【札幌市中央区】【事務職】労務給与を中心に総務や経理にも携わるバックオフィス担当◇_04361071
330~350万
山地ユナイテッド株式会社
北海道札幌市
330~350万
山地ユナイテッド株式会社
北海道札幌市
人事事務
総務
福利厚生/労務/給与管理人事
○事務職(労務・総務・経理・財務など) グループ全体の給与計算を軸に、労務・総務領域を幅広くサポートするポジションです! ◇具体的には、、、 ・労務業務:入退社、36協定届出、労基対応など ・総務業務:グループ全体イベントに関わる補助業務など ※メイン業務は給与実務を想定しています。 ※PCA給与やクロノス勤怠の設定作業などもお願いできる方を募集しています。 その他総務業務にも携わっていただくこともございます。 <具体的な使用ツール・ソフト> PCA給与、クロノス勤怠他 札幌を中心に多角的な事業を展開している地場企業。 安定した経営基盤と柔軟な成長を続けています! 土日祝休み/年間休日121日◎
労務業務経験が有る方(給与処理実務経験等)
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、専門職短期大学、高等専門学校、短期大学、専門学校、高等学校
正社員
330万円〜350万円
一定額まで支給
休憩60分
09:00〜18:00 ◇勤務時間…9:00~18:00 (休憩60分) ◇残業時間…15時間
有
有 平均残業時間: 15時間
有
121日 内訳:土曜 日曜 祝日
◇休日休暇…土日祝、夏季休暇、冬期休暇、有給休暇(入社半年経過後10日付与)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
◇雇用形態…正社員 ◇想定年収…330万円~350万円 ┗月給…232,019円~ ┗賞与…年2回 昨年実績2.5ヶ月 ┗昇給…年1回 昨年実績2,000円~12,000円
無
北海道札幌市
北海道札幌市中央区北 西11丁目駅から徒歩で5分
無
社会保険完備、確定拠出年金、再雇用制度有 育児休業(取得実績有)、資格手当(日商簿記1級7,000円/月、 2級5,000円/月)、通勤手当(月額上限20,000円) 固定残業手当(20時間分/32,019円支給) ※残業の有無にかかわらず支給し、超過分は別途支給する
設立:昭和33年 資本金:6,100万円 従業員数:45名 ≪事業内容≫ 建築資材の専門商社事業、輸入建材販売事業 デイサービスきたえるーむフランチャイズ事業フィットネス事業 イベント事業 ほか
最終更新日:
450~600万
大きく分けて経理財務業務、総務人事労務、情報システム関連業務の3分野を担当いただくこととなりますが、まずはいずれか経験のある得意分野を担当していただく予定です。経験の浅い業務に関しては他の社員がフォローいたしますので、徐々に覚えていただきます。部門横断で実務を遂行しつつ、業務フローやルール整備、業務改善にも取り組むポジションです。 ■業務詳細: 入社後しばらくは、下記3分野のうち、自身の経験を活かせる部門を担当してもらいますが、いずれはどの業務も臨機応変に対応いただく予定です。 (1)経理財務 ・会計ソフトへの仕訳入力 ・月次・年次決算(税理士とやり取りしながら進めます) ・助成金や補助金の活用計画 ・ネットバンキングでの振込手配 ・契約書チェックや管理 (2))総務労務 ・従業員の勤怠管理 ・給与計算(ソフト入力) ・社会保険手続きなどの人事労務業務 ・社用車の車検管理 ・備品管理 (3)管理システム業務 ・社内ネットワークやPC設定補助 ・簡単なトラブルシューティング等の情報システム管理業務 ・ベンダーとの打合せ(サーバー管理や各種契約管理) ・社内PC環境の整備 ■組織構成 総務担当1名(男性)、経理担当1名(パート/女性)のほか、役員や税理士のサポートのもと、業務を進めています。部門再構築中のため、裁量を持って働ける環境です。 現担当者と連携しながら業務習得を進め、役員・税理士のフォローも受けられます。経験に応じて段階的に業務をお任せします。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
■下記のいずれかのご経験をお持ちの方 ・経理事務、総務業務、人事労務事務、情報システム管理業務のいずれかで3年以上経験をお持ちの方 ・事業会社における社内システム運用やベンダー対応をされてきた経験のある方(情報システムのみ)
■メーリングサービス…大量発送、DM以外の書籍やCDの発送、発送後の調査 ■セールスプロモーション…ポスティング、サンプリング、キャンペーン事務局対応、デモンストレーション、ノベルティ・販促用品 ■データソリューション…お客様の大切な顧客データの管理や、条件を絞って使いたい、アンケートの集計を取りたい等、セキュリティ徹底管理の下、様々なご要望に対応… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
800~900万
■ ミッション 「何でもやってるDMM」を支える総務として、既存の枠組みに捉われない「次世代の総務」を構築することがミッションです。AI活用による徹底した効率化を進め、そこで生み出した時間で「生産性が上がる空間づくり」や「情報の流通を加速させる仕掛け」をデザインし、組織を進化させていくリーダーを募集します。 ■ 具体的な業務内容 ・"働く空間" づくり:生産性を最大化させるオフィスレイアウトの改善や環境整備。 ・業務を進める"仕組み"の改善:AI(Google Workspace等)を駆使した庶務・事務の効率化。 ・組織を元気にする"仕掛け":社内エンゲージメントを高めるイベントや啓蒙活動の企画運営。 ・他部署連携・管理:法務や経理と連携した高度な管理業務、予防措置の仕組み作り。 ・マネジメント:6名以上のメンバーの育成、組織運営。 ■ 本ポジションの魅力 ・「会社を面白くする」裁量:従来のルーチンワーク中心の総務ではなく、カルチャー醸成や空間創造など、事業成長に直結するプロジェクトを主導できます。 ・最先端ツールの活用:生成AIなどのテクノロジーを積極的に現場へ導入し、総務のデジタルトランスフォーメーションを牽引できます。 ・多拠点連携のダイナミズム:六本木、金沢、札幌といった拠点を結び、5,000名規模の組織にインパクトを与えることができます。 ■ 働き方 ・六本木・金沢・札幌のいずれか希望の拠点で勤務可能です。 ・現場でのリアルなコミュニケーションを重視し、「フル出社」というスタイルで組織の熱量を肌で感じながら業務を推進します。
・マネジメント経験(6名以上) ・業務オペレーションの構築、および効率化を推進した実績 ・他部署や外部パートナーとの円滑な折衝能力 ・現状に満足せず改善を続けられる継続力と、完遂させる胆力
動画配信、電子書籍、アニメ、web3、AI、3Dプリント等、60以上の多角的なサービスを展開するプラットフォーム運営
300~450万
総合職としてご入社頂き、適性やスキル、本人の意向、社内状況を考慮して下記いずれかに配属いたします。 【配属先と想定される業務】 ■総務課 ・備品や施設管理、契約書など書類管理、人事労務業務、広報など ■経理課 ・仕訳や伝票管理、経費管理、請求書管理、売掛金と買掛金の管理、月次決算など ・観光課(観光バス運行に関する受注から運行までを担当) ・貸切観光バスの営業、企画、見積作成、運行予定に合わせた各種手配、運行指示など ■営業課(路線バスに関する業務を担当) ・国や北海道、市との調整(補助金関連など)、ダイヤ作成、広告営業(ラッピングバス、中吊り広告)など ■運行管理部門 ・路線バスなどの運行管理業務(ドライバーの勤務管理など) ※バス運行に関する業務は一見ルーティンワークに見えがちですが、季節により様々な業務が発生いたします。一貫して携わることができるので、その分やりがいも大きい仕事です。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・普通自動車運転免許
バスの運営… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
400~600万
・総務職: ※総務職にになりますが、主に経理・財務をお任せします。 下記の業務になります。 ・総務 ・日常業務(現金出納、伝票起票、帳票整理等) 月次業務(請求・支払決済) 決算業務(財務諸表作成、財務申告)など ※ご経験を踏まえ業務スタートし、将来的に複数の領域をお任せする予定です。 ※経理業務及び総務領域の経験のある方歓迎! 【配属先】 本社(士別市)または旭川支店、できるだけご希望に沿います。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・経理実務全般(会計事務所での勤務経験も歓迎!) ・基本的なPC操作(Excel/Word) ・電話対応
・建設コンサルタント (道路部門:鋼構造及びコンクリート部門: 河川、砂防及び海岸・海洋部門:建設環境部門) ・測量業 ・地質調査業 … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
320~420万
・総務職: ※一般事務(未経験歓迎) 下記の業務になります。 ・一般的な総務・経理の業務を行っていただきます。 ※ご経験を踏まえ業務スタートし、将来的に複数の領域をお任せする予定です。 ※経理業務及び総務領域の経験のある方歓迎! 【配属先】 旭川支店… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・一般事務に関心のある方、歓迎! ・基本的なPC操作(Excel/Word) ・電話対応
・建設コンサルタント (道路部門:鋼構造及びコンクリート部門: 河川、砂防及び海岸・海洋部門:建設環境部門) ・測量業 ・地質調査業 … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
350万~
【業務内容】 当社は建設現場の仮設足場や仮設トイレ等のリース・販売をおこなっています。お任せする業務は内勤の総務・労務をお任せします。 【主な業務】 ■総務全般■保険関係■備品管理 ■現場事故処理や労災事故■労使協定の書類作成 ■セキュリティ・PC管理等 【就業環境】 有給も取得しやすく、基本的に定時退社。
【必須】総務・労務の実務経験(労災・車両事故対応・労使協定など) ★労務業務がメインの為、労務の実務経験者歓迎です!★年収応相談可 ★残業もほぼ0!北34条駅からも近いため冬も通いやすさ◎です! 【キャリアアップ】 入社後2カ月程度はOJT制度にて業務を習得いただきます。 将来的には主任・所長代理など役職ステップアップを目指す事も可能な為、年収upも目指す事が可能です。 評価制度も評価シートを導入しておりプロセスなどご自身の頑張りを正当に評価できるようにしております。
■仮設クサビ式足場リース・販売工事 ■仮設トイレ・仮設ハウス・クリーンボックスのレンタル
450~550万
帯広本社にて、経理事務を担当していただきます。 【具体的には】 ・請求書作成、伝票の記帳・整理 ・月次、年次業務 ・現金出納管理 ・自賠責保険発行業務 ・資金繰り表の作成 ・電話・来客対応 など ※将来的には管理職候補として、マネジメント・教育への関与などにも携わっていただきます。 ※ご経験者入社で、1年で主任、2年で係長への実例有。互いに助け合う社風が根付いており、不明点は聞きやすい職場です。 入社後は、先輩上司がつき、OJTで学んでいただきます。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・経理・事務の経験(5年以上) ・普通自動車免許
・UDトラックス製大型自動車販売 ・自動車整備(車検・一般修理) ・自動車関連用品の販売 ・産業機械販売 ・損害保険代理業務… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
400~600万
◇どんな会社? みらいコンサルティングは、チームコンサルティングを強みとする総合コンサルファームです。 一人で抱え込むのではなく、複数の専門家が連携しながら お客様の課題解決に取り組むスタイルが特徴。 「人・お客さま・地域」を大切にする文化が根付いており、 働きやすさと成長の両立ができる会社です。 ◇どんな仕事? 企業の給与計算や社会保険手続きを中心に、人事・労務領域のアウトソーシング業務を担当します。 月次給与計算から年末調整、社会保険・労働保険の手続きまで一貫して関われるため、 専門性を高めたい方に最適なポジションです。 チーム制で業務を進めるため、相談しやすく、安心して業務に取り組めます。 <主な仕事内容> 給与計算業務(月次・賞与・年末調整) 社会保険手続き(取得・喪失・給付対応など) 労働保険年度更新、算定基礎届対応 労務アドバイザリー業務 ◇この仕事の魅力 チームコンサル体制で安心してスキルアップ 給与・社保の専門性を高められる 在宅勤務(週3回程度)あり 育休取得率100%・産休復帰率96% 社労士を目指す方を全面支援 ◇募集職種 給与計算・社会保険アウトソーシング担当(人事・労務)
<必須> 基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint) 社会保険労務士資格の取得を目指している方 給与計算・社会保険事務の実務経験(2年以上) ※アシスタント職の場合は実務経験不問 <歓迎> 社会保険労務士資格 社労士法人・アウトソーシング経験 労務改善コンサルやHRシステム導入経験
中堅・中小企業を中心に、経営・人事・財務・事業承継までを一貫して支援する 総合コンサルティングファーム。 「計画立案で終わらない、成功の実現支援」を強みとしています。
270~350万
グランドパーク小樽の運営を行っている当社にて、ホテルの財務経理部門で買掛業務を中心としたバックオフィス業務全般をご担当いただきます。将来的に経理の専門性を高めていける非常にやりがいのあるポジション。 ■買掛金管理:請求書内容の確認作業、会計ソフトへの伝票入力、支払手続き全般■経理関連:各種経理伝票の入力作業、月次決算の補助業務■総務・連携:各部門との確認業務全般、総務関連の事務サポート業務■その他:管理部門業務全般のサポート・補助※当面は買掛業務を中心にお任せします。適性に応じ決算業務等へ専門性を広げる事が可能です。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】基本的なPCスキルをお持ちの方 【尚可】経理の実務経験および日商簿記2級程度の知識をお持ちの方。関係各所との調整やコミュニケーションをスムーズに行える方。 これまでの経理経験を活かし、正確かつ丁寧なデータ入力やチェックができる方。【働き方について】年間休日120日。有給休暇は入社時に付与。ワークライフバランスを大切に公私ともに充実した生活を送れます。【当社の強み】国際色豊かなリゾートホテルです。【求める人物像】各部門との連携が発生するため、ホスピタリティを持って円滑なコミュニケーションを図れる方。
■ラグジュアリーホテル『グランドパーク小樽』の運営
328~404万
山林事業、木材加工・建材製造、住宅関連事業などを展開する当社の総務・人事として、社内制度の企画立案や運用、人事・労務関連の管理業務、採用業務全般をお任せします。 ■具体的な業務 ・労務関連業務の管理(勤怠管理・給与計算・社会保険の手続きなど) ・就業規則、人事制度、社内行事、福利厚生など社内制度の企画立案・運用 (社外社会保険労務士とのやり取りなど) ・採用関係(面接対応・求職者対応・イベント出展対応など) ・勤怠管理システム運用 ・その他の業務 ■入社後の流れ OJTで1年程度をかけて業務を習得いただきます。 ■当社について 1913年創業、北海道苫小牧市に本社を置く木材総合企業。山林事業から木材加工・建材製造・住宅関連事業まで一貫した体制を持つ。2017年には経済産業省の「地域未来牽引企業」に選定。木質ペレット製造など環境リサイクルにも注力している。
【必須】※下記をどちらも満たす方 ・総務もしくは人事のご経験を5年以上お持ちの方 ・普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎】 ・総務・人事の両方経験のある方 ・マネジメント経験のある方
木材・木工品及び製材加工品等の製造・加工・販売。建材事業(パーティクルボード「イワクラホモゲン」製造)、住宅事業(ツーバイフォーパネル・トラス供給)、林材事業、緑化造園事業、環境事業(木質ペレット製造等)を展開。1913年創業の木材総合企業。2017年経済産業省「地域未来牽引企業」選定。