Railsバックエンドエンジニア(マッハバイト)|株式会社リブセンス
600~900万
株式会社リブセンス
東京都港区
600~900万
株式会社リブセンス
東京都港区
web/オープンSE
マッハバイトの開発組織は、toC/toB/アプリ/検索改善と複数領域にまたがるプロダクト開発を行っています。今回の採用背景は、今後の事業成長を見据えた体制強化を目的としています。 配属チームは、toCチーム / toBチーム / 検索改善チームのいずれかを想定し、以下の業務をお任せします: - マッハバイトのバックエンド開発全般 - toC向けWebシステム開発 - ネイティブアプリ向けAPIの設計・改善 - toB向け管理画面・業務基盤の開発 - プロダクトのパフォーマンス改善(高速化・安定化) - 技術負債の解消、リファクタリングの推進 - PdM・デザイナー・他エンジニア
【必須要件】 - Ruby on Railsを使用したWeb開発経験3年以上あるいは、何かしらのWebフレームワークを使用した開発経験が5年以上 - エンジニア以外の職種との協力を含む開発実務経験 - アジャイルやスクラム開発に関する基本的な知識・経験 - 大規模なアクティブユーザー数を持つアプリのAPI開発・運用経験 - 必要に応じてSDKやライブラリのソースコードを調べ、問題解決を行う姿勢 - メンバーとのリモートワークあるいは拠点間でのチャットコミュニケーション経験 【歓迎要件】 ◆歓迎する経験・スキル - 上記に加えてフロントエンド周りの開発経験(React/HTML/CSS) -
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校、その他
正社員
有 試用期間月数: 2ヶ月
600万円〜900万円
全額支給
休憩60分
10:00〜19:00
有
有
内訳:土曜 日曜 祝日
・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・年末年始 ・有給休暇(入社後すぐに当社規定の
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収600万円(月給465,000円/内30時間分の固定残業代88,300円/賞与420,000円)? 年収900万(月給645,000円/内30時間分の固定残業代122,500円/賞与1,260,000円) 休日労働及び深夜労働に対する割増賃金は追加で支給 ・含み残業時間:30時間
東京都港区
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
出産・育児支援制度 研修支援制度 ストックオプション
◆働き方 ・マイ定時(就業時間選択制度) ・どこでもワーク(リモート勤務制度) ※チームビルディングの観点で月に数回程度を目安に出社をいただくことがあります。 ・育児のための所定労働時間の短縮(小学6年生の年度末まで) ◆リブシェア(譲渡制限付株式制度) ・入社時付与:全社員一律、入社時期に応じて年2回の付与月のいずれかで付与 ・年次付与:一定等級・役職の社員に対し、会社の利益の一部を還元 ・退職後も継続して保有可能(在籍期間要件、譲渡制限期間あり) ◆懇親 ・ウェルカムランチ ・部署懇親会補助 ◆表彰 ・Award(全社表彰制度)/ 部門内表彰制度 ◆教育制度・資格補助補足 ・Startup Program(入社時研修) ・メンター制度 ・研修勉強会の運営サポート ・セミナー参加補助 ・学習支援制度(年間2万円の学習費用を補助) ・Schoo (従業員の自律的な成長を支援する制度
1名
3回〜
105-7510 東京都港区海岸1-7-1東京ポートシティ竹芝10階
■インターネットメディア運営事業 人の本質的な幸せを追求し、社会の課題を解決する、それが私たちの生きる意味。LIVESENSEという社名の由来は「LIVE=生きる」「SENSE=意味」。人生の転機から日々の嗜好に至るまで、すべては「自分にとっての幸せ」に近づくための選択です。たとえば、期待に胸を膨らませて就職した新社会人たち。彼らの約30%が3年以内に退職しているという事実は、採用市場における情報の非対称性や、「就職」というライフイベントでの就活生と企業のミスマッチを表して
最終更新日:
800~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅メディア・エンタメ業界のクライアントが抱える経営課題に対し、戦略策定から新規事業開発、システム導入まで伴走支援する ✅ビジネスモデル策定やM&A、DX、人事・組織などの戦略策定から、グローバル業務改革(BPR)の推進を担う ✅メタバースやAI、IoTなど最新テクノロジーを活用した成長戦略やマーケティング・顧客接点改革を企画・実行する ✅提案活動やグランドデザインなどの上流工程から、要件定義・システム導入に至るプロジェクトマネジメントを牽引する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティング業界出身者とエンタメ業界出身者が連携するチームで、業界インサイトとコンサルスキルの両方を高いレベルで習得できる ・PwCのグローバルネットワークや独自概念(BXT等)を活用し、国内外の市場に応じた新たなビジネスモデルを構築する経験が積める ・放送法改正やOTT台頭など、変革期にあるエンタメ・メディア業界の最前線で、業界のルールメイクに関わるリーダーとして活躍できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800~2000万円で、2〜7年程度の実務経験を持つ若手・中堅層(シニアアソシエイト〜マネージャー)をターゲットとしている ・コアタイムなしのフレックスタイム制(7:00~22:00/実働7時間)とリモートワークが導入されており、極めて柔軟な働き方が可能 ・入社初年度から最大20日の有給休暇、5日間のリフレッシュ休暇など、Big4ならではの圧倒的に充実した休暇制度が用意されている ・副業(兼業)が制度として認められており、実際にパラレルキャリアを築いている社員も多数在籍している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・テレビ・出版から映画・ゲーム・スポーツまで、人々の生活に密着したエンターテイメントの未来を創る手触り感がある ・モヤモヤとした経営層の課題に対し、自らのクリエイティビティとロジカルシンキングでソリューションを導き出す面白さがある ・USやUKの先行事例を取り入れながら、日本市場にフィットする新たな戦略を仲間と共にゼロから組み立てるダイナミズムを味わえる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅独自概念「BXT」やメタバース等のエマージングテクノロジーを活用した長期成長戦略・新規ビジネス策定 ✅メディア・エンタメ企業における共創型新規ビジネス開発、M&A・アライアンス戦略立案 ✅データアナリティクスツール・RPA・BI等の導入推進による業務プロセス改革 ✅働き方改革・人材マネジメント改革およびチェンジマネジメント支援
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・大卒以上で、2~7年程度の実務経験をお持ちの方(必須) ・コンサルティング会社でのE&M業界経験、またはE&M業界(事業会社)での経営企画・事業開発・IT導入等の経験(必須) ・ロジカルシンキング、高度なコミュニケーション能力(日本語必須)、チームワーク、リーダーシップ ※現在IBM社に在籍している方は企業間取り決めにより採用制限がかかる場合があります。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・PwCコンサルティングは世界最大級のネットワークを持つPwCの日本法人 ・戦略から実行まで総合的なサービスを提供し、企業の重要課題解決を牽引 ・副業解禁や充実した特別休暇など、多様な人材が働きやすい先進的な制度を推進 ・E&Mチームはコンサル出身者と業界出身者が連携し、インサイトを活かした支援を行う
400~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅メディア・エンタメ業界のクライアントが抱える経営課題に対し、戦略策定から新規事業開発、システム導入まで伴走支援する ✅ビジネスモデル策定やM&A、DX、人事・組織などの戦略策定から、グローバル業務改革(BPR)の推進を担う ✅メタバースやAI、IoTなど最新テクノロジーを活用した成長戦略やマーケティング・顧客接点改革を企画・実行する ✅提案活動やグランドデザインなどの上流工程から、要件定義・システム導入に至るプロジェクトマネジメントを牽引する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティング業界出身者とエンタメ業界出身者が連携するチームで、業界インサイトとコンサルスキルの両方を高いレベルで習得できる ・PwCのグローバルネットワークや独自概念(BXT等)を活用し、国内外の市場に応じた新たなビジネスモデルを構築する経験が積める ・放送法改正やOTT台頭など、変革期にあるエンタメ・メディア業界の最前線で、業界のルールメイクに関わるリーダーとして活躍できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は400万円~1000万円で、2〜7年程度の実務経験を持つ若手・中堅層(シニアアソシエイト〜マネージャー)をターゲットとしている ・コアタイムなしのフレックスタイム制(7:00~22:00/実働7時間)とリモートワークが導入されており、極めて柔軟な働き方が可能 ・入社初年度から最大20日の有給休暇、5日間のリフレッシュ休暇など、Big4ならではの圧倒的に充実した休暇制度が用意されている ・副業(兼業)が制度として認められており、実際にパラレルキャリアを築いている社員も多数在籍している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・テレビ・出版から映画・ゲーム・スポーツまで、人々の生活に密着したエンターテイメントの未来を創る手触り感がある ・モヤモヤとした経営層の課題に対し、自らのクリエイティビティとロジカルシンキングでソリューションを導き出す面白さがある ・USやUKの先行事例を取り入れながら、日本市場にフィットする新たな戦略を仲間と共にゼロから組み立てるダイナミズムを味わえる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅独自概念「BXT」やメタバース等のエマージングテクノロジーを活用した長期成長戦略・新規ビジネス策定 ✅メディア・エンタメ企業における共創型新規ビジネス開発、M&A・アライアンス戦略立案 ✅データアナリティクスツール・RPA・BI等の導入推進による業務プロセス改革 ✅働き方改革・人材マネジメント改革およびチェンジマネジメント支援
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・大卒以上で、2~7年程度の実務経験をお持ちの方(必須) ・コンサルティング会社でのE&M業界経験、またはE&M業界(事業会社)での経営企画・事業開発・IT導入等の経験(必須) ・ロジカルシンキング、高度なコミュニケーション能力(日本語必須)、チームワーク、リーダーシップ ※現在IBM社に在籍している方は企業間取り決めにより採用制限がかかる場合があります。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・PwCコンサルティングは世界最大級のネットワークを持つPwCの日本法人 ・戦略から実行まで総合的なサービスを提供し、企業の重要課題解決を牽引 ・副業解禁や充実した特別休暇など、多様な人材が働きやすい先進的な制度を推進 ・E&Mチームはコンサル出身者と業界出身者が連携し、インサイトを活かした支援を行う
730~1500万
業務内容 ・SAP導入プロジェクトまたは保守・運用プロジェクトにおいて特定領域のメンバーまたはサブリーダー候補以上として数名~数10名のプロジェクトに参画いただきます。 ・入社直後はメンバーとして参画いただき、チーム内の役割は、顧客との打ち合わせ対応(打ち合わせ資料作成、打ち合わせのファシリテート、説明・進行)、SAP各種設定(カスタマイズ及び動作確認)、概要設計作業。協業者への仕様伝達、受入テストを想定しています。 ・その後、当社のカルチャーに慣れてきたころにリーダーを担っていただき、業務領域のリーダーまたはサブリーダーとして、チーム運営、メンバー管理、各種進捗管理・レビュー、業務チーム間の各種横ぐし調整等を遂行いただきます。 ・コンサルから開発まで一貫して行うので、技術知識も高めながらコンサルティングもできるポジションです。 <業務例> ▼構想策定・要件定義・設計・構築 ・SAPの新規導入プロジェクトに参画し、顧客に対して提案から要件定義・構築・テスト・稼働後フォローのすべてのフェーズを担当。 ・プロジェクトの実施計画からWBSタスクの進捗管理、各種設計成果物のレビューを実施 ▼運用・保守 ・本番稼働を迎えたSAPシステムの安定稼働をベースとしながら、お客様がより有効にシステムを利用していくための改善提言やシステム改修を推進 ・SAPシステムの保守運用サービスを発端として、それ以外のお客様既存システムについての保守巻き取り推進 <プロジェクト例> ・関東圏(東京が中心)に本社を構える、製薬・製造業(売上高数百億~1兆円規模)のお客様の基幹システム構築/保守運用 <事業の魅力> ・日本を代表するリーディングカンパニーの大規模案件にプライムで携わることができます ・当社は1990年代からSAPに携わっているため開発スキルナレッジや導入方法論の情報が豊富にありキャリアアップできる環境が整っています <他社との違いポイント> ・SAPだけでなく業務にも精通できるのでITコンサルタントとしてのキャリアパスを描けます。 ・大規模案件でしか経験できないプロジェクトマネジメントスキルを習得することが可能です。 ・実績を積めばお客様への提案活動に参画や裁量を持てるポジションにつける可能性があります。
必須スキル・ご経験(MUST) ・開発の経験があること※ABAP歓迎 ・上流工程(要件定義または基本設計)経験があること 歓迎スキル・ご経験 (WANT) ・新規導入、1年以上の長期プロジェクト経験 ・要件定義、基本設計工程をリードする能力 ・顧客向けに分かりやすい説明資料を作成し、自らの言葉で説明できる能力 ・SAPカスタマイズを単独で設定した経験があること
会社概要 株式会社JSOLはコンサルティングやシステム企画から構築・運用まで一気通貫した最先端のIT・CAEソリューションを提供している企業です。
500~980万
業務内容 ・SAP導入プロジェクトまたは保守・運用プロジェクトにおいて特定領域のメンバーとしてプロジェクトに参画いただきます。 ・チーム内の役割は、打ち合わせ資料作成、SAP各種設定(カスタマイズ及び動作確認)、概要設計作業。協業者への仕様伝達、受入テストを想定しています。 <業務例> ▼構想策定・要件定義・設計・構築 ・SAPの新規導入プロジェクトに参画し、要件定義・構築・テスト・稼働後フォローフェーズでの主担当。 ▼運用・保守 ・本番稼働を迎えたSAPシステムの安定稼働に担当として従事 <プロジェクト例> ・関東圏(東京が中心)に本社を構える、製薬・製造業(売上高数百億~1兆円規模)のお客様の基幹システム構築/保守運用
必須スキル・ご経験(MUST) ・SAPまたはERP開発の経験があること ・ユーザーとの折衝経験があること ・チームでのシステム開発の経験があること 歓迎スキル・ご経験 (WANT) ・要件定義・基本設計などシステム開発における上流工程の経験
会社概要 株式会社JSOLはコンサルティングやシステム企画から構築・運用まで一気通貫した最先端のIT・CAEソリューションを提供している企業です。
650~880万
【ジャパンチケットホールディングスとは?】 大きく下記2つの事業を展開。 ①インバウンド集客・eチケット事業(株式会社Japanticket) 訪日外国人観光客(インバウンド)をターゲットとした集客と、予約・決済のデジタル化を支援。 体験・レジャー・飲食などのサービスをeチケット化し、世界中の旅行サイト(OTA)へ一括配信・在庫管理。 ②飲食店向け予約管理事業(株式会社エビソル) 国内の飲食店向けに、予約業務の効率化と集客最大化を支援しています。 ebica(エビカ): 業界最大級のシェアを持つクラウド型予約・顧客台帳システム。電話予約の自動応答や、国内外のグルメサイトからの予約一元管理を実現。 【業務内容】 今回募集するエンジニアは、リアーキテクチャチームの一員として、ebicaをはじめとする主要システムの構造的課題に向き合い、技術的負債の解消からアーキテクチャ刷新までを横断的に推進していただきます。 ・ebicaを中心とした既存システムの構造分析およびドメイン理解 ・重複機能やレガシー実装を整理し、共通モジュール化や再設計を実施 ・サブシステム間の依存関係を見直し、拡張性・保守性を高めるためのアーキテクチャ改善を検討 ・必要に応じて、マイクロサービス化やそれを支える API 設計・標準化の推進 ・リアーキテクチャチーム内の PM / メンバー、プロダクト開発チームと連携し、標準化されたモジュール/API の仕様策定 ・共通モジュールの開発・展開に加え、利用チームへのイネーブリング(利用支援・ガイドライン整備など) ・パフォーマンス改善、既存コードのリファクタリング、技術的負債の可視化・改善計画の推進 ・将来的には、長期的なシステム基盤の刷新プロジェクトにも関与 【開発環境】 開発フロー ・アジャイル開発 ・GitHubを用いたPull Requestベース開発 ・Backlog / Jira 等を利用したチケットベース開発 AI 開発支援 ・Github Copilot Enterprise / Codex / Claude Code 等 言語 ・バックエンド:Golang / (既存サービス: Kotlin / Spring Boot) ・フロントエンド:Vue.js / Nuxt.js / React / Next / TypeScript インフラ ・AWS:RDS(PostgreSQL) / DynamoDB / ALB / ECS / Fargate / CodeBuild / CodeDeploy / etc ・Terraform ・GitHub Actions ・ドキュメント管理:Confluence / Growi
【必須要件】 ・Webアプリケーションエンジニアとしての開発経験(5年以上) ・RDBMS(PostgreSQL/MySQ 等)を用いたアプリケーション開発経験 ・REST APIなどサービス間連携を前提とした設計・実装経験 ・アーキテクチャ改善、機能整理、リファクタリングなど、プロダクトの品質向上に関わった経験 ・複数チーム/複数領域と協力しながら開発を進めるコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・アーキテクチャ検討における議論や技術選定に主体的に関与した経験 ・大規模プロダクト開発における設計ガイドラインやベストプラクティスの提案・整備経験 ・ドメインモデル設計(DDDの考え方)を用いたシステム設計経験 ・マイクロサービスアーキテクチャ、または分散システムの設計・運用経験 ・共通モジュール化、API標準化、再利用性を考慮した設計の経験 ・レガシーコードの改善、パフォーマンスチューニングの知識・経験 ・技術的負債の可視化や改善プロセスの設計に関わった経験 ・AWS/GCPなどクラウドサービスを利用した開発・運用経験 【求める人物像】 ・チームビジョン「ユーザの課題を見つけ、誰よりも早く解決し、価値を提供しつづける」に重なる想いを持っていること ・経験の有無に関係なく、プロダクト・組織を良くしていくための様々な挑戦が出来ること ・個人だけでなく、チームとして成果を出せる方
2030年の観光立国JAPANに必要とされるサービスECのインフラ提供
445~880万
【職務内容】 ebicaの店舗向け Web アプリケーション、エンドユーザ向け Web アプリケーション等の開発を担当していただきます。 主にVue3で構築されたシステムへの機能追加・運用保守おこないます。開発はスクラムで2週間のスプリントでリリースするサイクルとなっています。 店舗スタッフ向けのWebアプリケーションでは業務の複雑なUIをいかにシンプルに、使いやすく、操作しやすくしていくかが重要になります。単に、入力・参照ができるといった業務システムとは異なり、操作性やパフォーマンスも要求される難易度の高いシステムとなっているため、これまでの技術力を活かし課題解決できる方を探しています。 上記のように、機能開発を続けながら、プロダクトの成長・生産性向上をふまえた設計やリファクタリング等の開発をおこなっていただきたいと考えています。 現在、開発体制にスクラムを導入しプロダクト開発をおこなっています。小さい組織のため、フロントエンドを軸足にしてバックエンド開発も担当することも可能です。今後フルスタックエンジニアとして経験を積んでいきたい方も歓迎しています。 【具体的な業務】 ・HTML/TypeScript/JavaScript/Vue.js/Nuxt.js 等を用いたフロントエンド開発:実装、ユニットテスト実装、コードレビュー、動作検証、リリース作業 ・仕様検討・設計:チームで実施する仕様検討に主体的に参加し、基本設計・画面設計・アーキテクチャ設計・リファクタリング方針検討・パフォーマンスチューニング等のアウトプットへの貢献 ・Terraform による AWS のインフラ構築(一部):機能実装に関連した AWS リソースの定義、動作検証 ・スクラムイベントを踏まえた開発スケジュールの検討と調整・プロセス改善への貢献 ・問い合わせ対応:問い合わせ/障害の原因調査・特定をおこない関係者と協力して問題解決への貢献 【採用活動】 ・カジュアル面談・面接等の選考への参加
【必須要件】 ・3年以上のフロントエンド開発の実務経験 ・コンポーネント指向フレームワークを用いたWebアプリケーション開発経験(Vue.js/Nuxt.js/React/Svelteなど) ・複数チーム/複数領域と協力しながら開発を進めた経験・コミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・操作性・パフォーマンスを考慮した大規模 Web アプリケーションの開発・運用経験 ・バックエンド開発経験 ・AWS/GCPを利用したシステム構築・運用経験 ・ GitHub/Gitlab等を利用したPull Requestベースの開発経験 ・開発チームをリードした経験 【求める人物像】 ・チームビジョン「ユーザの課題を見つけ、誰よりも早く解決し、価値を提供しつづける」に重なる想いを持っていること ・経験の有無に関係なく、プロダクト・組織を良くしていくための様々な仕事に挑戦が出来ること ・個人の成果だけでなく、チームとして成果を出せる方
2030年の観光立国JAPANに必要とされるサービスECのインフラ提供
400~800万
【所属部署と職種】 viviONの開発部は、パーパスである「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」の達成に向け、「開発」という枠組みを超え、事業成長を推進する役割を担っています。技術的なスペシャリティに留まらず、事業を深く理解し、成長に貢献できる人材を増やすことをミッションとしています。 【フロントエンドエンジニア】 会員数1,300万人を超える「DLsite」や電子コミックストア「comipo」など、当社が運営するWebサービス・アプリのフロントエンド領域をリードするポジションです。単なる実装担当ではなく、UI/UX改善やパフォーマンス向上を通じてユーザー体験を最大化することが求められます。また、GitHub CopilotやCursor、Claude Codeなどを活用した「AI駆動開発」を推進しており、最新技術を用いて開発生産性を高めながら、高品質なサービスを提供する役割を担っています。 【採用背景】 主力事業である「DLsite」の継続的な成長に加え、新規サービスの展開や社内システムのゼロベース開発など、フロントエンドチームが関わるプロジェクトは多岐にわたります。現在、大規模サービスにおけるNuxt3への移行やモバイルUXの抜本的改善、そしてAI活用による開発プロセスの革新に注力しています。技術的な負債を解消しつつ、スピードと品質を両立させた開発体制を強化するため、技術選定から実装、組織づくりまで能動的に関わっていただけるエンジニアを募集します。 【業務内容】 ・Vue.js, Nuxt.js, Reactを用いた「DLsite」「comipo」等の新規開発および機能改修 ・スマホ表示速度の改善やNuxt3移行など、技術刷新とリファクタリングの推進 ・GitHub Copilot, Cursor, Devin等を活用したAI駆動開発の実践とワークフロー構築 ・Figma MCPやデザインシステムを活用したUI実装の自動化推進 ・社内向けシステム(CMS、CRMなど)のゼロベース開発および保守 ・A/Bテストの実施やエンジニア発信での機能追加・改善提案 【このポジションの魅力】 ◎AI活用の最前線で働ける: GitHub CopilotやCursorによる実装だけでなく、エラー調査の自動化や仕様書からの自動実装など、AIを開発プロセスに深く組み込んだ先進的な環境でスキルを磨けます。 ◎大規模トラフィックを支える技術力: 1,300万人超のユーザーを抱える「DLsite」において、パフォーマンスチューニングや大規模リファクタリング(Nuxt3化など)に挑戦でき、技術的なインパクトの大きい仕事ができます。 ◎技術探求を推奨する文化: 業務時間の10%を技術向上や研究開発に充てることが推奨されており、新しい技術やツールの導入提案も歓迎される環境です。 ◎裁量と柔軟な働き方: 業務に慣れた後はフルリモートや週3日出社の選択が可能であり、高級チェアの支給や書籍購入支援など、エンジニアがパフォーマンスを最大限発揮できる環境が整っています。
【必須要件】 ・フロントエンドエンジニアとしての実務経験2年以上 ・Vue.js、ReactなどJavaScriptフレームワークを用いた中規模以上のアプリケーション開発経験 ・HTML5、CSS3(Sass)を用いたレスポンシブWebデザインの実装経験 ・Gitを用いたバージョン管理の実務経験 ・自ら課題を見つけ提案・行動した経験 【歓迎要件】 ・TypeScriptを用いたアプリケーション開発経験 ・Nuxt.jsを用いた開発経験、またはSPA/SSRの開発経験 ・Docker上での開発環境構築経験 ・テスト導入、デザインシステム導入、アクセシビリティ改善の経験 ・Node.jsやPHPを用いたバックエンド開発の知識・経験 ・チームマネジメントやリーダーとしての経験
インターネット関連事業/コンテンツ制作事業
400~800万
【所属部署と職種】 viviONの開発部は、「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」というパーパスのもと、技術の力で事業課題やユーザー課題を解決し、プロダクトの価値を最大化することをミッションとしています。私たちは単にシステムを作るだけでなく、組織内外から求められる「売れる開発部」をスローガンに掲げ、挑戦とスピードを重視した組織づくりを行っています。 【バックエンドエンジニア】 月間数億PVを誇る国内最大級のサービス『DLsite』をはじめとする既存サービスの基盤強化や、新たな体験を生み出す新規サービスの開発を主導するポジションです。技術的なスペシャリティを発揮して大規模トラフィックを支えるだけでなく、全社的に注力している「AI活用」を開発プロセスに積極的に取り入れ、技術と事業の両面からサービスの進化を牽引していただくことを期待しています。 【採用背景】 現在、当社は世界のviviONを目指し、既存プロダクトの深耕と新規プロダクトの創出を加速させています。特に近年は、AI技術の活用による事業・開発の推進に全社を挙げて注力しており、開発組織も大きな変革期を迎えています。 サービスの規模拡大に伴うアーキテクチャの刷新や、AIを前提とした新しい開発フローの構築など、技術的な挑戦領域が増え続ける中で、変化を楽しみながら事業成長を共に支えてくれるエンジニアを増員募集します。 【業務内容】 ・月間数億PVを誇る大規模サービスの機能開発・改善・保守運用 ・新規サービスの立ち上げおよび0→1フェーズでの技術選定と実装 ・マイクロサービス化の推進やTerraform等を用いたIaCの推進による基盤強化 ・AIを活用した開発プロセスの効率化(業務の20%を目安とした活用推進) ・事業部側への技術的知見に基づいた提案および、事業課題解決のリード 【この仕事の魅力】 ◎大規模サービス×技術的変革: 月間数億PVの『DLsite』などを舞台に、マイクロサービス化や技術的負債の解消といった、大規模サービスならではの難易度の高い課題に挑めます。 ◎AI活用と新規事業への挑戦: AI活用を前提とした開発フローの構築や、新規事業の0→1フェーズに裁量を持って関わることができます。フロンティア精神を発揮し、新しい価値を最速でユーザーに届ける経験が積めます。 ◎「事業」をつくるエンジニアへ: 単なる実装担当にとどまらず、要件定義から参画し、数値情報の活用や企画提案を通じて、エンジニアの視点から事業価値を最大化する経験が得られます。
【必須要件】 ・PHPを使用したWebアプリケーション開発の実務経験 ・RDBMSの知識および開発経験 ・事業やサービスの課題に対し、技術を用いて主体的に解決に取り組んだ経験 【歓迎要件】 ・PHPフレームワーク(Laravel等)を用いた実務経験 ・AWS等のマネージドサービスを活用した開発・運用経験 ・Go、Pythonなどを用いた開発経験 ・大規模トラフィックを扱うサービスの設計・開発・運用経験 ・AI技術(LLM等)を開発プロセスやプロダクトに組み込んだ経験 ・Terraform等を用いたIaCの構築・運用経験
インターネット関連事業/コンテンツ制作事業
491~698万
【ジャパンチケットホールディングスとは?】 大きく下記2つの事業を展開。 ①インバウンド集客・eチケット事業(株式会社Japanticket) 訪日外国人観光客(インバウンド)をターゲットとした集客と、予約・決済のデジタル化を支援。 体験・レジャー・飲食などのサービスをeチケット化し、世界中の旅行サイト(OTA)へ一括配信・在庫管理。 ②飲食店向け予約管理事業(株式会社エビソル) 国内の飲食店向けに、予約業務の効率化と集客最大化を支援しています。 ebica(エビカ): 業界最大級のシェアを持つクラウド型予約・顧客台帳システム。電話予約の自動応答や、国内外のグルメサイトからの予約一元管理を実現。 【職務内容】 飲食店向け予約管理システム「ebica」のすべてのプロダクトの品質管理業務を担当いただきます。「ebica」には店舗向けiPad/Webアプリケーション、店舗オーナ・本部向けの管理画面、エビソルサポートチームが利用する管理画面、バッチシステム、外部公開APIなど様々なサービスが存在します。すべてのシステムに対して細かくテストを行うことは難しいため、リスク、重要度、リソースなどを考慮して効率的にテストを実施していく必要があります。各チームと協力しながら分析・改善を繰り返すことで、品質向上を行えるような体制づくりを推進していただきます。 現在、開発体制にスクラムを導入しプロダクト開発をおこなっています。スクラムチームに参加いただき、スプリントの計画からリリースまでチームメンバーと一緒に活動していただきます。 また、ベトナムにも開発チームがありスクラムチームとして開発を進めています。将来的には、ベトナム側にも QA チームを立ち上げることを検討しているため、日本・ベトナムと効率的に品質管理を行うためのプロセス構築についても関わっていただけることを期待しています。 【具体的な業務】 ・品質管理プロセスの現状分析と改善提案とその推進 ・スプリント計画への参加し仕様レビューへの参加 ・テスト設計・実施・レポート作成 ・障害時の再現手順作成と再発防止のための振り返り実施 ・スケジュール計画、進捗管理 ・テスト品質向上・効率化のためのテスト自動化の推進 【採用活動】 ・カジュアル面談・面接等の選考への参加 【開発環境】 開発フロー ・スパイラルモデル / アジャイル開発 (アジャイル開発にシフトしていく予定) ・GitHubを用いた Pull Request ベース開発 ・Backlog を利用したチケットベース開発 技術要素 ・iOS アプリケーション: Swift / SwiftUI / UIKit ・フロントエンド: Vue.js / Nuxt.js / TypeScript / JavaScript ・バックエンド: Golang / Java / Kotlin テスト環境 / ツール ・Qase ・Google Spreadsheet ・Jenkins ・JMeter インフラ ・AWS: RDS (PostgreSQL) / DynamoDB / ALB / ECS / Fargate / CodeBuild / CodeDeploy/ etc ・Terraform ・GitHub Actions ・ドキュメント管理: Confluence / Growi
【必須要件】 ・ チームビジョン「ユーザの課題を見つけ、誰よりも早く解決し、価値を提供しつづける」に重なる想いを持っていること ・経験の有無に関係なく、プロダクト・組織を良くしていくための様々な仕事に挑戦が出来ること ・Webアプリケーションまたはモバイルアプリケーションのテスト・QA業務の経験 ・QAプロセス改善の提案と推進の経験 ・開発チーム・企画チームなど他チームと建設的コミュニケーションが行えること 【歓迎要件】 ・アジャイル開発チームでのテスト・QA業務経験 ・品質向上のためや作業効率化を目的としたテストや業務の自動化経験 ・負荷試験の設計・実装・実施経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 【求める人物像】 エビソルが大切にしているミッション、バリューに共感し、体現いただける方 ・ 技術で今不可能なことを可能にしていきたい方 ・ 自分の領域を超えてチームとして力を発揮できる方 ・ 技術は「目的」ではなく、何かを解決するための「手段」と考えられる方 ・ 技術の力で事業成長にコミットできる方
2030年の観光立国JAPANに必要とされるサービスECのインフラ提供
300~630万
【所属部署と職種】 viviONの開発部は、パーパスである「ユーザーとクリエイターが楽しみながら生きていける社会にする」の達成に向け、技術的な枠組みを超え、事業成長を推進する役割を担っています。当社の事業成長のスピードを加速させるため、技術的なスペシャリティに留まらず、事業を深く理解し、成長に貢献できる人材を増やすことをミッションとしています。 【アプリエンジニア】 国内最大級の二次元コンテンツサービス『DLsite』関連アプリの内製化を加速し、開発体制の強化と実装をリードするコアメンバーです。Webサービスだけでなくネイティブアプリでの体験価値向上に注力する当社のアプリ開発において、ユーザーが直接触れる部分のUI/UXにこだわり、最高の体験を追求することが期待されます。Webチームと連携しながら、アプリ開発における知見の集約と専任化を推進し、将来的には技術スタックの拡張やAI駆動開発のノウハウ習得を通じて、アプリ技術のスペシャリストまたはマネジメント職へのキャリアアップを目指せます。 【採用背景】 当社では、「全ての二次元オタクを幸せにする」をミッションに、ネイティブアプリでの体験価値向上に注力しています。現在、アプリ開発はWebフロントエンドチームのメンバーが兼務する形でプロジェクトを推進していますが、事業拡大に伴い、より専門性を高め、開発スピードを上げる必要が生じています。そのため、既存のアプリ開発チームにネイティブアプリ開発のコアメンバーとして参画し、開発体制の強化と実装をリードしてくださる専任エンジニアを迎え入れるための増員となります。既存メンバーからのサポートを受けながら、安心してアプリ開発のキャリアを深めていける環境です。 【業務内容】 ・viviONが提供するiOS/Androidアプリ(『DLsite Sound』等)の開発・運用 ・PdMからのロードマップを基にした実装計画の策定 ・要件定義、設計、実装、QA連携、ストア申請 ・リリース作業までの一連のフロー ・兼務メンバーと協力し、アプリ開発におけるナレッジの蓄積と専任化の推進 ・協力会社(SES)メンバーへの業務サポート ※経験豊富な方には、開発プロセスの改善や体制構築もお任せします。 【このポジションの魅力】 ◎二次元コンテンツ×アプリの最前線: 当社だからこそ扱える豊富なコンテンツを、アプリならではの快適な操作性でユーザーに届けることができます。機能や「触り心地」に徹底的にこだわることができます。 ◎ネイティブアプリ開発者としての裁量: アプリ専門のチームのコアメンバーとして、PdMやデザイナーと密に連携し、体験設計から議論に参加できます。 ◎AI駆動開発への挑戦: 会社としてAI活用を強く推進しており、アプリ開発においても「Claude Code」などを活用したAI駆動開発へ移行中です。最新の開発生産性向上アプローチを実践の中で学べます。 ◎安心のサポート体制: Webチームのメンバーが既に開発基盤を作っているため、ゼロからの手探りではなく、既存の知見を吸収しながらスムーズに業務に入れます。
【必須要件】 ・クロスプラットフォームによるモバイルアプリ開発経験1年以上 ・React Native、Flutter、Unityなど、実務・個人開発・スクール等での実装経験を含む ・iOS/Androidアプリのストア公開・運用経験 ・アプリのアップデート申請、ストア公開、課金実装などの知見 【歓迎要件】 ・Flutterを用いた開発経験 ・新規事業や新規アプリの立ち上げ経験 ・PMやテックリードとしての開発進行・改善経験 ・事業会社への転職意欲をお持ちの方(SIer・受託開発出身の方も歓迎)
インターネット関連事業/コンテンツ制作事業