PMC【製造業界経験者歓迎/PMOコンサルタント】プライム上場/役職定年なし
960~1500万
株式会社マネジメントソリューションズ
東京都港区, 東京都23区内
960~1500万
株式会社マネジメントソリューションズ
東京都港区, 東京都23区内
PMO
その他ビジネスコンサルタント
製造業界が直面する構造的な変革(スマートファクトリーの推進、供給網の再構築、大規模な資本投資、次世代プロダクトの創出など)において、PMOとしてプロジェクトを成功へ導いていただきます。 【主な業務内容】 ■大規模プロジェクトにおける計画策定、進捗・課題・リスク管理、KPI設計と実行支援 ■経営層向けの資料作成・可視化・意思決定支援 ■会議体設計、ファシリテーション、役割設計などのチーム運営支援 ■メンバーの育成・ナレッジマネジメント活動への貢献 ■多様なステークホルダーとの調整・合意形成を通じたプロジェクト推進
【必須】 ■製造分野での実務経験(現場の業務フローを理解した上での案件参画経験) ■プロジェクトの包括的なマネジメント経験(計画立案、進行・リスク統制、品質維持などを主体的に完遂した経験) 【魅力】 製造業の中核テーマに関する大規模プロジェクトを推進し経営層と密に連携しながら企業変革を支援します。DXやSCM再編、新製品開発等、社会・産業にインパクトを与えるテーマに携わることで戦略実行力と課題解決力を高めることができます。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
960万円~1,500万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 9,600,000円~15,000,000円 年俸¥9,600,000~ 基本給¥644,000~ 固定残業代¥156,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 上限5万円
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
入社直後15日 入社月に応じて最大15日付与/勘案あり
その他(慶弔/記念日/サバティカル/産前産後休暇)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【勉強会・研修】 自主勉強会から外部講師を招いた研修まで、年間約200コンテンツ以上を社内にて実施しています。 <参照>https://www.msols.com/recruit/career-step/training/ ※入社後は、本社にて1週間のオリエンテーションがあります。 ■MSOLは、重要な健康経営宣言として、「残業ゼロ」「喫煙率ゼロ」「健康診断の未受診ゼロ」の3つのゼロを目指し、宣言いたします。https://www.msols.com/company/3zero/ ■従事すべき業務の変更の範囲:人事異動・出向等により、当社及び出向先における各種業務全般の範囲内で職務内容が変更になる場合があります。 ■豊富な経験を活かして複数ステークホルダーとの調整を担い、メンバーの育成やナレッジ共有を通じて組織全体の成長にも貢献いただきます。単なるプロジェクト支援にとどまらず、企業の未来を形づくる伴走者として、長期的なキャリア形成が可能なポジションです。
※【製造業向け支援組織】への配属を確約するものではございません PMC:マネージャー~シニアマネージャークラス相当
当面無 担当プロジェクトにより出張あり
東京都港区赤坂ミッドタウン・タワー 29階
東京メトロ日比谷線六本木駅 徒歩0分
屋内全面禁煙
東京都23区内
主要拠点は屋内全面禁煙だが、拠点により異なる
就業場所の変更の範囲:人事異動・出向(転籍)等により、当社の国内外の事業所及び当社の事業所以外が勤務地となる場合があります。
在宅勤務(一部従業員利用可) リモートワーク可(一部従業員利用可) 副業OK(全従業員利用可) 服装自由(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
無
育児・介護休暇
【定年】65歳 ※嘱託社員として1年以内の期間を定めて再雇用する事があります ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・給与改定年1回(11月) ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会制度 ・慶弔金制度 ・サポート制度(PMP受験、PDU取得、英語学習) ・メンター制度 ・クラブ活動補助 ・全社イベント ・welcome会 等々 ★関東ITS健保加入 充実した様々なサービスが利用可能です! <参照>https://www.msols.com/recruit/style/welfare/
5名
2~3回
筆記試験:有(WEBテスト)
【東証プライム市場上場】■4期連続140%ペースで成長中!注目のPMO業界のリーディングカンパニー! ■PIVOT YouTubeにも出演! https://www.youtube.com/watch?v=byc_q4BYl9I ■人と組織に焦点を当てたマネジメントでWLBも充実!
【プロジェクトマネジメントオフィス「PMO」のリーディングカンパニー、マネジメントソリューションズ】 ■2005年設立。PMOとして実行支援型のコンサルティングに特化した事業を展開。様々なお客様のプロジェクトを成功に導いています。 プロジェクトマネジメントオフィス実行支援、プロジェクトマネジメントトレーニング、ソフトウェアの分野で、総合的に プロジェクトマネジメント支援を行っています。結果にコミットしたコンサルティングサービスの提供で、顧客から高い評価を獲得。 ■プライム市場上場企業の大規模プロジェクトを中心に、様々なお客様の支援実績を多数残しています。シチュエーション別(運用保守/ ビジネス/グローバル)、インダストリー別(金融/エネルギー/製薬/自動車等)等に対応しています。ニーズが極めて高い実行支援に 特化している事や数百のプロジェクト経験により蓄積された豊富なノウハウを武器に「競合不在のコンサルティング」を実現。 ■活発なコミュニケーションが生まれる開放的なオフィスに加え、カフェスペースも設けており、心地よく働ける環境を整えています。
〒107-6229 東京都港区赤坂9-7-1ミッドタウン・タワー29階
中部支社、関西支社
マネジメントコンサルティング、プロジェクトマネジメント実行支援、マネジメントトレーニング
元嵩管理顧問股分有限公司 MSOL-TW、麦嵩隆管理咨(上海)有限公司、株式会社テトラ・コミュニケーションズ、MSOL INC(米国)
プライム市場
ユナイテッドトラスト 21.6% 日本マスタートラスト信託銀行 7.2% 日本カストディ銀行 3.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年12月 | 23,273百万円 | 2,811百万円 |
| 前期 | 2025年12月 | 23,066百万円 | 2,741百万円 |
| 今期予測 | 2026年12月 | 26,000百万円 | 3,000百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~1500万
◇◆DX/ITコンサルタントとして、お客様の事業変革をリードする◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓CIO/CDOクラスと対峙する「超上流」の戦略・構想策定フェーズから深く関与可能 ✓コンサルティングのみならず、自社ソリューションや新規サービスの企画・立案にも携われる ✓多様なバックグラウンドを持つ精鋭と切磋琢磨し、専門職やマネジメントなど柔軟なキャリア形成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 日鉄ソリューションズ株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様のDX推進をドライブする「オファリング&コンサルティングセンター」にて、ビジネス・業務アプリケーション領域を中心としたコンサルティングを提供。DX戦略の立案から実装、さらには自社ソリューションの企画・開発まで、一貫した価値提供を行っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓DX/IT戦略・グランドデザインの策定および既存事業変革の企画・構想 ✓新規事業・サービス・プロダクトの立ち上げに関するコンサルティング ✓統合計画ソリューション(Board・Anaplan等)を用いたプロトタイピングと実装 ✓AI活用を含む自社サービスの企画・開発(予測モデルや最適化等) ✓お客様体制と一体となったプロジェクト推進およびデリバリ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大規模基幹系システム刷新に関する企画・構想立案および将来像検討 ✓計画・予算領域(需給計画、経営管理等)における将来構想立案とソリューション実装 ✓デジタル技術を駆使した新規事業・プロダクトの企画から立ち上げ支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓戦略策定だけでなく、手触り感のあるソリューション開発にも挑戦したい方 ✓特定領域(経営管理、SCM、ERP等)の知見を活かし、専門性を高めたい方 ✓自由闊達な議論を好み、チームでフォローし合いながら成長したい方 ✓将来的にマネジメント職やスペシャリスト職など、多様なキャリアを望む方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓コンサル/SIerでのDX/IT戦略立案・企画・構想またはソリューション企画経験 ✓事業会社でのDX/IT戦略・企画業務またはデジタル技術を活かした新規サービス企画経験 歓迎条件(WANT) ✓経営管理、S&OP、SCM計画関連の知識や統合計画ツールの経験(Board、Anaplan等) ✓ERP・バックオフィス系システムに関するDX企画・構想経験 ✓プロジェクトの一部または全体を自らリードした経験
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570~1170万
●部署のビジョン/ミッション(ビジネス展望・顧客提供価値) 昨今金融機関を中心に業務システムが重厚長大な構成になっており、レガシーシステムの解体、分散が課題となるお客様が多くなってきております。また、マイクロサービスアーキテクチャ等によるサービスの再配置をご検討されているお客様も増えてきているのが現状です。そういったお客様のあらゆる業務課題に対して各種業務知識×IT知識を用いて、お客様目線での解決策を提案し、各種施策を実装していきます。施策については業務改善提案による施策、生成AI、エージェント技術を使ったオートメーションの実現やスクラッチ開発、製品導入ソリューションまで幅広い施策を提言、実装していきます。また、昨今の顧客自身が業務タスクを自動化する、あるいは、アプリをローコードで開発する場合においても、導入コンサル、教育、運用支援など開発以外のサービスもワンストップで提供し、お客様に業務変革をもたらすビジネスパートナーを目指しております。 ●職務内容 <期待役割> ・コンサルタントメンバーと協働で顧客課題の深堀、解決策の提案 ・プロジェクトリーダー、開発メンバー、アーキテクト担当と連携し顧客の要求仕様の実現方法の検討/提案 ・アプリケーション開発としてオープン系アプリ分野の要件定義、設計、構築、および保守 ・進捗および課題管理等プロジェクト管理およびお客様への報告 <プロジェクトにおける開発環境・要素技術> ・AWS/Azure/GCP/Salesforce などのクラウド環境知識 ・C#、Java、Pythonなどの手続き型開発言語 ・UiPath他RPA製品、MS PowerAutomationDeskop製品 ・Oracle、SQLサーバ、Postgres、MySQLなど主たるDB製品 ・JavaScript、Server.jsなどWEB型言語 ・OpenAI、Copilotなど生成AI製品 ●このポジションで目指せるキャリア・やりがい・魅力 リーダ/PMとしてのマネジメント技術を習得するだけでなく、お客様に寄り添っての課題をヒアリング/分析/あるべき姿を定義することにより、お客様にとって本質的に必要である業務、システムの提案が可能となります。また、先端技術を用いた提案をするため、生成AI、オートメーション分野の知識も習得できます。ときにはお客様と本当に必要なものが何なのか、それが会社、社会に貢献するモノであるのかを熱くダイアログし、それを実現することでお客様がビジネスを成功に導くことができる人財を目指していただきます。お客様の真のビジネスパートナーとなり、顧客企業、社会貢献に寄与する価値を感じて頂くことができるのではないかと考えます。
●下記の経験、スキルを有する方 ・システム開発経験3年以上 ・3名以上のチームマネジメント経験 ●歓迎する経験・スキル ・ITコンサルティング経験 ・プロジェクトマネージャ経験 ・金融業務知識(一部知識でも可) ・DXソリューション(M365、生成AI、Salesforce等)における開発経験 ・クラウド(AWS、Azure、Salesforce等)のシステム開発経験 ~求める人物像~ ・プロアクティブに顧客、メンバーとコミュニケーションを図り、多くの人を巻き込み協働で仕事を進められる方 ・関係者とダイアログをして多様な意見を取り入れつつ、成果に向かって活動できる方 ・様々なIT技術に興味を持ち、貪欲に知識習得、探求できる方
システムインテグレーション、コンサルティング、シンクタンクの連携により、企業活動の根幹である「価値の創出」と「顧客体験の向上」の両面から最適なソリューションをお客様に提供します。 課題調査・提言からテクノロジーによる解決への流れを循環させ、システムインテグレーターの枠組みを超えて、社会の進化を実装する。それが電通総研グループの事業コンセプトです。 ■金融ソリューション ■ビジネスソリューション ■製造ソリューション ■コミュニケーションIT
600~1500万
株式会社ドリームインキュベータ(ビジネスプロデュース職) ■企業概要 DI は、“未来のソニー・ホンダを100社創る”を創業理念に、戦略コンサルティングをコアケイ パビリティとしつつも、企業・産業・国境を超えて事業を育成するグローバルな“The Business Producing Company”として、常にその事業モデルの進化を続けています。近年では、従来型の コンサルティングサービスの枠組みを脱却し、新産業創出や社会的課題の解決に向け、官民連 携×産業横断で構想を具現化していく産業プロデュース活動や、DI自身としての新事業創出・ 運営の実績を着実に積み重ねています。 ■企業の特徴 ⚫ 元BCG日本代表の堀紘一様が立ち上げた日本初の戦略コンサルティングファーム ⚫ ベンチャーから大企業までの成長支援を実施 ⚫ 新産業の創出(産業プロデュース)に注力 ⚫ 中国、シンガポール、ベトナムに現地法人を展開 ■ポジション ビジネスプロデュース職 ■ビジネスプロデュース職の役割 企業や事業の新たな価値を創造し、社会にインパクトを与えることがミッション ⚫ 大手企業の経営根幹に関わる戦略立案と事業創出(数十億円規模) クライアント企業の課題を深く分析し、新たな事業やサービスの構想を立てるだけでな く、それを具体的に実現するための道筋を設計します。単なるコンサルティングではな く、事業の「共創」を目指します。 ⚫ プロジェクト推進と実行 戦略を実行に移す段階で、プロジェクトの推進役として全体をリードします。ステークホ ルダーとの調整や、必要に応じた資金調達・提携先の探索も行います。 ⚫ 投資やスタートアップ支援 ベンチャー投資や事業提携を通じて、新規事業のスケールアップを支援。自らの手で事業 を立ち上げる経験を積むことができます。 ■プロジェクト事例 (一部抜粋) ⚫ MUFJと連携した産業プロデュース:構想/戦略の策定と産業化に向けた仕掛けづくり (クライアント:三菱UFJフィナンシャルグループ) ⚫ 東南アジア/南アジアにおけるソーシャルインパクト投資に関する戦略策定及び実行支援 (クライアント:JICA国際協力機構) ⚫ トヨタ自動車のAI/ロボティクス研究拠点設立(クライアント:トヨタ自動車) ⚫ 技術の事業化とそれに伴う海外M&A支援(クライアント:大手メーカー) ⚫ コーポレートR&Dのポートフォリオ最適化支援(クライアント:大手メーカー) ■募集職種/報酬レンジイメージ(※現年収以上確定) ⚫ アナリスト(500-800万+賞与/22-28歳) ⚫ コンサルタント(900万-1300万+賞与/25-35歳) ⚫ マネージャー(1400-2000万+賞与/28-40歳) ⚫ プリンシパル(1700-2500万+賞与/32-45歳) ⚫ パートナー(要相談/35歳-) ■選考プロセス 書類選考→面接3~4回(部門や1次面接の評価によってはケースやフェルミ推定) ※ケース面接と複数回の面接から論理的思考能力を見られる
大学卒業以上
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540~1880万
求人概要 • 企業名:アビームコンサルティング株式会社 • 募集職種:ポジションマッチング(応募者の経験をもとに最適な職種を提案) • 雇用形態:正社員 o 日本国内外の事業所・リモートワーク可 • 勤務時間:フレックスタイム制(標準 9:00〜18:00、休憩1h) • 休日休暇:完全週休2日(土日)、祝日、年末年始、有給、慶弔、子育て・介護休暇など ________________________________________ 仕事内容 • 応募者の経験を確認し、最適な職種で選考を実施 • 入社後はプロジェクトにアサイン(例): ・事業戦略・経営戦略策定 ・中期IT戦略・ITグランドデザイン策定 ・新規事業立上げ(業務設計・システム構築) ・基幹システム運用改善 ・ERP(SAP等)活用による経営基盤高度化 ・グローバル営業企画・購買構造改革 ・IoT・モバイル基盤やアプリ構築 ・マーケティング業務アセスメント など
四年大卒以上
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800~2000万
変化の激しい金融業界において、「業務知見」と「ITテクノロジー」を武器にお客様のDX化を支援していただきます。ご経験や適性に応じ、PMO、プロジェクトマネージャー、またはサービスエキスパートのいずれかの役割をお任せします。 具体的には、大規模な勘定系システムの更改案件や生成AIを活用した最新プロジェクトなどにおいて、作業計画の策定、ベンダーコントロール、品質保証プランの立案、あるいは顧客の真の課題抽出からビジネス最大化に向けた提案活動まで幅広く携わります。 品質を軸とした本質的なコンサルティングを通じて、金融機関の安定稼働とビジネス変革に貢献するやりがいの大きな業務です。
■必須要件 金融業界におけるシステムソフトウェア開発プロジェクトに携わった経験 ソフトウェア開発プロジェクトにおけるチームマネジメント経験 ■歓迎要件 金融業界(銀行、証券、保険、クレジット、リース)のうち特定の領域の深い業務知見 お客様のカウンターパートナーとしての課題ヒアリングから提案までの経験 多様な利害関係者が存在する中での高度な交渉・プロジェクト推進経験 炎上案件の対応経験
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600~2000万
《チーム紹介》 TMT(ハイテク・メディア・テレコム)業界はDisruptive Technologyにより激しく揺れ動いています。 Amazon,Googleといったプラットフォーマーが新しいビジネスを創造し、さらに米国や中国のベンチャー企業がそのスピードを上回る速さで急成長しています。 KPMG Japanでも、ハイテク企業へのベンチャー企業とのコラボレーションによる市場開拓、メディア企業へのDisruptive technologyを活用した新ビジネスの創造、テレコム企業へのPMI支援など、Globalチームと連携しTMT業界をAccelateするような案件を多数支援しています。 このようなサービス領域、クライアントベースの拡大に伴い、幅広く新しいメンバーを募集します。 《職務内容》 TMT業界における下記のような領域の案件・サービスに係るプロジェクトの獲得および遂行・管理を行います。 プロジェクトの獲得においては、クライアントのCxOなどの役員層との課題討議を通じてイシューを特定し、オポチュニティ発掘や提案のリードを行います。必要に応じて、テーマに応じて専門特化されたチーム(当社では「サービスライン」といいます)からのメンバーを募り提案チームを組成して受嘱につなげる活動を推進します。 プロジェクトの遂行・管理においては、業界知見を活かしたコンサルティングプロジェクトのデリバリーの実施、もしくは、テーマに応じて専門特化されたチーム(当社では「サービスライン」といいます)によるデリバリーをアカウント担当として推進します。 ①コアビジネスマネジメント ・事業ポートフォリオマネジメント ・ガバナンス・内部監査・内部統制 ・海外グループ管理 ・ITリスクマネジメント/サイバーセキュリティアドバイザリー ②オペレーションエクセレンス ・事業変革(ストラテジー&オペレーション) ・組織変革(組織・人材マネジメント) ・カスタマー・アナリティクス/エクスペリエンス ・オペレーション最適化(RPA・シェアード・アウトソージンク) ③デジタルトランスフォーメーション ・データ分析による戦略的シナリオプランニング ・先端技術(5G、IoT、AI等)を活用した新規ビジネスプランニング 《役割および責任》 ◆ランク別には、概ね以下の役割が期待されます: ①Manager以上:特定のアカウントを担当して複数のビジネス領域について, CxOもしくは部長クラスとコミュニケーションを取りながら業務課題を理解し, サービスラインと協業し, 解決策を提示できる。また、複数プロジェクトのプロジェクトマネジャーをこなし, 案件開拓ができる。 ②Manager未満:特定のプロジェクトについて, 高品質のデリバリーを遂行できる。また、業務経験と知見を有し, 自分の得意領域を持っており, クライアントに対して高い付加価値を提供できる。 《入社後のアサイン想定プロジェクト》 ■テクノロジー事業領域 ①テクノロジー・ITサービス企業向けビジネス高度化支援 ・既存ビジネスのXaaS化支援(テクノロジー・ITサービス業界向け(Sell To)と、これら業界を通じて他業界に対してイネーブラーとしてサービス提供(Sell With)) ・グローバル企業に対して、地政学リスクや税制、輸送手段やコストを考慮した最適なサプライチェーン網や製造拠点立地などの最適化 ・AIを用いた新規のR&Dテーマや事業の検討支援 ②グローバル展開支援 ・(海外の進出予定国における)地政学リスク分析評価、個人情報やサイバーセキュリティなどの諸規制と対応策検討 ・(海外の進出予定国における)市場調査、事業性評価、ビジネスケース・投資収益性分析などの支援 ③システム開発検討支援 ・テクノロジー企業における基幹システム等の大規模システム導入時の課題整理、構想策定、要件定義、開発におけるPMOなどの支援 ・IT投資の最適化、投資対効果分析などの支援 ■メディア事業領域 ①コンテンツIP戦略立案 ・先進映像制作会社ビジネスモデル調査 ・海外フィルムコミッション先進事例調査と国内戦略策定 ②ガバナンスおよびサステナビリティ ・アリーナ事業における最先端のサステナビリティ構想策定 ・海外事業拡大に伴う海外子会社ガバナンス強化 ■通信事業領域 ①中期経営計画策定 ・AIや6Gなどの技術革新への対応方針 ・非通信領域、法人領域の事業拡大戦略 ・通信領域のコスト削減と収益構造の改革 ②法人向け新規ビジネス創出 ・ターゲット顧客の定義と顧客のニーズ分析 ・AI、IoT等の最新技術による新たな価値創造検討 ・SaaS、PaaS、API連携等を活用したビジネスモデルの検討
《必須要件》 <全体> ・社会人経験5年以上 ・Manager以上はコンサルティング会社での2年以上の実務経験 <語学> ・日本語: ビジネス以上 ・英語: ビジネス以上 《評価される知識と経験》 ■Senior Manager以上: ・コンサルティングサービスのセールス経験(新規・既存)、コンサルティングクライアントのアカウントマネジメント経験: └ デリバリーとあわせて、または、Business Development Manager/Director等の営業特化ロールとしての上記経験のある方 └ コンサルティング会社、パッケージソフトウェア、SIerなどで、CxOなどを対象に、経営課題に関するディスカッション等を仕掛けて、イシューを特定し、コンサルティングサービスをセリングした経験をお持ちの方 └ 担当するターゲットクライアントについて、事業や組織、現在のリーチ状況等を俯瞰し、新規アプローチ/既存深耕などの打ち手を考え、アカウントプランとして計画化し実行した経験をお持ちの方 ■Mgr以上: ・ プロジェクト管理経験: └ プロジェクトマネジャーとしてのプロジェクト管理経験を有している方(現場管理者としてのクライアント対応経験、メンバーへのタスク指示とレビュー経験、プロジェクトの稼働・収益管理経験)。
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600~2000万
《チーム紹介》 日本特有の産業形態である商社は、我々の生活全てに関わりを持っています。グローバル規模で、金属、化学、穀物、食品、小売、電力、金融、輸送、自動車、不動産など幅広い事業領域において、商品やサービスの取引および事業会社への投資運営を行っています。長い歴史を持ちながらも時代の変化に柔軟に適応し、かつ先見の明を持って力強くビジネスを展開しているのが特徴です。 当社の商社担当チームは、主にクライアントのデジタルトランスフォーメーションや業務改革(BPR)の支援、基幹システムプロジェクトの支援を提供しており、国内およびグローバルのメンバーファームのフィナンシャルアドバイザリーチーム、税務チーム、会計アドバイザリーチーム等と連係して活動しています。 クライアントの多角的な課題に対峙し、自身のスキルを広げ、新しいビジネス領域へのチャレンジ志向が高い方に適した業界と言えます。 《職務内容》 主たる業務は、クライアントの経営課題・業務課題を認識し、クライアントへ適切な解決策を提案し、プロジェクトを実行していく業務です。 C‐クラスエグゼクティブを始めとしたクライアントリレーションの構築と維持、経営課題や業務上の課題を識別して整理し、システムや業務改革の解決策を提案し、チームの一員としてコンサルティングサービスを提供します。このためには、高品質なサービスを提供し、責任感をもって誠実にクライアントに接することで、クライアントから継続的に信頼を得ることが重要です。 《役割および責任》 商社セクターにおけるクライアントとの信頼を醸成し、ビジネス拡大を実現していく、これが最大の責務であり役割となります。 その為のデジタル領域、業務変革、システムプロジェクトの一定水準を満たすスキルと、顧客リレーション構築力が前提です。 ◆ランク別には、概ね以下の役割が期待されます: ①Manager以上:特定のアカウントを担当して複数のビジネス領域について、CxOもしくは部長クラスとコミュニケーションを取りながら業務課題を理解し、サービスラインと協業し、解決策を提示できる。また、複数プロジェクトのプロジェクトマネジャーをこなし、案件開拓ができる。 ②Manager未満:特定のプロジェクトについて、高品質のデリバリーを遂行できる。また、業務経験と知見を有し、自分の得意領域を持っており、クライアントに対して高い付加価値を提供できる。 《入社後のアサイン想定プロジェクト》 ■情報システム導入に係る構想策定~導入時のPMO・業務コンサル支援 ■IT戦略策定、投資管理の最適化・高度化支援 ■Big Data利活用推進に向けた検討支援 ■DX・AI等の推進戦略・方針策定~実行支援 ■ミドル・バックオフィス業務プロセス変革の検討支援 ■人材戦略検討支援、人事制度策定支援 ■事業プロセスやIT・セキュリティなどガバナンス検討支援
《必須要件》 以下のコンサルティング業務経験のうち、いづれか若しくは複数の業務経験があること・デジタルトランスフォーメーションプロジェクト:RPA、AI、デジタルマーケティング、データアナリティクス等 ・業務改善/システム導入に取り組んだご経験 :構想策定、業務GAP分析、業務プロセス設計、ブループリント設計、 チェンジマネジメント等 ・プロジェクトマネジメント(PM、PMO) :KPI設計およびモニタリング、WBS設計および管理、課題管理、 ベンダーマネジメント等 Manager以上:コンサルティングファームでマネジャー以上のランクでのご経験Maneger未満:全社または担当業務において、業務改革プロジェクトに参画、または業務改善を実施したご経験 *商社および商社セクターにおける業務経験は必須ではありません。 《評価するスキルと経験》 ・デジタルテクノロジーを活用した業務改革(BPR)支援を実施するスキル ・業務プロセス変革およびERPシステム導入に関するスキル ・PMまたはPMO実行スキル <語学> ・日本語: ビジネスレベル ・英語: ビジネスレベル
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570~1930万
■仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【主な業務領域】 🔹 戦略コンサルティング ・事業戦略・成長戦略の策定 ・M&A・PMI(Post-Merger Integration)支援 ・新規事業開発・市場参入戦略の立案 ・デジタル戦略の策定 🔹 オペレーション改革 ・業務プロセス改善・BPR(Business Process Reengineering) ・サプライチェーンマネジメント(SCM)最適化 ・調達・購買戦略の立案 🔹 テクノロジーコンサルティング ・DX(デジタルトランスフォーメーション)推進 ・ERP導入支援(SAP、Oracleなど) ・IT戦略・システムアーキテクチャの設計 ・AI・データ分析活用支援 🔹 リスク・コンプライアンスコンサルティング ・内部統制・ガバナンス強化支援 ・サイバーセキュリティ対策 ・ESG・サステナビリティ対応支援 ・金融規制対応・リスク管理 🔹 人事・組織コンサルティング ・人材戦略・タレントマネジメント ・組織変革・チェンジマネジメント ・報酬・評価制度の最適化 【ポジションの魅力】 ✔ 世界最大級のプロフェッショナルファームでのキャリア形成 ✔ 多種多様な業界・テーマに関われるプロジェクト機会 ✔ 非公開・新規求人含む最適マッチング支援 ✔ デジタル・サステナビリティ・人材領域など多面的に成長可能
4年制大学卒業以上
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750~1500万
2025年度に別会社として始動した総合コンサルティングファーム「ReD.」にて、戦略領域のコンサルタントとして従事いただきます。博報堂DYグループの「生活者発想」と大手ファーム出身者のノウハウを掛け合わせ、新規事業の立ち上げ、事業・マーケティング戦略の策定、地方創生プロジェクトなどを推進します。 具体的には、クライアントの役員層に対し、課題に対する仮説構築・検証からビジネスモデルの構築、実行フェーズの伴走支援、報告資料の作成までを担います。クリエイティブやエンジニアなど多様な専門家と協同し、戦略から実行まで一気通貫で支援できる点が大きな特徴です。
■必須要件 コンサルティングファームでの経営企画・新規事業・マーケティング部門の支援経験(3年以上) または、事業会社における経営戦略立案、事業戦略立案、新規事業開発等の実務経験(3年以上) ■歓迎要件 複数のプロジェクトを同時進行で管理した経験 プロモーション戦略やtoC業界の深い知見 地方創生や地方自治体に関するプロジェクト経験
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1250~1500万
◤仕事内容◢ - KPMGコンサルティングのSTユニットSVIチームにおける戦略コンサルタント職。 - クライアント企業のトップマネジメントが抱える広範かつ複雑な課題の解決を支援。 - **経営戦略/事業戦略の策定・推進**:パーパス/MVV策定、全社戦略/中期経営計画策定、事業ポートフォリオ再編、成長戦略策定/ビジネスモデル再構築、新規事業開発/PoC推進、クロスボーダー戦略、エコシステム戦略、経済安全保障戦略、サステナビリティ戦略、グリーン戦略、GTM/営業戦略など。 - **マネジメント基盤の構築**:組織再編、組織ビジョン策定、事業ポートフォリオマネジメントの仕組み構築、新規事業創発の仕組み構築、グループ経営ガバナンス再構築、With AIによる組織価値向上・ケイパビリティ強化、エンタープライズ内シンクタンク機能の構築・強化、経営管理スキームおよびIRの最適化など。 - **プロジェクト実務**:プロジェクトタスクの設計と管理、論点の構造化/ストーリーボーディング、仮説の構築/検証(リサーチ、分析等)、示唆出し、クライアントコミュニケーション。 - **管理職(StM以上)**:ブランディング/マーケティング活動、提案活動、プロジェクトデリバリーのリード、組織の幹部として企画や運営の主体。 - **メンバー職(SStA以下)**:OJTを中心とした下位メンバーの育成役。 ◤会社の特徴◢ - KPMGは監査、税務、アドバイザリーの3分野でサービスを提供するプロフェッショナルファーム。世界142ヵ国に約275,000名のプロフェッショナルを擁する。 - KPMGコンサルティングは他の大手ファームに比して若い会社であり、組織が硬直化しておらず自由度が高い。 - 個々人の提案による新しい取り組みへの挑戦を歓迎・サポートする風土。 - 他チームやKPMG Japanグループ(FAS・TAX・監査)との連携がしやすく、グローバルネットワークの知見も活用可能。 - お互いをリスペクトし、フラットかつストレートに議論できる文化。 - STユニットはKPMGコンサルティングにおける戦略コンサルティング事業部門で、セクター/サービスラインのマトリクスから独立した独自の職位体系を持つ。 - STユニットはクロスインダストリー視点で社会や顧客の課題に対峙し、高い視点かつゼロベースで考え抜いたインサイトを提供。 - SVIチームはSTユニットにおいてクライアント企業のトップマネジメントが抱える広範かつ複雑な課題群の一次窓口役を担う。 - SVIチームは幅広い産業や経営テーマの専門家が所属し、専門性のシナジーと知見のアナロジーによって唯一無二のインサイトを提供。 ◤仕事の魅力◢ - KPMGコンサルティングの自由度の高い社風の中で、新しい取り組みへの挑戦機会が豊富。 - 多様なバックグラウンドを持つメンバーとの対話を通じて相互に学び合える環境。 - KPMGグループの多種多様な専門サービスやグローバルネットワークの知見をオーケストレーターとして活用し、クライアントをend-to-endで支援できる。 - クライアント企業のトップマネジメントが抱える広範かつ複雑な課題に直接向き合い、一次窓口として解決をリードできる。 - 幅広い産業や経営テーマのプロジェクトに携わり、個々の専門性を業際を超えて自在に編み合せながらキャリアを構築できる。 - 自身の専門性を模索中の方や、専門分野に幅を持たせたいコンサルタントにとって、幅広い業務機会が得られる。 - 0→1の付加価値創造や全体ストーリーの執筆など、戦略案件のデリバリー実務をリードするやりがいがある。 ◤描けるキャリア◢ - STユニットはKPMGコンサルティングの中で「戦略コンサルタント」として独自の職位体系を持つ。 - StAおよびJStAクラスはST-Poolに所属し、ST内のMES、NGU、SVI、INC各チームのプロジェクトに広くアサインされ、多様な経験を積める。 - SStAクラス以上は特定のチーム(MES、NGU、SVI、INC)に所属し、専門性を深める。 - 管理職(StM、SStM1、SStM2)では、プロジェクトデリバリーの責任者としてクライアント経営層と対等以上の関係性を構築し、組織開発の企画・運営にも携わる。 - 特定領域のエキスパートとして社内外で高いプレゼンスを発揮し、KPMGグループのケイパビリティを合成して事業をリードする機会がある。 - 下位メンバーの育成を通じて、リーダーシップとマネジメントスキルを向上させることができる。
◤必須スキル・経験◢ - 経営戦略、事業戦略、新規事業、コーポレートファイナンス等に準ずる実務経験。 - 論点思考や仮説構築力といった基礎的な思考力。 - 答えがない問いに対しても、能動的に動き、人を巻き込みながら解を出していくことを楽しめる方。 - 自身の成長にコミットして能動的に努力できる方。 - 人材を大切にするKPMGの文化に共感いただける方。 - 外国籍の方はビジネスレベル以上の日本語力(N1相当の読み書き)。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 戦略ファームまたは総合ファーム(戦略チーム)での在籍経験や内部昇格歴。 - 英語を用いた就業経験(TOEIC目安880点以上)。 ◤求める人物像◢ - 個として光る専門性を持ちつつも、クライアントのためにチームとしてのパフォーマンスを最大化させる志向を持つ方。 - 答えがない問いに対しても、能動的に動き、人を巻き込みながら解を出していくことを楽しめる方。 - 自身の成長にコミットして能動的に努力できる方。 - 人材を大切にするKPMGの文化に共感いただける方。 - 個々の専門性の業際を超えて自在に編み合せながらキャリア構築をしていきたいコンサルタント。 - 自らの専門性を模索中、または自身の専門分野に幅を持たせておきたいコンサルタント。
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