・強化とリスク管理 ・ゆくゆくは、チーム体制の強化、マネジメント ・関係部署やグループ会社と連携し円滑な労務環境を構築 ※なお、評価制度運用や人事発令管理はヒューマンリソース部、採用・教育研修はタレントディベロップメント部が担当しているため、HRオペレーション部とは管轄が異なります
【必須】 ・従業員数500名以上の企業での労務管理(特に給与計算、社保業務)経験5年以上 ・ピープルマネジメントの経験
中堅・中小企業を対象とした日本最大級の経営コンサルティンググループです。 独自の「月次支援×経営研究会」モデルで現場密着型の実行支援に強みを持ち、 DXや人的資本経営など、社会ニーズの高い領域で圧倒的な成長を続けています。 前向きに成長を目指す文化があり、長期的にキャリアを築ける環境が整っています。
700~900万
同社はtoB向けの顧客情報と対応履歴の一元管理を可能とした、顧客接点管理ツールを提供しています。 本ポジションでは専門性を活かし、広範な経理業務の中核を担っていただきます。 【業務内容詳細】 ■主な業務内容 ・開示業務: - 年次・四半期決算における連結・単体財務諸表の作成および取りまとめ。 - 金融商品取引法に基づく有価証券報告書(有報)、半期報告書の作成・提出。 - 証券取引所規則に基づく決算短信の作成・公表。 - 適時開示(業績予想の修正、重要事象など)文書の作成補助およびチェック。 監査・税務対応: - 監査法人対応:期末・四半期レビューにおける資料準備、論点整理、折衝・調整の主導。 - 税務申告:申告書作成補助および税理士との連携。 - 内部統制(J-SOX):全社統制および業務プロセスの整備・運用、評価プロセスのリード。 実務統括・改善: - 月次/日次業務の統括:メンバーが実施する日次・月次決算業務の進捗管理と最終チェック。 - 会計処理の論点整理:新規取引や会計基準変更に伴う論点整理および会計方針の決定補助。 ◎配属先の編成 部長(50代):アパレル業界→2024年シンカにジョイン。 GM(40代):人材業界→2021年シンカにジョイン。 メンバー(30代):アパレル業界→2025年シンカにジョイン。
【必須】 ・上場企業における決算業務の実務経験(3年以上) ・開示書類(有価証券報告書、決算短信等)の作成実務経験 ・チームマネジメント経験
同社は、toB向け顧客接点クラウドサービスを開発・提供するIT企業です。テレワークが普及する現代において、企業の業務効率化に大きく貢献しており、社会的ニーズも年々高まっています。導入企業数も急増しており、毎期150%の売上成長率、導入社数は2000社、ユーザー数は2.6万人。2024年には、東証グロース市場への上場を果たしました。
400~700万
同社は中堅・中小企業を主な対象とした、日本最大級の独立系経営コンサルティング会社です。 本ポジションでは労務(社保・給与担当)メンバーとして業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ・給与計算 ・社会保険、労働保険関係の手続き ・入社、退職、身上異動の手続き ・従業員の安全、衛生管理 ・就業規則の管理、更新等
【必須】 ・従業員数300名以上の企業での労務管理(特に給与計算、社保業務)経験3年以上
中堅・中小企業を主な顧客層とする日本最大級の経営コンサルティング企業
500~600万
同社は中堅・中小企業を主な対象とした、日本最大級の独立系経営コンサルティング会社です。 本ポジションでは子会社管理部門にて、月次決算を中心とした経理業務全般をお任せいたします。 ホールディングスからの出向となります。規模次第では、1~2社をご担当いただきます。 【業務内容詳細】 ・月次決算業務(データ入力、資料作成など) ・入出金管理、伝票処理、経費精算 ・会計ソフトへの入力作業 ・契約書管理、押印書類管理 ・備品発注などの総務・庶務業務 ・単体決算業務のサポート ▼スキルや志向性に応じてお任せしたい業務 ・ホールディングスでの連結決算、開示業務 など ・経理を含む管理部門の体制強化、業務効率化
【必須】下記全てのご経験(実務経験3年以上) ・月次決算を一人で対応が可能な方 ・事業会社(出身業界不問)での経理業務または税理士法人や会計事務所での会計・税務業務の経験 ※当社は、従業員の健康増進と快適な職場環境の維持のため、就業時間内および就業場所における喫煙を禁止しています。上記にご同意いただけない場合、採用を見送らせていただくことがあります。
同社は、中堅・中小企業向けに各業界特化の専門コンサルタントを擁する、東証プライム上場の独立系コンサルティンググループです。「月次支援×経営研究会」という独自モデルで現場密着型の実行支援を強みに、顧客の持続的成長を後押し。過去10年で売上2.5倍、営業利益2.8倍と成長性と安定性を両立しています。DX支援や人的資本経営支援など社会的ニーズの高い分野でも事業を拡大し、長期的に安心してキャリアを築ける基盤が整っています。