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エージェント求人

国内または海外市場における二輪車のアフターセールスサービスの教育業務

510~1000

スズキ株式会社

静岡県浜松市

職務内容

職種

  • フィールド/サポートエンジニア(自動車/輸送機器)

  • 社員教育/研修人事

仕事内容

<<業務の概要>> 国内市場における二輪車のアフターセールスサービス業務の教育業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・国内または海外販売代理店向けの教育資料の作成 ・国内または海外販売代理店向けの研修企画・研修会の開催 ・特定企業団体向けの研修企画・研修会の開催 ・各研修会での講師(トレーナー) ・新しい教育カリキュラム、教育プログラムの立案 <<採用背景>> スズキは「価値ある製品を」をモットーに、創業者の志より今も受けつかれている「お客様の立場になって」という思いが込められたコーポレートスローガン「By Your Side」で、すべては世界中のお客様・社会のためにグローバルに活動しています。 電動化やサイバーセキュリティ対応など、激変する世界二輪市場の中、どの国・どの地域のお客様にも安心・安全・快適なバイクライフを届けるため、グローバルに活躍できる方、並びに活躍したい方、二輪車が好きな方を求めております。 <<部門のミッション、ビジョン>> 二輪車のビジネスは「車両を売って終わり」ではありません。お客様が安心して二輪車を使い続けていただく為には適切な定期点検や修理(アフターセースルサービス)が必須です。そのためには、販売店テクニシャンのスキル向上、教育は欠かせません。 アフターセールスサービスを通じて、現場、お客様に寄り添い、価値あるサービスを提供することが私たちのミッションです。 <<配属部署>> ・配属部門:サービス本部 海外サービス部 ・配属拠点:浜松工場(二輪技術センター) ・就業時間: 8:45~17:30 ・フレックス適用:有 ・在宅勤務利用状況:在宅勤務も利用可能       ・キャリア採用入社者の活躍について:キャリア採用者も積極的に活躍できる環境です。 <<入社後の教育体制/フォロー体制>> 入社後はOJTをベースに業務を習得いただきます。定期的に上長との面談を設け、各自のご経験や状況に応じて、入社後のあなたの成長をしっかりサポートします。 又、以下のような研修・教育があります。 ・全社教育:役職者研修、部門別研修 等 ・課内教育:二輪車基礎教育、整備技術教育、新技術教育 等 ・自己研鑽プログラム:英会話やプログラミング、その他業務で必要な知識、ビジネススキルなど無料の講座から従業員価格で受講できるものなど多数 ※海外サービス部には、設計/研究・開発/法規認証/品質保証/部品営業など、異なる経歴を持った先輩が在籍しており、入社後の成長をサポートします。 <<キャリアプラン>> 【役職】主任や係長、将来的に管理職へのキャリアアップも可能です。 【身に着けられる知識・技術】 (国内教育担当、海外教育担当共通)  ・二輪製品に関する技術知識と点検修理技術の習得  ・プロジェクトマネジメントスキル  ・コミュニケーションスキル  ・プレゼンテーションスキル  ・データ分析力 (海外教育担当のみ)  ・英語力  ・海外企業との交渉力  ・グローバル現場対応力 将来的に、スズキの全二輪代理店トレーナー・販売店テクニシャンに対する教育を立案、遂行して頂きます。 【勤務環境】 国内勤務が基本となります。 <<仕事のやりがい>> ・二輪車の点検修理や車両評価、品質情報の収集など多岐に渡る業務に携わることで、二輪車両全体に関する幅広い知識、技術、技能を身につけることができます。二輪車の本質を深く理解し成長できる環境であり、二輪車のプロになれる環境です。 ・市場やお客様の要望は日々変化し、新たな業務やプロジェクトが次々と生まれます。常に新しい挑戦があり、自分のスキルや知識を磨き続けることができます。人の役に立つ実感と、成長の喜びをダイレクトに感じられる、情熱を持って取り組める仕事です。 (海外教育担当のみ) ・スズキ二輪車は世界107の国・地域で販売されており、海外出張や重要市場での駐在のチャンスも豊富です。世界中の現場で多様な課題に向き合い、実践的なグローバル知見や対応力を身につけることができます。各地の文化や生活に直接触れながら、自分の視野を広げ、国際的な舞台で活躍できる醍醐味を味わえます。

求める能力・経験

<<必須要件(MUST)>> 以下のいずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ・機械製品関連の研修・教育経験 ・自動車業界関連の設計/開発/品質保証業務経験 <<歓迎するスキル・経験(WANT)>> ・自動車業界のアフターセールスサービスの業務経験 ・二輪車製品の設計/開発/品質保証業務経験 ・自動車業界関連の海外企業との業務経験 <<必須資格>> ・普通二輪免許または大型二輪免許 ・高専卒以上 <<必須となるTOEICスコア・語学力水準>> (海外教育担当のみ) 英語に抵抗がなく、日常会話レベルでコミュニケーションができる方 英語力に自信がない方も、入社後に研修やOJTでサポートします。

学歴

大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学、高等専門学校

勤務条件

雇用形態

正社員

契約期間

試用期間

有 試用期間月数: 6ヶ月

給与

510万円〜1,000万円

通勤手当

一定額まで支給

勤務時間

08時間00分 休憩45分

08:45〜17:30 ※就業時間は各事業所により異なります。

フレックスタイム制

有 コアタイム (11:00〜14:00)

残業

有 平均残業時間: 30時間

残業手当

休日・休暇

121日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜、夏季9日、年末年始9日

有給休暇

最高: 20日 初年度有給日数は入社月により異なる(3~10日、翌年以降16日~20日/年)

その他

GW10日、会社カレンダーによる

社会保険

健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

備考

【形態】月給制 【備考】月給¥276,000~ 基本給¥276,000~を含む/月 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)

勤務地

配属先

転勤

当面無

本社(浜松市)

住所

静岡県浜松市

喫煙環境

屋内全面禁煙

備考

【所在地】静岡県 浜松市中央区 高塚300 【最寄駅】 JR 東海道本線 高塚駅

制度・福利厚生

制度

出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 社員食堂・食事補助 従業員専用駐車場あり

その他

寮・社宅

有 寮社宅:会社規定による

その他制度

<教育制度・資格補助補足> 担当業務に関する専門知識の向上を目的とした「職能別研修」や「階層別研修」「専門研修」、自己啓発のための「通信教育」「語学セミナー」など様々な社内研修制度を用意しています。 <その他補足> 資産形成:財形貯蓄制度、住宅資金貸付制度、企業年金制度、退職年金、社員持株制度※奨励金付与率100% 車両購入補助:従業員車両・家族車両購入制度、購入資金貸付 両立支援:配偶者出産休暇、産前産後休暇、出生時育児休職、育児休職、介護休職、育児時短勤務※対象者は入社時から利用可、子育て支援手当※年齢に応じて月7,500~15,000円、出生時・小学校/中学校入学時祝金 その他:リフレッシュ休暇、結婚休暇、慶弔休暇、カフェテリアプラン、生活協同組合、団体保険※任意、入社時の引越費用や赴任費用支給

制度備考

最終更新日: 

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    【人事総務/熱海】オリックスグループ/福利厚生充実|熱海・伊豆山 佳ら久

    400~500

    オリックス・ホテルマネジメント株式会社静岡県熱海市
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    仕事内容

    「ORIX HOTELS & RESORTS」のフラッグシップとなるラグジュアリー旅館ブランド「佳ら久」での人事総務ポジション。本社人事や支配人、現場スタッフと連携しラグジュアリーブランドを"人"から支えていただきます。 ■人事業務:採用計画立案、新卒、中途採用活動 ・教育制度構築、運用・労務、コンプライアンス対応 他 ■総務業務:諸規程整備・法務・館内施設及び設備の維持、管理 ・エネルギー管理、コスト管理、食品安全・防火、防災対応及び関係設備機器の維持管理他★人事総務幅広く経験を積むことができます。ご希望に応じて将来的にキャリアを更に広げることも可能です★

    求める能力・経験

    【必須】人事・総務経験をお持ちの方 【歓迎】・労務管理の実務経験をお持ちの方 ・人のお世話をするのが好きで、積極的に自分からコミュニケーションを取れる方 ★宿泊・観光・接客業界経験者大歓迎(業界未経験者でも可能です) 【求める人物像】・仕組み作りやマニュアル化にご興味をお持ちの方・ブランディングにご興味をお持ちの方 【魅力】★オリックスグループの充実した福利厚生 ★原則、本人希望がなければ転居を伴う異動はなし ★社内公募制などキャリアアップ・キャリアチェンジを後押しする制度が複数あり、長期的にキャリア形成が可能です!

    事業内容

    旅館・ホテル・研修施設等の施設運営

  • エージェント求人

    人財育成コーディネーター

    600~1000

    • 研修企画
    • 研修実施
    • 教育研修
    • 教育
    スズキ株式会社静岡県浜松市
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    仕事内容

    ≪業務の概要≫ スズキの人財育成部門にて、新入社員から役職者までを対象に幅広い分野の育成企画・教育、研修運営を担当し人財育成の仕組みづくりに挑戦できます。 【具体的には】 入社後、社内の人財育成関連部門※に配属となり、当社社員の個の成長に資する人財育成プログラムを企画・実行します。  ※配属先 製造本部 操業統括部       技術戦略本部 R&D先見技術推進部   配属先は前職での経験や希望を考慮して決定します。 ■操業統括部 ・技術系、生産技術系基礎教育の企画・実施  設計者基礎講座や生産技術講座、法規法令順守教育、安全教育、DX・AI人財育成講座 ・教育プログラムの分析、改善  AIを用いたデータ分析、研修効果の測定 ・海外工場とも連携した人財育成  海外からの研修生支援 ■R&D先見技術推進部 ・技術系、生産技術系基礎教育の企画・実施 設計者基礎講座や生産技術講座、法規法令順守教育、安全教育、DX・AI人財育成講座 ・教育プログラムの分析、改善  AIを用いたデータ分析、研修効果の測定

    求める能力・経験

    ≪必須要件(MUST)≫ ・人財育成に関する実務経験   企業や公的機関などでの人財育成、教育企画立案、研修運営の実務を経験された方 ・プロジェクト推進力、調整力   複数の部門と連携しながらプロジェクトを主体的に進めた経験 ・基本的な事務、ITスキル(ワード、エクセル、パワーポイント等)    ≪歓迎するスキル・経験(WANT)≫  ・人財育成の企画経験 ・研修のDX化やデジタルツール活用経験 ≪必須資格≫ 普通自動車第一種免許 ≪必須となるTOEICスコア・語学力水準≫ 英語教材の作成を担当する際は英文作成力が必要になります。 また欧州や東アジアと連携した研修を企画する場合は海外とやり取りできる語学力が必要になります。 独力での英語業務に不安がある際は社内知見者や社内AIや翻訳アプリの支援を受けられます。

    事業内容

    四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業

  • エージェント求人

    国内または海外市場における二輪車のアフターセールスサービスの教育業務

    600~1000

    • 資料作成
    • 講師
    • 教育
    • 納入後アフターフォロー
    • 商品/サービスアフターフォロー
    • 自動二輪
    • 品質保証
    スズキ株式会社静岡県浜松市
    もっと見る

    仕事内容

    <<業務の概要>> 国内市場における二輪車のアフターセールスサービス業務の教育業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・国内または海外販売代理店向けの教育資料の作成 ・国内または海外販売代理店向けの研修企画・研修会の開催 ・特定企業団体向けの研修企画・研修会の開催 ・各研修会での講師(トレーナー) ・新しい教育カリキュラム、教育プログラムの立案

    求める能力・経験

    <<必須要件(MUST)>> 以下のいずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ・機械製品関連の研修・教育経験 ・自動車業界関連の設計/開発/品質保証業務経験 <<歓迎するスキル・経験(WANT)>> ・自動車業界のアフターセールスサービスの業務経験 ・二輪車製品の設計/開発/品質保証業務経験 ・自動車業界関連の海外企業との業務経験 <<必須資格>> ・普通二輪免許または大型二輪免許 ・高専卒以上 <<必須となるTOEICスコア・語学力水準>> (海外教育担当のみ) 英語に抵抗がなく、日常会話レベルでコミュニケーションができる方 英語力に自信がない方も、入社後に研修やOJTでサポートします。

    事業内容

    四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業

  • エージェント求人

    海外市場における四輪車のアフターセールスサービス業務

    600~1000

    • 定期点検
    • 自動車
    • 点検
    • アフターフォロー
    • 納入後アフターフォロー
    • 商品/サービスアフターフォロー
    スズキ株式会社静岡県浜松市
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    仕事内容

    <<業務の概要>> 海外市場における四輪車のアフターセールスサービス業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・現地法人、現地販売代理店へのアフターセールスサービス支援 ・定期点検・修理の技術情報の発信 ・定期点検・修理技術教育、お客様応対教育の支援 ・製品保証クレームの受付及び補償処理 ・市場品質情報の収集、品質向上活動 ・製品開発へのフィードバック ・リコール・キャンペーンの推進

    求める能力・経験

    <<必須要件(MUST)>> 以下のいずれかのご経験を合計3年以上お持ちの方 ・機械製品のアフターセールスサービス経験 ・機械製品の設計/開発/生産技術/品質保証業務経験 ・機械製品関連の海外企業との業務経験 <<歓迎するスキル・経験(WANT)>> ・自動車業界のアフターセールスサービスの業務経験 <<必須資格>> ・普通自動車運転免許証(MT(限定解除)必須) ・高専卒以上 <<必須となるTOEICスコア・語学力水準>> 英語に抵抗がなく、日常会話レベルでコミュニケーションができる方 英語力に自信がない方も、入社後に研修やOJTでサポートします。

    事業内容

    四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業

  • エージェント求人

    国内または海外市場における二輪車のアフターセールスサービス業務

    600~1000

    • 点検
    • 定期点検
    • アフターフォロー
    • 納入後アフターフォロー
    • 商品/サービスアフターフォロー
    • 自動二輪車
    • 自動二輪
    • 自動二輪品質保証
    • 自動二輪品質管理
    スズキ株式会社静岡県浜松市
    もっと見る

    仕事内容

    <<業務の概要>> 国内または海外市場における二輪車のアフターセールスサービス業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・国内販売代理店へのアフターセールスサービス支援 ・海外現地法人、海外現地販売代理店へのアフターセールスサービス支援 ・定期点検・修理の技術情報の発信 ・定期点検・修理技術教育、お客様応対教育の支援 ・製品保証クレームの受付及び補償処理 ・市場品質情報の収集、品質向上活動 ・製品開発へのフィードバック ・リコール・キャンペーンの推進

    求める能力・経験

    <<必須要件(MUST)>> 以下のいずれかのご経験を合計3年以上お持ちの方 ・機械製品のアフターセールスサービス経験 ・機械製品の設計/開発/生産技術/品質保証業務経験 ・機械製品関連の海外企業との業務経験 <<歓迎するスキル・経験(WANT)>> ・自動車業界のアフターセールスサービスの業務経験 <<必須資格>> ・普通自動車運転免許証(MT(限定解除)必須) ・普通二輪免許または大型二輪免許 ・高専卒以上 <<必須となるTOEICスコア・語学力水準>> 英語に抵抗がなく、日常会話レベルでコミュニケーションができる方 英語力に自信がない方も、入社後に研修やOJTでサポートします。

    事業内容

    四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業

  • エージェント求人

    マリン製品のアフターサービスエンジニア

    600~1000

    • 教育
    • 船舶
    • 船舶品質保証
    • 船舶品質管理
    スズキ株式会社静岡県湖西市
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    仕事内容

    <<業務の概要>> 国内および海外市場におけるマリン製品(船外機と関連製品)のアフターサービスに関し幅広く業務を行っていただきます。 【具体的には】 ・現地法人・販売代理店への技術サポート、アフターサービス支援 ・マリン製品の整備技術教育、教材作成 ・保証申請受付、補償処理 ・市場品質情報の収集、品質向上活動 ・リコール・キャンペーンの推進 ・製品開発へのフィードバック ・現地法人・代理店の指導

    求める能力・経験

    <<必須要件(MUST)>> 以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・自動車・バイク・マリン製品など、機械製品のアフターサービスの経験がある方(2年以上) ・機械製品の設計業務や品質保証業務の経験がある方 <<歓迎するスキル・経験(WANT)>> ・海外企業との業務経験のある方 ・小型船舶操縦免許 <<必須資格>> ・普通自動車運転免許証(AT限定OK) ・高専卒以上 <<必須となるTOEICスコア・語学力水準>> 英語に抵抗がなく、日常会話レベルでコミュニケーションができる方 英語力に自信がない方も、入社後に研修やOJTでサポートします。

    事業内容

    四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業

  • エージェント求人

    サービス技術資料の作成

    600~1000

    • 自動車
    • 説明書/カタログ
    • 資料作成
    • マニュアル作成
    スズキ株式会社静岡県浜松市
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    仕事内容

    お客様向け、サービスマン向けのサービス資料の作成に携わっていただきます。 (取扱説明書、整備要領書 等) 【具体的には】 設計図面/仕様書等の技術情報および実車取材を基に、サービス資料の原稿作成、編集作業等を行います。

    求める能力・経験

    【必須要件】 以下のいずれかの3年以上の実務経験、資格をお持ちの方 ・四輪車/二輪車/船外機、家電/電子機器の部品メーカー設計・技術部門の実務経験者。 ・自動車整備士資格の保有者 ・マニュアル類の編集会社、制作会社での勤務経験をお持ちの方 【歓迎するスキル・経験】 ・取扱説明書/整備要領書(4輪/2輪/船外機)の原稿作成(テクニカルライター)経験者 ・Adobeソフト等を使用した原稿編集/イラスト作成経験者 ・CADや3Dソフト等を使用した設計経験者 【必須資格】 ・大学または高専(本科・専科)以上  <理工系学科(機械、電気・電子、システム情報等)履修者> ・普通自動車第一種免許(MT必須) 【必須となるTOEICスコア・語学力水準】 ・TOEIC 500点以上、あるいはマニュアル等の定型文の読解ができる方。

    事業内容

    四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業

  • エージェント求人

    次世代アフターサービス業務基盤 推進担当

    600~1000

    • 自動車
    • 部品/原料品質監査
    • 説明書/カタログ
    • 納入後アフターフォロー
    • 商品/サービスアフターフォロー
    • 編集業務
    スズキ株式会社静岡県湖西市
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    仕事内容

    アフターサービス領域における修理業務を対象に、パーツカタログやサービスマニュアルなど連携していない情報を整理・統合し、整備現場で「判断・提案」が即座に行える仕組みを構築する業務です。海外拠点で活用実績のある画像認識技術やAIを活用し、関連部品・修理作業を同一画面で提示できる業務プロセスを設計・導入し、国内外拠点への展開・定着・改善までを一貫して推進します。単なるシステム導入にとどまらず、現場業務の理解を前提に、業務効率の向上につながる業務変革を実行する役割を担います。 【具体的には】 ・整備現場の修理業務を理解したうえで、パーツカタログやサービスマニュアル等の業務内容・判断プロセスを整理 ・関連部品・修理作業の提案につながる業務フローおよび要件の設計 ・画像認識システム(インド拠点で実績のある、車両や部品画像をもとに損傷部位を認識する仕組み)やAIを活用した、  判断・提案を支援する仕組みの企画・検討 ・海外関係会社(マルチ社)および社内関係部門(IT・サービス・技術部門等)との調整・連携 ・国内外拠点への導入推進、現場定着支援および改善活動の実施

    求める能力・経験

    【必須要件】 ・ユーザー向け文書やコンテンツの編集業務においてAI・画像認識・データ分析など、  新しい技術を業務にどう使うか検討した経験が3年以上ある。  (例:製品カタログ、サービスマニュアル、取扱説明書、パーツリストなどの編集) 【歓迎するスキル・経験】 ・業務改善・DX・業務改革プロジェクトにおいて、現場部門やIT部門など複数関係者の間に立ち、  要件整理・調整・実行を担った経験がある。  (例:現場業務を整理し、システム要件に落とし込み、導入後の運用定着まで関与) ・正解や完成形が事前に定まっていない状況でも、試行錯誤しながら前に進めた経験を職務経歴として説明できる。  (例:段階導入や小規模な試行導入(PoC)を行い、現場の反応を踏まえて仕様や運用を改善) ・アフターサービス、保守、修理、製造など、現場業務に近い領域での業務経験 ・業務データやマスタ情報(部品情報、作業情報等)を扱うシステム・仕組みに関わった経験 【必須資格】 ・普通自動車運転免許証(AT限定OK) ・高専卒以上

    事業内容

    四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業

  • エージェント求人

    グローバルデザイン/人事課長候補

    549~630

    • 戦略立案
    • 研修実施
    • 教育研修
    • 保険
    • 社会保険
    • 課長/マネージャー
    • マネジメント
    • 研修企画
    • 階層別研修
    • 教育
    • 人事
    • 中途採用
    • 労務管理
    • 採用戦略立案
    グローバルデザイン株式会社静岡県静岡市
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    仕事内容

    人事課(教育・採用・労務)の課長候補 ■マネジメント業務 人事課内のマネジメント業務 役員や他部門マネージャーとの連携 【人事課の主な業務】 ■教育 研修企画: 経営戦略に基づいた年間教育計画の立案、階層別研修(新卒・中途・管理職)の設計 運営・実施: 研修当日のファシリテーション、外部講師の手配、会場設営 効果測定: 研修後のアンケート分析やスキル定着度の評価・改善 ■採用 中途採用全般 ・ダイレクトリクルーティング ・人材紹介 ・派遣スタッフ管理(長期・スポット・紹介予定) ■人事労務 ・入退社手続き・入社オリエンテーション ・勤怠管理・賃金計算・社会保険・年末調整に関する業務 ・人事システムの導入・運用・改善に関する業務 等

    求める能力・経験

    【必須】 ■人事経験 5年以上 ■Word・Excel・PowerPoint・メール等、パソコンの基本ITスキル 【歓迎】 ■考課制度設計

    事業内容

    自治体向けネットワークコンテンツ制作、システム構築

  • 企業ダイレクト

    未経験歓迎!【整備士(中部エリア)】学歴不問/完全週休2日制/資格取得多数可

    400~600

    日立建機日本株式会社愛知県内, 静岡県内, 石川県内
    もっと見る

    仕事内容

    建設機械のフィールドエンジニア・整備士として、油圧ショベルなどの大型建設機械や高所作業車、ダンプトラックなどの車両、発電機などの小物機械の点検や修理をご担当いただきます。 <詳細>お客さまへの状況のヒアリングや実施報告、 修理、メンテナンス、清掃、定期メンテナンスや予防・保全の提案、部品交換作業や分解と組み立て作業事例集への登録(社内への報告) ■入社後の流れ…作業に必要な資格を取得します。その後現場に慣れるため、OJT研修を実施します。※原則は日帰りの対応で、泊りがけの出張・長距離出張は無し。※工事実務は発生無し■変更の範囲:当社業務全般

    求める能力・経験

    【必須】■普通自動車免許(※AT限定でMT車の免許未取得の方はご入社までにMT免許を取得いただくことが必須となります)【歓迎】■自動車整備、航空整備等のご経験(その他バス等)■車両系建設機械や整備士資格 【魅力】■働きやすさ:福利厚生充実、土日休・完全週休2日制、入社初日より有休24日付与■製品力:特に操作性の良さで「手で動かしているような感覚」と世界的に高いご評価■スキルアップ:入社後取得可能な資格(資格取得支援有、受講料会社負担)多数有。資格取得後、技能手当も有!■堅調な経営実績:約1350にもおよぶ豊富な製品群と、細やかで迅速なサービスでお客様から選ばれ続けており、強固な経営基盤を築いています

    事業内容

    建設機械、運搬機械、農業用機械および関連する機械器具並びに部品の賃貸借・リース、販売、修理、アフターサービス等 ※日立建機日本株式会社は2027年4月1日より社名を「ランドクロス日本株式会社」へ変更いたします※事業内容の変更はございません