408410456／【京都】物流センター運営管理（マネジメント候補）〈転勤なし〉

条件の近いおすすめ求人

• 企業ダイレクト

  【宇治市/廃棄物収集における運行管理職】業界経験者歓迎◆第二創業期

  550~800万

  

  株式会社新関西テクニカ京都府宇治市

  【宇治市/廃棄物収集における運行管理職】業界経験者歓迎◆第二創業期気になる

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  仕事内容

  ■廃棄物の収集を行うルートの最適化、ドライバーの段取りなどの管理、安全なオペレーションの遂行推進を主にお任せします。 【詳細】■日々の業務管理（ドライバー勤怠や顧客対応）■業務改善（ルート改善、アプリや新規サービス活用）等 【魅力】現在社内組織の入れ替えや新規事業の立案など、第二創業期を迎える当社にて、裁量権をもってDXサービスの開発などにも取り組めるチャンスがあります。挑戦したい・スキルを付けたい思いをお持ちの方歓迎！ 【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務

  求める能力・経験

  【必須】■環境・リサイクル業界でのご経験 【歓迎】■配送。物流の配車経験　■人員配置、工程管理、社内外調整など管理に携わる業務をされていた方

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【三菱食品G/物流企画/京都エリア職採用】転勤無/有給取得平均13.3日/年

  420~640万

  株式会社ベスト・ロジスティクス・パートナーズ京都府内, 京都府八幡市

  【三菱食品G/物流企画/京都エリア職採用】転勤無/有給取得平均13.3日/年気になる

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  仕事内容

  【主な役割】大手食品商社三菱食品株式会社の物流事業を分社化し、2025年4月事業開始。全国各地に物流拠点(約400拠点)を有し、各拠点の物流改善提案や物流事業の収益化が主なミッションとなります。 ■物流センターの運営管理(配送・在庫・ロケーションなど) /■物流改善施策の提案、実行 /■全国フルライン物流網を活用した高度、高効率なSCM構築/弊社では、荷役・配送などの実作業は全国の物流パートナー企業に委託しており、拠点運営の実態を的確に捉えた改善活動（生産性改善・コスト改善・物流課題に対する取り組み等）や損益管理といったセンター運営全般を通じて、サプライチェーン最適化に取り組むポジションです。

  求める能力・経験

  【創業次年度からベースアップ実施！/三菱グループという安定基盤での働き易さと創業時のチャレンジし易い環境を両取りできます。】 【必須※各2年程度】物流企画や倉庫運営での業務改善経験または物流営業経験 【魅力】管理職においてJOB型の人事制度を導入。自身の活躍や志向があれば、入社年次に関わらず評価される職場で、主体的なキャリア形成が可能な環境。原則夜勤無し、完全週休2日制、年間休日は122日、平均有給取得日数は13.3日と安定した働き方で、平均残業は20h～30h程度と腰を据えて働けます。将来的には、本社・支社での物流戦略立案や提案営業、コンサルティングなど、より広範な企画業務へのキャリア展開も可能です。

  事業内容

  物流事業、物流コンサルティング業

• エージェント求人

  【京都府京都市】運行管理担当（配車・積載計画／内勤）

  350~520万

  株式会社クルーズ京都府京都市

  【京都府京都市】運行管理担当（配車・積載計画／内勤）気になる

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  仕事内容

  配送計画づくりから配車、運行管理の事務までを担う内勤ポジションです。ドラ イバーや協力会社と連携しながら、配送全体の段取りを組み立てていただきま す。 【具体的な業務内容】 ・積載計画の作成 ・配送ルートの設計 ・配車業務 ・運行管理に関する事務業務 【取り扱う配送案件】 ・不動産関連の配送 ・生協の配送 など 【この仕事のポイント】 ・地図、交通状況、トラックの空き状況を踏まえて、最適なルートを組み立てま す。 ・協力会社へ連絡し、ドライバーを手配します。 ・案件ごとに時間指定や積載条件が異なるため、段取りの組み方が成果に直結し ます。

  求める能力・経験

  ・学歴不問 ※未経験の方、第二新卒の方、既卒の方も歓迎します（ポテンシャル重視の採用 です）

  事業内容

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• 企業ダイレクト

  【福知山/物流オペレーション】設立60年超の物流企業/経験活かしキャリアアップ

  400~540万

  摂津倉庫株式会社京都府福知山市

  【福知山/物流オペレーション】設立60年超の物流企業/経験活かしキャリアアップ気になる

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  仕事内容

  物流センターの運営管理に携わって頂きます。現場の指導・管理から顧客対応、業務フローの改善提案等習熟度に合わせてお任せ致します。入社後は現場研修からスタートし将来的には所長への昇進を期待しております。 3PL事業を展開する当社の福知山営業所にて、センター運営の要として活躍いただきます。【具体的には】■現場作業の指導・進捗管理■顧客対応および営業数値の報告・管理■生産性向上のための業務フロー改善提案■所長の補佐・代理業務全般★裁量が大きく、自分のアイデアを形にできる風通しの良い環境です。管理者研修などの教育プログラムも充実しており、着実にステップアップが可能です。

  求める能力・経験

  【必須】フォークリフトの操作経験および倉庫管理の実務経験をお持ちの方。【歓迎】物流現場でのリーダー経験や業務改善（生産性向上・コスト削減など）の取り組み経験がある方は、即戦力としてお迎えします。 学歴不問。実務経験を重視した採用です。【求める人物像】 ■役割を限定せず、状況に応じて臨機応変に動ける方■周囲と円滑にコミュニケーションを取り、チームをまとめられる方■新しいことへの挑戦を楽しみ、自己成長を望む方。拠点拡大を続ける成長企業で、安定した基盤のもとリーダーシップを発揮したい方を歓迎します。入社1ヶ月は現場の流れを掴む期間とし、丁寧にサポートします。

  事業内容

  ■倉庫事業　■運送事業　■荷役事業

• エージェント求人

  半導体サプライヤ品質監査の企画・実行

  650~1300万

  • マネジメント
  • 品質管理
  • 半導体
  • 品質保証

  オムロン株式会社京都府京都市

  半導体サプライヤ品質監査の企画・実行気になる

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  仕事内容

  【求人概要】 オムロンは、1933年の創業以来、世に先駆けてソーシャルニーズを創造し、事業を通じて社会的課題を解決することで、社会の発展に貢献してきました。 今回、部材採用数が最も多い半導体のサプライヤ監査人財を募集します。 部材品質からオムロンの売上拡大を実現するという、大きな取り組みを一緒に実現したいという方をお待ちしています。 ■配属先 ・総勢 14名（男性 12名、女性 2名） ・研究開発、商品開発、生産技術、製造、品質など様々な職種を経験された方が集まり、また半導体、自動車、電子部品業界からキャリア入社の方が約半おり、それぞれの経験を活かして明るく活発に議論しています。 【仕事内容】 部門の管轄部材は、半導体、回路部品、LiB、原材料、各種モジュール、PWBなど多岐に渡るが、先ずはメインとなる半導体に対しての業務を担っていただきます。 ■具体的には… ・グローバルのサプライヤの監査実行と品質改善指導 ・サプライヤ監査人財育成（人財要件の制改定、教育） ・社内外関係者との折衝・交渉・調整と、目標達成に向けたマネジメントを実施する ・サプライヤ監査プロセスの開発 また、本ポジションでは、単なる規格適合確認にとどまらず、開発段階から製造・検査工程まで一貫して品質づくりの妥当性を見極める監査を担います。 FMEAに基づく工程管理の確認や、不具合発生時の問題解決力の見極めに加え、監査前の分析評価を通じたリスク抽出・候補サプライヤの選定支援まで、上流から深く関与いただきます。

  求める能力・経験

  《必須》 （経験） ◆以下のいずれかの経験、 ・半導体工場に対する品質監査の実施経験が豊富な方、もしくは半導体工場で品質監査の受信経験が豊富な方 ・半導体メーカや商社、半導体を使用するセットメーカで設計開発または品質保証部門などに所属したことがあり、半導体の市場不具合の改善活動や顧客対応の経験が豊富な方 なお、今回の採用ではポテンシャルではなく即戦力を想定しており、半導体品質監査の実務経験を重視しています。あわせて、前工程・後工程など一部工程に限定されず、半導体全体を俯瞰して理解し、セット製品への影響まで踏まえて判断できる方を求めています。 （スキル） ◆初めてあった人とでも自分の意見や相手の意見を踏まえてコミュニケーションできる方 ◆ISO9001（またはIATF16949、VDA6.3）の監査員資格、または相当の資格/知識/スキルが有る方 《歓迎》 ・ローコスト部材メーカの監査経験、改善経験 ・半導体のパワーデバイスの知見が豊富な方 ・回路図が読め、半導体不具合のセットへの影響を想定し解決できる方 ・英語もしくは中国語の語学力 《求める人物像》 ・自律的に課題を設定し、自発的に行動を起こせる方 ・志が高く、信念を貫ける方 ・明るく前向きで、協調性がある

  事業内容

  ■オムロン株式会社は、独自の「センシング＆コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、制御機器、ヘルスケア、社会システム、電子部品、そしてこれらの事業をつうじて取得した多種多様なデータを活用したデータソリューション事業を展開しています。 1933年に創業したオムロンは、現在では全世界で約2.6万人の社員を擁し、130ヶ国以上で商品・サービスを提供し、よりよい社会づくりに貢献しています。

• エージェント求人

  【正社員】物流（久御山工場）＿王将フードサービス

  358~430万

  • 物流/生産管理職担当
  • 倉庫管理
  • 物流
  • 工場
  • 店舗
  • Microsoft Word
  • Microsoft Power...
  • ピッキング
  • Microsoft Excel
  • 資料作成

  株式会社王将フードサービス京都府久御山町

  【正社員】物流（久御山工場）＿王将フードサービス気になる

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  仕事内容

  ■仕事内容 【ミッション】 ・工場から店舗に向けて出荷する商品に対して、確実に配送いただくこと。 ・配送・倉庫業務をお願いしている物流業務委託会社と工場・店舗との調整・管理を行って いただくこと。 【仕事内容】 ・配送管理 ・倉庫管理 ・物流業務委託会社の管理

  求める能力・経験

  【必須要件】 ・餃子の王将が好きで同社で働きたいという意欲をお持ちの方 ・性別年齢の区別なくコミュニケーションが取れ、チームワークを重視して業務ができる方 ・主体的に業務に取り組むことができる方 【歓迎要件】 ・基本的な資料作成能力（Word/PowerPoint/Excel）をお持ちの方 ・配送、倉庫業務、ピッキング業務に興味がある方

  事業内容

  中華料理レストランチェーン

• エージェント求人

  【京都府八幡市】物流倉庫管理者（Operation Staff）/グローバル3PL/土日祝休

  430~480万

  • マネジメント
  • 労務管理
  • 顧客折衝
  • マネージャー
  • 物流/生産管理職担当
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 倉庫管理
  • 人員管理

  ＤＳＶコントラクトロジスティクス株式会社京都府八幡市

  【京都府八幡市】物流倉庫管理者（Operation Staff）/グローバル3PL/土日祝休気になる

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  仕事内容

  ■国際物流・コントラクトロジスティクス事業を行う同社にて物流管理・オペレーションをお任せします。 外資系大手企業の物流拠点にて、顧客折衝、作業マネジメント、業務効率化等の現場強化を担います。 ■オペレーション全体計画の作成サポートおよび業務分析・改善提案 ■作業スタッフの労務管理、シフト管理、現場マネジメント全般 ■入荷・出荷指示書の作成サポートおよび梱包資材等の数値管理 ■クライアント（外資系大手企業）との密な連絡・リレーション構築 ■ロジスティクスセンター内の作業効率化・品質向上・最適化の推進 【従事すべき業務の変更の範囲】会社の定める業務 ■世界有数のグローバル企業と直接対峙し、最先端の物流スキームや業務改善の手法を現場でダイレクトに習得できる最高水準の環境です。 ■将来的なキャリアパスは非常に豊富。リーダーからSV、マネージャー、センター長への昇格はもちろん、本人の実績と志向次第で海外赴任へのチャレンジも実現可能です。

  求める能力・経験

  ■基本的なPCスキル ■円滑なコミュニケーション力

  事業内容

  コントラクトロジスティクス / SCM グローバルプロジェクト物流 展示会・イベント輸送 & 国際引越

• エージェント求人

  【京都府八幡市】物流管理・オペレーション

  430~480万

  DSVコントラクトロジスティクス株式会社京都府八幡市

  【京都府八幡市】物流管理・オペレーション気になる

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  仕事内容

  ◎オペレーションの全体計画作成サポート ◎作業スタッフの労務管理・マネジメント ◎指示書の作成サポート ◎資材の数値管理サポート ◎業務分析・レポート作成のサポート 上記のタスクを通じて、ロジスティクスセンターの業務効率化・最適化などの業務改善を行い、現場を強化していただきます。

  求める能力・経験

  【必須（MUST）】 • 倉庫業務または物流現場での実務経験 • メールや Excel を中心とした PC スキル（基本的な資料作成・数値管理ができる方） • 日本語でのビジネスレベルの読み書き能力 • 会社の就業規定・ルールを厳守できる方 【歓迎（WANT）】 ・物流業界経験 • スタッフ管理やチームリーダーとしての経験 • 品質管理や現場改善に関する経験 • 円滑なコミュニケーションスキルと調整力

  事業内容

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• エージェント求人

  検査システム事業における主力機種の工程管理担当

  500~850万

  • 品質管理
  • 生産管理
  • マネジメント

  オムロン株式会社京都府綾部市

  検査システム事業における主力機種の工程管理担当気になる

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  仕事内容

  【求人概要】 オムロンでFA事業を展開するインダストリアルオートメーションビジネスカンパニでは、約20万点の製品を取り扱っており、生産工場は日本/中国/アメリカ/東南アジア/ヨーロッパとグローバルに展開しています。 その中で、日本の中核工場の1つである綾部工場では、センサ・検査装置・ロボット事業を中心としたバラエティ豊富な製品・装置を生産しており、製造2課においては電子基板を自動で検査する基板検査装置を主力とする検査システム事業の生産を担っています。 ■配属先について 綾部工場の製造部直下にある製造2課となり、検査装置やロボットの新商品立ち上げや量産機種の品質/生産性改善、保全推進など、生産現場におけるQCDの革新を牽引・実行する役割を担います。 20代から50代ベテランまで幅広い年代層で様々なバックグラウンドを持った他部門での経験者が活躍しています。 事業成長に向けて、みんなが一緒になって取り組んでおり、工場の他の部門とも連携しながら活発に活動しています。 【仕事内容】 検査システム事業の新領域における新商品の立上げや、量産機種の品質/生産性改善、生産管理の実行を行います。 ■具体的には… ・新領域における新商品の立上げ（量産試作の立ち上げ及び量産性評価の実行） ・量産機種の品質/生産性改善の実行によるQCD改善 ・量産機種の生産管理業務 ■期待する成果 顧客の希望納期通りに商品を安定供給していくためには、良品だけを計画通りに生産できる現場構築が不可欠となります。 生成AIや半導体といった非常に競争が激化する業界で、競合に負けないよう、ものづくりのQCDを高めて顧客が必要とする納期にコミットできるよう工程管理を実行していただきます。 また、多くの部品を組み合わせる装置商品であることから、工程管理の経験を通じて多くの部品・商品知識を積み上げるとともに、チームへナレッジとして展開して全体の生産性向上につなげていただくことを期待しています。

  求める能力・経験

  《必須》 ◆生産管理の実務経験（3年以上） 《歓迎》 ・IE、QC、TPMの知見/実務経験 ・ネットワーク知識やITツールに関する知見 ・リーダーシップ／マネジメントスキル ・過去、装置商品のモノづくり工程の経験者 《求める人物像》 ・決まっていないことはルールを決めて展開し、標準化をすすめることができる方 ・職場、関連組織のメンバーと良好なコミュニケーションができる方 ・自身の能力を高いレベルに引き上げる向上心の高い方

  事業内容

  ■オムロン株式会社は、独自の「センシング＆コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、制御機器、ヘルスケア、社会システム、電子部品、そしてこれらの事業をつうじて取得した多種多様なデータを活用したデータソリューション事業を展開しています。 1933年に創業したオムロンは、現在では全世界で約2.6万人の社員を擁し、130ヶ国以上で商品・サービスを提供し、よりよい社会づくりに貢献しています。

• エージェント求人

  グローバルサプライチェーン（ERP）の導入展開/管理職

  1000~1300万

  • プロジェクト推進
  • マネジメント
  • SCM/生産管理/購買/物流

  オムロン株式会社京都府京都市

  グローバルサプライチェーン（ERP）の導入展開/管理職気になる

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  仕事内容

  【求人概要】 オムロンは、1933年の創業以来、世に先駆けてソーシャルニーズを創造し、事業を通じて社会的課題を解決することで、社会の発展に貢献してきました。 同社では2030年を見据えた全社グローバルビジネス改革プロジェクトを実行中です。 現在、ERPとSCM計画システムを連携させた「一気通貫のグローバルサプライチェーン構築」に向け、システム導入とプロセス変革を加速させています。 今回は、この一環を担うため、体制・人財を強化する募集です。 ■配属先： グローバルビジネスプロセス＆IT革新本部は、オムロン本社機能組織であり、本社機能部門、及び各カンパニー（事業部門）に対してグローバルにIT、情報を活用した改革を進めている部門です。 配属先は、コーポレートシステムプロジェクト推進を主要業務とするセンターのバリューチェーン(VC)アプリ革新部となりVC領域のERP周辺システムを担当する部門となります。 【仕事内容】 事業部門が策定したSCM戦略実現のために、推進責任者となっていただきます。 ■具体的には… ・SCM計画系のITソリューションのグローバ展開のサポート ・SCM計画系システムとERP連携の仕組み構築・導入 ・各種ステークホルダーとコミュニケーション・交渉を行い、プロセスの改善と標準化の推進 ・国内外の工場・販売拠点への基幹システムと合わせたSCMシステム導入の企画・推進 ・導入後の各拠点でのSCMプロセスの効率化・高度化の支援 また、管理職として以下の組織運営も担っていただくことになります。 ・組織マネジメント（メンバの労務管理・メンバの評価・育成） ■期待する成果 現在課題となっている、顧客への供給課題の回復と納期サービス水準の向上を目指し、中長期の事業成長を支えるSCM戦略に基づく業務プロセスの確立と現場への定着を通して、SCM戦略で設定する納期サービス、在庫や物流コスト等の目標KPIを達成

  求める能力・経験

  《必須》 （経験） ◆SCM領域の業務知識とSCM計画系のITソリューションと関連周辺ツールに関する知識・導入活用経験を保有 ◆事業部門のリーダー・ユーザーの課題・ニーズを理解し、プロセス観点・IT観点で価値創造するソリューションを提案できる ◆現状に捕らわれず柔軟な考え方で業務改革プロジェクトを実行・推進できる ◆人材育成を含めた組織マネジメント経験を有する （スキル） ◆日本語ビジネスレベル必須　 ◆英語ビジネスレベル TOEIC 600以上（読み書き・会議でのコミュニケーション） ◆論理的思考力と課題解決能力 ◆ステークホルダーとの折衝・調整能力 ◆部下の評価・育成を含めた組織マネジメントスキル 《歓迎》 ・海外での業務経験 ・工場における生産計画・調達・在庫管理 ・基幹システム(ERP・SCP・MES等)の導入・運用 《求める人物像》 ・他部門・多様なメンバとのコラボレーションを楽しめる柔軟性を持った方 ・自ら課題の設定とソリューションの提案を行い、必要なメンバを巻き込んで推進できる方 ・継続的に知識やスキルを習得し、新しい業務にも積極的にチャレンジいただける方

  事業内容

  ■オムロン株式会社は、独自の「センシング＆コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、制御機器、ヘルスケア、社会システム、電子部品、そしてこれらの事業をつうじて取得した多種多様なデータを活用したデータソリューション事業を展開しています。 1933年に創業したオムロンは、現在では全世界で約2.6万人の社員を擁し、130ヶ国以上で商品・サービスを提供し、よりよい社会づくりに貢献しています。