【札幌市中央区】【事務職】労務給与を中心に総務や経理にも携わるバックオフィス担当◇_04361071
330~350万
山地ユナイテッド株式会社
北海道札幌市
330~350万
山地ユナイテッド株式会社
北海道札幌市
人事事務
総務
福利厚生/労務/給与管理人事
○事務職(労務・総務・経理・財務など) グループ全体の給与計算を軸に、労務・総務領域を幅広くサポートするポジションです! ◇具体的には、、、 ・労務業務:入退社、36協定届出、労基対応など ・総務業務:グループ全体イベントに関わる補助業務など ※メイン業務は給与実務を想定しています。 ※PCA給与やクロノス勤怠の設定作業などもお願いできる方を募集しています。 その他総務業務にも携わっていただくこともございます。 <具体的な使用ツール・ソフト> PCA給与、クロノス勤怠他 札幌を中心に多角的な事業を展開している地場企業。 安定した経営基盤と柔軟な成長を続けています! 土日祝休み/年間休日121日◎
労務業務経験が有る方(給与処理実務経験等)
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
330万円〜350万円
一定額まで支給
休憩60分
09:00〜18:00 ◇勤務時間…9:00~18:00 (休憩60分) ◇残業時間…15時間
有
有 平均残業時間: 15時間
有
121日 内訳:土曜 日曜 祝日
◇休日休暇…土日祝、夏季休暇、冬期休暇、有給休暇(入社半年経過後10日付与)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
◇雇用形態…正社員 ◇想定年収…330万円~350万円 ┗月給…232,019円~ ┗賞与…年2回 昨年実績2.5ヶ月 ┗昇給…年1回 昨年実績2,000円~12,000円
無
北海道札幌市
北海道札幌市中央区北 西11丁目駅から徒歩で5分
無
社会保険完備、確定拠出年金、再雇用制度有 育児休業(取得実績有)、資格手当(日商簿記1級7,000円/月、 2級5,000円/月)、通勤手当(月額上限20,000円) 固定残業手当(20時間分/32,019円支給) ※残業の有無にかかわらず支給し、超過分は別途支給する
設立:昭和33年 資本金:6,100万円 従業員数:45名 ≪事業内容≫ 建築資材の専門商社事業、輸入建材販売事業 デイサービスきたえるーむフランチャイズ事業フィットネス事業 イベント事業 ほか
最終更新日:
430~668万
グループ企業全体の人事・給与システム(COMPANY)の運用管理をお任せいたします 【具体的には】 ■グループ各社の人事業務受託 (1)人事マスターの登録・変更・更新(採用・休職・退職・契約更新・人事異動の入力・チェック) (2)給与の算定(月例給料・賞与・年末調整・法廷控除・一般控除等) (3)社会保険の手続き(法定社会保険・労働保険) (4)関係諸官庁への手続き… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・給与計算のご経験3年以上
北海道・北東北に拠点を置くスーパーマーケット10社とその他の事業会社1社を擁する北海道最大の食品流通グループです。 各社株式100%を保有し、グループ全体の戦略を策定する純粋持株会社です。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
400~590万
当社の管理部門において、採用・総務・労務業務を中心に、社内外の関係者と連携しながら幅広いバックオフィス業務を担っていただきます。 【主な業務内容】 <採用業務> ・新卒、中途採用計画の企画立案 ・応募者対応、面接調整、選考運営 ・採用手法の企画、改善提案 ・各採用チャネルとの連携 <総務業務> ・オフィス・ファシリティ管理 ・社内IT環境の管理 ・株主総会等の役員会運営(最初は手配などのサポート業務) ・各種契約書、文書管理 <労務業務> ・勤怠管理および内容確認 ・給与計算業務の管理、社労士との連携 ・就業規則および各種規程の運用、改定 ・入退社手続き対応 <庶務業務> ・電話・来客対応 ・備品管理、発注業務 【配属部署について】 課長(男性)、課員2名(女性)の3名が在籍しています。 特定領域だけではなく、管理部門全般に携わりながら幅広いスキルを身につけられるポジションです。 経営層や各部署との距離も近く、会社運営を支える中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・採用業務、社内IT環境管理、規則・規定の運用いずれかを含む総務・労務業務のご経験3年以上 (採用経験者歓迎) ・基本的なITリテラシー、PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)
札幌市が策定した「厚別副都心開発基本計画」に基づき、副都心において商業・業務施設の建設、管理および賃貸などを行っている。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
500~700万
事業と組織の両方が健やかに成長していける環境づくりに、人事として一緒に取り組んでいただける方の募集です。 全社の採用戦略・戦術の立案と実行をリードしていただき、事業成長に必要な組織を実現することを期待しています。 【具体的には】 ・新卒・中途採用の戦略立案から実行までのマネジメント ・人事メンバーのマネジメント ・母集団形成、選考プロセスの設計・改善 ・採用ブランディング・採用広報(採用サイト・SNS等を通じた発信) ・経営陣・各事業部門と連携した採用要件の定義、ポジション別採用戦略の策定 ・グループ会社を横断した採用施策の推進 ・転職エージェントとの連携・折衝 ※ その他、スキル・経験や組織の状況に応じて担っていただく可能性のある業務 ※まずは採用の強化・仕組みづくりに集中していただき、状況に応じて担当領域を広げていく想定です。 ・人事企画・組織開発・人材開発 ・労務管理・人事制度の運用改善 ※ グループが運営する牧場(中標津・遠軽)への出張が発生します(年に数回・不定期)。 【募集背景】 私たちファームノートグループは、仕事を通してスキルや経験を身に付けることはもちろん、社員一人ひとりが人として成長することをとても大切に考えています。 人がありのままに自由に生きるために、人・動物・自然の観点から社会課題に向き合い、グループで掲げる「生きるを、つなぐ」を実現していくために一緒に成長していきたいと思ってくださる方を採用し、活躍できる環境を整える役割を担っているのが人事です。 事業が成長していくスピードに合わせて、一緒に歩んでくれる仲間との出会いを、これまで以上に大切にしていきたいと考えています。「採用」を軸に人事組織をリードしていただきながら、人事企画や組織開発、労務・総務領域もお任せできる方の募集です!… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・自ら戦略・戦術をたてて採用業務(新卒・中途)を実行した経験 ・経営や事業部門と対話しながら採用計画・採用戦略を推進した経験 ・普通自動車免許
以下システムの製造・販売 ・牛の遺伝子解析により理想的な牛群づくりを支援し、牧場の生産性を向上するシステム ・牛の状態(発情、分娩兆候、起立困難等)を通知するセンサーシステム ・牧場の生産管理を効率化するクラウドシステム ・牧場の経営分析をサポートするシステム… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
300~353万
◇どんな会社? 東証プライム上場グループの安定した経営基盤を持ちながら、新しい取り組みにも積極的な成長企業です。 今回募集する部署は新規立ち上げチーム。安定した会社で働きながら、ゼロから組織づくりにも関われるという、なかなか経験できない環境です。 20代~30代のメンバーが中心で、相談しやすく風通しの良い社風も魅力です。 ◇どんな仕事? 医療・介護事業所の採用活動をサポートするお仕事です。求人サイトをご利用いただいている法人様へ連絡し、 「応募者対応は進んでいますか?」「採用状況はいかがですか?」などを確認しながら、採用成功まで伴走します。 【具体的な内容】 求人掲載中の法人様へのフォロー連絡 応募者対応のリマインド 採用進捗の確認 システムや操作方法のご案内 採用課題のヒアリング メール対応 通話履歴入力やデータ管理 求職者担当との連携 単なる電話対応ではなく、「なぜ採用が進まないのか」を一緒に考え、企業の採用成功を支援するコンサルティング要素のある仕事です。 ◇この仕事の魅力 東証プライム上場グループの安定企業 未経験から採用・人事領域にチャレンジ可能 医療・介護業界の人材不足解決に貢献できる 新規立ち上げチームのスタートメンバー 将来的に組織拡大やマネジメントにも携われる可能性あり 業務フローや仕組みづくりにも関われる ノルマ重視の営業ではなくサポート中心 接客・販売・コールセンター経験が活かせる 土日祝休みでプライベートも充実 年間休日127日 残業月5~10時間程度 JR札幌駅直結で通勤ラクラク 時短勤務相談可能 資格取得支援や書籍購入補助あり 「人の役に立ちたい」「誰かを支えたい」という想いを活かせる 特に、新規立ち上げフェーズでありながら上場グループの安定基盤がある点は大きな魅力です。 ベンチャーの成長性と大手グループの安心感、両方を得られる希少な求人です。
【必須】 顧客対応経験をお持ちの方 (接客販売・営業・コールセンター・カスタマーサポートなど) 【歓迎】 コールセンター経験 インサイドセールス経験 営業事務経験 法人顧客対応経験 マルチタスク業務経験
介護・医療・福祉業界向けの人材サービス・採用支援事業を展開。 東証プライム上場企業グループの一員として、業界の人材不足解決を支援しています。
300~350万
特別養護病院での事務スタッフとして、下記業務をお任せします。 〈主な業務〉 ○介護保険請求業務 ○物品管理・発注 ○電話対応、来客対応 ○データ入力 ○送迎業務(使用車両:ハイエース)介助業務はありません。(専従者が行います) 将来的には法人の運営メンバーも担っていただきます。 組織編制: 現在、事務職2名在籍 初めての方もゼロから教えます。 年功序列ではないのでキャリアを積んで上を目指す方は必見です! … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・未経験歓迎 ・ワード・エクセル入力(入力程度) ・普通自動車運転免許(AT限定可)
住宅型有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、居宅介護、通所介護グループホーム、介護付有料老人ホーム、サービス付き高齢者住宅 小規模多機能を運営… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
350万~
輸入車正規ディーラーを展開する当社にて、給与計算・勤怠管理・社会保険手続き等の労務事務全般をお任せします。 ■毎月の給与計算・賞与計算業務 ■勤怠管理データの集計およびチェック ■社会保険・労働保険の資格取得・喪失手続等 ■年末調整業務・各種手続き書類の管理 ■社員からの労務に関する問い合わせ対応 グループ各店舗のスタッフを裏方から支え、スムーズな組織運営に貢献していただくポジションです。
【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可) ■給与計算や社会保険手続きの実務経験をお持ちの方 【当社について】MID ALFAグループの一員として強固な経営基盤を有し、世界屈指の12ブランドを取り扱います。インセンティブ制度も充実しており頑張りが給与に反映されます。 【働き方について】毎週火曜日定休に加えシフト休みを取得可能。年間休日は115日で、無理なく長く活躍できる環境を整えています。
■自動車の販売及び修理業 ■自動車・自動車付属品の輸出入業 ■損害保険代理業及び自動車損害賠償保障法に基づく代理業務 ■生命保険の募集に関する業務 ■自動車のリース及びレンタル業務 他
300~400万
総務部門にて、経理及び総務庶務など事務業務全般をお願いします。 将来的には、部署のリーダー等目指していただきたいと思っています。 【具体的には】 ■経理業務 ・月次、年次決算 ・支払業務管理・入出金管理 など ■総務・庶務業務 ・社内環境の整備 ・人事、労務業務補助 ・採用補助 ・備品管理 など 【入社後の流れ】 ・まずは経理総務の基本的なところからお任せします。部署には5人の人員がおり、チームで仕事しています。経験やスキル等に応じて丁寧に育てます。わからないことは相談しやすい環境です。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
下記いずれか ・経理業務の実務経験 ・日商簿記3級以上の資格をお持ちの方
・ステンレス鋼材、加工品の販売、卸売 ・特殊鋼、普通鋼等の鋼材及び加工品の販売、卸売 ・樹脂製配管材、加工品の販売、卸売… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
400~550万
本部総務に配属後、医療機関運営に関わる施設・設備・行政対応等の幅広い総務業務を担当します。 【具体的には】 ・施設の基準届出および行政対応 ・約8施設(クリニック等)の建物・委託管理 ・医療機器の管理・対応 ・医療関連の補助金申請手続き ・医師からの相談窓口対応・サポート ※適性や経験に応じて、2施設程度のクリニックの担当業務をお任せしていく予定です。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・普通自動車免許 ・病院・医療機関における総務実務経験
東苗穂病院を中核として、札幌市東区を中心に医療・在宅医療・デイサービス・住まい・介護相談・子育て地域支援などのサービスを提供しています。 社会医療法人として、地域社会との連携を重視し地域のニーズに合った医療サービスを展開しています。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
500~700万
【期待する役割・ミッション】 少数精鋭の組織において、経理・財務領域を軸に、人事・労務・総務までバックオフィス全般を幅広く支えていただく重要なポジションです。 これまでのご経験を活かせる業務からスタートし、段階的に業務幅を広げていただきます。ゆくゆくは管理部門全体を牽引するコアメンバーとしてのご活躍を期待しています。 【具体的な業務内容】 ご経験やスキルに応じて、以下の業務を幅広くお任せします。 ・経理業務(月次・年次決算、事業計画の策定、予実管理など) ・人事・労務業務(給与計算サポート、社会保険手続き、採用アシスタントなど) ・総務業務(備品管理、社内環境整備、各種問い合わせ対応など) ※縦割りの分業ではなく、組織の状況に応じて柔軟に業務をご担当いただきます。 【このポジションの魅力】 ■少数精鋭ならではの裁量と幅広いスキルアップ: 一部の業務だけを担う「分業型」ではなく、会社全体のバックオフィスを横断的に見渡せる環境です。経営陣や他部署と直接コミュニケーションを取りながら、組織を裏から支えるダイナミズムを感じられます。 ■バックオフィスのDX推進を体感: 現在「BillOne」の導入など、経理・管理業務のDX化を積極的に進めています。作業的な業務を効率化し、より付加価値の高いコア業務に集中できる環境づくりを一緒に進めていきましょう。 【利用システム】 ・ミロク情報サービス(ACELINK) ・BillOne(現在DX推進中!) ■企業の特徴 【1】他社にはない独自の強みと、世界に貢献する強固な事業基盤 日本の薬が海外で安全に利用されるための重要な役割を担うCRO業界において、当社は独自の立ち位置を確立しています。一般的なCROが「非臨床」か「臨床」のどちらかに特化する中、当社は双方を自社内で完結できる希少な「ワンストップ体制」を実現。さらに、アカデミアとの強力なネットワークを活かし、医薬品のみならず医療機器や再生医療など幅広い分野に対応しております。上場製薬企業の100%出資という背景もあり、極めて安定した経営基盤を誇ります。 【2】裁量ある環境でバックオフィスのゼネラリストへ! 経理実務からスタートしていただきますが、特定の領域に留まらず人事や総務など幅広い業務に携わることができます。自ら手を動かしながら業務改善や管理体制づくりにも関わることができるため、市場価値の高い管理部門のゼネラリストとしてキャリアアップが可能です。 【3】札幌で腰を据えて働ける!充実のワークライフバランス 転勤はありません。年間休日124日(土日祝休み)、月平均残業時間は20時間以内と、メリハリをつけて働けます。コアタイム付きのフレックスタイム制や在宅勤務制度(一部)も導入しており、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。※マイカー通勤も可能(無料駐車場あり)です。
・経理の実務経験をお持ちの方(月次決算業務など) ・Excelを活用したデータの集計・分析スキル ・経理業務だけでなく、人事・労務・総務などバックオフィス全般の業務に幅広く挑戦したい意欲のある方 ・少数精鋭の環境で、縦割りの業務にとらわれず柔軟に対応できる方 ※新しいことにどんどんチャレンジできる組織環境です。経理のご経験を活かしつつ、人事や総務へとキャリアの幅を広げたい方はぜひご応募ください!
【非臨床試験】医薬品、医療機器、再生医療等製品などの安全性評価ならびに薬理評価 【臨床試験】医薬品、医療機器等の臨床試験、臨床研究
360~500万
◇どんな会社? 給与計算アウトソーシング業界のリーディングカンパニーとして、 多くの大手企業の給与計算業務を支えている企業です。 社員数1,000名超の安定した経営基盤を持ち、専門性の高い給与計算サービスを提供。 未経験からでも専門知識を身につけられる教育体制が整っており、 長期的なキャリア形成が可能です。 ◇どんな仕事? 担当企業の給与計算業務を円滑に進めるコントローラーとして活躍いただきます。 顧客の人事担当者と連携しながら、給与計算のスケジュール管理や問い合わせ対応、 業務改善提案などを担当。 単なる事務作業ではなく、顧客課題の解決にも携わる専門性の高いポジションです。 仕事内容 ・顧客との給与計算スケジュール調整・進捗管理 ・システム操作方法や業務に関する問い合わせ対応 ・給与計算結果の確認およびエラーチェック ・顧客への月次報告会の実施、改善提案 ・就業規則や制度変更に伴うシステム改修調整 ・社内関連部署との連携・調整業務 ◇この仕事の魅力 ・未経験から給与計算の専門スキルを習得できる ・大手企業の人事業務を支える社会貢献性の高い仕事 ・顧客折衝や改善提案などコンサルティング要素も経験可能 ・業務改善力やITリテラシー、プロジェクト推進力が身につく ・リーダー職やスペシャリスト職など多彩なキャリアパスを用意 ・年休127日、フレックス制度、週2回までの在宅勤務可能で働きやすい環境 ・転勤なしで札幌に腰を据えて長く活躍できる環境です。
【必須要件】 ・社会人経験3年以上 ・BtoBにおける顧客対応の実務経験 ・Excel使用経験(関数・VLOOLUPレベル) ・顧客への提案経験 【歓迎要件】 ・業務やシステムの運用・改善のご経験(分野は問いません) ・給与計算の実務経験(ほとんどの社員は未経験で入社していますので、未経験の方も歓迎です) 【求める人物像】 ・社内外との交渉・調整が多く発生するため、コミュニケーションが得意な方 ・新しい知識の習得に意欲的に取り組み、向上心の高い方 ・ミスが許されない給与計算において、 全ての工程を確実に実行する丁寧さや計画性を備えている方 ・顧客の課題や要望に着目し、解決方法を考えて提案することに喜びを感じられる方 ・チームで物事を進めることが好きな方 ・「100点が当たり前」である給与計算の重圧に耐えられる、精神的なタフさをお持ちの方
アウトソーシング(給与計算業務等)