【建築施工管理】2級建築施工管理技士保有者/転勤無/完全週休二日制/安定事業
500~750万
株式会社マルコウ中村組
千葉県市原市
500~750万
株式会社マルコウ中村組
千葉県市原市
建築施工管理
昭和42年の創業以来、千葉県市原市を中心に「幸せな街づくり、暮らしづくり」を担ってきた当社にて建築施工管理職をお任せします。入社後は不明な点などは先輩社員に確認し、仕事に集中することができる環境です。 【具体的な業務】 ■官公庁への提出書類の作成 ■積算、設計(CAD使用)作業工程・内容の作成、見積り作成 ■協力業者の管理 ■現場の安全管理、発注元や設計事務所との打ち合わせ ■書類作成業務(日報、提出書類等)など
【必須】■2級建築施工管理技士もしくは二級建築士以上の有資格者 【魅力】 ■現場は主に市原市周辺で転勤無し!そのため遠方への出張や転勤等はありません! ■月平均残業時間は約8時間!ワークライフバランスも保てる環境作りに注力しています! ■直行直帰、マイカー通勤可能! ■官公庁案件も多く、地域密着型で安定して事業を展開しています!
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
~69歳例外事由1号(70歳定年のため)
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~750万円 月給制 月給 360,000円~680,000円 月給¥360,000~ 基本給¥320,000~ 固定残業代¥40,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給
07時間00分 休憩120分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:8時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:20.0時間/月
年間110日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(当社カレンダーによる)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【休日/休暇補足】 ■年末年始休暇■夏季休暇■GW休暇 ■代休制度あり ※案件によっては土曜日の勤務が発生することがあります。その場合には別途代休を取得することが可能です。 【施工事例】 道路補修/道路築造工事/河川改良工事/幹線管渠築造工事/防災センター整備工事など公共工事を中心に民間工事も担っています。 【働き方/一日の流れ】 ▼8:00出社 ▼8:30現場着及びミーティング ▼9:00現場稼働開始及び書類業務/現場指示 ▼10:00~10:30休憩 ▼10:30~12:00書類業務/現場指示 ▼12:00~13:00昼休憩 ▼13:00~15:00書類業務/現場指示 ▼15:00~15:30休憩 ▼15:30~17:00書類業務/現場指示 ▼17:00現場稼働終了及び片付け ▼17:30撤収及び退勤
【業務内容の変更範囲:原則なし】
無
千葉県市原市五井5698-5
JR内房線五井駅 徒歩15分 小湊鉄道小湊鉄道線五井駅
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
マイカー通勤可
【勤務地の変更範囲:なし】
資格取得支援制度(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
無
有
GLTD制度(休業補償制度)加入
【定年】 ■70歳まで 【諸手当】 ■資格手当(建築/土木施工管理技士2級:10,000円、建築/土木施工管理技士1級:20,000円) ■家族手当(配偶者:20,000円、子(3人迄):12,000円/人) ■住宅手当 ■役職手当
1名
1回
筆記試験:無
■地域密着創業40年の総合建設企業。官公庁と民間の案件バランスは4:6◎安定した環境で長期就業も可能。 ■転勤無し■アットホームな職場■近隣プラントから安定した収益を確保!
【当社について】当社は昭和42年にとび・土木建築事業の請負としてスタートし、現在は市原市を始め千葉県全域の土木・建築を中心に 街作りと暮らしづくりを行っています。今後も皆様の笑顔のため、緑に溢れたより快適な暮らしづくりを実現してまいります。 【魅力】施工管理職は一般的に残業時間が多く、転勤も多いイメージを持たれがちです。一方弊社の残業平均時間は約8時間。納期前な ど例外もありますが、基本的に7時を過ぎると皆帰社しております。これは社内にお互いに気を配り合い、不慣れな方にはきちんと教育 していく雰囲気があるからです。もちろん転勤もありません。ワークライフバランスを保てる環境で、当社の次世代の中核人材を担って 頂ける方からの募集をお待ちしております。 【中途入社者の声】《28歳:建築施工管理》面接で社長と会って話をしてこの会社に入れば自分自身の勉強にもなるし、職場の雰囲気も 良さそうだったので入社を決定しました。前職に比べて、仕事にスピード感があり、有給なども取得しやすく、働きやすい環境だと感じ ています。社員の方々が皆さん優しくて、丁寧に指導をしてくださるところが他社と比べた時の良い所かなと思います。
〒290-0056 千葉県市原市五井5698番地5
■総合建設業(建設、土木、舗装など) ■案件:各種耐震工事、店舗、橋梁、住宅、事務所、工場、サッカー場等
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~1000万
木造建築の最先端技術を誇る当社にて、15階建て木造ビル等の中高層物件の施工管理をお任せします。当初は発注者の立場で参画し、その後は元請けの所長として、図面チェックから現場指導まで一貫して携わります。 ■中高層木造物件の施工管理(工程・安全・品質・原価・環境管理) ■着工前の図面チェック、スケジュール計画、協力業者選定・打合せ ■現地調査、役所連携、必要書類の作成・処理 【案件】現在15階建て木造ビルが進行中。今後はオーナー様より検討中の複数物件を元請けとして担当予定。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 ※施工補助や工事作業自体は含みません。
【必須】■4階以上の中高層ビル(RC・木造問わず)の新築施工管理経験■1棟を所長として管理できる方 【免許・資格】■1級建築士または1級建築施工管理技士 【歓迎】■監理技術者(建築)の有資格者 【働き方】残業は月25H程度。現場に合わせ8時出勤が中心ですが、フレックス制を活用可能。30H超過時は社長面談で業務調整を行うなど、徹底した健康管理を行っています。 【魅力】東大大学院進学の社長のもと、国内でも希少な「CLT工法」による大規模木造建築のスペシャリストとして成長できます。資格取得支援も手厚く、研鑽を全力でサポートするアットホームな社風です。
◆注文住宅の建築・リフォーム ◆不動産の売買・賃貸 ◆土地活用コンサルティング
500~700万
木造建築の最先端技術を誇る当社にて、15階建て木造ビル等の中高層物件の施工管理をお任せします。まずは現メンバーと共に発注者の立場で参画し、将来的に元請けの所長として活躍いただくことを期待しています。 ■中高層木造物件の施工管理(工程・安全・品質・原価・環境管理) ■着工前の図面チェック、スケジュール計画、協力業者選定・打合せ ■現地調査、役所連携、必要書類の作成・処理 【案件】現在15階建て木造ビルが進行中。今後はオーナー様より検討中の複数物件を元請けとして担当予定。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 ※施工補助や工事作業自体は含みません。
【必須】■4階以上の中高層ビル(RC・木造問わず)の新築施工管理の実務経験(目安2年以上) 【歓迎】■1級建築士、1級建築施工管理技士、監理技術者(建築)の有資格者 ※資格取得を目指す方も歓迎です! 【働き方】残業は月25H程度。30H超過時は社長面談で業務調整を行うなど健康管理を徹底。土日休み(出勤時は振休必須)で私生活も大切にできます。 【教育・支援】東大大学院で研究する代表のもと、次世代の木造技術を習得可能。資格取得支援制度が充実しており、試験前の早退や勉強のための時短勤務も相談可能です。実務経験を活かし、有資格者・所長へと成長したい方を全力で支えます。
◆注文住宅の建築・リフォーム ◆不動産の売買・賃貸 ◆土地活用コンサルティング
400~600万
新築木造注文住宅の施工管理およびアフター対応をお任せします。50代のベテラン社員2名の後任育成を目的とした採用で、50年培った当社の木造建築ノウハウをじっくりと学び、継承していただきます。 ■新築木造注文住宅の施工管理(工程・安全・品質・原価管理) ■協力業者(職人)の手配、打ち合わせ、現場指導 ■お引渡し後の定期点検、アフターメンテナンス対応 【育成計画】ベテラン社員の指導のもと、現場管理の基礎から学びます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 ※内定者が実際に工事(据付・設置等)に携わることはありません。
【必須】■建築業界での実務経験2年以上(職種不問。営業や設計等も歓迎!)■普通自動車第一種運転免許 ★施工管理未経験の方も大歓迎。専門性を極めたいという意欲のある方を求めています。 【求める人物像】長きに渡って成長し、技術を極めようとする意欲のある方。 【働き方】現場に合わせ8時出勤等が中心ですが、フレックス制を活用可能。残業は月30H以内を徹底し、超過時は社長面談で業務調整を行うなど、社員の健康を重視しています。 【教育・支援】資格取得支援制度が充実。試験前の早退や勉強のための時短勤務も相談可能。20名規模のアットホームな職場で、着実にステップアップできます。
◆注文住宅の建築・リフォーム ◆不動産の売買・賃貸 ◆土地活用コンサルティング
480万~
官公庁舎やNTT関連建物、医療介護施設など公共案件を中心に、空調換気・給排水衛生・防災消火設備の施工管理業務をお任せします。創業80年超の安定基盤があり、私生活も充実させながらスキルアップが可能。 ■詳細:空調換気設備、給排水衛生設備、防災消火設備の施工管理を担当。設計から施工、メンテナンスまで一貫して対応。 ■案件:官公庁舎、NTT関連建物、医療介護施設、学校、病院、駅など公共性の高い案件が中心 【業務内容の変更範囲】当社業務全般
【いずれか資格必須】管工事施工管理技士1級・2級、消防設備士(衛生設備) 【魅力】■創業80年超の歴史と東証プライム上場のYUASAグループという強固な経営基盤で、安心して長期的なキャリアを築ける■官公庁舎、医療介護施設、NTT関連建物など公共性の高い案件が中心で、地域社会のインフラを支えるやりがいと社会貢献を実感■未経験からでも施工管理の専門スキルを習得でき、資格取得支援制度も充実しているため、着実にキャリアアップが可能
空調換気設備、給排水衛生設備、防災・消火設備等の設計施工および設備全般の保守管理業務の一切【主要取引先】国土交通省・厚生労働省ほか主要官庁、国立大学法人・東京都ほか各地方自治体、民間大手企業他
370万~
官公庁舎やNTT関連建物、医療介護施設など公共案件を中心に、空調換気・給排水衛生・防災消火設備の施工管理業務をお任せします。創業80年超の安定基盤があり、私生活も充実させながらスキルアップが可能。 ■詳細:空調換気設備、給排水衛生設備、防災消火設備の施工管理を担当。設計から施工、メンテナンスまで一貫して対応。 ■案件:官公庁舎、NTT関連建物、医療介護施設、学校、病院、駅など公共性の高い案件が中心 【業務内容の変更範囲】当社業務全般
【必須】高卒以上の学歴 【歓迎】■施工管理の実務経験がある方(業界不問)■施工管理技士(2級以上)の資格保有者は優遇 【魅力】■創業80年超の歴史と東証プライム上場のYUASAグループという強固な経営基盤で、安心して長期的なキャリアを築ける■官公庁舎、医療介護施設、NTT関連建物など公共性の高い案件が中心で、地域社会のインフラを支えるやりがいと社会貢献を実感■未経験からでも施工管理の専門スキルを習得でき、資格取得支援制度も充実しているため、着実にキャリアアップが可能
空調換気設備、給排水衛生設備、防災・消火設備等の設計施工および設備全般の保守管理業務の一切【主要取引先】国土交通省・厚生労働省ほか主要官庁、国立大学法人・東京都ほか各地方自治体、民間大手企業他
350~500万
■概要: 入社後まずは机上研修を通して会社の仕組みや事業内容、施工管理について学んでいただきます。 その後は1年程度、プラント解体工事の施工管理業務を先輩社員からOJTにより学んでいただきます。 脱炭素化が進み、建築業界の中でも盛り上がっている分野です。 実務は協力会社が行いDX推進も進めているため、危険な業務は行いません。 <業務内容> ・工事の事前調査 ・解体施工計画の作成 ・作業員や必要な資材の手配 ・現場管理
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!> ※自動車免許必須※ ~未経験者歓迎!これまで販売サービス業、医療や介護従事者、事務経験者やアルバイト経験者のみの方も多数活躍中~ 新たにスキルを身に着けたい方、社会貢献性の高い環境で働きたい方にピッタリです! <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種
■企業概要: 「つくったひとには壊せない」という思いを元に1974年に設立。 以降40年以上にわたって重厚長大な大型プラントの解体工事の施工管理に特化して事業を行っております。 ■事業詳細 ・各種プラント解体工事(製鉄、石油・化学プラント・ガス・電力等) ・環境対策関連工事(アスベスト除去、ダイオキシン対策、PCB・土壌汚染対策)
500万~
千葉県の京葉工業地域で多く稼働している工場案件を中心とした建築施工管理をお任せします。日本の産業を支える工場の新築(数年単位)から営繕工事(数ヶ月)まで幅広く、経験を活かせる安定した環境です。 【案件の魅力と企業の安定性】 数ヶ月の細かな営繕工事と数年がかりの新築工事をバランス良く受注し、景気に左右されない強固な経営体制を確立。また、主要顧客が上場企業及び上場企業の工事関連部門を担う子会社のため、コンプライアンスや安全基準が徹底されています。無茶な工期や理不尽な要求がなく、現場監督として裁量を持ち、スムーズに現場を指揮できるのが魅力です。
【必須】建築の施工管理経験をお持ちの方 【歓迎】1級建築施工管理技士資格をお持ちの方 【安心の就業環境】 最大の魅力は、60歳の定年後も「給与の減額なし」で継続雇用が可能な点です(定年後の昇給はなし)。工場をはじめとする多彩な案件需要が途絶えないため、会社としての将来性も抜群。「将来的に収入が下がるのが不安」という方に最適。技術を正当に評価する環境です。
-
400万~
千葉県を中心とした工場案件等の建築施工管理をお任せします。自ら作業を行うのではなく、現場の「司令塔」として協力業者さんへの指示出しや安全・工程の管理を行う仕事です。まずは先輩の同行からスタートします 【詳細】出社後、社用車で現場へ向かい現場の進行管理を行います。 ■協力業者さんの手配、スケジュール調整 ■図面通りの仕上がりか確認する品質チェック ■安全に作業できる環境づくり 【仕事の魅力】 数ヵ月の営繕工事から数年単位の新築まで規模は様々。顧客は上場企業及び上場企業の工事関連部門を担う子会社が中心でコンプライアンス意識が高く、無理な要望を押し付けられない点も安心です。
未経験・第二新卒歓迎! 「モノづくり・建物に興味がある」「正社員として建築の知識をつけたい」という意欲を重視。人物重視の採用です。 【未経験でも安心】 現場で重い物を持つなどの体力勝負ではなく、管理に専念できます。顧客は上場企業及び上場企業の工事関連部門を担う子会社が中心で、理不尽な要求がなく話がスムーズなのも魅力。数ヶ月の工場修繕から数年の新築まで幅広く関われます。 未経験の方の不安な気持ちに寄り添い、一人前の現場監督になるまで会社全体でサポートします。現場作業ではなく「管理」に専念でき、一生モノのスキルが身につきます。
-
400~850万
旭化成グループの中核企業として、確かな経営基盤と高いブランド力を確立。 60年ロングライフ住宅として支持される「ヘーベルハウス」をはじめ、耐火性・耐久性に優れた住まいを提供し続けています。 中途入社者の直近5年定着率は97.3%。 チームで支え合う風土が根づいており、IT活用による業務効率化も積極的に推進中です。 安定性と働きやすさの両立を実現できる環境があります。 ■業務内容 戸建住宅「ヘーベルハウス」および4階建てまでの低層集合住宅「ヘーベルメゾン」の施工管理を担当します。 ・工程管理、品質管理、原価管理 ・オーナー様との打ち合わせ、折衝 ・協力会社や職人のマネジメント、安全管理 ・複数現場の巡回管理 施工図の作成は専任部署が対応するため、現場運営と顧客対応に専念できる体制です。 ■働き方 ・工業化工法により効率的な施工体制を実現 ・ベテラン技術者との2名体制が中心 ・巡回型管理のため裁量を持ったスケジュール調整が可能 ・リモートワーク相談可 ・残業削減に向けた業務改革を継続中 ■キャリアパス ・施工管理として専門性を高めるスペシャリストコース ・設計職などへのキャリアチャレンジ制度 ・将来的にグループ内他職種への挑戦も可能 長期的なキャリア形成を見据え、多様な選択肢が用意されています。 ――――――――――――――――――――――― ■想定年収 ・550万円~850万円 ※経験、年齢、能力を考慮し決定 ※賞与年2回(標準5ヶ月分) モデル年収例 ・30歳 約700万円 ・35歳 約800万円 ・45歳 約1,000万円 安定したベース給のもと、着実に収入を伸ばしていける点も魅力です。 ■勤務条件 ・正社員 ・勤務時間 9:00~18:00(休憩60分) ・週休2日制(水曜、日曜、祝日) ・年間休日120日 ・有給休暇初年度15日付与 ■福利厚生 ・通勤手当全額支給 ・住宅手当、持家手当 ・借上社宅制度 ・退職金制度 ・各種社会保険完備 ・財形制度、社員持株制度 ・確定拠出年金制度、企業年金基金 ・育児、介護休業制度 ・育児短時間勤務制度 ・保養所利用可 ◇確かなブランドのもとで、施工管理としての経験をさらに高めながら、安定した環境で長期的に活躍できるポジションです。
■応募要件 ・建築施工管理の実務経験をお持ちの方(木造、RC造、新築、改修などは不問) ・下記いずれかの資格保有または学科合格 一級建築士 一級建築施工管理技士 二級建築士
-
500~1000万
【業務概要】 木造注文住宅を中心に、着工から竣工・引き渡しまでの施工管理業務を担当。 自由設計ならではの一棟ごとに異なる住まいづくりに携わり、 品質・工程・安全・原価管理を通じて理想の住まいを形にします。 営業・設計担当と密に連携しながら、現場の司令塔としてプロジェクトを推進していただきます。 <担当物件> ・戸建注文住宅(完全自由設計) ・木造軸組構法/ビッグフレーム構法 ・経験や志向に応じて集合住宅(フォレストメゾン)や店舗案件にも挑戦可能 規格住宅ではなく、毎回異なる設計・仕様を扱うため、施工管理としての技術力・判断力を磨ける環境です。 <担当業務内容> ・工程/品質/安全/原価管理 ・協力会社・職人との打ち合わせ/手配 ・現場巡回、各種検査立会い ・お客様への進捗報告、引き渡し対応 単なる現場管理ではなく、“お客様に最も近い施工責任者”として完成まで伴走します。 <働き方> ・完全週休2日制 ・フレックスタイム制あり(コアタイム例11:00~15:00) ・テレワーク制度/ノー残業デーあり ・育児休暇取得実績/短時間勤務制度などライフイベント支援充実 ・資格取得支援制度あり(建築施工管理技士・建築士など) 【おススメポイント】 ▼完全自由設計だからこそ味わえる“唯一無二の家づくり” 一棟ごとに間取り・仕様・デザインが異なる注文住宅を担当。 規格型住宅とは異なり、毎回ゼロから創り上げるため、施工管理としての技術力・対応力が磨かれます。 引き渡し時にお客様と共有する「完成の感動」は、自由設計ならではのやりがいです。 ▼ 木造トップブランドで磨く高度な専門性 再生可能素材である「木」の特性を活かした家づくりを実践。 木造軸組工法やビッグフレーム構法など、耐震性・耐久性に優れた高度な木造技術を扱います。 環境配慮と高品質を両立する住宅に携わることで、“木のプロフェッショナル”として市場価値を高められる環境です。 ▼ 住友林業ならではの育成・働き方制度 体系化された研修制度と資格取得支援により、経験に応じて着実にスキルアップ可能。 フレックス制度や両立支援制度も整備されており、長期的にキャリア形成ができる環境です。 高いブランド力と安定基盤のもと、腰を据えて働けます。
【下記のご経験、かついずれかのご資格をお持ちな方】 ・建築士または建築施工管理技士のご資格をお持ちでおられる方 ・住宅施工管理のご経験がある方
「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。