【コーポレート】FP&Aマネージャー｜株式会社BitStar

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ◤未経験歓迎／年収600万〜◢好業績DX企業で専門性を磨く経理・財務メンバー募集！

  600~700万

  • 連結事業決算
  • 予算管理
  • 株主総会対応
  • 株主総会準備/運営
  • 財務
  • 税務
  • 予算策定
  • 会計
  • IFRS
  • 経理
  • 監査
  • 管理会計
  • 監査対応
  • 会計監査
  • 内部統制
  • Microsoft Excel

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  ◤未経験歓迎／年収600万〜◢好業績DX企業で専門性を磨く経理・財務メンバー募集！気になる

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  仕事内容

  ■オススメポイント ✓未経験から年収600万円以上の高待遇で挑戦でき、安定した財基盤のもとで生活の質を向上させられます。 ✓麻布台ヒルズ勤務や夕食ビュッフェ無料など手厚い環境で、日々のワークライフバランスを高レベルで享受できます。 ✓急成長企業の決算や財務に幅広く携わることができ、市場価値の高い一生モノのキャリアを構築可能です。 ■企業概要 ✓コンサルからシステム構築まで一気通貫でDX支援を展開。 ✓売上高586億円・営業利益144億円を誇る好業績企業です。 ✓2030年の売上1,000億円を目指し組織拡大を続けています。 ■職務内容 ✓日次経理業務から月次・四半期・年度決算業務 ✓日次受発注業務および決算に関連するデータ管理 ✓IFRSに基づく連結決算およびグループ子会社の管理 ✓法人税等の申告や各種税務対応業務 ✓内部統制の構築および運用モニタリング業務 ✓全社・各部門の予算策定および業績管理 ✓会計監査対応や経理システムの改修・運用 ✓株主総会運営やワークフロー・IT資産の管理 ■想定年収 ✓メンバー候補：6,000,000円 - 7,000,000円 📌 経験・スキルに応じて柔軟に決定 ■勤務地・勤務時間 ✓東京都港区麻布台（麻布台ヒルズ 森JPタワー）／在宅勤務制度あり ✓9:00〜18:00（コアタイム11:00〜15:00のフレックス制あり） ■休日・福利厚生 ✓完全週休2日制（土日祝）・年末年始・有給・産休育休あり ✓各種社会保険完備・従業員持株会・弔慰金制度あり ✓所得補償保険（GLTD）加入（自己負担なしで最長65歳まで保障） ✓無料の夕食ビュッフェ完備・タクシー業務利用精算可能

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓経理・財務職としてキャリアアップを強く望んでいる方 ✓4年制大学卒業以上（文系・理系問いません） ✓日商簿記3級以上の資格をお持ちの方（Excel中級以上） 歓迎条件（WANT） ✓経理や財務の実務経験をお持ちの方 ✓日商簿記2級やFPなどの関連資格をお持ちまたは勉強中の方 ✓大学等で経理・経営・会計分野を専攻されていた方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤年収600万〜1000万◢手厚い福利厚生と高待遇が魅力の経理職

  600~1000万

  • 連結事業決算
  • 予算管理
  • プロジェクト
  • 税務申告
  • 原価計算
  • 財務
  • 税務
  • 会計
  • IFRS
  • 監査
  • 監査対応
  • 経理
  • 会計監査
  • 固定資産管理
  • 予算編成
  • マネジメント
  • 予算策定
  • 管理会計
  • 分析

  シンプレクス・ホールディングス株式会社東京都港区

  ◤年収600万〜1000万◢手厚い福利厚生と高待遇が魅力の経理職気になる

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  仕事内容

  ■オススメポイント ✓年収600万〜1000万円の高待遇と安定した経営基盤により、将来への不安を解消して豊かな生活を送れます。 ✓麻布台ヒルズの最新オフィスや無料夕食ビュッフェなど手厚い環境で、日々のワークライフバランスが高まります。 ✓独立系企業でIFRS決算や事業拡大のコア業務に携われ、市場価値の高い一生モノの専門キャリアを構築できます。 ■企業名： シンプレクス・ホールディングス株式会社 ■企業概要 ✓コンサルティングからシステム開発・運用保守までを一気通貫で手掛け、顧客のDX支援を展開しています。 ✓売上総利益率42％という高い水準を維持し、年平均成長率13％超を掲げて2030年代に1000億円を目指します。 ✓東証プライム市場に上場しており、大企業の傘下に属さない独立系企業として自社主導の事業展開を行います。 ■職務内容 ✓日常経理業務（受注・販売・債権管理、発注・購買・債務管理） ✓取引先管理および固定資産管理 ✓原価計算業務および会計監査対応 ✓四半期・年次決算業務および開示書類の作成 ✓連結決算（IFRS）および取締役会報告資料の作成 ✓法人税等の税務申告業務および予算編成対応 ✓新規事業スキーム検討や企業結合などのプロジェクト対応 ✓その他経理財務に付随する管理業務全般

  求める能力・経験

  必須条件（MUST） ✓4年制大学卒業以上（文系・理系問いません） ✓経理・財務・管理会計などの実務経験を5年以上お持ちの方 ✓財務分析および連動したF/S予算策定ができるレベルの方 歓迎条件（WANT） ✓システム導入等による業務合理化のご経験をお持ちの方 ✓マネジメントやメンバー育成のご経験をお持ちの方 ✓上場企業での決算・開示業務のご経験をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【アビーム】人的資本経営コンサル｜事業変革を動かすMgr・SC候補

  710~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  【アビーム】人的資本経営コンサル｜事業変革を動かすMgr・SC候補気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 People & Culture Strategy Unit（人的資本経営・組織人材戦略コンサルタント） ◆職務内容 CxOや事業部門トップをカウンターパートとし、経営・事業戦略と連動した「人的資本経営戦略」の立案・実行を推進します。単なる人事制度改定ではなく、売上1兆円規模の企業に対し事業成長を直接後押しする人的資本ロードマップ策定、生成AI時代の組織再設計、人的資本投資のROI証明などを担当。IT導入・PMO案件は行わず、経営最上流の戦略構想フェーズに特化して支援します。 ◆求人のポイント ・IT導入・PMOなし！経営最上流の「戦略・構想策定」に100%特化 ・人事部門にとどまらず、事業トップと対峙する「事業×人」の本格アプローチ ・日本発グローバルHQとして、海外展開やクロスボーダー案件のチャンスも豊富 ◆魅力 ・売上1兆円規模の巨大企業を変革するスケール感と手応え ・経営企画・CHRO・CFOなど最高幹部陣の最側近として伴走可能 ・定型的な人事制度改定ではなく、ゼロベースで企業価値を高める本質的な攻めの人事戦略に挑戦可能 ◆プロジェクト例 ・大手自動車メーカー：電動化に伴う事業変革のための人的資本経営・人材戦略策定 ・日系グローバル小売：海外事業拡大に向けたタレントマネジメント＆HD人事組織変革 ・大手金融機関：新市場参入に向けたマーケティング連動型人材戦略・スキルベース設計 ◆募集役職（職階） 【Consultant】 ・仮説検証やデータ分析を通じた人的資本テーマの課題抽出・資料化 【Senior Consultant】 ・クライアントの事業課題に応じた人材ポートフォリオ・施策構想の立案とプロジェクト推進 【Manager以上】 ・CxOとの直接対峙による最上流アジェンダの創出およびプロジェクト全体の統括・合意形成 ◆想定年収 年収 7,100,000 円 - 25,000,000円 ※給与は前職・ご経験・ポジションを考慮のうえ決定 ◆企業概要 ・設立：1981年4月1日 ・従業員数：8,816名（2025年時点） ・売上高：1,598億円（2025年3月期） ・特徴：日本発の総合コンサルティングファームとして、経営戦略から実行までを一貫支援。近年は人的資本経営などの最上流領域を急速強化中。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 東京都中央区八重洲 【環境・休日】 ・完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇（初年度13日） ・フレックスタイム制、在宅勤務・リモートワーク制度あり 【福利厚生】 ・各種社会保険完備、退職金制度、確定休出年金 ・出産祝い金（第3子以降100万円）、カフェテリアプランなど

  求める能力・経験

  ４大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  経理部門

  450~650万

  • 財務
  • 会計
  • 経理
  • 伝票起票
  • 資金計画策定/管理
  • 財務予測分析
  • 財務戦略立案
  • 財務マネジメント
  • 請求出納
  • 入金/支払処理
  • 入金確認
  • 出入金管理
  • 経費精算
  • 会計レポート作成
  • 伝票仕訳
  • 伝票整理
  • 伝票管理

  千住金属工業株式会社東京都足立区

  経理部門気になる

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  仕事内容

  □はんだ材料・FA装置・消火設備事業を展開する当社にて、本社経理部門でご活躍いただける方を募集いたします。 資金繰管理、資金運用、月次/年次決算対応などを担当いただきます。 ≪財務部≫ ■資金繰管理及び為替変動によるリスクヘッジ対応 ■資金運用（外貨・円貨） ■取引金融機関との交渉 ■その他、財務業務に関する業務 ≪業務プロセス部≫ ■出納業務及び入出金管理 ■経費支払業務 ■インターネットバンキングによる支払業務 ■現物管理（小口現金、印紙等） ■会計業務 仕訳及び各種伝票起票業務（各種伝票の作成、会計システム処理） ■その他、会計に関する業務

  求める能力・経験

  □経理/財務職の実務経験をお持ちの方

  事業内容

  □はんだ付け材料の開発・製造・販売 □FA装置の設計開発・製造・販売 □すべり軸受の開発・製造・販売

• エージェント求人

  経理（課長職候補）

  800~1000万

  • 課長/マネージャー
  • マネジメント
  • 課長
  • 経理
  • 決算処理
  • 決算作成
  • 決算書作成
  • 日本基準単体決算
  • 年次決算取りまとめ
  • 月次決算取りまとめ
  • 連結事業決算
  • 経理事務
  • 経理/財務部門協業
  • 経理/財務部門連携
  • 伝票仕訳

  千住金属工業株式会社東京都足立区

  経理（課長職候補）気になる

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  仕事内容

  □はんだ材料・FA装置・消火設備事業を展開する当社にて、本社経理部門経理本部の組織強化を担っていただける課長職候補を募集いたします。 決算業務を含む経理業務や経理部門のマネジメント等を担当いただきます。 ■決算業務を含む経理業務全般 ■単体経理業務、連結経理業務 ■若手社員の業務指導および課内マネジメント ■各種申請の承認作業（銀行振り込み・仕訳等） ■各種プロジェクト推進（業務改善・経理業務の標準化）

  求める能力・経験

  □経理業務の経験 □マネジメント経験 上記且つ、下記いずれかの経験 □外資系企業での経理業務経験 □連結決算を要する企業での経理業務経験

  事業内容

  □はんだ付け材料の開発・製造・販売 □FA装置の設計開発・製造・販売 □すべり軸受の開発・製造・販売

• 企業ダイレクト

  【経営管理/未経験OK】第二新卒歓迎★大東建託G/週2リモート/残業月10h

  350~450万

  ケアパートナー株式会社東京都港区

  【経営管理/未経験OK】第二新卒歓迎★大東建託G/週2リモート/残業月10h気になる

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  仕事内容

  経営企画室にて会議運営の事務業務や業績管理を担当。まずは会議資料の回収・配布やExcelを用いた業績データ集計などサポート業務から開始し、段階的に予算管理や経営課題の改善提案へ担当範囲を広げます。 ■全国の介護・保育施設の業績データ・KPIの集計および管理 ■各部門・施設の予算管理および進捗確認 ■地域特性や市場環境を踏まえたデータ分析 ■施設運営や組織運営に関する課題の抽出・改善提案 ■従業員のモチベーション向上を目的とした施策の企画・運営 ◎入社後は先輩社員のフォローのもと、事務業務から徐々にステップアップできます。

  求める能力・経験

  【必須】■基本的なPCスキル（Excelデータ入力・集計ができる方）■社内外と協力できるコミュニケーション力■業務習得に向け自主的に学ぶ意欲 ★職種未経験・第二新卒・意欲がある方を大歓迎！ 【未経験から挑める魅力と働きやすさ】 ■成長環境：親会社（大東建託）レベルの高度な経営管理手法を現場で学べます。将来的に経理・人事・事業部など多様なキャリアパスが開けます。 ■抜群のワークライフバランス：週2日リモートワーク可能、フレックスタイム制導入、残業月平均10時間程度と仕事とプライベートを両立しやすい環境です。

  事業内容

  ■介護事業（通所介護/予防通所介護/居宅介護支援/訪問介護/予防訪問介護/訪問看護/認知症対応型共同生活介護/障がい者共同生活援助/障がい者総合支援等/福祉用具貸与・販売）■保育事業（認可保育/小規模保育/一時預かり保育/企業内保育）

• エージェント求人

  経営企画・FP&A（ギフティグループ）

  600~900万

  • 管理会計
  • モニタリング
  • BIツール
  • 予算策定
  • 事業責任者
  • 財務
  • 海外M&A
  • M&A対応
  • バリューアップ/モニタリング
  • 新規事業
  • 予算計画
  • グローバルM&A
  • KPI設定
  • 予算管理
  • 中期経営計画策定
  • 経営会議
  • SaaS
  • 分析
  • ツール導入
  • EC
  • コンサルティング業務
  • Google Looker S...
  • SQL
  • Tableau
  • 事業計画
  • PL管理
  • PL計画策定
  • KGI/KPI策定
  • 事業計画策定
  • 事業戦略策定
  • 事業戦略目標管理
  • 財務モデル構築

  ギフティグループ株式会社東京都品川区

  経営企画・FP&A（ギフティグループ）気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 ◎ホールディングス化×多角化（toC・toB・toG・グローバル）で拡大するギフティグループ ギフティグループは、主力であるeGiftプラットフォームに加え、体験ギフト（ソウ・エクスペリエンス）、地域DX（e街プラットフォーム）、さらに中東YOUGotaGiftなどのM&Aやグローバル展開を推進しています。 事業ごとに収益構造や重要となるKPIが大きく異なるため、従来の「型にはまった予実管理」だけでは経営の判断を支えきれないフェーズを迎えています。 ◎2026年7月ホールディングス移行。「集計するFP&A」から「経営判断を動かすFP&A」へ 2026年7月のホールディングス体制への移行を機に、CFO直下に「FP&A Unit」を新設しました。目指すのは、単に数値をまとめてレポートする作業者ではなく、事業責任者とともにKPI・PL構造を紐解き、投資・リソース配分・収益改善といった「次の一手」の意思決定をリードする組織です。 ◎新設FP&A組織の「1人目メンバー」として、事業部とともに成長をつくる 今回は、大手IT企業で長年FP&Aをリードしてきたマネジャーのもと、グループ各事業のPL・KPIに向き合い、事業責任者とともに事業成長と収益改善を推進する「1人目メンバー」を募集いたします。 【業務内容】 経営と事業の間に立ち、事業の動きを数字の構造へ変換し、意思決定可能な選択肢をつくることが、ミッションです。 数値を集計・可視化するだけでなく、どのKPIが売上・利益を動かすのか、前提が変わると将来PLへどう影響するのか、 限られた経営資源をどこへ配分すべきかを定量化し、経営陣・事業責任者とアクションまで合意します。 ＜具体的な業務詳細＞ ▼経営意思決定の支援 ・中期経営計画・予算策定への参画 ・フォーキャスト作成・予実分析 ・新規事業・M&A等の投資案件の経済性評価 ・経営会議・事業責任者へのレポーティングと意思決定支援 ▼収益性改善・事業モデリング ・KPI設計・モニタリング体制の構築 ・財務・事業データを起点とした分析・構造化 ・事業特性に応じたPL・事業モデリング ・収益改善施策の定量化と実行支援 ▼管理会計基盤の構築 ・管理会計ルール・レポート設計の標準化 ・BIツール導入・データ基盤整備 ・AIを活用した分析・レポーティングの高度化 ・事業成長に合わせた管理会計プロセス改善 ＜入社後6〜12か月で期待する成果＞ ・担当事業の予算・フォーキャスト・予実分析を主担当として回し、差異要因と打ち手を説明できる状態をつくる ・事業責任者と主要KPI・PLドライバーを整理し、モニタリングと意思決定の型をつくる ・新規施策、投資、収益改善のいずれかで、複数シナリオとPLインパクトを提示する ・管理会計ルール、レポート、データ取得プロセスのうち一つを標準化・改善する ・経営会議または事業会議で、分析から具体アクションまでを提案する 【同ポジションの魅力】 ◎多様なビジネスモデル（toC/toB/toG/海外）を横断する構造分析の面白さ 単一プロダクトの企業では味わえない、EC、SaaS、自治体向けプラットフォーム、海外M&A案件など、多様なビジネスモデルに触れられる環境です。「何を測れば事業が伸びるのか」という成長ドライバー（KPI・PL構造）を自ら紐解き、定義していく手触り感があります。 ◎分析の「報告者」にとどまらず、代表・CFO・事業責任者の意思決定を直接動かす 数字をまとめるだけの事務的なFP&Aではありません。新規投資の意思決定、不振事業の構造改革、リソース配分の変更など、経営陣や事業トップと直接議論しながら「定量シナリオ」を提示し、会社のアクションまで合意形成する「経営のパートナー」として活躍できます。 ◎新設FP&Aユニットの「1人目」として、ホールディングス基盤を創る経験 大手ITで実績を積んだマネジャー（CFO管掌）直下で、新設組織の1人目メンバーとして参画できます。プライム上場グループの管理会計ルール、BI・データ基盤整備、AIを活用したレポーティングの高度化など、組織や仕組みそのものを設計・実装していく経験が手に入ります。 【配属組織】 CFO管掌のCorporate本部 FP&A Unitへの配属です。 新設組織として、グループ全体の管理会計・FP&A機能を構築しています。 マネジャーは元大手IT経営企画にて長らく従事したプロフェッショナルです。 同ポジションでは組成後初のメンバー採用となります。

  求める能力・経験

  ＜必須要件＞ 以下いずれかの実務経験（目安2年以上） ・事業責任者または事業部門で、PL・KPIを持ち、収益改善や投資判断をリードした経験 ・FP&A・経営企画として、予算策定、フォーキャスト、予実分析、KPIマネジメントのいずれかを主担当で担った経験 ・コンサルティング等で、管理会計設計、財務モデリング、経営管理プロジェクトのいずれかを担った経験 ＜歓迎要件＞ ・全社または複数事業の中期経営計画・予算策定経験 ・新規事業・投資案件の事業計画、財務モデリング経験 ・管理会計ルール・KPI体系・レポートの設計経験 ・SQLを用いたデータ抽出・加工・分析経験 ・BIツール（Tableau、Power BI、Looker Studio等）の構築・利用経験

  事業内容

  「この世界に存在するあらゆる関係性をより良くし、新しい関係性をつくる」をミッションに掲げ、eGift事業の枠を超えて多様なビジネスを展開するホールディングスグループです。 ■個人向け「giftee」や「ソウ・エクスペリエンス」などの体験ギフト ■法人向け販促・福利厚生支援「giftee for Business」 ■自治体向け地域通貨・旅先納税基盤「e街プラットフォーム」 ■東最大手YOUGotaGift子会社化やASEAN展開を通じた非連続な新領域開拓

• エージェント求人

  ❖KPMG❖BCMコンサルタント｜金融DXを牽引する立ち上げポジション／フレックス可

  500~1270万

  • プロジェクト
  • PMO
  • 企業価値向上
  • 分析
  • コンサルティング業務
  • M&Aアドバイザリー
  • グローバルM&A
  • M&A対応
  • 戦略立案
  • IT戦略コンサルティング
  • マネーロンダリング対策/AML
  • M&Aコンサルティング
  • IT戦略策定
  • シニアコンサルタント
  • アセットマネジメント
  • コンサルタント

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  ❖KPMG❖BCMコンサルタント｜金融DXを牽引する立ち上げポジション／フレックス可気になる

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  仕事内容

  ◆企業名 KPMGコンサルティング株式会社 ◆ポジション名 BCM（銀行・証券・アセットマネジメント）領域 コンサルタント ◆職務内容 大手金融機関（銀行・証券・アセットマネジメント）に対し、経営戦略の立案からDX推進、システム導入PMO、リスク・規制対応まで多岐にわたるコンサルティングを実施します。 【具体的な業務】 ・経営戦略/M&A・PMI支援 ・財務会計・リスク管理・規制対応 ・基幹システム導入/IT戦略策定 ・BPR/RPAを活用したDX推進 ・組織変革・人事制度改革 ◆求人のポイント ・金融業界の構造改革やDXが加速する今、CXOクラスの課題解決を主導する必然性が高まるポジション。 ・戦略策定からハンズオンでの実行支援まで、一貫して伴走できる手応え。 ・KPMGのグローバルネットワークと他専門領域とのコラボレーションによる圧倒的なソリューション力。 ◆魅力 ・経営層（CXOクラス）との確固たるリレーション構築を通じた、本質的な経営課題へのアプローチ。 ・ベビーシッター補助や保活支援など、ライフステージの変化に柔軟に対応できる手厚いWLB制度。 ・大手直販案件を中心とした手応えのあるプロジェクト環境。 ◆プロジェクト例 ・大手大手銀行における経営統合・事業再編・PMI推進支援 ・資産運用会社向けDX推進およびBPR・業務可視化プロジェクト ・証券会社におけるリスク管理・グローバル規制対応（AML等）の仕組み構築 ・金融機関向け基幹システム刷新に伴うIT戦略策定およびPMO支援 ◆募集役職（職階） ・C / SC：プロジェクトの核として、現状分析からソリューション構築、現場への定着化までを実務レベルで推進。 ・Manager / Sr.Manager：CXOクラスの潜在課題を特定して案件を獲得し、プロジェクト全体の統括およびチームのピープルマネジメントを担う。 ◆想定年収 ・コンサルタント / シニアコンサルタント：595万円〜 ・マネジャー / シニアマネジャー：1040万円〜 （※固定残業手当含む、賞与別途支給） ◆応募資格 ・大卒以上 ・日本語/英語ともにビジネスレベル以上 【必須要件】以下いずれかの経験 ・銀行/証券/アセットマネジメント向けシステム構築・導入のリード経験 ・上記業界における業務プロセス改革、統合（システム/人事等）プロジェクトのリード経験 ◆企業概要 大手コンサルティングファームとして、金融・製造・流通など多岐にわたるセクターへ高度なコンサルティングを提供。グローバルな知見と各分野の専門性を活かし、クライアントの持続的な成長と企業価値向上を強力に支援しています。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：本社（大手町駅直結）※顧客先常駐あり ・休日：完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給10〜20日 ・環境：フレックスタイム制、在宅勤務 ・福利厚生：各種社会保険完備、退職金制度、財形貯蓄、カフェテリアプラン、育児/保活支援各種手当

  求める能力・経験

  ◆応募資格 ・大卒以上 ・日本語/英語ともにビジネスレベル以上 【必須要件】以下いずれかの経験 ・銀行/証券/アセットマネジメント向けシステム構築・導入のリード経験 ・上記業界における業務プロセス改革、統合（システム/人事等）プロジェクトのリード経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ❖KPMG❖金融ミドルバックコンサル｜年収1000万以上可・充実したワークライフバランス

  500~1250万

  • 予算計画
  • 予算策定
  • 予算管理
  • コンサルティング業務
  • システム設計
  • プロジェクト
  • シニアコンサルタント
  • マネージャー
  • クラウド
  • 要件定義
  • コンサルタント

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  ❖KPMG❖金融ミドルバックコンサル｜年収1000万以上可・充実したワークライフバランス気になる

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  仕事内容

  ◆企業名 KPMGコンサルティング株式会社 ◆ポジション名 【FS】金融ミドル・バック業務改革コンサルタント ◆職務内容 金融機関のミドル・バック業務におけるDX・業務改革を支援します。最新技術（AI、クラウド、データ解析）を活用した業務プロセス分析、オペレーショナル・エクセレンスの実現、最適なシステム選定・導入計画の策定およびPMOを推進。金融領域の知見やベストプラクティスの蓄積・共有を含め、クライアントの競争力向上とイノベーションに貢献します。 ◆求人のポイント 金融業界のミドル・バック領域はデジタル化による構造改革が急務の市場です。不確実性の高まる時代において、オペレーションの刷新と最新IT技術の融合による高度化は不可欠。今まさに変革が求められる市場の必然性に応える、社会的影響力の大きいポジションです。 ◆魅力 グローバル143ヶ国のネットワークを活かした最先端知見に触れながら高度な案件に挑戦可能。育児支援や保活サポート、カフェテリアプランなど充実の福利厚生に加え、フレックス制など柔軟な働き方を完備し、長期的なキャリア形成とWell-beingを両立できます。 ◆プロジェクト例 ・大手銀行向けAI・クラウドを活用したミドル・バック業務プロセス改革 ・金融機関における業務統合およびオペレーショナル・エクセレンス推進支援 ・ミドル・バック領域における次世代システム導入計画策定およびPMO ◆募集役職（職階） 【C/SC】 現状分析・要件定義・システム設計・導入テストの実行を担当。専門性を磨き主体的にプロジェクトを推進。 【Mgr以上】 案件の企画・提案から予算・リスク管理、チーム育成、ステークホルダー調整まで総合的に主導。 ◆想定年収 ・コンサルタント/シニアコンサルタント：年収595万円～（固定残業手当含む）＋賞与 ・マネージャー以上：年収1040万円～＋賞与 ◆応募資格 【共通】大卒以上/実務経験3年以上/日本語ビジネスレベル以上 【C/SC】金融の主要業務・システム知識、論理的思考力、IT知見 【Mgr以上】上記＋プロジェクト管理経験、最新技術（AI/クラウド等）知見、経営/デジタル企画・業務改革経験のいずれか ◆企業概要 KPMGグローバルネットワーク（143ヶ国・約273,000名）の一員として、最先端テクノロジーを活用したビジネスモデル変革やグローバル規模のオペレーション改革を推進する総合コンサルティングファーム。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】大手町（駅直結/顧客先常駐有） 【環境】フレックス制（コアタイム有）/土日祝休 【福利厚生】退職金・財形貯蓄・カフェテリアプラン・ベビーシッター補助・保活/病児保育サポート等

  求める能力・経験

  ◆応募資格 【共通】大卒以上/実務経験3年以上/日本語ビジネスレベル以上 【C/SC】金融の主要業務・システム知識、論理的思考力、IT知見 【Mgr以上】上記＋プロジェクト管理経験、最新技術（AI/クラウド等）知見、経営/デジタル企画・業務改革経験のいずれか

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ❖金融グローバルPMO・PMIコンサル｜海外案件多数❖

  690~1250万

  • マネジメント
  • IT戦略立案
  • コンサルティング業務
  • IT戦略策定
  • プロジェクト
  • 開発プロジェクト
  • IT戦略コンサルティング
  • 戦略提案
  • 開発
  • 要件定義
  • マネージャー
  • リスクマネジメント
  • シニアコンサルタント
  • システム開発
  • コンサルタント
  • 戦略立案

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  ❖金融グローバルPMO・PMIコンサル｜海外案件多数❖気になる

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  仕事内容

  ◆企業名 KPMGコンサルティング株式会社 ◆ポジション名 金融グローバルPMO・PMIコンサルタント ◆職務内容 国内外の金融機関（銀行・証券・保険等）に対し、グローバル領域における変革支援を提供します。 主な業務は、日本と海外拠点を跨ぐ大規模プロジェクトのPMO執行支援、海外子会社等の買収・統合（PMI）に伴う組織設計や機能別統合計画の策定・実行支援です。 さらに、グローバルなTOM（Target Operating Model）策定や規制対応、リスクマネジメント支援まで幅広く携わります。 ◆求人のポイント ・市場の必然性：世界情勢や規制の変化に伴い、金融機関における安全性の確保と攻めのDX・グローバル再編の同時推進が急務です。 ・希少な経験：クロスボーダーのプロジェクトや巨大な金融トランスフォーメーションを牽引するスキルが身につきます。 ◆魅力 ・幅広い金融領域（銀行、証券、保険、FinTech等）のグローバル案件にアサイン可能。 ・AZSAやFAS等、社内グループ内の各種専門家と協働し高い専門性を磨ける環境。 ・多様なバックグラウンドを持つ人材が集まり、刺激的な環境で成長可能。 ◆プロジェクト例 ・大手銀行における海外事務システム効率化プロジェクト（BPR・拠点別IT戦略立案・伴走支援）。 ・グローバル資金決済制度対応プロジェクト（現地訪問を含むPMO支援）。 ・海外拠点を含む経営基盤関連システム開発プロジェクト（要件定義から意志決定支援までのPMO）。 ◆募集役職（職階） 【シニアコンサルタント（SC）】 ・管理者の指揮下でグローバル案件の計画策定、リスク抽出、海外拠点との折衝・進行支援を推進。 【マネージャー（Mgr）以上】 ・グローバルビジネス拡大の戦略立案や提案活動、経営層との関係構築、プロジェクト全体の統括管理・チーム育成を主導。 ◆想定年収 ・シニアコンサルタント：700万円〜（固定残業手当含む、賞与別途） ・マネージャー以上：1040万円〜（賞与別途） ◆応募資格 ・大学卒以上、職歴3年以上。 【SC】 ・金融機関の主要業務理解、または海外を含む組織変革・基幹システム開発の経験。 【Mgr以上】 ・金融機関における日韓・海外を跨ぐ規制対応、業務改革・PMI、または大規模システム構築のマネジメント経験。 ・ビジネスレベルの英語力歓迎。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都（一部顧客先常駐あり） ・環境/休日：フレックスタイム制、完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日。 ・福利厚生：退職金制度、カフェテリアプラン、ベビーシッター補助や病児保育など充実した育児両立支援制度。

  求める能力・経験

  ・大学卒以上 ・職歴3年以上 【SC】 ・金融機関の主要業務理解、または海外を含む組織変革・基幹システム開発の経験。 【Mgr以上】 ・金融機関における日韓・海外を跨ぐ規制対応、業務改革・PMI、または大規模システム構築のマネジメント経験。 ・ビジネスレベルの英語力歓迎。

  事業内容

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