佐倉市【ファイバー製造設備の電気設計】プライム案件中心!無期雇用派遣
400~1000万
ランスタッド株式会社
千葉県佐倉市
400~1000万
ランスタッド株式会社
千葉県佐倉市
電気/電子生産技術
工程改善/IE
大手メーカーにてプライム上場等のファイバー製造設備の電気設計業務をお任せいたします。ファイバー製造に関する設備工程の全体設計や業務を担当。主に製造に必要な装置・ユーティリティ(冷却・空調・配管など) の構想設計、設備の導入や協力会社(施工業者)の手配および現場での安全・工程管理などの業務ををおまかせいたします。 ★世界最大級規模の当社では日本でも日本企業・外資系企業問わず、多彩な企業のクライアントネットワークがあるからこそ、エンジニア自身のスキルは勿論、希望や志向性まで考慮した職場へのアサインが可能です。
【必須】電気系の知見、設備の改造、施工管理の経験 【歓迎】■CADでの回路設計経験(CR系CAD、OrCAD、Alutiumdesigner、Verilog、VHDL、組み込みC言語)■設計経験(アナログ/デジタル回路、 FPGA/LSIなどの回路設計、ハードウェア制御) 【評価制度】 ■賞与:年2回(2月・8月)に評価によって支給いたします■能力開発・評価制度:勤続年数に関わらず、成果に対してフェアな評価を受け、ステップアップいただけます 【数値でわかる働きやすさ】■平均有給取得率:14.9日 ■平均勤続年数:9.1年 ■10年超在籍比率:40%以上 ■育休取得率・復職率:共に100%
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~1,000万円 月給制 月給 350,000円~ 月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 ■賞与:有(個人業績に連動して支給/年2回)
会社規定に基づき支給 上限4万円/月
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00 ※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間121日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 入社時期によって異なります
その他(年末年始休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【社風】 多様性を尊重する文化。多様な働き方を支援する為の制度が充実 自主性が尊重され、「自分のキャリアは自分でデザインする」ことができる環境 社員の教育・育成に力を入れており研修制度が充実 実力主義、正当な評価を受けられる体制を完備 外資の良さと日本企業としての温かさを兼ね備えている企業です 【キャリア支援制度】 ■成長×自立したキャリア選択の為に管理職空席ポジションの80%を外部採用人材でなく、社内で様々な経験を積んだ社員から選ぶことをグローバルでコミット。 ■国内研修制度/eラーニング/資格取得支援制度/数多くの外部スクールと提携 ■グローバル共通トレーニングプログラム/海外ボランティア派遣:VSO(Voluntary Service Overseas)
※職務内容の変更範囲:会社の定める業務
当面無
千葉県佐倉市
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※基本的にクライアント先での常駐※上記以外の勤務地も有 ■勤務地変更範囲:会社の定める事業所※会社が認めた在宅勤務場所を含む
時短制度(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無 ※入社後の転勤に関しては規定の範囲内で手当有
有
個人PC支給、転居/単身赴任制度、健康診断、クラブオフの優待サービスを利用可 等
■有給補足:初回付与日:7/1に10日付与(1月~6月入社)、1/1に10日付与(7月~12月入社)、2回目以降1/1付与 ■テレワーク制度/育児休業(女性育児休暇取得率・復帰率100%。男性育児休暇も取得推進中)/結婚特別休暇/子ども看護休暇/5日以上連続休暇可 ■退職金制度(確定拠出年金制度:会社が掛金拠出) ■関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS):保養施設やスポーツクラブ、レストラン等活用。国内・海外旅行をリーズナブルに利用可。保養施設 /スポーツ施設 /アスレチック施設 /契約ゴルフ場 /オートキャンプ場 /体育奨励(イベント) /レストラン・会議室 /スカイパック 等多数 ■クラブオフ:全国宿泊施設、レジャー、スポーツ、ショッピング、飲食、育児・介護等、ライフサポートにいたる様々なシーンで優待サービスを利用することが可能。宿泊施設/グルメ/レジャー施設/映画チケット/スポーツ/ショッピング/育児・介護支援等多数
3名
2~3回
筆記試験:無
■39の国と地域に拠点を持ち世界最大級規模の人材事業を展開する「ランスタッドグループ」の日本法人! ■「地域に根差して技術者のキャリアを築きたい」「大手メーカーで先進的プロダクト開発に携わりたい」方大歓迎!
【採用背景に関して】ランスタッドは世界最大級の総合人材サービス会社です。グローバルでは欧州・北米では市場シェアが高く、人材業界1位として確固たるポジションを確立しております。人材市場の規模は1位アメリカに次いで2位が日本。日本は市場自体は大きいものの、まだまだシェアを伸ばす成長余地が大きく、今後日本でのシェア拡大に向けて組織強化のため募集を行っております。 【当社に関して】1960年にオランダで生まれたランスタッドは、現在、世界39の国と地域に拠点を構える、世界最大級の総合人材サービス企業です。グローバルな活動で培った豊富な経験と実績、そして世界各国で成功したユニークなサービスを元に、日本のビジネス環境や人材開発に合わせたビジネスモデルを提供することで、人材サービスの新たな価値を創造しています。“human forward.”は、私たちの基本姿勢です。私たちは“human forward.”の考え方に基づき、人材サービスを提供する専門家としての「情熱」と「インテリジェントテクノロジーの力」を融合させ、人材と組織を深く理解し、真の可能性を引き出します。私たちは何よりも皆さまのニーズを理解し、最良のサービスを提供することを約束します。
〒102-8578 東京都千代田区紀尾井町4-1ニューオータニガーデンコート21階
■新宿支店 ■札幌支店 ■名古屋支店 ■大阪支店 ■福岡支店 他 全国92拠点
■人材派遣サービス(派13-010538) ■テクノロジーサービス ■人材紹介サービス(13-ユ-010554) ■アウトソーシング事業 ■人事サービス
■ランスタッド・ホールディング
非公開
ランスタッド・ホールディング 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
100.0%
最終更新日:
400~700万
・アフターパーツ(納品後製品の補整部品)管理 -構成、手配、入出庫在庫などの管理 ・パート、派遣社員の育成、管理 〈副業務〉 ・使用するシステムやツールの管理
・Excel使用スキル(関数) ・マルチタスク能力、管理能力 ・夜間対応が可能であること(新台導入時) ・大型連休の出社が可能であること ※ 休日に出社した分は平日に振替となります。
▼パチスロ・パチンコ機及び周辺機器等の研究・開発・製造・販売 ▼フィリピン・マニラでの統合型リゾート(IR)事業
400~700万
・製造工程や市場で発生した電気系不具合の解析業務 ・協力メーカーへの立ち会いや指導など(実装工場や組立工場が主) (副業務) ・社内の開発部門と連携した品質改善業務 ・目標計画の提案、実行
・電子部品、回路、基板実装に関する基礎知識(いずれかの知識で可) ・Excel、PowerPointなどの使用経験(初級レベル可)
▼パチスロ・パチンコ機及び周辺機器等の研究・開発・製造・販売 ▼フィリピン・マニラでの統合型リゾート(IR)事業
400~700万
・資材管理(自社、外注) -一般クラス:自社工場内における資材管理 -主任クラス:外注先の当社支給部材の管理および外注先の資材管理の指導(棚卸指導) ※主任クラスは外注管理がメインの為、月2-5日程度出張あり ・事務処理における効率化推進 -現行の事務処理の問題点を発見、事務処理効率の立案 ・四半期棚卸実施、派遣社員への指示出し <副業務> ・倉庫管理 ・資材管理業務の改革、マネジメントをしていただけることを期待します。
(主任クラス) ・外注先の資材管理指導経験や購買経験 (一般クラス) ・製造業や営業の業務経験 (共通) ・コミュニケーションスキル ・パソコンスキル(Excel、Word)
▼パチスロ・パチンコ機及び周辺機器等の研究・開発・製造・販売 ▼フィリピン・マニラでの統合型リゾート(IR)事業
400~600万
合理化、省人化、品質向上を目的に設備(自動機)の導入を図っています。 ・ 設備、治工具の電気(ハード・ソフト)的構想および内製化のための設計(ソフト) -業者への仕様出しと交渉 -内製化における社内製作 -納期や費用を交えて適切な判断、目標計画の推進
・PLCラダーの設計経験 ・Visual Studio C#の設計経験 ・HALCNを用いた画像処理の経験 ・Excel、PowerPointでの資料作成の経験 ・業者との交渉や社内調整などの経験
▼パチスロ・パチンコ機及び周辺機器等の研究・開発・製造・販売 ▼フィリピン・マニラでの統合型リゾート(IR)事業
400~600万
・製造工程や市場で発生したメカ系不具合解析、品質改善業務 ・協力メーカーへの立ち会いや指導など(成形メーカーや組み立てメーカーさんが主) (副業務) ・社内の開発部門と連携した品質改善業務 ・目標計画の提案、実行
・樹脂成型やめっき、塗装、製品の組立などにおける基礎レベルの知見 ・Excel、PowerPointなどの使用経験
▼パチスロ・パチンコ機及び周辺機器等の研究・開発・製造・販売 ▼フィリピン・マニラでの統合型リゾート(IR)事業
400~600万
・製品や部品を電気的に検査するための治具の構想、作製 ・治具作製メーカーとの折衝 ・実装工場、組立工場(外注メーカー)への立ち合い
・電子部品、回路、基板に関する基礎知識 ・半田づけ経験、簡単な測定器の取り扱い(テスター・オシロスコープなど) ・Excel、PowerPointの使用
▼パチスロ・パチンコ機及び周辺機器等の研究・開発・製造・販売 ▼フィリピン・マニラでの統合型リゾート(IR)事業
400~600万
・生産設備における自動化推進のための画像処理(HALCON、キーエンス製品など) ・画像処理ライブラリを使用した検査設備、自動化設備のシステム構築 (副業務) ・装置メーカーとの交渉や開発部門との連携業務
・民生機器や製造装置、自動化設備における画像処理エンジニアの実務経験 ・Windowsアプリケーション設計経験(Visual Studio、C++、C#など)
▼パチスロ・パチンコ機及び周辺機器等の研究・開発・製造・販売 ▼フィリピン・マニラでの統合型リゾート(IR)事業
400~550万
パチスロ、ぱちんこ等の遊技機製造における管理業務 ・生産工程(工数、工程品質)の管理業務全般 ・工程割、トラブル対応、品質、生産数量の確保 ・在庫管理やパート、派遣社員の管理(数十名から数百名) ・作業手順書、QC工程図作成 ※安全衛生、職長教育、防火管理者等、工場運営に必要な教育は、本人希望で受講が出来る風土です。 ※改善意欲があれば自分の思う通りに進める事ができ、その効果による評価を得られます。 ※システム化、品質管理等、主業務でなくても改善意欲や立案があればトライできる環境です。
・製造工場における何らかの就業経験(生産ライン管理など) ・生産管理業務の経験
▼パチスロ・パチンコ機及び周辺機器等の研究・開発・製造・販売 ▼フィリピン・マニラでの統合型リゾート(IR)事業
700~850万
千葉県の大手企業で、様々な製品を作るための生産ラインの設計と効率改善、生産設備の開発と生産ラインへの導入などを担当いただく予定です。 電気系エンジニアとして、ラインや装置の電気設計、制御、設備の導入 や改善、生産工程の管理や制御など、幅広い業務を経験することが可能です。千葉のエリアでは、生産技術エンジニアのニーズが高まっており、これまで培ってきた生産技術の経験を生かして、更にスキルを高めることができます。生産技術の経験が豊富な方であれば、主担当としての業務だけでなく、全体工程の管理やパートナー企業との折衝といったマネジメント領域に携わることも可能です。
【必須】電気系エンジニアとして、新規/既存生産ラインの立ち上げや改造、装置の開発/導入に携わった経験 【歓迎】生産設備用電気部品の知識/取り扱い経験、PLCプログラムの作成経験 【メイテックには自己成長を促す仕組みがあります】受注案件の全てがネット上で検索可能な「ベストマッチングシステム」を独自に保有しており、ご自身のキャリアに照らし、ぴったりの案件、もう一歩頑張れば就ける案件などを探すことができます。また、希望する受注案件にスキルが不足している場合はそのスキルが赤字で表示される仕組みとなっており、足りないスキルは研修で補い、自らの市場価値を上げることが可能です。
エンジニアリングソリューション事業(機械設計、電気・電子設計、ソフトウェア開発、ケミカルエンジニアリング、解析・評価)
550~1000万
■業務内容 ・光ファイバの製造技術に関するプロセス開発・改善(品質・性能の向上、コストダウン等) ・新規設計品の開発および製造工程立上げ ・製造装置の開発 ・製造プロセスの改善 ■期待値役割等 ・今までの手法にとらわれない新しい観点での技術革新・プロセス開発を期待します ・製造プロセス開発を通じて光ファイバ市場のおける競争力強化に貢献していただきたい。 ■業務の面白み・魅力 ・今までにない技術やプロセスの導入にかかわることができる ・プロセス開発から製造導入まで、モノづくりのプロセスを一貫して経験することができる ■募集部署のビジョン 高密度情報通信に欠かせない光ファイバの製造プロセスおよび新規製品を開発することで、DC需要への対応及び世界の情報通信網の発展に寄与する。 ■所属のミッション・業務 光ファイバの製造プロセスおよび新規製品の開発 ■募集背景 増員:新規プロセス開発担当エンジニア ■キャリアパスイメージ ・経験者とともに開発業務に従事していただき、光ファイバ製造プロセスについて学んでいただくとともに、開発業務のフロー等についての理解を深めていただきます。 ・開発業務を行うことで得た知識ならびに技術をもとに、将来的に他部署への異動についても検討可能です。 ■職場長から応募者へのメッセージ 今後も市場成長が見込まれている情報通信産業において重要な製品となっている光ファイバの製造プロセス開発に携わることで、フジクラの更なる成長に貢献しましょう。 ■同僚から応募者へのメッセージ 光ファイバの開発業務を通じて、さまざまな経験を積みながら成長して行くとともに、お客様に満足いただけるモノづくりを一緒に行っていきましょう。
【必須】 ・生産技術・製造技術の経験をお持ちの方 ・物理、化学、機械もしくは電気に関する基礎的な知識 ・基本的なデータ統計処理の知識 【歓迎】 ・機械設計の知識、経験 ・CADの知識、経験 ・VB、VBA等のプログラミングの知識、経験
<世界トップクラスの技術力を誇る電線メーカー/光ファイバや無線通信といった社会を支えるインフラ製品から、電子部品、自動車電装部品まで貢献性の高い事業を展開> ◆情報通信(光ファイバ・無線通信) ◆エレクトロニクス(コネクタ・電子ワイヤ) ◆自動車電装(自動車関連製品 等) ◆研究開発(超電導・エコ材料 等) ◎光ファイバの分野では、フジクラは現在世界で3本の指に入る存在です。光ファイバケーブルの接続に使用される「光融着接続機」は、世界シェアNo.1を獲得しています。