【三菱食品グループ/物流企画/管理/総合職】 夜勤無し/借り上げ社宅制度有
450~690万
株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ
東京都23区内, 大阪府, 愛知県
450~690万
株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ
東京都23区内, 大阪府, 愛知県
倉庫管理
輸配送
物流企画/管理
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有しており、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験を2年以上お持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
無
450万円~690万円 月給制 月給 261,000円~ 月給¥261,000~ 基本給¥261,000~を含む/月 ■賞与実績:有(年2回) ※想定年収は想定残業代を含んだ金額となります。
会社規定に基づき支給
07時間30分 休憩60分
シフト制となります。
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日
その他(シフト制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■就業場所の変更範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所を含む。出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所) ■担当職種の変更範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種) 【借り上げ社宅制度について】 入社時転勤や異動転勤で借り上げ社宅を用意致します。持ち家から90分以上で貸与対象となり、地域相場に応じた家賃上限を設定、一部が個人負担となります。(転居費用は会社負担となります。) ■想定年収は想定残業代を含んだ金額となります。
入社後研修後、全国いずれかのセンターへ配属となります。 (面接内でご本人のご希望を考慮した上、配属決定となります。)
当面無 将来的に全国転勤の可能性有
東京都23区内
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
大阪府
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
愛知県
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
面接内でご本人のご希望を考慮した上、配属決定となります。車通勤:条件によって可能
継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
有 条件によって適用
有
会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
定年制あり60歳 再雇用制度あり最長70歳迄
10名
2回
筆記試験:有(適性検査)
大手食品商社である三菱食品株式会社の物流事業を分社化し2024年11月設立。食品流通で培ったノウハウを活かし、多角的な事業展開を推進。他社の物流経験(業界問わず)を活かし、センター運営・改善・企画等に従事いただく方を募集。
【数字で見るベストロジスティクスパートナーズ】■売上規模:約2000億■取引先数:約6500社■国内物流拠点数:376拠点■稼働車輛台数:約7500台/日■物流パートナー企業:約400社 【同社の強み】数多くの食品(常温・低温)物流センター構築とセンター運営の経験を活かし、「企画設計力」「現場実践力」「全国物流網」「現場改善力」で、顧客の物流プロジェクトを包括的にサポートが可能 【業務の魅力】三菱食品から分社化した総合物流企業として、全国約400拠点の物流拠点ネットワークを有しています。製造・配送・販売のサプライチェーン全体の最適化を担い、持続可能な物流体制の構築を目指しています。新規センター立ち上げ、物流AI、ロボティクス導入により物流の効率化を推進。食品物流で培ったノウハウと顧客とのリレーションの多さを活かし、センターのコスト改善、販売先や仕入先などのあらゆる取引先とも連携しながら、流通全体で最適な物流の形を構築を推進中です。
〒112-8778 東京都文京区小石川1丁目1番1号
北海道支店、東北支店、中部支店、関西支店、中四国支店、九州支店
物流事業、物流コンサルティング業
三菱食品株式会社
非公開
三菱食品株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
330~450万
日本最大級のドール専門通販サイト『DOLK』を運営している当社にて、商品の入出荷作業、検品、在庫管理等をお任せいたします。アニメやゲーム等のホビー商材に囲まれ、趣味を活かしながら働ける環境です。 ■商品のピッキング・入出荷・検品・梱包業務■在庫管理システムへのデータ入力、棚卸作業■配送業者への受け渡し対応、倉庫内の整理整頓■アニメ・ゲーム等のコラボ商品の管理業務。入社半年~1年後には、適性に応じてチームをまとめるリーダーとして、進捗管理やメンバー教育にも携わっていただくことを期待しています。未経験の方でも先輩が丁寧にレクチャーします。
【必須】■基本的なPC操作(タイピング・検索)が可能な方■ホビー商材に抵抗がない方 【尚可】■倉庫内作業、商品管理の実務経験■ECサイトに関わる実務経験■チームをまとめ、リーダーシップを発揮したい方 【求める人物像】■細かな検品作業に丁寧に取り組める方■周囲と協力して業務を進められる方■将来的にマネジメントに挑戦したい方 【働き方】■完全週休2日制(土日祝)、残業は月10時間程度と少なく、ワークライフバランスを重視できます。■服装・髪型・ネイル自由。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
-
550~700万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有しており、拠点管理を行うセンター長候補を募集します。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築■センターにおける収支管理及びメンバーマネジメント業務/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流改善やセンター運営管理経験3年以上 拠点の収支管理及びマネジメント経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験を2年以上お持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
488~800万
本ポジションは、現場の中核プレイヤーとして成果を出し、将来的にCS部を率いる人材の募集です。※ただし初めのうちはプレイヤーとして自走いただけるよう業務を遂行し、ご経験や適性に合わせてリーダーポジション を担っていただく予定です。輸出オペレーションを中心に、既存顧客の取引拡大を通じて、売上総利益の維持・向上に貢献いただきます。 【詳細】 ■既存顧客からの受注対応・案件管理(主に電話対応) ■貨物輸送の手配(船・トラック等) ■海外パートナー・国内協力会社との連携・調整
【必須】 ■フォワーダー業界でのCS経験:3年以上 ■輸出入オペレーションを一通り理解し、実務対応できる方 【引継体制】 業務や社内のことについて丁寧にサポートいたします!わからないことがあれば、気軽に質問して頂き、少しずつキャッチアップ頂きます。業務に慣れてきたら、独り立ちとなり徐々に自分でやれる範囲を広げていくことが可能です。
輸出入業務、通関代行、国際複合輸送、貨物輸送
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験を2年以上お持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
400~620万
【ミッション】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を2024年11月に分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化をお任せ致します ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動(生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等)や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。
【業界不問!あなたの物流ノウハウが活かせる環境】 【必須】物流企画としての業務改善やセンター運営管理での業務改善経験を2年以上お持ちの方 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。ご自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場であり、主体的なキャリア形成が可能な環境です。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日等、安定した働き方で、平均残業時間は20時間~30時間程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。
物流事業、物流コンサルティング業
850~1200万
当社I-PEXグループ全ての事業領域(コネクタ、受託製造、金型設備等)に関り、グループ全体での物流最適化、既存の物流網の見直しやサプライチェーンマネジメント構築等を行う物流部門において、部長職として 物流部全体のマネジメント及び次世代教育に携わっていただきます。 【詳細】■物流部門の組織マネジメント■部門のビジョン・目標設定、メンバーの育成・評価■部門の年間予算・人員計画の策定と管理■サプライチェーンマネジメント体制の構築及び改善■物流プロセスオーナーとしてISO9001/IATF16949の維持・向上■社内各事業部内の課題に対して経営視点を持った上で組織的な解決策を立案・実行推進 ※備考欄へ続きます。
【必須】 ■物流/貿易の実務経験10年以上■英語スキル(ビジネス会話が出来る方)■組織マネジメント経験■予算策定/管理の経験■物流/貿易に関する改善対応経験 【歓迎】 ■国際複合輸送士■国際物流管理士■データ分析技術スキル(プログラミング、バックエンドの知識、SQL)■通関士資格保持者持者
・コネクタ及びエレクトロニクス機構部品事業 ・自動車電装・関連部品事業 ・半導体設備及びその他の事業
400~600万
【この仕事の魅力ポイント】 《安定性》 社会を支える“食”の物流で長期的に働ける 景気に左右されにくい“生鮮物流”領域 人々の生活に必須のインフラを担う安定性 AI・自動化が進んでも人の判断が必要な分野での需要の高さ 長期的なキャリア形成がしやすい環境 「食」がなくなることはありません。 社会に必要とされ続ける安定事業で、自分のキャリアを着実に築けます。 ________________________________________ 《やりがい・裁量》 あなたの判断がセンター運営を変える 運営責任者として、現場改善・動線設計・作業効率化などを あなたの裁量で進めることができます。 レイアウト変更・導線改善の提案が歓迎される 業務改善が成果につながる達成感 プレイングマネジャーとして現場と経営の橋渡し役 センター全体を動かす“指揮者”としてのやりがい 自分の工夫でセンターがどんどん良くなる、面白いポジションです。 ________________________________________ 《成長できる環境》マネジメント × 改善力 × 数値理解が身に付く 物流センター運営には、 マネジメント、工程管理、数値分析、改善提案など複数のスキルが必要です。 現場改善や生産性向上のスキルが磨ける 損益・効率・人員配置などの“経営視点”が身につく 5~10名規模の組織マネジメントを経験 成果が目に見えて成長を実感しやすい 今後どの業界でも役立つスキルが身につき、 キャリア価値も大きく伸びます。 ________________________________________ 《働きやすさ》チームワークが良く、相談しやすい雰囲気 協力体制がしっかりしており、孤独にならない トラブルが起きてもフォローし合う文化 現場とセンター運営が連携して動く環境 部下育成に力を入れているため、チームが育つ 働きやすい職場で、安定しながら長く続けられる環境です。 ________________________________________ 【仕事内容】 (※内容はオリジナルを魅力的に再構成しています) ■ 入荷・出荷管理(在庫・伝票管理の統括) 毎日の入出荷を正確に管理し、誤出荷を防止 鮮度を保つための迅速な処理を実現 ■ 受発注~ピッキング~配送までの工程管理 注文に応じて必要な青果を調達し、仕分け 各工程が滞りなく進むよう全体をコントロール 必要時には現場作業にも参加し、チームを支える ■ 労働生産性の改善(動線・レイアウト改善) 作業効率を高める導線設計 鮮度維持のためのスピード強化施策 作業スペースのレイアウト改善の提案・実行 ■ 配送車両の運行・ルート最適化 効率的で安全な配送ルートを設計 ドライバーへの指示、安全基準の徹底 ■ クレーム・イレギュラー対応 遅延・未納・品質クレームに迅速かつ丁寧に対応 改善策を導入し、再発防止につなげる ■ マネジメント(社員・パートの育成・指示) 5?10名のメンバーを指導・育成 シフト管理・評価・サポート体制の整備 ◆創業70年以上の安定企業 昭和23年創業の老舗仲卸として、長年の実績・信頼があり、 コロナ禍でも安定した需要を維持。 景気に左右されにくい「食」の仕事で腰を据えて働けます。 ◆生活リズムを整えやすい 残業は月平均10?15時間 有給は入社時に10日付与 年末年始休暇あり オンオフを両立したい方にも最適ですよ♪ [厳しさ] 正和フード丸正春について 昭和23年創業。 **「良質な食材の買い付け」・「加工」・「出荷」**を一手に担う仲卸業者として、首都圏の「食」を根底から支えています。 市場の消費動向に目を配り、変化する需要と価格のバランスを読み解く力は、今や私たちの強みです。 卸市場というアナログな場所でも、データや戦略を活かした**“知的な営業職”**として活躍できる環境です。 ◆最後に。 この仕事は、「売る」ための営業ではなく、 市場を守り、食を支え、つなげるための営業です。 ときに泥臭く、ときに冷静に、 人と人をつなぎ、組織を動かし、市場の信頼を守る。 あなたの経験が、ここでなら「社会を動かす力」になる。 ご応募を、心よりお待ちしています。 [こんな人が活躍] ・新しいことに対するチャレンジ精神が旺盛で、謙虚に取り組みができる方 ・自身の経験を活かしつつ、青果仲卸業の当社特有の状況に臨機応変に対応、アレンジできる方 ・日々の業務で発生する予期せぬ出来事も、「学び」や「成長の機会」として前向きに捉え、楽しみながら取り組める方 ・協調性があり、チーム・マネジメントができる方 ・主体性・責任感を持ち、誠実に業務に取り組める方
応募資格 ・物流業界での責任者経験3年以上 ・新しいことに対するチャレンジ精神が旺盛で、謙虚に取り組みができる方 ・自身の経験を活かしつつ、青果仲卸業の当社特有の状況に臨機応変に対応、アレンジできる方 ・日々の業務で発生する予期せぬ出来事も、「学び」や「成長の機会」として前向きに捉え、楽しみながら取り組める方 ・協調性があり、チーム・マネジメントができる方 ・主体性・責任感を持ち、誠実に業務に取り組める方 ・部下の管理経験(5名~10名程度のチームでOK) ・損益分岐点など、基本的な経営数値の理解がある方 ・普通自動車免許 <歓迎要件> ・物流・配送センター運営経験者(青果市場に限りません) ・青果に関わる業務経験者(スーパーなどの青果部門、青果の買付経験・生鮮食品の営業経験等) ・フォークリフトの免許
-
400~1000万
ライセンス商品を扱うEC通販チームで、 仕入れから商品登録、在庫・販売管理までEC運営の中心業務を担当します。 日々の運用を回すだけでなく、 **「どう売るか」「どう回すか」**を考えながら進めていくポジションです。 <主な業務内容> 商品仕入れ・数量設計 └ 取引先との仕入れ調整、販売数を見据えた数量算出 商品登録・マスタ管理 └ ECサイトへの商品情報登録、価格・画像・説明文の管理 在庫・出入庫管理 └ 倉庫と連携し、在庫状況を把握・調整 販売スケジュール管理 └ 発売日・キャンペーンに合わせた進行管理 SNSでの情報発信・販促サポート └ 商品の魅力を伝える投稿や告知対応 その他、EC運営に関わるサポート業務全般 \この仕事の魅力/ 本ポジションの魅力は、仕入れから商品登録、在庫・販売スケジュール管理まで、EC運営の一連の流れに関われる点です。 単なる登録作業や事務業務に留まらず、商品が「いつ・どのように売れるか」を意識しながら業務を進めるため、エンタメ商品の売れる仕組みを実務を通して学べます。 自分が携わった商品が実際にECサイトに並び、反響や結果として見えるやりがいも大きな特徴です。 チームや関係部署と連携しながら進めるため、安心して経験を積み、EC運営の中核人材として成長できる環境です。
・EC運営業務の経験 2年以上 ・外注業者との発注業務経験 2年以上 ・PC全般の基本的な操作(Excel、スプレッドシート等) <歓迎スキル> ・ECサイトの撮影/採寸/原稿業務経験 ・SNS運用経験 ・ゲーム、エンターテインメント全般への興味関心が高い方
・モバイルゲーム/PC・コンシューマーゲームの企画・開発・運営 ・アニメーション制作 ・漫画事業(Webコミック「サイコミ」など) ・ライセンス事業(公式グッズ、EC、イベント展開) ・eスポーツ・グローバル展開
447~600万
【仕事概要】 株式会社トーカンの物流企画部門として、自社物流ネットワークの全体最適を図るために物流企画や運営を行っていただきます。 また、社内に育成カリキュラムもご用意しておりますので、物流業界の経験が浅い方であっても、物流企画の知識についてもしっかりと学ぶことができます。 ※ご入社後は、まずご経験に応じた業務からスタートしていただき、将来的には業務領域を広げて頂きます。 【具体的な業務内容】 ・物流業務効率化を図るための物流センター内のレイアウト企画 ・最適化検討、ロケーション設計 ・物流現場における適切な人員・車両等の配置設計、配送ネットワークの構築 ・メンバーの育成(将来的にはマネジメント業務の担当) ・取引先との交渉・調整
《必須》 ・学歴/高卒・専門卒・短大卒・高専卒・大卒・院卒(修士・博士) ・物流の基礎知識がある方 ・PCスキル(エクセル・パワーポイント)のある方 《歓迎》 ・物流センターにおける実務経験/物流の基礎知識のある方 ・顧客提案活動(新規営業、改善提案)の経験のある方/物流コスト計算・契約交渉の経験のある方 ・社内外で深い繋がりを構築できる方
食品卸売業