賞与7か月分◆旭化成グループ【戸建・低層集合住宅の建築施工管理】リモート・直行直帰OK/兵庫
400~850万
旭化成ホームズ株式会社
兵庫県神戸市, 兵庫県姫路市, 兵庫県伊丹市
400~850万
旭化成ホームズ株式会社
兵庫県神戸市, 兵庫県姫路市, 兵庫県伊丹市
建築アフターサービス/フィールドエンジニア
建築施工管理
その他施工管理/現場責任者
旭化成グループの中核企業として、確かな経営基盤と高いブランド力を確立。 60年ロングライフ住宅として支持される「ヘーベルハウス」をはじめ、耐火性・耐久性に優れた住まいを提供し続けています。 中途入社者の直近5年定着率は97.3%。 チームで支え合う風土が根づいており、IT活用による業務効率化も積極的に推進中です。 安定性と働きやすさの両立を実現できる環境があります。 ■業務内容 戸建住宅「ヘーベルハウス」および4階建てまでの低層集合住宅「ヘーベルメゾン」の施工管理を担当します。 ・工程管理、品質管理、原価管理 ・オーナー様との打ち合わせ、折衝 ・協力会社や職人のマネジメント、安全管理 ・複数現場の巡回管理 施工図の作成は専任部署が対応するため、現場運営と顧客対応に専念できる体制です。 ■働き方 ・工業化工法により効率的な施工体制を実現 ・ベテラン技術者との2名体制が中心 ・巡回型管理のため裁量を持ったスケジュール調整が可能 ・リモートワーク相談可 ・残業削減に向けた業務改革を継続中 ■キャリアパス ・施工管理として専門性を高めるスペシャリストコース ・設計職などへのキャリアチャレンジ制度 ・将来的にグループ内他職種への挑戦も可能 長期的なキャリア形成を見据え、多様な選択肢が用意されています。 ――――――――――――――――――――――― ■想定年収 ・550万円~850万円 ※経験、年齢、能力を考慮し決定 ※賞与年2回(標準5ヶ月分) モデル年収例 ・30歳 約700万円 ・35歳 約800万円 ・45歳 約1,000万円 安定したベース給のもと、着実に収入を伸ばしていける点も魅力です。 ■勤務条件 ・正社員 ・勤務時間 9:00~18:00(休憩60分) ・週休2日制(水曜、日曜、祝日) ・年間休日120日 ・有給休暇初年度15日付与 ■福利厚生 ・通勤手当全額支給 ・住宅手当、持家手当 ・借上社宅制度 ・退職金制度 ・各種社会保険完備 ・財形制度、社員持株制度 ・確定拠出年金制度、企業年金基金 ・育児、介護休業制度 ・育児短時間勤務制度 ・保養所利用可 ◇確かなブランドのもとで、施工管理としての経験をさらに高めながら、安定した環境で長期的に活躍できるポジションです。
■応募要件 ・建築施工管理の実務経験をお持ちの方(木造、RC造、新築、改修などは不問) ・下記いずれかの資格保有または学科合格 一級建築士 一級建築施工管理技士 二級建築士
一級建築士、二級建築士、1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、高等学校、高等専門学校、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門学校、専門職短期大学
400万円〜850万円
内訳:完全週休2日制、水曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
兵庫県神戸市
兵庫県姫路市
兵庫県伊丹市
最終更新日:
487~627万
パチンコ店や遊技場等の新築・改装工事における建築施工管理をお任せします。まずは主任率いる大型案件チームに配属となり、工程・安全・品質管理から担当。複数名体制のため安心して段階的に成長できる環境です。 ■工程表に沿った工事全体の進捗管理および工程調整 ■図面の確認・作成、各種管理書類の作成(施工計画書・工事写真など) ■協力会社や各職人への作業指示・段取り・安全管理 ■各種検査への立ち会い対応および品質チェック業務 ※数十億円規模の大型案件は4名体制等のチームで推進。主任のもとで経験を積み、ゆくゆくは2~3億円規模の案件で単独担当や部下育成をお任せします。【業務変更の範囲:会社の定める変更有】
【いずれも必須】■建築施工管理の実務経験2年以上 ■工事の着工から完工まで関わった経験(住宅・内装・改修可) <尚可>・1級・2級建築施工管理技士(補含む) ・店舗・S造工事経験 ・積算・図面作成スキル 【働き方】年間休日120日以上。大型案件はチーム交代制で週休2日を確保し、振休取得も徹底。出張手当(1日4,000円)や宿泊費全額会社負担など無理なく長期就業できる環境です。 【当社の強み】遊技場等の新築・改装に強みを有し売上高30億円と盤石。1級施工管理技士の受講・受験料は全額会社負担!
総合建設請負業(建築工事設計監理施工、土木工事設計監理施工、鋼構造物工事設計監理施工)
400~600万
兵庫県内の官公庁・民間工事において、施工管理業務をお任せします。ご経験・資格に応じて担当範囲を決定します ・ 施工計画の作成、工程管理・品質管理・技術上の管理、施工者への指導監督(資格取得前は施工管理者の補佐からスタート) ・ 【管理職候補】施工管理に加え、建築部(11名)の組織管理 ・ 施工対象:官公庁(病院・学校)、ビル、複合施設等/官公庁:民間=7:3/受注金額 30〜60億円規模
【必須】建築現場での監督業務経験/2級建築施工管理技士 または 2級土木施工管理技士/Excel・Wordの基本操作/普通自動 車免許/高卒以上 【管理職候補】1級建築施工管理技士 または 1級土木施工管理技士/建築・建設業界での管理職経験/社会人経験10年以上 【歓迎】指名業者として官庁工事を請け負う(元請)建設企業での経験/1級施工管理技士補の方もご相談ください
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696~750万
【関電工への決定実績多数のRight Stuff独自メモ】 ★今回のポジションは、現場代理人や施工管理リーダー(未経験領域の場合は現場代理人のサポート役)として、対外企業との交渉や予算管理などの屋内管理業務をお任せしたく、 『2級もしくは1級補の電気工事施工管理技士&施工管理経験あり(工事規模など関わらず)』 に該当する方は、内定となる可能性が高いです。 ★エネルギー会社の側面もある関電工は、案件をコントロールできる上流の立ち位置にて、強電設備を軸に、通信・計装・自動制御・空調・給排水・照明・弱電など全てを統合した複合工事を統括可能な点を強みとしています。 ★今回のポジションの『年収・福利厚生面』では下記の魅力がございます。 ・月残業30hで696~750万円の想定 ・退職金3本立て ・大規模プロジェクトアサイン時の特別手当 ・住宅ローン債務保証制度 など、生涯年収は、東京電力と同等の水準に達しています。 ★今回のポジションの『ワークライフバランス面』では下記の魅力がございます。 ・施工管理全体で月残業平均35h以内 ・年休129日、育児・介護休職3年間などの休暇制度 ・定年65歳まで、シニア雇用70歳まで ・離職率2%ほど と安心して長期に働ける企業となっております。 ★将来的に、近隣地域への長期出張等が発生する可能性がございますが、ご自宅からの勤務が難しい案件対応の場合には、下記手当が適用される見込みです。 ・赴任補助手当(月6万円支給) ・社宅用意(社員が1万円負担) ・月4回(ほぼ週1回)の帰省往復交通費全額支給 ※重要※ こちらの求人票の「気になる」ボタンを押して頂いた場合、弊社Right Stuffより、更に詳細説明をさせて頂くことを目的に、3営業日以内にスカウトメールをお送りする場合がございます。 その際は、メッセージ一覧画面から「絞り込み」ボタンを押して、「そのほか:気になる求人」のフラグにチェックを入れて頂くと、弊社メッセージを閲覧できます。 <関電工社の特徴> ■東証プライム上場。東京電力系列の、日本を代表する総合設備会社です。電気を軸にしつつも総合設備会社として大規模案件を手がけてきた実績や技術に強みがあり、小規模現場での経験から同社でステップアップされた方も多数。直近2年で4度の年収引き上げを敢行しており、実際に弊社からご紹介した方々も、例年よりも好待遇でご採用いただいております。 ■屋内線環境設備、情報通信事業、電力安定供給の3つを柱に営んでいます。近年では再生可能エネルギーへの移行にも積極的に取り組んでいます。サブコンではありますが、売上高はゼネコン並みに高く、社員さんの平均給与もサブコン業界ではトップレベルです。退職金も3本立てと充実しており、生涯年収が高い形となります。 ■研究施設・研修施設も業界最高レベルであり、幅広い資格取得への支援制度や研修教育制度が充実しています。人材を大切にする経営理念のもと、様々な事に挑戦し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。法令遵守が強く、業界におけるリーディングカンパニーとして、ワークライフバランスの改善にも取り組んでいます。 <ご紹介ポジションの魅力> ■オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など、各種建築物における屋内電気設備工事の新設・保守・改修工事を担当していただきます。案件の種類や規模は様々ですので、キャリアに応じた工事に携わりながらステップアップ出来ます。 ■同社では特に直近2年で大幅なベースアップ・福利厚生の拡充・働きやすさ改善を敢行し、積極採用に舵を切っています。他社では真似できない手厚い福利厚生や制度が充実している点も魅力です。定年も65歳に引き上げられ、再雇用制度も機能しています。現場代理人としてご活躍いだだける為、現場管理の指揮を執る形で、無理なく・末永く勤続いただけます。 ■自己都合による退職は約2.5% 。例外的な方々を除くと、平均勤続年数は38~40年程度、定着率80%以上の働きやすい環境です。大幅ベースアップだけでなく、報告業務の電子化・分担化などによる残業削減や、休日取得の推進にもしっかり取り組まれています。有給は繰越し・積み立て含め最大96日まで保有可能です。 ★弊社Right Stuffにおける関電工への推薦実績★ “今年の入社人数が現時点で既に15名程、直近数年で30名近くを輩出” 特に去年の給与改定以降は更に注力のうえ精度を高めており、関電工の面接対策や諸条件の交渉等に関して、密な支援が可能です(全て無料)
【MUST】 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ■ 2級電気工事施工管理技士 ■ 1級電気工事施工管理技士補 上記いずれかの資格をお持ちで下記のご経験のある方 ■ 屋内線工事における施工管理の実務経験 【求める人材像】 ■ チャレンジ精神・好奇心旺盛な方 ■ 目的意識・実行力のある方 ■ コミュニケーション能力の高い方 ※地方拠点は拠点ごとの採用ニーズ、採用難易度などを考慮に入れて幅広く応募を受け入れています。
■ 屋内線・給排水・空調設備事業 ■ 電力設備事業 ■ 情報通信設備事業 ※上記工事の企画から設計・施工・メンテナンスまで一貫した総合設備企業
450~800万
木造注文住宅における施工管理全般をお任せします。多棟数を機械的にこなすのではなく、SE構法などの高い技術力を駆使し、一棟一棟のクオリティに徹底して向き合える体制です。 ■工程表の作成、協力業者への手配 ■品質・安全・コストの管理 ■設計スタッフとの細かな仕様打ち合わせ ■お客様への現場進捗報告 1人で10~20棟を機械的に回すのではなく、一棟の完成度にこだわり、職人と信頼を築きながら進めるスタイルです。あなたの培ったノウハウを、現場運営にダイレクトに反映できます。
【必須】■注文住宅(木造戸建)の施工管理経験が3年以上ある方 ■普通自動車運転免許 【歓迎】1級または2級建築施工管理資格をお持ちの方 <丸尾建築で働く魅力> 「デザイン×高性能」を追求し、品質に妥協しない家づくりができる点です。数をこなすだけの現場ではなく、一棟ごとにしっかり向き合えるため、施工管理としてのやりがいを感じることが可能。これまでの経験や現場での裁量が正当に評価される風通しの良い環境があり、自身の技術力をさらに磨きながら、誇りを持てる仕事をしたい経験者の方におすすめです。
■総合建築業 ■不動産売買 ■賃貸管理
590~900万
上下水道工事を中心とした土木工事の施工現場において下記業務をご担当いただきます。採用背景は部門強化による増員募集であり、担当エリアは関西圏内が中心となります。 ■施工計画の作成 ■現場の工程管理 ■資材の品質管理 ■作業の安全確認 【各種手当等充実(詳細は下部の備考欄に記載)】 ■借上社宅制度あり ■単身赴任手当あり ■年3回帰省旅費を支給
【必須】■施工管理の実務経験をお持ちの方 ■1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 【歓迎要件】■上下水道の工事経験 【働き方】 ■PCログによる勤怠管理だけではなく、健康管理のためにスマートウォッチを貸与する取り組みも行っております。 ■スマホ・PC支給が進み、リモート会議や電子承認が社内で普及し、業務効率化が進み残業抑制にも繋がっています。今後も社内では継続的に働き方改革を推進していく想定です。
●固有技術を基盤とした専門工事に関する設計・施工。クボタグループを始めとした民間市場における土木・建築の設計・施工。海外市場での上水道を始めとした水処理関連の工事。
590~900万
クボタ100%子会社の当社にて建築工事の施工管理業務をお任せします。 案件の殆どは親会社の工場、倉庫等の新築、改修がメインとなります。 ■平均請負金額:数千万円~最大5億円程度 ■担当エリア:近畿地方全域 ■クボタ建設の建築事業について: 同社は大手機械メーカー「クボタ」のグループ会社であり、グループ内の工場や事務所、倉庫などの施設更新・新設に加え、一般の民間建築工事(商業施設など)の設計・施工を行っています。 【各種手当等充実(詳細は下部の備考欄に記載)】 ■借上社宅制度あり ■単身赴任手当あり ■年3回帰省旅費を支給
【必須】■1級建築施工管理技士補資格 ■施工管理業務の経験 【歓迎要件】■新築工事経験(工場、倉庫、商業施設等) ■工場営繕工事経験 【働き方】 ■PCログによる勤怠管理だけではなく、健康管理のためにスマートウォッチを貸与する取り組みも行っております。 ■スマホ・PC支給が進み、リモート会議や電子承認が社内で普及し、業務効率化が進み残業抑制にも繋がっています。今後も社内では継続的に働き方改革を推進していく想定です。
●固有技術を基盤とした専門工事に関する設計・施工。クボタグループを始めとした民間市場における土木・建築の設計・施工。海外市場での上水道を始めとした水処理関連の工事。
520~680万
親会社である株式会社クボタの工場、倉庫等の新築、改修の建築施工管理業務をお任せします。S造を中心とした一般建築物の建築施工管理業務を元請けでご担当いただきます。 ■平均請負金額:数千万円~最大5億円程度 ■担当エリア:近畿地方全域 ■クボタ建設の建築事業について: 同社は大手機械メーカー「クボタ」のグループ会社であり、グループ内の工場や事務所、倉庫などの施設更新・新設に加え、一般の民間建築工事(商業施設など)の設計・施工を行っています。 【各種手当等充実(詳細は下部の備考欄に記載)】 ■借上社宅制度あり ■単身赴任手当あり ■年3回帰省旅費を支給
【必須】■2級建築施工管理技士補資格 ■施工管理業務の経験 【歓迎要件】■新築工事経験(工場、倉庫、商業施設等) ■工場営繕工事経験 【働き方】 ■PCログによる勤怠管理だけではなく、健康管理のためにスマートウォッチを貸与する取り組みも行っております。 ■スマホ・PC支給が進み、リモート会議や電子承認が社内で普及し、業務効率化が進み残業抑制にも繋がっています。今後も社内では継続的に働き方改革を推進していく想定です。
●固有技術を基盤とした専門工事に関する設計・施工。クボタグループを始めとした民間市場における土木・建築の設計・施工。海外市場での上水道を始めとした水処理関連の工事。
620~900万
同社にて請け負う大阪公益水道事業団からの案件の機械器具設置工事の施工管理をお任せします。 ・各浄水場に平均10機ずつバルブがあり、半年間で計100機のバルブのメンテナンス、営繕工事をご担当頂きます。 ・施工計画の立案、依頼主との現場打ち合わせ、協力会社の手配、工程・品質・安全管理、各パイブラインのの機械器具設置監理業務など
【必須】 ・監理技術者(機械器具設置)の資格をお持ちの方 ・Auto-CADを利用できる方 【歓迎】 ・1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方 ・水道管路関係の施工管理経験がある方
●固有技術を基盤とした専門工事に関する設計・施工。クボタグループを始めとした民間市場における土木・建築の設計・施工。海外市場での上水道を始めとした水処理関連の工事。
500~1000万
■募集ポジション 【神戸】国内外高速道路向けITS製品の施工管理 (三菱重工機械システム株式会社へ出向) ■業務内容 国内外の高速道路に設置される 料金収受設備・ETC設備に関する 設計および施工管理を担当いただきます。 ・料金収受設備、ETCシステムの設計 ・工事計画の立案 ・現地での施工管理 ・設備の新たな機能の提案・導入 など
■応募要件 以下の知識・志向をお持ちの方 ー電気・電気通信技術の基礎知識 ー電気通信工事の施工計画や管理に 興味をお持ちの方 ※以下の資格をお持ちの方は よりご活躍いただけます。 ・監理技術者 ・2級電気通信工事施工管理技士 ・1級電気通信工事施工管理技士
エンジニアリングとものづくりのグローバルリーダーとして、エネルギー、プラント・インフラ、物流・冷熱・ドライブシステム、航空・防衛・宇宙などの各分野において、先進的な製品・システムの開発・製造・販売・アフターサービスを展開しています。カーボンニュートラル社会の実現や社会インフラのスマート化、防衛・安全保障課題に向き合い、人々の豊かな暮らしを支えています。
408~800万
神戸市を中心とした車で片道1時間圏内のエリアにて、新築木造住宅や戸建て・マンションのフルリノベーション等の建築施工管理業務(安全・工程・品質・原価の4大管理)を全般的にお任せいたします。 【具体的な仕事内容】今までの経験に応じてできるところから始めていただきますので、ご安心下さい!(リフォームから新築まで) ■お客様との打ち合わせ■現場管理(安全・工程・品質・原価の4大管理) ■現場調査、見積もり、積算業務(設計スタッフのフォローの元実施) ■施工計画の策定、協力会社の手配■報告書類の作成■地鎮祭の立ち合い [業務内容の変更範囲:当社業務全般]
【必須】■工務店やリフォーム会社で建築施工管理経験が3年以上ある方 ■普通自動車運転免許(AT限定可)をお持ちの方 ※職人対応や使用資材への親和性など、これまでの実績を考慮し柔軟に検討いたします。 【当社について】 1947年の創業以来、地域に根ざした工務店として、住まい手にとっての『本当にいい家』を追求し続けてきた戎工務店。日本の気候風土に合い、古くから受け継がれてきた伝統の建築技術にこだわることで、将来にわたって人々の暮らしを守り続ける『健康で快適な木のすまい』を提供しております。
建築工事の設計・施工(戸建住宅・ビル・店舗)、リフォーム工事・マンション大規模修繕工事 不動産賃貸(自社所有ビル7棟他)