【大阪】電気施工管理技士/資格必須/元請け9割/年休122日/土日祝休/手当充実◎
460~750万
株式会社シンテック
大阪府大阪市西淀川区
460~750万
株式会社シンテック
大阪府大阪市西淀川区
電気施工管理
マンションの高圧一括受電で全国トップクラスの実績を誇る「シンテック」当社への依頼は右肩上がりで元請け案件が9割超。だからこそ電気工事の専門性を活かしながら裁量ある立場で働ける環境が整っています。 【設備設計/図面関連業務】:新築マンション等の受変電設備に関する図面の作成、確認、施工方法の検討 【施工準備/スケジュール管理】:材料・資材の発注や工程管理など 【現場管理】:各工程における安全管理・品質管理・進捗管理など 【法令対応/検査立ち会い】:消防検査などの対応や各種立会い業務 【協力会社との連携】:打ち合わせを通じて工程の最適化を図ります
【いずれも必須】■第二種電気工事士の資格 ■電気設備工事における施工管理の実務経験がある方(年数不問) 【この求人のポイント】・月残業平均20h&リモートOKでムダを削減! 資料作成や打ち合わせは一部リモート可、直行直帰も可能◎ ・元請け9割超でスケジュールに無理なく安定的に経験を積める ・土日祝休み&年休122日で代休・振休も柔軟に取得可 ・年齢や社歴よりも"姿勢・成果"を評価!1on1面談でプロセスも評価! ・96%以上が平日日中業務!夜勤・休日対応がほぼなく、生活リズムも◎
第二種電気工事士 必須、第一種電気工事士 尚可、2級電気工事施工管理技士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
460万円~750万円 月給制 月給 300,000円~600,000円 月給¥300,000~¥600,000 基本給¥300,000~¥600,000を含む/月 ■賞与実績:年1回 ※決算賞与有(12年連続支給)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:土曜 日曜 祝日、夏期6日、年末年始6日
入社半年経過時点10日
その他(休日出勤があった場合は振休取得可能)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【各種手当】 ・時間外手当(100%支給) ・深夜勤務手当(100%支給) ・出張手当 ・役職手当 ・子女教育手当(10,000円/月) ※お子様が18歳になるまでの間の手当(1社員につき/3人上限) ・資格手当 1級電気工事施工管理技士:月2万円 2級電気工事施工管理技士:月1万円 第一種電気工事士:月8,000円 第二種電気工事士:月2,000円 ※上記4件の内いずれか上位資格を1件 昇給:年1回(4月)
◎電気施工管理の経験・資格を正当に評価!しっかり待遇に反映! ◎将来的に電気保安へキャリアチェンジ可能!資格取得も会社が補助!
無
大阪府大阪市西淀川区姫島4-2-10 B号棟
阪神電鉄阪神電鉄本線姫島駅 徒歩3分
屋内全面禁煙
無
無
業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:当社の定める範囲 【福利厚生】 確定拠出型企業年金(DC) 資格取得補助制度(講習費・受験費用など会社負担) 作業服・装備品貸与 携帯・PC・タブレット貸与 社内フリードリンク(ウォーターサーバー・コーヒー) 冷蔵庫・文房具自由使用 定年制65歳(会社承認により70歳まで勤務可) 【選考フロー詳細】 一次(本部長)⇒オンライン適性検査⇒二次(社長・会長)
2名
2回
筆記試験:有(WEB適性検査:有)
『ずっと現場に振り回される働き方』はもう終わりにしませんか? 現場が長引いて休みも自分時間もなく、書類仕事も全部自分。そんな働き方を変えましょう! シンテックなら元請け案件9割で工程調整◎ 年休122日&リモートも一部可!
最後に。 「自分の経験で通用するのか」「もっと成長できる環境に行けるのか」 そんな不安を抱えている方にこそ、見てほしい求人です。 シンテックは、高圧一括受電の実績を持つ少数精鋭の技術者集団。 土日祝休み・年間休日122日・リモートOKと、建設業界では珍しい“働きやすさ”。 現場経験を武器に、次の10年・20年を見据えたキャリアを築きませんか?
〒108-0023 東京都港区芝浦4-16-36住友芝浦ビル6階
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
673~1123万
【業績好調による増員募集】電気、土木、空調・衛生の新設・保守・改修工事現場における施工管理業務 関電工は、国内を代表するランドマークやインフラ整備を手掛けてきた技術集団です。 今回、業績好調に伴い電気・空調衛生・土木・内装など、各分野の施工管理経験者を増員募集します。 私たちの強みは「経験者がさらに活躍できる環境」が確立されていること。 ■徹底した分業体制で、施工管理は現場業務に専念 ■充実した研修でブランクや転職直後の不安を払拭 ■繁忙期は会社主導で人員を増強し、無理のない現場運営を実現 こうした体制により、技術者は 品質・安全・工程管理に集中し、高いパフォーマンスを発揮することができます。 また、新国立競技場や東京スカイツリー(R)など、誰もが知る大規模案件を担当できるのは当社ならでは。 将来的に大型現場の現場代理人として活躍するチャンスも広がっています。 「もっと大きな現場に挑戦したい」「技術者として成長し続けたい」 そんな想いを持つ方に、最適なステージをご用意しています。 あなたの経験を、次代のインフラづくりに活かしませんか? ■担当していただく業務例 ━━━━━━━━━━━━ ◎電気工事施工管理 各種建築物・電力供給設備の電気設備における新設・保守・改修工事管理 ◎建築・内装工事の施工管理 オフィス・商業施設などの内装工事における新設・保守・改修工事管理 ◎土木工事施工管理 電力系インフラにかかわる土木整備工事の現場管理 ◎空調衛生工事施工管理 各種建築物の空調・衛生設備における新設・保守・改修工事 の品質・工程管理 など ■POINT ━━━━━ ◎経験者にも嬉しい研修制度 キャリア採用者向け研修や階層別研修など教育体制が充実しているため、入社後に仕事の進め方に戸惑うことなく、スムーズにスタートできます。 ◎営業部門との強力な連携でストレス軽減 営業部門と現場との間に縦割りの空気はなく連携体制は抜群です。 契約・調整など施工管理担当だけでは難しい場合には、営業担当が即座に対応するため、施工管理担当は現場業務に専念できます。 ◎専門業務に集中できる分業体制 営業、設計、積算、調達、施工管理を分業しているため、各々が専門業務に集中した上で、高品質な工事に向けて連携できます。 ◎現場任せにしない会社主導の管理体制 繁忙期は必要に応じて人員を増強するなど、組織のバックアップ体制も充実。 安全・品質向上は会社主導で取り組み、無理なく高いクオリティを追求できる環境を整えています。 チーム組織構成 首都圏を中心に、大規模プロジェクトが多数進行中。 公共施設やメーカーの工場、ホテル、デパートなどの商業施設、マスコミ、金融、商社などのオフィスビル、学校、病院、集合住宅、電力供給設備など幅広い建物やインフラにおける設備工事を担います。 各部門は互いに連携してプロジェクトに取り組むこともあります。 ■屋内線部門(ビルや商業施設などおける電気設備工事) ■環境設備部門(ビルや商業施設などおける空調・衛生設備工事) ■電力設備部門(電力供給設備における電気工事・土木工事) 定着率 95%以上 ※1年以内 その他プロジェクト事例 首都圏を中心とした大規模な再開発プロジェクトをはじめ、すでに多くの大型案件を予定している当社。安定的な業績アップを見据えた事業計画に基づき、採用を強化しています。
【高卒以上】電気、空調・衛生、土木のいずれかの施工管理経験者 【必須条件】 ■電気、空調・衛生、土木、内装のいずれかの施工管理経験がある方 ■以下いずれかの1級または2級の資格をお持ちの方 ・電気工事施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・土木施工管理技士 ・建築施工管理技士 ※入社後はこれまでの経歴に応じた規模の現場の施工管理からスタートしますが、将来的には大型現場の現場代理人としてご活躍いただける方を求めています。 【当社にマッチした人物像】 ■施工管理者としてのキャリアを高めたい方 ■責任感がある方 ■向上心をもって業務に取り組める方 ■日本を代表する大規模プロジェクトに関わりたい方 ■海外案件に挑戦したい方(英語・中国語スキルも活かせます)
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550~750万
■担当案件としては超高層ビル、学校、工場、病院、駅など様々です、新築、リニューアルともに数多くの案件を受注しており、案件ごとにご担当いただきます。 ■常駐をする形で現場の工程管理・予算管理・品質管理・安全管理などを行なっていただきます。
1)高校卒業以上、(高等学校、専門学校、四年制大卒、大学院、高等専門学校) 2)1級管工事施工管理技士資格 取得 3)建設現場の施工管理実務経験3年以上
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600~1100万
【国内最大級の施設群を担うファシリティプロフェッショナル】 メガバンクのインハウス専門職として、 営業拠点・本部ビル・データセンター・研修施設・寮社宅など 多様な用途・規模の施設を統括管理します。 新築・改修・移転・維持管理まで一貫して携わり、 発注者の立場でプロジェクト全体をマネジメントするポジションです。 ―――――――――― ■業務内容 ・新築、改修、移転の企画立案 ・設計、施工会社との協議および工事監理 ・建物設備の保守、更新計画策定 ・中長期修繕計画の立案と実行 ・工事および維持管理予算の策定 ・災害対策を含むインフラ整備推進 ・施設戦略に基づくレイアウト変更や機能向上施策 設計事務所や工事会社、ビル管理会社を指導し、 品質・コスト・スケジュールを統括します。 ―――――――――― ■キャリアイメージ 入行後 ・担当物件を持ち、更新工事や改修案件を実行 ・業務全体の流れを把握 その後 ・全社横断の設備更改施策や体制整備に参画 ・不動産戦略やファシリティ企画業務へ拡大 専門性を高めながら、グループ全体の戦略立案にも関われる環境です。 ―――――――――― ■働き方 ・出社と在宅勤務を組み合わせた柔軟な勤務形態 ・現場対応は週の半分程度が上限 ・年間休日120日 ・完全週休2日制(土日祝) ワークライフバランスを保ちながら専門性を発揮できます。 ―――――――――― ■勤務条件 勤務時間 8:40~17:10 想定年収 600万円~1,100万円 高度専門人材は820万円~1,200万円も相談可 試用期間6か月 ―――――――――― ■福利厚生 社会保険完備 通勤手当 住宅手当 家族手当 寮社宅制度 退職金制度 財形貯蓄制度 持株会 住宅資金貸付制度 子育て支援制度 各種研修、資格取得支援制度 建設・設備の専門性を活かし、 金融グループの中核を支えるファシリティ戦略に携わりませんか。
■応募資格 大学卒以上 下記いずれか資格必須 ・建築設備士 ・一級建築士 ・1級管工事施工管理技士 ・1級電気工事施工管理技士 ・電気主任技術者 下記いずれか経験必須 ・設計、積算、施工監理の実務経験 ・大型建設プロジェクト経験 ・大規模施設の管理経験
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600~1000万
東証スタンダード上場、三菱電機系列・関西地場エレクトロニクス専門商社での電気工事施工管理業務全般。 取引先となる大手メーカーや地場優良企業より当社営業が受注した、生産現場における自動化・省エネ・省力化に欠かせない生産設備やFA機器設置に伴う電気工事を、施工管理という現場の司令塔の立場で役割を担っていただきます。 入社後は現場施工管理として活躍いただきますが、将来的には工事のシステム企画・設計といった上流工程にも携わっていただくことも可能です。 【具体的には】 ・協力会社のマネジメントを中心とした現場工程管理(据付など物理的な作業は協力会社が対応します) ・現地立上げ調整・試運転 ・システム設計支援 ・工事業者となる協力会社の選定 ・社内外関連部署との連携など ■当社が転職者から選ばれる理由、処遇面の特長 ・三菱電機の総合代理店として不況に強い強固な経営基盤があり、工事案件の受注は途切れることがないため、将来にわたって安心して勤務することができます。 ・現場は大阪・神戸・京都の関西圏が中心で、現場での工事に関する対応と大阪本社でのデスクワークがほぼ5:5の業務比率。多くの工事は2日~1週間程度で案件により直行直帰可。1年など長期にわたる工期の案件の場合は2週間交替制を徹底導入していることから1人の担当が長期間現場拘束されることや長期出張はなく、負担が少ない体制になっています。 ・年間休日125日、残業月20時間程度、有給休暇取得の奨励、男性の育児休暇取得率100%などを含めてプライベートとのメリハリを持って勤務可能な環境であることから家族との時間を大切にしながら健康的に働き続けることができます。また、各種手当や福利厚生など長期的に働く上で必要な制度も充実していることが魅力です。
業界・規模不問、何らかの設備に関する電気工事施工管理経験 高専、大学または大学院卒業の方
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500~1200万
【公共案件中心の安定企業で、施工管理部門を牽引】 LED照明の更新、空調設備、キュービクル、太陽光発電など、 省エネ関連工事を幅広く手がける企業です。 取引の9割以上が官公庁案件で、病院や学校、自治体施設などの 社会インフラを支える大型プロジェクトが中心です。 安定した受注基盤のもと、管理職候補としてご活躍いただける方を募集しています。 ―――――――――― ■想定年収 800万円~1,200万円 年収例 ・820万円 45歳 入社1年目 課長 ・1,059万円 49歳 入社2年目 部長 賞与年2回に加え、決算賞与の支給実績あり。 経験や実績を踏まえ、優遇いたします。 ―――――――――― ■業務内容 電気設備工事における施工管理業務をお任せします。 ・協力会社への発注、打ち合わせ ・工程表の作成および進捗管理 ・資材や機器の手配 ・予算、品質、工期、安全の統括 ・各種検査、第三者検査の立会い ・完成図書の作成 ・各種届出書類の作成 ITツールの導入を積極的に進めており、 施工管理の効率化と業務負担の軽減を推進しています。 ―――――――――― ■キャリアパス 入社後は当社の管理フローや案件特性を習得。 徐々に担当範囲を広げていただき、 将来的には部門の中心人物としてマネジメントや人材育成にも携わっていただきます。 ―――――――――― ■勤務条件 ・正社員(管理監督者) ・勤務時間 9:00~18:00 ・想定年収 800万円~1,200万円 ・月給 578,000円~908,000円 ・昇給あり ・賞与年2回+決算賞与 ―――――――――― ■休日休暇 ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日125日 ・GW、夏季、年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ―――――――――― ■福利厚生 ・社会保険完備 ・通勤手当 ・家族手当(18歳までの子1人につき月10,000円) ・退職金制度 ・役職手当 ・資格手当 ・単身赴任手当 ・再雇用制度(65歳まで) 社会インフラを支えるやりがいと、 管理職としての裁量あるポジション。 安定と成長の両立を目指す方をお待ちしています。
■応募要件 ・施工管理経験(電気、建築、土木いずれか)または電気工事経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 歓迎条件 ・元請け企業での施工管理経験 ・官公庁案件での取りまとめ経験 ・1級、2級電気工事施工管理技士 ・第一種、第二種電気工事士
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384~900万
建築作業所における電気設備の施工管理業務全般(工程管理・予算管理・安全管理 ・品質管理・資材管理等)をお任せ致します。担当案件についてはご志向やスキルに応じて決定致します。 【物件】商業施設、オフィス、マンション、官公庁施設、工場など。スーパーゼネコンや大手建築会社との取引が豊富なため、日本の都市計画や未来に関わる大規模案件に関わることができます。 【工期】1つの案件の長さは数か月~1年程度のものがメイン。 【キャリアパス】工程管理責任者/事業所責任者等、マネジメントポジションなどへのキャリアアップも可能です。
【必須】施工管理業務経験 ※経験年数不問 ※資格を取得していない方もOK 【歓迎】電気設備の施工管理のご経験がある方 ★働き方や就業場所・案件などご希望について相談下さい。 【長く働ける環境】■土日休・年休120日、サービス残業なども一切なし。休日出勤手当はもちろん100%支給等、非常に働きやすい環境です。■社内の専属のキャリアカウンセラーと定期的にキャリア相談ができ、希望のキャリアを叶えるために配属先での経験(実績)と担当業務の調整などを実施。より実践的なスキルアップを支援しています。■契約は基本的に更新を前提、正社員登用制度もあり。(その他労働条件の備考に記載)
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,500/研修施設:51ヶ所(※2025年4月)
384~900万
建築工事における施工管理業務全般(工程管理・予算管理・安全管理・品質管理・協力会社指示・近隣対応等)をお任せ致します。担当案件についてはご志向やスキルに応じて決定致します。 【案件】高層マンションやオフィスビル、商業施設等。スーパーゼネコンや大手建築会社との取引が豊富なため、日本の都市計画や未来に関わる大規模案件に関わることができます。 【工期】1つの案件の長さは数か月~1年程度のものがメイン。 【キャリアパス】工程管理責任者/事業所責任者等、マネジメントポジションなどへのキャリアアップも可能です。
【必須】施工管理業務経験 ※経験年数不問 ※資格を取得していない方もOK 【歓迎】建築施工管理業務の経験をお持ちの方 ★働き方や就業場所・案件などご希望について相談下さい。 【長く働ける環境】■土日休・年休120日、サービス残業なども一切なし。休日出勤手当はもちろん100%支給等、非常に働きやすい環境です。■社内の専属のキャリアカウンセラーと定期的にキャリア相談ができ、希望のキャリアを叶えるために配属先での経験(実績)と担当業務の調整などを実施。より実践的なスキルアップを支援しています。■契約は基本的に更新を前提、正社員登用制度もあり。(その他労働条件の備考に記載)
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,500/研修施設:51ヶ所(※2025年4月)
384~900万
土木工事における施工管理業務全般(工程管理・予算管理・安全管理・品質管理・資材管理等)をお任せ致します。担当案件についてはご志向やスキルに応じて決定致します。 【案件】トンネル・道路・河川等。スーパーゼネコンや大手建築会社との取引が豊富なため、日本の都市計画や未来に関わる大規模案件に関わることができます。 【工期】1つの案件の長さは数か月~1年程度のものがメイン。 【キャリアパス】工程管理責任者/事業所責任者等、マネジメントポジションなどへのキャリアアップも可能です。
【必須】施工管理業務経験 ※経験年数不問 ※資格を取得していない方もOK 【歓迎】土木施工管理のご経験がある方 ★働き方や就業場所・案件などご希望について相談下さい。 【長く働ける環境】■土日休・年休120日、サービス残業なども一切なし。休日出勤手当はもちろん100%支給等、非常に働きやすい環境です。■社内の専属のキャリアカウンセラーと定期的にキャリア相談ができ、希望のキャリアを叶えるために配属先での経験(実績)と担当業務の調整などを実施。より実践的なスキルアップを支援しています。■契約は基本的に更新を前提、正社員登用制度もあり。(その他労働条件の備考に記載)
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,500/研修施設:51ヶ所(※2025年4月)
320万~
【業務概要】業界最大手の当社にて、建設現場を支えるプロジェクト管理のお仕事をお任せします。有名商業施設、テーマパーク、空港や鉄道など様々なプロジェクトがございます。 【具体的な業務内容】書類作成(作業指示書・報告書など)、現場にて進捗状況の確認、工事のスケジュール調整など。建設現場の職人さんを取りまとめ、プロジェクトがスケジュール通りに進むように全体を管理をしていただきます。 当社は中途入社者の約8割が未経験からのスタート。自社の研修センターにて充実の研修制度を用意しているため、未経験の方でも安心してご入社いただけます。
【こんな方からのご応募をお待ちしています!】しっかり研修を受けて一生モノのスキルを身につけたい方、安定した企業でキャリアを形成したい方、仕事もプライベートもどちらも大切にしたい方 ■土日休・年休120日、サービス残業なども一切なし。家具・家電付きの社員寮完備や各種休暇制度など、非常に働きやすい環境です。 ■社内の専属のキャリアカウンセラーと定期的にキャリア相談ができ、希望のキャリアを叶えるために配属先での経験(実績)と担当業務の調整などを実施。より実践的なスキルアップを支援しています。 ■飲食業、アパレル、美容師など前職で様々なご経験をお持ちの方が活躍されています。
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,500/研修施設:51ヶ所(※2025年4月)
384~900万
建築作業所における空調設備の施工管理業務全般(工程管理・予算管理・安全管理 ・品質管理・資材管理等)をお任せ致します。担当案件についてはご志向やスキルに応じて決定致します。 【物件】商業施設、オフィス、マンション、官公庁施設、工場など。スーパーゼネコンや大手建築会社との取引が豊富なため、日本の都市計画や未来に関わる大規模案件に関わることができます。 【工期】1つの案件の長さは数か月~1年程度のものがメイン。 【キャリアパス】工程管理責任者/事業所責任者等、マネジメントポジションなどへのキャリアアップも可能です。
【必須】施工管理業務経験 ※経験年数不問 ※資格を取得していない方もOK 【歓迎】空調設備の施工管理のご経験がある方 ★働き方や就業場所・案件などご希望について相談下さい。 【長く働ける環境】■土日休・年休120日、サービス残業なども一切なし。休日出勤手当はもちろん100%支給等、非常に働きやすい環境です。■社内の専属のキャリアカウンセラーと定期的にキャリア相談ができ、希望のキャリアを叶えるために配属先での経験(実績)と担当業務の調整などを実施。より実践的なスキルアップを支援しています。■契約は基本的に更新を前提、正社員登用制度もあり。(その他労働条件の備考に記載)
■業務請負事業 ■人材派遣事業 ■人材紹介事業 取引先数:約5,500/研修施設:51ヶ所(※2025年4月)