グローバルM&A戦略立案メンバー(ポテンシャル可)/プライム上場企業|株式会社デ
400~750万
株式会社デジタルハーツホールディングス
東京都新宿区
400~750万
株式会社デジタルハーツホールディングス
東京都新宿区
事業企画
アライアンス企画/推進
■募集部署:事業開発本部 ■会社概要 当社は、「SAVE the DIGITAL WORLD」という企業ミッションのもと、ゲームの不具合を検出するデバッグや、カスタマーサポート、翻訳・LQAなどのローカライゼーションサービス、マーケティング支援といった幅広いサービスをゲーム・エンターテインメント業界に提供しています。 創業事業であるゲームデバック(QA)事業で培った実績・経験、顧客基盤、人材をベースに事業領域をサービス軸と地域軸で拡大しOne-stop Solutionを提供する「グローバル・クオリティ・パートナー」を目指しております。 ■メインミッション 〇案件担当マネージャーとして下記
【必須】 ・数字に強いことが経歴から読み取れる ・経理や経営企画、事業開発のアシスタント等の経験 (会計士等の資格取得者、コンサル経験でも可) 【尚可】 ・経理・財務・経営企画等業務の経験 ・公認会計士資格 ・英語を使った業務経験
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
400万円〜750万円
09:30〜18:30
有
有
120日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日
年次有給休暇(6ヶ月勤務後10日付与),バースデー休暇,家族バースデー休暇,試験
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※今までのご経験やスキル、前職給与を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。 ※一般職の場合、残業代は別途全額支給/管理監督者の場合、残業代支給無 ※昇給:あり
東京都新宿区
屋内全面禁煙
資格取得支援制度
■在宅勤務手当 ■慶弔見舞金制度 ■育児休業,介護休業,短時間勤務制度 ■企業型確定拠出年金制度(DC) ■従業員持株会 ■家族手当:扶養手当(配偶者・子それぞれあり)
1名
3回〜
163-1441 東京都新宿区西新宿三丁目20番2号東京オペラシティビル41階
■子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する業務 コンシューマゲームソフトウェア、モバイル機器向けソフトウェア、アミューズメント機器用ソフトウェア、デジタル家電向け組み込みソフトウェアといった、ソフトウェア製品全般の不具合を発見する総合デバッグサービスの提供を事業の基本としております。 独自のデバッグノウハウの確立と専門性の高い人材の育成により、より高度で多様なサービスを提供し、今後より一層多様化するデジタル製品分野における不具合の発見を通じて、デジタル社会の発展に貢献
最終更新日:
500~900万
■楽天・事業について 楽天グループは、インターネットサービス、フィンテック及びモバイルという3つの事業を基軸としたグローバル イノベーション カンパニーで多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。これらサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付けることで、他にはない独自の「楽天エコシステム(経済圏)」を形成しています。 「インターネットサービス」は、インターネット・ショッピングモール「楽天市場」をはじめとする各種ECサイト、オンライン・キャッシュバック・サイト、旅行予約サイト、ポータルサイト、デジタルコンテンツサイト等の運営、メッセージングサービスの提供や、これらのサイトにおける広告等の販売、プロスポーツの運営等を行う事業により構成されています。 ■部署・サービスについて 楽天市場企画部はインターネット・ショッピングモール「楽天市場」のサービスに属する組織となります。その中で経営企画課は、マーケットプレイス事業の継続的な事業成長を実現させる事業体質を作ることをミッションとしており、経営の舵取りにおいて重要な役割を担っています。 ■業務内容 特定の案件に固定されるのではなく、個々のスキル・経験・チーム状況に応じて柔軟に役割分担し、横断的に業務に参画します。 〈主な業務内容〉 ・事業計画策定および事業戦略立案 ・課題分析及び設計・推進 ・各種KPI設定 ・計画の進捗モニタリング~計画変更またはアクションプランの検討 ・各種データ分析(購買傾向、市場動向など) ・生産性・収益性向上に向けた施策立案および計画立案・実行 ・社内調整・部署横断プロジェクト推進 ・社内ルール設計 など ■働く環境 経営企画課の組織構成としては、正社員6名の構成で、20代から40代までの社員が活躍しています。 <中途入社者のバックグラウンド> ・異業種業界の経営企画業務/管理会計業務の経験者 <キャリアパス実例> ・メンバーとして中途入社し、3年目にリーダー、5年目にマネージャー ・事業全体に関する知見を武器に異なる業務組織に異動
必須要件: ・事業推進経験 ・基本的なドキュメンテーション能力(PowerPoint、Excel など) ・組織の枠を超えた業務連携の経験 歓迎要件: ・営業経験者 ・KPI管理および進捗管理の実務経験者 ・インターネット業界経験者 ・小売業経験者 ・予実管理の実務経験者 ・複数の関係者を巻き込んで物事を推進した経験 ・自律的に業務設計、改善を行った経験 ・SQL等を用いたデータ分析スキル ※必要スキルの取得は入社後サポートしますので、上記未経験者も歓迎します。
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1000~2000万
■募集背景 積極的な新規開拓営業を行っており、バラエティーに富んだ案件が多数あります。また、優秀なメンバーが高いパフォーマンスでしっかりと実績を残していることも好調の要因となっており、クライアントから継続して案件を頂いております。今回はさらなる業務拡大のため、幹部候補としてご活躍頂ける方を募集します。入社後、経験を積んだ後はご希望に合わせて、経営・制度設計・新規事業立上げなどに携わっていただくことも可能です。コンサルタントの枠を越えて、一緒に事業づくりをしませんか。 ■“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社 同社は、事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームですが、お客様に提供しているのは、型にはまった提案ではありません。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、ヒューマンスキルを生かして物事の本質を見極めながら、お客さまと共に課題を解決していく、それが、同社が提供するコンサルティングの形です。 また、一般的に企業規模が大きくなるにつれ、カルチャーを浸透させたり、社員のモチベーションを維持したりするのは難しくなると言われていますが、社長・役員とのランチ会や、毎月1度会社情報を共有する全社員集会など、横のつながりを作るための様々なイベントを企画。 非常に繋がりの強い人間関係を築いています。 ■仕事内容 IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント 業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング 大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc 【以下、シニアマネージャー以上の場合】 ノースサンドの企業成長を達成するための施策立案、実行 あらたなビジネスの創出 企業としてのブランディング、マーケティング活動(書籍出版などもあり) デリバリーの品質担保ならびに向上のための施策立案、実行 プロジェクトデリバリーおよび新規案件開拓 リクルーティング ■案件事例 通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト 外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト 外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト ■磨ける能力・経験・仕事のやりがい 一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、当社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。
・プロジェクトマネジメント経験(3年以上) 【以下、シニアマネージャー以上の場合】 ・IT戦略や企画、要件定義~運用保守等のITライフサイクルに関する実務経験(10年以上 ・ITコンサル経験、プロジェクトマネジメント経験(5年以上)、プログラムマネジメント経験のいずれかのご経験
ITコンサルティング ・企業のIT戦略立案支援(長期IT計画策定、アーキテクチャ設計支援など) ・ITシステム導入・運用支援、コスト最適化支援など ビジネスプロセスコンサルティング ・マーケティング、営業、人事などビジネスプロセスの改善支援 ・組織運営や業務改革の企画・実行支援 デジタルコンサルティング ・データプラットフォーム構築支援、AI・機械学習活用支援 ・クラウド移行やDX推進支援 新規事業立ち上げ支援 ・新サービス企画・事業化支援
400~1000万
■“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社 同社は、事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームですが、お客様に提供しているのは、型にはまった提案ではありません。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、ヒューマンスキルを生かして物事の本質を見極めながら、お客さまと共に課題を解決していく、それが、同社が提供するコンサルティングの形です。 また、一般的に企業規模が大きくなるにつれ、カルチャーを浸透させたり、社員のモチベーションを維持したりするのは難しくなると言われていますが、社長・役員とのランチ会や、毎月1度会社情報を共有する全社員集会など、横のつながりを作るための様々なイベントを企画。非常に繋がりの強い人間関係を築いています。 ■その他 特色 ・1人1人の裁量が大きい ・意思決定が早く、スピード感のある働き方が可能 ・業界不問でIT領域だけでなく経営戦略まで、一気通貫で担当可能 ■仕事内容 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc ■案件事例 ・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト ■磨ける能力・経験・仕事のやりがい 一般的に大手ファームにおけるITコンサルタントの業務やミッションは、縦割りになりがちですが、同社では基本構想の企画や課題抽出、要件定義、改善策の立案設計まで一気通貫で顧客に向き合うことができます。 ■募集要項 IT領域でのご経験があれば、コンサルタント未経験でも構いません。 平日の面接が難しい方に向けて、1Day選考会も実施中です!
・IT領域におけるエンジニアの実務経験1年以上 ・設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)1年以上 【シニアコンサルタントは以下の通り】 ・設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)2年以上※言語、プロダクトは問いません。 ・PL/PM/PMOなど、何かしらのマネジメント経験(規模/業界不問)2年以上
ITコンサルティング ・企業のIT戦略立案支援(長期IT計画策定、アーキテクチャ設計支援など) ・ITシステム導入・運用支援、コスト最適化支援など ビジネスプロセスコンサルティング ・マーケティング、営業、人事などビジネスプロセスの改善支援 ・組織運営や業務改革の企画・実行支援 デジタルコンサルティング ・データプラットフォーム構築支援、AI・機械学習活用支援 ・クラウド移行やDX推進支援 新規事業立ち上げ支援 ・新サービス企画・事業化支援
500~600万
【募体ポジションの無要と界無】 「プロダクトグロースにチャレンジしたい」 「より事業成長に直結するポジションで領域を広げたい」といった思いをお持ちの方へ。 未経験OKのプロダクトマネージャーに挑戦しませんか? データ分析やオベレーション構業に関心があり、 「Product」「Price」「Promotion」「Place」の4P 全てを一気通貫で経験したい方にびったりのポジションです。 鮮度やオベレーションなど、複雑な要素が格み合う難易度の高い商材だからこそ ご自身のスキルを最速で仲ばせる環境のため、「何か物足りない」という環境にいる方に是非挑戦していただきたいです。 ・糖感餐豆 開発エン
【必須スキル】※いずれかの経験があればOK ・toC向けのIT/webサービスやECなどのマーケティング経験。 ・定常的にウォッチしているデータがあり、その数値をもとに仮説立案をした経験。 ・N1(ユーザーヒアリング)を繰り返し行い、課題発見から施策立案に繋げた経験。 ・数値改善のための施策実行を主導してディレクションした経験。 ・施策提案のための企画および設計をした経験。 ※開発エンジニアの経験は不要なポジションです 【歓迎スキル】 ・自社サービスを提供するtoC企業において、プロダクト企画/改善に関わった経験。 ・継続率やLTVなど、サブスクモデル特有のKPIを意識した施策の企画/実行経
■サブスクリプション事業 「毎日にちょっとした感動を」というビジョンのもと、ライフスタイルを豊かにするサブスクリプションサービスを展開するスタートアップ企業です。 ◆毎日にちょっとした感動を 私たちは日常生活にちょっとした感動を与えるようなライフスタイルに絡んだ事業を展開していきます。毎日の生活に笑顔や喜び、感動を創出し、ユーザーの生活に根付くサービスを今後も幅広く提供していきます。 ◆手軽にお花やを生活に取り入れてほしい 年々、お花の購入金額は減少傾向にあり、特に20
600~1200万
「才能を殺さないために」というミッションを掲げ、SKY-HI自身が抱えていた課題感を解決するために生まれた音楽産業のスタートアップ。 ■期待する業務内容 ・広告代理店との連携、契約交渉、業務推進 ・アーティストのブランディング向上につながる広告 / タイアップ案件の獲得 ・BMSG FESやアーティストのライブイベントへの協賛獲得 ・その他、BMSGアセットを活用した外部パートナーとの協業機会の獲得
■必須(MUST) ・広告代理店との連携・交渉経験(5年以上) ・マルチタスクを効率的に管理し、期限内にプロジェクトを完了させる能力。 ■歓迎(WANT) ・ビジネスレベル以上の英語力 ■求める人物像: Missionおよび4 Values (革命的、真面目、想像力、成長欲)への理解・共感を頂ける方
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年収非公開
◤仕事内容◢ - 戦略・業務・ITなど幅広いテーマで総合コンサルティングを提供します。 - 日本を代表する大企業から新進気鋭のスタートアップまで、多様な顧客企業を支援します。 - ヘルスケア、製造、通信、流通、エネルギー、IT、証券、保険など幅広い業界を担当します。 - 戦略策定から実行支援まで全方位的にサービスを提供します。 - 顧客からの信頼が高く、リピートで複数のテーマを継続支援するケースが多数あります。 - 社員のコンサルティング提供に加え、自社の組織・仕組み作りにも携わることが可能です。 - **主要なコンサルティング・プロジェクト事例** - NewTechコンサルティング: AI、IoT、ブロックチェーン等の最先端テクノロジーを活用した業務改革の計画立案・実行支援、経営課題解決のためのテクノロジー導入支援。 - Digitalコンサルティング: デジタル化推進のあるべき姿策定、初期施策/MVP立ち上げ支援、E-コマース戦略策定、ソリューション導入の実行支援。 - 新規事業コンサルティング: 具体的な新規事業戦略の立案、アライアンス・M&A等の実行支援。 - 業務改革コンサルティング: 新業務・システム設計、ソリューション選定、現場展開調整、サービスインサポート、効果測定等の実行支援。 - ITコンサルティング: IT戦略立案、ITガバナンス/IT改革、ITコスト削減、全社業務改革、大規模プロジェクトのマネジメントを支援するPMOサービスの提供。 ◤会社の特徴◢ - 「PRODUCE NEXT しあわせな未来を、共に拓く。」をミッションに掲げる総合コンサルティング会社です。 - 「戦略の実行」と「成果の上昇」にこだわり、顧客企業への支援を通じて社会貢献を目指しています。 - 「Hands-on」「Scopeless」「More than Reports」「Professionals」といった独自のアプローチで顧客価値を最大化します。 - 顧客企業とワンチームになり、戦略策定から実行までの過程にコミットするスタイルを貫いています。 - 外資系・国内の有名コンサルティング会社出身の経験豊富なメンバーが多数集結し、切磋琢磨できるエコシステムが実現されています。 - 従業員数372名(2025年8月末時点)の急成長中の企業です。 - 主要事業はNewTechコンサルティング、新規事業コンサルティング、業務改革コンサルティング、ITコンサルティングです。 ◤仕事の魅力◢ - 『ワンプール制』による幅広いプロジェクトへのアサイン: 業界・業種やソリューションでのセグメンテーションがなく、多様な業界や経営テーマのプロジェクトに関わることが可能です。 - キャリアパスに合わせたプロジェクトアサイン: プロジェクトアサイン前に経営陣と面談し、スキル経験と志向性を踏まえ、中長期のキャリアパスに最も合ったプロジェクトにアサインされます。 - 高い年俸・昇給率と早い昇格スピード: 給与水準は有名コンサルティング会社と同等かそれ以上で、成果と能力が伴えば最短1年で次のポジションに昇格可能です。 - 客観的・公平な評価制度: 目標に応じた定量評価をベースに、会社貢献の定性評価を加点した絶対評価で、好成績を収めることで大幅な昇給が可能です。 - コンサル業界でも随一のワークライフバランス: 平均月間残業時間は約26時間(2024年度実績)で、Well-Being経営を実践し、自己研鑽の時間も確保できます。 - 充実した人材育成の制度: 内定から入社までの準備プログラム、コンサル未経験者への重点フォローアップ、月次でのマネージャー/コンサルタント研修(Off-JT)、プロジェクトアサイン中の実践的フィードバック(OJT)、メンター制度などがあります。 - 『プラクティス制』や『品質管理本部』の導入: ワンプール制のメリットを享受しつつ、専門領域を深めるプラクティス制や、組織・仕組みで高品質を実現する品質管理本部が社員のパフォーマンスを後方支援します。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ ビジネスコンサルタント / 戦略コンサルティング / 業務改革 / ITコンサルティング / AI / IoT / ブロックチェーン / デジタル変革 / E-コマース / 新規事業 / PMO / プロジェクトマネジメント / 実行支援 / ワンプール制 / キャリアパス / ワークライフバランス / フルフレックス / 人材育成 / メンター制度 / ポテンシャル採用 / 未経験歓迎 / 大企業 / スタートアップ / ヘルスケア / 製造 / 通信 / 流通 / エネルギー / 証券 / 保険
◤必須スキル・経験◢ - 大学卒以上 - 満1年以上の社会人経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - IT領域でのPM・PL・PMOやITコンサルに近い業務経験 - 英語力 ◤求める人物像◢ - 未経験からビジネスコンサルタントとしてキャリアをスタートさせたい方 - 戦略から実行まで幅広いフェーズのコンサルティングに挑戦したい方 - AI、IoT、ブロックチェーンなどの最先端テクノロジーに関心がある方 - デジタル変革や新規事業創出に貢献したい意欲のある方 - ワークライフバランスを重視しつつ、高いパフォーマンスを発揮したい方 - 急成長中の組織で、自身の成長と共に会社の仕組み作りにも貢献したい方 - 多様な業界や経営テーマに積極的に関わりたい方 - 切磋琢磨できる環境で、早期のキャリアアップを目指したい方
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500~1500万
▼ 募集ポジションについて SALESCORE におけるプロダクトマネージャーのミッションは、各部門が蓄積したセールスイネーブルメントの知見をアイデアの元にして「人を動かすプロダクトを生み出す」ことです。 エンジニアが在籍する Development チームに所属し、カスタマーサクセスやコンサルティング事業部のコンサルタントから一次情報を吸い上げながら、価値あるプロダクトを描き、形にしていただきます。 ▼ 業務について 代表的な業務内容は以下の通りです。 ・プロダクト戦略の立案 ・プロダクトロードマップの策定 ・仮説検証の設計、実行 ・要求定義 / 要件定義 ・仕様書の作成 ・定性 /
必須スキル ・企画書や要求定義書などのドキュメント作成スキル ・ロジックに基づいた意思決定スキル ・複数のステークホルダーと円滑に業務を進められるコミュニケーションスキル ・IT 業界、またはコンサル業界での業務経験 歓迎スキル ・自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験 ・エンジニアやビジネス系職種といった複数職種との協業経験 ・営業領域での実務経験やドメイン知識 ・CRM / SFA に携わった経験
■事業内容 セールスイネーブルメントコンサルティング事業 セールスイネーブルメントSaaS「SALESCORE」の開発・販売 SALESCOREは、「営業の科学」を軸に、SaaSとコンサルティングの2つの事業を展開しています。SaaS事業では、営業活動や案件進捗を可視化し、勝ちパターンの再現を支援する営業支援ツールを提供。属人化を防ぎ、チーム全体の生産性を向上させます。一方、コンサルティング事業では、営業戦略の設計から実行支援までを一貫して伴走。現場に深く入り込み、SaaS
770~1372万
■職務内容 ### サービスについて ビジネスデータベース「Sansan」、経理DXサービス「Bill One」のいずれかに携わります。 ### 具体的な業務 以下いずれかの業務を担当します。 志向性や経験に合わせてポジションを決定します。 ##### <事業開発担当[Sansan BI]> ビジネスデータベース「Sansan」のオプション機能である「Sansan BI」の機能の企画・設計や今後の戦略の立案・実行の推進を担います。 BI(ビジネスインテリジェンス)ツールとは、企業が持つさまざまなデータを分析し、見える化して、経営や業務に役立てるツールのことです。この機能により、Sansanに蓄積されたデータと社内に点在する情報やマーケットデータをつなぎ合わせ、構造化することが可能です。顧客を正しく捉え、明確な戦略を描くことで営業の行動変更を後押しします。 ##### ▼業務の一例 - 営業やプロダクトの戦略・戦術の立案 - 顧客の要望を踏まえた、開発組織へのフィードバック └定型業務を淡々と行うのではなく、顧客の業務フローやシステムの現状に合わせてサービスの導入目的を達成し、サービスの継続的な利用のための工夫を凝らします。「顧客業務理解」「コミュニケーション力」「探究心」と幅広い力が求められるポジションです。 ##### <事業戦略企画 マネジャー候補[Bill One]> 「Bill One」の事業企画部門に所属し、Bill One事業の課題特定から戦略の立案・実行までさまざまな業務範囲を担当します。 ##### ▼業務の一例 ・事業計画/人員計画の策定 ・計画達成に向けた各種施策の立案・実行 ・計数管理(KPI設計、モニタリングなど) ・フロント部門のKPI策定や評価ルールの設計 ・新規プロダクトの事業化に向けた各種支援 ・事業環境に応じて発生する戦略テーマの検討・推進・実行 入社後は顕在化した課題に対しての企画・実行を、中長期的にはBill One事業全体の潜在的な課題特定やそれを踏まえた事業戦略の立案・実行をお任せします。 ### 募集背景 事業成長を加速する組織体制の強化のため。 ### 開発環境、使用するツールなど - Salesforce:主に案件管理に使用します。 - Slack:主に社内連絡に使用します。 - Microsoft Office:主に文書作成、表計算、プレゼンテーション資料の作成に使用します。 - Google Workspace:主にオンラインでのコラボレーションやファイルの共有に使用します。 - Xactly:主にインセンティブ管理やコンプライアンス追跡に使用します。 - Notion:主にプロジェクト管理やドキュメントの整理に使用します。 ※ SalesforceはSalesforce, Inc.の商標であり、許可のもとで使用しています。 ■事業内容 働き方を変えるAXサービスの企画・開発・販売 - [ビジネスデータベース「Sansan」]( https://jp.sansan.com/) - [名刺アプリ「Eight」](https://8card.net/) - [経理AXサービス「Bill One」](https://bill-one.com/) - [取引管理サービス「Contract One」](https://contract-one.com/) - [データクオリティマネジメント「Sansan Data Intelligence」](https://jp.sansan.com/sansan-data-intelligence/)
■応募資格(必須) - 事業会社で新規事業開発をリードし、大きな成果を自ら生み出した経験(5年以上) - 複数の部門を巻き込みながらプロジェクトを推進した経験 ■応募資格(歓迎) - BtoB企業やSaaS企業での事業企画の経験 ■求める人物像 - 事業環境・組織の変化に対し、柔軟に適応できる方 - 周囲を巻き込み、主体的に行動できる方 - 関係者と協力しながら、適切なコミュニケーションを取れる方 - 当社の企業理念である[「Sansanのカタチ」](https://jp.corp-sansan.com/company/philosophy/)に共感できる方
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800~1300万
マッチングアプリ『with』の成長と進化を牽引する、シニアプランナーの役割を担います。ユーザーのサービス体験を徹底的に考え抜き、顕在ニーズに限らず潜在ニーズを捉えた企画や機能開発の具現化を担当します。 心理学・テクノロジー・ビジネスといった多角的な視点から当社プロダクトを捉え、プランナーとして施策の企画・実行を一貫してリードしていただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです: ①施策の上流設計 ②仮説設計、定量・定性観点チェック ③データアナリストとの連携による効果検証 ④実行フェーズにおけるディレクション(必要に応じて) といった一連のプロセスをスタンドアロンで担っていただく想定です。
【必須要件】 ・施策の企画から実行までを一貫して担える方 例:上流設計、セルフレビュー、アナリストとの連携、仮説検証、実行までをスタンドアロンで進められる方 ・ビジネス視点を持ち、ロジカルに物事を設計・判断できる方 事業全体を見渡しながら、数字や構造を踏まえた論理的な意思決定ができること 【歓迎要件】 ・チームビルディング経験(個の力を組織の力にスケールさせる) ・マッチングサービスの利用経験(マッチングサービスの存在を自分事化できる) ・UI&UXリサーチ経験(ユーザーのサービス体験を誰もがわかる情報に変換する) ・ゲーム業界でのプランナー経験(ゲーミフィケーションの視点を大事にしてい
■恋愛・婚活マッチング事業 株式会社イグニスのグループ会社として、2012年9月に設立され、恋愛・婚活マッチングサービス『with』の開発・運営を行っています。恋愛・婚活マッチングサービス『with』は、「 長期目線で本質的な価値提供に向き合い続ける 」という考え方に基づいて、サービスがスタートしました。心理学や統計学などの科学的根拠を基に仮説検証を繰り返し、ユーザー体験を追求し続けます。 ◆同社の強み 国内外の心理学の論文や実験の結果に、ユーザーの行動を分析したデータを
800~1260万
募集背景 SmartHRは「well-working 労働にまつわる社会課題をなくし、誰もがその人らしく働ける社会を作る。」をミッションに、 クラウド人事労務ソフト「SmartHR」を開発・提供しています。今後の方針に『マルチプロダクト戦略』を掲げ、 労務管理領域・タレントマネジメント領域を中心にプロダクトを拡大・成長させ続けます。 その中でも、企業の情報システム部門(情シス)を支援する領域を新たな注力分野と位置づけ、事業の立ち上げと拡大を牽引するPMMを募集することとなりました。 情シス領域ではすでにIdP機能、ID管理機能をリリースしており、今後は新たな機能やBPO(業務代行)サービスの
応募資格(必須) BtoBソフトウェアまたはITサービス企業における下記ご経験 プロジェクトマネージャーorカスタマーサクセスorセールスのご経験 情報システム領域での以下のような経験が一部でもある方 ・情報システム向けにヒヤリングから、提案までの経験がある ・情報システム向けの製品のリサーチや企画の経験がある ・顧客サポートとして情シス部門として、顧客側の支援を経験したことがある 応募資格(歓迎) ・メガベンチャー並びにコンサル企業での周囲を巻き込んでプロジェクトをリードし、取りまとめられた経験 求める人物像 ・自身が関わる組織やメンバーに対して指針を作り出すことができる方 ・部門横断的
■SmartHR の企画・開発・運営・販売 SmartHRは、働くうえでの非合理な仕組みをテクノロジーと創意工夫でハックし、歴史に名を残すプロダクトをつくり続けます。 ◆クラウド人事労務ソフトSmartHR SmartHRは、人事・労務の業務効率化と、働くすべての人の生産性向上を支える、「クラウド人事労務ソフト」です。様々な労務手続きや書類のペーパーレス化や効率化はもちろん、従業員情報の一元管理や、蓄まったデータの有効活用もラクラクに。また、従業員と担当者間の煩雑なコミ