関西【機械エンジニア】経験者歓迎/案件数業界No.1/無期雇用派遣
500~700万
株式会社BREXA Technology
大阪府, 大阪府大阪市北区
500~700万
株式会社BREXA Technology
大阪府, 大阪府大阪市北区
機構設計
機械研究開発
機械生産技術
★多様な業界や上流工程に挑戦!スキルを磨いて市場価値を高める転職★ 業界トップクラスの案件数を誇る当社にて、機械分野の経験があるエンジニアを募集します。あなたの経験や希望に合った案件をご紹介します。 【詳細】■機械分野のご経験を活かして、希望する業界や業務に挑戦できる環境を用意しています。構想段階から設計に携わるプロジェクトも多数。自動車部品や産業機器、ロボットなど、幅広い製品に関われるため、スキルの幅を広げたい方にも最適です。 ■配属は希望を最大限考慮し、正社員として安定した雇用形態で働けます。社内制度を活用すれば、分野変更やキャリアチェンジも可能です。
【必須】■機械系エンジニアとしての業務経験(経験年数不問) 《例》・CADを用いた機械設計の経験 ・CAE解析の経験 ・生産技術の経験 ・品質管理,品質保証の経験 などの何らかの経験があればOK! ▽当社のエンジニアとして働く魅力▽ [1]分野によってはメーカーの社員よりも詳しい専門家として活躍可能 [2]企業や業界に縛られず様々な分野・上流工程にも携われるにも挑戦可能!着実にスキルUPが可能! [3]豊富な案件により希望勤務地でやりたい仕事を実現! [4]無期雇用派遣のため、正社員として安定した環境で就業可能! [5]役職定年が無いため、長期的に安定した待遇を実現可能!
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~700万円 月給制 月給 305,000円~430,000円 月給¥305,000~¥430,000 基本給¥305,000~¥430,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 ※取得率9割!
その他(GW/夏季/年末年始 ※配属先による)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【就業時間について】プロジェクトによって異なる可能性あり 【職務内容の変更範囲】当社および派遣先(顧客先)での業務全般 【就業場所の変更範囲】会社の定める事業所 【給与補足】年2回(7月・12月) ※年俸制待遇の一部の方を除く 【各種手当】※それぞれ社内規定あり ■家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ■休日・深夜・出張手当 ■会社規定に基づき、通勤費は公共交通機関利用分を全額支給(車の場合、ガソリン代を支給) 【休暇補足】 ・特別休暇(慶弔その他)・産前・産後休暇・育児休業・子の育児目的休暇・介護休業・介護休業 【長期的にキャリアを磨ける魅力的な環境】 「派遣=不安定」という印象を持つ方も多いですが、正社員としての雇用となります。研修や資格取得支援制度も整っており、スキルアップがそのまま評価・給与につながる仕組みです。U・Iターン支援制度もあり、地域に腰を据えて働きたい方にもぴったりです。
■大阪エリアの派遣先 ★ご希望に応じて配属領域を決定します。初任勤務地は最大限考慮します。
当面無
大阪府、京都府、滋賀県
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
派遣先規則に準ずる
大阪府大阪市北区梅田2-2-2 ヒルトンプラザウエスト11F
Osaka Metro四つ橋線西梅田駅 徒歩1分 JR大阪環状線大阪駅 徒歩3分 Osaka Metro御堂筋線梅田駅 徒歩6分
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
※配属エリアの拠点
※ご経験やご希望に合わせて、上記勤務地以外(関西圏)の案件をご紹介させて頂く場合もございます。
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(一部従業員利用可) 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) U・Iターン支援(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有 借上社宅:5割企業負担(上限金額3万円)
無
定年制65歳(再雇用無)/慶弔見舞金支/確定拠出年金(401K)/健康診断/メンタルヘルス研修/ストレスチェック
※制度等は配属先によって変動します。 【福利厚生・制度】 ・介護保険 ・保養所 ・キャリア相談窓口 ・労働組合 ・社内FA制度 【出産育児関係】 ・育児短時間勤務制度(小学校に入学するまで延長可) ・出産・育児支援制度(取得率100%) 【赴任関連制度】 ・赴任手当(扶養家族を有する単身赴任者:50,000円/月) ・引越費用全額会社負担 ※会社都合での転居(赴任先への引っ越し)のみ ・帰省旅費支給(赴任地と自宅の直線距離250km以上が対象。※独身での転勤の場合支給なし) [1]扶養家族を有する単身赴任者(1回/2カ月) [2]扶養家族を有しない単身赴任者(1回/6カ月) 【資格取得支援・研修制度】 ・修生制度 ・自社研修施設 ・資格取得祝金支給 ・実技研修 ・リーダー・マネジメント研修 ・eラーニング ・TOEIC団体受験割引 ・技術図書購入補助 ・KENスクール割引等
3名
1~2回
筆記試験:無 WEBでの適正検査有 WEB面接を推奨/職場見学も相談可能
■直近3年で売上・従業員数ともに約2倍に拡大中で業界内で成長率NO1の企業!業界トップクラスのエンジニアが在籍! ■積極採用・新拠点設立を加速しており、全国で約50拠点展開。■大手メーカーと多数取引!案件数も業界トップクラス!
【豊富な案件数の理由!】もちろん営業員が新規開拓を行って案件を増やしていることもありますが、実は紹介からの案件増加が多いです。既に派遣されているエンジニアの方々がお客様から高く評価されている為、追加のご依頼やその関連企業の紹介をして頂くことが多くあります。当社の豊富な案件数はエンジニアの方々の信頼の証でもあります。 65歳定年制となっており、未経験からベテランまで幅広い人材が活躍中!また、キャリアステップもマネジメントやスペシャリスト等豊富にご用意しております。 【豊富な研修】現場で戦力となって活躍していただくために「キャリアプランニングシステム」を構築。基礎から学ぶ基幹研修や社内eラーニングによる研修等、技術レベルの底上げを行います。 【配属後の手厚いフォロー体制】エンジニアリーダー(業務設計)とキャリアアドバイザー(キャリア設計)が二軸で支援。※面談は1年に1-2回で別途365日24時間相談可能なセンターがあります。また一番不安な配属直後に関しては配属初日と配属1週間後、配属1か月後とフォローと定期的なフォローを行い、キャリアを支援します。
〒100-0005 東京都千代田区丸の内1-8-3丸の内トラストタワー本館16階
【支店】東京/札幌/仙台/宇都宮/高崎/横浜/静岡/名古屋/大阪/姫路/福岡/熊本 他 全国52拠点うち開発センター6拠点(大阪、熊本ほか)
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
■株式会社BREXA Holdings ■株式会社BREXA Next ■株式会社BREXA CrossBorder 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | 2025年12月 | 141,959百万円 | 9,345百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
360~450万
「今からでも間に合う」2026年10月1日入社の既卒者向け求人です。未経験から機械設計エンジニアへの挑戦が可能。入社後は体系的な技術研修を通じて、設計スキルを基礎から習得できます。 入社希望時期が上記以外となる場合や研修を希望しない方については、別途キャリア採用枠(研修無)での選考をご案内する可能性がございます。 ■設計:構想設計、3次元CAD等を使用した製品・設備の構造・機構・筐体設計等 ■解析:熱、構造、強度等 ■実験・評価・検証業務等
【実務経験半年以内の方歓迎】機械工学、数学、CAD等の基礎知識がある方(独学可)。「何を作るか」より「一生モノの技術を身につけ、誰かの役に立ちたい」というエンジニアを目指せる方を求めます。 理系の学部・学科を卒業された方、または設計開発関連の実務経験や関連資格をお持ちの方で、下記いずれかに合致される方(※文系であっても独学経験・資格保有など素養あれば歓迎です) ・最終学歴卒業より1年未満 ・2026年10月~の技術研修をご希望で、最終学歴卒業より3年未満
■技術者の派遣事業:事業許可番号 派14-090001 ■ものづくり、技術プロジェクトの受託事業(開発、設計、試作、製造、評価)■登録支援事業:19登-003293 ■有料職業紹介:14-ユ-090015
500~1000万
<業務内容> ▼動力・蓄電向けリチウムイオン電池における、 生産プロセスの開発から、量産設備の設計開発、 工場への設備導入・立上げまでの一連の業務をお任せします。 国内外の製造拠点で、最適な生産ラインを構築するポジションです。 <具体的な仕事内容> ・新規開発電池の生産プロセスへの落とし込み、量産検証 ・各工場に最適な生産設備の設計、開発、および導入 ・国内外の工場現地での設備立ち上げ、量産稼働までの対応 ・新拠点展開を見据えた生産システムの構築・革新
▼メカ設計:3D-CADを用いた生産設備の 設計実務経験がある方 ▼制御設計:PLC、シーケンス操作・デバッグの 実務経験がある方 ▼その他、画像検査(認識ユニットの設計)、 極板設備(塗工、ロールtoロール等の設備導入)の いずれかの経験がある方
リチウムイオン電池、蓄電モジュール等の開発・製造・販売
600~800万
大手メーカーなど700社以上の企業に、高度な機械設計プロジェクトを牽引していただきます。長年の経験とスキルを活かし、難易度の高い技術課題解決や、最先端技術の開発に貢献していただくことを期待しています。 【具体的な業務内容例】 ・製品開発における機構設計、筐体設計、部品設計 ・顧客との技術仕様のすり合わせ、折衝、提案 ・若手エンジニアへの技術指導、育成(希望に応じて) ・次世代技術の研究開発への参画
【必須】機械系の設計・開発の実務経験(目安:5年以上)部品選定、材料選定、加工方法に関する深い知識、3D CADを用いた設計経験、高い技術力と専門性を有し、自律的に業務を遂行できる方 【歓迎スキル・経験】特定分野(自動車、医療機器、FA、ロボット、精密機器など)における深い専門知識と実務経験 ・プロジェクトリーダー、サブリーダー、または技術指導の経験 ・最新技術や研究開発への強い興味と継続的な学習意欲 ※管理職経験よりも、技術者としての高い専門性と実績を重視します。
■技術者の派遣事業:事業許可番号 派14-090001 ■ものづくり、技術プロジェクトの受託事業(開発、設計、試作、製造、評価)■登録支援事業:19登-003293 ■有料職業紹介:14-ユ-090015
450~600万
大手メーカーなど700社以上の企業に、チームの一員として参画いただきます。当社の先輩が同じチームにいるため、実務経験が浅い方でも安心できる環境です。段階的にスキルアップし、専門性を高めていただけます。 【具体的な業務内容例】 ・各種機械部品、筐体、機構部品の設計 ・新製品開発における設計プロセスへの参画 ・顧客との技術的な打ち合わせ、仕様検討サポート ・既存製品の改善提案、改良設計、評価業務
【必須】機械系の設計・開発の実務経験(目安:1年以上) ※または、それに準ずる知識・経験(例:大学・高専等での機械系設計経験など)、機械系分野への意欲・興味 【歓迎スキル・経験】 ・CADソフト(2D/3D)の使用経験 ・機械要素、材料、強度に関する基礎知識 ・ものづくりへの興味・探求心 ※ポテンシャルと意欲を重視します。経験年数に多少満たなくてもご応募ください。
■技術者の派遣事業:事業許可番号 派14-090001 ■ものづくり、技術プロジェクトの受託事業(開発、設計、試作、製造、評価)■登録支援事業:19登-003293 ■有料職業紹介:14-ユ-090015
480~500万
船舶用バルブで業界トップシェアを誇る当社にて、バルブや機械部品の組立業務を担当していただきます。設計書をもとに製品を完成させ、納入製品のメンテナンスも実施。 【具体的には】設計書をもとに、バルブや機械部品などの組立作業を品質第一で進めていただきます。製品は試作品も含め多品種少量生産となるため、様々な製品に携わることができます。また、納入製品の返却メンテナンスや現地でのメンテナンス作業も担当します。【配属先】製造部への配属を予定しています。経験豊富な先輩社員がしっかりとサポートしますので、未経験の方でも安心してスタートできます。
【必須経験】■機械組立に興味のある方【歓迎する経験・資格】■機械組立の実務経験■玉掛け、クレーン資格をお持ちの方は優遇いたします 【魅力】 ■船舶用バルブで日本シェアほぼ100%、中国・韓国でも約50%のシェアを持つ業界トップクラスの技術力を誇る企業で働けます ■1930年創業の老舗メーカーとして安定した経営基盤があり、長期的なキャリア形成が可能です ■充実の福利厚生で働きやすさ抜群。社員食堂、保養所、フィットネスルームなど充実の設備を完備しています
主に船舶や発電・化学プラント向けの、自動調節弁やバタフライ弁といった流体制御機器を製造・販売
480~500万
バルブを中心とした流体制御装置の総合メーカーにて、NC旋盤又はマシニングセンタによる機械部品・製品の加工業務をお任せします。船舶用バルブで業界トップシェアを誇る安定企業です♪ 【具体的には】NC旋盤又はマシニングセンタによる機械部品・製品の加工全般を担当いただきます。NCプログラムを理解して加工段取り、仕上げまでを実施(1日に数回段取り替えを行います)。状況や必要に応じて旋盤・フライスによる加工や独自に冶具を製作することもあります。製品はバルブや機械部品など試作品も含め多品種少量生産となります。担当機械は経験や能力、適性を判断したうえで決定します。
【必須経験】■NC旋盤又はマシニングセンタによる機械加工の実務経験(金属加工のみの経験でも可)。プログラムの理解、段取りから加工、仕上げまでできる方 【歓迎経験】■フェーシングセンタの経験■玉掛け、クレーン資格 【魅力】 ■1930年創業の老舗メーカーとして造船業界から高い評価を受けており、技術力を活かして社会インフラを支える仕事に携われます ■年間休日127日、土日祝休み、賞与年2回、社員食堂や保養所など福利厚生が充実しています
主に船舶や発電・化学プラント向けの、自動調節弁やバタフライ弁といった流体制御機器を製造・販売
500~750万
家電や工業製品、量産前の原理試作設計など、多彩な製品の設計開発(筐体・機構など)を担当いただきます。これまで培われたご経験やスキルを存分に発揮して活躍いただける環境です。 【具体的には】■お客様との打ち合わせ ■仕様検討 ■3D-CADによる設計開発■設計レビュー ■営業部門・試作部門との調整業務 打合せから設計、試作品の組立まで、担当製品が形になるまで関われます!すべてを一人で担うのではなく、メンバーが得意分野を活かしチームで協力しあいながら進めていきます!電気・ソフトを含めた製品開発のプロジェクトマネージメントも経験可能です。
【必須】3D-CADを用いた製品設計のご経験 【入社後の流れ】入社後はまず当社のモノづくり環境を把握いただきます。その後は、案件の打合せなど上流工程から担当。 私たちは、電化製品から工業製品、航空分野まで幅広い試作品製造を手掛け、パナソニックやオムロンなど国内トップクラスの企業と直接取引を行っています。今回募集するのは、設計開発部を牽引していただく即戦力エンジニア。当社の試作技術に、あなたの上流設計の知見を掛け合わせ、お客様のアイディア段階からモノづくりを支える体制をともに作り上げていきたいと考えています。
●開発支援・開発機構設計 ●試作モデル・デザインモデル製作 【主要取引先】パナソニック(株)、パナソニック電工(株)、三洋電機(株)、オムロン(株)、ロート製薬(株)、日立造船(株) 他多数
640~770万
◎キーエンス製品を量産するための製造装置(検査装置や組立調整自動機など)の新規設計、 立上げをお任せします。 【具体的には】 ・キーエンスからの要求仕様を元に製造装置を新規設計し、製作・動作検証を行い、協力工場での立上げまでを実施します。 ・この過程では外部委託先を活用しますので、新規取引先の開拓や、育成、マネジメントも業務に含まれます。 ・ご自身の専門分野だけでなく装置の検証、立上げを通して、回路・メカ・光学的知識・画像検査・産業ロボット・ソフト(VB・C#・ラダー)等広い知見を身に着けて頂くことが可能です。
【必須】次のいずれかの設計のご経験のある方 電気・電子回路設計、機構設計、ソフト設計(VB、C#、ラダー) 【歓迎】 ・メーカでの製品設計、生産技術部署で設備設計~立上げのご経験、リーダー経験のある方。 ・産業ロボット、画像処理、光学系の基礎知識の何れかをお持ちの方。
■キーエンス製品の修理解析、製造検査装置の設計・メンテナンス、センサの製造 ・全世界で多くの企業に使用されるキーエンス製品(センサ・測定器、画像処理機器、制御・計測機器、研究・開発用解析機器、ビジネス情報機器)の修理、故障要因の解析。 ・製造や検査のための装置設計、メンテナンス。キーエンス製品の製造。 ・1985年の設立以来キーエンスのものづくりを支えてきたグループカンパニーです
418~456万
▼コンビニのお弁当等の食品シール・ラベルを印刷する機器や付随する機械の設計(開発)業務をお任せ。既存機種はありますが、顧客要望に合わせた完全受注生産となります。 【入社後】機器組立や加工など,設計以外の業務を半年程度学び,機器への理解を深めるための知識を吸収いただきます。その後設計部門に移りOJTで業務知識をつけていただきます。当社製品の事をよく知っていただくため,まずは部品の設計等からお任せ。当社の機械について,理解を深めていただきます。※2024年にISO14001およびISO9001の認証を取得。国際規格にあった機械開発など,国際的な信頼を高められるよう取り組んでいます。
【必須】・機械設計関連の学科卒・普通自動車免許(AT限定可)・CADを使用しての業務経験をお持ちの方 【歓迎】モノづくりに興味をお持ちの方、設計のご経験、機械図面が読める方 【働き方】従業員が長く働ける会社づくりに力を入れており、年間休日125日、1H単位(年40Hまで)での有給取得が可能です。また育児休暇の取得や資格取得支援などもございます。 【採用背景】新規機械製作や入れ替えの需要が増加し,増産できる体制を整えるための採用となります。当社は用途に応じて一台ずつ仕様を変更しているため,ルーティンワークに留まらず豊富な経験を積むことが可能です。
印刷機械および印刷周辺機械の開発・設計・販売・製造・メンテナンス
400~500万
【担当業務】 「上下水道プラント」の実施設計をご担当頂きます。基本設計の内容に基づき、具体的な設計図面や仕様書、施工計画などを作成します。 【仕事の流れ】 月1回程度、現地調査にて写真撮影と測定を行い、その後社内に持ち帰り設計を行います。出張はこの現地調査のみとなり、基本的には社内での設計業務になります。 【使用CADについて】 2D-CAD、3D-CADになります。 2Dでは配管図、基礎図、架台図、サポート図、スケルトンの作成をします。3Dでは干渉チェック、オペレーションの作業性確認、配管材料集計等を行います。 【組織構成】 実施設計グループは8名在籍。20代も活躍中です。 【教育】 座学研修に加え入社後から習熟するまで教育担当がフォローします。 案件に対して基本的にはチーム一丸で対応するため、安心して経験を積んでいただけます。 【資格取得支援】 各種資格取得の支援が充実しております。 本年度は2週間に1度、自社で資格受験者向け講義を実施いたします。 ※受験者の有無よるため通年実施ではございません。 受験費用は科目や合否によって変動がございますが、 2万~10万円の祝い金の支給がございます(社内規定による)。 【利用実態】 若手の利用者が多く資格を取得され、処遇のUPに繋がった社員もおりっます。制度導入後社員の向上心や知的探求心、積極性などが深まり 職場に活気も出てきております。 【社風】 フリーアドレスで部署の垣根を超えた会話が盛んな環境です。分からない事はオープンに質問でき、若手の意見も通りやすい社風です。 設計戻しに対しても前向きに捉え、改善のため一丸となって意見を出し合える風土があります。 【技術力】 プラント設計を通じて各社の最新技術、ノウハウを習得するとこができます。そのノウハウを自社開発製品に役立てているのも同社の強みです。 技術力を強みに大手企業、大学と対等な立場で共同開発もしております。同社はニッチな部分での特許を40件以上取得しております。
【歓迎要件】 ・手に職をつけたい・インフラに興味がある・チームで仕事を進めたい・研修・資格支援制度の整った会社で働きたい
上下水道向けプラントの機械設計 水処理設備プラントの計画設計・実施設計・積算 上下水道プラントの3D CAD設計 上下水道プラントの施工監理 自社製品の販売および研究開発